SlideShare a Scribd company logo
Mentoring
Το mentoring (καθοδήγηση) είναι μια σχέση μεταξύ του
μέντορα και του καθοδηγούμενου, που προσανατολίζεται στο
να ανακαλύψουν και να αναπτύξουν και οι δύο τις
δυνατότητές τους. Βασίζεται στην έμπνευση και την ηγετική
ικανότητα του μέντορα. Αυτό σημαίνει ότι οι
καθοδηγούμένοι, μέσα από την κατάλληλη καθοδήγηση και
υποστήριξη από το μέντορα τους, δυναμώνουν την
αυτοπεποίθησή τους στο πλαίσιο της προετοιμασίας για να
ξεκινήσουν την εξερεύνηση της επιχειρηματικής πορείας που
επέλεξαν.
Στο έργο ELIEMENTAL εντοπίσαμε προσεκτικά τα Κοινοτικά
Σημεία Πρόσβασης (ΚΣΠ) των ομάδων-στόχων μας.
Τα ΚΣΠ είναι μέρη δημοσίας χρήσης όπου οι άνθρωποι
πηγαίνουν για να χαλαρώσουν και να διασκεδάσουν. Θα
μπορούσαν να είναι καταστήματα, καφετέριες, κοινοτικά
κέντρα ή άλλοι χώροι όπου κάποιος πηγαίνει για να μάθει
πράγματα, για να συναντήσει τους φίλους του/της ή να λάβει
μέρος σε δραστηριότητες. Αυτά τα μέρη προσελκύουν τους
ανθρώπους επειδή είναι διασκεδαστικά ή έχουν
ενδιαφέρουσες δραστηριότητες ή πληροφορίες.
Τα ΚΣΠ θα τα χρησιμοποιήσουμε για να έρθουμε σε άμεση
επαφή με τις ομάδες-στόχους μας, έτσι ώστε να τους
προσφέρουμε πληροφορίες για το έργο και κυρίως για την
εκπαίδευση που θα μπορούν να κάνουν μέσω του έργου.
Project Partners
University of Targoviste
Adriana Grigorescu & Leo Badea
Tameside College
Paul Lonyon and Carol Iveson
SEERC
Lambros Lazuras, Aristea Ladas & Panayiotis
Petikidis
The University of Lodz
Grazyna Wieteska & Agata Rudnicka
Lancaster University Management School
Carolyn Downs & Allie Clifton
BTEG
Ila Chandavarkar
The Ergani Centre
Popi Sourmandou & Giota Dandidou
The Business Group
Jon Monk
Το πρόγραμμα για Μέντορες του έργου ELIEMENTAL
Το έργο ELIEMENTAL, ένα ευρωπαϊκό έργο, έδειξε ότι η επιτυχής ίδρυση νέων
επιχειρήσεων είναι συχνά θέμα του να γίνουν πράξη οι «επιχειρηματικές δεξιότητες»
του ατόμου.
Τί χρειαζόμαστε στο ELIEMENTAL — θα μπορούσες εσύ να γίνεις
Μέντορας;
Ενώ η εκπαίδευση μας θα αντιμετωπίσει τα αόρατα, προσωπικά και κοινοτικά εμπόδια
και τα ελλείμματα σε δεξιότητες που εμποδίζουν κάποιον να «στήσει» την δική του
επιχείριση, οι πληροφορίες από τους εκπαιδευόμενούς μας δείχνει ότι το ενδιαφέρον
τους για την ανάπτυξη μιας επιχείρησης συχνά παρεμποδίζεται από την έλλειψη της
αυτοπεποίθησης και στήριξης για να προχωρήσουν από το θεωρητικό στο πρακτικό
στάδιο.
Η ανάπτυξη ενός προγράμματος Μεντόρων είναι ο τρόπος μας για την ουσιαστική υποστήριξη των
νέων επιχειρηματιών στην κοινωνία. Το πρόγραμμα Μεντόρων μας θα προσφέρει κατάρτιση και
καθοδήγηση στους μέντορες, για να αποτελέσουν μια ημι-επίσημη δομή υποστήριξης που θα κάνει
δυνατή την ανάπτυξη ατομικών σχέσεων μεταξύ των εκπαιδευομένων (καθοδηγούμενων) και των
επαγγελματιών (Μεντόρων). Ενεργώντας ως φίλος, δάσκαλος και οδηγός στον πραγματικό
