aapg2002a
•
0 likes•83 views
Representatives from Petec, Sibneft, and CGE met to discuss reservoir characterization and well planning strategies for the Novogodneye Field in northwest Siberia, Russia. Stig-A. Kristoffersen, Sergey V. Larionov, and Lars Kollbotn of Petec; Iskander Diyashev, Mr. Krasnevski, and Mr. Ryjov of Sibneft; and Yuriy V. Kondratovich, Alexander V. Grinshpoon of CGE were in attendance.
Report
Share
Report
Share
Download to read offline
Recommended
Priyan ppt
This document provides an overview of waves, including definitions of transverse and longitudinal waves. Transverse waves transfer energy perpendicular to the direction of propagation and examples include light, radio, water, and sound waves. Longitudinal waves transfer energy parallel to propagation direction and examples are sound waves, waves in slink, and oscillations in springs. Key characteristics of transverse waves are defined as wavelength, crest, trough, and frequency.
Sigma writing
The video uses long shots to show the characters freely enjoying activities like jumping in a lake and dancing. Point of view shots from a car show what the characters see. Slow motion is used for significant moments between the girls. The video fits drum and bass genres by including scenes of people having fun in the summer. The audience can escape their daily lives by indulging in the happiness shown, wanting to be part of the characters' fun lives. The video uses random summer scenes that don't match the lyrics.
Sub focus tidal wave writing
This music video features an artist performing as a character to relate personally to the audience. The fast editing matches the pace of the drum and bass music at the beginning. Typical of the genre, the video includes bright, happy colors and fast editing within summery settings. The lyrics about tidal waves connect to images of the singer on a beach, allowing the audience to relate the feelings in the song to their own personal experiences.
Methods of teaching
The document discusses teaching methods and the criteria for selecting suitable instructional methods. It defines teaching as an art and science that systematically imparts knowledge and skills based on educational objectives. Teaching methods refer to the general principles, pedagogy, and management strategies used for classroom instruction and how a teacher transmits content to students. Key factors in selecting methods include the objectives, nature of students and subject matter, classroom environment, teacher expertise, and available time. Common methods mentioned are lecture, descriptive, project, problem-solving, case study, and source methods.
SEO Barcemex clase muestra seo
Este documento trata sobre optimización para motores de búsqueda (SEO). Explica que las técnicas SEO tienen como objetivo mejorar la posición de un sitio web en los resultados de búsqueda. Algunas prácticas SEO incluyen conseguir enlaces de otros sitios relevantes, participar en foros, usar redes sociales y crear contenido original e imágenes propias. El documento también menciona el uso de herramientas de Google como Blogger, Google+, YouTube y Google Maps para posicionamiento.
Rudimental waiting all night writing
The music video uses camera shots of the characters' facial expressions to show the seriousness of the accident and loyalty of his friends. The editing has a linear, continuous style that matches the pace of the song, speeding up as the character gains strength recovering in the hospital. While drum and bass music videos typically have fast, upbeat editing from the start, this one gradually increases in pace like the character's recovery. The fans can relate to the artist's personal experiences portrayed in the video and lyrics about recovering from an accident with friends' support.
Education à l'horizon 2025 : un problème de financement et de profs !
Comprendre les enjeux de l'éducation primaire à l'horizon 2025
Thanks to my IFAG Lyon Students :
ARTIGUE Manon
BONNY Célia
DOERLER Camille
JAY Estelle
ROUARD Franck
Recommended
Priyan ppt
This document provides an overview of waves, including definitions of transverse and longitudinal waves. Transverse waves transfer energy perpendicular to the direction of propagation and examples include light, radio, water, and sound waves. Longitudinal waves transfer energy parallel to propagation direction and examples are sound waves, waves in slink, and oscillations in springs. Key characteristics of transverse waves are defined as wavelength, crest, trough, and frequency.
Sigma writing
The video uses long shots to show the characters freely enjoying activities like jumping in a lake and dancing. Point of view shots from a car show what the characters see. Slow motion is used for significant moments between the girls. The video fits drum and bass genres by including scenes of people having fun in the summer. The audience can escape their daily lives by indulging in the happiness shown, wanting to be part of the characters' fun lives. The video uses random summer scenes that don't match the lyrics.
