To our employees both from the national and international environment,we make available recruitment services and staff selection,consulting in recruitment and headhunting,as well as the future range of services relevant to the human capital
Descoperim diamante pentru tine - serviciu de recrutare 4TreeCorina Neagu, CIPD
Realizare profil candidat - definire competențe necesare, calități umane și profesionale, așteptări angajator, descriere activități viitor angajat, responsabilități, obiective de îndeplinit, buget alocat.
Evaluare piață și concurență - segment de activitate, concurență, angajații proprii sau ai concurenței.
Căutăm candidați potriviți profilului (baze de date proprii, colaboratori, site 4Tree, rețele sociale, recomandări). Contactăm candidații pentru interviul telefonic preliminar.
Realizăm interviul, verificăm referințele.
Urmărim competențele cheie, atitudinea și potențialul.
Testăm candidații tehnic, psihologic sau aplicăm alte instrumente de evaluare în funcție de poziție.
Analizăm toți candidații pentru a efectua lista scurtă.
Recomandăm lista scurtă clienților.
Evaluăm împreună cu clientul care sunt cele mai bune recomandări și soluții pentru nevoile de business actuale și viitoare.
Acordăm suport clienților în programul de integrare a angajaților noi, le propunem soluții de dezvoltare pentru viitor.
To our employees both from the national and international environment,we make available recruitment services and staff selection,consulting in recruitment and headhunting,as well as the future range of services relevant to the human capital
Descoperim diamante pentru tine - serviciu de recrutare 4TreeCorina Neagu, CIPD
Realizare profil candidat - definire competențe necesare, calități umane și profesionale, așteptări angajator, descriere activități viitor angajat, responsabilități, obiective de îndeplinit, buget alocat.
Evaluare piață și concurență - segment de activitate, concurență, angajații proprii sau ai concurenței.
Căutăm candidați potriviți profilului (baze de date proprii, colaboratori, site 4Tree, rețele sociale, recomandări). Contactăm candidații pentru interviul telefonic preliminar.
Realizăm interviul, verificăm referințele.
Urmărim competențele cheie, atitudinea și potențialul.
Testăm candidații tehnic, psihologic sau aplicăm alte instrumente de evaluare în funcție de poziție.
Analizăm toți candidații pentru a efectua lista scurtă.
Recomandăm lista scurtă clienților.
Evaluăm împreună cu clientul care sunt cele mai bune recomandări și soluții pentru nevoile de business actuale și viitoare.
Acordăm suport clienților în programul de integrare a angajaților noi, le propunem soluții de dezvoltare pentru viitor.
Și dacă ....
... în curând societatea și tehnologia vor face ca oamenii să fie atât de conectați încât vor avea puterea de a alege unde, cum și când vor lucra?
... în viitor munca va însemna ceea ce faci și nu un loc unde te duci?
... dinamica puterii dintre angajator și angajat se va modifica semnificativ ca rezultat al tehnologiei?
... lucrul de la distanță va deveni norma?
... prioritatea nr 1 a oamenilor va fi propria sănătate și calitatea vieții personale și nu vor avea nici vreme și nici dorința de a avea o rutină rigidă, bine determinată?
Dacă te preocupă și pe tine astfel de întrebări, te invităm să faci parte din programul Evolutiv HR, în perioada aprilie-noiembrie 2018.
Cristina și colegii ei traineri și invitați vor încerca să vă incite la a găsi răspunsuri proprii la ipotezele menționate mai sus și mai presus de toate la a acționa pro-activ pentru ca viitorul să vă gasească pregătiți.
Fie că ești nou în domeniul HR, specialist HR, deții o funcție managerială in HR sau ești antreprenor, ești binevenit în grupa noastră dacă își dorești discuții relaxate, un mediu cald și primitor, atenție la nevoile tale particulare și noi prietenii profesionale.
