SlideShare a Scribd company logo
BÀI TẬP ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG
Bài 1:
Công việc tiện trục trên máy tiện T616 với điều kiện tổ chức kỹ thuật quy định:
- Nguyên vật liệu cung cấp ngay tại nơi làm việc.
- Công nhân tự điều chỉnh, kiểm tra dầu, lau máy.
- Máy hỏng có thợ sửa chữa.
- Dao cùn có công nhân phụ mài đưa đến nơi làm việc.
- Anh sáng đủ, nhiệt độ vừa phải, thông gió thoáng mát.
- Có bố trí thời gian nghỉ ăn cơm giữa ca.
Yêu cầu : Hãy xác định ký hiệu cho những nội dung hao phí thời gian sau:
SỐ
TT
NỘI DUNG HAO PHÍ KÝ HIỆU
TH.GIAN
SỐ
TT
NỘI DUNG HAO PHÍ KÝ HIỆU
TH.GIAN
01 Nhận nhiệm vụ 21 Máy hư loay hoay sửa
02 Lấy dụng cụ sắp ra giá 22 Đi tìm thợ sửa chữa
03 Nhận vật liệu 23 Chờ sửa máy
04 Đọc bản vẽ 24 Tiện
05 Định chế độ gia công 25 Nghỉ hút thuốc
06 Tiện 26 Đi giải quyết NCTN
07 Chờ dao tiện 27 Tiện
08 Thay dao 28 Nói chuyện
09 Tiện 29 Sửa sản phẩm hỏng
10 Chờ phôi liệu 30 Chờ phôi liệu
11 Tiện 31 H.dẫn bạn sửa SP hỏng
12 Điều chỉnh máy 32 Tiện
13 Tiện 33 Mài dao
14 Uống nước 34 Thay dao
15 Nói chuyện 35 Đóng bao thành phẩm
16 Tiện 36 Dọn dụng cụ cất vào tủ
17 Kiểm tra máy 37 Lau, tra dầu vào máy
18 Dọn phoi 38 Quét dọn nơi làm việc
19 Tiện 39 Giao nộp sản phẩm
20 Ăn cơm giữa ca 40 Về sớm
Bài 2:bài 2 làm rùi
Ca làm việc 8 giờ quy định : TCK = 15phút, TPV = 50phút, TNN = 35phút và ttn1 =
9,5 phút/sp.
Yêu cầu :
 Tính mức lao động ?
 Tính a’ và b’ biết khi thực hiện công nhân đạt NSLĐ bình quân là 35 sp/ca?
Bài 3 :x bài 3 làm rùi
Để xây dựng mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, cán bộ định mức đã
thu thập và tính toán được số liệu sau : Thời gian tác nghiệp 01 đơn vị sản phẩm là 18
phút; Thời gian phục vụ = 8%, Thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu tự nhiên = 2% đều so
với thời gian tác nghiệp; Thời gian chuẩn kết cho một sản phẩm là 0,2 phút/sp.
Yêu cầu :
 Tính mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, biết thời gian ca làm
việc là 8 giờ ?
 Tính a’ và b’ biết khi thực hiện công nhân sản xuất 01 sản phẩm bình quân hết
16 phút ?
Bài 4 : bài 4 làm rùi
Thời gian quy định sản xuất một sản phẩm A quy định như sau:
- Thời gian cắt 2 đầu mặt : 3 phút
- Thời gian khoan tâm 2 đầu mặt : 5 phút
- Thời gian tiện : 11 phút
- Thời gian gá khởi phẩm và tháo sản phẩm : 3 phút
- Thời gian đánh bóng sản phẩm : 1 phút
- Thời gian đo kích thước sản phẩm : 1 phút
- tck = 0,8 phút/sp; tpvt = 4% , tnn = 6% (đều so với ttn); tpvk = 5% so tC.
Yêu cầu:
a. Tính mức lao động cho sản phẩm A.
b. Tính a’ và b’ biết khi thực hiện công nhân sử dụng thời gian được tổng kết như
sau: TCK + TPV + TNN + TLP = 25% Tca.
Bài 5 : bài 5 làm rùi
Để xây dựng mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, cán bộ định mức
đã thu thập và tính toán được số liệu sau : Thời gian tác nghiệp 01 đơn vị sản phẩm là 1
phút; Thời gian phục vụ = 20%, thời gian nghỉ ngơi nhu cầu tự nhiên =10% đều so với
thời gian tác nghiệp; Thời gian chuẩn kết cho một loạt 100 sản phẩm là 12 phút.
Yêu cầu :
 Tính mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A?
 Tính a’ và b’ biết khi thực hiện công nhân đạt năng suất lao động bình quân là
400 sản phẩm/ca ?
Bài 6 : bài 6 làm rùi
Do sửa đổi mức lao động, sản phẩm A có tỷ lệ giảm mức thời gian là 20% nên
mức sản lượng tăng 5sp/ca.
Tính mức lao động cũ và mới của sản phẩm A?
Bài 7: bài 7 làm rùi
Sau khi sửa đổi mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, thì mức thời
gian của 1 sản phẩm giảm 2 phút nên làm cho mức sản lượng ca làm việc 8 giờ tăng
25%.
Yêu cầu tính mức lao động cũ và mới cho công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm
A?
Bài 8 : bài 8 làm rùi
Do bắt đầu thực hiện mức lao động mới sửa đổi, công nhân sản xuất 01 sản
phẩm A trung bình hết 15 phút. Tính ra chỉ hoàn thành mức với tỷ lệ là 80%.
Yêu cầu :
 Tính mức lao động của sản phẩm A, biết thời gian ca làm việc 08 giờ?
 Tính a và b với mức cũ. Biết tài liệu xây dựng mức cũ là :
tck =1,5 phút/sp, ttn =15 phút/sp, tpv = 3,2 phút/sp, tnn = 0,3 phút/sp
Bài 9 : bài 9 làm rùi
Nghiên cứu việ sử dụng thời gian làm việc của công nhân thấy công nhân đó sử
dụng: thời gian chính 9 phút/sản phẩm, thời gian phụ 3,5 phút/sản phẩm. Thời gian
phục vụ bằng 17%, thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu tự nhiên bằng 7% đều so với thời
gian tác nghiệp. Thời gian chuẩn kết trong ca là 15 phút. Như vậy công nhân đã vượt
mức 15%.
Yêu cầu : Hãy xác định Mtg cho 1 đơn vị sản phẩm và MSL(ca)?
Bài 10: bài 10 làm rùi
Qua khảo sát được biết công nhân đã sử dụng thời gian trong ca như sau: Thời
gian chuẩn kết là 16 phút, thời gian phục vụ là 42 phút, thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu
tự nhiên là 37 phút, thời gian không hợp 14 phút, thời gian lãng phí khách quan 43 phút,
thời gian lãng phí công nhân 38 phút. Thời gian tác nghiệp thực tế một đơn vị sản phẩm
là 12 phút. Như vậy công nhân đã hụt mức 17,2%.
Yêu cầu : Hãy xác định Mtg cho 1 đơn vị sản phẩm và MSL(ca)?
Bài 11 : bài 11 làm rùi
Do chưa tận dụng thời gian trong sản xuất, công nhân chỉ hoàn thành mức với tỷ
lệ 85%. Qua nghiên cứu trong ca, thấy công nhân đã sử dụng các loại thời gian như sau:
Thời gian chuẩn kết 15 phút, thời gian phục vụ 28, thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu 30
phút, thời gian không hợp 12 phút, thời gian lãng phí khách quan 35 phút, thời gian lãng
phí công nhân 40 phút. Thời gian tác nghiệp một đơn vị sản phẩm là 8 phút.
Yêu cầu: Hãy xác định Mtg cho 1 đơn vị sản phẩm và MSL(ca)?
Bài 12 : bài 12 làm rùi
Do doanh nghiệp thực hiện sửa đổi mức lao động, tỷ lệ giảm mức thời gian là
16,67% nên mức sản lượng trong ca tăng 4 sản phẩm. Tính MSlca mới và MTG mới?
Bài 13 bài 13 làm rùi
Do sửa đổi mức lao động nên có tỷ lệ tăng mức sản lượng 25%. Biết sản lượng
sản phẩm này trong kỳ kế hoạch là 500 sản phẩm. Tài liệu xây dựng mức cũ như sau:
Thời gian chính 8 phút; thời gian phụ 4 phút đều tính cho 1 đơn vị sản phẩm. Thời gian
phục vụ tổ chức bằng 14%; Thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu tự nhiên bằng 6% đều so
với thời gian tác nghiệp. Thời gian phục vụ kỹ thuật bằng 15% so với thời gian chính.
Thời gian chuẩn kết trong ca là 12 phút.
a) Hãy xác định Mtg cho một đơn vị sản phẩm và Msl(ca)?
b) Tính thời gian lao động tiết kiệm được do sửa đổi mức?
Bài 14
Qua khảo sát thấy công nhân đã sử dụng các loại thời gian trong ca như sau: thời
gian chuẩn kết 50 phút, các loại thời gian lãng phí 80 phút. Thời gian tác nghiệp một
đơn vị sản phẩm 14 phút, thời gian phục vụ 18%, thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu tự
nhiên bằng 7% đều so với thời gian tác nghiệp. Như vậy công nhân đã hụt mức sản
lượng 25%.
Hãy xác định Mtg cho một đơn vị sản phẩm và Mslca.
Bài 15
Qua khảo sát thấy công nhân đã sử dụng các loại thời gian trong ca như sau: thời
gian chuẩn kết 15 phút, thời gian phục vụ 42 phút, thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu tự
nhiên 37 phút, thời gian không hợp 14 phút, thời gian lãng phí khách quan 43 phút, thời
gian lãng phí công nhân 38 phút. Thời gian tác nghiệp thực tế một đơn vị sản phẩm là
15 phút, và như vậy công nhân đã hụt mức 16.67%
Tính Mtg, Msl?
Bài 16 bài 16 làm rùi
Do chưa tận dụng mức thời gian trong sản xuất, công nhân A chỉ hoàn thành mức
với tỷ lệ 90%. Qua nghiên cứu thời gian trong ca thấy công nhân đã sử dụng các loại
thời gian như sau: thời gian chuẩn kết 28 phút, thời gian phục vụ 28 phút, thời gian nghỉ
ngơi và nhu cầu 30 phút, thời gian không hợp 12 phút, thời gian lãng phí khách quan 35
phút, thời gian lãng phí công nhân 49 phút. Thời gian tác nghiệp 1 đơn vị sản phẩm là
16 phút.
Hãy xác định Mtg, Msl?
Bài 17 làm rùi
Tài liệu xây dựng mức lao động cho việc sản xuất sản phẩm H như sau: Thời
gian tác nghiệp một đơn vị sản phẩm là 20 phút; Thời gian phục vụ bằng 16 %, thời
gian nghỉ ngơi nhu cầu tự nhiên bằng 3%, đều so với thời gian tác nghiệp. Thời gian
chuẩn kết cho loạt 200 sản phẩm là 40 phút. (Tca = 480 phút)
Tính Mtg,Msl qui định cho sản phẩm H?
Bài 18 bài 18 làm rùi
Sau khi sửa đổi mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, thì mức thời
gian của 1 sản phẩm giảm 2,3 phút nên làm cho mức sản lượng ca làm việc 8 giờ tăng
30%.
Yêu cầu :
a. Tính mức lao động cũ và mới cho công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm A?
b. Tính sản lượng thực tế trong ca nếu sau khi sửa đổi mức lao động, công nhân
sử dụng các loại thời gian trong ca 08 giờ như sau:
- tcktt = 0,25 phút/sp;
- TPVtt = 46 phút/ca
- TNNtt = 14 phút/ca;
- TLP = 40 phút/ca
- Thời gian tác nghiệp 1 sản phẩm là 5,5 phút/sản phẩm.
Bài 19 : bài 19 làm rùi
Trong ca công nhân đã sử dụng các loại thời gian để SX sản phẩm A như sau:
tck = 0,5 phút/sp; TPV = 25 phút; TNN = 30 phút; TLPKQ = 35 phút.
TLPC = 40 phút; TKH = 10 phút; ttn1sp = 8 phút/sp
Do vậy công nhân hụt mức lao động là 20%.
Yêu cầu:
a. Mức sản lượng ca và mức thời gian sản xuất một sản phẩm.
b. Tỷ lệ tăng của sản lượng và tỷ lệ giảm của thời gian hao phí thực tế cho một đơn
vị sản phẩm khi công nhân có thái độ lao động tốt hoàn thành 55 sản phẩm/ca.
c. Doanh nghiệp có bước công việc B cần phải có mức để giao cho công nhân thực
hiện (BCVB có quy trình công nghệ tương tự BCVA và lấy BCVA làm bước công
việc điển hình). Bước công việc B có điều kiện tổ chức kỹ thuật, nhân tố ảnh
hưởng khó khăn hơn bước công việc A nên hệ số Ki được xác định là: KB = 1,25
KA. Hãy tính Mtg và MSl cho bước công việc sản xuất sản phẩm B.
