SlideShare a Scribd company logo
1.NOVITA ELIDA, S.Pd 2. HERNANTO. S.Pd 3. SALAHUDDINAL, S.Pd
SMAN 10 BATANG HARI SMAN 4 KERINCI SMAN 10 KERINCI
Pemetaan PKG
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
A. Paedagogik
1. mengenal
karakteristik
peserta didik
1. Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap
peserta didik di kelasnya
(1) Guru memiliki data tentang hasil belajar
(2) Guru memiliki cacatan khusus siswa
(3) Guru memiliki catatan kelebihan dan kekurangan
peserta didik.
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
2. Guru memastikan bahwa semua peserta didik
mendapatkan kesempatan yang sama untuk berpartisipasi
aktif dalam kegiatan pembelajaran
(1) Merancang kegiatan pembelajaran yg sesuai dengan
karakteristik peserta didik
(2) Guru memberi stimulasi ke semua siswa untuk
bertanya, menjawab, dan berkomentar
(3) Guru memberi pertanyaan terbuka dan memberi
kesempatan ke semua siswa untuk menjawabnya
(4) Guru memberi pertanyaan pelacak
(5) Guru memberi kesempatan kepada siswa/ kelompok
siswa untuk melakukan prsesentasi, yang lain
menanggapi
(6) Guru melakukan pengecekan secara rutin bahwa
semua peserta didik secara aktip melaksanakan
kegiatan pembelajaran yang diberikan
3. Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan
belajar yang sama pada semua peserta didik dengan
kelainan fisik dan kemampuan belajar yang berbeda.
(1) Guru mengatur tempat duduk siswa sehingga
memungkinkan siswa unutk saling beriteraksi sesuai
dengan karakteristik peserta didik
(2) Guru memberi kesempatan belajar peserta didik sesuai
dengan kemampuan belajarnya
(3) Guru membimbing belajar siswa yang kelainan fisik/
lambat dalam belajar
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
4. Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan
perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku
tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya.
(1) Guru mempunyai data pribadi peserta didik
(2) Guru memberi perhatian khusus pada siswa yang
berkelainan untuk mencegah agar perilaku tersebut
tidak merugikan peserta didik lain
(3) Guru memiliki buku agenda tindak lanjut tentang
perilaku siswa
5. Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi
kekurangan peserta didik
(1) Guru memberi tugas testruktur/ tugas mandiri tak
terstruktur dalam proses pembelajaran untuk
membantu mengembangkan potensi siswa
(2) Guru memberi kesempatan pada siswa/ kelompok
untuk melakukan prsesentasi, siswa lain menanggapi
(3) Guru memberikan bimbingan pada peserta didik untuk
mengatasi kesulitan belajar
6. Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik
tertentu agar dapat mengikuti aktivitas pembelajaran,
sehingga peserta didik tersebut tidak termarginalkan
(tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb.).
(1) Guru mengatur tempat duduk pada anak yang
mempunyai kelemahan sehingga ia mampu leluasa
beraktivitas
(2) Guru memberi penguatan pada anak yang mempunyai
kelemahan tertentu
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
a. Menguasai
teori belajar
dan prinsip2
pembelajaran
yg mendidik
1. Guru memberi kesempatan PD utk kuasai materi
pembelajaran sesuai usia & kemampuan belajarnya
melalui pengaturan proses pembelajaran dan aktivitas
yang bervariasi.
(1) Penerapan kegiatan pembelajaran eksplorasi
/menekankan pada siswa belajar
(2) Penerapan 2 kegiatan pembelajaran yang kreatif dan
inovatif
(3) Guru menggunakan alat bantu pembelajaran
(4) Guru memberikan kesempatan siswa bertanyadan
meresponnya
(5) Gurumemberikan kesempatan siswa menjawab
pertanyaan sesama siswa
(6) Guru memberikan kesempatan siswa menyimpulkan
hasil pembahasan pokok materi
(7) Ketepatan strategi pembelajaran dalam mencapai
tujuan pembelajaran
2. Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan menyesuaikan
aktivitas pembelajaran berikutnya berdasarkan tingkat
pemahaman tersebut.
(1) Guru mengajukan pertanyaan / konfirmasi /
memberikan pertanyaan kepada siswa tentang materi
pembelajaran yang telah lalu
(2) Guru melakukan aktivitas pembelajaran disesuaikan
dengan hasil konfirmasi
(3) Guru melakukan evaluasi terhadap pokok materi
untuk mengetahui daya serap
(4) Guru memberikan tugas yang berhubungan dengan
pokok materi untuk memperdalam pemahaman
1.
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
materi
3. Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan /
aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai maupun
yang berbeda dengan rencana, terkait keberhasilan
pembelajaran.
(1) Menyampaikan tujuan menyampaikan alasan
mempelajari materi saat itu
(2) Guru melaksanakan Strategi pembelajaran sesuai
rencana dan sesuai dengan harapan tingkat
keberhasilan
(3) Guru melakukan perubahan strategi pembelajaran
(4) Ada peningkatan keberhasilan pada perubahan
strategi pembelajaran
4. Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi
kemauan belajar peserta didik.
(1) Guru menggunakan pendekatan kontekstual learning
(2) Guru menggunakan metode bervariasi (Diskusi,
ceramah interaktif, tanya jawab)
(3) Menggunakan media bantu
5. Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling
terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
(1) Dokumen RPP sesuai standar (7 Komponan dalam 1
kesatuan)
(2) RPP disusun untuk lebih dari 1 kali pertemuan
(3) RPP disusun sesuai dengan tujuan pembelajaran
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
(4) Kesesuaian dalam pelaksanaan pembelajaran
6. Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki
rancangan pembelajaran berikutnya.
(1) Guru merespon pertanyaan siswa yang kurang jelas
tentang pembelajaran yang disampaikan
(2) Guru memberikan penegasan terhadap pertanyaan
siswa yang kurang difahami kepada semua siswa
(3) Guru melakukan review RPP yang disampaikan dan
perbaikan pada pertemuan berikutnya
3. Pengembangan
kurikulum
1. Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
kurikulum
(1) Dokumen analisis kontek Analisis Standar isi (SKL
dan Tujuan MP)
(2) Dokumen Pemetaan SK / KD,
(3) Dokumen KKM
(4) Dokumen silabus
(5) Dokumen Prota dan Prosem
2. Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu agar
peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar yang
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
ditetapkan.
(1) Dokumen RPP
(2) Kelengkapan Komponen RPP yang benar
(3) Dokumen bahan ajar
3. Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
memperhatikan tujuan pembelajaran.
(1) KBM dilakukan dengan urutan Pendahuluan,
(2) KBM dilakukan dengan urutan Inti memuat Eksplorasi,
Elaborasi dan konfirmasi
(3) KBM dilakukan dengan urutan Penutup memuat
penguatan, tindak lanjut dan penilaian
4. Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan
tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik,
dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) sesuai dengan
konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
(1) Materi mengacu pada tujuan pembelajaran
(2) Materi dikembangkan dan mengacu pada indicator
pencapaian kompetensi
(3) Dikembangkan berdasarkan SK / KD
(4) tepat dan mutakhir
(5) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
peserta didik
(6) dapat dilaksanakan di dalam dan di luar kelas
(7) sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta
didik
4. Kegiatan 1. Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
Pembelajaran
Mendidik
rancangan yang telah di susun secara lengkap dan
pelaksanaan aktifitas tersebut mengindikasikan bahwa
guru mengerti tentang tujuan nya.
(1) Dokumen RPP disusun secara lengkap sesuai dengan
SK/KD, indikator dan tujuan pembelajaran
(2) KBM sesuai dengan RPP
(3) Tujuan Pembelajaran tercapai
(4) Guru menguasai materi pembelajaran
2. Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan
untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa
tertekan.
(1) Memberikan accuan kemudahan berpikir.
(2) Memberikan konsep jembatan keledai untuk
mempermudah daya ingat.
(3) Guru menghargai pendapat siswa dan memberi
penguatan /pujian terlepas benar atau salah jawaban
siswa
(4) Guru memfasilitasi kegiatan pembelajaran siswa
untuk mencapai tujuan
(5) Guru selalu menjawab pertanyaan siswa yang
mennemui kesulitan dalam memahami konsep materi
yang dibahas
3. Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan
belajar peserta didik
(1) Menghubungkan materi dengan kondisi terkini
(2) Menginformasikan materi tambahan
(3) menyampaikan indikator pembelajaran.
(4) menyampaikan tujuan pembelajaran.
4. Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan
mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
(1) Guru tidak memvonis salah jawaban siswa dan tetap
menghargai apapun jawabannya.
(2) Guru memberikan pujian atas jawaban siswa yang
salah dengan bahasa yang santun
(3) Memberikan pujian terhadap jawaban siswa yang
benar
(4) Guru memberi kesempatan untuk berpikir kepada
siswa dalam menjawab pertanyaan
(5) Guru tidak memotong pertanyaan / jawaban siswa
5. Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi
kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan
sehari-hari peserta didik.
(1) Sesuai RPP
(2) Sesuai SK/KD
(3) Sesuai silabus
(4) Sesuai indikator
(5) Sesuai dengan lingkungan
6. Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
(1) Menerapkan model pembelajaran yang interaktif
(2) Methode pembelajaran yang bervariasi
(3) Tidak berpusat pada siswa
(4) Memperhatikan keragaman daya serap siswa
7. Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
(1) Guru tidak fokus berdiri pada satu tempat
(2) Guru memotivasi siswa yang pasif
(3) Guru tidak mendominasi PBM di kelas
(4) Seluruh siswa terlibat aktif dalam PBM
(5) > 75 % siswa membawa dan menyimak buku pelajaran
yang dibahas dan relevan
(6) Adanya upaya penanganan bagi siswa yang tidak aktif
8. Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang
dirancang dengan kondisi kelas.
