Festiwal Nauki i Sztuki - Kreatywna Promocjafniskp
Festiwal Nauki i Sztuki - Kreatywna Promocja.
Prezentujący: dr Grzegorz Leszczyński, Krzysztof Dryjański, Bartosz Mazurkiewicz
Pełna prezentacja trwała około 40 minut. Skrót prezentacji możecie obejrzeć na http://youtu.be/6LgxVzrvUqE
Współczesny konsument, a siła e-mail marketingu na przykładzie promocji kons...Aleksandra Karpińska
Email marketing jest najstarszą formą komunikacji online, a także najlepszym sposobem na zwiększanie zysków firmy. Aż 98% firm deklaruje używanie poczty elektronicznej do celów promocyjnych. Organizacja zrzeszająca marketerów z całego świata Direct Merketing Association podała, że emaile są w stanie generować zwrot na poziomie 4000%, zatem, które marki nie chciałby z tego skorzystać? Poza korzyściami finansowymi, email marketing jest w pełni mierzalnym narzędziem, co daje możliwości oddziaływania na konsumentów, sposoby budowania z nimi długotrwałych relacji oraz poszerzania swojej grupy odbiorców dzięki pojedynczym konsumentom. Marketerzy dobrze wiedzą jakie mechanizmy perswazji wykorzystać aby dobrze oddziaływać na konsumenta, koncentrują się na pojedynczych jednostkach, aby uniknąć błędu braku personalizacji oferty. W tego rodzaju działaniach wykorzystuje się również interakcję między użytkownikami, ponieważ społeczności, które są już zaangażowane wokół
danej marki chętnie dzielą się informacjami na jej temat np. w social mediach. Poprzez takie działania zaciera się granica między producentami i konsumentami, co w rezultacie daje początek gospodarce „prosumentów”. Na początku tych działań w celu zdobycia uwagi, lojalności i reakcji konsumentów jedną z metod jest promocja konsumencka – narzędzie do budowania relacji pomiędzy firmą a klientami oraz wpływania na ich zachowania. W referacie zostanie zaprezentowana istota email marketingu oraz wpływ promocji konsumenckich na decyzje zakupowe, a także mechanizmy psychologiczne wykorzystywane w tym działaniu.
Newspoint zbadał opinię internautów na temat problemów i newsów, które przodowały w minionych miesiącach w sieci. Posyłanie sześciolatków do szkół, koniec 6 sezonu „Gry o tron”, plany zmiany ustawy antyaborcyjnej, program 500+, emigranci, frankowicze i premiery nowych modeli smartfonów – to gorące tematy w sieci, które zostały przeanalizowane. Badania przeprowadzono pod kątem kobiety vs mężczyźni.
Festiwal Nauki i Sztuki - Kreatywna Promocjafniskp
Festiwal Nauki i Sztuki - Kreatywna Promocja.
Prezentujący: dr Grzegorz Leszczyński, Krzysztof Dryjański, Bartosz Mazurkiewicz
Pełna prezentacja trwała około 40 minut. Skrót prezentacji możecie obejrzeć na http://youtu.be/6LgxVzrvUqE
Współczesny konsument, a siła e-mail marketingu na przykładzie promocji kons...Aleksandra Karpińska
Email marketing jest najstarszą formą komunikacji online, a także najlepszym sposobem na zwiększanie zysków firmy. Aż 98% firm deklaruje używanie poczty elektronicznej do celów promocyjnych. Organizacja zrzeszająca marketerów z całego świata Direct Merketing Association podała, że emaile są w stanie generować zwrot na poziomie 4000%, zatem, które marki nie chciałby z tego skorzystać? Poza korzyściami finansowymi, email marketing jest w pełni mierzalnym narzędziem, co daje możliwości oddziaływania na konsumentów, sposoby budowania z nimi długotrwałych relacji oraz poszerzania swojej grupy odbiorców dzięki pojedynczym konsumentom. Marketerzy dobrze wiedzą jakie mechanizmy perswazji wykorzystać aby dobrze oddziaływać na konsumenta, koncentrują się na pojedynczych jednostkach, aby uniknąć błędu braku personalizacji oferty. W tego rodzaju działaniach wykorzystuje się również interakcję między użytkownikami, ponieważ społeczności, które są już zaangażowane wokół
danej marki chętnie dzielą się informacjami na jej temat np. w social mediach. Poprzez takie działania zaciera się granica między producentami i konsumentami, co w rezultacie daje początek gospodarce „prosumentów”. Na początku tych działań w celu zdobycia uwagi, lojalności i reakcji konsumentów jedną z metod jest promocja konsumencka – narzędzie do budowania relacji pomiędzy firmą a klientami oraz wpływania na ich zachowania. W referacie zostanie zaprezentowana istota email marketingu oraz wpływ promocji konsumenckich na decyzje zakupowe, a także mechanizmy psychologiczne wykorzystywane w tym działaniu.