Bài 20:
Do yêu cầu doanh nghiệp X cần xây dựng mức lao động cho sản phẩm A bằng
phương pháp thống kê phân tích. Vì vậy cán bộ định mức đã thu nhập số liệu thống kê
về năng suất lao động của công nhân sản xuất sản phẩm A trong 10 ca làm việc như sau
:
Sản phẩm 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
NSLĐ
(Phút/sp)
6 7 6 8 5 7 7 6 7 5
Và thời gian lãng phí bình quân trong ca làm việc 8 giờ của công nhân là 35 phút/ca.
Yêu cầu : Xác định mức lao động theo phương pháp thống kê phân tích cho
công việc sản xuất sản phẩm A?
Bài 21:
Qua khảo sát thực tế, có số liệu thống kê:
- Hao phí thời gian lao động bình quân 1 sản phẩm A của một công nhân :
Ca 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
NSLĐ (sp/ca) 14 12 12 14 13 15 12 13 14 14 12 15
- Thời gian lãng phí trung bình của một ca làm việc 08 giờ là 58 phút.
Yêu cầu : Xác định mức lao động theo phương pháp thống kê phân tích ?
Bài 22 :
Qua khảo sát chụp ảnh bước công việc X sản xuất sản phẩm A, cán bộ định mức
đã tổng kết được các loại thời gian như sau :
TCA TCK tt Tnn tt TPV tt TLP
480 14 16 60 40
Sau khi nghiên cứu tình hình tổ chức nơi làm việc và trên cơ sở số liệu khảo sát,
cán bộ định mức dự kiến các loại thời gian trong ca như sau :
- TCKĐM và TNNĐM được giữ nguyên như hao phí thực tế
- TPVĐM được tính theo tỉ lệ dPV ( dPVTT = dPVĐM).
- Thời gian tác nghiệp của một sản phẩm ở bước công việc X của sản phẩm A
được tính theo số liệu bấm giờ sau: (Bước công việc X gồm 3 thao tác và đơn vị tính :
giây)
Thao
tác
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 H+ođ
1 10 9 13 10 12 10 11 10 11 11 10 10 11 12 12 1,4
2 65 62 60 61 61 63 61 62 60 61 62 61 60 61 61 1,1
3 9 8 7 9 7 8 8 10 9 9 9 10 9 10 9 1,3
Yêu cầu :
a. Xây dựng mức lao động cho bước công việc X sản xuất sản phẩm A bằng
phương pháp phân tích khảo sát?
b. Tính hiệu quả kinh tế của việc áp dụng mức mới, biết :
- Mức sản lượng cũ : 200sp/ca.
- Kế hoạch sản xuất theo mức mới là 10.000.000 sản phẩm.
- Đơn giá tiền lương một sản phẩm cũ : 300 đồng/sp
Bài 23 :
Để xây dựng mức lao động cho bước công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm A
bằng phương pháp thống kê phân tích áp dụng vào đầu năm 2002, cán bộ định mức đã
thu nhập được số liệu thống kê về năng suất lao động của một công nhân X sản xuất sản
phẩm A trong 10 ca làm việc như sau :
Ca 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
NSLĐ (sp/ca) 112 125 117 124 118 118 112 124 124 125
Và thời gian lãng phí trung bình trong ca làm việc 8 giờ của công nhân X là 54
phút/ca.
Đến tháng 12/2003 do đổi mới máy móc thiết bị cho công việc sản xuất sản phẩm
A nên cán bộ định mức xây dựng lại mức và dự kiến áp dụng vào đầu năm 2004 trên cơ
sở khảo sát tình hình thực tế tại nơi làm việc. Qua khảo sát cán bộ định mức đã tổng kết
được một số dữ liệu để tính mức lao động như sau :
- Tca = 08 giờ - TNNTT = 35 phút/ca
- TCKTT = 10 phút/ca - TPVTT = 60 phút/ca - TLP = 45 phút/ca
- TCKĐM và TNNĐM được giữ nguyên như hao phí thực tế.
- TPVĐM được tính theo tỉ lệ dPV ( dPVTT = d PVĐM).
- Sản lượng thực tế bình quân mỗi ca khảo sát là 150 sản phẩm/ca.
Yêu cầu :
a. Xác định mức lao động theo phương pháp thống kê phân tích cho bước công
việc sản xuất sản phẩm A được áp dụng vào đầu năm 2002 ?
b. Xác định mức lao động theo phương pháp phân tích khảo sát cho bước công
việc sản xuất sản phẩm A vào đầu năm 2004 ?
Bài 24 :
Do yêu cầu tháng 7/2004, doanh nghiệp X cần xây dựng mức lao động để áp
dụng vào sản xuất. Qua thống kê số liệu về năng suất lao động và thời gian lãng phí
trong 10 ca làm việc, cán bộ định mức đã sử dụng phương pháp thống kê phân tích để
xây dựng mức lao động và tổng hợp được các số liệu sau :
Ca sản xuất 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
NSLĐ (Sản phẩm/ca) 20 22 20 24 25 18 22 23 20 20
T.G Lãng phí
(phút/ca)
60 50 65 45 40 70 55 48 62 60
Đến tháng 01/2005, do có sự thay đổi về máy móc thiết bị và điều kiện tổ chức
lao động nên doanh nghiệp quyết định thay đổi mức lao động một lần nữa theo phương
pháp phân tích khảo sát.
Qua khảo sát 03 ca làm việc, cán bộ định mức đã tổng kết được các số liệu thực
tế trong ca như sau :
Ca sản xuất TCK TNN TPV TTN TLP
1 20 40 25 335 60
2 25 45 35 330 45
3 30 60 40 295 50
Với kết quả trên, khi xây dựng mức lao động cán bộ định mức đã dự kiến các loại
thời gian định mức trong ca như sau : Thời gian chuẩn kết định mức và thời gian nghỉ
ngơi định mức giữ nguyên như hao phí thực tế, còn thời gian phục vụ định mức được
tính theo tỷ lệ dpv ( dpvđm = dpvtt ).
Qua bấm giờ, cán bộ định mức đã tính được ttn1sp là 11,5 phút/sản phẩm.
Yêu cầu :
 Xây dựng mức lao động theo phương pháp thống kê phân tích ap dụng vào
tháng 7/2004 ?
 Xây dựng mức lao động theo phương pháp phân tích khảo sát áp dụng vào
tháng 01/2005?
 Tính tỷ lệ giảm về thời gian (a) và tỷ lệ tăng về sản lượng (b) giữa mức lao
động mới và mức lao động cũ?
Bài 25 :
Công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm A phải trải qua 03 bước công việc. Khi
xây dựng mức lao động, cán bộ định mức đã chọn phương pháp phân tích khảo sát.
Qua khảo sát chụp ảnh và bấm giờ, cán bộ định mức đã tổng kết được bảng số liệu
sau :
Bước
công
việc
Thời gian hao phí trung bình
trong ca (phút/ca)
Thời gian tác nghiệp 1
đơn vị sản phẩm
(giây/sp)
TCK TPV TNN TTN TLP
1 15 45 40 310 70 90
2 30 15 45 340 50 156
3 10 35 50 320 65 192
Khi xây dựng mức lao động CBĐM đã dự kiến các loại thời gian định mức trong
ca như sau : Thời gian chuẩn kết định mức và thời gian nghỉ ngơi định mức giữ nguyên
như hao phí thực tế, còn thời gian phục vụ định mức được tính theo tỷ lệ dPV ( dPVĐM =
dPVTT ).
Yêu cầu :
 Tính mức lao động cho từng bước công việc sản xuất sản phẩm A ?
 Giả sử lượng lao động phục vụ và phụ trợ cho việc sản xuất sản phẩm A bằng
7% so với lượng lao động công nghệ, lượng lao động quản lý bằng 6% so với toàn bộ
chi phí lao động sản xuất. Hãy tính mức lao động tổng hợp để sản xuất một đơn vị sản
phẩm A (Tth )
 Tính sản lượng thực tế mà công nhân đạt được ở từng bước công việc sản xuất
sản phẩm A. Biết rằng, khi làm việc công nhân đã sử dụng thời gian trong ca như sau :
Bước
công
việc
Thời gian hao phí trung bình
trong ca(phút/ca)
Thời gian tác nghiệp 1
đơn vị sản phẩm
(giây/sp)
Tck Tpv Tnn Ttn Tlp
1 20 50 35 335 40 95
2 25 20 30 375 30 145
3 15 30 40 375 20 198
Bài 26:
Sau khi sửa đổi mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, thì mức thời
gian của 1 sản phẩm giảm 20% nên làm cho mức sản lượng trong ca làm việc 8 giờ tăng
15 sản phẩm.
Yêu cầu:
a. Tính mức lao động cũ và mới cho bước công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm
A?
b. Tính sản lượng thực tế trong ca nếu sau khi sửa đổi mức lao động, công nhân
sử dụng các loại thời gian trong ca như sau:
- TCKtt = 20 phút ; TNNtt = 30 phút; TPVtt = 50 phút; TLP = 0,25 phút/sp;
- Thời gian tác nghiệp một sản phẩm là: 4,5 phút/sp.
c. Tính lượng lao động tiết kiệm được khi áp dụng mức mới vào sản xuất, biết
kỳ kế hoạch sản lượng sản xuất ra là 900.000 sản phẩm.
Bài 27:
Sau khi đưa mức vào sản xuất thường xuyên người ta thấy rằng trung bình sản lư-
ợng sản phẩm A đã tăng 5 sản phẩm/ca so với mức. Do vậy, làm cho thời gian thực tế
sản xuất một sản phẩm A giảm còn 80% so với mức. (Tca = 480 phút).
1, Tính mức thời gian và mức sản lượng qui định cho sản phẩm A ?
2/ Để xây dựng lại mức lao động mới cho việc sản xuất sản phẩm A, đơn vị đã
tiến hành chụp ảnh ngày làm việc và thu được kết quả của bảng cân đối thời gian tiêu
hao như sau:TCK=45phút; TNN=35phút; TPV = 90phút; TTN=270phút; TKH=10phút;
Tải bản FULL (20 trang): https://bit.ly/3sPEz6f
Dự phòng: fb.com/TaiHo123doc.net
TLP=30phút. Người làm định mức cho rằng TCK và TNN như vậy là phù hợp để xây dựng
mức mới. Thời gian tác nghiệp của 1 sản phẩm được xác định thông qua bấm giờ ttn1sp =
10 phút/sp.
a. Tính mức thời gian, mức sản lượng?
b. Tính quỹ lương tiết kiệm được sau khi áp dụng mức mới vào sản xuất, biết:
- Kế hoạch sản xuất theo mức mới là 500.000 sản phẩm.
- Đơn giá tiền lương một sản phẩm cũ: 4.000 đồng/sản phẩm. (Tiền lương cấp
bậc và các khoản phụ cấp khác không có gì thay đổi khi áp dụng mức mới vào
sản xuất).
(dPV lấy 4 chữ số thập phân, MSL và các loại thời gian khác làm tròn, Mtg lấy 1 chữ
số thập phân).
Bài 28:
Sau khi sửa đổi mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, thì mức thời
gian của 1 sản phẩm giảm 4 phút nên làm cho mức sản lượng ca tăng lên 20%.
Yêu cầu:
a. Tính mức lao động cũ và mới cho bước công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm
A?
b. Tính sản lượng thực tế trong ca nếu sau khi sửa đổi mức lao động, công nhân
sử dụng các loại thời gian trong ca như sau: tck = 1,6 phút/sp ; TNNtt = 15 phút;
TPVtt = 35 phút; TLP = 40 phút; Thời gian tác nghiệp một sản phẩm là: 14
phút/sp.
c. Tính hiệu quả kinh tế của việc áp dụng mức mới, biết:
- Kế hoạch sản xuất theo mức mới là 876.000 sản phẩm.
- Đơn giá tiền lương một sản phẩm cũ: 4.500 đồng/sản phẩm. (Tiền lương cấp
bậc và các khoản phụ cấp khác không có gì thay đổi khi áp dụng mức mới vào
sản xuất).
Bài 29:
Tài liệu xây dựng mức lao động cho việc sản xuất sản phẩm A như sau: Thời
gian tác nghiệp một đơn vị sản phẩm là 18 phút; Thời gian phục vụ bằng 26%, thời gian
nghỉ ngơi nhu cầu tự nhiên bằng 6% đều so với thời gian tác nghiệp 1 sản phẩm. Thời
gian chuẩn kết cho loạt 300 sản phẩm là 72 phút. (Tca = 480 phút)
1. Tính Mtg? Msl?
3186973