(1) Guru mampu memilih model pembelajaran sesuai
kondisi
(2) Optimalisasi media yang ada
(3) Guru mampu mengelola waktu sesuai dengan RPP
9. Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta
didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi
dengan peserta didik lain.
(1) Guru memberikan motivasi kepada siswa untuk
bertanya
(2) Guru memberi kesempatan berpikir kepada siswa
(3) Guru memberi kesempatan kepada siswa lain untuk
menjawab pertanyaan siswa
(4) Guru memberi respon positif terhadap jawaban siswa
10. Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara
sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik.
Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah
mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi
sebelumnya.
(1) Guru menyampaikan materi secara runtut (urut, logis,
sederhana dan ringkas)
(2) Guru menyampaikan materi dari pemahaman yang
mudah menuju pada materi yang sulit
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
(3) Guru memantau daya serap siswa, dengan
memberikan umpan balik kepada siswa
11. Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran.
(1) Dalam penggunaan papan tulis terbagi dengan
prosporsional dan hanya pada pokok-pokoknya saja
(2) Menggunakan alat bantu sederhana..
(3) Terampil menggunakan alat bantu audio visual (LCD
dan sejenisnya)
(4) Menggunakan Alat peraga lain yang sesuai
5. Memahami dan
mengembangka
n potensi
1. Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala
bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk
mengetahui tingkat kemajuan masing-masing.
1. Buku nilai
2. Dokumen analisis ulangan harian
3. Dokumen analisis mid semester
4. Dokumen analisis semester
5. Dokumen remedial dan pengayaan
1.
2. Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk belajar
sesuai dengan kecakapan dan pola belajar masing-masing.
(1) Silabus
(2) Prog. Tahunan dan Semester
(3) RPP yang memenuhi kriteria
(4) Pelaksanaan PBM sesuai dengan RPP
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
3. Guru merancang dan melaksanakan aktivitas
pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan
kemampuan berfikir kritis peserta didik.
(1) Pembelajaran berpusat pada siswa
(2) Pembelajaran dirancang agar setiap peserta didik aktif
Dalam pelaksanaannya …
(3) Guru memperhatikan aktifitas setiap peserta didik
dalam pembelajaran
(4) Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik
untuk menyampaikan pendapatnya
(5) Guru memberikan perhatian terhadap kontribusi
peserta didik
(6) Guru memberikan motivasi kepada Peserta didik
untuk bertanya tentang topic yang dibahas
4. Guru secara aktif membantu peserta didik dalam proses
pembelajaran dengan memberikan perhatian kepada
setiap individu.
(1) Guru memberi kesempatan kepada siswa untuk
bertanya
(2) Guru menjawab / merespon pertanyaan siswa
5. Guru dapat mengidentifikasi dengan benar tentang bakat,
minat, potensi, dan kesulitan belajar masing-masing
peserta didik.
(1) guru memiliki catatan kepribadian siswa yang
bermasalah …
(2) guru memiliki catatan kepribadian seluruh siswa yang
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
dibimbingnya …
6. Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing.
(1) Adanya Tugas Mandiri
(2) Adanya Tugas Terstruktur
(3) Adanya Tugas Mandiri Tidak Terstruktur
7. Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan
menggunakan informasi yang disampaikan.
(1) Adanya Lembar kerja Siswa
(2) Menggunakan metode Diskusi
(3) Menggunakan Alat bantu / media (Alat peraga / LCD)
1. Komunikasi
dengan sesame
guru, tenaga
pendidikan,
orang tua
peserta didik
dan
masyarakat.
1. Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang menuntut
peserta didik untuk menjawab dengan ide dan
pengetahuan mereka.
(1) Memberikan pertanyaan terbuka, utk mengetahui
pemahaman
siswa
(2) Siswa terlibat komunikatif secara aktif
2. Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu
atau mengklarifikasi pertanyaan/tanggapan tersebut.
(1) banyaknya tanggapan dari siswa
(2) guru menyimak semua tanggapan siswa
(3) Guru tidak meng interupsi dari tanggapan siswa
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
kecuali jika diperlukan.
3. Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan
pembelajaran dan isi kurikulum, tanpa
mempermalukannya.
(1) menggunakan bahasa yg memotivasi siswa
(2) memberikan ulasan dan pujian
1. Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta didik.
(1) Guru membuat kelompok diskusi belajar
(2) Memberikan kesempatan kepada setiap kelompok
melaporkan hasil diskusi
(3) Memberikan kesempaan kepada setiap kelompok
untuk memberikan tanggapan
2. Guru mendengarkan dan memberikan perhatian terhadap
semua jawaban peserta didik baik yang benar maupun
yang dianggap salah untuk mengukur tingkat pemahaman
peserta didik.
(1) Guru memberikan kesempatan kepada siswa lain
untuk
memberikan tanggapan atas jawaban siswa
(2) Guru memberikan penguatan berupa pujian pada
setiap
jawaban siswa terlepas benar atau salah
(3) Guru memberikan penguatan dan penegasan
terhadap jawaban yang benar
3. Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan peserta
didik dan meresponnya secara lengkap dan relevan untuk
menghilangkan kebingungan pada peserta didik.
(1) Guru memberikan penguatan dan penegasan
terhadap jawaban
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
(2) Guru menyimpulkan jawaban yang benar dari
beberapa pernyataan siswa
7. Penilaian dan
Evaluasi
8. Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan
tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi
tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
9. Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik
dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang
dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta
implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat
pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah
dan akan dipelajari.
10. Guru menganalisis hasil penilaian untuk
mengidentifikasi topik/kompetensi dasar yang sulit
sehingga diketahui kekuatan dan kelemahan masing-
masing peserta didik untuk keperluan remedial dan
pengayaan.
11. Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan
merefleksikannya untuk meningkatkan pembelajaran
selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui
catatan, jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran,
materi tambahan, dan sebagainya.
12. Guru memanfatkan hasil penilaian sebagai bahan
penyusunan rancangan pembelajaran yang akan
dilakukan selanjutnya.
8. Bertindak sesuai
dengan norma
agama, hukum,
a. Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
sosial dan
kebudayaan
nasional
Indonesia
warga Indonesia.
(1) Beibadah sesuai dengan agama yang dianutnya v v
(2) Berpakaian rapi V v
(3) Berperilaku santun V v
(4) Menghargai sesama V v
(5) Memiliki rasa empati V v
(6) Peduli akan prilaku Siswa V v
(7) Peduli akan kebersihan lingkungan V v
b. Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya: suku,
agama, dan gender).
(1) Mengutamakan musyawarah dalam mengambil
keputusan
V v Absen rapat, foto, video
(2) Menerima dan menghargai perbedaan pendapat. V v Absen rapat, foto, video
(3) Aktif dalam kegiatan pengembangan profesi (MGMP,
MKKS, KKG dan sejenisnya)
v Sertifikat,
c. Guru saling menghormati dan menghargai teman sejawat
sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-masing.
(1) Ramah, sopan dan santun dalam bersikap v v
(2) Rendah diri dan bersahaja v v
(3) Tidak meremehkan / merendahkan orang lain v v
(4) Menghargai perbedaan
(5) Peduli dan berempati dengan sesama
(6) Memberikan bantuan sesuai dengan kemampuannya
d. Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan sebagai bangsa
Indonesia.
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
(1) Mengikuti Upacara bendera v v Absen
(2) Mengikuti perayaan hari besar Nasional v v Absen
(3) Mengikuti perayaan hari besar agama yang dianutnya v v Absen
e. Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya, suku,
agama).
Pendapat dari teman
sejawat dan siswa
(1) Menghormati dan menghargai kebhinekaan suku, ras dan
agama
v v Pendapat dari teman
sejawatnya dan dari
siswa
(2) Tidak sara dan sukuisme v v
(3) Rela berkorban untuk kepentingan bangsa dan Negara v v Pendapat dari teman
sejawatnya
(4) Memelihara budaya positif bangsa v v
(5) Bergaul tanpa membedakan ras dan agama v v
9. Menunjukan
pribadi yang
dewasa dan
teladan
1. Guru bertingkahlaku sopan dalam ber bicara,
berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta
didik, orang tua, dan teman sejawat.
(1) Bertingkah laku dan berbicara sopan kepada
siapapun
(2) Berpakaian sopan
(3) Rendah hati dan bersahaja
2. Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk
mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan
masukan.
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
(1) Bergauldan sharing dengan teman sejawat terkait
kompetensi pedagogi
(2) Terbuka dan mau menerima kritikan dari teman
sejawat dalam segala hal dalam bingkai
profesionalisme
(3) Memberikan masukan kepada teman sejawat bila
diminta
3. Guru mampu mengelola pembelajaran yang membuktikan
bahwa guru dihormati oleh peserta didik, sehingga semua
peserta didik selalu memperhatikan guru dan
berpartisipasi aktif dalam proses pembelajaran.
(1) Menguasai kelas dengan indikasi peserta didik
merasa nyaman mengikuti PBM.
(2) Seluruh peserta didik berpartisipasi aktif selama PBM
(3) Suasana kelas kondusif dan tertib
4. Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada
peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses
pembelajaran.
(1) Guru merespon positif setiap aktifitas siswa
(2) Guru memberikan kesempatan bertanya atau
mengungkapkan pendapatnya kepada siswa
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
(3) Guru terbuka menerima kritik dan saran dari siswa
