SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
RINCIAN FORMASI ASN DARI PELAMAR UMUM 
BADAN INFORMASI GEOSPASIAL 
TAHUN ANGGARAN 2014 
NO 
. 
NAMA 
JABATAN 
KUALIFIKASI 
PENDIDIKAN 
GOL./RUA 
NG 
JUMLA 
H 
ALOKA 
SI 
RENCANA 
PENEMPATAN 
(1) (2) (3) (4) (5) (6) 
1 
SURVEYOR 
PEMETAAN 
PERTAMA 
S1 TEKNIK 
GEODESI/GEOMATIKA 
III-a 12 
PUSAT JARING 
KONTROL 
GEODESI DAN 
GEODINAMIKA 
16 
PUSAT 
PEMETAAN 
RUPABUMI DAN 
TOPONIM 
4 
PUSAT 
PEMETAAN 
KELAUTAN DAN 
LINGKUNGAN 
PANTAI 
10 
PUSAT 
PEMETAAN 
BATAS 
WILAYAH 
3 
PUSAT 
PEMETAAN 
TATA RUANG 
DAN ATLAS 
1 
PUSAT 
STANDARDISASI 
DAN 
KELEMBAGAAN 
IG 
S1 TEKNIK 
GEODESI/GEOMATIKA 
(BIDANG KELAUTAN) 
III-a 2 
PUSAT 
PEMETAAN 
KELAUTAN DAN 
LINGKUNGAN 
PANTAI 
S1 
GEOGRAFI/KEBUMIAN/I 
LMU TANAH 
III-a 2 
PUSAT 
PEMETAAN DAN 
INTEGRASI 
TEMATIK 
S1 GEOGRAFI/TEKNIK 
PLANOLOGI/PERENCAN 
III-a 6 
PUSAT 
PEMETAAN
AAN WILAYAH DAN 
KOTA 
TATA RUANG 
DAN ATLAS 
S1 GEOGRAFI III-a 2 
PUSAT 
STANDARDISASI 
DAN 
KELEMBAGAAN 
IG 
2 
PENELITI 
GEOSPASIAL 
DASAR 
PERTAMA 
S1 TEKNIK 
GEODESI/GEOMATIKA 
III-a 2 
PUSAT JARING 
KONTROL 
GEODESI DAN 
GEODINAMIKA 
1 
PUSAT 
PEMETAAN 
BATAS 
WILAYAH 
3 
PRANATA 
KOMPUTER 
PERTAMA 
S1 TEKNIK 
INFORMATIKA/ILMU 
KOMPUTER 
III-a 4 
PUSAT 
PENGELOLAAN 
DAN 
PENYEBARLUAS 
AN IG 
4 
AUDITOR 
PERTAMA 
S1 AKUNTANSI III-a 1 INSPEKTORAT 
5 
PERENCANA 
PERTAMA 
S1 MANAJEMEN III-a 1 
BIRO 
PERENCANAAN, 
KEPEGAWAIAN, 
DAN HUKUM 
6 
PERANCANG 
PERUNDANG 
-UNDANGAN 
PERTAMA 
S1 HUKUM III-a 1 
BIRO 
PERENCANAAN, 
KEPEGAWAIAN, 
DAN HUKUM 
7 
ANALIS 
KEPEGAWAI 
AN 
PERTAMA 
S1 ADMINISTRASI 
NEGARA 
III-a 1 
BIRO 
PERENCANAAN, 
KEPEGAWAIAN, 
DAN HUKUM 
8 
PRANATA 
HUMAS 
PERTAMA 
S1 ILMU 
KOMUNIKASI/HUBUNG 
AN MASYARAKAT 
III-a 2 
PUSAT 
PENELITIAN, 
PROMOSI, DAN 
KERJASAMA 
S1 ILMU 
KOMUNIKASI/MANAJE 
MEN (BIDANG 
PEMASARAN/MARKETI 
NG) 
III-a 1 
BALAI 
LAYANAN JASA 
DAN PRODUK IG 
9 
PRANATA 
HUMAS 
PELAKSANA 
D-III ILMU 
KOMUNIKASI/HUBUNG 
AN MASYARAKAT 
II-c 1 
BIRO UMUM 
DAN 
KEUANGAN 
10 PENGADAAN S1 SEMUA JURUSAN III-a 2 BIRO UMUM
BARANG 
DAN JASA 
PERTAMA 
DAN 
KEUANGAN 
11 
ANALIS 
KEUANGAN 
S1 AKUNTANSI III-a 1 
BIRO UMUM 
DAN 
KEUANGAN 
12 
ARSIPARIS 
PELAKSANA 
D-III 
KEARSIPAN/ADMINISTR 
ASI PERKANTORAN 
II-c 1 
BIRO UMUM 
DAN 
KEUANGAN 
Jumlah 77 
A. Persyaratan Umum: 
a. Warga Negara Indonesia (WNI); 
b. tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI; 
c. tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik; 
d. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak de 
ngan hormat 
sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai p 
egawai swasta; 
e. tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang s 
udah mempunyai 
kekuatan hukum; 
f. sehat jasmani; dan 
g. bebas narkoba. 
B. Persyaratan Khusus: 
a. Batasan usia pelamar: 
1) berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 25 (dua puluh lima) tahu 
n 
pada tanggal1 Desember 2014 untuk pelamar berpendidikan D3; 
2) berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 28 (dua puluh delapan) t 
ahun 
pada tanggal1 Desember 2014 untuk pelamar berpendidikan S1. 
Batasan usia pelamar dibuktikan melalui data dalam ijazah dan akta kelahiran. 
b. Batasan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): 
1) Bagi pelamar dengan latar belakang pendidikan Teknik Geodesi/Geomatika IPK 
minimal bagi pelamar
adalah 2,5 (skala 4) bagi lulusan dari program studi dengan akreditasi A, dan m 
inimal 2,75 (skala 4) 
bagi lulusan dari program studi dengan akreditasi di bawah A. 
2) Bagi pelamar dengan latar belakang pendidikan lainnya IPK minimal bagi pelama 
r adalah 2,75 (skala 4) 
bagi lulusan dari program studi dengan akreditasi A, dan minimal 3,00 (skala 4) 
bagi lulusan 
dari program studi dengan akreditasi di bawah A. 
c. 
Memiliki kompetensi dan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan 
yang dibutuhkan; 
d. 
Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah untuk kenaikan pangkat di kemudian hari 
apabila 
pada saat melamar sudah memiliki ijazah yang lebih tinggi dari yang dibutuhkan; 
a. Bersedia membayar ganti rugi ke kas Negara sebesar Rp. 75.000.000,- 
(tujuh puluh lima juta rupiah) 
apabila mengundurkan diri sebagai CPNS/PNS dalam kurun waktu 5 (lima) tahun 
sejak dinyatakan diterima sebagai CPNS BIG; dan 
b. Pelamar berasal dari: 
1) Perguruan Tinggi dalam negeri yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akredita 
si Nasional; 
2) Perguruan Tinggi luar negeri yang diakui kementerian yang membidangi urusan p 
endidikan nasional, 
dibuktikan dengan data akreditasi program studi yang tercantum dalam ijazah a 
tau 
surat keterangan akreditasi program studi yang bersangkutan dari BAN PT; atau 
3) Sekolah kedinasan yang dimiliki oleh instansi pemerintah. 
c. Umur ijazah terakhir setinggi-tingginya 6 tahun. 
Selengkapnya: cpns.big.go.id 
Penting !! 
- Memutuskan untuk memilih formasi ini berarti tidak bisa memilih formasi lainnya.

