Dokumen tersebut membahas tentang penentuan mahar menurut beberapa mazhab. Mazhab Hanafi menetapkan mahar minimum empat dinar atau tiga dirham, Mazhab Maliki tidak menetapkan kadar tertentu, dan Mazhab Syafi'i menetapkan bahwa mahar harus ber nilai jual. Jika suami tidak menentukan, maka ditentukan oleh hakim atau pemerintah. Mahar bertujuan menunjukkan kesungguhan suami dan memberikan perlindungan kep
Dokumen tersebut membahas tentang penyelesaian masalah, termasuk definisi masalah, kategori masalah, proses penyelesaian masalah, kemahiran yang dibutuhkan, dan strategi penyelesaian masalah yang baik.
This document contains budget and statistical data from 1984 to 2010 for the United Peoples Center (UPC) organization. It includes annual budgets, funding amounts, workshop participant numbers, intakes completed, information disseminated, and systems level activities undertaken by UPC over the past 26 years.
This document contains 3 tables with information about students. The first table lists 14 students with their identification numbers, addresses, and phone numbers. The second table lists the same 14 students. The third table again lists the same 14 students.
Dokumen tersebut membahas tentang penentuan mahar menurut beberapa mazhab. Mazhab Hanafi menetapkan mahar minimum empat dinar atau tiga dirham, Mazhab Maliki tidak menetapkan kadar tertentu, dan Mazhab Syafi'i menetapkan bahwa mahar harus ber nilai jual. Jika suami tidak menentukan, maka ditentukan oleh hakim atau pemerintah. Mahar bertujuan menunjukkan kesungguhan suami dan memberikan perlindungan kep
Dokumen tersebut membahas tentang penyelesaian masalah, termasuk definisi masalah, kategori masalah, proses penyelesaian masalah, kemahiran yang dibutuhkan, dan strategi penyelesaian masalah yang baik.
This document contains budget and statistical data from 1984 to 2010 for the United Peoples Center (UPC) organization. It includes annual budgets, funding amounts, workshop participant numbers, intakes completed, information disseminated, and systems level activities undertaken by UPC over the past 26 years.
This document contains 3 tables with information about students. The first table lists 14 students with their identification numbers, addresses, and phone numbers. The second table lists the same 14 students. The third table again lists the same 14 students.
The document provides a case strategy memo for the case Shariff Vs Karkat, which has a discovery period ending on July 2, 2015. It summarizes the timeline of the case, the rules of discovery, and recommends filing a motion for an extension of the discovery period as the strategy since the defendant will not consent to an extension. It also recommends serving default judgment notices on defendants Oda and Quick Stop Enterprises who failed to file an answer, as well as serving initial interrogatories on all defendants.
LegisOne is an innovative legal cloudlancing service that allows users to outsource their legal projects at affordable rates. It connects users with a pool of thousands of registered virtual attorneys to handle legal needs. Projects are managed through an online platform where users can post projects, attorneys can bid, and LegisOne selects attorneys and supervises work to ensure quality and on-time delivery. This provides a cost-effective alternative to traditional legal services like in-house counsel or outsourcing firms.
Bab2 Pemikiran Kritis, Penyelesaian Masalah dan Siti Nor BahijAh
Dokumen tersebut membahas tentang pemikiran kritis, penyelesaian masalah, dan pemikiran saintifik. Ia menjelaskan bahwa otak kiri dan kanan memainkan peran yang berbeda dalam berfikir, dan bahwa pemikiran kritis melibatkan proses menilai dan menganalisis informasi. Dokumen tersebut juga mendefinisikan pemikiran kritis dan menjelaskan ciri-ciri, komponen, kelebihan, dan sikap yang baik bagi
Bab4 Pengurusan Maklumat dan Pembelajaran Sepanjang HayatSiti Nor BahijAh
Dokumen tersebut membahasakan konsep literasi maklumat dan pengurusan pengetahuan. Ia menjelaskan bahawa literasi maklumat merujuk kepada kemampuan mengakses, menilai, dan menggunakan maklumat, manakala pengurusan pengetahuan melibatkan proses penciptaan, penyimpanan, pemindahan, dan penggunaan pengetahuan. Dokumen ini juga menyatakan bahawa kemahiran pengurusan maklumat dan pembelajaran sepan
Ringkasan dokumen tersebut adalah definisi dan konsep komunikasi yang meliputi 5 langkah proses komunikasi, 3 komponen pesanan komunikasi, jenis komunikasi lisan dan bukan verbal, faktor-faktor komunikasi tertulis, penggunaan laras bahasa, halangan dalam komunikasi, dan aspek keberkesanan berkomunikasi.
This document discusses the importance of teamwork in the workplace. It defines teamwork as cooperation between managers who plan and employees who carry out responsibilities well. It also lists the characteristics of effective teams, such as making decisions through discussion, treating all members as important, and allowing creativity. The benefits of teamwork include improved motivation, confidence, communication skills, and a harmonious work environment. Overall, the document emphasizes that teamwork has positive impacts for both employees and organizations.
This document discusses how email works by describing the key components involved in email transmission and storage. It explains that email uses a store-and-forward model where messages are sent via SMTP and stored on a mail server until the recipient retrieves it using either POP3 or IMAP. SMTP is the protocol that sends messages between servers over TCP port 25, while POP3 and IMAP are the protocols that clients use to retrieve messages from port 110 and 143 respectively. Common email clients include Outlook, Thunderbird, and web-based options like Gmail and Yahoo Mail.