secara bijak selamat idakmenurunkan harkatdan
martabatnya
5. Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik
sekolah.
(1) Guru selalu menjaga prilakunya baik dimanapun
berada
(2) Guru selalu melakukan hal yang positif dan menjadi
tauladan bagi siapa saja
(3) Berusaha menjadi yang terbaik (data diperoleh
dengan bertanya kepada teman sejawat)
10. Etos kerja,
tanggung
jawab yang
tinggi, dan
rasa bangga
menjadi
guru1.
1. Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan
tepat waktu.
(1) Hadir dan memulai pembelajaran tepat pada
waktunya
(2) Keluar kelas / mengkahiri pembelajaran di kelas tepat
waktu
(3) Efisien dalam pemanfaatan waktu yang disediakan
2. Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan
siswa dengan melakukan hal-hal produktif terkait dengan
mata pelajaran, dan meminta guru piket atau guru lain
untuk mengawasi kelas.
(1) Guru menyiapkan tugas mandiri atau kelompok
(2) Ada tindak lanjut atas tugas yang diberikan
-
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
(3) Koordinasi dengan guru piket sebelumnya
3. Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan
semua kegiatan lain di luar jam mengajar berdasarkan ijin
dan persetujuan pengelola sekolah.
(1) Konfirmasi jauh hari sebelumnya bila direncanakan.
(2) Merancang kegiatan pembelajaran yang didominasi
oleh aktifitas siswa dalam bentuk tugas mandiri atau
kelompok
(3) Permohonan izin kepada kepala sekolah dengan
mempertimbangkan tingkat kepentingan
meninggalkan tugas
4. Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan
memberikan alasan dan bukti yang sah jika tidak
menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, termasuk
proses pembelajaran di kelas.
(1) Konfirmasi jauh hari sebelumnya bila direncanakan.
(2) Merancang kegiatan pembelajaran yang didominasi
oleh aktifitas siswa dalam bentuk tugas mandiri atau
kelompok
(3) Permohonan izin kepada kepala sekolah dengan
mempertimbangkan tingkat kepentingan
meninggalkan tugas
5. Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-
pembelajaran dengan tepat waktu sesuai standar yang
ditetapkan.
(1) Pekerjaan dilaksanakan tuntas dari perencanaan
sampai dengan penilaian hasil belajar dalam bentuk
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
Rapor
(2) Tidak membebankan pekerjaan kepada teman
sejawat
(3) Tidak menunda penyampaian laporan hasil belajar
diluar waktu yang telah ditentukan
6. Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk
kegiatan yang produktif terkait dengan tugasnya.
(1) Melaksanakan kegiatan di luar jam mengajar sesuai
job diskripsi tugas tambahan yang menjadi
tanggungjawabnya
(2) Menyusun RPP yang belum tuntas
(3) Membuat bahan ajar, modul dan alat peraga
-
7. Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan
sekolah dan mempunyai prestasi yang berdampak positif
terhadap nama baik sekolah.
(1) Menjadi tauladan bagi teman sejawat
(2) Menjadi Guru favorit dan berprestasi minimal di
tingkat sekolah
(3) Aktif mengikuti kegiatan lomba dan memperoleh
prestasi dalam lomba terkait dengan bidang tugasnya
tanpa meninggalkan tugas utamanya sebagai guru
8. Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai guru.
(1) Melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya dengan
komit dan konsisten
(2) Menjadi tauladan bagi teman sejawat dan peserta
didik
(3) Konsisten dan tidak terpengaruh dengan promosi
jabatan
-
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
(4) Selalu meningkatkan kompetensinya sebagai guru
11. Bersikap
inklusif,
Bertindak
objektif serta
tidak
diskriminatif
1. Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan
masing-masing, tanpa memperdulikan faktor personal.
(1) Guru memilki dokumen catatan kemajuan, kesulitan
belajar siswa
(2) Guru berkoordinasi dengan dengan teman sejawat /
guru BK terkait masalah peserta didik
(3) guru memiliki catatan dan upaya tindak lanjut
2. Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
terhadap semua diskusi formal dan informal terkait
dengan pekerjaannya.
(1) Guru bergaul dan menjaga hubungan baik dengan
teman sejawat
(2) Berbagi dan sharing dengan teman sejawat
(3) Selalu memberi dan menerima yang sifatnya positif ke
dan dari teman sejawat dalam diskusi formal dan
informal
3. Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
(misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal dari
daerah yang sama dengan guru).
(1) Berkomunikasi dengan seluruh peserta didik dari
berbagai kalangan, tidak membedakan suku dan ras
(2) Berkomunikasi dengan peserta didik yang memerlukan
bantuan dari berbagai kalangan, tidak membedakan
suku dan ras..
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
12. Komunikasi
dengan sesama
guru tanaga
pendidikan,
orang tua
peserta didik
dan masyarakat
1. Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang tuanya,
baik dalam pertemuan formal maupun tidak formal antara
guru dan orang tua, teman sejawat, dan dapat
menunjukkan buktinya.
(1) Guru memilki dokumen catatan kemajuan, kesuliatan
belajar siswa
(2) Guru berkoordinasi dengan dengan teman sejawat /
guru BK terkait masalah peserta didik
(3) Guru berkomunikasi dengan orang tua / wali murid
(4) guru memiliki catatan dan upaya tindak lanjut
2. Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan di luar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolah dan
masyarakat dan dapat memberikan bukti
keikutsertaannya.
(1) Adanya sertifikat
(2) Adanya surat tugas
(3) Mengikuti kegiatan yang dilaksanakan oleh sekolah
(4) Guru mengikuti kegiatan yang dilaksanakan oleh
masyarakat
3. Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar,
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
(1) Adanya partisipasi di masyarakat ditandai dengan
surat tugas / surat keterangan, dokumentasi kegiatan
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
sekolah, klipping
(2) Guru menyadari bahwa sekolah bagian dari masyarakat
(3) Adanya program kesiswaan yang melibatkan
masyarakat
13. Penguasaan
materi struktur
konsep dan
pola pikir
keilmuan
yangmendukun
g mata
pelajaran yang
diampu
1. Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang diampunya,
untuk mengidentifikasi materi pembelajaran yang
dianggap sulit, melakukan perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran, dan memperkirakan alokasi waktu yang
diperlukan.
1. Peta standar isi
2. Program tahunan / semester yang memuat alokasi
waktu setiap SK/KD
3. 3. Silabus memuat indicator dengan penetapanrsnsh
kompetensi (kognitif, afektif, psikomotorik)
1. Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di
dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran.
(1) RPP yang memuat informasi yang tepat dan mutakhir
(2) RPP memuat pengetahuan prasyarat
(3) RPP memuat alokasi waktu setiap kegiatan
2. Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat, mutakhir,
dan yang membantu peserta didik untuk memahami
konsep materi pembelajaran.
(1) Bahan ajar yang tepat dan mutakhir dan sesuai
dengan perencanaan pembelajaran
(2) Pada PBM memperhatikan prasyarat pengetahuan
siswa (apersepsi)
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
(3) Tidak ada aktifitas lain pada saat PBM, sbg contoh
sambil membaca buku teks / Catatan
(4) Kegiatan PBM sesuai RPP
(5) Pada PBM guru memberikan tambahan informasi baru
dengan tujuan menambah wawasan yang berkaitan
dengan materi
2. Mengembangk
an keprofesian
melalui
tindakan
reflektif
1. Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap, dan
didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri.
(1) Jurnal harian catatan pribadi guru
(2) Hasil wawancara dari nara sumber
(3) Opini pada jejaring sosial
(4) Catatan pribadi di notebook (Ipad)
(5) Klipping pribadi
(6) Foto / dokumentasi
(7) Instrumen evaluasi diri
1.
2. Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan dari
kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran sebagai
bukti yang menggambarkan kinerjanya.
(1) Ada buku jurnal pembelajaran
(2) Buku catatan / masukan kolega
(3) copy hasil supervisi kepsek
(4) cacatan kegiatan remedial / pengayaan
(5) memiliki hasil koreksi tugas siswa
3. Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran selanjutnya dalam program Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
(1) memiliki RPP perbaikan
(2) memiliki catatan keunikan dalam melaksanakan
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
pembelajaran di kelas
(3) memiliki catatan kasus kesulitan guru dalam
melaksanakan pembelajaran di kelas
(4) memiliki catatan kasus kesulitan siswa dalam
mengikuti pembelajaran di kelas
(5) memiliki atatan bimbingan dari atasan atau teman
sejawat
4. Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran dan
tindak lanjutnya.
(1) memiliki RPP perbaikan
(2) Memiliki RPP berbagai model pembelajaran
(3) memiliki hasil analisis penilaian siswa dari berbagai
model
(anates, itemen, SPSS)
(4) memiliki hasil PTK, karya Ilmiah, jurnal ilmiah
(5) memiliki karya ilmiah yang di publikasikan di koran
5. Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya inovasi,
mengikuti kegiatan ilmiah (misalnya seminar, konferensi),
dan aktif dalam melaksanakan PKB.
(1) Memiliki piagam atau sertifikat sebagai peserta/
narasumber
seminar/ workshop
(2) Memiliki daftar hadir dalam kegiatan MGMP
(3) Memiliki modul pembelajaran yang dibuat sendiri
(4) Memiliki karya inovasi baik berupa alat peraga atau
monumen sekolah
(5) Memiliki karya PTK di sekolah
(6) Memiliki piagam / sertifikat lomba KTI
Kompetensi indikator Sebelum
pengamatan
Selama
penga
matan
Setelah
pengama
tan
Pemantau
an
Bukti fisik
6. Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi dan
pelaksanaan PKB.
(1) dapat mengoperasikan windows office
(2) Dapat memanfaatkan LCD sebagai media
pembelajaran
(3) dapat memanfaatkan internet
(4) dapat mendownload / upload file
(5) Memiliki email
(6) memiliki blogs
Jambi, 10 Oktober 2013