More Related Content

Similar to Badan informasi geospasial (20)

Cpns bappenas 2013
Cpns bappenas 2013Cpns bappenas 2013
Cpns bappenas 2013
 
Peng 02 panrek-viii_2014.1
Peng 02 panrek-viii_2014.1Peng 02 panrek-viii_2014.1
Peng 02 panrek-viii_2014.1
 
Cpns badan pertanahan nasional 2013
Cpns badan pertanahan nasional 2013Cpns badan pertanahan nasional 2013
Cpns badan pertanahan nasional 2013
 
Asn kab.sumbawa
Asn kab.sumbawaAsn kab.sumbawa
Asn kab.sumbawa
 
Asn kab.bima
Asn kab.bimaAsn kab.bima
Asn kab.bima
 
Penerimaan CPNS di Depkeu
Penerimaan CPNS di DepkeuPenerimaan CPNS di Depkeu
Penerimaan CPNS di Depkeu
 
292190pengumuman penerimaan-cpns-di-lingkungan-pemerintah-kabupaten-lima-pulu...
292190pengumuman penerimaan-cpns-di-lingkungan-pemerintah-kabupaten-lima-pulu...292190pengumuman penerimaan-cpns-di-lingkungan-pemerintah-kabupaten-lima-pulu...
292190pengumuman penerimaan-cpns-di-lingkungan-pemerintah-kabupaten-lima-pulu...
 
