SlideShare a Scribd company logo
BENUTTEN VAN
NIEUWE TECHNOLOGIE
Succesvolle innovatie
Technologische Innovatie (25%) Sociale Innovatie (75%)
Veel van de ICT-veranderingen kosten
uiteindelijk meer dan begroot en leveren
niet het gewenste resultaat op.
De veelvuldige oorzaak…..
Medewerkers worden onvoldoende meegenomen in het waarom van de
verandering, ze krijgen in het beste geval een knoppentraining en worden (dan)
geacht de nieuwe middelen op de juiste manier te gaan en blijven gebruiken….
HOE KAN HET WEL?
5 fasen
AWARENESS
Medewerkers bewust maken waarom deze verandering nodig is

DESIRE
Wat brengt het mij als medewerker?

KNOWLEDGE
Hoe werkt het?

ABILITY
Ermee aan de slag in de praktijk

REINFORCEMENT
Belonen en stimuleren van het gewenste gedrag

Wil jij dat ook?
06 – 190 17 538
kees@keesfroeling.nl
www.keesfroeling.nl

More Related Content

Viewers also liked

Pmi pmp-resume template-18-cmmaao-pmi
Pmi pmp-resume template-18-cmmaao-pmiPmi pmp-resume template-18-cmmaao-pmi
Pmi pmp-resume template-18-cmmaao-pmi
vishvasyadav45
 
Personal learning network for website
Personal learning network for websitePersonal learning network for website
Personal learning network for website
jaymincameron
 
Catering For All
Catering For AllCatering For All
Catering For All
John
 
добро и зло ломаевой и рудой
добро и зло ломаевой и рудойдобро и зло ломаевой и рудой
добро и зло ломаевой и рудой
DrofaUral
 
CSS Flexible Box Layout — будущее? Настоящее! / Роман Бубнов (Mail.Ru)
CSS Flexible Box Layout — будущее? Настоящее! / Роман Бубнов (Mail.Ru)CSS Flexible Box Layout — будущее? Настоящее! / Роман Бубнов (Mail.Ru)
CSS Flexible Box Layout — будущее? Настоящее! / Роман Бубнов (Mail.Ru)
Ontico
 
Pmi pmbok-resume template-5
Pmi pmbok-resume template-5Pmi pmbok-resume template-5
Pmi pmbok-resume template-5
vishvasyadav45
 

Viewers also liked (16)

Pmi pmp-resume template-18-cmmaao-pmi
Pmi pmp-resume template-18-cmmaao-pmiPmi pmp-resume template-18-cmmaao-pmi
Pmi pmp-resume template-18-cmmaao-pmi
 
Personal learning network for website
Personal learning network for websitePersonal learning network for website
Personal learning network for website
 
Read the latest edition of the CII North America Newsletter here
Read the latest edition of the CII North America Newsletter hereRead the latest edition of the CII North America Newsletter here
Read the latest edition of the CII North America Newsletter here
 
Ghalia wahoud
Ghalia wahoudGhalia wahoud
Ghalia wahoud
 
Cmmaao issues-pmp-pmi
Cmmaao issues-pmp-pmiCmmaao issues-pmp-pmi
Cmmaao issues-pmp-pmi
 
Проект модельного закона об общественном контроле субъекта РФ
Проект модельного закона об общественном контроле субъекта РФПроект модельного закона об общественном контроле субъекта РФ
Проект модельного закона об общественном контроле субъекта РФ
 
VLFM Newsletter “Dreams to Reality”.
 VLFM Newsletter “Dreams to Reality”. VLFM Newsletter “Dreams to Reality”.
VLFM Newsletter “Dreams to Reality”.
 