More Related Content

What's hot

Format APKG 1 dan 2 PKP Universitas Terbuka ( UT ) Terbaru
Format APKG 1 dan 2 PKP Universitas Terbuka ( UT ) TerbaruFormat APKG 1 dan 2 PKP Universitas Terbuka ( UT ) Terbaru
Format APKG 1 dan 2 PKP Universitas Terbuka ( UT ) Terbaru
Akang Juve
 
Instrumen kinerja-guru
Instrumen kinerja-guruInstrumen kinerja-guru
Instrumen kinerja-guru
Edu-IT Caring Community
 
Penilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guruPenilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guruSani Assyifa
 
Lesson study
Lesson studyLesson study
Lesson study
Fitri Yusmaniah
 
cara menilai PK Guru
cara menilai PK Gurucara menilai PK Guru
cara menilai PK Guru
Ibnu Fajar
 
Apkg 1 & 2 PKP PAUD
Apkg 1 & 2 PKP PAUDApkg 1 & 2 PKP PAUD
Apkg 1 & 2 PKP PAUD
Khodirin Muhammad
 
silabus dan rpp matakuliah belajar dan pembelajaran
silabus dan rpp matakuliah belajar dan pembelajaransilabus dan rpp matakuliah belajar dan pembelajaran
silabus dan rpp matakuliah belajar dan pembelajaran
Coral Reef
 
Alat penilaian kemampuan guru (apkg 1 dan 2) 2
Alat penilaian kemampuan guru (apkg 1 dan 2) 2Alat penilaian kemampuan guru (apkg 1 dan 2) 2
Alat penilaian kemampuan guru (apkg 1 dan 2) 2Operator Warnet Vast Raha
 
APKG UT PGSD
APKG UT PGSDAPKG UT PGSD
APKG UT PGSD
Kafid Bram
 
1. bab%20 iii
1. bab%20 iii1. bab%20 iii
1. bab%20 iii
Widodo Imanly
 

What's hot (18)

PKP Bab 2
PKP Bab 2 PKP Bab 2
PKP Bab 2
 
Rat baru
Rat  baruRat  baru
Rat baru
 
Format APKG 1 dan 2 PKP Universitas Terbuka ( UT ) Terbaru
Format APKG 1 dan 2 PKP Universitas Terbuka ( UT ) TerbaruFormat APKG 1 dan 2 PKP Universitas Terbuka ( UT ) Terbaru
Format APKG 1 dan 2 PKP Universitas Terbuka ( UT ) Terbaru
 
Instrumen kinerja-guru
Instrumen kinerja-guruInstrumen kinerja-guru
Instrumen kinerja-guru
 
Penilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guruPenilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guru
 
Apkg komala rasi
Apkg komala rasiApkg komala rasi
Apkg komala rasi
 
Perangkat pkg
Perangkat pkgPerangkat pkg
Perangkat pkg
 
Lesson study
Lesson studyLesson study
Lesson study
 
cara menilai PK Guru
cara menilai PK Gurucara menilai PK Guru
cara menilai PK Guru
 
Apkg 1 & 2 PKP PAUD
Apkg 1 & 2 PKP PAUDApkg 1 & 2 PKP PAUD
Apkg 1 & 2 PKP PAUD
 
silabus dan rpp matakuliah belajar dan pembelajaran
silabus dan rpp matakuliah belajar dan pembelajaransilabus dan rpp matakuliah belajar dan pembelajaran
silabus dan rpp matakuliah belajar dan pembelajaran
 
Apkg wa ode zumirdat
Apkg wa ode zumirdatApkg wa ode zumirdat
Apkg wa ode zumirdat
 
Rubrik PK Guru
Rubrik PK GuruRubrik PK Guru
Rubrik PK Guru
 
Alat penilaian kemampuan guru (apkg 1 dan 2) 2
Alat penilaian kemampuan guru (apkg 1 dan 2) 2Alat penilaian kemampuan guru (apkg 1 dan 2) 2
Alat penilaian kemampuan guru (apkg 1 dan 2) 2
 
Silabus belajar dan pembelajaran
Silabus belajar dan pembelajaranSilabus belajar dan pembelajaran
Silabus belajar dan pembelajaran
 
APKG UT PGSD
APKG UT PGSDAPKG UT PGSD
APKG UT PGSD
 
1. bab%20 iii
1. bab%20 iii1. bab%20 iii
1. bab%20 iii
 
Surat keterangan kesediaan sebagai supervisor
Surat keterangan kesediaan sebagai supervisorSurat keterangan kesediaan sebagai supervisor
Surat keterangan kesediaan sebagai supervisor
 

Viewers also liked

Tugas terstruktur dan tidak terstruktur
Tugas terstruktur dan tidak terstrukturTugas terstruktur dan tidak terstruktur
Tugas terstruktur dan tidak terstruktur
MTs MUTULINGGA
 
Analisis hasil penilaian
Analisis hasil penilaianAnalisis hasil penilaian
Analisis hasil penilaianSamsul Hadi
 
Analisis Butir soal Uraian
Analisis Butir soal UraianAnalisis Butir soal Uraian
Analisis Butir soal UraianKang Aryo Ashter
 
TUGAS MANDIRI PEMROGRAMAN TERSTRUKTUR
TUGAS MANDIRI PEMROGRAMAN TERSTRUKTURTUGAS MANDIRI PEMROGRAMAN TERSTRUKTUR
TUGAS MANDIRI PEMROGRAMAN TERSTRUKTUR
Meiland Meebo
 
Format tm,tt,tmtt
Format tm,tt,tmttFormat tm,tt,tmtt
Format tm,tt,tmttNovifaridah
 
Prota,rincian minggu efektif&distribusi alokasi waktu
Prota,rincian minggu efektif&distribusi alokasi waktuProta,rincian minggu efektif&distribusi alokasi waktu
Prota,rincian minggu efektif&distribusi alokasi waktuWahyu Andista
 
Analisis ulangan harian 1,2 matematika
Analisis ulangan harian 1,2  matematikaAnalisis ulangan harian 1,2  matematika
Analisis ulangan harian 1,2 matematikaMedi Harja
 
Analisis hasil ulangan, remedial, &pengayaan
Analisis hasil ulangan, remedial, &pengayaanAnalisis hasil ulangan, remedial, &pengayaan
Analisis hasil ulangan, remedial, &pengayaan
MTs Nurul Huda Sukaraja
 

Viewers also liked (8)

Tugas terstruktur dan tidak terstruktur
Tugas terstruktur dan tidak terstrukturTugas terstruktur dan tidak terstruktur
Tugas terstruktur dan tidak terstruktur
 
Analisis hasil penilaian
Analisis hasil penilaianAnalisis hasil penilaian
Analisis hasil penilaian
 
Analisis Butir soal Uraian
Analisis Butir soal UraianAnalisis Butir soal Uraian
Analisis Butir soal Uraian
 
TUGAS MANDIRI PEMROGRAMAN TERSTRUKTUR
TUGAS MANDIRI PEMROGRAMAN TERSTRUKTURTUGAS MANDIRI PEMROGRAMAN TERSTRUKTUR
TUGAS MANDIRI PEMROGRAMAN TERSTRUKTUR
 
Format tm,tt,tmtt
Format tm,tt,tmttFormat tm,tt,tmtt
Format tm,tt,tmtt
 
Prota,rincian minggu efektif&distribusi alokasi waktu
Prota,rincian minggu efektif&distribusi alokasi waktuProta,rincian minggu efektif&distribusi alokasi waktu
Prota,rincian minggu efektif&distribusi alokasi waktu
 
Analisis ulangan harian 1,2 matematika
Analisis ulangan harian 1,2  matematikaAnalisis ulangan harian 1,2  matematika
Analisis ulangan harian 1,2 matematika
 
Analisis hasil ulangan, remedial, &pengayaan
Analisis hasil ulangan, remedial, &pengayaanAnalisis hasil ulangan, remedial, &pengayaan
Analisis hasil ulangan, remedial, &pengayaan
 

Similar to B. tugas mandiri pemetaan pkg kompetensi 1 kel 14 HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci

Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru
Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guruInstrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru
Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru
0perat0r
 
LK-01.doc
LK-01.docLK-01.doc
LK-01.doc
EricaAlviyanti
 
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2
Heri Suryono
 
Diklat P Nurkhotib.pptx
Diklat P Nurkhotib.pptxDiklat P Nurkhotib.pptx
Diklat P Nurkhotib.pptx
Domini6
 
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.docFORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
DewiFitriyani16
 
Daftar Evaluasi Diri Guru.doc
Daftar Evaluasi Diri Guru.docDaftar Evaluasi Diri Guru.doc
Daftar Evaluasi Diri Guru.doc
CERITAKITA10
 
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docxFormat_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
SetiawanArul
 
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docxFormat_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
ridwan169620
 
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU  2013 BARU.docFORMAT EVADIR GURU  2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
AzuraZalika
 
Rencana Evaluasi - ALBERTHINA LAPUIMAKUNI
Rencana Evaluasi - ALBERTHINA LAPUIMAKUNIRencana Evaluasi - ALBERTHINA LAPUIMAKUNI
Rencana Evaluasi - ALBERTHINA LAPUIMAKUNI
albertinalapuimakuni
 
