Download free for 30 days
Sign in
Upload
Language (EN)
Support
Business
Mobile
Social Media
Marketing
Technology
Art & Photos
Career
Design
Education
Presentations & Public Speaking
Government & Nonprofit
Healthcare
Internet
Law
Leadership & Management
Automotive
Engineering
Software
Recruiting & HR
Retail
Sales
Services
Science
Small Business & Entrepreneurship
Food
Environment
Economy & Finance
Data & Analytics
Investor Relations
Sports
Spiritual
News & Politics
Travel
Self Improvement
Real Estate
Entertainment & Humor
Health & Medicine
Devices & Hardware
Lifestyle
Change Language
Language
English
Español
Português
Français
Deutsche
Cancel
Save
EN
Uploaded by
Anochi.com.
635 views
דוח לוקר יולי 2015
Read more
0
Save
Share
Embed
Embed presentation
Download
Download to read offline
1
/ 80
2
/ 80
3
/ 80
4
/ 80
5
/ 80
6
/ 80
7
/ 80
8
/ 80
9
/ 80
10
/ 80
11
/ 80
12
/ 80
13
/ 80
14
/ 80
15
/ 80
16
/ 80
17
/ 80
18
/ 80
19
/ 80
20
/ 80
21
/ 80
22
/ 80
23
/ 80
24
/ 80
25
/ 80
26
/ 80
27
/ 80
28
/ 80
29
/ 80
30
/ 80
31
/ 80
32
/ 80
33
/ 80
34
/ 80
35
/ 80
36
/ 80
37
/ 80
38
/ 80
39
/ 80
40
/ 80
41
/ 80
42
/ 80
43
/ 80
44
/ 80
45
/ 80
46
/ 80
47
/ 80
48
/ 80
49
/ 80
50
/ 80
51
/ 80
52
/ 80
53
/ 80
54
/ 80
55
/ 80
56
/ 80
57
/ 80
58
/ 80
59
/ 80
60
/ 80
61
/ 80
62
/ 80
63
/ 80
64
/ 80
65
/ 80
66
/ 80
67
/ 80
68
/ 80
69
/ 80
70
/ 80
71
/ 80
72
/ 80
73
/ 80
74
/ 80
75
/ 80
76
/ 80
77
/ 80
78
/ 80
79
/ 80
80
/ 80
More Related Content
PDF
Screen guide for americans
by
Anochi.com.
PDF
090327 employment-public-aid-renewable
by
Anochi.com.
PDF
Bank of israel and usd
by
Anochi.com.
PPT
สังคมประกิต
by
Dowroong Wittaya School
PPT
Turing machine
by
ninewyuya
PDF
World energy outlook presentationto press
by
Anochi.com.
PDF
תיאור וניתוח שוק הדירות להשכרה והשפעת רגולציה מוצעת על הגבלת שיעור העליה בשכר...
by
Anochi.com.
PDF
Jmp by wayne levin
by
Anochi.com.
Screen guide for americans
by
Anochi.com.
090327 employment-public-aid-renewable
by
Anochi.com.
Bank of israel and usd
by
Anochi.com.
สังคมประกิต
by
Dowroong Wittaya School
Turing machine
by
ninewyuya
World energy outlook presentationto press
by
Anochi.com.
תיאור וניתוח שוק הדירות להשכרה והשפעת רגולציה מוצעת על הגבלת שיעור העליה בשכר...
by
Anochi.com.
Jmp by wayne levin
by
Anochi.com.
Viewers also liked
PDF
היד המלאימה של הכלכלה הישראלית
by
Anochi.com.
PDF
School Choice in Israel
by
Anochi.com.
PPT
Welcome to smithown
by
ajgball12
PDF
ההוצאה הלאומית לתרבות, לבידור ולספורט 2015
by
Anochi.com.
PPT
תוכנית טרכטנברג
by
Anochi.com.
PDF
עתירת מפלגת-העבודה -בגץ-26216-1371594
by
Anochi.com.
PPT
COST DATA VIS - Prototype presentation
by
Jan Rybák Benetka
PDF
IGU Gas Price Report _2014
by
Anochi.com.