Sub focus tidal wave writing
This music video features an artist performing as a character to relate personally to the audience. The fast editing matches the pace of the drum and bass music at the beginning. Typical of the genre, the video includes bright, happy colors and fast editing within summery settings. The lyrics about tidal waves connect to images of the singer on a beach, allowing the audience to relate the feelings in the song to their own personal experiences.
Methods of teaching
The document discusses teaching methods and the criteria for selecting suitable instructional methods. It defines teaching as an art and science that systematically imparts knowledge and skills based on educational objectives. Teaching methods refer to the general principles, pedagogy, and management strategies used for classroom instruction and how a teacher transmits content to students. Key factors in selecting methods include the objectives, nature of students and subject matter, classroom environment, teacher expertise, and available time. Common methods mentioned are lecture, descriptive, project, problem-solving, case study, and source methods.
SEO Barcemex clase muestra seo
Este documento trata sobre optimización para motores de búsqueda (SEO). Explica que las técnicas SEO tienen como objetivo mejorar la posición de un sitio web en los resultados de búsqueda. Algunas prácticas SEO incluyen conseguir enlaces de otros sitios relevantes, participar en foros, usar redes sociales y crear contenido original e imágenes propias. El documento también menciona el uso de herramientas de Google como Blogger, Google+, YouTube y Google Maps para posicionamiento.
Rudimental waiting all night writing
The music video uses camera shots of the characters' facial expressions to show the seriousness of the accident and loyalty of his friends. The editing has a linear, continuous style that matches the pace of the song, speeding up as the character gains strength recovering in the hospital. While drum and bass music videos typically have fast, upbeat editing from the start, this one gradually increases in pace like the character's recovery. The fans can relate to the artist's personal experiences portrayed in the video and lyrics about recovering from an accident with friends' support.
Education à l'horizon 2025 : un problème de financement et de profs !
Comprendre les enjeux de l'éducation primaire à l'horizon 2025
Thanks to my IFAG Lyon Students :
ARTIGUE Manon
BONNY Célia
DOERLER Camille
JAY Estelle
ROUARD Franck
Storre behov for att effektivt rekrytera
Större behov för att effektivt rekrytera
företag och arbetssökande.
Vad menar jag med denna titel? Rekrytera företag hörs ju inte speciellt logiskt ut när vi läser dagligen att företag stänger dörrarna och arbetstagare måste lämna arbetsplatsen, antigen temporärt eller permanent. Det är tyvärr i dessa tider också företag och offentlig verksamhet som sliter med att få den hjälp som dem behöver. Vi har en utmaning, att vi inte klarar matcha arbetslösa med arbetsbehov i nuläget och nära framtid.
Distans for-imot
Ökningen i distansarbete
Fler och fler människor arbetar hemifrån och här är varför.
SKL behover dig
Det är ett skriande behov av arbetskraft i kommunerna och regionerna i Sverige i dagsläget.
Behov finns redan
Det finns redan och kommer att finns behov för många tillfälliga jobb i kommuner och regioner när den ordinarie personalen behöver avlastning eller blir sjukskriven. Vi har inte nått kulmen i Corona pandemin, så situationen väntas bli värre.
Jobbsokning under pandemin
Kommer coronavirus att störa din jobbsökning?
Arbetssökning är stressande även under de bästa omständigheterna. Den pågående osäkerheten relaterad till coronavirus-pandemin kan göra att utsikterna för att leta efter arbete känns nästan hopplösa, men jobbexperter säger att du borde ge upp.
Hockey vanskapsprogram
Ge barnen i Ukraina och Sverige livslånga minnen genom att dela erfarenheter inom kultur och hockey med varandra genom att möts inom hockey.
Genom spelet och vänskap lär barn sig livslektioner som kommer att fortsätta i alla utmaningar nu och senare i livet.