Newspoint zbadał opinię internautów na temat problemów i newsów, które przodowały w minionych miesiącach w sieci. Posyłanie sześciolatków do szkół, koniec 6 sezonu „Gry o tron”, plany zmiany ustawy antyaborcyjnej, program 500+, emigranci, frankowicze i premiery nowych modeli smartfonów – to gorące tematy w sieci, które zostały przeanalizowane. Badania przeprowadzono pod kątem kobiety vs mężczyźni.
Zbadaliśmy, które z marek z galerii handlowych są najbardziej aktywne oraz jakie promocje przyciągają najwięcej uwagi internautów. Raport Divante i Kizzu.pl
Event marketing - definicja i efektywność [P.Jaworowicz / M.Jaworowicz]Piotr Jaworowicz
Event marketing - definicje pojęć "event", "event marketing"; miejsce event marketingu wśród innych narzędzi komunikacji marketingowej; wskaźniki efektywności event marketingu.
2010.07 Erwin Wilczyński - Promocja eventu poprzez media internetowe, cross m...ARBOinteractive Polska
Prezentacja Erwina Wilczyńskiego z konferencji Trendy Event Marketing (Warszawa, 07.07.2010)
Promocja eventu poprzez media internetowe, cross media oraz event jako część kampanii.
Eventy - pokaż się światu.
Event może być świetna okazją do ocieplenia Twojego wizerunku. „Poluzuj krawat” i nawiąż silniejszą więź nie tylko z klientami, ale również z pracownikami.
Event marketing w zintegrowanej komunikacji marketingowej. Piotr Jaworowicz, ...Piotr Jaworowicz
Książka prezentuje nowoczesne podejście do wykorzystania eventu jako narzędzia komunikacji marketingowej.
Publikacja zawiera:
– teorię marketingu i komunikacji marketingowej,
– klasyfikację narzędzi nowoczesnej Zintegrowanej Komunikacji Marketingowej,
– szeroki przegląd zagranicznych i polskich definicji event marketingu,
– charakterystykę cech eventu jako narzędzia komunikacji firm z konsumentami,
– wskaźniki do pomiaru skuteczności i efektywności działań z wykorzystaniem eventów,
– zarys historii event marketingu w Polsce i na świecie,
– opis struktury branży eventowej w Polsce,
– wypowiedzi niemal 40 praktyków – uznanych ekspertów z obszaru marketingu, mediów i branży eventowej.
Prezentacja z Kongresu Mięsnego w Warszawie z 13-go kwietnia 2016. Jak budować markę, jak prowadzić działania marketingowe oraz jak skutecznie pozycjonować się na konkurencyjnym rynku.
VERSEO CULTURE CODE
to wizja firmy, której częścią naprawdę CHCESZ być
- działać, zarabiać i współtworzyć.
To wspólne wartości, przekonania, kultura pracy
i mechanizmy, które za nie odpowiadają.
To zespół wyjątkowych ludzi, którzy kochają to, co robią i pragną mieć realny wpływ na przyszłość.
Co znajdziesz w środku?
1. Źródło sukcesu
2. Co nas wyróżnia
3. U nas liczą się ludzie
4. Nasze must have
5. Człowiek i maszyna - jedna rodzina
6. Pracujemy dla najlepszych
7. Nasz wyjściowy skład
8. Dołącz do nas
Źródłem sukcesu jesteśmy my
- to, jacy jesteśmy i co wspólnie tworzymy
a jacy jesteśmy?
Skuteczni
Młodzi
Szaleni
Chłonni wiedzy
Empatyczni
Szukamy WYBRAŃCÓW, co technologii i świata digital się nie boją.
Zainteresowana/y współpracą? :)
Prześlij swoje CV na adres: kariera@verseo.pl
Szukasz pracy?
Zastanawiasz się jaką ścieżkę kariery zawodowej wybrać?
Chcesz zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy marzeń?
Pomogą Ci w tym nasi eksperci,
Serdecznie zapraszamy
W pracy nad zdefiniowaniem i monitorowaniem EVP (Employee Value Proposition) nie sposób obyć się bez rzetelnie przeprowadzonych badań oraz dobrych danych. O tym, jakie badania EVP warto przeprowadzić i do jakich danych warto sięgnąć opowiadałam podczas spotkań EB Masters w Krakowie i w Warszawie.