επιχειρηματικό κόσμο, οι Μέντορες θα έχουν την ευκαιρία να ενθαρρύνουν και να συμβουλεύουν
τους νέους επιχειρηματίες, με το να μοιράζονται τις εμπειρίες και τις γνώσεις τους στην δημιουργία
μιας νέας, μικρής επιχείρησης.
www.eliemental.org
ΙΔΡΥΜΑ ΕΡΕΥΝΩΝ ΝΟΤΙΟΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ (SEERC)
Δρ. Λάμπρος Λαζούρας (llazuras @seerc.org), Δρ. Αριστέα Λαδά (arladas@seerc.org)
2310 253477/8
We Χρειαζόμαστε «μέντορες», για να
βοηθήσουν συνανθρώπους τους να
γίνουν αυτο-απασχολούμενοι μετά την
ανάλογη εκπαίδευση!
Ένας/μια ισχυρός/ή μέντορας παρέχει
υποστήριξη σε ανθρώπους που ξεκινούν
μια επιχείρηση, για να τους βοηθήσει να
εξερευνήσουν τις ιδέες τους μέσα από μια
ουσιαστική επαγγελματική σχέση με
κάποιον που έχει την εμπειρία της
αυτοαπασχόλησης.
Αποκτήστε την οπτική γωνία ενός
έμπειρου συμβούλου για τη δημιουργία,
τη διαχείριση των προκλήσεων, και
επιβίωση της επιχείρησης κατά το 1ο έτος
δημιουργίας της, φροντίζονταςνα
εξοικειωθούν οι νέοι επιχειρηματίες με τις
απαιτήσεις μιας νέας επιχείρησης.
Ο/Η αποτελεσματικός/ή μέντορας νέων
επιχειρηματιών, επιτρέπει στους
καθοδηγούμενούς του/της να συμβάλουν
ενεργά στη δική τους επαγγελματική
ανάπτυξη.
Θέλετε να πάρετε μέρος στο σημαντικό μας έργο και
να συνειδητοποιήσετε τις δικές σας δυνατότητες ως
μέντορας;
• Find Ποιος θα επιλεγεί για
να συμμετάσχει
• Πόσο καιρό θα διαρκέσει η
σχέση μέντορα
• Πώς θα «ταιριάξουν»
καθοδηγούμενοι και
μέντορες
• Ποιος κάνει την αρχική
επαφή μεταξύ μέντορα-
καθοδηγούμενος;
• Πόσο συχνά πρέπει να
επικοινωνούν μέντορες και
καθοδηγούμενοι
Επισκεφτείτε μας στην ιστοσελίδα μας ή
στο facebook!
Το ELIEMENTAL προτίθεται να
δημιουργήσετε εύκολα
προσβάσιμη εκπαίδευση &
ανάλογο εκπαιδευτικό υλικό,
που μπορούν να βοηθήσουν
τους καθοδηγούμενούς μας
από τις ομάδες-στόχους που
έχουμε ορίσει, για να
προσδιορίσουν τα προσωπικά
τους εμπόδια, να τα
διαχειριστούν
αποτελεσματικά και έτσι να
μάθουν πώς να
δημιουργήσουν τη δική τους
επιχείρηση.
Θα θέλατε να προσφέρετε
ΕΣΕΙΣ κάτι στην κοινότητα
που ανήκετε;
Περισσότερα...
Η ιστοσελίδα μας ανανεώνεται
διαρκώς και καθώς το έργο
εξελίσσεται θα περιέχει ακόμα
περισσότερους πόρους και
καθοδήγηση.
www.eliemental.org
Μπορέιτε επίσης να μας
«ακολουθήσετε» στο Twitter,
@eliementalp
ή μπορείτε να μας στείλετε e-
mail στο:
eliemental@gmx.com
.
Θα πρέπει να συμπληρώσετε το
ηλεκτρονικό έντυπο εγγραφής σας και
να μας το στείλετε το συντομότερο
δυνατό. Μπορείτε να κατεβάσετε τη
φόρμα μας στο:
https://www.facebook.com/groups/E
LIEMENTALGREECE/
Αν θα θέλατε να συζητήσουμε τις
δυνατότητές σας ως μέντορας ή νομίζετε
ότι ο οργανισμός σας θα μπορούσε να
προσφέρει εθελοντές, παρακαλούμε να
έρθετε σε επαφή μαζί μας μέσω της
ομάδας μας στο facebook, στο
https://www.facebook.com/groups/ELIE
MENTALGREECE/
ή μέσω των στοιχείων επικοινωνίας του
έργου
.
Πώς θα
μπορούσα να
γίνω Μέντορας
του
ELIEMENTAL