Kultur och fritid
Fritid en essentiell del av flerårsplan 2019-2021 till Falköping kommun. Samverkan och hållbarhet är ord som återkommer rätt så frekventa i denna plan och verkar ha kopplingar till alla verksamhetsområden och planer som dessa har. Alla prioriterade målområden inom flerårsplanen har element som Fritid kan agera inom och ta sin del av utvecklingen och uppfyllande av dessa målbilden.
Varumärke inom Svensk hockey
Trendanalys för att se hur stor intresse det är för Hockeylag inom SHL. En startpunkt för vidare analys som kan vara med att förstärka klubbarnas profil i marknaden och därvid samarbetspartners varumärke. Den sociala profil till klubbarna börjar bli mer och mer viktigt för lagen. Samhällsansvar och deltagande i samhället inom olika områden reflekteras igenom hur klubbarnas namn kändes igen i marknaden och hos folk flest. Det finns många möjligheter, och i denna presentationen har vi gjord ett enkelt försök för att visa att klubbarna är exponerat olika i marknaden under 2017.
Lågutbildade, arbetslösa mindre delaktiga i informationssamhället
En kundresa i det svenska informationssamhället i 2017 baserad på ISS rapporten som heter "Svenskarna och internet 2017". Arbetslöshet och utbildningsnivå spelar en roll i hur många som använder internet, och hur dem använder detta. Det blir allt mer viktig att förstå människors beteende på nätet, speciellt för dem som vill digitalisera sina tjänster och produkt och erbjuda dessa till det svenska samhällets invånare. Allt fler är uppkopplade till internet hemma eller på mobila enheter. Allt fler känner att dem inte tar del i utvecklingen, och det är utbildningsnivå och status i samhället som i stor grad är faktorer till skillnad i använding och hur internet används. Inte minst är det viktigt för hur människor kan påverkas av information igenom att dem har olika trösklar för källkritik.
Digital mogenhet - nödvändigt för alla företag
Vi har kunder med stark digital definition makt, som utmanar föråldrade affärsmodeller och ledningsmetoder. Behov för beteendekunskap och övertygande teknologi och metoder har blivit större en någon gång. Frågan är, vart börjar du, och är det redan för sent? Vad behövs för att lyckas i den nya generation med kunder som redan är här, och som kommer dem nästa 5-15 åren?
Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!
Mining industry has developed through various cyvles dependant upon industry conditions. During tougher economic periods the industry has tendency looking for ways to make mining more efficiient and less risk associated with its activities. Exploration activity has always been a long term activity with a timespand oc decades instead of years or even months which the normal operations operate under. This require this part of mining industry to become more innovative and create more accurate prognosis for its discoveries.
Matchning av dem långt från arbetsmarknaden
Rätt kombination av konstig intelligens på datorn och rätta metoder och teknik kan ge oss en bättre chans att matcha dem som står långt i från arbetsmarknaden. Det är en utmanande uppgift som vi har redan i dag, och som blir större för varje dag som går. Datorn blir smartare igenom programvara och kapacitet, och på samma tid har vi algoritmer som inte fanns bara för 5-10 år sedan som kan vara till hjälp. Företag behöver arbetskraft och tudelningen av arbetsmarknaden har aldrig varit större en i dag, och något måste görs. Jag föreslår en programvara som jag kallar Matchning Arbetssökande Långt Från Arbetsmarknaden - MALFA. Et program som använder tekniker och metoder i samverkan med datorns kraft och algoritm hantering, och som ger oss möjlighet att se vilka möjligheter personer som till exempel har funktionshinder kan hitta en arbetsgivare som vill ha god nytta av denna resursen.
s AI s - seismic Artificial Intelligence system
Reaching new frontiers within seismic interpretation and analysis by utilizing deep learning computer vision technology.
VAP4U has worked for a long period how to utilize this technology on normal standard seismic data (SEG/Y or other vendor formats) and propose how to use it through the software s AI s.
Convolutional Neural Networks (CNN) and other machine learning algorithms and methods enables us to make the computer to identify and learn to identify more features in the seismic data than previously done.
Training the computer with the help of some initial input which is done once. Then let the algorithms within limitations and boundaries set by the experts do its work identifying features of interest within the data. Looking for playmodels, lead types or prospects, then let the computer take the grunt of the workload and spend time on more important analysis such as risk and ranking of plays.
