2019 11 25 - i had a dream - krakow enterprise mondays - beata mosor-szyszka
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•169 views
Why balance between Project & People is important while building your company. A couple of words about the Walt Disney Model, DISC methodology and internal processes.
Report
Share
Report
Share
Recommended
2020 01-30 - Project: People Toolbox #8 - Team Development Tools
How to build efficient teams for a project? During the kick-off workshops, you can use tools like Team Canvas & Values Poker, that support better communication& cooperation.
Project: People Toolbox #15 - KPIs & OKR
This document discusses how to measure growth for a company called Project: People. It recommends setting up key performance indicators (KPIs) related to finances, internal processes, customers, and capacity. Specific metrics are proposed like monthly income, number of leads, sales efficiency, and lifetime value. The document also recommends choosing measurement tools, setting up the metrics, visualizing the data, and performing regular analysis. It provides examples of balanced scorecards and OKRs that can be used to track goals and key results. Overall, the document provides guidance on establishing a framework to systematically measure a company's performance over time to track growth.
GA UX Design Guest Talk. Stuff You Might Want To Know...
I'm a regular guest speaker at General Assembly's User Experience Design immersive (UXDi) course. I share some of my experience in the design industry, and encourage the students to use design for good and social impact.
Kapture playbook 1
This document provides guidance for "City Leaders" to organize grassroots support for the Kapture Kickstarter campaign. It outlines the shared values between 270 Strategies and Kapture in using technology and online engagement to build campaigns. City Leaders are tasked with gathering local support through involvement, goal-setting, and reporting. They are given guidance on effective organizing strategies like personal storytelling, list-building, and making "hard asks." City Leaders also integrate online and offline efforts to drive connection and community around the Kickstarter campaign through social media and events.
Opportunities in Personalisation powerpoint 20th July 2010
The document outlines a meeting hosted by Social Business Brokers CIC to discuss opportunities for third sector organizations to develop services for older people in Bradford. Attendees were introduced to the project and asked to identify themes of opportunity, which would form the basis for future working groups. Participants were also invited to choose two opportunities of interest to their own organizations for further discussion. The document details next steps, which include developing the identified working groups and providing ongoing support to help organizations turn ideas into service delivery between now and March.
2019 12 03 - Lean Marketing - Product Marketing Summit - Beata Mosor-Szyszka
The presentation about the implementation of the Kanban and Lean methods in the marketing processes. How to deliver marketing materials in a repeatable and predictable way?
ARENA - Young adults in the workplace (Knight Moves).pdf
Presentations of Bavo Raeymaekers (Project lead youth unemployment at the City of Antwerp), Suzan Martens (Service designer at Knight Moves) and Adriaan De Keersmaeker (Community manager at Talk to C)
during the 'Arena • Young adults in the workplace' conference hosted by Knight Moves.
Growing Wisely (Communication Strategy and Strategic Communication perspective)
Keynote presentation at Riga Business School Annual Networking Dinner, April 6, 2017 @ Latvian National Library
Recommended
2020 01-30 - Project: People Toolbox #8 - Team Development Tools
How to build efficient teams for a project? During the kick-off workshops, you can use tools like Team Canvas & Values Poker, that support better communication& cooperation.
Project: People Toolbox #15 - KPIs & OKR
This document discusses how to measure growth for a company called Project: People. It recommends setting up key performance indicators (KPIs) related to finances, internal processes, customers, and capacity. Specific metrics are proposed like monthly income, number of leads, sales efficiency, and lifetime value. The document also recommends choosing measurement tools, setting up the metrics, visualizing the data, and performing regular analysis. It provides examples of balanced scorecards and OKRs that can be used to track goals and key results. Overall, the document provides guidance on establishing a framework to systematically measure a company's performance over time to track growth.
GA UX Design Guest Talk. Stuff You Might Want To Know...
I'm a regular guest speaker at General Assembly's User Experience Design immersive (UXDi) course. I share some of my experience in the design industry, and encourage the students to use design for good and social impact.
Kapture playbook 1
This document provides guidance for "City Leaders" to organize grassroots support for the Kapture Kickstarter campaign. It outlines the shared values between 270 Strategies and Kapture in using technology and online engagement to build campaigns. City Leaders are tasked with gathering local support through involvement, goal-setting, and reporting. They are given guidance on effective organizing strategies like personal storytelling, list-building, and making "hard asks." City Leaders also integrate online and offline efforts to drive connection and community around the Kickstarter campaign through social media and events.
Opportunities in Personalisation powerpoint 20th July 2010
The document outlines a meeting hosted by Social Business Brokers CIC to discuss opportunities for third sector organizations to develop services for older people in Bradford. Attendees were introduced to the project and asked to identify themes of opportunity, which would form the basis for future working groups. Participants were also invited to choose two opportunities of interest to their own organizations for further discussion. The document details next steps, which include developing the identified working groups and providing ongoing support to help organizations turn ideas into service delivery between now and March.
2019 12 03 - Lean Marketing - Product Marketing Summit - Beata Mosor-Szyszka
The presentation about the implementation of the Kanban and Lean methods in the marketing processes. How to deliver marketing materials in a repeatable and predictable way?
ARENA - Young adults in the workplace (Knight Moves).pdf
Presentations of Bavo Raeymaekers (Project lead youth unemployment at the City of Antwerp), Suzan Martens (Service designer at Knight Moves) and Adriaan De Keersmaeker (Community manager at Talk to C)
during the 'Arena • Young adults in the workplace' conference hosted by Knight Moves.
Growing Wisely (Communication Strategy and Strategic Communication perspective)
Keynote presentation at Riga Business School Annual Networking Dinner, April 6, 2017 @ Latvian National Library
Cause2Create Project Outline
An introduction slide deck for one of the 2017 Design Innovation Projects which will be undertaken in collaboration with the Cause2Create. The presentation was delivered by Briony Pete.
The Design Innovation Project is run by the Institute for Design Innovation at Loughborough University in London http://www.lborolondon.ac.uk/
“10 Most Dynamic Business Leaders, Ruling 2.pdf
Before De Space, Dev was a part of the corporate world for 13 years, and Akshata for a period of 6 years. While both enjoyed their corporate careers, it was the zeal for doing something on their own that made them begin their entrepreneurial journey. Dev specialized in sales, marketing and operations, while Akshata’s core competence was designing. Together, they were confident that this was a perfect combination for running a business smoothly and profitably.
Join BSG as a Business Consultant
Whether you're an experienced professional with years of exceptional delivery under your belt, or a fresh-faced graduate eager to prove yourself in the working world, BSG is a place where you can truly own your story and your career. We are a homegrown South African consulting and technology company with a proud history of using common sense to get the job done. We are anchored in South Africa and committed to its success. We've been working hard for South Africa for over 20 years, join us!
How to succeed with social communication. From social media to social busines...
This document discusses trends in social communication and provides tips for businesses. It recommends focusing on customer service by seeing every customer interaction as a chance to help them and make an emotional connection. It also suggests innovating with customers by getting ideas from them, thinking like a media company by moving quickly and providing constant updates, and being visual by using video and photos since visual content is highly consumed and shared online. The overall message is that trust, customer service, innovation, speed and visual content are keys to success with social communication.
MAKE LUCK HISTORY Services
This is our services overview for 2018, inclusive of Corporate Social Responsibility strategies, non-profit workshops, next generation counselling and more.
SCOD Forum Change - May 5 2010
The document outlines the agenda and purpose of the SCOD (Strategy, Change & Organisation Development) Forum on May 5th, 2010. The agenda includes discussions on the role of change agents, managing change from the perspective of line managers, and creating sustainable leadership. The purpose of the forum is to discuss challenges of change management, get new insights from outside the organization, and apply these lessons back on the job. Key questions from previous forums around vision, culture change, and measuring behavioral change will also be discussed.