432992973-EVALUASI-DIRI-GURU-dan-TINDAK-LANJUT-doc.doc
432992973-EVALUASI-DIRI-GURU-dan-TINDAK-LANJUT-doc.doc432992973-EVALUASI-DIRI-GURU-dan-TINDAK-LANJUT-doc.doc
432992973-EVALUASI-DIRI-GURU-dan-TINDAK-LANJUT-doc.doc
fadliatunMutmainnah
 
401 teknik konstruksi baja smk
401 teknik konstruksi baja smk401 teknik konstruksi baja smk
401 teknik konstruksi baja smkWinarto Winartoap
 
Evadir Kelas 6B.pdf
Evadir Kelas 6B.pdfEvadir Kelas 6B.pdf
Evadir Kelas 6B.pdf
AniPurwatiningsih1
 
MODUL AJAR MTK P6 BAB 1.docx
MODUL AJAR MTK P6 BAB 1.docxMODUL AJAR MTK P6 BAB 1.docx
MODUL AJAR MTK P6 BAB 1.docx
Restiana8
 
Penilaian_Kinerja_Guru_PKG_PKG_Tugas_Tam.doc
Penilaian_Kinerja_Guru_PKG_PKG_Tugas_Tam.docPenilaian_Kinerja_Guru_PKG_PKG_Tugas_Tam.doc
Penilaian_Kinerja_Guru_PKG_PKG_Tugas_Tam.doc
EfendiTriPrasetyo1
 
Andy Write
Andy WriteAndy Write
Andy WriteGus Andy
 
PRESNTASI PROPOSAL DAN INTRUMENNYA.pptx
PRESNTASI PROPOSAL DAN INTRUMENNYA.pptxPRESNTASI PROPOSAL DAN INTRUMENNYA.pptx
PRESNTASI PROPOSAL DAN INTRUMENNYA.pptx
RusnawatiRusnawati1
 

Similar to B. tugas mandiri pemetaan pkg kompetensi 1 kel 14 HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci (20)

Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru
Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guruInstrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru
Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru
 
LK-01.doc
LK-01.docLK-01.doc
LK-01.doc
 
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2
 
Diklat P Nurkhotib.pptx
Diklat P Nurkhotib.pptxDiklat P Nurkhotib.pptx
Diklat P Nurkhotib.pptx
 
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.docFORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
 
Daftar Evaluasi Diri Guru.doc
Daftar Evaluasi Diri Guru.docDaftar Evaluasi Diri Guru.doc
Daftar Evaluasi Diri Guru.doc
 
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docxFormat_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
 
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docxFormat_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
 
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU  2013 BARU.docFORMAT EVADIR GURU  2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
 
Rencana Evaluasi - ALBERTHINA LAPUIMAKUNI
Rencana Evaluasi - ALBERTHINA LAPUIMAKUNIRencana Evaluasi - ALBERTHINA LAPUIMAKUNI
Rencana Evaluasi - ALBERTHINA LAPUIMAKUNI
 
432992973-EVALUASI-DIRI-GURU-dan-TINDAK-LANJUT-doc.doc
432992973-EVALUASI-DIRI-GURU-dan-TINDAK-LANJUT-doc.doc432992973-EVALUASI-DIRI-GURU-dan-TINDAK-LANJUT-doc.doc
432992973-EVALUASI-DIRI-GURU-dan-TINDAK-LANJUT-doc.doc
 
401 teknik konstruksi baja smk
401 teknik konstruksi baja smk401 teknik konstruksi baja smk
401 teknik konstruksi baja smk
 
Apkg kamawati
Apkg kamawatiApkg kamawati
Apkg kamawati
 
Apkg zalmi
Apkg zalmiApkg zalmi
Apkg zalmi
 
Evadir Kelas 6B.pdf
Evadir Kelas 6B.pdfEvadir Kelas 6B.pdf
Evadir Kelas 6B.pdf
 
MODUL AJAR MTK P6 BAB 1.docx
MODUL AJAR MTK P6 BAB 1.docxMODUL AJAR MTK P6 BAB 1.docx
MODUL AJAR MTK P6 BAB 1.docx
 
Penilaian_Kinerja_Guru_PKG_PKG_Tugas_Tam.doc
Penilaian_Kinerja_Guru_PKG_PKG_Tugas_Tam.docPenilaian_Kinerja_Guru_PKG_PKG_Tugas_Tam.doc
Penilaian_Kinerja_Guru_PKG_PKG_Tugas_Tam.doc
 
Andy Write
Andy WriteAndy Write
Andy Write
 
PRESNTASI PROPOSAL DAN INTRUMENNYA.pptx
PRESNTASI PROPOSAL DAN INTRUMENNYA.pptxPRESNTASI PROPOSAL DAN INTRUMENNYA.pptx
PRESNTASI PROPOSAL DAN INTRUMENNYA.pptx
 
Apkg wa ode zumirdat
Apkg wa ode zumirdatApkg wa ode zumirdat
Apkg wa ode zumirdat
 

More from Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo

Judul ptk mtk lena p. h. aritonang
Judul ptk mtk lena p. h. aritonangJudul ptk mtk lena p. h. aritonang
Judul ptk mtk lena p. h. aritonang
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Laporan pengembangan diri lena p. h. aritonang
Laporan pengembangan diri lena p. h. aritonangLaporan pengembangan diri lena p. h. aritonang
Laporan pengembangan diri lena p. h. aritonang
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Aulia rahmawati (lap. pengembangan diri)
Aulia rahmawati (lap. pengembangan diri)Aulia rahmawati (lap. pengembangan diri)
Aulia rahmawati (lap. pengembangan diri)
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Tugas modul d lingkaran
Tugas modul d lingkaranTugas modul d lingkaran
Tugas modul d lingkaran
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Jon hendri tugas pengembangan diri
Jon hendri tugas pengembangan diriJon hendri tugas pengembangan diri
Jon hendri tugas pengembangan diri
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Jon hendri tugas ptk
Jon hendri tugas ptkJon hendri tugas ptk
Jon hendri tugas ptk
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Tugas kelompok 4, lingkaran
Tugas kelompok 4, lingkaranTugas kelompok 4, lingkaran
Tugas kelompok 4, lingkaran
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Klp 10 pengamatan video
Klp 10 pengamatan videoKlp 10 pengamatan video
Klp 10 pengamatan video
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10
Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10
Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Workshop ptk ilham dani,s.pd sma n 18 tebo
Workshop ptk ilham dani,s.pd sma n 18  teboWorkshop ptk ilham dani,s.pd sma n 18  tebo
Workshop ptk ilham dani,s.pd sma n 18 tebo
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Ptk ilham dani,s.pd sma n 18 tebo
Ptk ilham dani,s.pd sma n 18  teboPtk ilham dani,s.pd sma n 18  tebo
Ptk ilham dani,s.pd sma n 18 tebo
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Proposal ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Proposal ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)Proposal ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Proposal ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Workshop ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Workshop ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)Workshop ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Workshop ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Laporan pengembangan diri (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Laporan pengembangan diri (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)Laporan pengembangan diri (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Laporan pengembangan diri (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Kompetensi 8 asli HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
Kompetensi 8 asli HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinciKompetensi 8 asli HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinci
Kompetensi 8 asli HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Tugas ptk HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
Tugas ptk  HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinciTugas ptk  HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinci
Tugas ptk HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
PKB Tugas individu HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
PKB Tugas individu HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinciPKB Tugas individu HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinci
PKB Tugas individu HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Pkb heri purnomo, s.pd sma11 tebo
Pkb heri purnomo, s.pd sma11 teboPkb heri purnomo, s.pd sma11 tebo
Pkb heri purnomo, s.pd sma11 tebo
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Laporan heri purnomo, s.pd SMA11 tebo
Laporan heri purnomo, s.pd SMA11 teboLaporan heri purnomo, s.pd SMA11 tebo
Laporan heri purnomo, s.pd SMA11 tebo
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Laporan pengembangan diri revisi tugas gusrizal sma3 bungo
Laporan pengembangan diri revisi tugas gusrizal sma3 bungoLaporan pengembangan diri revisi tugas gusrizal sma3 bungo
Laporan pengembangan diri revisi tugas gusrizal sma3 bungo
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 

More from Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo (20)

Judul ptk mtk lena p. h. aritonang
Judul ptk mtk lena p. h. aritonangJudul ptk mtk lena p. h. aritonang
Judul ptk mtk lena p. h. aritonang
 
Laporan pengembangan diri lena p. h. aritonang
Laporan pengembangan diri lena p. h. aritonangLaporan pengembangan diri lena p. h. aritonang
Laporan pengembangan diri lena p. h. aritonang
 
Aulia rahmawati (lap. pengembangan diri)
Aulia rahmawati (lap. pengembangan diri)Aulia rahmawati (lap. pengembangan diri)
Aulia rahmawati (lap. pengembangan diri)
 
Tugas modul d lingkaran
Tugas modul d lingkaranTugas modul d lingkaran
Tugas modul d lingkaran
 
Jon hendri tugas pengembangan diri
Jon hendri tugas pengembangan diriJon hendri tugas pengembangan diri
Jon hendri tugas pengembangan diri
 
Jon hendri tugas ptk
Jon hendri tugas ptkJon hendri tugas ptk
Jon hendri tugas ptk
 
Tugas kelompok 4, lingkaran
Tugas kelompok 4, lingkaranTugas kelompok 4, lingkaran
Tugas kelompok 4, lingkaran
 
Klp 10 pengamatan video
Klp 10 pengamatan videoKlp 10 pengamatan video
Klp 10 pengamatan video
 
Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10
Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10
Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10
 
Workshop ptk ilham dani,s.pd sma n 18 tebo
Workshop ptk ilham dani,s.pd sma n 18  teboWorkshop ptk ilham dani,s.pd sma n 18  tebo
Workshop ptk ilham dani,s.pd sma n 18 tebo
 