PDF
משק החשמל מתווה מוצע
by
Anochi.com.
PDF
סמינריון ליברליזם באמריקה
by
Anochi.com.
PPT
El país on vaig néixer. jorge
by
montboro
PPT
Pp infoo
by
juliac94
PDF
תפקידו של האנליסט בחברה עסקית אוּרי עייק
by
Anochi.com.
PPTX
管理原则与组织效
by
卜家
PPTX
Notícia gênero textual
by
Ana Moura
PPT
Canada's rank in OECD studies 20100610
by
Karim Keshavjee
PPT
Joan Miró
by
montboro
PDF
Avoimuuden helmet
by
Raimo Muurinen
PDF
יואל הכט וארנסט קציר סיכונים תפעוליים
by
Anochi.com.
PPT
Avoimen datan talkoot
by
Raimo Muurinen
היד המלאימה של הכלכלה הישראלית
by
Anochi.com.
School Choice in Israel
by
Anochi.com.
Welcome to smithown
by
ajgball12
ההוצאה הלאומית לתרבות, לבידור ולספורט 2015
by
Anochi.com.
תוכנית טרכטנברג
by
Anochi.com.
עתירת מפלגת-העבודה -בגץ-26216-1371594
by
Anochi.com.
COST DATA VIS - Prototype presentation
by
Jan Rybák Benetka
IGU Gas Price Report _2014
by
Anochi.com.
משק החשמל מתווה מוצע
by
Anochi.com.
סמינריון ליברליזם באמריקה
by
Anochi.com.
El país on vaig néixer. jorge
by
montboro
Pp infoo
by
juliac94
תפקידו של האנליסט בחברה עסקית אוּרי עייק
by
Anochi.com.
管理原则与组织效
by
卜家
Notícia gênero textual
by
Ana Moura
Canada's rank in OECD studies 20100610
by
Karim Keshavjee
Joan Miró
by
montboro
Avoimuuden helmet
by
Raimo Muurinen
יואל הכט וארנסט קציר סיכונים תפעוליים
by
Anochi.com.
Avoimen datan talkoot
by
Raimo Muurinen
Similar to דוח לוקר יולי 2015
PDF
המלצות הוועדה לעניין עבודת הקבינט המדיני בטחוני
by
The Prime Minister of Israel
PPS
פיקוח אזרחי על הצבא – האם זה אפשרי
by
noamzorea100
PDF
women wage peace
by
esty segal
PDF
ועדת בןן בסט לקיצור השירות
by
Anochi.com.
PDF
רשימת הסכמים פוליטיים בנוגע לתקציב
by
themarkertlv
PDF
מרדכי ואנונו נגד היועץ המשפטי לממשלה, ואחרים
by
Tel-Aviv Journalists' Association
PDF
מודל הגיוס לצה'ל - סיכום דיוני שולחן עגול, יוני 2014
by
Anochi.com.
DOC
מונחון לביאור מושגי התקציב
by
themarkertlv
DOC
מונחון לביאור מושגי התקציב
by
themarkertlv
DOC
מונחון לביאור מושגי התקציב
by
themarkertlv
PDF
דוח שנתי אודות יישום חוק חופש המידע לשנת 2015
by
Tel-Aviv Journalists' Association
PDF
Israel secret budget
by
yanivprimak
PDF
Israel secret budget 2013
by
yanivprimak
PDF
Chap 20 doc דוח מבקר המדינה על בתי הכלא הצבאיים
by
Anochi.com.
PDF
צבא מקצועי או צבא העם
by
Anochi.com.
PDF
תמצית נאום בכנס השדולה למען צבא מתנדבים מקצועי 12 ביוני 2013
by
Anochi.com.
PDF
גבולות בני הגנה - המועצה לשלום ולביטחון
by
genevaaccord
PDF
12.07.2017 הצעת חוק האגודות העות'מאניות (רישום ופיקוח), התשע"ז–2017 117
by
Anochi.com.