Marketing Campaign Report - Big Cat Report.pdf
The document summarizes a marketing campaign called "Big Cat Report 2022" carried out from March 12-15, 2022 by several Leos to promote the Leo movement. The campaign used 5 platforms including Instagram, Facebook, WhatsApp, TikTok and Google Blogger, reaching over 151,378 people with over 73,933 engagements. Key aspects of the campaign included creative games on Instagram to engage people, a video featuring Leos talking about Leoism, and a writing competition. The long term goals are to provide free promotion for Leo clubs, conduct large-scale service projects by bringing people together, and form corporate partnerships to benefit Leos of Sri Lanka.
Ctty Engage Wshop Bolton
This is a presentation to help UK online centres draw in learners.It was used in Bolton at a conference organised by the University for Industry.
The very special, executive summary v4.0
The Very Special is a proposed urban guide and online channel that aims to be different than typical city guides in three ways: by providing insider access, carefully curating only "special" content, and championing authentic experiences. It also aims to be unique in its business model by operating as a collaborative creative laboratory, digital channel, and collective where participants can own shares. The proposal seeks creative and technical contributors to help launch an initial beta site in July and further develop the project into an "academy" where young creatives can learn while creating the channel's content.
New 7 creating vision
The document discusses creating vision and the importance of vision. It explains that to create a compelling vision, an organization needs to define its purpose and values. The purpose answers the question of why the organization exists and what business it is really in. Values provide guidelines for choices and actions and need to be clearly described. The document also introduces a framework called the "Six Value Medals" to help identify and assess an organization's values. The medals represent different types of values like human values, organizational values, quality values, and perceptual values.
Future of Work Recoded
Material from our after work event with Gofore.
Change is evident, fast and driven by technology. Digitalization is no longer only an IT project but asks for new ways of working, thinking, leadership and capabilities. It is for sure creating new challenges but we believe also even more new opportunities.
What does the future ask from us individuals and from organizations? How does the future of work look like? The only certain thing is that nobody knows for sure. In a complex world the most valuable thing is ability to change.
Developing a social media strategy for SAXO.com
The document outlines a proposed social media strategy for SAXO.com. It begins with an analysis of SAXO.com's current social media presence and objectives. A framework is then presented for developing a comprehensive social media strategy, including defining objectives, understanding audiences, mapping touchpoints, and creating an action plan. Key deliverables of the strategy would be objectives aligned with business goals, audience personas, social media KPIs, a prioritized project roadmap, and a framework for evaluating initiatives.
AIOU Code 541 Solved Assignments Autumn 2022.pptx
AIOU Solved Assignments:
bit.ly/3WCccYI
Assignment Question Papers:
bit.ly/3yjsDy3
AIOU Solved Past Papers:
bit.ly/3YQ4mfJ
AIOU Past Papers:
bit.ly/3akdhBN
AIOU Guess Papers:
bit.ly/3odsUM2
AIOU Solved Thesis:
bit.ly/38hAK1l
AIOU Solved Teaching Practice:
bit.ly/399DXBD
AIOU Solved Lesson Plans:
bit.ly/3pdSC4r
AIOU Solved Practicum Report:
bit.ly/399DXBD
AIOU Soft Books Download:
https://bit.ly/3FP8Iwe
AIOU Research Project 8613 Topics:
bit.ly/3nnol3K
AIOU Solved Thesis Download Free:
bit.ly/3hT43Ag
AIOU Solved Projects Download:
bit.ly/3WGXCyX
AIOU Solved Notes Key Books PDF:
https://bit.ly/3HNbDXJ
Tutorials:
How To Check Workshop Schedule:
https://youtu.be/9jf2dJcG5Rc
AIOU Eligibility Criteria:
https://youtu.be/06vEfRxVaMQ
AIOU CMS User Username And Password Invalid:
https://youtu.be/Q6VKJFPVpbs
How to Remove Wrong Assignments From Portal:
https://youtu.be/Kmypoi0e_N8
How To Fill AIOU Continue Admission Form:
https://youtu.be/KTNNI3KozMk
How To Fill Online Admission Form For Fresh Students:
https://youtu.be/xNt2NmG7Hgo
Check AIOU Tutor Letter information:
https://youtu.be/sZavv9b4FN0
How to Get AIOU Aaghi Portal User Name and Password:
https://youtu.be/Y29-Z49Eixk
How to Submit Assignments on AIOU Aaghi Portal LMS:
https://youtu.be/tsP2uJJAFeo
How To Download AIOU Roll Number Slip:
https://youtu.be/WJ4KQLJR4q0
How To Attend AIOU Workshop using Microsoft Team Method:
https://youtu.be/09m2RAmOuYQ
How to Apply for Degree Certificate in AIOU For New Students:
https://youtu.be/pg5yF3nD3WU
How to Apply for Degree Certificate in AIOU With Re Appear Subject For New Students:
https://youtu.be/jTvoE_1ICFw
How to Apply for Degree Certificate For Old Students:
https://youtu.be/aG-AOnbcXPg
How To Solve AIOU Workshop Quiz:
https://youtu.be/in9c7TXZxZ0
Newswire vol. 8
The document is an issue of the Executive Newswire from Stanton Chase Belgrade in September 2014. It includes articles on Serbian businessman Bogoljub Pantelic of Bosis packaging company, the 150th birthday of Societe Generale Bank in Serbia, new investments from Vibac in Serbia, and topics on emotional intelligence and assessment tools. The editor's letter discusses introducing readers to successful companies and leaders over the summer and sharing news from Stanton Chase International's recent global meeting.
Executive Newswire 8 SCI BELGRADE
The article discusses the importance of emotional intelligence in modern business. While emotional intelligence alone does not guarantee business success, it provides the foundation for developing social competencies that are twice as important for business results as intellectual ability or technical skills. Emotional intelligence refers to the ability to recognize emotions, understand how emotions affect one's own behavior and that of others, and use emotions to understand and solve problems. It implies qualities like motivation, perseverance in failure, instinct control, mood management, and empathy.
Building a new digital culture - Mind & Sigma [Camp Digital 2018]
In this talk, the Mind digital team share some of the challenges they faced in developing and beginning to embed their digital strategy, and some of the initiatives they’re taking forward to offer a better experience for users and staff.
Fostering Collaboration with Seeds Innovation_March 2023.pptx
This document discusses an IDEO CoLab prototyping sprint, which is a 5-day design process that builds a functional prototype to address a key question by leveraging emerging capabilities. The sprint aims to quickly develop prototypes through collaboration between different stakeholders.
The Future of Creativity - People's Insights by MSLGROUP
Les 15 commandements de la créativité
La créativité est plus que jamais le nerf de la guerre des RP. C’est ce que révèle une étude Publicis Consultants / MSLGROUP, à travers le témoignage de ses experts. Février 2015
Using social science and design methods for social change
Did you know that design methods can be used to social problems, not just to create beautiful campaign and functional products? Slide through what we in InWithForward have learned in blending design methods and social science in the social context, with people in their homes, staff workers in social service and government agencies.
This slide deck also touched on designing social welfare for a context like Indonesia. The question that we ask ourselves is: how would it look like if we bring this method to a developing country like Indonesia? Is it ready for a social welfare system that looks more like a trampoline and less like a safety net.
Good Gym Big [Social] Idea
Winner from Social Innovation Camp December 2008, GoodGym. Their idea was captured and recorded by the Creative Coop: http://www.creative-coop.com/
Jak zasady Lean UX pomagają zdążyć z badaniami w terminie …i dostarczyć klie...
Prezentacja z wydarzenia Zabłocie Design Park vol. 2 organizowanego przez Software Mansion.
„Jak zasady Lean UX pomagają zdążyć z badaniami w terminie …i dostarczyć klientowi wartość?”