More Related Content

Similar to 7. 4φυλλάδιο για μέντορες

Thesmiko plaisio-sep
Thesmiko plaisio-sepThesmiko plaisio-sep
Thesmiko plaisio-sep
pkatsioula
 
Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟ MLM ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟ MLM ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟ MLM ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟ MLM ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
Τσικολάτας Α. (2015) Εργαλείο ανάπτυξης επιχειρησιακής κουλτούρας Δημιουργία ...
Τσικολάτας Α. (2015) Εργαλείο ανάπτυξης επιχειρησιακής κουλτούρας Δημιουργία ...Τσικολάτας Α. (2015) Εργαλείο ανάπτυξης επιχειρησιακής κουλτούρας Δημιουργία ...
Τσικολάτας Α. (2015) Εργαλείο ανάπτυξης επιχειρησιακής κουλτούρας Δημιουργία ...
Alexandros Tsikolatas
 
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptx
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptxBalance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptx
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptx
SMKCreations
 
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμός
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμόςσυμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμός
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμόςΜαρία Κοτσοπούλου
 
Σεμινάρια Social Media από το Leader School
Σεμινάρια Social Media από το Leader SchoolΣεμινάρια Social Media από το Leader School
Σεμινάρια Social Media από το Leader School
Leader School
 
Building my personal brand
Building my personal brandBuilding my personal brand
Building my personal brand
Giorgos Varvaris
 
10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΤΟ MLM
10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΣΤΟ MLM10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΣΤΟ MLM
10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΤΟ MLM
Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compassοδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
Giorgos Varvaris
 
Παρουσίαση Υπηρεσιών_MindmeUp.pptx
Παρουσίαση Υπηρεσιών_MindmeUp.pptxΠαρουσίαση Υπηρεσιών_MindmeUp.pptx
Παρουσίαση Υπηρεσιών_MindmeUp.pptx
MindmeUp
 
Seminar leadership & teambuilding sample
Seminar leadership & teambuilding sampleSeminar leadership & teambuilding sample
Seminar leadership & teambuilding sample
Antonis Antoniadis
 
HDikimouEpixeirisi-01
HDikimouEpixeirisi-01HDikimouEpixeirisi-01
HDikimouEpixeirisi-01
Tassos Karampinis
 
Egxeiridio daskalou
Egxeiridio daskalouEgxeiridio daskalou
Egxeiridio daskalou
serreschools
 
Τα Οφέλη του Coaching στον Τρίτο Τομέα
Τα Οφέλη του Coaching στον Τρίτο ΤομέαΤα Οφέλη του Coaching στον Τρίτο Τομέα
Τα Οφέλη του Coaching στον Τρίτο Τομέα
Angelos Derlopas, MSc, PCC.
 