PDF
אילוצים וריסונים במלחמה מקומית - מלחמת לבנון השניה
by
Ishai Aloni
PDF
threat assessment - inss
by
Sharon Isaaci
המלצות הוועדה לעניין עבודת הקבינט המדיני בטחוני
by
The Prime Minister of Israel
פיקוח אזרחי על הצבא – האם זה אפשרי
by
noamzorea100
women wage peace
by
esty segal
ועדת בןן בסט לקיצור השירות
by
Anochi.com.
רשימת הסכמים פוליטיים בנוגע לתקציב
by
themarkertlv
מרדכי ואנונו נגד היועץ המשפטי לממשלה, ואחרים
by
Tel-Aviv Journalists' Association
מודל הגיוס לצה'ל - סיכום דיוני שולחן עגול, יוני 2014
by
Anochi.com.
מונחון לביאור מושגי התקציב
by
themarkertlv
מונחון לביאור מושגי התקציב
by
themarkertlv
מונחון לביאור מושגי התקציב
by
themarkertlv
דוח שנתי אודות יישום חוק חופש המידע לשנת 2015
by
Tel-Aviv Journalists' Association
Israel secret budget
by
yanivprimak
Israel secret budget 2013
by
yanivprimak
Chap 20 doc דוח מבקר המדינה על בתי הכלא הצבאיים
by
Anochi.com.
צבא מקצועי או צבא העם
by
Anochi.com.
תמצית נאום בכנס השדולה למען צבא מתנדבים מקצועי 12 ביוני 2013
by
Anochi.com.
גבולות בני הגנה - המועצה לשלום ולביטחון
by
genevaaccord
12.07.2017 הצעת חוק האגודות העות'מאניות (רישום ופיקוח), התשע"ז–2017 117
by
Anochi.com.
אילוצים וריסונים במלחמה מקומית - מלחמת לבנון השניה
by
Ishai Aloni
threat assessment - inss
by
Sharon Isaaci
More from Anochi.com.
PPTX
רחוק מהשפעת אי החום העירוני
by
Anochi.com.
PDF
מדי גאות מאת מיכה קליין
by
Anochi.com.
PDF
שינויי טמפרטורה באנטרקטיקה
by
Anochi.com.
PDF
מצע-מפלגת-חופש-כלכלי.pdf
by
Anochi.com.
PDF
תשלום לחיילים שראל וארד פברואר 2022.pdf
by
Anochi.com.
PDF
6th Atlas Award 2022
by
Anochi.com.
PDF
Arafat Interview Beirut
by
Anochi.com.
PDF
july22 דוח השמט.pdf
by
Anochi.com.
PDF
גלי חום בדיווחים היסטוריים
by
Anochi.com.
PDF
FaxIn_2022-07-12_13-01-57_de43b22b.pdf
by
Anochi.com.
PDF
Files_Shimuah_yaad_2030n_work_n.pdf
by
Anochi.com.
PDF
מבנה תעריך החשמל 2019.pdf
by
Anochi.com.
PDF
Climate March of Folly by Boaz Arad - EN.pdf
by
Anochi.com.
PDF
The Costs of Decarbonisation
by
Anochi.com.
PDF
מערכי שיעור למצעד האקלים החברה להגנת הטבע 2020
by
Anochi.com.
PDF
Guns and Crime in Israel
by
Anochi.com.
PDF
re_190521.pdf
by
Anochi.com.
PDF
No electricity 18 3-22
by
Anochi.com.
PDF
Capitalism and war
by
Anochi.com.
PDF
Atlas event at augury
by
Anochi.com.
רחוק מהשפעת אי החום העירוני
by
Anochi.com.
מדי גאות מאת מיכה קליין
by
Anochi.com.
שינויי טמפרטורה באנטרקטיקה
by
Anochi.com.
מצע-מפלגת-חופש-כלכלי.pdf
by
Anochi.com.
תשלום לחיילים שראל וארד פברואר 2022.pdf
by
Anochi.com.
6th Atlas Award 2022
by
Anochi.com.
Arafat Interview Beirut
by
Anochi.com.
july22 דוח השמט.pdf
by
Anochi.com.
גלי חום בדיווחים היסטוריים
by
Anochi.com.
FaxIn_2022-07-12_13-01-57_de43b22b.pdf
by
Anochi.com.
