Jotta organisaation työntekijät voivat kokonaisvaltaisesti hyvin, ovat innovatiivisia ja tehokkaita, on mahdollista kehittää heidän tietoisuustaitojaan. Nykään puhutaan myös hyväksyvän läsnäolon tunnetaidoista ja älystä. Nämä taidot ovat erityisen tärkeitä esimiehille ja johtajille. Tässä on aiheesta tekemäni kaksituntisen alustukseni diamateriaali.
Tunnejohtamisella kohti työhyvinvointia.
Pirkko-Liisa Vesterinen
Artikkeli on julkaistu kirjassa: Pauli Juuti (toim.) Strategia, tunteet ja toiminta. Vesterinen, Pirkko: Tunnejohtamisella kohti työhyvinvointia. Tammer-Paino Oy. Tampere, 2007. (s.104-128)
Kappa Data Kappaloog België (in het Nederlands) - November 2016 Kappa Data
Beste partner,
U hee het ongetwijfeld gemerkt: het is weer Q4!
Het kwartaal der kwartalen waarin het allemaal moet
gebeuren, is weer begonnen. Meer nog: we zitten er al
midden in.
Vanuit Kappa Data zijn we alvast goed gewapend om
de strijd aan te gaan: met de lancering van de nieuwe
productlijnen Exinda en Kemp Technologies en met de
toevoeging van nieuwe trainingen en services breiden we
het portfolio gevoelig uit.
Daarnaast stellen we graag een aantal nieuwe
medewerkers aan u voor en kunnen we het heuglijke
nieuws brengen dat onze Nederlandse vestiging gaat
verhuizen naar een nieuwe locatie. Dit kantoor biedt ons
veel meer ruimte, waardoor we er ook een volwaardig
trainingscenter in onder kunnen brengen.
We wensen u alvast veel plezier met de Q4 ratrace!
Happy selling!
Presentación para estudiantes de arquitectura y diseño dentro del Postgrado en Diseño, Arte y Espacio Público– ELISAVA/UPF. Contiene un recorrido por algunos de los proyectos realizados desde el Grup de recerca TICs i Paisatge, vinculados al patrimonio cultural, las TICs y la participación social. El hilo conductor del documento es el manifiesto de intenciones que define la investigación del grupo.
www.ticsipaisatge.cat
www.rosallop.com
Jotta organisaation työntekijät voivat kokonaisvaltaisesti hyvin, ovat innovatiivisia ja tehokkaita, on mahdollista kehittää heidän tietoisuustaitojaan. Nykään puhutaan myös hyväksyvän läsnäolon tunnetaidoista ja älystä. Nämä taidot ovat erityisen tärkeitä esimiehille ja johtajille. Tässä on aiheesta tekemäni kaksituntisen alustukseni diamateriaali.
Tunnejohtamisella kohti työhyvinvointia.
Pirkko-Liisa Vesterinen
Artikkeli on julkaistu kirjassa: Pauli Juuti (toim.) Strategia, tunteet ja toiminta. Vesterinen, Pirkko: Tunnejohtamisella kohti työhyvinvointia. Tammer-Paino Oy. Tampere, 2007. (s.104-128)
Kappa Data Kappaloog België (in het Nederlands) - November 2016 Kappa Data
Beste partner,
U hee het ongetwijfeld gemerkt: het is weer Q4!
Het kwartaal der kwartalen waarin het allemaal moet
gebeuren, is weer begonnen. Meer nog: we zitten er al
midden in.
Vanuit Kappa Data zijn we alvast goed gewapend om
de strijd aan te gaan: met de lancering van de nieuwe
productlijnen Exinda en Kemp Technologies en met de
toevoeging van nieuwe trainingen en services breiden we
het portfolio gevoelig uit.