Революционная партия ее план и оценка деятельности
Революционная партия ее план и оценка деятельностиРеволюционная партия ее план и оценка деятельности
Революционная партия ее план и оценка деятельности
 
Pengertian xml
Pengertian xmlPengertian xml
Pengertian xml
 
Catering For All
Catering For AllCatering For All
Catering For All
 
Cmmaao action-pmi-pmp
Cmmaao action-pmi-pmpCmmaao action-pmi-pmp
Cmmaao action-pmi-pmp
 
добро и зло ломаевой и рудой
добро и зло ломаевой и рудойдобро и зло ломаевой и рудой
добро и зло ломаевой и рудой
 
CSS Flexible Box Layout — будущее? Настоящее! / Роман Бубнов (Mail.Ru)
CSS Flexible Box Layout — будущее? Настоящее! / Роман Бубнов (Mail.Ru)CSS Flexible Box Layout — будущее? Настоящее! / Роман Бубнов (Mail.Ru)
CSS Flexible Box Layout — будущее? Настоящее! / Роман Бубнов (Mail.Ru)
 
Pmi pmbok-resume template-5
Pmi pmbok-resume template-5Pmi pmbok-resume template-5
Pmi pmbok-resume template-5
 
Workshop ANP Perssupport Mei 2010
Workshop ANP Perssupport Mei 2010Workshop ANP Perssupport Mei 2010
Workshop ANP Perssupport Mei 2010
 
Esculturas de Areia
Esculturas de AreiaEsculturas de Areia
Esculturas de Areia
 

Similar to Benutten van nieuwe technologie

Digitaliseren zonder weerstand
Digitaliseren zonder weerstandDigitaliseren zonder weerstand
Digitaliseren zonder weerstand
Yorrick Mentink
 
md_voorjaar_2016_3
md_voorjaar_2016_3md_voorjaar_2016_3
md_voorjaar_2016_3
Anita Klaver
 
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatie
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatieWP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatie
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatie
Margot van Brakel
 
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social media
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social mediaWanneer is een organisatie klaar voor enterprise social media
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social media
Wilco Turnhout
 
Haagse scholen visieversneller
Haagse scholen visieversnellerHaagse scholen visieversneller
Haagse scholen visieversneller
Kennisnet
 
De 5 Grootste Misverstanden Rondom Lean
De 5 Grootste Misverstanden Rondom LeanDe 5 Grootste Misverstanden Rondom Lean
De 5 Grootste Misverstanden Rondom Lean
paul_hendriks
 

Similar to Benutten van nieuwe technologie (20)

Duurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docx
Duurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docxDuurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docx
Duurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docx
 
Duurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docx
Duurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docxDuurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docx
Duurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docx
 
Digitaliseren zonder weerstand
Digitaliseren zonder weerstandDigitaliseren zonder weerstand
Digitaliseren zonder weerstand
 
Hololens, voor training en opleiding
Hololens, voor training en opleidingHololens, voor training en opleiding
Hololens, voor training en opleiding
 
Change fundamentals (1)
Change fundamentals (1)Change fundamentals (1)
Change fundamentals (1)
 
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HANHAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
 
md_voorjaar_2016_3
md_voorjaar_2016_3md_voorjaar_2016_3
md_voorjaar_2016_3
 
Webinar Sociale Innovatie - Peter Oeij & Wouter van der Torre
Webinar Sociale Innovatie - Peter Oeij & Wouter van der TorreWebinar Sociale Innovatie - Peter Oeij & Wouter van der Torre
Webinar Sociale Innovatie - Peter Oeij & Wouter van der Torre
 
Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...
Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...
Mark Meerbeek - Microsoft - Reis naar het nieuwe werken | Masterclass Vastgoe...
 
Webinar Succesvol IT Verandering Doorvoeren | Vrijdag 16 april
Webinar Succesvol IT Verandering Doorvoeren | Vrijdag 16 aprilWebinar Succesvol IT Verandering Doorvoeren | Vrijdag 16 april
Webinar Succesvol IT Verandering Doorvoeren | Vrijdag 16 april
 
Whitepaper Lean
Whitepaper LeanWhitepaper Lean
Whitepaper Lean
 
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatie
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatieWP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatie
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatie
 
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social media
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social mediaWanneer is een organisatie klaar voor enterprise social media
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social media
 
Ook Een Olievlek Is Eindig
Ook Een Olievlek Is EindigOok Een Olievlek Is Eindig
Ook Een Olievlek Is Eindig
 
Change leadership art
Change leadership artChange leadership art
Change leadership art
 
Automatiseren met rendement
Automatiseren met rendementAutomatiseren met rendement
Automatiseren met rendement
 
Haagse scholen visieversneller
Haagse scholen visieversnellerHaagse scholen visieversneller
Haagse scholen visieversneller
 
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKB
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKBKritische succesfactoren voor innovatie in het MKB
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKB
 
Lean management introductie
Lean management   introductieLean management   introductie
Lean management introductie
 
De 5 Grootste Misverstanden Rondom Lean
De 5 Grootste Misverstanden Rondom LeanDe 5 Grootste Misverstanden Rondom Lean
De 5 Grootste Misverstanden Rondom Lean
 

More from Kees Froeling

More from Kees Froeling (8)

Benut veranderingen, innoveer!
Benut veranderingen, innoveer!Benut veranderingen, innoveer!
Benut veranderingen, innoveer!
 