Cpns sar 2013
Cpns sar 2013Cpns sar 2013
Cpns sar 2013
 
Garut
GarutGarut
Garut
 
Cpns anri 2013
Cpns anri 2013Cpns anri 2013
Cpns anri 2013
 
Cpns pehubungan 2013
Cpns pehubungan 2013Cpns pehubungan 2013
Cpns pehubungan 2013
 
Cpns kotabaru 2013
Cpns kotabaru 2013Cpns kotabaru 2013
Cpns kotabaru 2013
 
Cpns bsn 2013
Cpns bsn 2013Cpns bsn 2013
Cpns bsn 2013
 
Kab madiun 2014
Kab madiun 2014Kab madiun 2014
Kab madiun 2014
 
Cpns kemenkeu 2013
Cpns kemenkeu 2013Cpns kemenkeu 2013
Cpns kemenkeu 2013
 
Pengumuman Seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman (Kemenko M...
Pengumuman Seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman (Kemenko M...Pengumuman Seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman (Kemenko M...
Pengumuman Seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman (Kemenko M...
 
Cpns2013
Cpns2013Cpns2013
Cpns2013
 
Cpns sar 2013
Cpns sar 2013Cpns sar 2013
Cpns sar 2013
 
Cpns padang panjang
Cpns padang panjangCpns padang panjang
Cpns padang panjang
 
Cpns bppt 2013
Cpns bppt 2013Cpns bppt 2013
Cpns bppt 2013
 

More from Operator Warnet Vast Raha

Permohonan untuk diterima menjadi tenaga pengganti
Permohonan untuk diterima menjadi tenaga penggantiPermohonan untuk diterima menjadi tenaga pengganti
Permohonan untuk diterima menjadi tenaga penggantiOperator Warnet Vast Raha
 

More from Operator Warnet Vast Raha (20)

Stiker kk bondan
Stiker kk bondanStiker kk bondan
Stiker kk bondan
 
Proposal bantuan sepak bola
Proposal bantuan sepak bolaProposal bantuan sepak bola
Proposal bantuan sepak bola
 
Surat pernyataan nusantara sehat
Surat pernyataan nusantara sehatSurat pernyataan nusantara sehat
Surat pernyataan nusantara sehat
 
Surat pernyataan nusantara sehat fajar
Surat pernyataan nusantara sehat fajarSurat pernyataan nusantara sehat fajar
Surat pernyataan nusantara sehat fajar
 
Halaman sampul target
Halaman sampul targetHalaman sampul target
Halaman sampul target
 
Makalah seni kriya korea
Makalah seni kriya koreaMakalah seni kriya korea
Makalah seni kriya korea
 
Makalah makromolekul
Makalah makromolekulMakalah makromolekul
Makalah makromolekul
 
126895843 makalah-makromolekul
126895843 makalah-makromolekul126895843 makalah-makromolekul
126895843 makalah-makromolekul
 
Kafer akbid paramata
Kafer akbid paramataKafer akbid paramata
Kafer akbid paramata
 
Perilaku organisasi
Perilaku organisasiPerilaku organisasi
Perilaku organisasi
 
Mata pelajaran seni budaya
Mata pelajaran seni budayaMata pelajaran seni budaya
Mata pelajaran seni budaya
 
Lingkungan hidup
Lingkungan hidupLingkungan hidup
Lingkungan hidup
 
Permohonan untuk diterima menjadi tenaga pengganti
Permohonan untuk diterima menjadi tenaga penggantiPermohonan untuk diterima menjadi tenaga pengganti
Permohonan untuk diterima menjadi tenaga pengganti
 
Odher scout community
Odher scout communityOdher scout community
Odher scout community
 
Surat izin keramaian
Surat izin keramaianSurat izin keramaian
Surat izin keramaian
 