More Related Content

What's hot

BÀI MẪU khóa luận: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, HAY
BÀI MẪU khóa luận: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, HAYBÀI MẪU khóa luận: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, HAY
BÀI MẪU khóa luận: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, HAY
Viết Thuê Khóa Luận _ ZALO 0917.193.864 default
 
Luận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAY
Luận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAYLuận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAY
Luận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAY
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đ
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đĐề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đ
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đ
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Pixel, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Pixel, 9 ĐIỂM!Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Pixel, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Pixel, 9 ĐIỂM!
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Khóa luận tốt nghiệp tuyển dụng nhân sự tại công ty viễn thông
Khóa luận tốt nghiệp tuyển dụng nhân sự tại công ty viễn thôngKhóa luận tốt nghiệp tuyển dụng nhân sự tại công ty viễn thông
Khóa luận tốt nghiệp tuyển dụng nhân sự tại công ty viễn thông
Dịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
Đề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAY
Đề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAYĐề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAY
Đề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAY
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
“ Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh mtv giải...
“ Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh mtv giải...“ Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh mtv giải...
“ Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh mtv giải...
Viện Quản Trị Ptdn
 
Luận văn: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty vật liệu, HOT
Luận văn: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty vật liệu, HOTLuận văn: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty vật liệu, HOT
Luận văn: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty vật liệu, HOT
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Đề tài: Công tác quản trị nhân sự tại công ty thương mại Duy Tùng
Đề tài: Công tác quản trị nhân sự tại công ty thương mại Duy TùngĐề tài: Công tác quản trị nhân sự tại công ty thương mại Duy Tùng
Đề tài: Công tác quản trị nhân sự tại công ty thương mại Duy Tùng
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)
Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)
Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo v...
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo v...Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo v...
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo v...Thảo Nguyễn
 
Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAOKhóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
Nhận Viết Đề Tài Điểm Cao ZALO 0917193864 - LUANVANTRUST.COM
 
Báo cáo thực tập Tuyển dụng nhân sự điểm cao hay và mới nhất - sdt/ ZALO 093 ...
Báo cáo thực tập Tuyển dụng nhân sự điểm cao hay và mới nhất - sdt/ ZALO 093 ...Báo cáo thực tập Tuyển dụng nhân sự điểm cao hay và mới nhất - sdt/ ZALO 093 ...
Báo cáo thực tập Tuyển dụng nhân sự điểm cao hay và mới nhất - sdt/ ZALO 093 ...
Viết thuê báo cáo thực tập giá rẻ
 