Daarnaast stellen we graag een aantal nieuwe
medewerkers aan u voor en kunnen we het heuglijke
nieuws brengen dat onze Nederlandse vestiging gaat
verhuizen naar een nieuwe locatie. Dit kantoor biedt ons
veel meer ruimte, waardoor we er ook een volwaardig
trainingscenter in onder kunnen brengen.
We wensen u alvast veel plezier met de Q4 ratrace!
Happy selling!
Presentación para estudiantes de arquitectura y diseño dentro del Postgrado en Diseño, Arte y Espacio Público– ELISAVA/UPF. Contiene un recorrido por algunos de los proyectos realizados desde el Grup de recerca TICs i Paisatge, vinculados al patrimonio cultural, las TICs y la participación social. El hilo conductor del documento es el manifiesto de intenciones que define la investigación del grupo.
www.ticsipaisatge.cat
www.rosallop.com
Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistyksen, MIELI Suomen mielenterveys ry:n, Takuusäätiö ry:n ja Työttömien
keskusjärjestön Terveydeksi 2.0 hankkeen yhdessä tuottama paketti
käsittelee työttömyyden tai työttömyysuhan näkökulmasta terveyttä, mielenterveyttä, taloutta sekä työnhakua.
Itsemyötätunto, Mari Juote ja Leena Rasanen 2017Mari Juote
Myötätuntotaidot oman hyvinvoinnin tukena.
Läsnäoloon pohjautuva itsemyötätunto (Mindful Self-Compassion, MSC) on tutkimuspohjainen näkökulma ihmisen hyvinvointiin – ja myös työelämän hyvinvointia vahvistava näkökulma. Teeman ytimessä on ystävällisen suhteen rakentaminen itseen, yhteenkuuluvuuden kokemus muiden kanssa sekä tietoisen läsnäolon taidot.
Varhaiskasvatuksen professori, psykoterapeutti Mirjam Kalland kertoi Lasten suojelun kesäpäivillä 6.6. 2018 reflektiivisyydestä lasten ja vanhempien kohtaamisessa.
Jatkoryhmän arviointityöpaja, Descom Oy, 28.5.2015Peilaus Oy
Kuuden viikon perustyöpajojen sarjan jälkeen pidetty kolmen kuukauden jatkotyöpaja, jossa syvennettiin tahtoa ja ymmärrystä harjoittelemisesta ja sen seurauksista.
Mitä jos ensi kerralla, ennen seuraavaa asiakaskohtaamista, kävisit läpi oheisen kehittämäni 10 kohdan työkalun? Jos jokaiseen kohtaat kirjaat minuutin, vie koko kysymyspatteriston läpikäyminen aikaa 10 minuuttia.
1. Opi rentoutumaan,
voit paremmin!
Kiristääkö kattiloiden kilinä tai ympäriltä kuulu-
va puheen sorina pinnaa? Jo pienet pysähty-
mishetket kasvattavat kykyä keskittyä säntäilyn
ja jatkuvan juoksemisen sijaan. Tie tasapai-
noisempaan oloon ja jaksamiseen voi löytyä
rentoutumisesta.
Säännöllisesti tehtynä minuutinkin rentoutusharjoitus työ-
päivän aikana auttaa lataamaan akut ja siivoamaan mielestä
ajatuskuormaa.
– Olemme kaikki yksilöitä, siksi se mikä rentouttaa sinua voi
stressata naapuriasi. Yksi innostuu kukkamaan kitkemisestä,
toista kuormittaa jo ajatus siitä, kolmannesta tulee kärsimä-
tön ilman taukoja ja neljäs viheltelee vaan tapahtui työssä
mitä tahansa. Tärkeintä on tunnistaa oman kehomielen tar-
ve rentoutua ja ottaa sille aikaa: joskus tarvitaan viisitoista,
toisinaan viisikymmentä minuuttia, vinkkaa stressinhallinta-
ja rentoutusohjaaja Terhi Mäkiniemi.
Ratkaisu on katkaisu
Kun asiat pitkittyvät, ne mutkistuvat virkkoi vanha kansa.