Transform unstructured e&p information
Searching the all-time growing amount of global data and research results and retrieving only the relevant and up-to date information becomes more and more challenging. The amount of data including the big data issue in the IoT world makes it even more challenging. How can an employee keeping himself up to date and include the relevant information into his work and ensure his work includes the most relevant and latest information. Most search engines today provide some sort of semantic based answers to the queries you enter into the system. However, most search engines do not know you well enough to provide you with the best answers based on who you are, and what you really want for an answer. Here is today's challenge combined with the growing amount of data and media you find it in. The answer might be closer than you think.
Den passiva arbetssökaren
En typ av arbetssökande är den vi kallar för den passiva arbetssökande. Nu är frågan - vem kan tillåta sig att vara passiv, sökaren eller företaget? Svaret är kanske bara sökaren, medan företaget inte kan tillåta sig att vara passiv i rekryteringsarbetet, eller sökandet efter resurser till arbetsplatsen sin.
Vem är den passiva arbetssökande och hur agerar den i dagens och framtidens arbetsmarknad? Denna frågan är kanske den viktigaste och vi försöker att ge våran kommentar i detta bildspelet.
Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!
Matchning i arbetsmarknaden har allt blivit hårdare sedan det är svårt för företag att hitta personer med rätt kompetens och större andel av arbetssökare står långt från arbetsmarknaden av olika orsaker. Användning av teknologi som stöd i matchningen har varit gjord dem senaste 10 åren av olika aktörer med olika resultat och bredd. I detta bildspelet försöker jag göra redo för olika algoritmer och metoder som om dem blir integrerad på rätt sätt och använd på rätt sätt, ge båda den arbetssökande och inte minst företagaren mycket större chans att matcha behöv för båda med större grad av succés en man gör i dag.
Hitta varandra i arbetsmarknaden!
Det visar sig att arbetsmarknaden sliter med att få parter till att hitta varandra, eller som man säger - matcha med varandra.
Företagen söker personal, medan arbetssökaren söker jobb, men trots detta, så hittar dem inte varandra. Det är många orsaker till att vi har denna situationen, som bland annat saknar rätt kompetens till rätt tid och plats. Andra faktorer kan vara att jobbsökaren inte hittar rätt jobb sedan den inte är lätt att hitta helt enkelt. En platsannons i dag är kanske inte god nog, eller förklarar egentligen inte vad företaget behöver, och jobbsökaren är kanske inte bra nog på att berätta vad den kan eller vill. Jobbsökandet kommer att bli ett av dem viktigaste sökmotorer som vi behöver i framtiden, som redan är här nu!
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
Rätt jobb vid rätt tidpunkt - så kallad matchning av arbetskraft och behov inom arbetsmarknaden. En utmaning som alltid har varit svår att komma över. Men, nu börjar utvecklingen av verktyg och metoder ta fart och Google har kommit med sin ATS lösning som i form av Google Jobs API ser ut till att vara en lovande teknologi till användning inom matchning av arbetssökande och företagen.
Arbetsförmedling på den svenska marknaden har utmaningar som kanske är unika i världssammanhang.
Stor andel av arbetskraft står långt från arbetsmarknaden, sociala systemet i sverige är unikt och skapar en marknadsfaktor som inte många andra land har inom arbetsmarknaden. Försök på att jämnföra sverige med andra lands arbetsmarknad kan vara mycket svårt och många gånger leda till fel slutsats av vad som behövs eller inte, och vem som borde göra vad.
Frågan som borde ställs är hellre, vad måste görs för att få till en bättre matchning och därvid lägre arbetslöshet speciellt bland dem som är lågutbildade och har ett funktionshinder?
Teknologi har många gånger varit svaret och det industriella samhället fick stor påverkan i arbetsmarknaden, och introduktionen av informations åldern har lett till nya ändringar i arbetsmarknaden som ger oss nya utmaningar på flera fronter.
Införande av konstig intelligens på datorn och användning av kognitiv teknologi blandad med avancerad matematik på stadigt kraftigare datorer ger oss möjligheter som aldrig förut.
