Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan Pelatihan POWER OF COMMUNICATION ataupun PELATIHAN LAINNYA, dapat Menghubungi Kami HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response)
Menjadi Public Speaker Handal dari Komunikasi EfektifAhmad Madu
“Jadilah pembicara yang pandai bermain peran untuk membuat audiens tidak mudah bosan, Padukan unsur vokal, verbal dan visual maka Anda akan terbe- bas dari kutukan pembicara yang membosankan!" -Ahmad Madu
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN DIRI atau MANAJEMEN SECARA UMUM ataupun MANAJEMEN SDM, DLL maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan Pelatihan POWER OF COMMUNICATION ataupun PELATIHAN LAINNYA, dapat Menghubungi Kami HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response)
Menjadi Public Speaker Handal dari Komunikasi EfektifAhmad Madu
“Jadilah pembicara yang pandai bermain peran untuk membuat audiens tidak mudah bosan, Padukan unsur vokal, verbal dan visual maka Anda akan terbe- bas dari kutukan pembicara yang membosankan!" -Ahmad Madu
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN DIRI atau MANAJEMEN SECARA UMUM ataupun MANAJEMEN SDM, DLL maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Rekrutmen merupakan komunikasi dua arah. Para pelamar menghendaki informasi yang akurat mengenai seperti apa rasanya bekerja di dalam sebuah organisasi. Sedangkan organisasi sangat menginginkan informasi yang akurat tentang pelamar tersebut jika kelak mereka menjadi karyawan.
Skill Komunikasi adalah skill yang menjadi kebutuhan dasar untuk kita semua yang ingin mengembangkan diri. Dengan skill komunikasi diatas rata rata tentunya banyak hal yang bisa kita dapatkan, mulai sekarang dan jadilah diatas rata rata!
Rekrutmen merupakan komunikasi dua arah. Para pelamar menghendaki informasi yang akurat mengenai seperti apa rasanya bekerja di dalam sebuah organisasi. Sedangkan organisasi sangat menginginkan informasi yang akurat tentang pelamar tersebut jika kelak mereka menjadi karyawan.
Skill Komunikasi adalah skill yang menjadi kebutuhan dasar untuk kita semua yang ingin mengembangkan diri. Dengan skill komunikasi diatas rata rata tentunya banyak hal yang bisa kita dapatkan, mulai sekarang dan jadilah diatas rata rata!
Presentasi untuk Pelatihan Komunikasi Efektif Pemkab Banyuasin, Selasa 14 Oktober 2014. Materi Pelatihan adalah tentang bagaimana cara meningkatkan keterampilan berkomunikasi secara umum dengan cara mengetahui faktor-faktor yang terlibat dalam proses komunikasi. Ekspektasi dari Pelatihan ini adalah para partisipan mengetahui apa itu komunikasi efektif sehingga mampu mengembangkan pola komunikasi (verbal dan non verbal) yang dilakukan, baik lingkup personal, maupun publik. Materi pelatihan ini dirangkum dari beragam sumber baik buku maupun internet.
SATU ATURAN DALAM MENJUAL ADALAH
BUYERS/RETAILERS/TOKO AKAN MEMBELI (MEMBELANJAKAN ATAU MENGINVESTASIKAN UANGNYA) HANYA JIKA MEREKA PERCAYA AKAN MENDAPATKAN APA YANG MEREKA INGINKAN ATAU MEREKA BUTUHKAN
Bagi Perusahaan yang membutuhkan Pelatihan ini dapat menghubungi Kami HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan Bpk. M. Shobrie H.W., SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
Apa itu blog ? (Penjelasan tentang blog untuk pemula)Bayu Prasetyo
Dalam presentasi ini saya mencoba untuk menjelaskan apa itu blog, dan apa manfaatnya untuk kita. Semoga bermanfaat.
Jangan lupa kunjungi 101pilihanhidup.blogspot.com
follow my twitter @sentotadipati
3. radmia@yahoo.com
Tersampaikannya gagasan, pesan dan perasaan dengan
cara yang baik dalam kontak sosial yang baik pula.
I’m OK, You’re OK=respect each other=efektif
Integritas adalah fondasi utama dalam membangun
komunikasi efektif. Integritas mencakup hal-hal yang lebih
dari sekedar kejujuran.
Kejujuran mengatakan kebenaran (menyesuaikan kata-kata kita
dengan realitas).
Integritas (menyesuaikan realitas dengan kata-kata kita).
Integritas bersifat aktif, sedangkan kejujuran bersifat pasif.
4. radmia@yahoo.com
Sebetulnya, kesulitan berkomunikasi yang
paling besar berada dalam diri kita sendiri.