Đề tài: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực...
Đề tài: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực...Đề tài: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực...
Đề tài: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận văn: Quản lý nhà nước về lao động ở tỉnh Kiên Giang, HAY
Luận văn: Quản lý nhà nước về lao động ở tỉnh Kiên Giang, HAYLuận văn: Quản lý nhà nước về lao động ở tỉnh Kiên Giang, HAY
Luận văn: Quản lý nhà nước về lao động ở tỉnh Kiên Giang, HAY
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công TyKhóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty
Hỗ Trợ Viết Đề Tài luanvanpanda.com
 
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ ...
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ ...Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ ...
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ ...
Thanh Hoa
 
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Agribank - Chi Nhánh Bình Thạnh
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Agribank - Chi Nhánh Bình ThạnhCông tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Agribank - Chi Nhánh Bình Thạnh
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Agribank - Chi Nhánh Bình Thạnh
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Đề tài tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC, HAY!
Đề tài tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC, HAY!Đề tài tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC, HAY!
Đề tài tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC, HAY!
Dịch Vụ Viết Luận Văn Thuê ZALO/TELEGRAM 0934573149
 

What's hot (20)

BÀI MẪU khóa luận: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, HAY
BÀI MẪU khóa luận: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, HAYBÀI MẪU khóa luận: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, HAY
BÀI MẪU khóa luận: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, HAY
 
Luận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAY
Luận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAYLuận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAY
Luận văn: Tuyển dụng nhân lực tại công ty In Hồng Hà, HAY
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đ
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đĐề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đ
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đ
 
Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Pixel, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Pixel, 9 ĐIỂM!Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Pixel, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Pixel, 9 ĐIỂM!
 
Khóa luận tốt nghiệp tuyển dụng nhân sự tại công ty viễn thông
Khóa luận tốt nghiệp tuyển dụng nhân sự tại công ty viễn thôngKhóa luận tốt nghiệp tuyển dụng nhân sự tại công ty viễn thông
Khóa luận tốt nghiệp tuyển dụng nhân sự tại công ty viễn thông
 
Đề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAY
Đề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAYĐề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAY
Đề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAY
 
“ Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh mtv giải...
“ Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh mtv giải...“ Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh mtv giải...
“ Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh mtv giải...
 
Luận văn: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty vật liệu, HOT
Luận văn: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty vật liệu, HOTLuận văn: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty vật liệu, HOT
Luận văn: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty vật liệu, HOT
 
Đề tài: Công tác quản trị nhân sự tại công ty thương mại Duy Tùng
Đề tài: Công tác quản trị nhân sự tại công ty thương mại Duy TùngĐề tài: Công tác quản trị nhân sự tại công ty thương mại Duy Tùng
Đề tài: Công tác quản trị nhân sự tại công ty thương mại Duy Tùng
 
Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)
Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)
Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 điểm)
 
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo v...
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo v...Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo v...
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo v...
 
Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAOKhóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
 
Báo cáo thực tập Tuyển dụng nhân sự điểm cao hay và mới nhất - sdt/ ZALO 093 ...
Báo cáo thực tập Tuyển dụng nhân sự điểm cao hay và mới nhất - sdt/ ZALO 093 ...Báo cáo thực tập Tuyển dụng nhân sự điểm cao hay và mới nhất - sdt/ ZALO 093 ...
Báo cáo thực tập Tuyển dụng nhân sự điểm cao hay và mới nhất - sdt/ ZALO 093 ...
 
Đề tài: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực...
Đề tài: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực...Đề tài: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực...
Đề tài: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực...
 
Luận văn: Quản lý nhà nước về lao động ở tỉnh Kiên Giang, HAY
Luận văn: Quản lý nhà nước về lao động ở tỉnh Kiên Giang, HAYLuận văn: Quản lý nhà nước về lao động ở tỉnh Kiên Giang, HAY
Luận văn: Quản lý nhà nước về lao động ở tỉnh Kiên Giang, HAY
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...
 
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công TyKhóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty
Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty
 
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ ...
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ ...Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ ...
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ ...
 
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Agribank - Chi Nhánh Bình Thạnh
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Agribank - Chi Nhánh Bình ThạnhCông tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Agribank - Chi Nhánh Bình Thạnh
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Agribank - Chi Nhánh Bình Thạnh
 
Đề tài tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC, HAY!
Đề tài tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC, HAY!Đề tài tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC, HAY!
Đề tài tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC, HAY!
 

Similar to Bài Tập Định Mức Lao Động 1+2

Giao trinh tk chuyen ql chuyen
Giao trinh tk chuyen ql chuyen Giao trinh tk chuyen ql chuyen
Giao trinh tk chuyen ql chuyen
TÀI LIỆU NGÀNH MAY
 
[GIÁO TRÌNH] Thiết Kế Chuyền May | Quản Lý Chuyền May
[GIÁO TRÌNH] Thiết Kế Chuyền May | Quản Lý Chuyền May[GIÁO TRÌNH] Thiết Kế Chuyền May | Quản Lý Chuyền May
[GIÁO TRÌNH] Thiết Kế Chuyền May | Quản Lý Chuyền May
Nhân Quả Công Bằng
 
Câu hỏi ôn tập môn thiết kế xưởng
Câu hỏi ôn tập môn thiết kế xưởngCâu hỏi ôn tập môn thiết kế xưởng
Câu hỏi ôn tập môn thiết kế xưởng
Thanh Dat Success
 
Thiết kế dây chuyền may bài 3 tính toán công nghệ
Thiết kế dây chuyền may   bài 3 tính toán công nghệThiết kế dây chuyền may   bài 3 tính toán công nghệ
Thiết kế dây chuyền may bài 3 tính toán công nghệ
TÀI LIỆU NGÀNH MAY
 
Bài tập phân tích hoạt động kinh doanh
Bài tập phân tích hoạt động kinh doanhBài tập phân tích hoạt động kinh doanh
Bài tập phân tích hoạt động kinh doanh
Tin Chealsea
 
Đề tài: Kế toán chi phí sản xuất tại Công ty TNHH Lan Phố, HAY
Đề tài: Kế toán chi phí sản xuất tại Công ty TNHH Lan Phố, HAYĐề tài: Kế toán chi phí sản xuất tại Công ty TNHH Lan Phố, HAY
Đề tài: Kế toán chi phí sản xuất tại Công ty TNHH Lan Phố, HAY
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Tiểu luận ngành may nghiên cứu thời gian
Tiểu luận ngành may   nghiên cứu thời gianTiểu luận ngành may   nghiên cứu thời gian
Tiểu luận ngành may nghiên cứu thời gian
TÀI LIỆU NGÀNH MAY
 
Báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụBáo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ
Nguyen Minh Chung Neu
 
22 ky-nang-to-chuc-cong-viec
22 ky-nang-to-chuc-cong-viec22 ky-nang-to-chuc-cong-viec
22 ky-nang-to-chuc-cong-viec
huuphuoc
 
22.kynangtochuccongviec.ppt
22.kynangtochuccongviec.ppt22.kynangtochuccongviec.ppt
22.kynangtochuccongviec.ppt
thuyendangngoc
 

Similar to Bài Tập Định Mức Lao Động 1+2 (11)

Giao trinh tk chuyen ql chuyen
Giao trinh tk chuyen ql chuyen Giao trinh tk chuyen ql chuyen
Giao trinh tk chuyen ql chuyen
 
[GIÁO TRÌNH] Thiết Kế Chuyền May | Quản Lý Chuyền May
[GIÁO TRÌNH] Thiết Kế Chuyền May | Quản Lý Chuyền May[GIÁO TRÌNH] Thiết Kế Chuyền May | Quản Lý Chuyền May
[GIÁO TRÌNH] Thiết Kế Chuyền May | Quản Lý Chuyền May
 
Thái anh
Thái anhThái anh
Thái anh
 
Câu hỏi ôn tập môn thiết kế xưởng
Câu hỏi ôn tập môn thiết kế xưởngCâu hỏi ôn tập môn thiết kế xưởng
Câu hỏi ôn tập môn thiết kế xưởng
 
Thiết kế dây chuyền may bài 3 tính toán công nghệ
Thiết kế dây chuyền may   bài 3 tính toán công nghệThiết kế dây chuyền may   bài 3 tính toán công nghệ
Thiết kế dây chuyền may bài 3 tính toán công nghệ
 
Bài tập phân tích hoạt động kinh doanh
Bài tập phân tích hoạt động kinh doanhBài tập phân tích hoạt động kinh doanh
Bài tập phân tích hoạt động kinh doanh
 
Đề tài: Kế toán chi phí sản xuất tại Công ty TNHH Lan Phố, HAY
Đề tài: Kế toán chi phí sản xuất tại Công ty TNHH Lan Phố, HAYĐề tài: Kế toán chi phí sản xuất tại Công ty TNHH Lan Phố, HAY
Đề tài: Kế toán chi phí sản xuất tại Công ty TNHH Lan Phố, HAY
 
Tiểu luận ngành may nghiên cứu thời gian
Tiểu luận ngành may   nghiên cứu thời gianTiểu luận ngành may   nghiên cứu thời gian
Tiểu luận ngành may nghiên cứu thời gian
 
Báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụBáo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ
 
22 ky-nang-to-chuc-cong-viec
22 ky-nang-to-chuc-cong-viec22 ky-nang-to-chuc-cong-viec
22 ky-nang-to-chuc-cong-viec
 