Det är nu på tiden att se hur vi kan använda verktygen och metoder som vi har i dag, och som vi inte ens hade för 10 år sen, till att skapa ett paradigm byte inom rekrytering och förmedling av arbete.
Vatten från olika källor i Västra Götaland
Grundvatten av god kvalitet är viktigt för många i regionen, småhushåll, industri, jordbruk, gårdsbruk och liknande.
I och med införandet av nationella miljökvalitetsmål har grundvattnets roll i samhällsplaneringen lyfts fram.
Det finns ett miljökvalitetetsmål med ett fokus på att skydda grundvattnet, dels som en del i vattnets kretslopp, dels som resurs inom den nutida och kommande vattenförsörjningen.
Västra Götalands län har omväxlande geologiska förhållanden. Grundvattentillgångar i jord av betydelse återfinns oftast i större grusavlagringar. Inom stora delar av länet är grusavlagringar sparsamt förekommande. Det är därför väsentligt att dessa avlagringar sparas och skyddas för att kunna användas för grundvattenuttag. I berggrunden finns större grundvattentillgångar endast i den sedimentära berggrunden i delar av centrala Västergötland.
En rad myndigheter och andra organisationer kommer att vara viktiga aktörer. Det är viktigt att också allmänheten och näringslivet tar en aktiv del i arbetet.
Det är nödvändigt att tidigt i arbetet med miljökvalitetsmålen hitta bra arbetsformer, speciellt i ett stort län som Västra Götaland, vilket består av 49 kommuner. För att veta vilka åtgärder som skall sättas in, måste viss grundläggande kunskap sammanställas, främst från kommunerna.
Bättre match mellan jobbsökare och arbetsgivare
Matcha jobbsökaren till rätta jobbet är alfa och omega för en fungerande arbetsmarknad.
Attrahera personer till att arbeta hos företagen och optimera hur dem kommer i kontakt med personer som kan vara av intresse för dem.
Skapa nya möjligheter för att behålla talanger inom företaget.
Den sökande måste alltid vara i fokus och ses på som en konsument på lik linje med internet användare på en bank, resebyrå eller en som vill hyra en bil eller stuga.
Företag startar sin affär med jobb sök så rekryteringsverktyget måste vara effektivt för företaget som söker talanger.
Vi måste skapa en bättra jobb sök upplevelse både för företag och jobb sökare.
Anställningen är den viktigaste uppgift som företaget gör!
Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?
Ett problem som rekryterare och jobb sökare är alltför bekanta med:
Dåligt skrivna jobb beskrivningar som gör lite för att rikta rätt talang till rätt öppna positioner.
För att göra det ännu värre är många resymé är på samma sätt icke informativa, vilket gör det lika utmanande för arbetsgivarna att hitta rätt kandidater genom enkla sökord.
Google gör någonting med denna dubbelriktade röra.
More Related Content
More from Stig-Arne Kristoffersen
Storre behov for att effektivt rekrytera
Större behov för att effektivt rekrytera
företag och arbetssökande.
Vad menar jag med denna titel? Rekrytera företag hörs ju inte speciellt logiskt ut när vi läser dagligen att företag stänger dörrarna och arbetstagare måste lämna arbetsplatsen, antigen temporärt eller permanent. Det är tyvärr i dessa tider också företag och offentlig verksamhet som sliter med att få den hjälp som dem behöver. Vi har en utmaning, att vi inte klarar matcha arbetslösa med arbetsbehov i nuläget och nära framtid.
Distans for-imot
Ökningen i distansarbete
Fler och fler människor arbetar hemifrån och här är varför.
SKL behover dig
Det är ett skriande behov av arbetskraft i kommunerna och regionerna i Sverige i dagsläget.
Behov finns redan
Det finns redan och kommer att finns behov för många tillfälliga jobb i kommuner och regioner när den ordinarie personalen behöver avlastning eller blir sjukskriven. Vi har inte nått kulmen i Corona pandemin, så situationen väntas bli värre.
Jobbsokning under pandemin
Kommer coronavirus att störa din jobbsökning?