Zarządzaj energią, nie czasem - jak dzień po dniu tworzyć angażujące miejsce ...Katarzyna Perlowska
Angażujące miejsce pracy, czyli jakie? Co sprawia, że chcemy się angażować? Jakie są znane sposoby? Co można zacząć robić od jutra?
Treść prezentacji została wypracowana przez uczestników 8 Customer Contact Management Summit w trakcie 60 minutowego stolika interaktywnego. Link do wydarzenia: http://forum-ccms.com/
Zbadaliśmy, które z marek z galerii handlowych są najbardziej aktywne oraz jakie promocje przyciągają najwięcej uwagi internautów. Raport Divante i Kizzu.pl
Event marketing - definicja i efektywność [P.Jaworowicz / M.Jaworowicz]Piotr Jaworowicz
Event marketing - definicje pojęć "event", "event marketing"; miejsce event marketingu wśród innych narzędzi komunikacji marketingowej; wskaźniki efektywności event marketingu.
2010.07 Erwin Wilczyński - Promocja eventu poprzez media internetowe, cross m...ARBOinteractive Polska
Prezentacja Erwina Wilczyńskiego z konferencji Trendy Event Marketing (Warszawa, 07.07.2010)
Promocja eventu poprzez media internetowe, cross media oraz event jako część kampanii.
Eventy - pokaż się światu.
Event może być świetna okazją do ocieplenia Twojego wizerunku. „Poluzuj krawat” i nawiąż silniejszą więź nie tylko z klientami, ale również z pracownikami.
Event marketing w zintegrowanej komunikacji marketingowej. Piotr Jaworowicz, ...Piotr Jaworowicz
Książka prezentuje nowoczesne podejście do wykorzystania eventu jako narzędzia komunikacji marketingowej.
Publikacja zawiera:
– teorię marketingu i komunikacji marketingowej,
– klasyfikację narzędzi nowoczesnej Zintegrowanej Komunikacji Marketingowej,
– szeroki przegląd zagranicznych i polskich definicji event marketingu,
– charakterystykę cech eventu jako narzędzia komunikacji firm z konsumentami,
– wskaźniki do pomiaru skuteczności i efektywności działań z wykorzystaniem eventów,
– zarys historii event marketingu w Polsce i na świecie,
– opis struktury branży eventowej w Polsce,
– wypowiedzi niemal 40 praktyków – uznanych ekspertów z obszaru marketingu, mediów i branży eventowej.
Prezentacja z Kongresu Mięsnego w Warszawie z 13-go kwietnia 2016. Jak budować markę, jak prowadzić działania marketingowe oraz jak skutecznie pozycjonować się na konkurencyjnym rynku.
VERSEO CULTURE CODE
to wizja firmy, której częścią naprawdę CHCESZ być
- działać, zarabiać i współtworzyć.
To wspólne wartości, przekonania, kultura pracy
i mechanizmy, które za nie odpowiadają.
To zespół wyjątkowych ludzi, którzy kochają to, co robią i pragną mieć realny wpływ na przyszłość.
Co znajdziesz w środku?
1. Źródło sukcesu
2. Co nas wyróżnia
3. U nas liczą się ludzie
4. Nasze must have
5. Człowiek i maszyna - jedna rodzina
6. Pracujemy dla najlepszych
7. Nasz wyjściowy skład
8. Dołącz do nas
Źródłem sukcesu jesteśmy my
- to, jacy jesteśmy i co wspólnie tworzymy
a jacy jesteśmy?
Skuteczni
Młodzi
Szaleni
Chłonni wiedzy
Empatyczni
Szukamy WYBRAŃCÓW, co technologii i świata digital się nie boją.
Zainteresowana/y współpracą? :)
Prześlij swoje CV na adres: kariera@verseo.pl
Szukasz pracy?
Zastanawiasz się jaką ścieżkę kariery zawodowej wybrać?
Chcesz zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy marzeń?
Pomogą Ci w tym nasi eksperci,
Serdecznie zapraszamy
W pracy nad zdefiniowaniem i monitorowaniem EVP (Employee Value Proposition) nie sposób obyć się bez rzetelnie przeprowadzonych badań oraz dobrych danych. O tym, jakie badania EVP warto przeprowadzić i do jakich danych warto sięgnąć opowiadałam podczas spotkań EB Masters w Krakowie i w Warszawie.
