SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Download to read offline
Jatkoryhmän	
  
Arvioin0työpaja	
  
Descom	
  Oy	
  28.5.2015	
  
Mikko	
  Taskinen	
  
Peilaus	
  Oy	
  –	
  paras	
  on	
  vielä	
  näkemä4ä	
  
OnniAelut!	
  
Onni$elut!	
  
	
  	
  
Pioneerihengessä	
  läpi	
  kaikkien	
  vastusten,	
  	
  
ensimmäisinä	
  Descomin	
  historiassa,	
  suoriuduiAe	
  hengissä	
  jatkotyöpajasta.	
  	
  
Aika	
  tapuAaa	
  itseä	
  olkapäälle,	
  samassa	
  hengessä,	
  jossa	
  	
  
”Mies	
  onniAelee	
  itseään	
  pudoAuaan	
  katolta.”	
  (M.A.Numminen)	
  	
  
	
  
KehiAää	
  sellaisia	
  harjoituksia…	
  
Olipa	
  kerran	
  unelma…	
  
	
  	
  
…	
  kehiAää	
  sellaisia	
  harjoituksia	
  jotka	
  saisivat	
  ihmiset	
  
•  harjoiAelemaan	
  eli	
  luomaan	
  parempia	
  tapoja	
  
•  tuntemaan	
  itsensä	
  paremmin	
  
•  ohjaamaan	
  elämäänsä	
  siten,	
  eAä	
  vastaisi	
  paremmin	
  sitä	
  mitä	
  he	
  ovat	
  
	
  	
  
Näiden	
  harjoitusten	
  tulisi	
  olla	
  sellaisia,	
  eAä	
  
•  kuka	
  tahansa	
  voisi	
  tehdä	
  niitä	
  
•  ne	
  olisi	
  mahdollista	
  tehdä	
  milloin	
  tahansa	
  ja	
  upoAaa	
  keskelle	
  arkiru0ineita	
  
•  ne	
  vastaisivat	
  ihmisten	
  tarpeisiin	
  ja	
  haastaisivat	
  ihmiset	
  sekä	
  tässä	
  ja	
  nyt	
  	
  
eAä	
  tulevaisuudessa	
  
•  ne	
  taipuisivat	
  yksilöllisiin	
  tarpeisiin	
  eli	
  harjoitukset	
  voisi	
  yksilöllistää	
  	
  
ja	
  kokemusten	
  karAuessa	
  kehiAää	
  omia	
  harjoituksia	
  
•  ne	
  olisivat	
  vailla	
  ideologisia	
  ja	
  opillisia	
  taustoja	
  ja	
  rajoituksia	
  eli	
  harjoitusten	
  	
  
filosofia	
  olisi	
  niiden	
  tekemisessä	
  
Mitä	
  teh0in?	
  
Mitä	
  on	
  harjoiAeleminen?	
  Mitä	
  on	
  läsnäolo?	
  
Miten	
  mitata	
  kehitystä?	
   Oma	
  harjoitus	
  
Miten	
  0etäminen	
  muuAuu	
  toiminnaksi?	
  
Mitä	
  teh4in/pohdi8in?	
  
	
  
Mitä	
  on	
  harjoi,eleminen?	
  	
  
Osallistujien	
  tekemissä	
  ”Mitä	
  on	
  harjoiAeleminen?”	
  -­‐tutkielmissa	
  näyAäytyivät	
  toisiaan	
  	
  
rikastavat	
  näkökulmat	
  ja	
  harjoiAelemisen	
  koko	
  kirjo,	
  alhosta	
  harjoiAelemisen	
  riemuun.	
  
	
  
Miten	
  1etäminen	
  muu,uisi	
  toiminnaksi?	
  
Usein	
  ongelma	
  ei	
  ole	
  0edon	
  puute	
  vaan	
  kyvyAömyys/avuAomuus	
  saaAaa	
  0eto	
  	
  
käytäntöön	
  eli	
  luoda	
  siitä	
  elämää	
  ja	
  parempia	
  käytänteitä.	
  	
  
Nykyisin	
  0eto,	
  kuten	
  ajaAelemiseen	
  ja	
  puhumiseen	
  jumiutuminenkin,	
  	
  
näyAäytyy	
  usein	
  tahdon	
  vihollisena	
  eli	
  tahdon	
  kynnystä	
  nostavana	
  tekijänä.	
  