Ptk ilham dani,s.pd sma n 18 tebo
Ptk ilham dani,s.pd sma n 18  teboPtk ilham dani,s.pd sma n 18  tebo
Ptk ilham dani,s.pd sma n 18 tebo
 
Proposal ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Proposal ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)Proposal ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Proposal ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
 
Workshop ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Workshop ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)Workshop ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Workshop ptk (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
 
Laporan pengembangan diri (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Laporan pengembangan diri (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)Laporan pengembangan diri (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
Laporan pengembangan diri (ike yuliarni sma n 13 muaro jambi)
 
Kompetensi 8 asli HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
Kompetensi 8 asli HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinciKompetensi 8 asli HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinci
Kompetensi 8 asli HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
 
Tugas ptk HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
Tugas ptk  HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinciTugas ptk  HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinci
Tugas ptk HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
 
PKB Tugas individu HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
PKB Tugas individu HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinciPKB Tugas individu HERNANTO,S.Pd  SMA4 - kerinci
PKB Tugas individu HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci
 
Pkb heri purnomo, s.pd sma11 tebo
Pkb heri purnomo, s.pd sma11 teboPkb heri purnomo, s.pd sma11 tebo
Pkb heri purnomo, s.pd sma11 tebo
 
Laporan heri purnomo, s.pd SMA11 tebo
Laporan heri purnomo, s.pd SMA11 teboLaporan heri purnomo, s.pd SMA11 tebo
Laporan heri purnomo, s.pd SMA11 tebo
 
Laporan pengembangan diri revisi tugas gusrizal sma3 bungo
Laporan pengembangan diri revisi tugas gusrizal sma3 bungoLaporan pengembangan diri revisi tugas gusrizal sma3 bungo
Laporan pengembangan diri revisi tugas gusrizal sma3 bungo
 

Recently uploaded

Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
SABDA
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
EkoPutuKromo
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
NurSriWidyastuti1
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
PURWANTOSDNWATES2
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
muhammadRifai732845
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
UmyHasna1
 
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdfLaporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
heridawesty4
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
SEMUELSAMBOKARAENG
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
haryonospdsd011
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 BandungBahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Galang Adi Kuncoro
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
lindaagina84
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
UditGheozi2
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
WILDANREYkun
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
muhammadyudiyanto55
 

Recently uploaded (20)

Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
 
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdfLaporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 BandungBahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
 