Files_Shimuah_yaad_2030n_work_n.pdf
by
Anochi.com.
מבנה תעריך החשמל 2019.pdf
by
Anochi.com.
Climate March of Folly by Boaz Arad - EN.pdf
by
Anochi.com.
The Costs of Decarbonisation
by
Anochi.com.
מערכי שיעור למצעד האקלים החברה להגנת הטבע 2020
by
Anochi.com.
Guns and Crime in Israel
by
Anochi.com.
re_190521.pdf
by
Anochi.com.
No electricity 18 3-22
by
Anochi.com.
Capitalism and war
by
Anochi.com.
Atlas event at augury
by
Anochi.com.
דוח לוקר יולי 2015
1.
1 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד תשע“ה ,תמוז 2015 יוני
3.
תשע“ה ,תמוז 2015 יוני
4.
¯ הביטחון תקציב לבחינת
הוועדה וחשבון דין אלוף בראשות הביטחון תקציב לבחינת הוועדה את הממשלה ראש מינה ,2014 ,במאי 22-ב )(הקבינט ביטחון לענייני השרים ועדת החלטת בעקבות מונתה הוועדה .לוקר יוחנן )'(במיל הוועדה על הממשלה ראש הטיל הוועדה של המינוי בכתב .2013 באוקטובר 31 מיום 50/'ב הוועדה .בישראל והחברה המשק צורכי לנוכח הביטחון תקציב של הרצוי היקפו את לבחון נגיעה לו שיש נושא בכל לעסוק הסמכות לה ניתנה וכן נוספים נושאים שורת לבחון התבקשה .הביטחון לתקציב שמה הוועדה .כתפיהם על המוטלת האחריות כובד הבנת תוך למשימה ניגשו הוועדה חברי ,הביטחון ומערכת צה"ל שממלאים הקיומי התפקיד את הדיונים זמן כל במשך עיניה לנגד ,הביטחון ומערכת צה"ל נציגי של הצגותיהם טרם גם .ישראל מדינת יכֹּון ִתּ לא שבלעדיהם הביטחון ובמערכת בצה"ל המשרתים של מסירותם את מכירים הוועדה חברי ,אחריהן ובוודאי .ישראל מדינת על הגנה :משימתם את לממש כדי הכול לעשות נכונותם ואת אותה ומוקירים את המחיש המבצע ."איתן "צוק למבצע ישראל מדינת יצאה ,הוועדה עבודת תקופת במהלך .ואיכותי נחוש מגן ככוח צה"ל של נחיצותו ואת בפניהם ניצבת ישראל שמדינת האיומים וצרכיה המשק צורכי של רחבה ראייה זווית מתוך הוועדה בחנה ,הביטחון מערכת צורכי את שנים עוד ואיכותי חזק מגן לכוח תזדקק ישראל מדינת כי ההבנה בסיס ועל ישראל מדינת של .רבות הביטחון תקציב לבחינת הוועדה לוקר יוחנן )'(במיל האלוף בראשות תשע"ה ,בתמוז 'ח 2015 ,ביוני 26
5.
