In ons privé-leven laten we technologie heel makkelijk voor ons werken, zonder dat we daartoe worden aangespoord. Maar waarom is dat in een kantooromgeving dan anders? Waarom gaat dat daar vaak veel lastiger? Hoe komt dit en wat is er nodig om dit gedrag ook in organisaties te activeren? Het antwoord is helder: zorg voor passende technologie en motiveer mensen om die IT-tools voor samenwerking en kennisdeling ook voor het werk te gebruiken. Slides van de workshop ICT & HNW. Een heel gelukkig huwelijk. Op OHNW congres 4 december 2014.

8. Aandacht voor technologie?
indiviualisering
en
flexibilisering
Insert
Confiden,ality
Level
in
slide
footer
HNW
passé
Consumeriza,on

10. Technologie zelfs driver
Insert
Confiden,ality
Level
in
slide
footer
Machine
learning
Integrated
networks
Big
Data

11. Technologie maakt of breekt de
succesvolle implementatie van
HNW

12. Technologie werkt alleen als
mensen het weten te gebruiken
én bekend zijn met what’s in it
for them

14. Focus
Verbinden
van
mensen
en
organisa,es
Verbeteren
van
samenwerking
en
communica,e
Insert
Confiden,ality
Level
in
slide
footer

15. Ac8veer ‘working social’
Betrekken
van
mensen
Relevan,e
voor
het
individu
aantonen
Business
relevant
maken
Koppelen
aan
nieuwe
werks,jl
Ac,va,e
van
gedrag
is
kern,
tool
is
middel
Insert
Confiden,ality
Level
in
slide
footer

17. 8jd
gemak
peers
ontbreken alterna8ef
€
laagdrempelig sociaal
bereik
netwerk toegang tot…

18. What’s in it for me?
De sleutel tot succesvolle inzet van
technologie

19. Mo8va8e
Persoonlijke
mo,va,e
Persoonlijke
vermogen
Insert
Confiden,ality
Level
in
slide
footer
Wil
ik
het?
Kan
ik
het?

20. Mo8va8e
Sociale
mo,va,e
Bevorderen
anderen
het
gewenste
gedrag?
Cultuur
Voorzien
anderen
in
hulp,
informa,e
en
resources?
Insert
Confiden,ality
Level
in
slide
footer

21. Mo8va8e
Structurele,
zichtbare
beves,ging:
Moedigt
de
omgeving
het
gewenste
gedrag
aan?
Context
maakt
mogelijk:
Ondersteunt
de
omgeving
het
gewenste
gedrag?
Insert
Confiden,ality
Level
in
slide
footer

23. Adop8e = communica8e
Storytelling
Iden,fica,e:
dit
gaat
over
mij
Beschrijf
en
deel
échte,
prak,sche
voordelen
Maak
het
persoonlijk
Koppel
het
aan
een
groter
(organisa,e)
doel
S,muleer
een
leer
cultuur

26. Wat bepaalt verder het gebruik van tools?
Peers
wat
doen
mijn
collega’s
Insert
Confiden,ality
Level
in
slide
footer
Frequen,e
User
interface
gebruikersgemak
van
de
tool
Doen
ervaren
van
de
voordelen
Toegang
tot
hulp