Arbetssökning är stressande även under de bästa omständigheterna. Den pågående osäkerheten relaterad till coronavirus-pandemin kan göra att utsikterna för att leta efter arbete känns nästan hopplösa, men jobbexperter säger att du borde ge upp.
Hockey vanskapsprogram
Ge barnen i Ukraina och Sverige livslånga minnen genom att dela erfarenheter inom kultur och hockey med varandra genom att möts inom hockey.
Genom spelet och vänskap lär barn sig livslektioner som kommer att fortsätta i alla utmaningar nu och senare i livet.
Kultur och fritid
Fritid en essentiell del av flerårsplan 2019-2021 till Falköping kommun. Samverkan och hållbarhet är ord som återkommer rätt så frekventa i denna plan och verkar ha kopplingar till alla verksamhetsområden och planer som dessa har. Alla prioriterade målområden inom flerårsplanen har element som Fritid kan agera inom och ta sin del av utvecklingen och uppfyllande av dessa målbilden.
Varumärke inom Svensk hockey
Trendanalys för att se hur stor intresse det är för Hockeylag inom SHL. En startpunkt för vidare analys som kan vara med att förstärka klubbarnas profil i marknaden och därvid samarbetspartners varumärke. Den sociala profil till klubbarna börjar bli mer och mer viktigt för lagen. Samhällsansvar och deltagande i samhället inom olika områden reflekteras igenom hur klubbarnas namn kändes igen i marknaden och hos folk flest. Det finns många möjligheter, och i denna presentationen har vi gjord ett enkelt försök för att visa att klubbarna är exponerat olika i marknaden under 2017.
Lågutbildade, arbetslösa mindre delaktiga i informationssamhället
En kundresa i det svenska informationssamhället i 2017 baserad på ISS rapporten som heter "Svenskarna och internet 2017". Arbetslöshet och utbildningsnivå spelar en roll i hur många som använder internet, och hur dem använder detta. Det blir allt mer viktig att förstå människors beteende på nätet, speciellt för dem som vill digitalisera sina tjänster och produkt och erbjuda dessa till det svenska samhällets invånare. Allt fler är uppkopplade till internet hemma eller på mobila enheter. Allt fler känner att dem inte tar del i utvecklingen, och det är utbildningsnivå och status i samhället som i stor grad är faktorer till skillnad i använding och hur internet används. Inte minst är det viktigt för hur människor kan påverkas av information igenom att dem har olika trösklar för källkritik.
Digital mogenhet - nödvändigt för alla företag
Vi har kunder med stark digital definition makt, som utmanar föråldrade affärsmodeller och ledningsmetoder. Behov för beteendekunskap och övertygande teknologi och metoder har blivit större en någon gång. Frågan är, vart börjar du, och är det redan för sent? Vad behövs för att lyckas i den nya generation med kunder som redan är här, och som kommer dem nästa 5-15 åren?
Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!
Mining industry has developed through various cyvles dependant upon industry conditions. During tougher economic periods the industry has tendency looking for ways to make mining more efficiient and less risk associated with its activities. Exploration activity has always been a long term activity with a timespand oc decades instead of years or even months which the normal operations operate under. This require this part of mining industry to become more innovative and create more accurate prognosis for its discoveries.
Matchning av dem långt från arbetsmarknaden
Rätt kombination av konstig intelligens på datorn och rätta metoder och teknik kan ge oss en bättre chans att matcha dem som står långt i från arbetsmarknaden. Det är en utmanande uppgift som vi har redan i dag, och som blir större för varje dag som går. Datorn blir smartare igenom programvara och kapacitet, och på samma tid har vi algoritmer som inte fanns bara för 5-10 år sedan som kan vara till hjälp. Företag behöver arbetskraft och tudelningen av arbetsmarknaden har aldrig varit större en i dag, och något måste görs. Jag föreslår en programvara som jag kallar Matchning Arbetssökande Långt Från Arbetsmarknaden - MALFA. Et program som använder tekniker och metoder i samverkan med datorns kraft och algoritm hantering, och som ger oss möjlighet att se vilka möjligheter personer som till exempel har funktionshinder kan hitta en arbetsgivare som vill ha god nytta av denna resursen.
s AI s - seismic Artificial Intelligence system
Reaching new frontiers within seismic interpretation and analysis by utilizing deep learning computer vision technology.
