SlideShare a Scribd company logo
Yang bisa menolong orang
miskin adalah orang miskin
itu sendiri!
F.W. Raiffaissen
1818-1888
CREDIT UNION
CREDIT berasal dari CREDERE (Bahasa
Latin) yang artinya PERCAYA
UNION artinya PERKUMPULAN atau
PERSATUAN
BERDIRI TAHUN 1850 DI
FLAMMERFIELD, JERMAN OLEH F.W.
RAIFFEISEN (1818-1888)
FONDASI/
DASAR-DASAR CU
1. SIKAP (proaktif, antusias,
berpengharapan, kreatif, berani ambil
resiko, teguh hati, kerja keras dan kerja
cerdas)
2. VISIONER (Berpikir jauh ke depan)
3. KEJUJURAN
4. KEBERANIAN
5. PENGORBANAN
6. INTEGRITAS (Bisa dipercaya)
NILAI-NILAI CU
1. Menolong diri sendiri
2. Bertanggungjawab kepada diri sendiri
3. Swadaya ( Dari anggota, oleh
anggota, untuk anggota)
4. Solidaritas/setia kawan (Anda susah
saya bantu, saya susah anda bantu)
5. Demokrasi
6. Kesetaraan
7. Keadilan
PRINSIP-PRINSIP CU
1. Keanggotaan terbuka dan sukarela
2. Kontrol secara demokratis oleh anggota
3. Tidak diskriminatif
4. Pelayanan kepada anggota
5. Distribusi kepada anggota
6. Membangun stabilitas keuangan
7. Pendidikan yang terus-menerus
8. Kerjasama antar CU
9. Tanggungjawab sosial
3 SEHAT CU
1. SEHAT ORGANISASI
2. SEHAT ADMINISTRASI
(ADMINISTRASI KEUANGAN DAN
NON KEUANGAN)
3. SEHAT USAHA
DANA LIKUID
10 – 20%
PINJAMAN BEREDAR
70 – 80% DARI ASET
SIMPANAN
SAHAM
10 – 20%
70 – 80%
SIMPANAN
NON SAHAM
MODAL LEMBAGA
MINIMAL 10%
KREDIT LALAI MAKSIMAL
5% DARI PINJAMAN BEREDAR
ASET TAK MENGHASILKAN
MAKSIMAL 5% DARI TOTAL ASET
AKTIVA PASSIVA
STRUKTUR KEUANGAN CREDIT UNION
SEHAT USAHA (PEARLS)
– Rasio likuiditas operasional 10 % dan likuiditas
darurat 10 %
– Rasio pinjaman beredar 70 – 80 %
– Rasio aset-aset yang tidak menghasilkan maksimal
5 %
– Rasio simpanan saham (SP + SW) : 10 % - 20 %
– Rasio simpanan non-saham : 70 – 80 %
– Rasio modal lembaga (dana cadangan + SHU yang
tidak dibagikan + uang gedung, dll) minimal 10 %
– Rasio efesiensi maksimal 40 %
– Rasio distribusi anggota minimal 65 %
– Rasio gaji maksimal 10-12 %
– Rasio kredit lalai maksimal 5 %
STRUKTUR ORGANISASI CU
PENGURUS
Dewan Pimpinan
1. Ketua
2. Wakil Ketua I
3. Wakil Ketua II
4. Sekretaris
5. Bendahara
PENGAWAS
1. Ketua
2. Sekretaris
3. Anggota
MANAGER
Bagian
Perkreditan dan
Penagihan
Bagian
Keuangan dan
Akuntansi
KOORDINATOR
Tempat Pelayanan (TP)
Bagian
Pendidikan dan
Pelatihan
Bagian
Tata Usaha dan
Perlindungan
RAPAT ANGGOTA TAHUNAN
(RAT)
CU-CU PRIMER
BADAN KOORDINASI KOPERASI KREDIT DAERAH
KALIMANTAN (BK3D KALIMANTAN)
BERPUSAT DI PONTIANAK