Makalah keganasan
Makalah keganasanMakalah keganasan
Makalah keganasan
 
Perilaku organisasi
Perilaku organisasiPerilaku organisasi
Perilaku organisasi
 
Makalah penyakit genetika
Makalah penyakit genetikaMakalah penyakit genetika
Makalah penyakit genetika
 
Undangan kecamatan lasalepa
Undangan kecamatan lasalepaUndangan kecamatan lasalepa
Undangan kecamatan lasalepa
 
Bukti registrasi pajak
Bukti registrasi pajakBukti registrasi pajak
Bukti registrasi pajak
 

Recently uploaded

Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptPerhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptSalsabillaPutriAyu
 
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxPSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxRito Doank
 
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptxObyMoris1
 
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxCryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxumusilmi2019
 
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...ChairaniManasye1
 
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxBAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxFrida Adnantara
 
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga KeuanganPresentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuanganzulfikar425966
 
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).pptIntroduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppttami83
 
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxPPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxZefanya9
 
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usahaEkonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usahaWahyuKamilatulFauzia
 
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISKEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISHakamNiazi
 
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
Ukuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnyaUkuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnya
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnyaIndhasari3
 
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non BankPresentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bankzulfikar425966
 
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganuang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganlangkahgontay88
 
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptxMOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptxHakamNiazi
 
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxWAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxMunawwarahDjalil
 
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptModal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptFrida Adnantara
 
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxPERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxHakamNiazi
 
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaDAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaarmanamo012
 
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh ImplementasiPengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh ImplementasiGustiAdityaR
 

Recently uploaded (20)

Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptPerhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
 
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxPSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
 
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
 
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxCryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
 
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
 
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxBAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
 
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga KeuanganPresentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
 
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).pptIntroduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
 
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxPPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
 
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usahaEkonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
 
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISKEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
 
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
Ukuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnyaUkuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnya
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
 
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non BankPresentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
 
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganuang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
 
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptxMOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
 
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxWAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
 
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptModal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
 
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxPERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
 
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaDAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
 
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh ImplementasiPengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
 