22.kynangtochuccongviec.ppt
22.kynangtochuccongviec.ppt22.kynangtochuccongviec.ppt
22.kynangtochuccongviec.ppt
 

More from nataliej4

đồ áN xây dựng website bán laptop 1129155
đồ áN xây dựng website bán laptop 1129155đồ áN xây dựng website bán laptop 1129155
đồ áN xây dựng website bán laptop 1129155
nataliej4
 
Nghệ thuật chiến tranh nhân dân việt nam trong công cuộc xây dựng và bảo vệ t...
Nghệ thuật chiến tranh nhân dân việt nam trong công cuộc xây dựng và bảo vệ t...Nghệ thuật chiến tranh nhân dân việt nam trong công cuộc xây dựng và bảo vệ t...
Nghệ thuật chiến tranh nhân dân việt nam trong công cuộc xây dựng và bảo vệ t...
nataliej4
 
Quản lý dịch vụ ô tô toyota 724279
Quản lý dịch vụ ô tô toyota 724279Quản lý dịch vụ ô tô toyota 724279
Quản lý dịch vụ ô tô toyota 724279
nataliej4
 
Từ vựng tiếng anh luyện thi thpt quốc gia
Từ vựng tiếng anh luyện thi thpt quốc giaTừ vựng tiếng anh luyện thi thpt quốc gia
Từ vựng tiếng anh luyện thi thpt quốc gia
nataliej4
 
Công tác dược lâm sàng tại bv cấp cứu trưng vương
Công tác dược lâm sàng tại bv cấp cứu trưng vươngCông tác dược lâm sàng tại bv cấp cứu trưng vương
Công tác dược lâm sàng tại bv cấp cứu trưng vương
nataliej4
 
Bài giảng nghề giám đốc
Bài giảng nghề giám đốcBài giảng nghề giám đốc
Bài giảng nghề giám đốc
nataliej4
 
đề Cương chương trình đào tạo trình độ trung cấp kế toán tin học
đề Cương chương trình đào tạo trình độ trung cấp kế toán   tin họcđề Cương chương trình đào tạo trình độ trung cấp kế toán   tin học
đề Cương chương trình đào tạo trình độ trung cấp kế toán tin học
nataliej4
 
Giáo trình kỹ thuật an toàn và bảo hộ lao động
Giáo trình kỹ thuật an toàn và bảo hộ lao độngGiáo trình kỹ thuật an toàn và bảo hộ lao động
Giáo trình kỹ thuật an toàn và bảo hộ lao động
nataliej4
 
Lựa chọn trong điều kiện không chắc chắn
Lựa chọn trong điều kiện không chắc chắnLựa chọn trong điều kiện không chắc chắn
Lựa chọn trong điều kiện không chắc chắn
nataliej4
 
Thực trạng phân bố và khai thác khoáng sét ở đồng bằng sông cửu long 4857877
Thực trạng phân bố và khai thác khoáng sét ở đồng bằng sông cửu long 4857877Thực trạng phân bố và khai thác khoáng sét ở đồng bằng sông cửu long 4857877
Thực trạng phân bố và khai thác khoáng sét ở đồng bằng sông cửu long 4857877
nataliej4
 
Sổ tay hướng dẫn khách thuê tòa nhà ree tower
Sổ tay hướng dẫn khách thuê   tòa nhà ree towerSổ tay hướng dẫn khách thuê   tòa nhà ree tower
Sổ tay hướng dẫn khách thuê tòa nhà ree tower
nataliej4
 
Phân tích tác động của thiên lệch hành vi đến quyết định của nhà đầu tư cá nh...
Phân tích tác động của thiên lệch hành vi đến quyết định của nhà đầu tư cá nh...Phân tích tác động của thiên lệch hành vi đến quyết định của nhà đầu tư cá nh...
Phân tích tác động của thiên lệch hành vi đến quyết định của nhà đầu tư cá nh...
nataliej4
 
Bài giảng giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tật
Bài giảng giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tậtBài giảng giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tật
Bài giảng giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tật
nataliej4
 
đồ áN thiết kế quần âu nam 6838864
đồ áN thiết kế quần âu nam 6838864đồ áN thiết kế quần âu nam 6838864
đồ áN thiết kế quần âu nam 6838864
nataliej4
 
Tài liệu hội thảo chuyên đề công tác tuyển sinh – thực trạng và giải pháp 717...
Tài liệu hội thảo chuyên đề công tác tuyển sinh – thực trạng và giải pháp 717...Tài liệu hội thảo chuyên đề công tác tuyển sinh – thực trạng và giải pháp 717...
Tài liệu hội thảo chuyên đề công tác tuyển sinh – thực trạng và giải pháp 717...
nataliej4
 
Bài giảng dịch tễ học bệnh nhiễm trùng
Bài giảng dịch tễ học bệnh nhiễm trùngBài giảng dịch tễ học bệnh nhiễm trùng
Bài giảng dịch tễ học bệnh nhiễm trùng
nataliej4
 
Bài giảng môn khởi sự kinh doanh
Bài giảng môn khởi sự kinh doanhBài giảng môn khởi sự kinh doanh
Bài giảng môn khởi sự kinh doanh
nataliej4
 
Giới thiệu học máy – mô hình naïve bayes learning intro
Giới thiệu học máy – mô hình naïve bayes   learning introGiới thiệu học máy – mô hình naïve bayes   learning intro
Giới thiệu học máy – mô hình naïve bayes learning intro
nataliej4
 
Lý thuyết thuế chuẩn tắc
Lý thuyết thuế chuẩn tắcLý thuyết thuế chuẩn tắc
Lý thuyết thuế chuẩn tắc
nataliej4
 
Bài giảng thuế thu nhập (cá nhân, doanh nghiệp)
Bài giảng thuế thu nhập (cá nhân, doanh nghiệp)Bài giảng thuế thu nhập (cá nhân, doanh nghiệp)
Bài giảng thuế thu nhập (cá nhân, doanh nghiệp)
nataliej4
 

More from nataliej4 (20)

đồ áN xây dựng website bán laptop 1129155
đồ áN xây dựng website bán laptop 1129155đồ áN xây dựng website bán laptop 1129155
đồ áN xây dựng website bán laptop 1129155
 
Nghệ thuật chiến tranh nhân dân việt nam trong công cuộc xây dựng và bảo vệ t...
Nghệ thuật chiến tranh nhân dân việt nam trong công cuộc xây dựng và bảo vệ t...Nghệ thuật chiến tranh nhân dân việt nam trong công cuộc xây dựng và bảo vệ t...
Nghệ thuật chiến tranh nhân dân việt nam trong công cuộc xây dựng và bảo vệ t...
 
Quản lý dịch vụ ô tô toyota 724279
Quản lý dịch vụ ô tô toyota 724279Quản lý dịch vụ ô tô toyota 724279
Quản lý dịch vụ ô tô toyota 724279
 
Từ vựng tiếng anh luyện thi thpt quốc gia
Từ vựng tiếng anh luyện thi thpt quốc giaTừ vựng tiếng anh luyện thi thpt quốc gia
Từ vựng tiếng anh luyện thi thpt quốc gia
 
Công tác dược lâm sàng tại bv cấp cứu trưng vương
Công tác dược lâm sàng tại bv cấp cứu trưng vươngCông tác dược lâm sàng tại bv cấp cứu trưng vương
Công tác dược lâm sàng tại bv cấp cứu trưng vương
 
Bài giảng nghề giám đốc
Bài giảng nghề giám đốcBài giảng nghề giám đốc
Bài giảng nghề giám đốc
 
đề Cương chương trình đào tạo trình độ trung cấp kế toán tin học
đề Cương chương trình đào tạo trình độ trung cấp kế toán   tin họcđề Cương chương trình đào tạo trình độ trung cấp kế toán   tin học
đề Cương chương trình đào tạo trình độ trung cấp kế toán tin học
 
Giáo trình kỹ thuật an toàn và bảo hộ lao động
Giáo trình kỹ thuật an toàn và bảo hộ lao độngGiáo trình kỹ thuật an toàn và bảo hộ lao động
Giáo trình kỹ thuật an toàn và bảo hộ lao động
 
Lựa chọn trong điều kiện không chắc chắn
Lựa chọn trong điều kiện không chắc chắnLựa chọn trong điều kiện không chắc chắn
Lựa chọn trong điều kiện không chắc chắn
 
Thực trạng phân bố và khai thác khoáng sét ở đồng bằng sông cửu long 4857877
Thực trạng phân bố và khai thác khoáng sét ở đồng bằng sông cửu long 4857877Thực trạng phân bố và khai thác khoáng sét ở đồng bằng sông cửu long 4857877
Thực trạng phân bố và khai thác khoáng sét ở đồng bằng sông cửu long 4857877
 
Sổ tay hướng dẫn khách thuê tòa nhà ree tower
Sổ tay hướng dẫn khách thuê   tòa nhà ree towerSổ tay hướng dẫn khách thuê   tòa nhà ree tower
Sổ tay hướng dẫn khách thuê tòa nhà ree tower
 
Phân tích tác động của thiên lệch hành vi đến quyết định của nhà đầu tư cá nh...
Phân tích tác động của thiên lệch hành vi đến quyết định của nhà đầu tư cá nh...Phân tích tác động của thiên lệch hành vi đến quyết định của nhà đầu tư cá nh...
Phân tích tác động của thiên lệch hành vi đến quyết định của nhà đầu tư cá nh...
 