5 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד לשגשוגה האחריות .המדיני
הדרג מלאכת הוא ישראל מדינת של השונים הצרכים בין האיזון סדרי לקבוע גם הממשלה תפקיד .ישראל ממשלת על מוטלת ולביטחונה ישראל מדינת של ,הוועדה המלצות .עצמה על נוטלת ישראל שמדינת הסיכונים על ולהחליט לאומיים עדיפויות יעיל כלי בראשה והעומד ישראל ממשלת בידי לתת אפוא נועדו ,זה וחשבון בדין המובאות ,המינוי לכתב ובהתאם ,זאת לצד .הביטחון תקציב של היקפו בנושא בהחלטות לתמוך היכול על השפעה גם אך הביטחון תקציב היקף על השפעה להם שיש נושאים שורת בחנה הוועדה מבניות רפורמות על בדוח ממליצה הוועדה ,זאת נוכח .הביטחון מערכת של פעולתה יעילות שיש מרכזיים תחומים בניהול לה ויסייעו הביטחון למערכת נחוצות הבנתה שלמיטב ,אחדות .הביטחון משרד ושל צה"ל של הפעילות כלל על רוחבית השפעה להם נכונות רק שאינן המלצות בגיבוש משמעותי אתגר עיניה לנגד הוועדה ראתה הדיונים במהלך מנגנון הקמת על הוועדה ממליצה כך לשם .הזמן במבחן יעמדו אשר כאלה ;ישימות גם אלא מימוש ועל מימושו על הפיקוח ושל הביטחון תקציב גיבוש תהליך של טיוב יאפשר אשר .הוועדה המלצות יהיו הוועדה המלצות כי ומקווים ,בהם שנתן האמון על הממשלה לראש מודים הוועדה חברי .והחברתי הכלכלי ולחוסנה ישראל מדינת של לביטחונה ויתרמו לתועלת :הוועדה חברי ,רב בכבוד שפרן עמי (')במיל אלוף זילברפרב בן-ציון 'פרופ כרמי רבקה 'פרופ יו"ר – לוקר יוחנן (')במיל אלוףיו"ר – לוקר יוחנן (')במיל אלוף ברוך דודברוך דוד אקרמן יוסיאקרמן יוסי דומיניסיני אסתר (.)בדימ ניצב לוין ענתלוין ענת
7.
7 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד
8.
הביטחון תקציב לבחינת
הוועדה דוח העניינים תוכן 9....................................................................................................הוועדה להקמת הרקע - א פרק 11............................................................................................................מרכזיות תובנות - ב פרק 14.................................................................................................הוועדה המלצות עיקרי – ג פרק 17................................................................................................................................... מתודולוגיה 19..................................................................................וניהול תכנון – הביטחון תקציב - 'א חלק 20.................................................................................... ובקרה פיקוח ,שקיפות ,תכנון – ה פרק 21...............................................................................................................................................תכנון 21..................................................................................................................הביטחון תקציב תכנון 26..........................................................................................................................................שקיפות 28.................................................................................................................................ובקרה פיקוח 31........................................................................................והתייעלות מבניים שינויים - 'ב חלק 32..........................................................................................................................אדם כוח – ז פרק 42..............................................................................בצבא השירות וסיום הקבע מודל - ח פרק 46................................................................................................................ופיתוח מחקר – ט פרק 48.............................................................................................................. משימות אזרוח – י פרק 51..................................................................... לאומיים במשאבים השימוש מיצוי – י"א פרק 53............................................................... תקציביים ומקורות היקף – הביטחון תקציב 'ג חלק 54.................................................................................לחומש הביטחון תקציב היקף – י"ב פרק 60............................................................................והמשפחות השיקום אגפי תקציב – י"ג פרק 64.....................................................................הביטחון מערכת בידי מסים תשלומי – י"ד פרק 66...........................................................................................הוועדה המלצות מימוש – ט"ו פרק 68................................................................לפורש שירות סיום מענק לחישוב דוגמה :א נספח 70.................................................................................................הוועדה המלצות ריכוז : ב נספח 74..........................................)משנה ועדות ישיבות פירוט (ללא הוועדה ישיבות :לוח ג נספח
9.