The document provides a case strategy memo for the case Shariff Vs Karkat, which has a discovery period ending on July 2, 2015. It summarizes the timeline of the case, the rules of discovery, and recommends filing a motion for an extension of the discovery period as the strategy since the defendant will not consent to an extension. It also recommends serving default judgment notices on defendants Oda and Quick Stop Enterprises who failed to file an answer, as well as serving initial interrogatories on all defendants.
LegisOne is an innovative legal cloudlancing service that allows users to outsource their legal projects at affordable rates. It connects users with a pool of thousands of registered virtual attorneys to handle legal needs. Projects are managed through an online platform where users can post projects, attorneys can bid, and LegisOne selects attorneys and supervises work to ensure quality and on-time delivery. This provides a cost-effective alternative to traditional legal services like in-house counsel or outsourcing firms.
Bab2 Pemikiran Kritis, Penyelesaian Masalah dan Siti Nor BahijAh
Dokumen tersebut membahas tentang pemikiran kritis, penyelesaian masalah, dan pemikiran saintifik. Ia menjelaskan bahwa otak kiri dan kanan memainkan peran yang berbeda dalam berfikir, dan bahwa pemikiran kritis melibatkan proses menilai dan menganalisis informasi. Dokumen tersebut juga mendefinisikan pemikiran kritis dan menjelaskan ciri-ciri, komponen, kelebihan, dan sikap yang baik bagi
Bab4 Pengurusan Maklumat dan Pembelajaran Sepanjang HayatSiti Nor BahijAh
Dokumen tersebut membahasakan konsep literasi maklumat dan pengurusan pengetahuan. Ia menjelaskan bahawa literasi maklumat merujuk kepada kemampuan mengakses, menilai, dan menggunakan maklumat, manakala pengurusan pengetahuan melibatkan proses penciptaan, penyimpanan, pemindahan, dan penggunaan pengetahuan. Dokumen ini juga menyatakan bahawa kemahiran pengurusan maklumat dan pembelajaran sepan
Ringkasan dokumen tersebut adalah definisi dan konsep komunikasi yang meliputi 5 langkah proses komunikasi, 3 komponen pesanan komunikasi, jenis komunikasi lisan dan bukan verbal, faktor-faktor komunikasi tertulis, penggunaan laras bahasa, halangan dalam komunikasi, dan aspek keberkesanan berkomunikasi.
This document discusses the importance of teamwork in the workplace. It defines teamwork as cooperation between managers who plan and employees who carry out responsibilities well. It also lists the characteristics of effective teams, such as making decisions through discussion, treating all members as important, and allowing creativity. The benefits of teamwork include improved motivation, confidence, communication skills, and a harmonious work environment. Overall, the document emphasizes that teamwork has positive impacts for both employees and organizations.
This document discusses how email works by describing the key components involved in email transmission and storage. It explains that email uses a store-and-forward model where messages are sent via SMTP and stored on a mail server until the recipient retrieves it using either POP3 or IMAP. SMTP is the protocol that sends messages between servers over TCP port 25, while POP3 and IMAP are the protocols that clients use to retrieve messages from port 110 and 143 respectively. Common email clients include Outlook, Thunderbird, and web-based options like Gmail and Yahoo Mail.
3. Menurut Islam Menurut barat
• Berasaskan amanah dan • Berorientasikan keadaan
takwa yang berubah-ubah
• Kepimpinan merupakan • Memberi fokus kepada
satu tanggungjawab suci pencapaian matlamat
yang dipikul oleh setip semasa dalam semua
hamba aspek kehidupan
• Khalifah Allah di muka • Tanggungjawab hanya
bumi diberi kepada pemimpin
yang lebih tinggi
4. • Satu proses di mana seorang seseorang ejen mempengaruhi
subordinatnya supaya berkelakuan seperti dikehendakinya
• Hadirnya pengaruh tertentu di dalam hubungan di antara
dua oran atau lebih
• Mengarah atau menyelaras kerja-kerja ahli kumpulan
• Hubungan antara perorangan (interpersonal) iaitu ahli lain
mematuhi
• Proses mempengaruhi kumpulan kearah mencapai
matlamat
• Tindakan-tindakan yang memfokuskan sumber untuk
mencipta peluang-peluang yang dikehedaki
5. Pemimpin:
perlu tahu
siapa dirinya
Pengikut:
anggota
organisasi
Komunikasi: perlu
berkongsi maklumat
Situasi: bertukar suasana dan
tidak pernah statik
6. 1. Teori Tret
o Berasaskan andaian bahawa pemimpin
mempunyai tret atau sifat tertentu seperti
kepintaran, tahap keyakinan diri dan lain-lain
lagi.
o Pemimpin boleh dikenali melalui tret atau sifat
yang ada pada mereka.
7. 2. Teori tingkah laku
Mengutarakan idea bahawa tingkah laku
pemimpin semasa berinteraksi dengan pengikutnya
adalah penentu kepada keberkesanan pemimpin
Keberkesanan pemimpin terletak kepada apa
yang dilakukan oleh pemimpin bukan kepada tret
pemimpin
Pemimpin boleh dilatih
8. 3. Teori Kontigensi
Model kepimpinen bersituasi
-menumpukan kepada pengikut
Laluan matlamat
- Menerangkan cara pemimpin mempengaruhi
pengamatan orang bawah terhadap matlamat
kerja