Bài giảng giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tật
Bài giảng giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tậtBài giảng giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tật
Bài giảng giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tật
 
đồ áN thiết kế quần âu nam 6838864
đồ áN thiết kế quần âu nam 6838864đồ áN thiết kế quần âu nam 6838864
đồ áN thiết kế quần âu nam 6838864
 
Tài liệu hội thảo chuyên đề công tác tuyển sinh – thực trạng và giải pháp 717...
Tài liệu hội thảo chuyên đề công tác tuyển sinh – thực trạng và giải pháp 717...Tài liệu hội thảo chuyên đề công tác tuyển sinh – thực trạng và giải pháp 717...
Tài liệu hội thảo chuyên đề công tác tuyển sinh – thực trạng và giải pháp 717...
 
Bài giảng dịch tễ học bệnh nhiễm trùng
Bài giảng dịch tễ học bệnh nhiễm trùngBài giảng dịch tễ học bệnh nhiễm trùng
Bài giảng dịch tễ học bệnh nhiễm trùng
 
Bài giảng môn khởi sự kinh doanh
Bài giảng môn khởi sự kinh doanhBài giảng môn khởi sự kinh doanh
Bài giảng môn khởi sự kinh doanh
 
Giới thiệu học máy – mô hình naïve bayes learning intro
Giới thiệu học máy – mô hình naïve bayes   learning introGiới thiệu học máy – mô hình naïve bayes   learning intro
Giới thiệu học máy – mô hình naïve bayes learning intro
 
Lý thuyết thuế chuẩn tắc
Lý thuyết thuế chuẩn tắcLý thuyết thuế chuẩn tắc
Lý thuyết thuế chuẩn tắc
 
Bài giảng thuế thu nhập (cá nhân, doanh nghiệp)
Bài giảng thuế thu nhập (cá nhân, doanh nghiệp)Bài giảng thuế thu nhập (cá nhân, doanh nghiệp)
Bài giảng thuế thu nhập (cá nhân, doanh nghiệp)
 

Recently uploaded

GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdfGIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
Điện Lạnh Bách Khoa Hà Nội
 
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
Nguyen Thanh Tu Collection
 
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
Nguyen Thanh Tu Collection
 
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
https://www.facebook.com/garmentspace
 
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nayẢnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
chinhkt50
 
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdfGIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
LngHu10
 
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
Nguyen Thanh Tu Collection
 
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptxCÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
CNGTRC3
 
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdfBAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
phamthuhoai20102005
 
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
ngocnguyensp1
 
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdfDS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
thanhluan21
 

Recently uploaded (11)

GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdfGIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
 
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
Nghiên cứu cơ chế và động học phản ứng giữa hợp chất Aniline (C6H5NH2) với gố...
 
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
 
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
 
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nayẢnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
 
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdfGIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdf
 
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
 
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptxCÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptx
 
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdfBAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
 
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
 
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdfDS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
DS thi KTHP HK2 (dot 3) nam hoc 2023-2024.pdf
 