Kurang yakin,
kurang percaya diri
memandang orang lain kurang
lebih mendominasi
tinggi hati
.
harus di-swicth dan dilatih kebalikannya
5. radmia@yahoo.com
Komunikator
: orang yang menyampaikan
pesan.
Pesan
: ide atau informasi yang
disampaikan.
Media : sarana komunikasi.
Komunikan : audience, pihak yang
menerima
pesan.
Umpan Balik : respon dari komunikan
terhadap
pesan yang diterimanya.
8. radmia@yahoo.com
Membangun Konsep Diri (Establishing Self-Concept)
Eksistensi Diri (Self Existence)
Kelangsungan Hidup (Live Continuity)
Memperoleh Kebahagiaan (Obtaining Happiness)
Terhindar dari Tekanan dan Ketegangan (Free from Pressure
and Stress)
Menghasilkan kesepakatan-kesepakatan bersama terhadap
ide atau pesan yang disampaikan.
William I. Gorden, Communication : Personal and Public
9. radmia@yahoo.com
Syarat utama komunikasi efektif adalah karakter yang kokoh
yang dibangun dari fondasi integritas pribadi yang kuat.
Respect:rasa hormat,saling menghargai orang lain.
Empathy: kemampuan menempatkan diri kita pada situasi atau
kondisi yang dihadapi orang lain.
Audible: dapat didengarkan atau dimengerti dengan baik.
Care: menyimak seksama isi pembicaraan dari lawan bicara.
Humble: sikap rendah hati.
11. radmia@yahoo.com
Tatap mata pendengar
Kontak mata pembicara adalah vital untuk mengetahui apakah
pendengar mengantuk, bosan, tidak paham, atau nampak tidak
tertarik serta untuk mempertahankan minat pendengar atas apa
yang Anda sampaikan.
Senyum
Manfaat dari tersenyum adalah mengendorkan ketegangan.
Hindari membuat jarak
Anda perlu mendekatkan diri dengan pendengar. Kalau Anda bicara
di depan kelas yang pesertanya duduk, Anda bisa jalan-jalan di
antara meja mereka. Berdiri di belakang meja atau di belakang
papan tulis akan menciptakan jarak dengan pendengar.
Berdirilah yang tegak tapi tidak kaku
Berdiri tegak dan kaku, dapat menciptakan ketegangan.
Sadari kecenderungan untuk jadi pusat perhatian
12. radmia@yahoo.com
Pembicara yang baik = pendengar yang baik
(Imam Ghazali).
Kita harus mengenal lebih dalam suasana hati
sang pendengar.
Dalam berkomunikasi yang efektif ini Anda
harus mengetahui ragam pendengar.
13. radmia@yahoo.com
Menasehati dan Mengevaluasi
Pendengar superior
Menganalisis dan Menginterpretasi
Pendengar lebih tahu permasalahan dari pembicara
Memperkuat dan Mendukung
Mendukung pembicara
Bertanya dan Probing (pertanyaan menggiring)
Melakukan klarifikasi untuk memahami pembicaraan
Mengerti dan Paraphasing
Pendengar yang ingin memahami perasaan dan pikiran pembicara
14. radmia@yahoo.com
Jenis Hambatan
Deskripsi
Fisik
Hal menyangkut ruang fisik, lingkungan
Biologis
Karena ketidaksempurnaan anggota tubuh
Intelektual
Berhubungan dengan kekurangan pengetahuan
Psikis
Menyangkut faktor kejiwaan, emosional, tak saling percaya,
penilaian menghakimi
Kultural
Berkaitan dengan nilai budaya, bahasa
15. radmia@yahoo.com
Indikasi
Deskripsi
Menilai orang
Tahu mana yang penting dan menghargai
kontribusi orang lain
Mendengarkan secara aktif
Berusaha keras memahami keinginan dan
masalah orang lain
Bijaksana
Memberikan kritik secara halus.
konstruktif dan hormat
Memberikan pujian
Menghargai orang lain dan kontribusi
mereka di depan umum
Konsisten
Mengendalikan suasana riang;
memperlakukan sama bagi semuanya:
tidak favorit
Mengakui kesalahan
Kemauan untuk mengakui kesalahan
16. radmia@yahoo.com
Indikasi
Deskripsi
Memiliki rasa humor
Mempertahankan posisi yang
menyenangkan dan pendekatan yang
enak
Memberi contoh yang baik
Melakukan apa yang diharapkan orang
lain
Menggunakan bahasa jelas, lugas, tepat
Kata-kata yang lazim, konkret, pemberian
petunjuk, yang menyentuh perasaan
penyimak. Hindari kata-kata bercita rasa
buruk, kata-kata langsung