Sylwia Paszyna (Lean Strategist & Researcher w Project: People) podzieliła się wskazówkami, jak sobie radzić w badaniach UX, kiedy brakuje czasu, rekrutacja uczestników się przedłuża, a na koniec (szczęście w nieszczęściu!) materiałów jest tyle, że można byłoby analizować je w nieskończoność.
Jak przygotować zadania do testów użyteczności?
Testy użyteczności to metoda badawcza polegająca na obserwacji użytkownika, który wchodzi interakcje z naszym produktem wykonując zadania przygotowane wcześniej przez badacza.
W tej prezentacji znajdziesz:
- Przykładowe cele testów użyteczności
- Proces przeprowadzania testów użyteczności
- Najczęściej popełniane błędy przy projektowaniu zadań
- Dobre praktyki projektowania zadań
Laura Piwowarska - UX Researcherka w Project: People
More Related Content
Similar to 2019 11 25 - i had a dream - krakow enterprise mondays - beata mosor-szyszka
Cause2Create Project Outline
An introduction slide deck for one of the 2017 Design Innovation Projects which will be undertaken in collaboration with the Cause2Create. The presentation was delivered by Briony Pete.
The Design Innovation Project is run by the Institute for Design Innovation at Loughborough University in London http://www.lborolondon.ac.uk/
“10 Most Dynamic Business Leaders, Ruling 2.pdf
Before De Space, Dev was a part of the corporate world for 13 years, and Akshata for a period of 6 years. While both enjoyed their corporate careers, it was the zeal for doing something on their own that made them begin their entrepreneurial journey. Dev specialized in sales, marketing and operations, while Akshata’s core competence was designing. Together, they were confident that this was a perfect combination for running a business smoothly and profitably.
Join BSG as a Business Consultant
Whether you're an experienced professional with years of exceptional delivery under your belt, or a fresh-faced graduate eager to prove yourself in the working world, BSG is a place where you can truly own your story and your career. We are a homegrown South African consulting and technology company with a proud history of using common sense to get the job done. We are anchored in South Africa and committed to its success. We've been working hard for South Africa for over 20 years, join us!
How to succeed with social communication. From social media to social busines...
This document discusses trends in social communication and provides tips for businesses. It recommends focusing on customer service by seeing every customer interaction as a chance to help them and make an emotional connection. It also suggests innovating with customers by getting ideas from them, thinking like a media company by moving quickly and providing constant updates, and being visual by using video and photos since visual content is highly consumed and shared online. The overall message is that trust, customer service, innovation, speed and visual content are keys to success with social communication.
MAKE LUCK HISTORY Services
This is our services overview for 2018, inclusive of Corporate Social Responsibility strategies, non-profit workshops, next generation counselling and more.
SCOD Forum Change - May 5 2010
The document outlines the agenda and purpose of the SCOD (Strategy, Change & Organisation Development) Forum on May 5th, 2010. The agenda includes discussions on the role of change agents, managing change from the perspective of line managers, and creating sustainable leadership. The purpose of the forum is to discuss challenges of change management, get new insights from outside the organization, and apply these lessons back on the job. Key questions from previous forums around vision, culture change, and measuring behavioral change will also be discussed.
Marketing Campaign Report - Big Cat Report.pdf
The document summarizes a marketing campaign called "Big Cat Report 2022" carried out from March 12-15, 2022 by several Leos to promote the Leo movement. The campaign used 5 platforms including Instagram, Facebook, WhatsApp, TikTok and Google Blogger, reaching over 151,378 people with over 73,933 engagements. Key aspects of the campaign included creative games on Instagram to engage people, a video featuring Leos talking about Leoism, and a writing competition. The long term goals are to provide free promotion for Leo clubs, conduct large-scale service projects by bringing people together, and form corporate partnerships to benefit Leos of Sri Lanka.
Ctty Engage Wshop Bolton
This is a presentation to help UK online centres draw in learners.It was used in Bolton at a conference organised by the University for Industry.
The very special, executive summary v4.0
The Very Special is a proposed urban guide and online channel that aims to be different than typical city guides in three ways: by providing insider access, carefully curating only "special" content, and championing authentic experiences. It also aims to be unique in its business model by operating as a collaborative creative laboratory, digital channel, and collective where participants can own shares. The proposal seeks creative and technical contributors to help launch an initial beta site in July and further develop the project into an "academy" where young creatives can learn while creating the channel's content.
New 7 creating vision
The document discusses creating vision and the importance of vision. It explains that to create a compelling vision, an organization needs to define its purpose and values. The purpose answers the question of why the organization exists and what business it is really in. Values provide guidelines for choices and actions and need to be clearly described. The document also introduces a framework called the "Six Value Medals" to help identify and assess an organization's values. The medals represent different types of values like human values, organizational values, quality values, and perceptual values.
Future of Work Recoded
Material from our after work event with Gofore.
Change is evident, fast and driven by technology. Digitalization is no longer only an IT project but asks for new ways of working, thinking, leadership and capabilities. It is for sure creating new challenges but we believe also even more new opportunities.
What does the future ask from us individuals and from organizations? How does the future of work look like? The only certain thing is that nobody knows for sure. In a complex world the most valuable thing is ability to change.
Developing a social media strategy for SAXO.com
The document outlines a proposed social media strategy for SAXO.com. It begins with an analysis of SAXO.com's current social media presence and objectives. A framework is then presented for developing a comprehensive social media strategy, including defining objectives, understanding audiences, mapping touchpoints, and creating an action plan. Key deliverables of the strategy would be objectives aligned with business goals, audience personas, social media KPIs, a prioritized project roadmap, and a framework for evaluating initiatives.
AIOU Code 541 Solved Assignments Autumn 2022.pptx
AIOU Solved Assignments:
bit.ly/3WCccYI
Assignment Question Papers:
bit.ly/3yjsDy3
AIOU Solved Past Papers:
bit.ly/3YQ4mfJ
AIOU Past Papers:
bit.ly/3akdhBN
AIOU Guess Papers:
bit.ly/3odsUM2
AIOU Solved Thesis:
bit.ly/38hAK1l
AIOU Solved Teaching Practice:
bit.ly/399DXBD
AIOU Solved Lesson Plans:
bit.ly/3pdSC4r
AIOU Solved Practicum Report:
bit.ly/399DXBD
AIOU Soft Books Download:
https://bit.ly/3FP8Iwe
AIOU Research Project 8613 Topics:
bit.ly/3nnol3K
AIOU Solved Thesis Download Free:
bit.ly/3hT43Ag
AIOU Solved Projects Download:
bit.ly/3WGXCyX
AIOU Solved Notes Key Books PDF:
https://bit.ly/3HNbDXJ
Tutorials:
How To Check Workshop Schedule:
https://youtu.be/9jf2dJcG5Rc
AIOU Eligibility Criteria:
https://youtu.be/06vEfRxVaMQ
AIOU CMS User Username And Password Invalid:
https://youtu.be/Q6VKJFPVpbs
How to Remove Wrong Assignments From Portal:
https://youtu.be/Kmypoi0e_N8
How To Fill AIOU Continue Admission Form:
https://youtu.be/KTNNI3KozMk
How To Fill Online Admission Form For Fresh Students:
https://youtu.be/xNt2NmG7Hgo
Check AIOU Tutor Letter information:
https://youtu.be/sZavv9b4FN0
How to Get AIOU Aaghi Portal User Name and Password:
https://youtu.be/Y29-Z49Eixk
How to Submit Assignments on AIOU Aaghi Portal LMS:
https://youtu.be/tsP2uJJAFeo
How To Download AIOU Roll Number Slip:
https://youtu.be/WJ4KQLJR4q0
How To Attend AIOU Workshop using Microsoft Team Method:
https://youtu.be/09m2RAmOuYQ
How to Apply for Degree Certificate in AIOU For New Students:
https://youtu.be/pg5yF3nD3WU
How to Apply for Degree Certificate in AIOU With Re Appear Subject For New Students:
https://youtu.be/jTvoE_1ICFw
How to Apply for Degree Certificate For Old Students:
https://youtu.be/aG-AOnbcXPg
How To Solve AIOU Workshop Quiz:
https://youtu.be/in9c7TXZxZ0
Newswire vol. 8
The document is an issue of the Executive Newswire from Stanton Chase Belgrade in September 2014. It includes articles on Serbian businessman Bogoljub Pantelic of Bosis packaging company, the 150th birthday of Societe Generale Bank in Serbia, new investments from Vibac in Serbia, and topics on emotional intelligence and assessment tools. The editor's letter discusses introducing readers to successful companies and leaders over the summer and sharing news from Stanton Chase International's recent global meeting.