B. tugas mandiri pemetaan pkg kompetensi 1 kel 14 HERNANTO,S.Pd SMA4 - kerinci

  • 1. 1.NOVITA ELIDA, S.Pd 2. HERNANTO. S.Pd 3. SALAHUDDINAL, S.Pd SMAN 10 BATANG HARI SMAN 4 KERINCI SMAN 10 KERINCI Pemetaan PKG Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik A. Paedagogik 1. mengenal karakteristik peserta didik 1. Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap peserta didik di kelasnya (1) Guru memiliki data tentang hasil belajar (2) Guru memiliki cacatan khusus siswa (3) Guru memiliki catatan kelebihan dan kekurangan peserta didik.
  • 2. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik 2. Guru memastikan bahwa semua peserta didik mendapatkan kesempatan yang sama untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran (1) Merancang kegiatan pembelajaran yg sesuai dengan karakteristik peserta didik (2) Guru memberi stimulasi ke semua siswa untuk bertanya, menjawab, dan berkomentar (3) Guru memberi pertanyaan terbuka dan memberi kesempatan ke semua siswa untuk menjawabnya (4) Guru memberi pertanyaan pelacak (5) Guru memberi kesempatan kepada siswa/ kelompok siswa untuk melakukan prsesentasi, yang lain menanggapi (6) Guru melakukan pengecekan secara rutin bahwa semua peserta didik secara aktip melaksanakan kegiatan pembelajaran yang diberikan 3. Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang berbeda. (1) Guru mengatur tempat duduk siswa sehingga memungkinkan siswa unutk saling beriteraksi sesuai dengan karakteristik peserta didik (2) Guru memberi kesempatan belajar peserta didik sesuai dengan kemampuan belajarnya (3) Guru membimbing belajar siswa yang kelainan fisik/ lambat dalam belajar
  • 3. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik 4. Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya. (1) Guru mempunyai data pribadi peserta didik (2) Guru memberi perhatian khusus pada siswa yang berkelainan untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik lain (3) Guru memiliki buku agenda tindak lanjut tentang perilaku siswa 5. Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan peserta didik (1) Guru memberi tugas testruktur/ tugas mandiri tak terstruktur dalam proses pembelajaran untuk membantu mengembangkan potensi siswa (2) Guru memberi kesempatan pada siswa/ kelompok untuk melakukan prsesentasi, siswa lain menanggapi (3) Guru memberikan bimbingan pada peserta didik untuk mengatasi kesulitan belajar 6. Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak termarginalkan (tersisihkan, diolok-olok, minder, dsb.). (1) Guru mengatur tempat duduk pada anak yang mempunyai kelemahan sehingga ia mampu leluasa beraktivitas (2) Guru memberi penguatan pada anak yang mempunyai kelemahan tertentu
  • 4. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik a. Menguasai teori belajar dan prinsip2 pembelajaran yg mendidik 1. Guru memberi kesempatan PD utk kuasai materi pembelajaran sesuai usia & kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi. (1) Penerapan kegiatan pembelajaran eksplorasi /menekankan pada siswa belajar (2) Penerapan 2 kegiatan pembelajaran yang kreatif dan inovatif (3) Guru menggunakan alat bantu pembelajaran (4) Guru memberikan kesempatan siswa bertanyadan meresponnya (5) Gurumemberikan kesempatan siswa menjawab pertanyaan sesama siswa (6) Guru memberikan kesempatan siswa menyimpulkan hasil pembahasan pokok materi (7) Ketepatan strategi pembelajaran dalam mencapai tujuan pembelajaran 2. Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya berdasarkan tingkat pemahaman tersebut. (1) Guru mengajukan pertanyaan / konfirmasi / memberikan pertanyaan kepada siswa tentang materi pembelajaran yang telah lalu (2) Guru melakukan aktivitas pembelajaran disesuaikan dengan hasil konfirmasi (3) Guru melakukan evaluasi terhadap pokok materi untuk mengetahui daya serap (4) Guru memberikan tugas yang berhubungan dengan pokok materi untuk memperdalam pemahaman 1.
  • 5. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik materi 3. Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan / aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, terkait keberhasilan pembelajaran. (1) Menyampaikan tujuan menyampaikan alasan mempelajari materi saat itu (2) Guru melaksanakan Strategi pembelajaran sesuai rencana dan sesuai dengan harapan tingkat keberhasilan (3) Guru melakukan perubahan strategi pembelajaran (4) Ada peningkatan keberhasilan pada perubahan strategi pembelajaran 4. Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar peserta didik. (1) Guru menggunakan pendekatan kontekstual learning (2) Guru menggunakan metode bervariasi (Diskusi, ceramah interaktif, tanya jawab) (3) Menggunakan media bantu 5. Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta didik. (1) Dokumen RPP sesuai standar (7 Komponan dalam 1 kesatuan) (2) RPP disusun untuk lebih dari 1 kali pertemuan (3) RPP disusun sesuai dengan tujuan pembelajaran
  • 6. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik (4) Kesesuaian dalam pelaksanaan pembelajaran 6. Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya. (1) Guru merespon pertanyaan siswa yang kurang jelas tentang pembelajaran yang disampaikan (2) Guru memberikan penegasan terhadap pertanyaan siswa yang kurang difahami kepada semua siswa (3) Guru melakukan review RPP yang disampaikan dan perbaikan pada pertemuan berikutnya 3. Pengembangan kurikulum 1. Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum (1) Dokumen analisis kontek Analisis Standar isi (SKL dan Tujuan MP) (2) Dokumen Pemetaan SK / KD, (3) Dokumen KKM (4) Dokumen silabus (5) Dokumen Prota dan Prosem 2. Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar yang
  • 7. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik ditetapkan. (1) Dokumen RPP (2) Kelengkapan Komponen RPP yang benar (3) Dokumen bahan ajar 3. Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan pembelajaran. (1) KBM dilakukan dengan urutan Pendahuluan, (2) KBM dilakukan dengan urutan Inti memuat Eksplorasi, Elaborasi dan konfirmasi (3) KBM dilakukan dengan urutan Penutup memuat penguatan, tindak lanjut dan penilaian 4. Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik, dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik. (1) Materi mengacu pada tujuan pembelajaran (2) Materi dikembangkan dan mengacu pada indicator pencapaian kompetensi (3) Dikembangkan berdasarkan SK / KD (4) tepat dan mutakhir (5) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik (6) dapat dilaksanakan di dalam dan di luar kelas (7) sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik 4. Kegiatan 1. Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan
  • 8. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik Pembelajaran Mendidik rancangan yang telah di susun secara lengkap dan pelaksanaan aktifitas tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang tujuan nya. (1) Dokumen RPP disusun secara lengkap sesuai dengan SK/KD, indikator dan tujuan pembelajaran (2) KBM sesuai dengan RPP (3) Tujuan Pembelajaran tercapai (4) Guru menguasai materi pembelajaran 2. Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa tertekan. (1) Memberikan accuan kemudahan berpikir. (2) Memberikan konsep jembatan keledai untuk mempermudah daya ingat. (3) Guru menghargai pendapat siswa dan memberi penguatan /pujian terlepas benar atau salah jawaban siswa (4) Guru memfasilitasi kegiatan pembelajaran siswa untuk mencapai tujuan (5) Guru selalu menjawab pertanyaan siswa yang mennemui kesulitan dalam memahami konsep materi yang dibahas 3. Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik (1) Menghubungkan materi dengan kondisi terkini (2) Menginformasikan materi tambahan (3) menyampaikan indikator pembelajaran. (4) menyampaikan tujuan pembelajaran. 4. Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
  • 9. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar. (1) Guru tidak memvonis salah jawaban siswa dan tetap menghargai apapun jawabannya. (2) Guru memberikan pujian atas jawaban siswa yang salah dengan bahasa yang santun (3) Memberikan pujian terhadap jawaban siswa yang benar (4) Guru memberi kesempatan untuk berpikir kepada siswa dalam menjawab pertanyaan (5) Guru tidak memotong pertanyaan / jawaban siswa 5. Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari-hari peserta didik. (1) Sesuai RPP (2) Sesuai SK/KD (3) Sesuai silabus (4) Sesuai indikator (5) Sesuai dengan lingkungan 6. Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik. (1) Menerapkan model pembelajaran yang interaktif (2) Methode pembelajaran yang bervariasi (3) Tidak berpusat pada siswa (4) Memperhatikan keragaman daya serap siswa 7. Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
  • 10. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik (1) Guru tidak fokus berdiri pada satu tempat (2) Guru memotivasi siswa yang pasif (3) Guru tidak mendominasi PBM di kelas (4) Seluruh siswa terlibat aktif dalam PBM (5) > 75 % siswa membawa dan menyimak buku pelajaran yang dibahas dan relevan (6) Adanya upaya penanganan bagi siswa yang tidak aktif 8. Guru mampu menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan kondisi kelas. (1) Guru mampu memilih model pembelajaran sesuai kondisi (2) Optimalisasi media yang ada (3) Guru mampu mengelola waktu sesuai dengan RPP 9. Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain. (1) Guru memberikan motivasi kepada siswa untuk bertanya (2) Guru memberi kesempatan berpikir kepada siswa (3) Guru memberi kesempatan kepada siswa lain untuk menjawab pertanyaan siswa (4) Guru memberi respon positif terhadap jawaban siswa 10. Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik. Sebagai contoh: guru menambah informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi sebelumnya. (1) Guru menyampaikan materi secara runtut (urut, logis, sederhana dan ringkas) (2) Guru menyampaikan materi dari pemahaman yang mudah menuju pada materi yang sulit
  • 11. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik (3) Guru memantau daya serap siswa, dengan memberikan umpan balik kepada siswa 11. Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio- visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. (1) Dalam penggunaan papan tulis terbagi dengan prosporsional dan hanya pada pokok-pokoknya saja (2) Menggunakan alat bantu sederhana.. (3) Terampil menggunakan alat bantu audio visual (LCD dan sejenisnya) (4) Menggunakan Alat peraga lain yang sesuai 5. Memahami dan mengembangka n potensi 1. Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing-masing. 1. Buku nilai 2. Dokumen analisis ulangan harian 3. Dokumen analisis mid semester 4. Dokumen analisis semester 5. Dokumen remedial dan pengayaan 1. 2. Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar masing-masing. (1) Silabus (2) Prog. Tahunan dan Semester (3) RPP yang memenuhi kriteria (4) Pelaksanaan PBM sesuai dengan RPP
  • 12. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik 3. Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. (1) Pembelajaran berpusat pada siswa (2) Pembelajaran dirancang agar setiap peserta didik aktif Dalam pelaksanaannya … (3) Guru memperhatikan aktifitas setiap peserta didik dalam pembelajaran (4) Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk menyampaikan pendapatnya (5) Guru memberikan perhatian terhadap kontribusi peserta didik (6) Guru memberikan motivasi kepada Peserta didik untuk bertanya tentang topic yang dibahas 4. Guru secara aktif membantu peserta didik dalam proses pembelajaran dengan memberikan perhatian kepada setiap individu. (1) Guru memberi kesempatan kepada siswa untuk bertanya (2) Guru menjawab / merespon pertanyaan siswa 5. Guru dapat mengidentifikasi dengan benar tentang bakat, minat, potensi, dan kesulitan belajar masing-masing peserta didik. (1) guru memiliki catatan kepribadian siswa yang bermasalah … (2) guru memiliki catatan kepribadian seluruh siswa yang
  • 13. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik dibimbingnya … 6. Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. (1) Adanya Tugas Mandiri (2) Adanya Tugas Terstruktur (3) Adanya Tugas Mandiri Tidak Terstruktur 7. Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan menggunakan informasi yang disampaikan. (1) Adanya Lembar kerja Siswa (2) Menggunakan metode Diskusi (3) Menggunakan Alat bantu / media (Alat peraga / LCD) 1. Komunikasi dengan sesame guru, tenaga pendidikan, orang tua peserta didik dan masyarakat. 1. Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik, termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan pengetahuan mereka. (1) Memberikan pertanyaan terbuka, utk mengetahui pemahaman siswa (2) Siswa terlibat komunikatif secara aktif 2. Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu atau mengklarifikasi pertanyaan/tanggapan tersebut. (1) banyaknya tanggapan dari siswa (2) guru menyimak semua tanggapan siswa (3) Guru tidak meng interupsi dari tanggapan siswa
  • 14. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik kecuali jika diperlukan. 3. Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya. (1) menggunakan bahasa yg memotivasi siswa (2) memberikan ulasan dan pujian 1. Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat menumbuhkan kerja sama yang baik antar peserta didik. (1) Guru membuat kelompok diskusi belajar (2) Memberikan kesempatan kepada setiap kelompok melaporkan hasil diskusi (3) Memberikan kesempaan kepada setiap kelompok untuk memberikan tanggapan 2. Guru mendengarkan dan memberikan perhatian terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat pemahaman peserta didik. (1) Guru memberikan kesempatan kepada siswa lain untuk memberikan tanggapan atas jawaban siswa (2) Guru memberikan penguatan berupa pujian pada setiap jawaban siswa terlepas benar atau salah (3) Guru memberikan penguatan dan penegasan terhadap jawaban yang benar 3. Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan peserta didik dan meresponnya secara lengkap dan relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta didik. (1) Guru memberikan penguatan dan penegasan terhadap jawaban