VAP4U has worked for a long period how to utilize this technology on normal standard seismic data (SEG/Y or other vendor formats) and propose how to use it through the software s AI s.
Convolutional Neural Networks (CNN) and other machine learning algorithms and methods enables us to make the computer to identify and learn to identify more features in the seismic data than previously done.
Training the computer with the help of some initial input which is done once. Then let the algorithms within limitations and boundaries set by the experts do its work identifying features of interest within the data. Looking for playmodels, lead types or prospects, then let the computer take the grunt of the workload and spend time on more important analysis such as risk and ranking of plays.
Transform unstructured e&p information
Searching the all-time growing amount of global data and research results and retrieving only the relevant and up-to date information becomes more and more challenging. The amount of data including the big data issue in the IoT world makes it even more challenging. How can an employee keeping himself up to date and include the relevant information into his work and ensure his work includes the most relevant and latest information. Most search engines today provide some sort of semantic based answers to the queries you enter into the system. However, most search engines do not know you well enough to provide you with the best answers based on who you are, and what you really want for an answer. Here is today's challenge combined with the growing amount of data and media you find it in. The answer might be closer than you think.
Den passiva arbetssökaren
En typ av arbetssökande är den vi kallar för den passiva arbetssökande. Nu är frågan - vem kan tillåta sig att vara passiv, sökaren eller företaget? Svaret är kanske bara sökaren, medan företaget inte kan tillåta sig att vara passiv i rekryteringsarbetet, eller sökandet efter resurser till arbetsplatsen sin.
Vem är den passiva arbetssökande och hur agerar den i dagens och framtidens arbetsmarknad? Denna frågan är kanske den viktigaste och vi försöker att ge våran kommentar i detta bildspelet.
Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!
Matchning i arbetsmarknaden har allt blivit hårdare sedan det är svårt för företag att hitta personer med rätt kompetens och större andel av arbetssökare står långt från arbetsmarknaden av olika orsaker. Användning av teknologi som stöd i matchningen har varit gjord dem senaste 10 åren av olika aktörer med olika resultat och bredd. I detta bildspelet försöker jag göra redo för olika algoritmer och metoder som om dem blir integrerad på rätt sätt och använd på rätt sätt, ge båda den arbetssökande och inte minst företagaren mycket större chans att matcha behöv för båda med större grad av succés en man gör i dag.
Hitta varandra i arbetsmarknaden!
Det visar sig att arbetsmarknaden sliter med att få parter till att hitta varandra, eller som man säger - matcha med varandra.
Företagen söker personal, medan arbetssökaren söker jobb, men trots detta, så hittar dem inte varandra. Det är många orsaker till att vi har denna situationen, som bland annat saknar rätt kompetens till rätt tid och plats. Andra faktorer kan vara att jobbsökaren inte hittar rätt jobb sedan den inte är lätt att hitta helt enkelt. En platsannons i dag är kanske inte god nog, eller förklarar egentligen inte vad företaget behöver, och jobbsökaren är kanske inte bra nog på att berätta vad den kan eller vill. Jobbsökandet kommer att bli ett av dem viktigaste sökmotorer som vi behöver i framtiden, som redan är här nu!
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
Rätt jobb vid rätt tidpunkt - så kallad matchning av arbetskraft och behov inom arbetsmarknaden. En utmaning som alltid har varit svår att komma över. Men, nu börjar utvecklingen av verktyg och metoder ta fart och Google har kommit med sin ATS lösning som i form av Google Jobs API ser ut till att vara en lovande teknologi till användning inom matchning av arbetssökande och företagen.
Arbetsförmedling på den svenska marknaden har utmaningar som kanske är unika i världssammanhang.
Stor andel av arbetskraft står långt från arbetsmarknaden, sociala systemet i sverige är unikt och skapar en marknadsfaktor som inte många andra land har inom arbetsmarknaden. Försök på att jämnföra sverige med andra lands arbetsmarknad kan vara mycket svårt och många gånger leda till fel slutsats av vad som behövs eller inte, och vem som borde göra vad.