"Κυψέλες Επιχειρηματικότητας"
"Κυψέλες Επιχειρηματικότητας""Κυψέλες Επιχειρηματικότητας"
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Measuring the Digital Inclusivity el.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Measuring the Digital Inclusivity el.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 2 Measuring the Digital Inclusivity el.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Measuring the Digital Inclusivity el.pptx
caniceconsulting
 
PAPER ''HUMAN RESOURCES AND DEVELOPMENT''- MARIA BALASKA
PAPER ''HUMAN RESOURCES AND DEVELOPMENT''- MARIA BALASKAPAPER ''HUMAN RESOURCES AND DEVELOPMENT''- MARIA BALASKA
PAPER ''HUMAN RESOURCES AND DEVELOPMENT''- MARIA BALASKAMaria Balaska
 
Lead gr
Lead grLead gr
About D.M.S
About D.M.SAbout D.M.S
Elevator speech workshop
Elevator speech workshopElevator speech workshop
Elevator speech workshop
Nikos Polidis
 

Similar to 7. 4φυλλάδιο για μέντορες (20)

Thesmiko plaisio-sep
Thesmiko plaisio-sepThesmiko plaisio-sep
Thesmiko plaisio-sep
 
Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟ MLM ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟ MLM ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟ MLM ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟ MLM ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
 
Τσικολάτας Α. (2015) Εργαλείο ανάπτυξης επιχειρησιακής κουλτούρας Δημιουργία ...
Τσικολάτας Α. (2015) Εργαλείο ανάπτυξης επιχειρησιακής κουλτούρας Δημιουργία ...Τσικολάτας Α. (2015) Εργαλείο ανάπτυξης επιχειρησιακής κουλτούρας Δημιουργία ...
Τσικολάτας Α. (2015) Εργαλείο ανάπτυξης επιχειρησιακής κουλτούρας Δημιουργία ...
 
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptx
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptxBalance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptx
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptx
 
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμός
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμόςσυμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμός
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμός
 
Σεμινάρια Social Media από το Leader School
Σεμινάρια Social Media από το Leader SchoolΣεμινάρια Social Media από το Leader School
Σεμινάρια Social Media από το Leader School
 
Building my personal brand
Building my personal brandBuilding my personal brand
Building my personal brand
 
10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΤΟ MLM
10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΣΤΟ MLM10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΣΤΟ MLM
10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΤΟ MLM
 
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compassοδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
 
Παρουσίαση Υπηρεσιών_MindmeUp.pptx
Παρουσίαση Υπηρεσιών_MindmeUp.pptxΠαρουσίαση Υπηρεσιών_MindmeUp.pptx
Παρουσίαση Υπηρεσιών_MindmeUp.pptx
 
Seminar leadership & teambuilding sample
Seminar leadership & teambuilding sampleSeminar leadership & teambuilding sample
Seminar leadership & teambuilding sample
 
HDikimouEpixeirisi-01
HDikimouEpixeirisi-01HDikimouEpixeirisi-01
HDikimouEpixeirisi-01
 
Egxeiridio daskalou
Egxeiridio daskalouEgxeiridio daskalou
Egxeiridio daskalou
 
Τα Οφέλη του Coaching στον Τρίτο Τομέα
Τα Οφέλη του Coaching στον Τρίτο ΤομέαΤα Οφέλη του Coaching στον Τρίτο Τομέα
Τα Οφέλη του Coaching στον Τρίτο Τομέα
 
"Κυψέλες Επιχειρηματικότητας"
"Κυψέλες Επιχειρηματικότητας""Κυψέλες Επιχειρηματικότητας"
"Κυψέλες Επιχειρηματικότητας"
 
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Measuring the Digital Inclusivity el.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Measuring the Digital Inclusivity el.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 2 Measuring the Digital Inclusivity el.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Measuring the Digital Inclusivity el.pptx
 