Executive Newswire 8 SCI BELGRADE
The article discusses the importance of emotional intelligence in modern business. While emotional intelligence alone does not guarantee business success, it provides the foundation for developing social competencies that are twice as important for business results as intellectual ability or technical skills. Emotional intelligence refers to the ability to recognize emotions, understand how emotions affect one's own behavior and that of others, and use emotions to understand and solve problems. It implies qualities like motivation, perseverance in failure, instinct control, mood management, and empathy.
Building a new digital culture - Mind & Sigma [Camp Digital 2018]
In this talk, the Mind digital team share some of the challenges they faced in developing and beginning to embed their digital strategy, and some of the initiatives they’re taking forward to offer a better experience for users and staff.
Fostering Collaboration with Seeds Innovation_March 2023.pptx
This document discusses an IDEO CoLab prototyping sprint, which is a 5-day design process that builds a functional prototype to address a key question by leveraging emerging capabilities. The sprint aims to quickly develop prototypes through collaboration between different stakeholders.
The Future of Creativity - People's Insights by MSLGROUP
Les 15 commandements de la créativité
La créativité est plus que jamais le nerf de la guerre des RP. C’est ce que révèle une étude Publicis Consultants / MSLGROUP, à travers le témoignage de ses experts. Février 2015
Using social science and design methods for social change
Did you know that design methods can be used to social problems, not just to create beautiful campaign and functional products? Slide through what we in InWithForward have learned in blending design methods and social science in the social context, with people in their homes, staff workers in social service and government agencies.
This slide deck also touched on designing social welfare for a context like Indonesia. The question that we ask ourselves is: how would it look like if we bring this method to a developing country like Indonesia? Is it ready for a social welfare system that looks more like a trampoline and less like a safety net.
Good Gym Big [Social] Idea
Winner from Social Innovation Camp December 2008, GoodGym. Their idea was captured and recorded by the Creative Coop: http://www.creative-coop.com/
Similar to 2019 11 25 - i had a dream - krakow enterprise mondays - beata mosor-szyszka (20)
How to succeed with social communication. From social media to social busines...
How to succeed with social communication. From social media to social busines...
Building a new digital culture - Mind & Sigma [Camp Digital 2018]
Building a new digital culture - Mind & Sigma [Camp Digital 2018]
Fostering Collaboration with Seeds Innovation_March 2023.pptx
Fostering Collaboration with Seeds Innovation_March 2023.pptx
The Future of Creativity - People's Insights by MSLGROUP
The Future of Creativity - People's Insights by MSLGROUP
Using social science and design methods for social change
Using social science and design methods for social change
More from Project: People
Jak zasady Lean UX pomagają zdążyć z badaniami w terminie …i dostarczyć klie...
Prezentacja z wydarzenia Zabłocie Design Park vol. 2 organizowanego przez Software Mansion.
„Jak zasady Lean UX pomagają zdążyć z badaniami w terminie …i dostarczyć klientowi wartość?”
Sylwia Paszyna (Lean Strategist & Researcher w Project: People) podzieliła się wskazówkami, jak sobie radzić w badaniach UX, kiedy brakuje czasu, rekrutacja uczestników się przedłuża, a na koniec (szczęście w nieszczęściu!) materiałów jest tyle, że można byłoby analizować je w nieskończoność.
Jak przygotować zadania do testów użyteczności?
Testy użyteczności to metoda badawcza polegająca na obserwacji użytkownika, który wchodzi interakcje z naszym produktem wykonując zadania przygotowane wcześniej przez badacza.
W tej prezentacji znajdziesz:
- Przykładowe cele testów użyteczności
- Proces przeprowadzania testów użyteczności
- Najczęściej popełniane błędy przy projektowaniu zadań
- Dobre praktyki projektowania zadań
Laura Piwowarska - UX Researcherka w Project: People
2022 - Project: People a agresja Rosji na Ukraine
Prezentacja przygotowana wewnętrznie w Project: People do omówienia sytuacji agresji Rosji na Ukrainie.
Roadmapa, czyli rozkład jazdy w projekcie
Co cechuje roadmapę strategiczną?
Pomaga wizualizować długoterminową drogę.
Zawiera pośrednie kamienie milowe.
Obrazuje postęp.
Łączy na jednej osi czasu wiele celów.
O tym, jakie są możliwe typy roadmap i co powinna zawierać każda z nich, dowiesz się, sięgając po prezentację Jana Pacana, Business Consultant w Project: People.
Jan Pacan, Business Consultant w Project: People
Fascynuje go to, czego jeszcze nie rozumie.
Strateg w Project: People, założyciel warsztatów konsultingowych Business Workout, trener argumentacji i były startup founder. Interdyscyplinarną wiedzę i myślenie koncepcyjne wykorzystuje od paru lat w projektach typu strategic roadmaps, product discovery i market analysis.
Pracował z korporacjami i startupami, szczególnie w bankowości, e-commerce i FMCG. W swojej pracy Jan lubi łączyć metody analitycznego lean startup i empatycznego design thinking.
Dwukrotny Mistrz Polski w triathlonie. Miłośnik jazzu, yerba mate i pokera.
Lejek marketingowy dla software house'u - Project: People
Lejek marketingowy dla software house'u może różnić się od tradycyjnego lejka AIDA ze względu na wysoką cenę usługi. 6-8 punktów styku jest podstawą budowy flow lejka, który zadziała dla software house'u.
Jakie flow powinien mieć lejek marketingowy?
Z czego się składa lejek marketingowy?
Czym są touchpointy?
Jakie mogą być przykłady touchpointów?
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 120 klientami na całym świecie (np. Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI . Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
CEO & Lean Strategist w Project: People
Beata jest strategiem, marketingowcem i konsultantem lean z ponad 14 letnim doświadczeniem na międzynarodowym rynku.
Pomaga firmom stworzyć i/lub zoptymalizować ich model biznesowy, a także przełożyć to na efektywne strategie, taktyki i konkretne działania. Jest autorką metody tworzenia kampanii marketingowych - Lean Marketing Sprint oraz narzędzia do pracy na wartościach - Values Poker.
Jako speaker Beata występuje na polskich i międzynarodowych konferencjach (e.g. Lean Startup Days Paris, VC night by Viva Technology, Open Living Lab).
www.projectpeople.pl
Ekstremalne wdrażanie wartości organizacyjnych
Ekstremalne wdrażanie wartości organizacyjnych, czyli prezentacja Grzegorza Górzyńskiego, Senior Strategist, wygłoszona podczas 5. urodzin Project: People.
Project: People Edu | KPI & OKR | Paulina Drygała
Jak wiesz, dzielenie się wiedzą jest core naszego Zespołu dlatego dzisiaj powiemy Ci nieco więcej o KPI i OKR. To narzędzia, które pozwolą Ci przełożyć wyznaczone cele na konkretne działania, które zmierzysz w oparciu o ustalone kluczowe rezultaty.
Paulina Drygała Zakochana w formie warsztatowej i partnerskim podejściu do współpracy z klientem. Specjalizuje się w działaniach personal brandingowych oraz strategicznych.