Vasta	
  teot	
  muuAavat	
  asioita.	
  Siksi	
  harjoiAeleminen.	
  	
  
	
  
Mitä	
  on	
  läsnäolo?	
  
Tässä	
  hetkessä	
  olemista/elämistä.	
  Mieli	
  seilaa	
  menneessä	
  ja	
  tulevassa	
  –	
  sen	
  	
  
palauAaminen	
  nykyhetkeen	
  edellyAää	
  usein	
  0etoisen	
  ponnistuksen.	
  	
  
Mielen	
  luontainen	
  olo0la	
  on	
  toisaalta	
  harmonia	
  ja	
  toisaalta	
  	
  
valppaus/levoAomuus	
  (alWus	
  niin	
  sisäisille	
  kuin	
  ulkoisille	
  häiriöille)	
  	
  
–	
  samanaikaises0.	
  Tietoinen	
  läsnäolon	
  harjoiAaminen	
  on	
  tasapainon	
  luomista	
  
näiden	
  kahden	
  välille:	
  rauhan	
  ja	
  uteliaisuuden.	
  
Ilman	
  läsnäoloa	
  on	
  vain	
  toistoa,	
  ei	
  harjoiAelemista.	
  
Mitä	
  teh4in/pohdi8in?	
  2	
  
	
  
Oma	
  harjoitus	
  
Oman	
  harjoituksen	
  luominen	
  on	
  vihkimys	
  harjoiAelemisen	
  maailmaan.	
  	
  
Siitä	
  alkaa	
  matka	
  harjoitusten	
  luonteen	
  ja	
  dynamiikan	
  ymmärtämiseen,	
  	
  
niiden	
  uudelleen	
  luomiseen	
  ja	
  itsensä	
  todelliseen	
  tuntemiseen.	
  	
  
	
  
Miten	
  mitata	
  kehi,ymistä?	
  
Yksinkertaisimmillaan	
  kehitystä	
  voi	
  peilata	
  sillä,	
  onko	
  harjoitukset	
  tehty	
  ja	
  	
  
mitä	
  niiden	
  tekemisestä	
  on	
  seurannut.	
  MiAaamisen	
  tekee	
  haasteelliseksi	
  se,	
  	
  
eAä	
  varsinaisiin	
  kehiAymisprosesseihin	
  0etoisuus	
  ei	
  tavallises0	
  aluksi	
  ulotu.	
  	
  
Mitä	
  mitataan,	
  mitä	
  miAaamisella	
  saadaan	
  selville	
  ja	
  mitä	
  miAaamisesta	
  seuraa?	
  	
  
Miten	
  kulku	
  mi,arista	
  moo,oriksi	
  eli	
  prosesseja	
  sytyAäväksi	
  voimaksi	
  tapahtuu?	
  
	
  
Tahdon	
  hämärä	
  
Tahdon	
  hämärä	
  
	
  	
  
Tahdon	
  tuntemaan	
  oppiminen	
  liiAyy	
  ihmistä	
  ohjaaviin	
  ja	
  liikuAaviin	
  voimiin.	
  
HarjoiAelu	
  peilaa	
  tahtoa	
  ja	
  tahdon	
  ”hämäryyAä”:	
  miksi	
  teen	
  jotakin?	
  mikä	
  saa	
  minut	
  
liikkeelle?	
  mikä	
  minua	
  mo0voi?	
  mitä	
  oikeastaan	
  haluan?	
  	
  
Tahdon	
  ilmentymät	
  eli	
  teot	
  kuvastavat	
  tahdossa	
  toimivia	
  prosesseja,	
  	
  
joiden	
  takana	
  puolestaan	
  vaikuAavat	
  ihmisessä	
  toimivat	
  voimat.	
  	
  
Oman	
  tahdon	
  tunteminen	
  edellyAää	
  omien	
  taipumusten,	
  	
  
vetovoiman	
  (mikä	
  vetää	
  puoleensa,	
  mitä	
  vedän	
  puoleeni)	
  	
  
sekä	
  alWuden	
  tunnistamista.	
  	
  
Oman	
  tahtonsa	
  oppii	
  todella	
  tuntemaan	
  vasta	
  haastaessaan	
  sen,	
  	
  
tekemisellä	
  ja	
  harjoiAelemisella.	
  
Kaikki	
  harjoitukset	
  ovat	
  tahtoharjoituksia:	
  	
  
ne	
  vaa0vat	
  0etoisen	
  tahdon	
  ponnistuksen	
  	
  
ja	
  ovat	
  siksi	
  itsensä	
  johtamisen	
  y0messä.	
  	
  
Reflektoiminen	
  ja	
  ajaAeleminen	
  tuovat	
  valoa	
  tahdon	
  hämärään.	
  
Itsetuntemus	
  
Itsetuntemus	
  
	
  	
  
AseAaessaan	
  itsensä	
  alWiksi	
  todellisiin	
  haasteisiin	
  ihminen	
  oppii	
  0etämään,	
  	
  
mistä	
  hänet	
  on	
  tehty.	
  Tapa-­‐energian	
  johtama	
  ru0inielämä	
  on	
  siksi	
  	
  
itsetuntemuksen	
  kehiAymisen	
  vastainen.	
  	
  
Matka	
  itsetuntemukseen	
  on	
  samalla	
  matka	
  autenWsuuteen	
  ja	
  sen	
  tunnistamiseen:	
  	
  
mikä	
  minussa	
  ja	
  toiminnassani	
  on	
  omaa	
  (myötäsyntyistä)	
  	
  
ja	
  mikä	
  vierasta	
  (ulkoapäin	
  tulluAa)?	
  	
  
Tapojen	
  luominen	
  
Tapojen	
  luominen	
  
	
  	
  
”Olet	
  sitä	
  mitä	
  toistat	
  päiviAäin.”	
  sanoo	
  Aristoteles.	
  
HarjoiAeleminen	
  on	
  uusien	
  tapojen	
  luomista	
  	
  
ja	
  vanhojen	
  tapojen	
  muuntamista	
  paremmiksi.	
  	
  
Kyse	
  on	
  prosessista,	
  jossa	
  toisaalta	
  luodaan	
  parempia	
  tapoja	
  arkeen	
  	
  
ja	
  toisaalta	
  luodaan	
  tapoja,	
  jotka	
  paremmin	
  vastaavat	
  sitä	
  mikä	
  olen.	
  
Tapojen	
  0etoinen	
  luominen	
  on	
  yksinkertaista	
  muAa	
  ei	
  helppoa.	
  
TavoiAeet	
  
Tavoi$eet	
  
	
  	
  
HarjoiAeleminen	
  on	
  yksinkertaista,	
  jos	
  tavoiAeena	
  on	
  tehdä	
  harjoituksia	
  	
  
ja	
  luoAaa	
  niiden	
  seurauksiin	
  eli	
  uuAa	
  luoviin,	
  kehitystä	
  parempaan	
  suuntaan	
  vieviin	
  	
  
prosesseihin.	
  (”Just	
  do	
  your	
  prac0se	
  and	
  all	
  will	
  come	
  to	
  you.”)	
  	
  
HarjoiAelemisen	
  ulkopuoliset	
  tavoiAeet	
  toisinaan	
  tukevat	
  tavoiAeita,	
  	
  
toisinaan	
  ne	
  luovat	
  odotuksia,	
  jotka	
  vievät	
  etäälle	
  mielen	
  harjoiAelemisen	
  todellisuudesta.	
  	
  
Mieli	
  ei	
  toimi	
  yhtä	
  suoraviivaises0	
  kuin	
  ulkoinen	
  maailma	
  eikä	
  sitä	
  voi	
  siksi	
  samalla	
  tavoin	
  	
  
aikatauluAaa	
  kuin	
  asioita	
  ulkoisessa	
  maailmassa	
  –	
  	
  ennen	
  kuin	
  0etää	
  tarkemmin,	
  	
  
miten	
  mieli	
  toimii.	
  	
  
Olosuhde	
  
Valmentajan	
  rooli	
  
	
  
Valmentaja	
  luo	
  omalla	
  innostavuudellaan	
  harjoiAelemista	
  
tukevat	
  ja	
  edesauAavat	
  olosuhteet.	
  
	
  
Valmentaja	
  tarjoaa	
  mahdollisuuden,	
  johon	
  valmenneAava	
  
tarAuu	
  tai	
  on	
  tarAumaAa	
  syvempien	
  tarpeidensa	
  ohjaamana.	
  
On	
  monia	
  prosesseja,	
  joita	
  ei	
  voi	
  nopeuAaa.	
  
	
  
HarjoiAeleminen	
  avaa	
  0en	
  prosesseille	
  ja	
  oivalluksille,	
  joiden	
  
myötä	
  valmentaja	
  muuAuu	
  tarpeeAomaksi.	
  
Arvio	
  ja	
  itsearvio	
  
Kymmenen	
  vuoden	
  päästä,	
  kun	
  Descom	
  on	
  40	
  maassa	
  toimiva	
  
globaali	
  yritys,	
  istuskelemme	
  Descomin	
  kampuksella	
  Barcelonassa.	
  
Kaikki	
  piirissä	
  istuvat	
  mind	
  masterit	
  jakavat	
  kokemuksiaan	
  
oivalluksistaan	
  ja	
  kouluteAavistaan.	
  
Ja	
  minä	
  myhäilen	
  pitkään	
  valkoiseen	
  partaani.	
  
	
  
(Alustuksen	
  jälkeen	
  seurasi	
  hienoa	
  palauteAa	
  ja	
  selkeää	
  itsearvioin0a.)	
  
Mitä	
  seuraavaksi?	
  
Ensi	
  syksynä	
  jatkamme.	
  
Syksyn	
  teemoja:	
  	
  
•  nykyisten	
  harjoitusten	
  syventämistä	
  ja	
  laajentamista	
  	
  
•  uusia	
  harjoituksia	
  	
  
•  meditaa0o	
  	
  
•  omia	
  harjoituksia	
  
Mitä	
  pitäisi	
  tehdä	
  edessä	
  olevalla	
  ajalla,	
  joka	
  on	
  avoin	
  ja	
  muotoutumaton?	
  
Höyhenenkevyt	
  vapaudessaan,	
  lyijynraskas	
  epävarmuudessaan.	
  
Onko	
  se	
  unenomainen	
  ja	
  nostalginen	
  toive	
  siitä	
  –	
  eAä	
  voisin	
  palata	
  siihen	
  hetkeen	
  –	
  	
  
ja	
  kääntyä	
  toiseen	
  suuntaan	
  kuin	
  siihen,	
  joka	
  teki	
  minusta	
  minut.	
  
	
  	
  
Onko	
  loppujen	
  lopuksi	
  kyse	
  minäkuvasta?	
  Mielikuvasta	
  siitä,	
  mitä	
  olisi	
  pitänyt	
  kokea	
  
ja	
  saada	
  aikaan	
  –	
  joAa	
  elämä	
  olisi	
  sellainen,	
  eAä	
  sen	
  voisi	
  hyväksyä?	
  	
  
Siinä	
  tapauksessa	
  kuolemanpelko	
  on	
  sitä,	
  eAei	
  voi	
  kehiAyä	
  siksi,	
  joksi	
  haluaa.	
  	
  
	
  
Amadeu	
  de	
  Almeida	
  Prado:	
  Sanojen	
  kultaseppä	
  
	
  
Kiitos	
  ja	
  
kesytöntä	
  
kesää!	
  

More Related Content

Similar to Jatkoryhmän arviointityöpaja, Descom Oy, 28.5.2015

CONSCIENTIA-­‐MENETELMÄ -­‐ VIITEKEHYS
CONSCIENTIA-­‐MENETELMÄ -­‐ VIITEKEHYSCONSCIENTIA-­‐MENETELMÄ -­‐ VIITEKEHYS
CONSCIENTIA-­‐MENETELMÄ -­‐ VIITEKEHYSPertti Simula
 
Keho ja mieli yhdistämällä voimavarat käyttöön
Keho ja mieli yhdistämällä voimavarat käyttöönKeho ja mieli yhdistämällä voimavarat käyttöön
Keho ja mieli yhdistämällä voimavarat käyttöönAnneli Alatalo
 
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteet
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteetPositiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteet
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteetTimo Hyväri
 
Somatic Temenos Vision Lab -webinaari
Somatic Temenos Vision Lab -webinaariSomatic Temenos Vision Lab -webinaari
Somatic Temenos Vision Lab -webinaariAntti Kirjavainen
 
Vahvaksi hoitotyössä – mistä iloa ja energiaa parkinsonhoitajan työhön
Vahvaksi hoitotyössä – mistä iloa ja energiaa parkinsonhoitajan työhönVahvaksi hoitotyössä – mistä iloa ja energiaa parkinsonhoitajan työhön
Vahvaksi hoitotyössä – mistä iloa ja energiaa parkinsonhoitajan työhönID Mahlakaarto
 
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina JuutilainenSosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina JuutilainenOtavan Opisto
 
Smart Moves - Mielenhyvinvointi
Smart Moves - MielenhyvinvointiSmart Moves - Mielenhyvinvointi
Smart Moves - MielenhyvinvointiUKK-instituutti
 
Tavoitteet työssä työpaja, reumaliitto, 18.3.2015
Tavoitteet työssä  työpaja, reumaliitto, 18.3.2015Tavoitteet työssä  työpaja, reumaliitto, 18.3.2015
Tavoitteet työssä työpaja, reumaliitto, 18.3.2015Peilaus Oy
 
Mielen optimointi - Karl-Johan Spiik
Mielen optimointi - Karl-Johan Spiik Mielen optimointi - Karl-Johan Spiik
Mielen optimointi - Karl-Johan Spiik Digital Illustrated
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...MS SOSTE
 
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteet
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteetKirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteet
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteetSitra / Uusi johtajuus
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisesta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisestaKohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisesta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisestaonni orava
 
amko_2_15_Opi_rentoutumaan
amko_2_15_Opi_rentoutumaanamko_2_15_Opi_rentoutumaan
amko_2_15_Opi_rentoutumaanTerhi Mäkiniemi
 
Psyykkinen tasapaino
Psyykkinen tasapainoPsyykkinen tasapaino
Psyykkinen tasapainoAnne Rongas
 
Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenvetoMentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenvetoSuomen Ekonomit
 
Aaltola: Ryhmätaitoja ja aggression hallintaa koulun tuella
Aaltola: Ryhmätaitoja ja aggression hallintaa koulun tuellaAaltola: Ryhmätaitoja ja aggression hallintaa koulun tuella
Aaltola: Ryhmätaitoja ja aggression hallintaa koulun tuellaKouluterveyskysely
 
Erkko, Korhonen: Mielenterveydestä voimaa – työvälineitä omaan työhön
Erkko, Korhonen: Mielenterveydestä voimaa – työvälineitä omaan työhönErkko, Korhonen: Mielenterveydestä voimaa – työvälineitä omaan työhön
Erkko, Korhonen: Mielenterveydestä voimaa – työvälineitä omaan työhönKouluterveyskysely
 
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015Tiina-Maria Päivänsalo
 

Similar to Jatkoryhmän arviointityöpaja, Descom Oy, 28.5.2015 (20)

CONSCIENTIA-­‐MENETELMÄ -­‐ VIITEKEHYS
CONSCIENTIA-­‐MENETELMÄ -­‐ VIITEKEHYSCONSCIENTIA-­‐MENETELMÄ -­‐ VIITEKEHYS
CONSCIENTIA-­‐MENETELMÄ -­‐ VIITEKEHYS
 
Keho ja mieli yhdistämällä voimavarat käyttöön
Keho ja mieli yhdistämällä voimavarat käyttöönKeho ja mieli yhdistämällä voimavarat käyttöön
Keho ja mieli yhdistämällä voimavarat käyttöön
 
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteet
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteetPositiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteet
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteet
 
Somatic Temenos Vision Lab -webinaari
Somatic Temenos Vision Lab -webinaariSomatic Temenos Vision Lab -webinaari
Somatic Temenos Vision Lab -webinaari
 
Vahvaksi hoitotyössä – mistä iloa ja energiaa parkinsonhoitajan työhön
Vahvaksi hoitotyössä – mistä iloa ja energiaa parkinsonhoitajan työhönVahvaksi hoitotyössä – mistä iloa ja energiaa parkinsonhoitajan työhön
Vahvaksi hoitotyössä – mistä iloa ja energiaa parkinsonhoitajan työhön
 
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina JuutilainenSosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
 
Smart Moves - Mielenhyvinvointi
Smart Moves - MielenhyvinvointiSmart Moves - Mielenhyvinvointi
Smart Moves - Mielenhyvinvointi
 
Tavoitteet työssä työpaja, reumaliitto, 18.3.2015
Tavoitteet työssä  työpaja, reumaliitto, 18.3.2015Tavoitteet työssä  työpaja, reumaliitto, 18.3.2015
Tavoitteet työssä työpaja, reumaliitto, 18.3.2015
 
Mielen optimointi - Karl-Johan Spiik
Mielen optimointi - Karl-Johan Spiik Mielen optimointi - Karl-Johan Spiik
Mielen optimointi - Karl-Johan Spiik
 
VESO2016 Karisma Master Class
VESO2016 Karisma Master ClassVESO2016 Karisma Master Class
VESO2016 Karisma Master Class
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
 
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteet
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteetKirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteet
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteet
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisesta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisestaKohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisesta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisesta
 
amko_2_15_Opi_rentoutumaan
amko_2_15_Opi_rentoutumaanamko_2_15_Opi_rentoutumaan
amko_2_15_Opi_rentoutumaan
 
Elämänvoima1
Elämänvoima1Elämänvoima1
Elämänvoima1
 
Psyykkinen tasapaino
Psyykkinen tasapainoPsyykkinen tasapaino
Psyykkinen tasapaino
 
Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenvetoMentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenveto
 
Aaltola: Ryhmätaitoja ja aggression hallintaa koulun tuella
Aaltola: Ryhmätaitoja ja aggression hallintaa koulun tuellaAaltola: Ryhmätaitoja ja aggression hallintaa koulun tuella
Aaltola: Ryhmätaitoja ja aggression hallintaa koulun tuella
 
Erkko, Korhonen: Mielenterveydestä voimaa – työvälineitä omaan työhön
Erkko, Korhonen: Mielenterveydestä voimaa – työvälineitä omaan työhönErkko, Korhonen: Mielenterveydestä voimaa – työvälineitä omaan työhön
Erkko, Korhonen: Mielenterveydestä voimaa – työvälineitä omaan työhön
 