9 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד הוועדה להקמת הרקע
- א פרק 1.אשר השנייה הוועדה היא לוקר יוחנן )'(במיל האלוף בראשות הביטחון תקציב לבחינת הוועדה קדמה .הביטחון תקציב של הרצוי היקפו את לבחון כדי ,שנים שבע בת זמן תקופת בתוך מונתה לממשלת המלצותיה את שהגישה ,ברודט דוד מר בראשות הביטחון תקציב לבחינת הוועדה לה .2007 ,יולי 29 ביום בממשלה אושרו והמלצותיה )ברודט ועדת – (להלן 2007 מאי בחודש ישראל 2.הגיאופוליטית והסביבה הביטחונית המציאות השתנתה המלצותיה את ברודט ועדת הגישה מאז מדינת צפויה שעמם האיומים גם רבה במידה השתנו זאת ובעקבות ישראל מדינת פועלת שבה החברתי-כלכלי בשיח לשינוי הביאו החברתית המחאה אירועי ,כן על יתר .להתמודד ישראל .ישראל במדינת החברה צורכי ובהבנת 3.את קבעה ואף ,עשור למשך הביטחון תקציב לקביעת תשתית ברודט ועדת הניחה ,בהמלצותיה מעמיקה עבודה ידיה מתחת הוציאה ברודט שוועדת כך על חולק אין .הרצוי התקציב של היקפו הביטחון תקציב בנושא משמעותית דרך לאבן ,היום עד ונחשב ,מיד הוכר שהגישה הדוח .ומקיפה .הביטחון מערכת ופעילות 4.מערכת בפעילות שונים היבטים שבחנו ,ומשרדיות ממשלתיות ,אחדות ועדות קמו החולף בעשור .הוועדה שבחנה הנושאים ועל הביטחון תקציב היקף על השלכות יש ושלמסקנותיהן הביטחון :המרכזיים מהדוחות כמה להלן .א;מלכא עמוס )'(במיל אלוף בראשות ,הקבע מודל לבחינת הוועדה דוח .ב;ברוורמן אבישי 'פרופ בראשות ,המילואים במערך לרפורמה הוועדה דוח .ג;בן-בסט אבי 'פרופ בראשות ,בצה"ל החובה שירות קיצור סוגיות לבחינת הוועדה דוח .דאורי )'(בדימ השופט בראשות ,השיקום מאגפי לסיוע זכאות לקביעת הציבורית הוועדה דוח ;גורן .ה,אפשריים התייעלותותחומיעדיפויותסדרי,תהליכים,הביטחוןתקציבלבחינתהוועדהדוח ;טישלר אשר 'פרופ בראשות 5.,זאת עם .ברודט ועדת המלצות ונשחקו הלכו 2007 משנת השנים שחלפו ככל ,התקציבי בהיבט יחסית קרוב הביטחון מערכת תקציב היה ,""חלמיש רב-שנתית תכנית ובמסגרת 2012 לשנת עד חדש מתווה פי על תקציב מסגרת הקבינט אישר 2013 במאי .ברודט ועדת בידי שהומלץ לזה .)2013 במאי 13-מ קבינט החלטת פי (על ברודט ממתווה שהתרחק 6.תקציב לגובה ביחס ,גדול שנזקו ,מתמשך ציבורי וּויכוח פנים-ממשלתי דיון מתנהל שנה מדי שנת בראשית הוחלט עליו התקציב שונה ,האחרונות מהשנים אחת בכל ,כך על נוסף .הביטחון ולעתים ,תקציב תוספת הביטחון למערכת ניתנה ,שונות מסיבות ,מהשנים אחת בכל .התקציב .אחת מתוספת יותר אף 7.הציעו אלא ,הביטחון תקציב של בהיקפו ישירות נגעו שלא המלצות גם כלל ברודט דוח ,כאמור ומערכת מומש מההמלצות חלק .לחיסכון גם ,דבר של בסופו ,להביא שנועדו מבניות רפורמות מומשו לא נוספות והמלצות חלקית מומש אחר חלק .מפירותיהן נהנות ישראל ומדינת הביטחון .כלל .בלבד חלקית מומשו או ,כלל מומשו לא לעיל שנמנו האחרות הוועדות של המלצותיהן גם
10.