Frågan som borde ställs är hellre, vad måste görs för att få till en bättre matchning och därvid lägre arbetslöshet speciellt bland dem som är lågutbildade och har ett funktionshinder?
Teknologi har många gånger varit svaret och det industriella samhället fick stor påverkan i arbetsmarknaden, och introduktionen av informations åldern har lett till nya ändringar i arbetsmarknaden som ger oss nya utmaningar på flera fronter.
Införande av konstig intelligens på datorn och användning av kognitiv teknologi blandad med avancerad matematik på stadigt kraftigare datorer ger oss möjligheter som aldrig förut.
Det är nu på tiden att se hur vi kan använda verktygen och metoder som vi har i dag, och som vi inte ens hade för 10 år sen, till att skapa ett paradigm byte inom rekrytering och förmedling av arbete.
Vatten från olika källor i Västra Götaland
Grundvatten av god kvalitet är viktigt för många i regionen, småhushåll, industri, jordbruk, gårdsbruk och liknande.
I och med införandet av nationella miljökvalitetsmål har grundvattnets roll i samhällsplaneringen lyfts fram.
Det finns ett miljökvalitetetsmål med ett fokus på att skydda grundvattnet, dels som en del i vattnets kretslopp, dels som resurs inom den nutida och kommande vattenförsörjningen.
Västra Götalands län har omväxlande geologiska förhållanden. Grundvattentillgångar i jord av betydelse återfinns oftast i större grusavlagringar. Inom stora delar av länet är grusavlagringar sparsamt förekommande. Det är därför väsentligt att dessa avlagringar sparas och skyddas för att kunna användas för grundvattenuttag. I berggrunden finns större grundvattentillgångar endast i den sedimentära berggrunden i delar av centrala Västergötland.
En rad myndigheter och andra organisationer kommer att vara viktiga aktörer. Det är viktigt att också allmänheten och näringslivet tar en aktiv del i arbetet.
Det är nödvändigt att tidigt i arbetet med miljökvalitetsmålen hitta bra arbetsformer, speciellt i ett stort län som Västra Götaland, vilket består av 49 kommuner. För att veta vilka åtgärder som skall sättas in, måste viss grundläggande kunskap sammanställas, främst från kommunerna.
Bättre match mellan jobbsökare och arbetsgivare
Matcha jobbsökaren till rätta jobbet är alfa och omega för en fungerande arbetsmarknad.
Attrahera personer till att arbeta hos företagen och optimera hur dem kommer i kontakt med personer som kan vara av intresse för dem.
Skapa nya möjligheter för att behålla talanger inom företaget.
Den sökande måste alltid vara i fokus och ses på som en konsument på lik linje med internet användare på en bank, resebyrå eller en som vill hyra en bil eller stuga.
Företag startar sin affär med jobb sök så rekryteringsverktyget måste vara effektivt för företaget som söker talanger.
Vi måste skapa en bättra jobb sök upplevelse både för företag och jobb sökare.
Anställningen är den viktigaste uppgift som företaget gör!
Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?
Ett problem som rekryterare och jobb sökare är alltför bekanta med:
Dåligt skrivna jobb beskrivningar som gör lite för att rikta rätt talang till rätt öppna positioner.
För att göra det ännu värre är många resymé är på samma sätt icke informativa, vilket gör det lika utmanande för arbetsgivarna att hitta rätt kandidater genom enkla sökord.
Google gör någonting med denna dubbelriktade röra.
More from Stig-Arne Kristoffersen (20)
Lågutbildade, arbetslösa mindre delaktiga i informationssamhället
Lågutbildade, arbetslösa mindre delaktiga i informationssamhället
Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!
Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!
Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!
Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!
Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?
Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?
aapg2002a
- 1. Stig-A. Kristoffersen, Sergey V. Larionov, Lars Kollbotn - Petec Iskander Diyashev , Mr. Krasnevski, Mr. Ryjov - Sibneft Yuriy V. Kondratovich, Alexander V. Grinshpoon, CGE Reservoir Characterization An approach to reveal reservoir properties and develop well planning strategies in Novogodneye Field NW Siberia -Russia