Zarządzaj energią, nie czasem - jak dzień po dniu tworzyć angażujące miejsce ...Katarzyna Perlowska
Angażujące miejsce pracy, czyli jakie? Co sprawia, że chcemy się angażować? Jakie są znane sposoby? Co można zacząć robić od jutra?
Treść prezentacji została wypracowana przez uczestników 8 Customer Contact Management Summit w trakcie 60 minutowego stolika interaktywnego. Link do wydarzenia: http://forum-ccms.com/
TROPletter - wrzesien 2013 - Przedsiębiorczy trener i coachGrupa Trop
TROPletter - darmowy dwumiesięcznik wydawany przez Grupę TROP. Poświęcony trenerstwu, coachingowi, rozwojowi osobistemu i innym tematom. Wiecej na: www.grupatrop.pl w zakładce TROPletter.
Grupa TROP organizuje Szkołę Trenerów, Szkołę Coachów, Programy dla Liderów, projekty dedykowane dla biznesu oraz wiele innych działań. Zapraszamy na naszą stronę.
Jak budować zespół, który realizuje cele firmy?Sylwia Bogucka
Zespoły istnieją, aby dostarczać konkretne rezultaty, istnieją po to aby realizować strategię firmy. W jaki sposób zmienić grupę ludzi w zespół w trwały, wysoce zmotywowany i wydajny, którego fundamentem jest wzajemne zaufanie i sprzyjające współpracy nastawienie. O tym w prezentacji Sylwii Boguckiej.
Autorka coachem z wieloletnią praktyką w biznesie, która specjalizuje się w rozwoju zespołów i ich liderów.
9. Nasze Naczelne Wartości AMBITNE CELE Wiemy, że Wszystko Jest Możliwe. Ustanawiamy ambitne cele. Okazujemy uznanie i nagradzamy postępy jednocześnie pamiętając o sumienności i zaangażowaniu. ORIENTACJA NA KLIENTA Słuchamy naszych klientów i aktywnie odpowiadamy na ich potrzeby. Nasze decyzje i działania koncentrują się na kliencie. DOSKONAŁOŚĆ OPERACYJNA Z pasją dążymy do doskonałości. Robimy wszystko, by być najlepszymi na świecie. Jesteśmy pełni energii i zdecydowania w mierzeniu sięz dzisiejszą rzeczywistościąi wprowadzeniu niezbędnych zmian, aby być najlepszymi. ZOBOWIĄZANIA WOBEC LUDZI Wierzymy w pozytywne intencje naszego zespołu i chcemy, aby nasi pracownicy brali na siebie odpowiedzialność, rozwijali się i dobrze bawili. INFORMACJA ZWROTNA Chcemy i wierzymy w bezpośredniąi szczerą informację zwrotną. Nie ma miejsca na politykę. POZYTYWNA ENERGIA Zarządzamy z ogromną pozytywnąenergią i potrafimy innych nią zarazić... Nienawidzimy biurokracji i całego bezsensu, który się z nią łączy. MOŻNA NA NAS POLEGAĆ Robimy to, o czym mówimy, można na nas polegać, działamy jak właściciele. ZYSKOWNOŚĆ Zysk, jak oddychanie, jest niezbędny. Zysk nie jest naszym jedynym celem; środkiem do realizowania naszych możliwości.
15. Narzędzia rekrutacyjne Wywiad kompetencyjno-behawioralny Kompetencje oparte na Naczelnych Wartościach Wywiad dopasowany do każdego etapu rekrutacji Badanie dopasowania kandydata do kultury AmRest na każdym etapie rekrutacji Podział na Kompetencje Niezbędne i Możliwe do Rozwoju
16. Poleć Przyjaciela Najcenniejsze źródło kandydatów Nagrody pieniężne za zatrudnienie kandydata oraz jeśli kandydat zostanie na dłużej Kandydaci najbardziej dopasowani do naszej kultury Mniejsze ryzyko rotacji Dodatkowa motywacja dla pracowników Lepsza atmosfera w restauracjach
17. Rola HR Leadera Pośrednik między restauracjami a Działem Rekrutacji Rekrutacja menedżerów do restauracji Szkolenia rekrutacyjne dla Kierowników Regionalnych, Kierowników Restauracji – jak prowadzić rozmowy z kandydatami na stanowiska kierownicze Szkolenia rekrutacyjne dla People Managerów rekrutujących załogę Wizyty Coachingowe Wsparcie HR dla restauracji Stałe utrzymywanie dobrego poziomu rekrutacji w Dziale Operacyjnym