PAPER ''HUMAN RESOURCES AND DEVELOPMENT''- MARIA BALASKA
PAPER ''HUMAN RESOURCES AND DEVELOPMENT''- MARIA BALASKAPAPER ''HUMAN RESOURCES AND DEVELOPMENT''- MARIA BALASKA
PAPER ''HUMAN RESOURCES AND DEVELOPMENT''- MARIA BALASKA
 
Lead gr
Lead grLead gr
Lead gr
 
About D.M.S
About D.M.SAbout D.M.S
About D.M.S
 
Elevator speech workshop
Elevator speech workshopElevator speech workshop
Elevator speech workshop
 

More from Eliemental

Mentor training materials final version 14 11 2014
Mentor training materials   final version 14 11 2014Mentor training materials   final version 14 11 2014
Mentor training materials final version 14 11 2014
Eliemental
 
Dos and donts for mentor mentees
Dos and donts for mentor menteesDos and donts for mentor mentees
Dos and donts for mentor mentees
Eliemental
 
A4 mentor leaflet (v5)
A4 mentor leaflet (v5)A4 mentor leaflet (v5)
A4 mentor leaflet (v5)
Eliemental
 
4 mentor enrolment form final version
4 mentor enrolment form final version4 mentor enrolment form final version
4 mentor enrolment form final version
Eliemental
 
3 report from the meeting final version
3 report from the meeting final version3 report from the meeting final version
3 report from the meeting final version
Eliemental
 
2 mentoring contract final version
2 mentoring contract final version2 mentoring contract final version
2 mentoring contract final version
Eliemental
 
1 guide on mentoring final version ulanc
1 guide on mentoring final version ulanc1 guide on mentoring final version ulanc
1 guide on mentoring final version ulanc
Eliemental
 
6. φορμα εγγραφής μέντορα
6. φορμα εγγραφής μέντορα6. φορμα εγγραφής μέντορα
6. φορμα εγγραφής μέντορα
Eliemental
 
4. οδηγός για τη σχέση μέντορα καθοδηγούμενου
4. οδηγός για τη σχέση μέντορα καθοδηγούμενου4. οδηγός για τη σχέση μέντορα καθοδηγούμενου
4. οδηγός για τη σχέση μέντορα καθοδηγούμενου
Eliemental
 
2. συμφωνητικό καθοδήγησης
2. συμφωνητικό καθοδήγησης2. συμφωνητικό καθοδήγησης
2. συμφωνητικό καθοδήγησης
Eliemental
 
1.οδηγός για τους μέντορες
1.οδηγός για τους μέντορες1.οδηγός για τους μέντορες
1.οδηγός για τους μέντορες
Eliemental
 
6. szkolenie dla mentorλw
6. szkolenie dla mentorλw6. szkolenie dla mentorλw
6. szkolenie dla mentorλw
Eliemental
 
5 mentor enrolment form
5 mentor enrolment form5 mentor enrolment form
5 mentor enrolment form
Eliemental
 
4 raport ze spotkania
4 raport ze spotkania4 raport ze spotkania
4 raport ze spotkania
Eliemental
 
2 kontrakt mentorski
2 kontrakt mentorski2 kontrakt mentorski
2 kontrakt mentorski
Eliemental
 
1 przewodnik mentoring
1 przewodnik mentoring1 przewodnik mentoring
1 przewodnik mentoring
Eliemental
 
Mentor training materials final version_Romania
Mentor training materials final version_RomaniaMentor training materials final version_Romania
Mentor training materials final version_Romania
Eliemental
 
4 mentor enrolment form final version ro
4 mentor enrolment form final version ro4 mentor enrolment form final version ro
4 mentor enrolment form final version ro
Eliemental
 
3 report from the meeting final version ro
3 report from the meeting final version ro3 report from the meeting final version ro
3 report from the meeting final version ro
Eliemental
 
2 mentoring contract final version ro
2 mentoring contract final version ro2 mentoring contract final version ro
2 mentoring contract final version ro
Eliemental
 