  • 15. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik (2) Guru menyimpulkan jawaban yang benar dari beberapa pernyataan siswa 7. Penilaian dan Evaluasi 8. Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi tertentu seperti yang tertulis dalam RPP. 9. Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah dan akan dipelajari. 10. Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui kekuatan dan kelemahan masing- masing peserta didik untuk keperluan remedial dan pengayaan. 11. Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan merefleksikannya untuk meningkatkan pembelajaran selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan, jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi tambahan, dan sebagainya. 12. Guru memanfatkan hasil penilaian sebagai bahan penyusunan rancangan pembelajaran yang akan dilakukan selanjutnya. 8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, a. Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua
  • 16. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik sosial dan kebudayaan nasional Indonesia warga Indonesia. (1) Beibadah sesuai dengan agama yang dianutnya v v (2) Berpakaian rapi V v (3) Berperilaku santun V v (4) Menghargai sesama V v (5) Memiliki rasa empati V v (6) Peduli akan prilaku Siswa V v (7) Peduli akan kebersihan lingkungan V v b. Guru mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan teman sejawat tanpa memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya: suku, agama, dan gender). (1) Mengutamakan musyawarah dalam mengambil keputusan V v Absen rapat, foto, video (2) Menerima dan menghargai perbedaan pendapat. V v Absen rapat, foto, video (3) Aktif dalam kegiatan pengembangan profesi (MGMP, MKKS, KKG dan sejenisnya) v Sertifikat, c. Guru saling menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-masing. (1) Ramah, sopan dan santun dalam bersikap v v (2) Rendah diri dan bersahaja v v (3) Tidak meremehkan / merendahkan orang lain v v (4) Menghargai perbedaan (5) Peduli dan berempati dengan sesama (6) Memberikan bantuan sesuai dengan kemampuannya d. Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan sebagai bangsa Indonesia.
  • 17. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik (1) Mengikuti Upacara bendera v v Absen (2) Mengikuti perayaan hari besar Nasional v v Absen (3) Mengikuti perayaan hari besar agama yang dianutnya v v Absen e. Guru mempunyai pandangan yang luas tentang keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya, suku, agama). Pendapat dari teman sejawat dan siswa (1) Menghormati dan menghargai kebhinekaan suku, ras dan agama v v Pendapat dari teman sejawatnya dan dari siswa (2) Tidak sara dan sukuisme v v (3) Rela berkorban untuk kepentingan bangsa dan Negara v v Pendapat dari teman sejawatnya (4) Memelihara budaya positif bangsa v v (5) Bergaul tanpa membedakan ras dan agama v v 9. Menunjukan pribadi yang dewasa dan teladan 1. Guru bertingkahlaku sopan dalam ber bicara, berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta didik, orang tua, dan teman sejawat. (1) Bertingkah laku dan berbicara sopan kepada siapapun (2) Berpakaian sopan (3) Rendah hati dan bersahaja 2. Guru mau membagi pengalamannya dengan teman sejawat, termasuk mengundang mereka untuk mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan masukan.
  • 18. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik (1) Bergauldan sharing dengan teman sejawat terkait kompetensi pedagogi (2) Terbuka dan mau menerima kritikan dari teman sejawat dalam segala hal dalam bingkai profesionalisme (3) Memberikan masukan kepada teman sejawat bila diminta 3. Guru mampu mengelola pembelajaran yang membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta didik, sehingga semua peserta didik selalu memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif dalam proses pembelajaran. (1) Menguasai kelas dengan indikasi peserta didik merasa nyaman mengikuti PBM. (2) Seluruh peserta didik berpartisipasi aktif selama PBM (3) Suasana kelas kondusif dan tertib 4. Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari peserta didik dan memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses pembelajaran. (1) Guru merespon positif setiap aktifitas siswa (2) Guru memberikan kesempatan bertanya atau mengungkapkan pendapatnya kepada siswa
  • 19. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik (3) Guru terbuka menerima kritik dan saran dari siswa secara bijak selamat idakmenurunkan harkatdan martabatnya 5. Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama baik sekolah. (1) Guru selalu menjaga prilakunya baik dimanapun berada (2) Guru selalu melakukan hal yang positif dan menjadi tauladan bagi siapa saja (3) Berusaha menjadi yang terbaik (data diperoleh dengan bertanya kepada teman sejawat) 10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga menjadi guru1. 1. Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu. (1) Hadir dan memulai pembelajaran tepat pada waktunya (2) Keluar kelas / mengkahiri pembelajaran di kelas tepat waktu (3) Efisien dalam pemanfaatan waktu yang disediakan 2. Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan melakukan hal-hal produktif terkait dengan mata pelajaran, dan meminta guru piket atau guru lain untuk mengawasi kelas. (1) Guru menyiapkan tugas mandiri atau kelompok (2) Ada tindak lanjut atas tugas yang diberikan -
  • 20. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik (3) Koordinasi dengan guru piket sebelumnya 3. Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di luar jam mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah. (1) Konfirmasi jauh hari sebelumnya bila direncanakan. (2) Merancang kegiatan pembelajaran yang didominasi oleh aktifitas siswa dalam bentuk tugas mandiri atau kelompok (3) Permohonan izin kepada kepala sekolah dengan mempertimbangkan tingkat kepentingan meninggalkan tugas 4. Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, termasuk proses pembelajaran di kelas. (1) Konfirmasi jauh hari sebelumnya bila direncanakan. (2) Merancang kegiatan pembelajaran yang didominasi oleh aktifitas siswa dalam bentuk tugas mandiri atau kelompok (3) Permohonan izin kepada kepala sekolah dengan mempertimbangkan tingkat kepentingan meninggalkan tugas 5. Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non- pembelajaran dengan tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan. (1) Pekerjaan dilaksanakan tuntas dari perencanaan sampai dengan penilaian hasil belajar dalam bentuk
  • 21. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik Rapor (2) Tidak membebankan pekerjaan kepada teman sejawat (3) Tidak menunda penyampaian laporan hasil belajar diluar waktu yang telah ditentukan 6. Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang produktif terkait dengan tugasnya. (1) Melaksanakan kegiatan di luar jam mengajar sesuai job diskripsi tugas tambahan yang menjadi tanggungjawabnya (2) Menyusun RPP yang belum tuntas (3) Membuat bahan ajar, modul dan alat peraga - 7. Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah. (1) Menjadi tauladan bagi teman sejawat (2) Menjadi Guru favorit dan berprestasi minimal di tingkat sekolah (3) Aktif mengikuti kegiatan lomba dan memperoleh prestasi dalam lomba terkait dengan bidang tugasnya tanpa meninggalkan tugas utamanya sebagai guru 8. Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai guru. (1) Melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya dengan komit dan konsisten (2) Menjadi tauladan bagi teman sejawat dan peserta didik (3) Konsisten dan tidak terpengaruh dengan promosi jabatan -
  • 22. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik (4) Selalu meningkatkan kompetensinya sebagai guru 11. Bersikap inklusif, Bertindak objektif serta tidak diskriminatif 1. Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil, memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing, tanpa memperdulikan faktor personal. (1) Guru memilki dokumen catatan kemajuan, kesulitan belajar siswa (2) Guru berkoordinasi dengan dengan teman sejawat / guru BK terkait masalah peserta didik (3) guru memiliki catatan dan upaya tindak lanjut 2. Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif terhadap semua diskusi formal dan informal terkait dengan pekerjaannya. (1) Guru bergaul dan menjaga hubungan baik dengan teman sejawat (2) Berbagi dan sharing dengan teman sejawat (3) Selalu memberi dan menerima yang sifatnya positif ke dan dari teman sejawat dalam diskusi formal dan informal 3. Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu (misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal dari daerah yang sama dengan guru). (1) Berkomunikasi dengan seluruh peserta didik dari berbagai kalangan, tidak membedakan suku dan ras (2) Berkomunikasi dengan peserta didik yang memerlukan bantuan dari berbagai kalangan, tidak membedakan suku dan ras..
  • 23. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik 12. Komunikasi dengan sesama guru tanaga pendidikan, orang tua peserta didik dan masyarakat 1. Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan, kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang tuanya, baik dalam pertemuan formal maupun tidak formal antara guru dan orang tua, teman sejawat, dan dapat menunjukkan buktinya. (1) Guru memilki dokumen catatan kemajuan, kesuliatan belajar siswa (2) Guru berkoordinasi dengan dengan teman sejawat / guru BK terkait masalah peserta didik (3) Guru berkomunikasi dengan orang tua / wali murid (4) guru memiliki catatan dan upaya tindak lanjut 2. Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan di luar pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolah dan masyarakat dan dapat memberikan bukti keikutsertaannya. (1) Adanya sertifikat (2) Adanya surat tugas (3) Mengikuti kegiatan yang dilaksanakan oleh sekolah (4) Guru mengikuti kegiatan yang dilaksanakan oleh masyarakat 3. Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar, serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat. (1) Adanya partisipasi di masyarakat ditandai dengan surat tugas / surat keterangan, dokumentasi kegiatan
  • 24. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik sekolah, klipping (2) Guru menyadari bahwa sekolah bagian dari masyarakat (3) Adanya program kesiswaan yang melibatkan masyarakat 13. Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan yangmendukun g mata pelajaran yang diampu 1. Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang diampunya, untuk mengidentifikasi materi pembelajaran yang dianggap sulit, melakukan perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran, dan memperkirakan alokasi waktu yang diperlukan. 1. Peta standar isi 2. Program tahunan / semester yang memuat alokasi waktu setiap SK/KD 3. 3. Silabus memuat indicator dengan penetapanrsnsh kompetensi (kognitif, afektif, psikomotorik) 1. Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran. (1) RPP yang memuat informasi yang tepat dan mutakhir (2) RPP memuat pengetahuan prasyarat (3) RPP memuat alokasi waktu setiap kegiatan 2. Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran yang berisi informasi yang tepat, mutakhir, dan yang membantu peserta didik untuk memahami konsep materi pembelajaran. (1) Bahan ajar yang tepat dan mutakhir dan sesuai dengan perencanaan pembelajaran (2) Pada PBM memperhatikan prasyarat pengetahuan siswa (apersepsi)
  • 25. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik (3) Tidak ada aktifitas lain pada saat PBM, sbg contoh sambil membaca buku teks / Catatan (4) Kegiatan PBM sesuai RPP (5) Pada PBM guru memberikan tambahan informasi baru dengan tujuan menambah wawasan yang berkaitan dengan materi 2. Mengembangk an keprofesian melalui tindakan reflektif 1. Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap, dan didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri. (1) Jurnal harian catatan pribadi guru (2) Hasil wawancara dari nara sumber (3) Opini pada jejaring sosial (4) Catatan pribadi di notebook (Ipad) (5) Klipping pribadi (6) Foto / dokumentasi (7) Instrumen evaluasi diri 1. 2. Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan dari kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran sebagai bukti yang menggambarkan kinerjanya. (1) Ada buku jurnal pembelajaran (2) Buku catatan / masukan kolega (3) copy hasil supervisi kepsek (4) cacatan kegiatan remedial / pengayaan (5) memiliki hasil koreksi tugas siswa 3. Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran selanjutnya dalam program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB). (1) memiliki RPP perbaikan (2) memiliki catatan keunikan dalam melaksanakan
  • 26. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik pembelajaran di kelas (3) memiliki catatan kasus kesulitan guru dalam melaksanakan pembelajaran di kelas (4) memiliki catatan kasus kesulitan siswa dalam mengikuti pembelajaran di kelas (5) memiliki atatan bimbingan dari atasan atau teman sejawat 4. Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran dan tindak lanjutnya. (1) memiliki RPP perbaikan (2) Memiliki RPP berbagai model pembelajaran (3) memiliki hasil analisis penilaian siswa dari berbagai model (anates, itemen, SPSS) (4) memiliki hasil PTK, karya Ilmiah, jurnal ilmiah (5) memiliki karya ilmiah yang di publikasikan di koran 5. Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya inovasi, mengikuti kegiatan ilmiah (misalnya seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan PKB. (1) Memiliki piagam atau sertifikat sebagai peserta/ narasumber seminar/ workshop (2) Memiliki daftar hadir dalam kegiatan MGMP (3) Memiliki modul pembelajaran yang dibuat sendiri (4) Memiliki karya inovasi baik berupa alat peraga atau monumen sekolah (5) Memiliki karya PTK di sekolah (6) Memiliki piagam / sertifikat lomba KTI
  • 27. Kompetensi indikator Sebelum pengamatan Selama penga matan Setelah pengama tan Pemantau an Bukti fisik 6. Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi dan pelaksanaan PKB. (1) dapat mengoperasikan windows office (2) Dapat memanfaatkan LCD sebagai media pembelajaran (3) dapat memanfaatkan internet (4) dapat mendownload / upload file (5) Memiliki email (6) memiliki blogs Jambi, 10 Oktober 2013