Świetnie odnajduje się w projektach Lean Startupowych, które prowadzone są w warunkach skrajnej niepewności, bez jasno określonej wizji końca.
Paulina jest również specjalistką od content marketingu. Wspiera klientów w procesie tworzenia treści w oparciu o strategię marketingową.
Prowadziła warsztaty z zakresu personal brandingu m.in. podczas PRCamp.
Prywatnie pasjonatka kina z okresu Golden Age, wysokogatunkowych seriali i sportów wodnych.
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np.: Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI. Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Jak opracować raport? Content marketing oparty na badaniach
Raport EdTech i nowe technologie
w branży edukacji (2021)
Krajobraz branży, trendy, historie sukcesu + Poradnik na temat badań i strategii rozwoju produktów cyfrowych znajdziesz na stronie: https://projectpeople.pl/raport-edtech/
Project: People Edu - Prosty język, Sylwia Paszyna
Project: People Edu, Prosty język, czyli dlaczego czasem warto pisać mniej i jak to robić.
Z prezentacji poznasz:
- Trochę teorii: czym jest prosty język, kto go bada, dlaczego warto go stosować?
- Zasady prostego języka oraz przykłady
- Narzędzia do analizy języka
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np.: Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI. Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Język nie ma przed nią tajemnic. Pracuje z tekstem pod różnym kątem, zarówno projektując komunikację, jak i redagując i poprawiając treści. Współpracowała m.in. z wydawnictwem Czarnym. Absolwentka edytorstwa na Uniwersytecie Jagiellońskim i UX & Business Design na Wyższej Szkole Europejskiej im. Józefa Tischnera. Rozwija wiedzę w zakresie badań UX, by u źródła poznawać potrzeby wyrażające się w języku. Projektuje strategie marketingowe, przeprowadza badania i analizy. Wszystkie te doświadczenia wykorzystuje, by tworzyć lepszą komunikację.
Project: People Naming
Nazwa firmy czy nowego produktu jest kluczowa, to na niej opiera się cała komunikacja marketingowa.
Chcesz wiedzieć jak przeprowadzić proces namingowy, tak żeby znaleźć nazwę która będzie nie tylko catchy, ale również dostępna?
Jak sprawdzić czy dana domena jest wolna?
Jak upewnić się, że dany znak towarowy nie został zastrzeżony?
Praktyczne porady, które pomogą Ci bezpiecznie przeprowadzić proces namingowy!
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np. Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI . Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Paulina Drygała
Lean Marketing Consultant & Strategist
Zakochana w formie warsztatowej i partnerskim podejściu do współpracy z klientem. Specjalizuje się w działaniach personal brandingowych oraz strategicznych.
Świetnie odnajduje się w projektach Lean Startupowych, które prowadzone są w warunkach skrajnej niepewności, bez jasno określonej wizji końca.
Paulina jest również specjalistką od content marketingu. Wspiera klientów w procesie tworzenia treści w oparciu o strategię marketingową.
Prowadziła warsztaty z zakresu personal brandingu m.in. podczas PRCamp.
Project: People - Personal Branding
Czym jest Personal Branding i jak zacząć go tworzyć?
Przykłady osób, których strategia personal brandingowa się sprawdziła. Czego można się nauczyć od tych osób? Jakie kanały marketingowe wykorzystać do prowadzenia swoich działań personal brandingowych?
Zobacz prezentację i zapisz się do naszego newslettera po dodatkowe materiały!
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np. Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI . Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Paulina Drygała - Zakochana w formie warsztatowej i partnerskim podejściu do współpracy z klientem. Specjalizuje się w działaniach personal brandingowych oraz strategicznych.
Świetnie odnajduje się w projektach Lean Startupowych, które prowadzone są w warunkach skrajnej niepewności, bez jasno określonej wizji końca.
Paulina jest również specjalistką od content marketingu. Wspiera klientów w procesie tworzenia treści w oparciu o strategię marketingową.
Prowadziła warsztaty z zakresu personal brandingu m.in. podczas PRCamp.
5 Sił Portera. Analiza otoczenia konkurencyjnego - Project: People Edu #3
Czym jest otoczenie konkurencyjne i jak możesz je przeanalizować dzięki modelowi 5 Sił Portera?
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np.: Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI. Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Kamil Cupiał - Lean Marketing Consultant & Strategist
Dotychczasowe doświadczenie zbierał w organizacjach NGO, start-upach i agencjach kreatywnych, dzięki czemu z łatwością potrafi zrozumieć wiele - często pozornie sprzecznych - perspektyw. W Project: People pomaga klientom znaleźć swoje miejsce na rynku poprzez kreowanie i wdrażanie strategii marketingowych, biznesowych i produktowych. Uwielbia nieszablonowe rozwiązania, eksperymenty i nieustające testy.
W swoim życiu zawodowym koordynował prace zespołów zarówno kreatywnych, jak i technologicznych. I w tym właśnie dostrzega największą wartość: w holistycznym spojrzeniu na sytuację, na organizację, na człowieka.
Wolne chwile spędza najchętniej na świeżym powietrzu, z książką w jednej ręce i parującą yerba mate w drugiej. Umiarkowany kontestator, dla którego nie istnieje status quo. Wie, że zawsze można zrobić coś inaczej (lepiej?), ucząc się nowego. Wierzy, że świat rzadko jest czarno-biały - Kamil dostrzega w nim na co dzień setki odcieni szarości.
Badania, strategia i design, które podniosły sprzedaż o 104% – platforma e-le...
Właściciele firmy Lean Action Plan (KursyLean.pl) postanowili zgłosić się do Project: People po redesign, którego rezultatem jest nowa, wdrożona już platforma e-learningowa: czytelna, intuicyjna, odpowiadająca na potrzeby grup docelowych.
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np. Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI . Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Lean UX & Eksperymenty - Project: People
Wiesz czym jest Lean UX?
Coraz częściej stosowana metodologia, która świetnie sprawdza się szczególnie w przypadku projektowania nowych produktów czy walidowania pomysłów biznesowych.
Dowiedz się, jak projektować eksperymenty, które pozwolą Ci zaoszczędzić czas i pieniądze.
Prezentacja to za mało?
Sprawdź naszą ofertę warsztatową!
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np. Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI . Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Retro - Project: People Edu Aleksandra Lysy
Czym jest Retro, jak usprawnia pracę i dlaczego warto je przeprowadzać w każdym zespole projektowym?
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np.: Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI. Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Aleksandra to prawdziwy twórca i człowiek komunikacji. Zawsze szuka ciekawych rozwiązań, świetnie zadba o strategię komunikacji, branding i widoczność marki w mediach. Posiada bardzo szeroką wiedzę z zakresu PR, marketingu oraz metodyk zwinnych. Chętnie dzieli się tą wiedzą i chyba nie ma dla niej zadań niemożliwych do zrealizowania. Jest zorientowana na rozwiązywanie problemów i zawsze zwraca uwagę na szczegóły, aby upewnić się, że dostarczone produkty są najwyższej jakości. Wcześniej pracowała jako PR & Marketing Manager a do jej zadań należało budowanie i wdrażanie strategii brandingowej i marketingowej. Przez lata związana z Wielką Orkiestrą Świątecznej Pomocy jako rzecznik prasowy jej rodzinnego, olsztyńskiego Sztabu. Zapalony Instruktor ZHP w stopniu podharcmistrza.
Project: People - Podstawy testów użytkowych
Czym są testy użytkowe i dlaczego warto je robić?
Jakich błędów pozwalają uniknąć?
Na spotkaniu Project: People Edu Agnieszka Zygmunt opowiedziała o podstawach testów użytkowych.