Presentatie landschapsavond Rhenoy
Presentatie landschapsavond RhenoyPresentatie landschapsavond Rhenoy
Presentatie landschapsavond Rhenoy
 
Ouderavond opvoeden in het internet tijdperk
Ouderavond opvoeden in het internet tijdperkOuderavond opvoeden in het internet tijdperk
Ouderavond opvoeden in het internet tijdperk
 
Burgerparticipatie faciliteren door hnw
Burgerparticipatie faciliteren door hnwBurgerparticipatie faciliteren door hnw
Burgerparticipatie faciliteren door hnw
 
Werkcollege Het Nieuwe Werken - P&O
Werkcollege Het Nieuwe Werken - P&OWerkcollege Het Nieuwe Werken - P&O
Werkcollege Het Nieuwe Werken - P&O
 
Workshop Social Media
Workshop Social MediaWorkshop Social Media
Workshop Social Media
 
Workshop Het Nieuwe Werken
Workshop Het Nieuwe WerkenWorkshop Het Nieuwe Werken
Workshop Het Nieuwe Werken
 
Het Nieuwe Werken en Hrm
Het Nieuwe Werken en HrmHet Nieuwe Werken en Hrm
Het Nieuwe Werken en Hrm
 

Recently uploaded

Recently uploaded (7)

What's New in FME 2024: belangrijkste functies te delen die uw operationele e...
What's New in FME 2024: belangrijkste functies te delen die uw operationele e...What's New in FME 2024: belangrijkste functies te delen die uw operationele e...
What's New in FME 2024: belangrijkste functies te delen die uw operationele e...
 
Van inschrijving tot CRM: Efficiënte Automatisering met FME Flow en Teamleade...
Van inschrijving tot CRM: Efficiënte Automatisering met FME Flow en Teamleade...Van inschrijving tot CRM: Efficiënte Automatisering met FME Flow en Teamleade...
Van inschrijving tot CRM: Efficiënte Automatisering met FME Flow en Teamleade...
 
Validatie en Extractie van BIM-modellen met FME en Cadac Control
Validatie en Extractie van BIM-modellen met FME en Cadac ControlValidatie en Extractie van BIM-modellen met FME en Cadac Control
Validatie en Extractie van BIM-modellen met FME en Cadac Control
 
FME FlowAutomations: meer dan een keten van workspaces
FME FlowAutomations: meer dan een keten van workspacesFME FlowAutomations: meer dan een keten van workspaces
FME FlowAutomations: meer dan een keten van workspaces
 
Inrichting van de FME Flow Server. Hoe creëer je een goed doordachte governan...
Inrichting van de FME Flow Server. Hoe creëer je een goed doordachte governan...Inrichting van de FME Flow Server. Hoe creëer je een goed doordachte governan...
Inrichting van de FME Flow Server. Hoe creëer je een goed doordachte governan...
 
Automatische lokalisatie van schematische tekeningen van spoorwegnetwerk door...
Automatische lokalisatie van schematische tekeningen van spoorwegnetwerk door...Automatische lokalisatie van schematische tekeningen van spoorwegnetwerk door...
Automatische lokalisatie van schematische tekeningen van spoorwegnetwerk door...
 
Synergie tussen AGOL en FME. Opbouw van relaties tussen OTL-objecten en AWV L...
Synergie tussen AGOL en FME. Opbouw van relaties tussen OTL-objecten en AWV L...Synergie tussen AGOL en FME. Opbouw van relaties tussen OTL-objecten en AWV L...
Synergie tussen AGOL en FME. Opbouw van relaties tussen OTL-objecten en AWV L...
 

Benutten van nieuwe technologie