Bài Tập Định Mức Lao Động 1+2

  • 1. BÀI TẬP ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG Bài 1: Công việc tiện trục trên máy tiện T616 với điều kiện tổ chức kỹ thuật quy định: - Nguyên vật liệu cung cấp ngay tại nơi làm việc. - Công nhân tự điều chỉnh, kiểm tra dầu, lau máy. - Máy hỏng có thợ sửa chữa. - Dao cùn có công nhân phụ mài đưa đến nơi làm việc. - Anh sáng đủ, nhiệt độ vừa phải, thông gió thoáng mát. - Có bố trí thời gian nghỉ ăn cơm giữa ca. Yêu cầu : Hãy xác định ký hiệu cho những nội dung hao phí thời gian sau: SỐ TT NỘI DUNG HAO PHÍ KÝ HIỆU TH.GIAN SỐ TT NỘI DUNG HAO PHÍ KÝ HIỆU TH.GIAN 01 Nhận nhiệm vụ 21 Máy hư loay hoay sửa 02 Lấy dụng cụ sắp ra giá 22 Đi tìm thợ sửa chữa 03 Nhận vật liệu 23 Chờ sửa máy 04 Đọc bản vẽ 24 Tiện 05 Định chế độ gia công 25 Nghỉ hút thuốc 06 Tiện 26 Đi giải quyết NCTN 07 Chờ dao tiện 27 Tiện 08 Thay dao 28 Nói chuyện 09 Tiện 29 Sửa sản phẩm hỏng 10 Chờ phôi liệu 30 Chờ phôi liệu 11 Tiện 31 H.dẫn bạn sửa SP hỏng 12 Điều chỉnh máy 32 Tiện 13 Tiện 33 Mài dao 14 Uống nước 34 Thay dao 15 Nói chuyện 35 Đóng bao thành phẩm 16 Tiện 36 Dọn dụng cụ cất vào tủ 17 Kiểm tra máy 37 Lau, tra dầu vào máy 18 Dọn phoi 38 Quét dọn nơi làm việc 19 Tiện 39 Giao nộp sản phẩm 20 Ăn cơm giữa ca 40 Về sớm
  • 2. Bài 2:bài 2 làm rùi Ca làm việc 8 giờ quy định : TCK = 15phút, TPV = 50phút, TNN = 35phút và ttn1 = 9,5 phút/sp. Yêu cầu :  Tính mức lao động ?  Tính a’ và b’ biết khi thực hiện công nhân đạt NSLĐ bình quân là 35 sp/ca? Bài 3 :x bài 3 làm rùi Để xây dựng mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, cán bộ định mức đã thu thập và tính toán được số liệu sau : Thời gian tác nghiệp 01 đơn vị sản phẩm là 18 phút; Thời gian phục vụ = 8%, Thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu tự nhiên = 2% đều so với thời gian tác nghiệp; Thời gian chuẩn kết cho một sản phẩm là 0,2 phút/sp. Yêu cầu :  Tính mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, biết thời gian ca làm việc là 8 giờ ?  Tính a’ và b’ biết khi thực hiện công nhân sản xuất 01 sản phẩm bình quân hết 16 phút ? Bài 4 : bài 4 làm rùi Thời gian quy định sản xuất một sản phẩm A quy định như sau: - Thời gian cắt 2 đầu mặt : 3 phút - Thời gian khoan tâm 2 đầu mặt : 5 phút - Thời gian tiện : 11 phút - Thời gian gá khởi phẩm và tháo sản phẩm : 3 phút - Thời gian đánh bóng sản phẩm : 1 phút - Thời gian đo kích thước sản phẩm : 1 phút - tck = 0,8 phút/sp; tpvt = 4% , tnn = 6% (đều so với ttn); tpvk = 5% so tC. Yêu cầu: a. Tính mức lao động cho sản phẩm A. b. Tính a’ và b’ biết khi thực hiện công nhân sử dụng thời gian được tổng kết như sau: TCK + TPV + TNN + TLP = 25% Tca.
  • 3. Bài 5 : bài 5 làm rùi Để xây dựng mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, cán bộ định mức đã thu thập và tính toán được số liệu sau : Thời gian tác nghiệp 01 đơn vị sản phẩm là 1 phút; Thời gian phục vụ = 20%, thời gian nghỉ ngơi nhu cầu tự nhiên =10% đều so với thời gian tác nghiệp; Thời gian chuẩn kết cho một loạt 100 sản phẩm là 12 phút. Yêu cầu :  Tính mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A?  Tính a’ và b’ biết khi thực hiện công nhân đạt năng suất lao động bình quân là 400 sản phẩm/ca ? Bài 6 : bài 6 làm rùi Do sửa đổi mức lao động, sản phẩm A có tỷ lệ giảm mức thời gian là 20% nên mức sản lượng tăng 5sp/ca. Tính mức lao động cũ và mới của sản phẩm A? Bài 7: bài 7 làm rùi Sau khi sửa đổi mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, thì mức thời gian của 1 sản phẩm giảm 2 phút nên làm cho mức sản lượng ca làm việc 8 giờ tăng 25%. Yêu cầu tính mức lao động cũ và mới cho công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm A? Bài 8 : bài 8 làm rùi Do bắt đầu thực hiện mức lao động mới sửa đổi, công nhân sản xuất 01 sản phẩm A trung bình hết 15 phút. Tính ra chỉ hoàn thành mức với tỷ lệ là 80%. Yêu cầu :  Tính mức lao động của sản phẩm A, biết thời gian ca làm việc 08 giờ?  Tính a và b với mức cũ. Biết tài liệu xây dựng mức cũ là : tck =1,5 phút/sp, ttn =15 phút/sp, tpv = 3,2 phút/sp, tnn = 0,3 phút/sp Bài 9 : bài 9 làm rùi Nghiên cứu việ sử dụng thời gian làm việc của công nhân thấy công nhân đó sử dụng: thời gian chính 9 phút/sản phẩm, thời gian phụ 3,5 phút/sản phẩm. Thời gian phục vụ bằng 17%, thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu tự nhiên bằng 7% đều so với thời gian tác nghiệp. Thời gian chuẩn kết trong ca là 15 phút. Như vậy công nhân đã vượt mức 15%. Yêu cầu : Hãy xác định Mtg cho 1 đơn vị sản phẩm và MSL(ca)? Bài 10: bài 10 làm rùi
  • 4. Qua khảo sát được biết công nhân đã sử dụng thời gian trong ca như sau: Thời gian chuẩn kết là 16 phút, thời gian phục vụ là 42 phút, thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu tự nhiên là 37 phút, thời gian không hợp 14 phút, thời gian lãng phí khách quan 43 phút, thời gian lãng phí công nhân 38 phút. Thời gian tác nghiệp thực tế một đơn vị sản phẩm là 12 phút. Như vậy công nhân đã hụt mức 17,2%. Yêu cầu : Hãy xác định Mtg cho 1 đơn vị sản phẩm và MSL(ca)? Bài 11 : bài 11 làm rùi Do chưa tận dụng thời gian trong sản xuất, công nhân chỉ hoàn thành mức với tỷ lệ 85%. Qua nghiên cứu trong ca, thấy công nhân đã sử dụng các loại thời gian như sau: Thời gian chuẩn kết 15 phút, thời gian phục vụ 28, thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu 30 phút, thời gian không hợp 12 phút, thời gian lãng phí khách quan 35 phút, thời gian lãng phí công nhân 40 phút. Thời gian tác nghiệp một đơn vị sản phẩm là 8 phút. Yêu cầu: Hãy xác định Mtg cho 1 đơn vị sản phẩm và MSL(ca)? Bài 12 : bài 12 làm rùi Do doanh nghiệp thực hiện sửa đổi mức lao động, tỷ lệ giảm mức thời gian là 16,67% nên mức sản lượng trong ca tăng 4 sản phẩm. Tính MSlca mới và MTG mới? Bài 13 bài 13 làm rùi Do sửa đổi mức lao động nên có tỷ lệ tăng mức sản lượng 25%. Biết sản lượng sản phẩm này trong kỳ kế hoạch là 500 sản phẩm. Tài liệu xây dựng mức cũ như sau: Thời gian chính 8 phút; thời gian phụ 4 phút đều tính cho 1 đơn vị sản phẩm. Thời gian phục vụ tổ chức bằng 14%; Thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu tự nhiên bằng 6% đều so với thời gian tác nghiệp. Thời gian phục vụ kỹ thuật bằng 15% so với thời gian chính. Thời gian chuẩn kết trong ca là 12 phút. a) Hãy xác định Mtg cho một đơn vị sản phẩm và Msl(ca)? b) Tính thời gian lao động tiết kiệm được do sửa đổi mức? Bài 14 Qua khảo sát thấy công nhân đã sử dụng các loại thời gian trong ca như sau: thời gian chuẩn kết 50 phút, các loại thời gian lãng phí 80 phút. Thời gian tác nghiệp một đơn vị sản phẩm 14 phút, thời gian phục vụ 18%, thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu tự nhiên bằng 7% đều so với thời gian tác nghiệp. Như vậy công nhân đã hụt mức sản lượng 25%. Hãy xác định Mtg cho một đơn vị sản phẩm và Mslca.
  • 5. Bài 15 Qua khảo sát thấy công nhân đã sử dụng các loại thời gian trong ca như sau: thời gian chuẩn kết 15 phút, thời gian phục vụ 42 phút, thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu tự nhiên 37 phút, thời gian không hợp 14 phút, thời gian lãng phí khách quan 43 phút, thời gian lãng phí công nhân 38 phút. Thời gian tác nghiệp thực tế một đơn vị sản phẩm là 15 phút, và như vậy công nhân đã hụt mức 16.67% Tính Mtg, Msl? Bài 16 bài 16 làm rùi Do chưa tận dụng mức thời gian trong sản xuất, công nhân A chỉ hoàn thành mức với tỷ lệ 90%. Qua nghiên cứu thời gian trong ca thấy công nhân đã sử dụng các loại thời gian như sau: thời gian chuẩn kết 28 phút, thời gian phục vụ 28 phút, thời gian nghỉ ngơi và nhu cầu 30 phút, thời gian không hợp 12 phút, thời gian lãng phí khách quan 35 phút, thời gian lãng phí công nhân 49 phút. Thời gian tác nghiệp 1 đơn vị sản phẩm là 16 phút. Hãy xác định Mtg, Msl? Bài 17 làm rùi Tài liệu xây dựng mức lao động cho việc sản xuất sản phẩm H như sau: Thời gian tác nghiệp một đơn vị sản phẩm là 20 phút; Thời gian phục vụ bằng 16 %, thời gian nghỉ ngơi nhu cầu tự nhiên bằng 3%, đều so với thời gian tác nghiệp. Thời gian chuẩn kết cho loạt 200 sản phẩm là 40 phút. (Tca = 480 phút) Tính Mtg,Msl qui định cho sản phẩm H? Bài 18 bài 18 làm rùi Sau khi sửa đổi mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, thì mức thời gian của 1 sản phẩm giảm 2,3 phút nên làm cho mức sản lượng ca làm việc 8 giờ tăng 30%. Yêu cầu : a. Tính mức lao động cũ và mới cho công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm A? b. Tính sản lượng thực tế trong ca nếu sau khi sửa đổi mức lao động, công nhân sử dụng các loại thời gian trong ca 08 giờ như sau: - tcktt = 0,25 phút/sp; - TPVtt = 46 phút/ca - TNNtt = 14 phút/ca; - TLP = 40 phút/ca - Thời gian tác nghiệp 1 sản phẩm là 5,5 phút/sản phẩm.