Dacă vrei să afli mai multe detalii, dă-ne un semn. Ne bucurăm să te întâlnim.
Cu prietenie,
Cristina Tirulnic
CBC Romania A Training & Consultancy CompanyCBC Romania
CBC Romania - A Training & Consultancy Company
Este o companie de “top five” din Romania, specializata in training profesional si in consultanta strategica si are ca factori critici de succes experienta practica a consultantilor, acumulata in companii nationale si multinationale si de asemenea programe perfomante adaptate pentru piata din Romania.
Noi am ales sa transferam catre clienti toate abilitatile si cunostintele dobandite in peste 15 ani de experienta practica, pornind de la premisa ca pentru adevaratii profesionisti in domeniul managementului si al vanzarilor, urmatorul nivel de dezvoltare profesionala este acela de a-i invata pe altii sa implementeaze in practica ceea ce ei stiu foarte bine.
Compania a fost fondata in anul 2004 de catre Petre NICOLAE, cu scopul clar de a:
Oferi servicii de training si consultanta la un nivel profesional care sa permita diferentierea de ceilalti furnizori de pe piata romaneasca, printr-o abordare profesionala total orientata spre practica si transformarea fiecarui program de training in consultanta cu aplicare si impelemntare practica imediata.
Sprijini companiile din Romania in obtinerea unor performante palpabile, concrete si rapide, dar si in gestionarea rezultatelor echipei pe termen lung.
Castiga increderea si aprecierea clientilor si partenerilor nostri, dar si a companiilor concurente prin abordarea etica si prin profesionalismul nostru practic.
Lifelong Learning Solutions vă oferă atât asistenţă şi suport de specialitate în scopul aplicării corecte a legislaţiei muncii în Managementul Resurselor Umane, cât şi servicii de coaching sau de consiliere pentru orientarea carierei profesionale.
Și dacă ....
... în curând societatea și tehnologia vor face ca oamenii să fie atât de conectați încât vor avea puterea de a alege unde, cum și când vor lucra?
... în viitor munca va însemna ceea ce faci și nu un loc unde te duci?
... dinamica puterii dintre angajator și angajat se va modifica semnificativ ca rezultat al tehnologiei?
... lucrul de la distanță va deveni norma?
... prioritatea nr 1 a oamenilor va fi propria sănătate și calitatea vieții personale și nu vor avea nici vreme și nici dorința de a avea o rutină rigidă, bine determinată?
Dacă te preocupă și pe tine astfel de întrebări, te invităm să faci parte din programul Evolutiv HR, în perioada aprilie-noiembrie 2018.
Cristina și colegii ei traineri și invitați vor încerca să vă incite la a găsi răspunsuri proprii la ipotezele menționate mai sus și mai presus de toate la a acționa pro-activ pentru ca viitorul să vă gasească pregătiți.
Fie că ești nou în domeniul HR, specialist HR, deții o funcție managerială in HR sau ești antreprenor, ești binevenit în grupa noastră dacă își dorești discuții relaxate, un mediu cald și primitor, atenție la nevoile tale particulare și noi prietenii profesionale.
Dacă vrei să afli mai multe detalii, dă-ne un semn. Ne bucurăm să te întâlnim.
Cu prietenie,
Cristina Tirulnic
CBC Romania A Training & Consultancy CompanyCBC Romania
CBC Romania - A Training & Consultancy Company
Este o companie de “top five” din Romania, specializata in training profesional si in consultanta strategica si are ca factori critici de succes experienta practica a consultantilor, acumulata in companii nationale si multinationale si de asemenea programe perfomante adaptate pentru piata din Romania.
Noi am ales sa transferam catre clienti toate abilitatile si cunostintele dobandite in peste 15 ani de experienta practica, pornind de la premisa ca pentru adevaratii profesionisti in domeniul managementului si al vanzarilor, urmatorul nivel de dezvoltare profesionala este acela de a-i invata pe altii sa implementeaze in practica ceea ce ei stiu foarte bine.