הנסיבות ושינוי הזמן
חלוף ישראל מדינת של האסטרטגית במציאות שינוי 88.של ולעלייתם ערביות לאום במדינות "הישן "הסדר להתפרקות עדים אנו האחרונות בשנים "המעגל ובמדינות ישראל מדינת של גבולותיה לאורך .התיכון במזרח קיצוניים טרור ארגוני .בהם מתבססים טרור וארגוני ,משילות ללא אזורים נוצרים "השני 99.מדינת עורף על מסיבי ירי שבמרכזו איום ומציבים ומתעצמים הולכים וחיזבאללה חמא"ס ארגון .ישראל 1010את להגביר גם עלול ,יותר הרחוקים ובמעגלים הקרובים במעגלים כיום המתנהל האזורי המאבק .ישראל מדינת של גבולותיה בתוך טרור פעילות של האיום 1111ואיומיה גרעיני נשק להשגת חתירתה .ישראל ביטחון על איום להיות ממשיכה איראן ,בבד בד .ישראל למדינת ביטחוני אתגר הם גם מציבים ,ישראל מדינת את להשמיד 1212הנחות של מחודשת בחינה מחייבים ,אחרים באיומים וירידה שינוי לצד ,אלה באיומים עלייה .הביטחון מערכת ואת צה"ל את ,המדיני הדרג את המנחות היסוד הביטחון ותקציב ישראל כלכלת ,החברתית המחאה 1313נמוכה אפוא הייתה היא .3.25% על המשק של הממוצעת הצמיחה עמדה ,2014-2009 השנים בין .)4%( ברודט דוח מחברי שהניחו מזו 1414הפערים בדבר טענות הועלו ,חברתית מחאה גל ישראל מדינת את שטף ,2011 יולי בחודש יצאו רבים אזרחים .בכבוד להתקיים הביניים שכבות של הגדל והקושי בישראל החברתיים .הלאומיים העדיפויות סדרי את לשנות וביקשו לרחובות 1515'פרופ בראשות "חברתי-כלכלי לשינוי "הוועדה את והקימה לקריאות אוזן כרתה ישראל ממשלת הממשלה קיבלה ,עליהן ובהתבסס ,לממשלה הוגשו הוועדה שהמלצות לאחר .טרכטנברג מנואל כי נקבע ,הממשלה בהחלטת גם כמו הוועדה בהמלצות .4088 החלטה את 2012 שנת בראשית ,הלאומיים העדיפויות בסדרי שינוי ביטוי לידי ויביא ,חברתי-כלכלי לשינוי שיביא מרכזי פתרון את קבעה גם ההחלטה .הביטחון במערכת מבניים שינויים לצד ,הביטחון בתקציב קיצוץ הוא .)שקלים מיליארד (שלושה נרחב שהיה הקיצוץ של היקפו 1616הביטחון צורכי בין האיזון של מחדש בחינה חייבו ,אלה ואסטרטגיים חברתיים-כלכליים שינויים .הוועדה במסגרת ,המשק וצורכי 1717תוספת ניתנה 2014 שנת בשלהי .הביטחון בתקציב משמעותי קיצוץ נערך ,2014-ו 2013 בשנים .הביטחון למשרד תקציב 1818.תקציב חוסר של בטענה אימוניו את צה"ל עצר זו ועדה הקמת ערב 1919.התקציב מעולם המובאים במונחים הביטחוני המענה קביעת אתגר אפוא עמד הוועדה בפני
11.
11 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד מרכזיות תובנות -
ב פרק 20.הכוח לבניין מצפן לשמש צריכה ישראל של הביטחון תפיסת :מעודכנת ביטחון תפיסת היעדר כתובה ביטחון תפיסת ללא עשורים כמה במשך פעלה ישראל מדינת .צה"ל של הכוח ולהפעלת .המדיני בדרג האסטרטגיות התובנות התחדדו האחרונות שבשנים אף על ,ומעודכנת 21.ופועל האיומים ואופי האזוריים השינויים אחר בדריכות עוקב צה"ל :הכוח הפעלת תפיסת להיות מתחילים האחרונות בשנים שהתחוללו החריפים השינויים כי התרשמה הוועדה .בהתאם .ובהפעלתו הכוח בבניין לשינויים מתורגמים 22.תכנון לגבי הביטחון מערכת לבין המדיני הדרג בין המתקיים בשיח :הביטחון מדיני-מערכת דרג הביטחוניים הסיכונים על להחליט המדיני הדרג של תפקידו .