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np.: Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI. Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Agnieszka Zygmunt - Lean UX Researcher w Project: People. Dokonuje analiz, przeprowadza badania oraz eksperymenty, pomaga tworzyć rozwiązania skoncentrowane na realnych potrzebach użytkownika. Holistycznie patrzy na proces projektowania, biorąc pod uwagę wszystkie czynniki mogące wpływać na ostateczne doświadczenie użytkownika. Łączy w swojej pracy zdolności analityczne z wysokim poziomem empatii oraz miłości do nauki. Prowadzi projekt wspomagający osoby niepełnosprawne w zakresie treningów siłowych, tworząc od podstaw wiedzę oraz akcesoria treningowe.
Dystrybucja tresci marketingowych Katarzyna Golonka
Jak nadać drugie życie stworzonym przez Ciebie treściom? Jak zastosować tak zwany recykling contentu?
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np. Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI . Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Katarzyna Golonka - Lean Marketing Consultant & Strategist w Project: People
Swoje doświadczenie w biznesie i marketingu budowała zarządzając kilkunastoosobowym zespołem, kreując cykle wydarzeń biznesowych, współtworząc firmę i zarządzając nią. Specjalizuje się w strategiach marketingowych, content marketingu oraz personal brandingu. Jest certyfikowanym Trenerem Biznesu.
Project People Toolbox 5S
5S to narzędzie, metoda stosowana w Lean Management, której celem jest stworzenie oraz utrzymanie dobrze zorganizowanego i bezpiecznego stanowiska pracy.
Nazwa pochodzi od liter „S”, od których rozpoczynają się japońskie słowa opisujące jego pięć elementów: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu i Shitsuke.
Jak wdrożyć metodę 5S w organizacji?
Dowiedź się z prezentacji.
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np. Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI . Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Testy copy: co, jak i kiedy
Czym są copy testy i dlaczego warto je robić?
Na jakim etapie procesu projektowego je umieścić?
Jakich błędów pozwalają uniknąć?
Na styczniowym spotkaniu Project: People Edu Agnieszka Zygmunt opowiedziała o metodach testowania treści, dobrych praktykach, a także... co wspólnego ma z tym wszystkim kartkówka z angielskiego.
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np.: Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI. Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Agnieszka Zygmunt - Lean UX Researcher w Project: People. Dokonuje analiz, przeprowadza badania oraz eksperymenty, pomaga tworzyć rozwiązania skoncentrowane na realnych potrzebach użytkownika. Holistycznie patrzy na proces projektowania, biorąc pod uwagę wszystkie czynniki mogące wpływać na ostateczne doświadczenie użytkownika. Łączy w swojej pracy zdolności analityczne z wysokim poziomem empatii oraz miłości do nauki. Prowadzi projekt wspomagający osoby niepełnosprawne w zakresie treningów siłowych, tworząc od podstaw wiedzę oraz akcesoria treningowe.
Lean canvas - to be or not to be... lean?
We love our ideas so we work hard to develop and improve them.
That's a beautiful journey while our dreams come true!
But how to avoid mistakes? How to organize our thoughts? How to focus on the right things?
And why we shouldn't focus on our solution?
Our workshop will be the intro to Lean Startup & Lean Canvas - a very powerful tool to describe our business models & ideas.
Contact me for more info:
joanna@projectpeople.pl
More from Project: People (20)
Jak zasady Lean UX pomagają zdążyć z badaniami w terminie …i dostarczyć klie...
Jak zasady Lean UX pomagają zdążyć z badaniami w terminie …i dostarczyć klie...
Lejek marketingowy dla software house'u - Project: People
Lejek marketingowy dla software house'u - Project: People
Jak opracować raport? Content marketing oparty na badaniach
Jak opracować raport? Content marketing oparty na badaniach
Project: People Edu - Prosty język, Sylwia Paszyna
Project: People Edu - Prosty język, Sylwia Paszyna
5 Sił Portera. Analiza otoczenia konkurencyjnego - Project: People Edu #3
5 Sił Portera. Analiza otoczenia konkurencyjnego - Project: People Edu #3
Badania, strategia i design, które podniosły sprzedaż o 104% – platforma e-le...
Badania, strategia i design, które podniosły sprzedaż o 104% – platforma e-le...
Dystrybucja tresci marketingowych Katarzyna Golonka
Dystrybucja tresci marketingowych Katarzyna Golonka
Recently uploaded
AI Transformation Playbook: Thinking AI-First for Your Business
I dive into how businesses can stay competitive by integrating AI into their core processes. From identifying the right approach to building collaborative teams and recognizing common pitfalls, this guide has got you covered. AI transformation is a journey, and this playbook is here to help you navigate it successfully.
japanese language course in delhi near me
Next is the Nihon Language Academy in East Delhi, renowned for its comprehensive curriculum and interactive teaching methods. They boast a faculty of experienced educators with a blend of both Indian and Japanese nationals. The academy provides extensive support for JLPT exam preparation along with personalized tutoring sessions if needed. Nihon Language Academy also arranges exchange programs with partner institutes in Japan, which provides students an opportunity to experience Japanese culture and language first-hand.
一比一原版(lbs毕业证书)英国伦敦商学院毕业证如何办理
原版一模一样【微信：741003700 】【(lbs毕业证书)英国伦敦商学院毕业证成绩单】【微信：741003700 】学位证，留信认证（真实可查，永久存档）原件一模一样纸张工艺/offer、雅思、外壳等材料/诚信可靠,可直接看成品样本，帮您解决无法毕业带来的各种难题！外壳，原版制作，诚信可靠，可直接看成品样本。行业标杆！精益求精，诚心合作，真诚制作！多年品质 ,按需精细制作，24小时接单,全套进口原装设备。十五年致力于帮助留学生解决难题，包您满意。
本公司拥有海外各大学样板无数，能完美还原。
1:1完美还原海外各大学毕业材料上的工艺：水印，阴影底纹，钢印LOGO烫金烫银，LOGO烫金烫银复合重叠。文字图案浮雕、激光镭射、紫外荧光、温感、复印防伪等防伪工艺。材料咨询办理、认证咨询办理请加学历顾问Q/微741003700
【主营项目】
一.毕业证【q微741003700】成绩单、使馆认证、教育部认证、雅思托福成绩单、学生卡等！
二.真实使馆公证(即留学回国人员证明,不成功不收费)
三.真实教育部学历学位认证（教育部存档！教育部留服网站永久可查）
四.办理各国各大学文凭(一对一专业服务,可全程监控跟踪进度)
如果您处于以下几种情况：
◇在校期间，因各种原因未能顺利毕业……拿不到官方毕业证【q/微741003700】
◇面对父母的压力，希望尽快拿到；
◇不清楚认证流程以及材料该如何准备；
◇回国时间很长，忘记办理；
◇回国马上就要找工作，办给用人单位看；
◇企事业单位必须要求办理的
◇需要报考公务员、购买免税车、落转户口
◇申请留学生创业基金
留信网认证的作用:
1:该专业认证可证明留学生真实身份
2:同时对留学生所学专业登记给予评定
3:国家专业人才认证中心颁发入库证书
4:这个认证书并且可以归档倒地方
5:凡事获得留信网入网的信息将会逐步更新到个人身份内，将在公安局网内查询个人身份证信息后，同步读取人才网入库信息
6:个人职称评审加20分
7:个人信誉贷款加10分
8:在国家人才网主办的国家网络招聘大会中纳入资料，供国家高端企业选择人才
办理(lbs毕业证书)英国伦敦商学院毕业证【微信：741003700 】外观非常简单，由纸质材料制成，上面印有校徽、校名、毕业生姓名、专业等信息。
办理(lbs毕业证书)英国伦敦商学院毕业证【微信：741003700 】格式相对统一，各专业都有相应的模板。通常包括以下部分：
校徽：象征着学校的荣誉和传承。
校名:学校英文全称
授予学位：本部分将注明获得的具体学位名称。
毕业生姓名：这是最重要的信息之一，标志着该证书是由特定人员获得的。
颁发日期：这是毕业正式生效的时间，也代表着毕业生学业的结束。
其他信息：根据不同的专业和学位，可能会有一些特定的信息或章节。
办理(lbs毕业证书)英国伦敦商学院毕业证【微信：741003700 】价值很高，需要妥善保管。一般来说，应放置在安全、干燥、防潮的地方，避免长时间暴露在阳光下。如需使用，最好使用复印件而不是原件，以免丢失。
综上所述，办理(lbs毕业证书)英国伦敦商学院毕业证【微信：741003700 】是证明身份和学历的高价值文件。外观简单庄重，格式统一，包括重要的个人信息和发布日期。对持有人来说，妥善保管是非常重要的。
Call 8867766396 Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian M...
Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian Matka
Truck Loading Conveyor Manufacturers Chennai
https://conveyorManufacturersManufacturers.com/
#bangalore #hyderabad #cochin #chennai #munnar #ooty #mysore #alappuzha #pondicherry #madurai #karnataka #tirupati #visakhapatnam #coimbatore #kerala #thanjavur #thiruvananthapuram #andhra #telangana #tamilnadu #andamanandnicobar #lakshadweep #hubli #secunderabad #kozhikode #mangaluru #trichy #palakkad #dharwad #kurnool #kottayam #raichur #amravati #vijayawada #kanyakumari #rameshwaram #warangal #mahabalipuram #mumbai #pune #nashik
Kirill Klip GEM Royalty TNR Gold Copper Presentation
Tesla Energy rEVolution And The Golden Age For Copper: Kirill Klip GEM Royalty TNR Gold Copper Presentation
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
SATTA MATKA DPBOSS KALYAN MATKA RESULTS KALYAN MATKA MATKA RESULT KALYAN MATKA TIPS SATTA MATKA MATKA COM MATKA PANA JODI TODAY BATTA SATKA MATKA PATTI JODI NUMBER MATKA RESULTS MATKA CHART MATKA JODI SATTA COM INDIA SATTA MATKA MATKA TIPS MATKA WAPKA ALL MATKA RESULT LIVE ONLINE MATKA RESULT KALYAN MATKA RESULT DPBOSS MATKA 143 MAIN MATKA KALYAN MATKA RESULTS KALYAN CHART KALYAN CHART
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
SATTA MATKA DPBOSS KALYAN MATKA RESULTS KALYAN CHART KALYAN MATKA MATKA RESULT KALYAN MATKA TIPS SATTA MATKA MATKA COM MATKA PANA JODI TODAY BATTA SATKA MATKA PATTI JODI NUMBER MATKA RESULTS MATKA CHART MATKA JODI SATTA COM INDIA SATTA MATKA MATKA TIPS MATKA WAPKA ALL MATKA RESULT LIVE ONLINE MATKA RESULT KALYAN MATKA RESULT DPBOSS MATKA 143 MAIN MATKA KALYAN MATKA RESULTS KALYAN CHART
Adani Group Requests For Additional Land For Its Dharavi Redevelopment Projec...
It will bring about growth and development not only in Maharashtra but also in our country as a whole, which will experience prosperity. The project will also give the Adani Group an opportunity to rise above the controversies that have been ongoing since the Adani CBI Investigation.
Lukas Rycek - GreenChemForCE - project structure.pptx
Projekt GreenChemForCE
Podporujeme zelený chemický průmysl ve střední Evropě
Easy Earnings Through Refer and Earn Apps Without KYC.pptx
Learn how to make extra money with refer and earn apps that don’t require KYC. Find out the advantages, top apps, and strategies to boost your earnings quickly and easily.
The Enigmatic Gemini: Unveiling the Dual Personalities
Explore the fascinating world of the Gemini Zodiac Sign, where duality reigns supreme. Discover the personality traits, important dates, and horoscope insights that define the ever-curious and communicative Gemini.
Revolutionizing Surface Protection Xlcoatings Nano Based Solutions
Excelcoating Transforming surface protection with their cutting-edge, eco-friendly nano-based coatings. This presentation delves into their innovative product lineup, including Excel CoolCoat for roof cooling, Excel NanoSeal for cement surfaces, Excel StayCool for UV-filtering glass, Excel StayClean for solar panels, Excel CoolTile for heat-reflective tiles, and Excel InsulX for film insulation.
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
SATTA MATKA DPBOSS KALYAN MATKA RESULTS KALYAN CHART KALYAN MATKA MATKA RESULT KALYAN MATKA TIPS SATTA MATKA MATKA COM MATKA PANA JODI TODAY BATTA SATKA MATKA PATTI JODI NUMBER MATKA RESULTS MATKA CHART MATKA JODI SATTA COM INDIA SATTA MATKA MATKA TIPS MATKA WAPKA ALL MATKA RESULT LIVE ONLINE MATKA RESULT KALYAN MATKA RESULT DPBOSS MATKA 143 MAIN MATKA KALYAN MATKA RESULTS KALYAN CHART
High-Quality IPTV Monthly Subscription for $15
Experience high-quality entertainment with our IPTV monthly subscription for just $15. Access a vast array of live TV channels, movies, and on-demand shows with crystal-clear streaming. Our reliable service ensures smooth, uninterrupted viewing at an unbeatable price. Perfect for those seeking premium content without breaking the bank. Start streaming today!
https://rb.gy/f409dk
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
SATTA MATKA DPBOSS KALYAN MATKA RESULTS KALYAN CHART KALYAN MATKA MATKA RESULT KALYAN MATKA TIPS SATTA MATKA MATKA COM MATKA PANA JODI TODAY BATTA SATKA MATKA PATTI JODI NUMBER MATKA RESULTS MATKA CHART MATKA JODI SATTA COM INDIA SATTA MATKA MATKA TIPS MATKA WAPKA ALL MATKA RESULT LIVE ONLINE MATKA RESULT KALYAN MATKA RESULT DPBOSS MATKA 143 MAIN MATKA KALYAN MATKA RESULTS KALYAN CHART
NewBase 20 June 2024 Energy News issue - 1731 by Khaled Al Awadi_compressed.pdf
Greetings,
Hawk Energy is pleased to present you with the latest energy news
NewBase 20 June 2024 Energy News issue - 1731 by Khaled Al Awadi
Regards.
Founder & S.Editor - NewBase Energy
Khaled M Al Awadi, Energy Consultant
MS & BS Mechanical Engineering (HON), USAGreetings,
Hawk Energy is pleased to present you with the latest energy news
NewBase 20 June 2024 Energy News issue - 1731 by Khaled Al Awadi
Regards.
Founder & S.Editor - NewBase Energy
Khaled M Al Awadi, Energy Consultant
MS & BS Mechanical Engineering (HON), USAGreetings,
Hawk Energy is pleased to present you with the latest energy news
NewBase 20 June 2024 Energy News issue - 1731 by Khaled Al Awadi
Regards.
Founder & S.Editor - NewBase Energy
Khaled M Al Awadi, Energy Consultant
MS & BS Mechanical Engineering (HON), USAGreetings,
Hawk Energy is pleased to present you with the latest energy news
NewBase 20 June 2024 Energy News issue - 1731 by Khaled Al Awadi
Regards.
Founder & S.Editor - NewBase Energy
Khaled M Al Awadi, Energy Consultant
MS & BS Mechanical Engineering (HON), USAGreetings,
Hawk Energy is pleased to present you with the latest energy news
NewBase 20 June 2024 Energy News issue - 1731 by Khaled Al Awadi
Regards.
Founder & S.Editor - NewBase Energy
Khaled M Al Awadi, Energy Consultant
MS & BS Mechanical Engineering (HON), USAGreetings,
Hawk Energy is pleased to present you with the latest energy news
NewBase 20 June 2024 Energy News issue - 1731 by Khaled Al Awadi
Regards.