Compania a fost fondata in anul 2004 de catre Petre NICOLAE, cu scopul clar de a:
Oferi servicii de training si consultanta la un nivel profesional care sa permita diferentierea de ceilalti furnizori de pe piata romaneasca, printr-o abordare profesionala total orientata spre practica si transformarea fiecarui program de training in consultanta cu aplicare si impelemntare practica imediata.
Sprijini companiile din Romania in obtinerea unor performante palpabile, concrete si rapide, dar si in gestionarea rezultatelor echipei pe termen lung.
Castiga increderea si aprecierea clientilor si partenerilor nostri, dar si a companiilor concurente prin abordarea etica si prin profesionalismul nostru practic.
Lifelong Learning Solutions vă oferă atât asistenţă şi suport de specialitate în scopul aplicării corecte a legislaţiei muncii în Managementul Resurselor Umane, cât şi servicii de coaching sau de consiliere pentru orientarea carierei profesionale.
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Simona Lucaci
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc
să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc!
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
1. Oferim servicii de recrutare si selectie personal, executive search, head-hunting, outplacement si consultanta in domeniul resurselor umane.
Iti punem la dispozitie expertiza de peste 8 ani in recrutare si selectie a consultantilor nostri in industrii variate si pe categorii de posturi cu nivele
de responsabilitate diverse: Top Management, Middle si Entry Level. Timpul acordat procesului de recrutare este agreat impreuna cu
reprezentantii companiei partener.
Serviciile de Outplacement oferite de noi, se adreseaza atat top managementului, prin programe personalizate, cat si celorlalte nivele ierarhice din
organizatie, prin programe colective sau individualizate.
Programele personalizate pentru top management presupun oferirea de coaching in vederea dezvoltarii continue a carierei manageriale.
Executive Search
Definim impreuna nevoile companiei dumneavoastra.
Stabilim cu participarea dumneavoastra datele ce definesc profilul cautat.
Initiem cautarea directa utilizand resurse variate.
Oferim consultanta in derularea procesului de executive search si post-anagajare.
Garantam calitatea serviciilor noastre prin oferirea unei perioade extinse de garantie.
Recrutare
Iti oferim acces la o retea consolidata de canale de recrutare si o baza de date actualizata.
Oferim consultanta in construirea profilului candidatului, in derularea procesului de selectie si dupa alegerea candidatului(optional).
Initiem cautarea directa utilizand resurse variate.
Realizam o selectie atenta prin abordarea profesionista a candidatilor tinta, in concordanta cu cerintele de imagine si confidentialitate ale
companiei dumneavoastra.
Garantam calitatea serviciilor noastre prin oferirea unei perioade de garantie conforme cu gradul de compexitate al pozitiei.
Outplacement
Evaluarea initiala a abilitatilor si determinarea compatibilitatii cu anumite posturi.
Pregatirea pentru cautarea unui nou loc de munca: intocmirea cv-ului si a scrisorii de intentie.
Sprijinirea participantilor in identificarea companiilor / posturilor din domeniile de activitate de interes.
Facilitarea accesului la diverse baze de date, transmiterea cv-urilor, analiza rezultatelor obtinute in urma aplicarilor.
Simulari in vederea prezentarii la interviul de angajare.
Orientarea catre furnizori de formare/ recalificare profesionala.
Consultanta Resurse Umane
Conceperea Ofertei de Angajare personalizata pentru fiecare pozitie, respectiv pentru fiecare viitor angajat.
Intocmirea Fisei de Post pentru pozitiile din companie in conformitate cu specificul activitatii companiei- client.
Conceperea Contractului Individual de Munca.
Intocmirea de Acte Aditionale (modificari de salariu, de functie, clauze, delegare, detasare, schimbare a locului de munca).
Conceperea Regulamentului de Ordine Interioara / Organizare si Functionare.