Badan informasi geospasial

  • 1. RINCIAN FORMASI ASN DARI PELAMAR UMUM BADAN INFORMASI GEOSPASIAL TAHUN ANGGARAN 2014 NO . NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN GOL./RUA NG JUMLA H ALOKA SI RENCANA PENEMPATAN (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1 SURVEYOR PEMETAAN PERTAMA S1 TEKNIK GEODESI/GEOMATIKA III-a 12 PUSAT JARING KONTROL GEODESI DAN GEODINAMIKA 16 PUSAT PEMETAAN RUPABUMI DAN TOPONIM 4 PUSAT PEMETAAN KELAUTAN DAN LINGKUNGAN PANTAI 10 PUSAT PEMETAAN BATAS WILAYAH 3 PUSAT PEMETAAN TATA RUANG DAN ATLAS 1 PUSAT STANDARDISASI DAN KELEMBAGAAN IG S1 TEKNIK GEODESI/GEOMATIKA (BIDANG KELAUTAN) III-a 2 PUSAT PEMETAAN KELAUTAN DAN LINGKUNGAN PANTAI S1 GEOGRAFI/KEBUMIAN/I LMU TANAH III-a 2 PUSAT PEMETAAN DAN INTEGRASI TEMATIK S1 GEOGRAFI/TEKNIK PLANOLOGI/PERENCAN III-a 6 PUSAT PEMETAAN
  • 2. AAN WILAYAH DAN KOTA TATA RUANG DAN ATLAS S1 GEOGRAFI III-a 2 PUSAT STANDARDISASI DAN KELEMBAGAAN IG 2 PENELITI GEOSPASIAL DASAR PERTAMA S1 TEKNIK GEODESI/GEOMATIKA III-a 2 PUSAT JARING KONTROL GEODESI DAN GEODINAMIKA 1 PUSAT PEMETAAN BATAS WILAYAH 3 PRANATA KOMPUTER PERTAMA S1 TEKNIK INFORMATIKA/ILMU KOMPUTER III-a 4 PUSAT PENGELOLAAN DAN PENYEBARLUAS AN IG 4 AUDITOR PERTAMA S1 AKUNTANSI III-a 1 INSPEKTORAT 5 PERENCANA PERTAMA S1 MANAJEMEN III-a 1 BIRO PERENCANAAN, KEPEGAWAIAN, DAN HUKUM 6 PERANCANG PERUNDANG -UNDANGAN PERTAMA S1 HUKUM III-a 1 BIRO PERENCANAAN, KEPEGAWAIAN, DAN HUKUM 7 ANALIS KEPEGAWAI AN PERTAMA S1 ADMINISTRASI NEGARA III-a 1 BIRO PERENCANAAN, KEPEGAWAIAN, DAN HUKUM 8 PRANATA HUMAS PERTAMA S1 ILMU KOMUNIKASI/HUBUNG AN MASYARAKAT III-a 2 PUSAT PENELITIAN, PROMOSI, DAN KERJASAMA S1 ILMU KOMUNIKASI/MANAJE MEN (BIDANG PEMASARAN/MARKETI NG) III-a 1 BALAI LAYANAN JASA DAN PRODUK IG 9 PRANATA HUMAS PELAKSANA D-III ILMU KOMUNIKASI/HUBUNG AN MASYARAKAT II-c 1 BIRO UMUM DAN KEUANGAN 10 PENGADAAN S1 SEMUA JURUSAN III-a 2 BIRO UMUM
  • 3. BARANG DAN JASA PERTAMA DAN KEUANGAN 11 ANALIS KEUANGAN S1 AKUNTANSI III-a 1 BIRO UMUM DAN KEUANGAN 12 ARSIPARIS PELAKSANA D-III KEARSIPAN/ADMINISTR ASI PERKANTORAN II-c 1 BIRO UMUM DAN KEUANGAN Jumlah 77 A. Persyaratan Umum: a. Warga Negara Indonesia (WNI); b. tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI; c. tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik; d. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak de ngan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai p egawai swasta; e. tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang s udah mempunyai kekuatan hukum; f. sehat jasmani; dan g. bebas narkoba. B. Persyaratan Khusus: a. Batasan usia pelamar: 1) berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 25 (dua puluh lima) tahu n pada tanggal1 Desember 2014 untuk pelamar berpendidikan D3; 2) berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 28 (dua puluh delapan) t ahun pada tanggal1 Desember 2014 untuk pelamar berpendidikan S1. Batasan usia pelamar dibuktikan melalui data dalam ijazah dan akta kelahiran. b. Batasan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): 1) Bagi pelamar dengan latar belakang pendidikan Teknik Geodesi/Geomatika IPK minimal bagi pelamar
  • 4. adalah 2,5 (skala 4) bagi lulusan dari program studi dengan akreditasi A, dan m inimal 2,75 (skala 4) bagi lulusan dari program studi dengan akreditasi di bawah A. 2) Bagi pelamar dengan latar belakang pendidikan lainnya IPK minimal bagi pelama r adalah 2,75 (skala 4) bagi lulusan dari program studi dengan akreditasi A, dan minimal 3,00 (skala 4) bagi lulusan dari program studi dengan akreditasi di bawah A. c. Memiliki kompetensi dan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan; d. Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah untuk kenaikan pangkat di kemudian hari apabila pada saat melamar sudah memiliki ijazah yang lebih tinggi dari yang dibutuhkan; a. Bersedia membayar ganti rugi ke kas Negara sebesar Rp. 75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah) apabila mengundurkan diri sebagai CPNS/PNS dalam kurun waktu 5 (lima) tahun sejak dinyatakan diterima sebagai CPNS BIG; dan b. Pelamar berasal dari: 1) Perguruan Tinggi dalam negeri yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akredita si Nasional; 2) Perguruan Tinggi luar negeri yang diakui kementerian yang membidangi urusan p endidikan nasional, dibuktikan dengan data akreditasi program studi yang tercantum dalam ijazah a tau surat keterangan akreditasi program studi yang bersangkutan dari BAN PT; atau 3) Sekolah kedinasan yang dimiliki oleh instansi pemerintah. c. Umur ijazah terakhir setinggi-tingginya 6 tahun. Selengkapnya: cpns.big.go.id Penting !! - Memutuskan untuk memilih formasi ini berarti tidak bisa memilih formasi lainnya.