  • 6. Bài 19 : bài 19 làm rùi Trong ca công nhân đã sử dụng các loại thời gian để SX sản phẩm A như sau: tck = 0,5 phút/sp; TPV = 25 phút; TNN = 30 phút; TLPKQ = 35 phút. TLPC = 40 phút; TKH = 10 phút; ttn1sp = 8 phút/sp Do vậy công nhân hụt mức lao động là 20%. Yêu cầu: a. Mức sản lượng ca và mức thời gian sản xuất một sản phẩm. b. Tỷ lệ tăng của sản lượng và tỷ lệ giảm của thời gian hao phí thực tế cho một đơn vị sản phẩm khi công nhân có thái độ lao động tốt hoàn thành 55 sản phẩm/ca. c. Doanh nghiệp có bước công việc B cần phải có mức để giao cho công nhân thực hiện (BCVB có quy trình công nghệ tương tự BCVA và lấy BCVA làm bước công việc điển hình). Bước công việc B có điều kiện tổ chức kỹ thuật, nhân tố ảnh hưởng khó khăn hơn bước công việc A nên hệ số Ki được xác định là: KB = 1,25 KA. Hãy tính Mtg và MSl cho bước công việc sản xuất sản phẩm B. Bài 20: Do yêu cầu doanh nghiệp X cần xây dựng mức lao động cho sản phẩm A bằng phương pháp thống kê phân tích. Vì vậy cán bộ định mức đã thu nhập số liệu thống kê về năng suất lao động của công nhân sản xuất sản phẩm A trong 10 ca làm việc như sau : Sản phẩm 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NSLĐ (Phút/sp) 6 7 6 8 5 7 7 6 7 5 Và thời gian lãng phí bình quân trong ca làm việc 8 giờ của công nhân là 35 phút/ca. Yêu cầu : Xác định mức lao động theo phương pháp thống kê phân tích cho công việc sản xuất sản phẩm A? Bài 21: Qua khảo sát thực tế, có số liệu thống kê: - Hao phí thời gian lao động bình quân 1 sản phẩm A của một công nhân : Ca 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 NSLĐ (sp/ca) 14 12 12 14 13 15 12 13 14 14 12 15 - Thời gian lãng phí trung bình của một ca làm việc 08 giờ là 58 phút. Yêu cầu : Xác định mức lao động theo phương pháp thống kê phân tích ? Bài 22 :
  • 7. Qua khảo sát chụp ảnh bước công việc X sản xuất sản phẩm A, cán bộ định mức đã tổng kết được các loại thời gian như sau : TCA TCK tt Tnn tt TPV tt TLP 480 14 16 60 40 Sau khi nghiên cứu tình hình tổ chức nơi làm việc và trên cơ sở số liệu khảo sát, cán bộ định mức dự kiến các loại thời gian trong ca như sau : - TCKĐM và TNNĐM được giữ nguyên như hao phí thực tế - TPVĐM được tính theo tỉ lệ dPV ( dPVTT = dPVĐM). - Thời gian tác nghiệp của một sản phẩm ở bước công việc X của sản phẩm A được tính theo số liệu bấm giờ sau: (Bước công việc X gồm 3 thao tác và đơn vị tính : giây) Thao tác 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 H+ođ 1 10 9 13 10 12 10 11 10 11 11 10 10 11 12 12 1,4 2 65 62 60 61 61 63 61 62 60 61 62 61 60 61 61 1,1 3 9 8 7 9 7 8 8 10 9 9 9 10 9 10 9 1,3 Yêu cầu : a. Xây dựng mức lao động cho bước công việc X sản xuất sản phẩm A bằng phương pháp phân tích khảo sát? b. Tính hiệu quả kinh tế của việc áp dụng mức mới, biết : - Mức sản lượng cũ : 200sp/ca. - Kế hoạch sản xuất theo mức mới là 10.000.000 sản phẩm. - Đơn giá tiền lương một sản phẩm cũ : 300 đồng/sp Bài 23 : Để xây dựng mức lao động cho bước công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm A bằng phương pháp thống kê phân tích áp dụng vào đầu năm 2002, cán bộ định mức đã
  • 8. thu nhập được số liệu thống kê về năng suất lao động của một công nhân X sản xuất sản phẩm A trong 10 ca làm việc như sau : Ca 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NSLĐ (sp/ca) 112 125 117 124 118 118 112 124 124 125 Và thời gian lãng phí trung bình trong ca làm việc 8 giờ của công nhân X là 54 phút/ca. Đến tháng 12/2003 do đổi mới máy móc thiết bị cho công việc sản xuất sản phẩm A nên cán bộ định mức xây dựng lại mức và dự kiến áp dụng vào đầu năm 2004 trên cơ sở khảo sát tình hình thực tế tại nơi làm việc. Qua khảo sát cán bộ định mức đã tổng kết được một số dữ liệu để tính mức lao động như sau : - Tca = 08 giờ - TNNTT = 35 phút/ca - TCKTT = 10 phút/ca - TPVTT = 60 phút/ca - TLP = 45 phút/ca - TCKĐM và TNNĐM được giữ nguyên như hao phí thực tế. - TPVĐM được tính theo tỉ lệ dPV ( dPVTT = d PVĐM). - Sản lượng thực tế bình quân mỗi ca khảo sát là 150 sản phẩm/ca. Yêu cầu : a. Xác định mức lao động theo phương pháp thống kê phân tích cho bước công việc sản xuất sản phẩm A được áp dụng vào đầu năm 2002 ? b. Xác định mức lao động theo phương pháp phân tích khảo sát cho bước công việc sản xuất sản phẩm A vào đầu năm 2004 ? Bài 24 : Do yêu cầu tháng 7/2004, doanh nghiệp X cần xây dựng mức lao động để áp dụng vào sản xuất. Qua thống kê số liệu về năng suất lao động và thời gian lãng phí trong 10 ca làm việc, cán bộ định mức đã sử dụng phương pháp thống kê phân tích để xây dựng mức lao động và tổng hợp được các số liệu sau : Ca sản xuất 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NSLĐ (Sản phẩm/ca) 20 22 20 24 25 18 22 23 20 20 T.G Lãng phí (phút/ca) 60 50 65 45 40 70 55 48 62 60 Đến tháng 01/2005, do có sự thay đổi về máy móc thiết bị và điều kiện tổ chức lao động nên doanh nghiệp quyết định thay đổi mức lao động một lần nữa theo phương pháp phân tích khảo sát. Qua khảo sát 03 ca làm việc, cán bộ định mức đã tổng kết được các số liệu thực tế trong ca như sau : Ca sản xuất TCK TNN TPV TTN TLP 1 20 40 25 335 60
  • 9. 2 25 45 35 330 45 3 30 60 40 295 50 Với kết quả trên, khi xây dựng mức lao động cán bộ định mức đã dự kiến các loại thời gian định mức trong ca như sau : Thời gian chuẩn kết định mức và thời gian nghỉ ngơi định mức giữ nguyên như hao phí thực tế, còn thời gian phục vụ định mức được tính theo tỷ lệ dpv ( dpvđm = dpvtt ). Qua bấm giờ, cán bộ định mức đã tính được ttn1sp là 11,5 phút/sản phẩm. Yêu cầu :  Xây dựng mức lao động theo phương pháp thống kê phân tích ap dụng vào tháng 7/2004 ?  Xây dựng mức lao động theo phương pháp phân tích khảo sát áp dụng vào tháng 01/2005?  Tính tỷ lệ giảm về thời gian (a) và tỷ lệ tăng về sản lượng (b) giữa mức lao động mới và mức lao động cũ? Bài 25 : Công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm A phải trải qua 03 bước công việc. Khi xây dựng mức lao động, cán bộ định mức đã chọn phương pháp phân tích khảo sát. Qua khảo sát chụp ảnh và bấm giờ, cán bộ định mức đã tổng kết được bảng số liệu sau : Bước công việc Thời gian hao phí trung bình trong ca (phút/ca) Thời gian tác nghiệp 1 đơn vị sản phẩm (giây/sp) TCK TPV TNN TTN TLP 1 15 45 40 310 70 90 2 30 15 45 340 50 156 3 10 35 50 320 65 192 Khi xây dựng mức lao động CBĐM đã dự kiến các loại thời gian định mức trong ca như sau : Thời gian chuẩn kết định mức và thời gian nghỉ ngơi định mức giữ nguyên như hao phí thực tế, còn thời gian phục vụ định mức được tính theo tỷ lệ dPV ( dPVĐM = dPVTT ). Yêu cầu :  Tính mức lao động cho từng bước công việc sản xuất sản phẩm A ?  Giả sử lượng lao động phục vụ và phụ trợ cho việc sản xuất sản phẩm A bằng 7% so với lượng lao động công nghệ, lượng lao động quản lý bằng 6% so với toàn bộ
  • 10. chi phí lao động sản xuất. Hãy tính mức lao động tổng hợp để sản xuất một đơn vị sản phẩm A (Tth )  Tính sản lượng thực tế mà công nhân đạt được ở từng bước công việc sản xuất sản phẩm A. Biết rằng, khi làm việc công nhân đã sử dụng thời gian trong ca như sau : Bước công việc Thời gian hao phí trung bình trong ca(phút/ca) Thời gian tác nghiệp 1 đơn vị sản phẩm (giây/sp) Tck Tpv Tnn Ttn Tlp 1 20 50 35 335 40 95 2 25 20 30 375 30 145 3 15 30 40 375 20 198 Bài 26: Sau khi sửa đổi mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, thì mức thời gian của 1 sản phẩm giảm 20% nên làm cho mức sản lượng trong ca làm việc 8 giờ tăng 15 sản phẩm. Yêu cầu: a. Tính mức lao động cũ và mới cho bước công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm A? b. Tính sản lượng thực tế trong ca nếu sau khi sửa đổi mức lao động, công nhân sử dụng các loại thời gian trong ca như sau: - TCKtt = 20 phút ; TNNtt = 30 phút; TPVtt = 50 phút; TLP = 0,25 phút/sp; - Thời gian tác nghiệp một sản phẩm là: 4,5 phút/sp. c. Tính lượng lao động tiết kiệm được khi áp dụng mức mới vào sản xuất, biết kỳ kế hoạch sản lượng sản xuất ra là 900.000 sản phẩm. Bài 27: Sau khi đưa mức vào sản xuất thường xuyên người ta thấy rằng trung bình sản lư- ợng sản phẩm A đã tăng 5 sản phẩm/ca so với mức. Do vậy, làm cho thời gian thực tế sản xuất một sản phẩm A giảm còn 80% so với mức. (Tca = 480 phút). 1, Tính mức thời gian và mức sản lượng qui định cho sản phẩm A ? 2/ Để xây dựng lại mức lao động mới cho việc sản xuất sản phẩm A, đơn vị đã tiến hành chụp ảnh ngày làm việc và thu được kết quả của bảng cân đối thời gian tiêu hao như sau:TCK=45phút; TNN=35phút; TPV = 90phút; TTN=270phút; TKH=10phút; Tải bản FULL (20 trang): https://bit.ly/3sPEz6f Dự phòng: fb.com/TaiHo123doc.net
  • 11. TLP=30phút. Người làm định mức cho rằng TCK và TNN như vậy là phù hợp để xây dựng mức mới. Thời gian tác nghiệp của 1 sản phẩm được xác định thông qua bấm giờ ttn1sp = 10 phút/sp. a. Tính mức thời gian, mức sản lượng? b. Tính quỹ lương tiết kiệm được sau khi áp dụng mức mới vào sản xuất, biết: - Kế hoạch sản xuất theo mức mới là 500.000 sản phẩm. - Đơn giá tiền lương một sản phẩm cũ: 4.000 đồng/sản phẩm. (Tiền lương cấp bậc và các khoản phụ cấp khác không có gì thay đổi khi áp dụng mức mới vào sản xuất). (dPV lấy 4 chữ số thập phân, MSL và các loại thời gian khác làm tròn, Mtg lấy 1 chữ số thập phân). Bài 28: Sau khi sửa đổi mức lao động cho công việc sản xuất sản phẩm A, thì mức thời gian của 1 sản phẩm giảm 4 phút nên làm cho mức sản lượng ca tăng lên 20%. Yêu cầu: a. Tính mức lao động cũ và mới cho bước công việc trực tiếp sản xuất sản phẩm A? b. Tính sản lượng thực tế trong ca nếu sau khi sửa đổi mức lao động, công nhân sử dụng các loại thời gian trong ca như sau: tck = 1,6 phút/sp ; TNNtt = 15 phút; TPVtt = 35 phút; TLP = 40 phút; Thời gian tác nghiệp một sản phẩm là: 14 phút/sp. c. Tính hiệu quả kinh tế của việc áp dụng mức mới, biết: - Kế hoạch sản xuất theo mức mới là 876.000 sản phẩm. - Đơn giá tiền lương một sản phẩm cũ: 4.500 đồng/sản phẩm. (Tiền lương cấp bậc và các khoản phụ cấp khác không có gì thay đổi khi áp dụng mức mới vào sản xuất). Bài 29: Tài liệu xây dựng mức lao động cho việc sản xuất sản phẩm A như sau: Thời gian tác nghiệp một đơn vị sản phẩm là 18 phút; Thời gian phục vụ bằng 26%, thời gian nghỉ ngơi nhu cầu tự nhiên bằng 6% đều so với thời gian tác nghiệp 1 sản phẩm. Thời gian chuẩn kết cho loạt 300 sản phẩm là 72 phút. (Tca = 480 phút) 1. Tính Mtg? Msl? 3186973