More from Eliemental (20)

Mentor training materials final version 14 11 2014
Mentor training materials   final version 14 11 2014Mentor training materials   final version 14 11 2014
Mentor training materials final version 14 11 2014
 
Dos and donts for mentor mentees
Dos and donts for mentor menteesDos and donts for mentor mentees
Dos and donts for mentor mentees
 
A4 mentor leaflet (v5)
A4 mentor leaflet (v5)A4 mentor leaflet (v5)
A4 mentor leaflet (v5)
 
4 mentor enrolment form final version
4 mentor enrolment form final version4 mentor enrolment form final version
4 mentor enrolment form final version
 
3 report from the meeting final version
3 report from the meeting final version3 report from the meeting final version
3 report from the meeting final version
 
2 mentoring contract final version
2 mentoring contract final version2 mentoring contract final version
2 mentoring contract final version
 
1 guide on mentoring final version ulanc
1 guide on mentoring final version ulanc1 guide on mentoring final version ulanc
1 guide on mentoring final version ulanc
 
6. φορμα εγγραφής μέντορα
6. φορμα εγγραφής μέντορα6. φορμα εγγραφής μέντορα
6. φορμα εγγραφής μέντορα
 
4. οδηγός για τη σχέση μέντορα καθοδηγούμενου
4. οδηγός για τη σχέση μέντορα καθοδηγούμενου4. οδηγός για τη σχέση μέντορα καθοδηγούμενου
4. οδηγός για τη σχέση μέντορα καθοδηγούμενου
 
2. συμφωνητικό καθοδήγησης
2. συμφωνητικό καθοδήγησης2. συμφωνητικό καθοδήγησης
2. συμφωνητικό καθοδήγησης
 
1.οδηγός για τους μέντορες
1.οδηγός για τους μέντορες1.οδηγός για τους μέντορες
1.οδηγός για τους μέντορες
 
6. szkolenie dla mentorλw
6. szkolenie dla mentorλw6. szkolenie dla mentorλw
6. szkolenie dla mentorλw
 
5 mentor enrolment form
5 mentor enrolment form5 mentor enrolment form
5 mentor enrolment form
 
4 raport ze spotkania
4 raport ze spotkania4 raport ze spotkania
4 raport ze spotkania
 
2 kontrakt mentorski
2 kontrakt mentorski2 kontrakt mentorski
2 kontrakt mentorski
 
1 przewodnik mentoring
1 przewodnik mentoring1 przewodnik mentoring
1 przewodnik mentoring
 
Mentor training materials final version_Romania
Mentor training materials final version_RomaniaMentor training materials final version_Romania
Mentor training materials final version_Romania
 
4 mentor enrolment form final version ro
4 mentor enrolment form final version ro4 mentor enrolment form final version ro
4 mentor enrolment form final version ro
 
3 report from the meeting final version ro
3 report from the meeting final version ro3 report from the meeting final version ro
3 report from the meeting final version ro
 
2 mentoring contract final version ro
2 mentoring contract final version ro2 mentoring contract final version ro
2 mentoring contract final version ro
 