Tässä piilee totuuden siemen, sillä kaikenlaiset selvittämät-
tömät asiat, tilanteet ja olosuhteet kasvattavat helpoimmin
tarvetta rentoutua. Esimerkkejä tämänlaisista voivat olla
toistuva joustaminen, ei:n sanomatta jättäminen, organisaa-
tiomuutokset, valinnan tekeminen, tai tunnetaakkaa kuor-
mittavat ahdistus, arvottomuus ja syyllisyys. Lisäksi epävar-
muus työn jatkumisesta, pakkotahtinen työ, kireä ilmapiiri,
loputon kiire ja unettomat yöt rassaavat meistä useimpia.
Kun mieli rauhoittuu, rentoutuvat lihaksetkin. Vastaavasti
mielen kiristyessä, lihaksetkin jännittyvät. Käytännössä ei
ole merkitystä kumpi rentoutuu ensin keho vai mieli, sillä ne
toimivat yhdessä, eivät erikseen.
– Rentoutumisen seurauksena käsitys itsestä ja omasta
mielenmaisemasta vahvistuu voimavaraisemmaksi. Ongel-
miin löytyy luontevammin ratkaisuja, ajatteluun ja toimin-
tatapoihin vaihtoehtoja, ihminen voi selvitä vähemmällä
stressaamisella. Ihminen on kokonaisuus, ei ole erikseen työ
ja hyvinvointia, on hyvinvointia. Voimavarojaan on vaalitta-
va päivittäin, Mäkiniemi muistuttaa.
Milloin rentoutua?
Kaikki ihmiset osaavat rentoutua ja rauhoittua. Katso vaikka
lasta. Lapsi heittäytyy pitkälleen kesken leikin, kun tuntee
tarvetta rauhoittua. Lapsi ei mieti, milloin ehtisi tai sopisi
rentoutua, vaan rentoutuu kun tuntee siihen tarvetta.
– Kaikki me aikuiset olemme olleet lapsia, meillä on myös
ollut taito rentoutua ja rauhoittua. Kasvaessamme aikuisiksi
taito rentoutua voi ruostua, kehomielestä se ei katoa. Jos
kokee toistuvasti kireyttä ja kiirettä, rentoutumisen taitoa
kannattaa kaivaa esiin, kertoo mindfulness- ja tietoisuustai-
tokouluttaja Riitta Lusenius.
Keho ja mieli ilmoittavat omilla tavoillaan rentoutumisen
tarpeesta. Kehoa voi kolottaa, kiristääkin. Pää saattaa tuntua
tukkoiselta, ajatus jumittaa, tai ongelmiin ei löydy ratkaisua.
Katkonaiset toistuvat heräämiset ovat vakava hälytysmerkki
rentoutumisen tarpeesta.
Teksti | Terhi Mäkiniemi . Kuvat | Nina Kokkinen
RentouduI HYVINVOINTI I
Mistä stressaat? Valitse kyllä/ei
n Myöhästyn linja-autosta, junasta, metrosta.
n Esimies pyytää huoneeseen.
n Saan yllättäin uuden työtehtävän.
n Riitelen läheisen ihmisen kanssa.
n Tiedostan vastuuni työtehtävästä.
n Akuutit rahaongelmat.
n Ajatukset työstä.
n Kirje verottajalta.
n Tunne siitä, että flunssa on tulossa.
n Kolaripaikan näkeminen.
n Tärkeään ja kiireelliseen tekemiseen keskittyminen,
ja yhtäkkiä puhelin soi.
n Televisio lakkaa toimimasta.
n Puolisoni/muu läheiseni irtisanotaan työpaikastaan.
n Tuntuu etten suorita työtehtäviä riittävän ripeästi.
n Tekemisiäni kytätään.