Founder & S.Editor - NewBase Energy
Khaled M Al Awadi, Energy Consultant
MS & BS Mechanical Engineering (HON), USA
20240609_ TJ Communications Credentials.pdf
"𝑩𝑬𝑮𝑼𝑵 𝑾𝑰𝑻𝑯 𝑻𝑱 𝑰𝑺 𝑯𝑨𝑳𝑭 𝑫𝑶𝑵𝑬"
𝐓𝐉 𝐂𝐨𝐦𝐬 (𝐓𝐉 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬) is a professional event agency that includes experts in the event-organizing market in Vietnam, Korea, and ASEAN countries. We provide unlimited types of events from Music concerts, Fan meetings, and Culture festivals to Corporate events, Internal company events, Golf tournaments, MICE events, and Exhibitions. 𝐓𝐉 𝐂𝐨𝐦𝐬 provides unlimited package services including such as Event organizing, Event planning, Event production, Manpower, PR marketing, Design 2D/3D, VIP protocols, Interpreter agency, etc.
⭐ 𝐅𝐞𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐝 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭𝐬:
➢2024 GROUNDBREAKING CEREMONY OF SK LEAVEO PLANT
➢2024 BAEKHYUN [Lonsdaleite] IN HO CHI MINH
➢2024 CHILDREN ART EXHIBITION 2024: BEYOND BARRIERS
➢SUPER JUNIOR-L.S.S. THE SHOW : Th3ee Guys in HO CHI MINH
➢WOW K-Music Festival 2023
➢ Winner [CROSS] Tour in HCM
➢ Super Show 9 in HCM with Super Junior
➢ HCMC - Gyeongsangbuk-do Culture and Tourism Festival
➢ Korean Vietnam Partnership - Fair with LG
➢ Korean President visits Samsung Electronics R&D Center
➢ Vietnam Food Expo with Lotte Wellfood
➢ Daewon Pharm Year End Party
➢ Giant Lantern Festival in Ha Noi with Gamuda Land
➢ Light Festival 2019 in HCMC with Phu My Hung Corp
(etc)
"𝐄𝐯𝐞𝐫𝐲 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐬 𝐚 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐲, 𝐚 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞𝐲. 𝐖𝐞 𝐚𝐥𝐰𝐚𝐲𝐬 𝐛𝐞𝐥𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐭𝐡𝐚𝐭 𝐬𝐡𝐨𝐫𝐭𝐥𝐲 𝐲𝐨𝐮 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐛𝐞 𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐨𝐟 𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞𝐬."
Enabling Digital Sustainability by Jutta Eckstein
This is a New Zealand wide meetup event with meetup groups from Auckland, Wellington and Christchurch attending and open to anyone with an interest in digital sustainability or agile. All welcome. Joke, this is how it started. Jutta is now also available in Germany, i.e. hosted by Berlin/Brandenburg
According to the World Economic Forum, digital technologies can help reduce global carbon emissions by up to 15%. However, digitalization also comes with some challenges. Thus, if we want to make a positive impact by increasing sustainability, we need to address challenges like the digital divide, energy consumption of IT, or the rise of electronic waste. In this talk, I want to explore how Agile can help to leverage Digital Sustainability.
Recently uploaded (20)
AI Transformation Playbook: Thinking AI-First for Your Business
AI Transformation Playbook: Thinking AI-First for Your Business
Call 8867766396 Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian M...
Call 8867766396 Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian M...
Kirill Klip GEM Royalty TNR Gold Copper Presentation
Kirill Klip GEM Royalty TNR Gold Copper Presentation
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Adani Group Requests For Additional Land For Its Dharavi Redevelopment Projec...
Adani Group Requests For Additional Land For Its Dharavi Redevelopment Projec...
Lukas Rycek - GreenChemForCE - project structure.pptx
Lukas Rycek - GreenChemForCE - project structure.pptx
Easy Earnings Through Refer and Earn Apps Without KYC.pptx
Easy Earnings Through Refer and Earn Apps Without KYC.pptx
The Enigmatic Gemini: Unveiling the Dual Personalities
The Enigmatic Gemini: Unveiling the Dual Personalities
Revolutionizing Surface Protection Xlcoatings Nano Based Solutions
Revolutionizing Surface Protection Xlcoatings Nano Based Solutions
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
NewBase 20 June 2024 Energy News issue - 1731 by Khaled Al Awadi_compressed.pdf
NewBase 20 June 2024 Energy News issue - 1731 by Khaled Al Awadi_compressed.pdf
2019 11 25 - i had a dream - krakow enterprise mondays - beata mosor-szyszka
- 1. I had a dream... The story of Project: People Beata Mosór-Szyszka 2019
- 2. Who I am Shortly Beata Mosór-Szyszka CEO & Strategist @ Project: People CEO & Strategist Beata Mosór-Szyszka Experience:
- 3. I had a dream... Beata Mosór-Szyszka
- 6. Beautiful people, places and things Beata Mosór-Szyszka
- 7. Beata Mosór-Szyszka & Grzegorz Górzyński
- 10. Mission Why How What To make a real change for a better world by create meaningful & disruptive global products, services & processes. For people with people, based on a structured process. We go deeper to find the real problems and truly empathize with customers to find innovation & design solutions. Project: People Team 2019
- 11. Our offer What we do We get to know the needs and problems of (research) recipients in order to create the concept of solution and an action strategy (strategy). Then we support you in product development (delivery). We specialize in FinTech, Healthcare and HR industries. HealthCare FinTech HR Strategy Research Delivery / Execution Project: People Team 2019
- 12. 100 clients from 12 countries in 3 years Beata Mosór-Szyszka
- 13. How did we achieve it? Beata Mosór-Szyszka
- 25. Beata Mosór-Szyszka Talk : Listen
- 26. Beata Mosór-Szyszka Plan : Do
- 27. Beata Mosór-Szyszka Done : Perfect
- 28. Beata Mosór-Szyszka Vision Strategy Operations
- 29. Beata Mosór-Szyszka Project : People
- 30. Contact me Feel free to Beata Mosór-Szyszka CEO & Strategist @ Project: People + 48 601 429 139 beata@projectpeople.pl CEO & Strategist conferences: /beatamosor @beatamosor Outsourcing People 2017 Kyiv Beata Mosór-Szyszka
Editor's Notes
- I started to think about my own organization in 2010 - I just had left nazwa.pl where I was a acting Marketing Director. I was your age - something about 24 and had the feeling that I do not know anything. I knew one thing - I wanna create strategies. I new the path to such a state will take time and decided that I will create my own company while I’ll be 30. I designed the whole plan of getting to this very point: what I need to learn, where I need to work, and what I need to achieve to be able to open a company on my 30 birthdays.
- If you’re curious what this plan included
- As you probably realized based on my story I used to work for quite big companies. In part of them I felt that working there is not in line with my values. Those organization were a bit old-fashion - built on a one main value to earn money. My goal was to create an organization where I can work in line with my values and Why... when money is not the main value.
- So you will ask what are your values and WHy. And my WHY is quite simple: To be surrounded by beautiful people, create beautiful products in beautiful places.
- And I do not mean THIS kind of beautiful people, places and things :d
- I mean more this :) On this very photo you can see me and my cofounder Joanna Ostafin - we work on our strategy on our first team retreat on Canary Islands.
- So you will ask what are your values and WHy. And my WHY is quite simple: To be surrounded by beautiful people, create beautiful products in beautiful places.
- So you will ask what are your values and WHy. And my WHY is quite simple: To be surrounded by beautiful people, create beautiful products in beautiful places.
- So you will ask what are your values and WHy. And my WHY is quite simple: To be surrounded by beautiful people, create beautiful products in beautiful places.
- People
- Project
- Balans
- So you will ask what are your values and WHy. And my WHY is quite simple: To be surrounded by beautiful people, create beautiful products in beautiful places.
- We’ve also done a UX research - looking for some French software houses. What we find out is that: