To our employees both from the national and international environment,we make available recruitment services and staff selection,consulting in recruitment and headhunting,as well as the future range of services relevant to the human capital

1. WEST
JOBSA&M
A&M WEST JOBS - Agenție de resurse umane
A&M WEST JOBS - Human Resources Agency

2. A&M West Jobs este o agenție de resurse umane, cu sediul în Timișoara și
formată dintr-o echipă profesionistă și tânără, care garantează pentru
calitatea serviciilor prin experiența acumulată de 15 ani în domeniul
consultanței și managementului afacerilor și de personal.
CE FACEM?
Punem la dispoziția angajatorilor atât din mediul național cât și
internațional, servicii de recrutare și selecție de personal, consultanță în
recrutare și headhunting, precum și întreaga gama de servicii aferente
capitalului uman.
Astfel, fie că este vorba de acoperirea necesarului de personal al
companiei, de restructurarea personalului sau pur și simplu de
dezvoltarea și evaluarea angajaților în raport cu strategia și cultura
organizațională a companiei, puteți apela cu încredere la noi.
Mai mult prin gama noastră de servicii de consultanță în resurse umane,
oferim tot sprijinul candidaților în procesul de aplicare la ofertele de
muncă locale, regionale și internaționale precum și șanse de dezvoltare
profesională prin consilierea din partea consultanților noștri privind
orientarea în carieră.
DESPRE NOI

3. ABOUT US
A&M West Jobs is a human resources agency based in Timișoara and
consisting of a young and professional team, which guarantees for the
quality of its services, through the experience of 15 years in consulting and
business management and staff.
WHAT DO WE DO?
To our employees both from the national and international environment,
we make available recruitment services and staff selection, consulting in
recruitment and headhunting, as well as the full range of services relevant
to the human capital.
Thus, either if it is about covering the necessary staff for the company,
about the staff restructuring or simply about the development and evalua-
tion of employees in report to the strategy and organizational culture of the
company, you can call on us with confidence.
Moreover, with our range of consulting services in human resources, we
offer all our support to the candidates who are in the process of applying to
the local, regional and international work offers, as well as opportunities for
professional development by providing consulting services by our
consultants concerning the career guidance.

4. VALORI
MISIUNE
VIZIUNE
Pornim de la premisa că oamenii au un potențial bun, însă trebuie
plasați în organizația potrivită cu programe de motivare și
dezvoltare personalizate pentru fiecare cultura organizațională.
Credem în oameni, credem în valorile companiilor pe care îi
alegem ca parteneri.
Misiunea noastră este să ajutăm partenerii noștri să își optimizeze
procesul de angajare, să își motiveze angajații, să dezvolte
potențialul uman din organizație.
Pentru candidați suntem partenerii principali în procesul
schimbării locului de muncă, prezentând cele mai compatibile
oferte de muncă și oferind coaching în procesul decizional.
Resursa umană și capitalul de personal bun sunt o componentă
cheie în succesul unei companii. Companiile orientate spre
obiective nu au nevoie doar de oameni, ei au nevoie de oameni
potriviți și competenți.

5. VALUES
MISSION
VISION
We start from the premise that people have a good potential, but
they must be placed in the proper organization with motivation
and development program customized for each organizational
culture.
We believe in people, we believe in the value of the companies
that we choose to be our partners.
Our mission is to help our partners optimize the employment
process, motivate the employees, develop the human potential in
the organization.
For the candidates, we are the main partners in the process of
changing the job as we present the most compatible job offers
and provide coaching in the decisional process.
The human resource and the good staff capital are a key
component in the success of a company. The companies oriented
towards objectives do not need only people, they need the right
and competent people.

6. Headhunting
Recrutare și selecție
SERVICII
Definim împreună nevoile companiei dumneavoastră.
Stabilim cu participarea dumneavoastră datele ce definesc profilul căutat.
Inițiem căutarea directă utilizând resurse variate.
Oferim consultanță în derularea procesului de headhunting.
Oferim acces la o rețea consolidată de canale de recrutare și o bază de
date actualizată.
Oferim consultanță în construirea profilului candidatului, în derularea
procesului de selecție și integrarea profesională a candidatului selectat
(opțional).
Inițiem căutarea directă utilizând resurse variate.
Realizăm o selecție atentă prin abordarea profesionistă a candidaților țintă,
în concordanță cu cerințele de imagine și confidențialitate ale companiei
dumneavoastră.
Garantăm calitatea serviciilor noastre prin oferirea unei perioade de
garanție conforme cu gradul de complexitate al poziției.

7. SERVICES
Headhunting
Recruitment and selection
We define together your company's needs.
With your participation we establish the data that defines the profile looked
for.
We initiate the direct search by using various resources.
We provide consulting in the implementation of headhunting process.
We provide access to a consolidated network of recruitment channels and
updated database.
We provide consulting in building the candidate profile, in the
performance of the selection process and professional integration of
the selected candidate (optional).
We initiate the direct search by using various resources.
We make a careful selection through the professional approach of the
target candidates in accordance with the image and confidentiality
requirements of your company.
We guarantee the quality of our services by offering a warranty period
according to the complexity level of the position.

8. SERVICII
Consultanță pentru afaceri și management
Acordarea de consultanță, îndrumare și asistență operațională pentru firme
și organizații pe probleme de management, cum ar fi: planificarea strategică
și organizatorică, managementul schimbărilor, reducerea costurilor și alte
probleme financiare, obiective și strategii de marketing, planificarea și
politici privind resursele umane, strategii de compensare și pensionare,
planificarea producției și planificarea controlului.
Conceperea Ofertei de Angajare personalizată pentru fiecare poziție,
respectiv pentru fiecare viitor angajat.
Întocmirea Fișei de Post pentru pozițiile din companie în conformitate cu
specificul activității companiei - client.
Conceperea Contractului Individual de Muncă.
Formularea de Acte Adiționale (modificări de salariu, de funcție, clauze,
delegare, detașare, schimbare a locului de muncă).
Conceperea Regulamentului de Ordine Interioară / Organizare și
Funcționare.
Outplacement
Evaluarea inițială a abilităților și determinarea compatibilității cu anumite
posturi.
Pregătirea pentru căutarea unui nou loc de muncă: întocmirea CV-ului și
a Scrisorii de intenție.
Sprijinirea participanților în identificarea companiilor / posturilor din
domeniile de activitate de interes.
Facilitarea accesului la diverse baze de date, transmiterea CV-urilor,
analiza rezultatelor obținute în urma aplicărilor.
Simulări în vederea prezentării la interviul de angajare.
Orientarea către furnizori de formare / recalificare profesională.

9. SERVICES
Business and management consultancy
Provide advice, guidance and operational assistance to companies and
organizations on management issues, such as strategic and organizational
planning, management of change, cost reduction and other financial issues,
marketing objectives and strategies, planning and human resources policy,
compensation and retirement strategies, production planning and control
planning.
Designing the job offer customized for each position, respectively for each
prospective employee.
Elaboration of job descriptions for the positions in the company in
accordance with company - customer specific activity.
Drafting the Individual Employment Contract.
Formulation of Addenda (changes of salary, position, clauses, delegation,
detachment, change of job).
Designing Internal Rules / Organization and Operation.
Outplacement
Initial assessment of skills and determining the compatibility with certain
jobs.
Preparing for a new job search: preparing a CV and Letter of Intent.
Supporting participants in identifying companies / positions in the fields of
activity of interest.
Facilitating the access to various databases, sending CVs, analysis of results
obtained following the applications.
Simulations in order to appear to the job interview.
Guidance towards training providers / professional requalification.

10. Consiliere profesională
Evaluarea și consilierea de specialitate a personalului încadrat:
Chestionare de personalitate,
Teste de inteligență,
Teste de aptitudini,
Teste de cunoștințe,
Teste de orientare profesională.
Consilierea de specialitate și consultanță profesională în carieră a
candidaților - aplicanți la post:
Evaluarea și autoevaluarea personalității în vederea orientării profesionale;
Efectuarea de teste de aptitudini, dezvoltarea abilității și încrederii în sine a
persoanelor în căutarea unui loc de muncă;
Instruire în tehnici și metode de căutare a unui loc de muncă și de
prezentare la interviuri în vederea ocupării;
Mediere electronică;
Evaluarea inițială a abilităților și determinarea compatibilității cu anumite
posturi;
Pregătirea pentru căutarea unui nou loc de muncă: întocmirea CV-ului și a
Scrisorii de intenție;
Sprijinirea participanților în identificarea companiilor / posturilor din
domeniile de activitate de interes;
Facilitarea accesului la diverse baze de date, transmiterea CV-urilor, analiza
rezultatelor obținute în urma aplicărilor;
Simulări în vederea prezentării la interviul de angajare;
Orientarea către furnizori de formare / recalificare profesională.
SERVICII

11. Professional consulting
Evaluation and specialized consulting of staff hired:
Personality questionnaires,
Tests of intelligence,
Tests of skills,
Tests of knowledge,
Tests of vocational guidance.
Specialized consulting and professional consulting in career for the applicant
– candidates to the job:
Personality assessment and self-assessment in order to obtain vocational
guidance;
Performance of aptitude tests, ability development and self-trust of the
persons who are searching for a new job;
Training in techniques and methods for searching for a job and appearance
to job interviews in order to take the job;
Electronic mediation;
Initial assessment of skills and determining the compatibility with certain
jobs;
Preparing for a new job search: preparing a CV and Letter of Intent;
Supporting participants in identifying companies / positions in the fields of
activity of interest;
Facilitating the access to various databases, sending CVs, analysis of results
obtained following the applications;
Simulations in order to appear to the job interview;
Guidance towards training providers / professional requalification.
SERVICES

12. WEST
JOBSA&M
Calea Urseni, nr 16D
300703, Timișoara, Timiș
ROMÂNIA
0040.356.100.770
office@amwestjobs.eu
www.amwestjobs.eu
www.facebook.com/amwestjobs