Hellitä hetkeksi
Aisti hetki hengityksen virtausta ja hellittä pariksi minuu-
tiksi. Sulje kevyesti silmät. Aisti ne osat kehosta, jotka pai-
nautuvat alustaa tai tuolin selkää vasten. Suuntaa huomio
hengityksen virtaukseen. Tunne hengityksen virtaus sie-
raimissa muutaman hengityksen ajan. Tunne hengityksen
virtaus keuhkoissa muutaman hengityksen ajan. Tunne
vatsan liike hengityksen mukana muutaman hengityksen
ajan. Anna uloshengitysten hellittää turhat huolet mielestä
ja jännitykset kehosta. Anna huomiosi levätä tässä hetkes-
sä ja hengityksen vapaassa virtauksessa. l
Terhi Mäkiniemi, www.terhimakiniemi.fi
Riitta Lusenius, www.joogaterapia.fi
Riitta Luseniuksen Mindfulness-
stressinhallintaäänitteet,
http://joogaterapia.mycashflow.fi/
Rentoutumisen hyötyjä:
n Laskee stressihormonien eritystä
n Lisää mielihyvähormonien määrää
n Lisää luovuutta
n Parantaa ongelmanratkaisutaitoja
n Kasvattaa keskittymiskykyä
n Edistää fyysistä palautumista
n Vähentää lihasjännitystä
n Ennaltaehkäisee masennusta
n Nopeuttaa nukahtamista
n Syventää unen laatua
n Parantaa mielenhallintaa
n Kasvattaa stressinsietokykyä
Tee rentoutuminen helpoksi
Kun lounassoppa jää toistuvasti lusikoimatta, iltapäiväksi
aiottu välipala syömättä, on aika rentoutua.
Rentoutua voi missä ja milloin vain: bussissa aivotoimintaa
tasaavia ääniaaltoja kuulokkeista kuunnellen, puistonpenkil-
lä istuen, kaunista maisemaa katsellen, hengityksiä mielessä
laskien, saunoen, uusia reittejä pyöräillen, tai metsässä kä-
vellen. Kesällä auringon paistaessa poskipäihin lämmön tun-
ne lisää automaattisesti rentouden tunnetta. Myös musiikin
kuuntelu, kirkossa, taidenäyttelyssä tai museossa käynnit,
uiminen, käsitöiden tekeminen lisäävät rentouden tunnetta.
Tee sitä, mikä tuntuu hyvältä ja tuottaa hyvää mieltä, vink-
kaa Mäkiniemi. Rentouden kokemusta voi vahvistaa myös
pilates-, mindfulness-, tai joogaryhmissä.
Tunnista rentous
Rentoutumisen aikana hengitys hidastuu, keho tuntuu pai-
navemmalta, ajantaju katoaa. Olosta tulee raukea ja rauhal-
linen. Myös rentotumiseen tarvittava aika vaihtelee: Yhdelle
riittää viisi, toiselle viisitoista minuuttia. Ratkaisevinta on
rentouden syvyys, ei kesto. Jo minuutti syvässä rentouden
tilassa voi kasvattaa voimavaroja.
– Rentoutumisen tila on kuin unen ja valveen rajamaa,
jossa kiire korvautuu hyvällä ololla ja ärsytykset kaikkoavat.
Rentoutuminen terävöittää aistihavaintoja, rentoutusten
jälkeen kuulee tarkemmin, näkee selkeämmin, tuntee kehon
ja raajat paremmin. Myös lihakset venyvät helpommin,
luettelee Lusenius.
Parhaimmillaan rentoutuminen vahvistaa kykyä löytää
vaihtoehtoja ja selvitä meneillään olevista haasteista
(Mäkiniemi).
Rentoutuminen 2-7 kertaa viikossa tuottaa parhaimmin
tulosta. Kun oppii rentoutumaan, tiedostaa herkemmin
myös kehomielen jännitykset.
AmmattikeittiöOsaaja 2 I2015
12 13AmmattikeittiöOsaaja 3 / 2014