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015
 

Jatkoryhmän arviointityöpaja, Descom Oy, 28.5.2015

  • 1. Jatkoryhmän   Arvioin0työpaja   Descom  Oy  28.5.2015   Mikko  Taskinen   Peilaus  Oy  –  paras  on  vielä  näkemä4ä  
  • 3. Onni$elut!       Pioneerihengessä  läpi  kaikkien  vastusten,     ensimmäisinä  Descomin  historiassa,  suoriuduiAe  hengissä  jatkotyöpajasta.     Aika  tapuAaa  itseä  olkapäälle,  samassa  hengessä,  jossa     ”Mies  onniAelee  itseään  pudoAuaan  katolta.”  (M.A.Numminen)      
  • 5. Olipa  kerran  unelma…       …  kehiAää  sellaisia  harjoituksia  jotka  saisivat  ihmiset   •  harjoiAelemaan  eli  luomaan  parempia  tapoja   •  tuntemaan  itsensä  paremmin   •  ohjaamaan  elämäänsä  siten,  eAä  vastaisi  paremmin  sitä  mitä  he  ovat       Näiden  harjoitusten  tulisi  olla  sellaisia,  eAä   •  kuka  tahansa  voisi  tehdä  niitä   •  ne  olisi  mahdollista  tehdä  milloin  tahansa  ja  upoAaa  keskelle  arkiru0ineita   •  ne  vastaisivat  ihmisten  tarpeisiin  ja  haastaisivat  ihmiset  sekä  tässä  ja  nyt     eAä  tulevaisuudessa   •  ne  taipuisivat  yksilöllisiin  tarpeisiin  eli  harjoitukset  voisi  yksilöllistää     ja  kokemusten  karAuessa  kehiAää  omia  harjoituksia   •  ne  olisivat  vailla  ideologisia  ja  opillisia  taustoja  ja  rajoituksia  eli  harjoitusten     filosofia  olisi  niiden  tekemisessä  
  • 6. Mitä  teh0in?   Mitä  on  harjoiAeleminen?  Mitä  on  läsnäolo?   Miten  mitata  kehitystä?   Oma  harjoitus   Miten  0etäminen  muuAuu  toiminnaksi?  
  • 7. Mitä  teh4in/pohdi8in?     Mitä  on  harjoi,eleminen?     Osallistujien  tekemissä  ”Mitä  on  harjoiAeleminen?”  -­‐tutkielmissa  näyAäytyivät  toisiaan     rikastavat  näkökulmat  ja  harjoiAelemisen  koko  kirjo,  alhosta  harjoiAelemisen  riemuun.     Miten  1etäminen  muu,uisi  toiminnaksi?   Usein  ongelma  ei  ole  0edon  puute  vaan  kyvyAömyys/avuAomuus  saaAaa  0eto     käytäntöön  eli  luoda  siitä  elämää  ja  parempia  käytänteitä.     Nykyisin  0eto,  kuten  ajaAelemiseen  ja  puhumiseen  jumiutuminenkin,     näyAäytyy  usein  tahdon  vihollisena  eli  tahdon  kynnystä  nostavana  tekijänä.   Vasta  teot  muuAavat  asioita.  Siksi  harjoiAeleminen.       Mitä  on  läsnäolo?   Tässä  hetkessä  olemista/elämistä.  Mieli  seilaa  menneessä  ja  tulevassa  –  sen     palauAaminen  nykyhetkeen  edellyAää  usein  0etoisen  ponnistuksen.     Mielen  luontainen  olo0la  on  toisaalta  harmonia  ja  toisaalta     valppaus/levoAomuus  (alWus  niin  sisäisille  kuin  ulkoisille  häiriöille)     –  samanaikaises0.  Tietoinen  läsnäolon  harjoiAaminen  on  tasapainon  luomista   näiden  kahden  välille:  rauhan  ja  uteliaisuuden.   Ilman  läsnäoloa  on  vain  toistoa,  ei  harjoiAelemista.  
  • 8. Mitä  teh4in/pohdi8in?  2     Oma  harjoitus   Oman  harjoituksen  luominen  on  vihkimys  harjoiAelemisen  maailmaan.     Siitä  alkaa  matka  harjoitusten  luonteen  ja  dynamiikan  ymmärtämiseen,     niiden  uudelleen  luomiseen  ja  itsensä  todelliseen  tuntemiseen.       Miten  mitata  kehi,ymistä?   Yksinkertaisimmillaan  kehitystä  voi  peilata  sillä,  onko  harjoitukset  tehty  ja     mitä  niiden  tekemisestä  on  seurannut.  MiAaamisen  tekee  haasteelliseksi  se,     eAä  varsinaisiin  kehiAymisprosesseihin  0etoisuus  ei  tavallises0  aluksi  ulotu.     Mitä  mitataan,  mitä  miAaamisella  saadaan  selville  ja  mitä  miAaamisesta  seuraa?     Miten  kulku  mi,arista  moo,oriksi  eli  prosesseja  sytyAäväksi  voimaksi  tapahtuu?    
  • 10. Tahdon  hämärä       Tahdon  tuntemaan  oppiminen  liiAyy  ihmistä  ohjaaviin  ja  liikuAaviin  voimiin.   HarjoiAelu  peilaa  tahtoa  ja  tahdon  ”hämäryyAä”:  miksi  teen  jotakin?  mikä  saa  minut   liikkeelle?  mikä  minua  mo0voi?  mitä  oikeastaan  haluan?     Tahdon  ilmentymät  eli  teot  kuvastavat  tahdossa  toimivia  prosesseja,     joiden  takana  puolestaan  vaikuAavat  ihmisessä  toimivat  voimat.     Oman  tahdon  tunteminen  edellyAää  omien  taipumusten,     vetovoiman  (mikä  vetää  puoleensa,  mitä  vedän  puoleeni)     sekä  alWuden  tunnistamista.     Oman  tahtonsa  oppii  todella  tuntemaan  vasta  haastaessaan  sen,     tekemisellä  ja  harjoiAelemisella.   Kaikki  harjoitukset  ovat  tahtoharjoituksia:     ne  vaa0vat  0etoisen  tahdon  ponnistuksen     ja  ovat  siksi  itsensä  johtamisen  y0messä.     Reflektoiminen  ja  ajaAeleminen  tuovat  valoa  tahdon  hämärään.  
  • 12. Itsetuntemus       AseAaessaan  itsensä  alWiksi  todellisiin  haasteisiin  ihminen  oppii  0etämään,     mistä  hänet  on  tehty.  Tapa-­‐energian  johtama  ru0inielämä  on  siksi     itsetuntemuksen  kehiAymisen  vastainen.     Matka  itsetuntemukseen  on  samalla  matka  autenWsuuteen  ja  sen  tunnistamiseen:     mikä  minussa  ja  toiminnassani  on  omaa  (myötäsyntyistä)     ja  mikä  vierasta  (ulkoapäin  tulluAa)?    
  • 14. Tapojen  luominen       ”Olet  sitä  mitä  toistat  päiviAäin.”  sanoo  Aristoteles.   HarjoiAeleminen  on  uusien  tapojen  luomista     ja  vanhojen  tapojen  muuntamista  paremmiksi.     Kyse  on  prosessista,  jossa  toisaalta  luodaan  parempia  tapoja  arkeen     ja  toisaalta  luodaan  tapoja,  jotka  paremmin  vastaavat  sitä  mikä  olen.   Tapojen  0etoinen  luominen  on  yksinkertaista  muAa  ei  helppoa.  
  • 16. Tavoi$eet       HarjoiAeleminen  on  yksinkertaista,  jos  tavoiAeena  on  tehdä  harjoituksia     ja  luoAaa  niiden  seurauksiin  eli  uuAa  luoviin,  kehitystä  parempaan  suuntaan  vieviin     prosesseihin.  (”Just  do  your  prac0se  and  all  will  come  to  you.”)     HarjoiAelemisen  ulkopuoliset  tavoiAeet  toisinaan  tukevat  tavoiAeita,     toisinaan  ne  luovat  odotuksia,  jotka  vievät  etäälle  mielen  harjoiAelemisen  todellisuudesta.     Mieli  ei  toimi  yhtä  suoraviivaises0  kuin  ulkoinen  maailma  eikä  sitä  voi  siksi  samalla  tavoin     aikatauluAaa  kuin  asioita  ulkoisessa  maailmassa  –    ennen  kuin  0etää  tarkemmin,     miten  mieli  toimii.    
  • 18. Valmentajan  rooli     Valmentaja  luo  omalla  innostavuudellaan  harjoiAelemista   tukevat  ja  edesauAavat  olosuhteet.     Valmentaja  tarjoaa  mahdollisuuden,  johon  valmenneAava   tarAuu  tai  on  tarAumaAa  syvempien  tarpeidensa  ohjaamana.   On  monia  prosesseja,  joita  ei  voi  nopeuAaa.     HarjoiAeleminen  avaa  0en  prosesseille  ja  oivalluksille,  joiden   myötä  valmentaja  muuAuu  tarpeeAomaksi.  
  • 20. Kymmenen  vuoden  päästä,  kun  Descom  on  40  maassa  toimiva   globaali  yritys,  istuskelemme  Descomin  kampuksella  Barcelonassa.   Kaikki  piirissä  istuvat  mind  masterit  jakavat  kokemuksiaan   oivalluksistaan  ja  kouluteAavistaan.   Ja  minä  myhäilen  pitkään  valkoiseen  partaani.     (Alustuksen  jälkeen  seurasi  hienoa  palauteAa  ja  selkeää  itsearvioin0a.)  
  • 22. Ensi  syksynä  jatkamme.   Syksyn  teemoja:     •  nykyisten  harjoitusten  syventämistä  ja  laajentamista     •  uusia  harjoituksia     •  meditaa0o     •  omia  harjoituksia  
  • 23. Mitä  pitäisi  tehdä  edessä  olevalla  ajalla,  joka  on  avoin  ja  muotoutumaton?   Höyhenenkevyt  vapaudessaan,  lyijynraskas  epävarmuudessaan.   Onko  se  unenomainen  ja  nostalginen  toive  siitä  –  eAä  voisin  palata  siihen  hetkeen  –     ja  kääntyä  toiseen  suuntaan  kuin  siihen,  joka  teki  minusta  minut.       Onko  loppujen  lopuksi  kyse  minäkuvasta?  Mielikuvasta  siitä,  mitä  olisi  pitänyt  kokea   ja  saada  aikaan  –  joAa  elämä  olisi  sellainen,  eAä  sen  voisi  hyväksyä?     Siinä  tapauksessa  kuolemanpelko  on  sitä,  eAei  voi  kehiAyä  siksi,  joksi  haluaa.       Amadeu  de  Almeida  Prado:  Sanojen  kultaseppä    
  • 24. Kiitos  ja   kesytöntä   kesää!