7. 4φυλλάδιο για μέντορες

  • 1. Mentoring Το mentoring (καθοδήγηση) είναι μια σχέση μεταξύ του μέντορα και του καθοδηγούμενου, που προσανατολίζεται στο να ανακαλύψουν και να αναπτύξουν και οι δύο τις δυνατότητές τους. Βασίζεται στην έμπνευση και την ηγετική ικανότητα του μέντορα. Αυτό σημαίνει ότι οι καθοδηγούμένοι, μέσα από την κατάλληλη καθοδήγηση και υποστήριξη από το μέντορα τους, δυναμώνουν την αυτοπεποίθησή τους στο πλαίσιο της προετοιμασίας για να ξεκινήσουν την εξερεύνηση της επιχειρηματικής πορείας που επέλεξαν. Στο έργο ELIEMENTAL εντοπίσαμε προσεκτικά τα Κοινοτικά Σημεία Πρόσβασης (ΚΣΠ) των ομάδων-στόχων μας. Τα ΚΣΠ είναι μέρη δημοσίας χρήσης όπου οι άνθρωποι πηγαίνουν για να χαλαρώσουν και να διασκεδάσουν. Θα μπορούσαν να είναι καταστήματα, καφετέριες, κοινοτικά κέντρα ή άλλοι χώροι όπου κάποιος πηγαίνει για να μάθει πράγματα, για να συναντήσει τους φίλους του/της ή να λάβει μέρος σε δραστηριότητες. Αυτά τα μέρη προσελκύουν τους ανθρώπους επειδή είναι διασκεδαστικά ή έχουν ενδιαφέρουσες δραστηριότητες ή πληροφορίες. Τα ΚΣΠ θα τα χρησιμοποιήσουμε για να έρθουμε σε άμεση επαφή με τις ομάδες-στόχους μας, έτσι ώστε να τους προσφέρουμε πληροφορίες για το έργο και κυρίως για την εκπαίδευση που θα μπορούν να κάνουν μέσω του έργου. Project Partners University of Targoviste Adriana Grigorescu & Leo Badea Tameside College Paul Lonyon and Carol Iveson SEERC Lambros Lazuras, Aristea Ladas & Panayiotis Petikidis The University of Lodz Grazyna Wieteska & Agata Rudnicka Lancaster University Management School Carolyn Downs & Allie Clifton BTEG Ila Chandavarkar The Ergani Centre Popi Sourmandou & Giota Dandidou The Business Group Jon Monk Το πρόγραμμα για Μέντορες του έργου ELIEMENTAL Το έργο ELIEMENTAL, ένα ευρωπαϊκό έργο, έδειξε ότι η επιτυχής ίδρυση νέων επιχειρήσεων είναι συχνά θέμα του να γίνουν πράξη οι «επιχειρηματικές δεξιότητες» του ατόμου. Τί χρειαζόμαστε στο ELIEMENTAL — θα μπορούσες εσύ να γίνεις Μέντορας; Ενώ η εκπαίδευση μας θα αντιμετωπίσει τα αόρατα, προσωπικά και κοινοτικά εμπόδια και τα ελλείμματα σε δεξιότητες που εμποδίζουν κάποιον να «στήσει» την δική του επιχείριση, οι πληροφορίες από τους εκπαιδευόμενούς μας δείχνει ότι το ενδιαφέρον τους για την ανάπτυξη μιας επιχείρησης συχνά παρεμποδίζεται από την έλλειψη της αυτοπεποίθησης και στήριξης για να προχωρήσουν από το θεωρητικό στο πρακτικό στάδιο. Η ανάπτυξη ενός προγράμματος Μεντόρων είναι ο τρόπος μας για την ουσιαστική υποστήριξη των νέων επιχειρηματιών στην κοινωνία. Το πρόγραμμα Μεντόρων μας θα προσφέρει κατάρτιση και καθοδήγηση στους μέντορες, για να αποτελέσουν μια ημι-επίσημη δομή υποστήριξης που θα κάνει δυνατή την ανάπτυξη ατομικών σχέσεων μεταξύ των εκπαιδευομένων (καθοδηγούμενων) και των επαγγελματιών (Μεντόρων). Ενεργώντας ως φίλος, δάσκαλος και οδηγός στον πραγματικό επιχειρηματικό κόσμο, οι Μέντορες θα έχουν την ευκαιρία να ενθαρρύνουν και να συμβουλεύουν τους νέους επιχειρηματίες, με το να μοιράζονται τις εμπειρίες και τις γνώσεις τους στην δημιουργία μιας νέας, μικρής επιχείρησης. www.eliemental.org ΙΔΡΥΜΑ ΕΡΕΥΝΩΝ ΝΟΤΙΟΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ (SEERC) Δρ. Λάμπρος Λαζούρας (llazuras @seerc.org), Δρ. Αριστέα Λαδά (arladas@seerc.org) 2310 253477/8