BADAN KOORDINASI KOPERASI KREDIT
INDONESIA (BK3I)
BERPUSAT DI JAKARTA
ASIAN CONFEDERATION OF CREDIT UNION
(ACCU) BERPUSAT DI BANGKOK
WORLD COUNCIL OF CREDIT UNION
(WOCCU) MEDISON, WISCONSIN, USA
JARINGAN CREDIT UNION DUNIA
ALUR PEMBUKUAN CU
1. Slip uang masuk (SUM)/Slip uang keluar (SUK)/Slip
Memo
2. Kartu Simpanan dan Pinjaman Anggota
3. Buku Anggota
4. Buku Kas Harian
5. Daftar Uang Masuk/Daftar Uang Keluar
6. Ringkasan Daftar Uang Masuk/Ringkasan Daftar
Uang Keluar
7. Jurnal
8. BUKU BESAR
9. Neraca Saldo
10. LAPORAN KEUANGAN DAN STATISTIK
BULANAN;
PRODUK-PRODUK CU
A. SIMPANAN SAHAM
• SIMPANAN POKOK/100.000 MASUK
• SIMPANAN WAJIB/15.000/SAHAM
B. SIMPANAN NON SAHAM
• SIMPANAN SIHARTA: 100.000
15.%P.A=1,25%
• SIMPANAN SIMBAHAR :3%=0,25%
• SIMPANAN SIMBAH: 15%=1,25%
CU, APA ITU?
• MEMILIKI CIRI-CIRI KOPERASI
• MEMILIKI CIRI-CIRI BANK
• MEMILIKI CIRI-CIRI ASURANSI
SEBAGAI KOPERASI
• PEMEGANG SAHAM (BERARTI
SEBAGAI PEMILIK LEMBAGA CU)
• ADA PENDIDIKAN DAN LATIHAN
UNTUK ANGGOTA, PENGURUS,
PENGAWAS DAN PENGELOLA
• TEMPAT MEMINJAM MODAL DAN
MENGEMBANGKAN KEKAYAAN
MEMILIKI CIRI BANK
PRODUK SIMPANAN
• SIMPANAN UTAMA SUKARELA
(UNTUK PENSIUN)
• TABUNGAN DEPOSITO
• TABUNGAN HARIAN
MEMILIKI CIRI ASURANSI
1. PERLINDUNGAN SANTUNAN DUKA ANGGOTA
(SDA) DAN PERLINDUNGAN PINJAMAN
ANGGOTA
2. SOLIDARITAS KESEHATAN
3. SANTUNAN RAWAT INAP
4. SANTUNAN WANITA MELAHIRKAN
5. BANTUAN ANAK SEKOLAH
6. DANA RESEPSI NIKAH
MENGAPA HARUS CU?
1. CU memberdayakan manusia
2. CU mendorong ekonomi rumah tangga yang kokoh
3. CU membangun gerakan ekonomi moral
4. CU adalah tempat orang-orang yang saling percaya berhimpun
5. CU membangun kearifan pengelolaan keuangan
6. CU menciptakan lapangan kerja
7. CU memperkuat keswadayaan sosial, budaya, ekonomi dan
politik yang meningkatkan daya tawar terhadap negara sekaligus
mengurangi ketergantungan pada negara
8. CU memproteksi aset-aset kehidupan rakyat dari eksploitasi
pasar dan negara
9. CU menciptakan pensiun mandiri dan jaminan sosial keluarga
miskin
10. CU menciptakan sumber-sumber pembiayaan bersama (co-
financing) yang memungkinkan kaum miskin menjadi investor
(lokal).
SETELAH PEMBENTUKAN
1. PELATIHAN PEMBUKUAN
2. PELATIHAN PENGURUS
3. PELATIHAN UNTUK MENJADI PELATIH (TOT)
PENDIDIKAN CU
4. PELATIHAN KEPEMIMPINAN
5. PELATIHAN MANAJEMEN KREDIT
6. PELATIHAN MENEJEMEN AUDIT
7. PELATIHAN MANAJEMEN ADMINISTRASI CU
8. PELATIHAN GENDER
9. PELATIHAN LAIN-LAIN YANG DIBUTUHKAN
OLEH ANGGOTA

More Related Content

What's hot

Edit etika profesi epidemiolog(1)
Edit etika profesi epidemiolog(1)Edit etika profesi epidemiolog(1)
Edit etika profesi epidemiolog(1)
BidangTFBBPKCiloto
 
Paradigma Pembangunan
Paradigma PembangunanParadigma Pembangunan
Paradigma Pembangunan
Dadang Solihin
 
Strategi mengatasi pungutan liar
Strategi mengatasi pungutan liarStrategi mengatasi pungutan liar
Strategi mengatasi pungutan liar
Eka Saputra
 
Implementasi pelayanan lanjut usia berbasis keluarga dan komunitas
Implementasi pelayanan lanjut usia berbasis keluarga dan komunitasImplementasi pelayanan lanjut usia berbasis keluarga dan komunitas
Implementasi pelayanan lanjut usia berbasis keluarga dan komunitas
prih wardoyo
 
Pentingnya Kewaspadaan Dini Masyarakat untuk Menjaga Keamanan
Pentingnya Kewaspadaan Dini Masyarakat untuk Menjaga KeamananPentingnya Kewaspadaan Dini Masyarakat untuk Menjaga Keamanan
Pentingnya Kewaspadaan Dini Masyarakat untuk Menjaga Keamanan
musniumar
 
Modul Peran Legislatif Dalam Perubahan Tata Kelola Pemerintahan
Modul Peran Legislatif Dalam Perubahan Tata Kelola PemerintahanModul Peran Legislatif Dalam Perubahan Tata Kelola Pemerintahan
Modul Peran Legislatif Dalam Perubahan Tata Kelola Pemerintahan
Tri Widodo W. UTOMO
 
4 (Empat) fungsi mahasiswa
4 (Empat) fungsi mahasiswa4 (Empat) fungsi mahasiswa
4 (Empat) fungsi mahasiswa
noussevarenna
 
Keterkaitan Filsafat & Paradigma Administrasi Pembangunan
Keterkaitan Filsafat & Paradigma Administrasi PembangunanKeterkaitan Filsafat & Paradigma Administrasi Pembangunan
Keterkaitan Filsafat & Paradigma Administrasi Pembangunan
Tri Widodo W. UTOMO
 
8.0 pertemuan kelompok dan p2 k2 2018
8.0 pertemuan kelompok dan p2 k2 2018 8.0 pertemuan kelompok dan p2 k2 2018
8.0 pertemuan kelompok dan p2 k2 2018
ABI SETIADI
 
Makalah perlindungan anak (traficing child)
Makalah perlindungan anak (traficing child)Makalah perlindungan anak (traficing child)
Makalah perlindungan anak (traficing child)
Andy Susanto
 
Materi 4 Fasilitator, Peranan, Fungsi & Tehnik Komunikasi
Materi 4 Fasilitator, Peranan, Fungsi & Tehnik KomunikasiMateri 4 Fasilitator, Peranan, Fungsi & Tehnik Komunikasi
Materi 4 Fasilitator, Peranan, Fungsi & Tehnik Komunikasi
PMII
 
Kemiskinan dan perlindungan sosial di indonesia
Kemiskinan dan perlindungan sosial di indonesiaKemiskinan dan perlindungan sosial di indonesia
Kemiskinan dan perlindungan sosial di indonesia
Habibullah
 
Gerakan 4 code of conduct dan safer access
Gerakan 4 code of conduct dan safer accessGerakan 4 code of conduct dan safer access
Gerakan 4 code of conduct dan safer access
Iman Kade
 
Etika profesi, profesionalisme dan Kode Etika
Etika profesi, profesionalisme dan Kode EtikaEtika profesi, profesionalisme dan Kode Etika
Etika profesi, profesionalisme dan Kode Etika
Raja Matridi Aeksalo
 
Dinamika Kelompok
Dinamika KelompokDinamika Kelompok
Dinamika Kelompok
Riinong
 
Makalah saka wanabakti pramuka
Makalah saka wanabakti pramukaMakalah saka wanabakti pramuka
Makalah saka wanabakti pramuka
Photo Setudio Planet solo grand mall
 
Dinamika organisasi kelompok
Dinamika  organisasi kelompokDinamika  organisasi kelompok
Dinamika organisasi kelompok
Hafiza .h
 
Upaya Pemberantasan Korupsi
Upaya Pemberantasan KorupsiUpaya Pemberantasan Korupsi
Upaya Pemberantasan Korupsi
Reynes E. Tekay
 

What's hot (20)

Edit etika profesi epidemiolog(1)
Edit etika profesi epidemiolog(1)Edit etika profesi epidemiolog(1)
Edit etika profesi epidemiolog(1)
 
Paradigma Pembangunan
Paradigma PembangunanParadigma Pembangunan
Paradigma Pembangunan
 
Strategi mengatasi pungutan liar
Strategi mengatasi pungutan liarStrategi mengatasi pungutan liar
Strategi mengatasi pungutan liar
 
Implementasi pelayanan lanjut usia berbasis keluarga dan komunitas
Implementasi pelayanan lanjut usia berbasis keluarga dan komunitasImplementasi pelayanan lanjut usia berbasis keluarga dan komunitas
Implementasi pelayanan lanjut usia berbasis keluarga dan komunitas
 
Pentingnya Kewaspadaan Dini Masyarakat untuk Menjaga Keamanan
Pentingnya Kewaspadaan Dini Masyarakat untuk Menjaga KeamananPentingnya Kewaspadaan Dini Masyarakat untuk Menjaga Keamanan
Pentingnya Kewaspadaan Dini Masyarakat untuk Menjaga Keamanan
 
Modul Peran Legislatif Dalam Perubahan Tata Kelola Pemerintahan
Modul Peran Legislatif Dalam Perubahan Tata Kelola PemerintahanModul Peran Legislatif Dalam Perubahan Tata Kelola Pemerintahan
Modul Peran Legislatif Dalam Perubahan Tata Kelola Pemerintahan
 
4 (Empat) fungsi mahasiswa
4 (Empat) fungsi mahasiswa4 (Empat) fungsi mahasiswa
4 (Empat) fungsi mahasiswa
 
Konsep Bencana
Konsep BencanaKonsep Bencana
Konsep Bencana
 
Keterkaitan Filsafat & Paradigma Administrasi Pembangunan
Keterkaitan Filsafat & Paradigma Administrasi PembangunanKeterkaitan Filsafat & Paradigma Administrasi Pembangunan
Keterkaitan Filsafat & Paradigma Administrasi Pembangunan
 
8.0 pertemuan kelompok dan p2 k2 2018
8.0 pertemuan kelompok dan p2 k2 2018 8.0 pertemuan kelompok dan p2 k2 2018
8.0 pertemuan kelompok dan p2 k2 2018
 
Makalah perlindungan anak (traficing child)
Makalah perlindungan anak (traficing child)Makalah perlindungan anak (traficing child)
Makalah perlindungan anak (traficing child)
 
Materi 4 Fasilitator, Peranan, Fungsi & Tehnik Komunikasi
Materi 4 Fasilitator, Peranan, Fungsi & Tehnik KomunikasiMateri 4 Fasilitator, Peranan, Fungsi & Tehnik Komunikasi
Materi 4 Fasilitator, Peranan, Fungsi & Tehnik Komunikasi
 
Kemiskinan dan perlindungan sosial di indonesia
Kemiskinan dan perlindungan sosial di indonesiaKemiskinan dan perlindungan sosial di indonesia
Kemiskinan dan perlindungan sosial di indonesia
 
Gerakan 4 code of conduct dan safer access
Gerakan 4 code of conduct dan safer accessGerakan 4 code of conduct dan safer access
Gerakan 4 code of conduct dan safer access
 
Etika profesi, profesionalisme dan Kode Etika
Etika profesi, profesionalisme dan Kode EtikaEtika profesi, profesionalisme dan Kode Etika
Etika profesi, profesionalisme dan Kode Etika
 
Dinamika Kelompok
Dinamika KelompokDinamika Kelompok
Dinamika Kelompok
 
Makalah saka wanabakti pramuka
Makalah saka wanabakti pramukaMakalah saka wanabakti pramuka
Makalah saka wanabakti pramuka
 
Bab 4 dampak korupsi
Bab 4 dampak korupsiBab 4 dampak korupsi
Bab 4 dampak korupsi
 
Dinamika organisasi kelompok
Dinamika  organisasi kelompokDinamika  organisasi kelompok
Dinamika organisasi kelompok
 
Upaya Pemberantasan Korupsi
Upaya Pemberantasan KorupsiUpaya Pemberantasan Korupsi
Upaya Pemberantasan Korupsi
 

Similar to Apa itu cu (hari i)

Motivasi
MotivasiMotivasi
Motivasi
Felix Serano
 
Dasar dasr cu
Dasar dasr cuDasar dasr cu
Dasar dasr cu
Felix Serano
 
osis dan kepengurusan.pptx
osis dan kepengurusan.pptxosis dan kepengurusan.pptx
osis dan kepengurusan.pptx
HanifAdhaMunadhi
 
Pp bmt
Pp bmtPp bmt
PPT Bab Koperasi & Pengelolaannya
PPT Bab Koperasi & PengelolaannyaPPT Bab Koperasi & Pengelolaannya
PPT Bab Koperasi & Pengelolaannya
Doris Agusnita
 
Presentasi Koperasi Indonesia Tanpa Riba
Presentasi Koperasi Indonesia Tanpa RibaPresentasi Koperasi Indonesia Tanpa Riba
Presentasi Koperasi Indonesia Tanpa Riba
DigitalPreneurAcadem
 
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.pptstruktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
ssuser761cb3
 
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.pptstruktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
dillaminakushi29
 
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.pptstruktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
MuhammadSyahril51
 
Contoh Proposal koperasi Abadi Jaya
Contoh Proposal koperasi Abadi JayaContoh Proposal koperasi Abadi Jaya
Contoh Proposal koperasi Abadi Jaya
anisa mahastuti
 
Contoh Proposal koperasi Abadi Jaya
Contoh Proposal koperasi Abadi JayaContoh Proposal koperasi Abadi Jaya
Contoh Proposal koperasi Abadi Jaya
dwi aprilia
 
Proposal koperasi 2 eb15
Proposal koperasi 2 eb15 Proposal koperasi 2 eb15
Proposal koperasi 2 eb15
andhika rabbani
 
Proposal koperasi 2EB15
Proposal koperasi 2EB15Proposal koperasi 2EB15
Proposal koperasi 2EB15
Dwitri Ambarwati
 
Workshop KOPMA (Koperasi Mahasiswa)
Workshop KOPMA (Koperasi Mahasiswa)Workshop KOPMA (Koperasi Mahasiswa)
Workshop KOPMA (Koperasi Mahasiswa)
EM Nasrul
 
Contoh Proposal koperasi
Contoh Proposal koperasi Contoh Proposal koperasi
Contoh Proposal koperasi
nurulliaalf
 
PERTEMUAN_1_KEWIRAUSAHAAN.pptx
PERTEMUAN_1_KEWIRAUSAHAAN.pptxPERTEMUAN_1_KEWIRAUSAHAAN.pptx
PERTEMUAN_1_KEWIRAUSAHAAN.pptx
FaridSiregar2
 
Materi Koperasi Kelas X MA
Materi Koperasi Kelas X MAMateri Koperasi Kelas X MA
Materi Koperasi Kelas X MA
yeoja99
 
Sijil Tinggi Muamalat 2 - Gerakan koperasi di malaysia: Tn. Hj Zakaria Bin Ma...
Sijil Tinggi Muamalat 2 - Gerakan koperasi di malaysia: Tn. Hj Zakaria Bin Ma...Sijil Tinggi Muamalat 2 - Gerakan koperasi di malaysia: Tn. Hj Zakaria Bin Ma...
Sijil Tinggi Muamalat 2 - Gerakan koperasi di malaysia: Tn. Hj Zakaria Bin Ma...
Izzuddin Norrahman
 
Koperasi ( R . Adhi Indra Kurnia )
Koperasi ( R . Adhi Indra Kurnia )Koperasi ( R . Adhi Indra Kurnia )
Koperasi ( R . Adhi Indra Kurnia )
R . Adhi Indra Kurnia
 
Proposal koperasi 2 eb15 (1)
Proposal koperasi 2 eb15 (1)Proposal koperasi 2 eb15 (1)
Proposal koperasi 2 eb15 (1)
sabar wahyudi
 

Similar to Apa itu cu (hari i) (20)

Motivasi
MotivasiMotivasi
Motivasi
 
Dasar dasr cu
Dasar dasr cuDasar dasr cu
Dasar dasr cu
 
osis dan kepengurusan.pptx
osis dan kepengurusan.pptxosis dan kepengurusan.pptx
osis dan kepengurusan.pptx
 
Pp bmt
Pp bmtPp bmt
Pp bmt
 
PPT Bab Koperasi & Pengelolaannya
PPT Bab Koperasi & PengelolaannyaPPT Bab Koperasi & Pengelolaannya
PPT Bab Koperasi & Pengelolaannya
 
Presentasi Koperasi Indonesia Tanpa Riba
Presentasi Koperasi Indonesia Tanpa RibaPresentasi Koperasi Indonesia Tanpa Riba
Presentasi Koperasi Indonesia Tanpa Riba
 
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.pptstruktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
 
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.pptstruktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
 
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.pptstruktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis.ppt
 
Contoh Proposal koperasi Abadi Jaya
Contoh Proposal koperasi Abadi JayaContoh Proposal koperasi Abadi Jaya
Contoh Proposal koperasi Abadi Jaya
 
Contoh Proposal koperasi Abadi Jaya
Contoh Proposal koperasi Abadi JayaContoh Proposal koperasi Abadi Jaya
Contoh Proposal koperasi Abadi Jaya
 
Proposal koperasi 2 eb15
Proposal koperasi 2 eb15 Proposal koperasi 2 eb15
Proposal koperasi 2 eb15
 
Proposal koperasi 2EB15
Proposal koperasi 2EB15Proposal koperasi 2EB15
Proposal koperasi 2EB15
 
Workshop KOPMA (Koperasi Mahasiswa)
Workshop KOPMA (Koperasi Mahasiswa)Workshop KOPMA (Koperasi Mahasiswa)
Workshop KOPMA (Koperasi Mahasiswa)
 
Contoh Proposal koperasi
Contoh Proposal koperasi Contoh Proposal koperasi
Contoh Proposal koperasi
 
PERTEMUAN_1_KEWIRAUSAHAAN.pptx
PERTEMUAN_1_KEWIRAUSAHAAN.pptxPERTEMUAN_1_KEWIRAUSAHAAN.pptx
PERTEMUAN_1_KEWIRAUSAHAAN.pptx
 
Materi Koperasi Kelas X MA
Materi Koperasi Kelas X MAMateri Koperasi Kelas X MA
Materi Koperasi Kelas X MA
 
Sijil Tinggi Muamalat 2 - Gerakan koperasi di malaysia: Tn. Hj Zakaria Bin Ma...
Sijil Tinggi Muamalat 2 - Gerakan koperasi di malaysia: Tn. Hj Zakaria Bin Ma...Sijil Tinggi Muamalat 2 - Gerakan koperasi di malaysia: Tn. Hj Zakaria Bin Ma...
Sijil Tinggi Muamalat 2 - Gerakan koperasi di malaysia: Tn. Hj Zakaria Bin Ma...
 
Koperasi ( R . Adhi Indra Kurnia )
Koperasi ( R . Adhi Indra Kurnia )Koperasi ( R . Adhi Indra Kurnia )
Koperasi ( R . Adhi Indra Kurnia )
 
Proposal koperasi 2 eb15 (1)
Proposal koperasi 2 eb15 (1)Proposal koperasi 2 eb15 (1)
Proposal koperasi 2 eb15 (1)
 

More from Felix Serano

897 2578-1-pb
897 2578-1-pb897 2578-1-pb
897 2578-1-pb
Felix Serano
 
Luck
LuckLuck
Credit union pelitakasih_brosur
Credit union pelitakasih_brosurCredit union pelitakasih_brosur
Credit union pelitakasih_brosur
Felix Serano
 
Struktur jaringan cu
Struktur jaringan cuStruktur jaringan cu
Struktur jaringan cu
Felix Serano
 
Struktur organisasi pelita kasih
Struktur organisasi pelita kasihStruktur organisasi pelita kasih
Struktur organisasi pelita kasih
Felix Serano
 
Cuco present on cumi felix
Cuco present on cumi felixCuco present on cumi felix
Cuco present on cumi felix
Felix Serano
 
BIAYA PANGAN SEMINGGU
BIAYA PANGAN SEMINGGUBIAYA PANGAN SEMINGGU
BIAYA PANGAN SEMINGGU
Felix Serano
 

More from Felix Serano (7)

897 2578-1-pb
897 2578-1-pb897 2578-1-pb
897 2578-1-pb
 
Luck
LuckLuck
Luck
 
Credit union pelitakasih_brosur
Credit union pelitakasih_brosurCredit union pelitakasih_brosur
Credit union pelitakasih_brosur
 
Struktur jaringan cu
Struktur jaringan cuStruktur jaringan cu
Struktur jaringan cu
 
Struktur organisasi pelita kasih
Struktur organisasi pelita kasihStruktur organisasi pelita kasih
Struktur organisasi pelita kasih
 
Cuco present on cumi felix
Cuco present on cumi felixCuco present on cumi felix
Cuco present on cumi felix
 
BIAYA PANGAN SEMINGGU
BIAYA PANGAN SEMINGGUBIAYA PANGAN SEMINGGU
BIAYA PANGAN SEMINGGU
 

Apa itu cu (hari i)

  • 1. Yang bisa menolong orang miskin adalah orang miskin itu sendiri! F.W. Raiffaissen 1818-1888
  • 2. CREDIT UNION CREDIT berasal dari CREDERE (Bahasa Latin) yang artinya PERCAYA UNION artinya PERKUMPULAN atau PERSATUAN BERDIRI TAHUN 1850 DI FLAMMERFIELD, JERMAN OLEH F.W. RAIFFEISEN (1818-1888)
  • 3. FONDASI/ DASAR-DASAR CU 1. SIKAP (proaktif, antusias, berpengharapan, kreatif, berani ambil resiko, teguh hati, kerja keras dan kerja cerdas) 2. VISIONER (Berpikir jauh ke depan) 3. KEJUJURAN 4. KEBERANIAN 5. PENGORBANAN 6. INTEGRITAS (Bisa dipercaya)
  • 4. NILAI-NILAI CU 1. Menolong diri sendiri 2. Bertanggungjawab kepada diri sendiri 3. Swadaya ( Dari anggota, oleh anggota, untuk anggota) 4. Solidaritas/setia kawan (Anda susah saya bantu, saya susah anda bantu) 5. Demokrasi 6. Kesetaraan 7. Keadilan
  • 5. PRINSIP-PRINSIP CU 1. Keanggotaan terbuka dan sukarela 2. Kontrol secara demokratis oleh anggota 3. Tidak diskriminatif 4. Pelayanan kepada anggota 5. Distribusi kepada anggota 6. Membangun stabilitas keuangan 7. Pendidikan yang terus-menerus 8. Kerjasama antar CU 9. Tanggungjawab sosial
  • 6. 3 SEHAT CU 1. SEHAT ORGANISASI 2. SEHAT ADMINISTRASI (ADMINISTRASI KEUANGAN DAN NON KEUANGAN) 3. SEHAT USAHA
  • 7. DANA LIKUID 10 – 20% PINJAMAN BEREDAR 70 – 80% DARI ASET SIMPANAN SAHAM 10 – 20% 70 – 80% SIMPANAN NON SAHAM MODAL LEMBAGA MINIMAL 10% KREDIT LALAI MAKSIMAL 5% DARI PINJAMAN BEREDAR ASET TAK MENGHASILKAN MAKSIMAL 5% DARI TOTAL ASET AKTIVA PASSIVA STRUKTUR KEUANGAN CREDIT UNION
  • 8. SEHAT USAHA (PEARLS) – Rasio likuiditas operasional 10 % dan likuiditas darurat 10 % – Rasio pinjaman beredar 70 – 80 % – Rasio aset-aset yang tidak menghasilkan maksimal 5 % – Rasio simpanan saham (SP + SW) : 10 % - 20 % – Rasio simpanan non-saham : 70 – 80 % – Rasio modal lembaga (dana cadangan + SHU yang tidak dibagikan + uang gedung, dll) minimal 10 % – Rasio efesiensi maksimal 40 % – Rasio distribusi anggota minimal 65 % – Rasio gaji maksimal 10-12 % – Rasio kredit lalai maksimal 5 %
  • 9. STRUKTUR ORGANISASI CU PENGURUS Dewan Pimpinan 1. Ketua 2. Wakil Ketua I 3. Wakil Ketua II 4. Sekretaris 5. Bendahara PENGAWAS 1. Ketua 2. Sekretaris 3. Anggota MANAGER Bagian Perkreditan dan Penagihan Bagian Keuangan dan Akuntansi KOORDINATOR Tempat Pelayanan (TP) Bagian Pendidikan dan Pelatihan Bagian Tata Usaha dan Perlindungan RAPAT ANGGOTA TAHUNAN (RAT)
  • 10. CU-CU PRIMER BADAN KOORDINASI KOPERASI KREDIT DAERAH KALIMANTAN (BK3D KALIMANTAN) BERPUSAT DI PONTIANAK BADAN KOORDINASI KOPERASI KREDIT INDONESIA (BK3I) BERPUSAT DI JAKARTA ASIAN CONFEDERATION OF CREDIT UNION (ACCU) BERPUSAT DI BANGKOK WORLD COUNCIL OF CREDIT UNION (WOCCU) MEDISON, WISCONSIN, USA JARINGAN CREDIT UNION DUNIA
  • 11. ALUR PEMBUKUAN CU 1. Slip uang masuk (SUM)/Slip uang keluar (SUK)/Slip Memo 2. Kartu Simpanan dan Pinjaman Anggota 3. Buku Anggota 4. Buku Kas Harian 5. Daftar Uang Masuk/Daftar Uang Keluar 6. Ringkasan Daftar Uang Masuk/Ringkasan Daftar Uang Keluar 7. Jurnal 8. BUKU BESAR 9. Neraca Saldo 10. LAPORAN KEUANGAN DAN STATISTIK BULANAN;
  • 12. PRODUK-PRODUK CU A. SIMPANAN SAHAM • SIMPANAN POKOK/100.000 MASUK • SIMPANAN WAJIB/15.000/SAHAM B. SIMPANAN NON SAHAM • SIMPANAN SIHARTA: 100.000 15.%P.A=1,25% • SIMPANAN SIMBAHAR :3%=0,25% • SIMPANAN SIMBAH: 15%=1,25%
  • 13. CU, APA ITU? • MEMILIKI CIRI-CIRI KOPERASI • MEMILIKI CIRI-CIRI BANK • MEMILIKI CIRI-CIRI ASURANSI
  • 14. SEBAGAI KOPERASI • PEMEGANG SAHAM (BERARTI SEBAGAI PEMILIK LEMBAGA CU) • ADA PENDIDIKAN DAN LATIHAN UNTUK ANGGOTA, PENGURUS, PENGAWAS DAN PENGELOLA • TEMPAT MEMINJAM MODAL DAN MENGEMBANGKAN KEKAYAAN
  • 15. MEMILIKI CIRI BANK PRODUK SIMPANAN • SIMPANAN UTAMA SUKARELA (UNTUK PENSIUN) • TABUNGAN DEPOSITO • TABUNGAN HARIAN
  • 16. MEMILIKI CIRI ASURANSI 1. PERLINDUNGAN SANTUNAN DUKA ANGGOTA (SDA) DAN PERLINDUNGAN PINJAMAN ANGGOTA 2. SOLIDARITAS KESEHATAN 3. SANTUNAN RAWAT INAP 4. SANTUNAN WANITA MELAHIRKAN 5. BANTUAN ANAK SEKOLAH 6. DANA RESEPSI NIKAH
  • 17. MENGAPA HARUS CU? 1. CU memberdayakan manusia 2. CU mendorong ekonomi rumah tangga yang kokoh 3. CU membangun gerakan ekonomi moral 4. CU adalah tempat orang-orang yang saling percaya berhimpun 5. CU membangun kearifan pengelolaan keuangan 6. CU menciptakan lapangan kerja 7. CU memperkuat keswadayaan sosial, budaya, ekonomi dan politik yang meningkatkan daya tawar terhadap negara sekaligus mengurangi ketergantungan pada negara 8. CU memproteksi aset-aset kehidupan rakyat dari eksploitasi pasar dan negara 9. CU menciptakan pensiun mandiri dan jaminan sosial keluarga miskin 10. CU menciptakan sumber-sumber pembiayaan bersama (co- financing) yang memungkinkan kaum miskin menjadi investor (lokal).
  • 18. SETELAH PEMBENTUKAN 1. PELATIHAN PEMBUKUAN 2. PELATIHAN PENGURUS 3. PELATIHAN UNTUK MENJADI PELATIH (TOT) PENDIDIKAN CU 4. PELATIHAN KEPEMIMPINAN 5. PELATIHAN MANAJEMEN KREDIT 6. PELATIHAN MENEJEMEN AUDIT 7. PELATIHAN MANAJEMEN ADMINISTRASI CU 8. PELATIHAN GENDER 9. PELATIHAN LAIN-LAIN YANG DIBUTUHKAN OLEH ANGGOTA