  • 2. We Χρειαζόμαστε «μέντορες», για να βοηθήσουν συνανθρώπους τους να γίνουν αυτο-απασχολούμενοι μετά την ανάλογη εκπαίδευση! Ένας/μια ισχυρός/ή μέντορας παρέχει υποστήριξη σε ανθρώπους που ξεκινούν μια επιχείρηση, για να τους βοηθήσει να εξερευνήσουν τις ιδέες τους μέσα από μια ουσιαστική επαγγελματική σχέση με κάποιον που έχει την εμπειρία της αυτοαπασχόλησης. Αποκτήστε την οπτική γωνία ενός έμπειρου συμβούλου για τη δημιουργία, τη διαχείριση των προκλήσεων, και επιβίωση της επιχείρησης κατά το 1ο έτος δημιουργίας της, φροντίζονταςνα εξοικειωθούν οι νέοι επιχειρηματίες με τις απαιτήσεις μιας νέας επιχείρησης. Ο/Η αποτελεσματικός/ή μέντορας νέων επιχειρηματιών, επιτρέπει στους καθοδηγούμενούς του/της να συμβάλουν ενεργά στη δική τους επαγγελματική ανάπτυξη. Θέλετε να πάρετε μέρος στο σημαντικό μας έργο και να συνειδητοποιήσετε τις δικές σας δυνατότητες ως μέντορας; • Find Ποιος θα επιλεγεί για να συμμετάσχει • Πόσο καιρό θα διαρκέσει η σχέση μέντορα • Πώς θα «ταιριάξουν» καθοδηγούμενοι και μέντορες • Ποιος κάνει την αρχική επαφή μεταξύ μέντορα- καθοδηγούμενος; • Πόσο συχνά πρέπει να επικοινωνούν μέντορες και καθοδηγούμενοι Επισκεφτείτε μας στην ιστοσελίδα μας ή στο facebook! Το ELIEMENTAL προτίθεται να δημιουργήσετε εύκολα προσβάσιμη εκπαίδευση & ανάλογο εκπαιδευτικό υλικό, που μπορούν να βοηθήσουν τους καθοδηγούμενούς μας από τις ομάδες-στόχους που έχουμε ορίσει, για να προσδιορίσουν τα προσωπικά τους εμπόδια, να τα διαχειριστούν αποτελεσματικά και έτσι να μάθουν πώς να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Θα θέλατε να προσφέρετε ΕΣΕΙΣ κάτι στην κοινότητα που ανήκετε; Περισσότερα... Η ιστοσελίδα μας ανανεώνεται διαρκώς και καθώς το έργο εξελίσσεται θα περιέχει ακόμα περισσότερους πόρους και καθοδήγηση. www.eliemental.org Μπορέιτε επίσης να μας «ακολουθήσετε» στο Twitter, @eliementalp ή μπορείτε να μας στείλετε e- mail στο: eliemental@gmx.com . Θα πρέπει να συμπληρώσετε το ηλεκτρονικό έντυπο εγγραφής σας και να μας το στείλετε το συντομότερο δυνατό. Μπορείτε να κατεβάσετε τη φόρμα μας στο: https://www.facebook.com/groups/E LIEMENTALGREECE/ Αν θα θέλατε να συζητήσουμε τις δυνατότητές σας ως μέντορας ή νομίζετε ότι ο οργανισμός σας θα μπορούσε να προσφέρει εθελοντές, παρακαλούμε να έρθετε σε επαφή μαζί μας μέσω της ομάδας μας στο facebook, στο https://www.facebook.com/groups/ELIE MENTALGREECE/ ή μέσω των στοιχείων επικοινωνίας του έργου . Πώς θα μπορούσα να γίνω Μέντορας του ELIEMENTAL