ליקוי ישנו ,ומימושו הביטחון תקציב ההחלטות ,כיום .התקציב ומגבלות לאיומים המלא המענה שבין בפער ליטול ישראל מדינת שעל לשנה ,צה"ל של העבודה תכניות תכנון ,ובלעדיהן חסרות או עמומות לעתים הן שמתקבלות .אפשרי אינו כלל ולעתים סדור אינו ולחומש 23.ובכמה הרמות בכל לקוי הלאומית ברמה וניהולו הביטחון תקציב תקצוב תהליך :הביטחוןתקציב .""מנוהל ואינו ""מתנהל ישראל במדינת ביותר משמעותי שתקציב היא התחושה לעתים .ממדים נערכת ,תכנית פי על מסודרת פעולה במקום .היקפו על יומיומי מאבק יש רב-שנתי תכנון במקום ,התעצמות תכניות על יסודי דיון במקום ."טלאי גבי על "טלאי במעין ,הצורך לפי "מענים "תפירת .אד-הוק החלטות לעתים מתקבלות 24..מערכתי כשל שהוא אירוע הייתה ,2014 במאי בצה"ל האימונים עצירת ,הוועדה בעיני 25.על לפקח גם הוא הביטחון משרד של תפקידו ,אזרחי כדרג :צה"ל עם וממשקיו הביטחון משרד הוועדה .כראוי זה תפקידו את מממש לא הביטחון שמשרד סבורה הוועדה .אותו ולבקר הצבא משרד בין הגבולות טשטוש .מייעודו כחלק זאת הגדיר לא כלל הביטחון שמשרד לגלות הופתעה .וכמבקרו הצבא על כמפקח תפקידו את לממש למשרד מאפשר אינו צה"ל לבין הביטחון 26.גם .העבודה תכניות במסגרת הצבא דרישות על אפקטיבי מבקר גורם אין ,התקציב בהיבטי את לקבל כלל בדרך נוטה הביטחון משרד ,מזו יתרה .משמעותי פיקוח אין התקציב מימוש על וראש הממשלה בפני ומייצגו הצבא של כנציגו עצמו ורואה במלואן כמעט הצבא של דרישותיו ביקורתי דיון היעדר הוא היוצא הפועל .הם חד הביטחון ומשרד הצבא ,זה בעניין .הממשלה .הצבא של הטווח וארוכות השנתיות העבודה לתכניות באשר מספק 27.ומשרד הביטחון משרד בין המתוקשר השנתי העימות :האוצרמשרדעםהביטחוןמערכתממשקי מתמשך נזק גורמים ,להסכמות להגיע המשרדים של היכולת וחוסר ,הציבורית בזירה האוצר ,לעתים ,שימוש תוך ,לעומתית היא ההתנהלות .משותפת שפה אין המשרדים בין .ישראל למדינת .לפניה המשרדים בהצגת גם זו לתרבות עדה הייתה הוועדה .ומטעים מוטים במיצגים 28.מהיסטוריה ,המשרדים שני לטענת ,נובע ,הביטחון משרד לבין האוצר משרד בין האמון חוסר מערכת להתייעלות הבטחות על טענות מועלות האוצר מצד .והסכמים בסיכומים אי-עמידה של סיכומים ועל שנחתמו הסכמים על טענות מועלות הביטחון משרד מצד .מומשו שלא הביטחון משני כאלו חמורות טענות של קיומן עצם .האוצר בידי כובדו לא דבר של בסופו אשר ,שהושגו .המשרדים בין הקיים האמון משבר עומק על מלמד ,הצדדים
12.
2929שבשניםאףעל.המערכותביןשקיפותמהיעדרגםנובעהמשרדיםשלהמשותפתבעבודההקושי אינה זו שקיפות
כי סבור עדיין האוצר משרד ,הביטחון משרד של בשקיפות שיפור חל האחרונות .המשרדים שבין בעבודה משמעותית פוגמים ,אמון וחוסר שקיפות היעדר .מספקת 3030לקיצוץ ומקור בזבזנית מערכת הביטחון במערכת רואה האוצר משרד כי התרשמה הוועדה ואת המערכת של צרכיה את לעומק לבדוק מבלי פועל האוצר משרד לעתים .פוטנציאלי תקציבי .המדיני הדרג בידי הנדרש מההישג הנגזרים ,התקציביות משמעויותיהן 3131– (להלן לאומי לביטחון למטה ,חוק פי על :לאומי לביטחון והמטה הביטחון מערכת ממשקי המל"ל ,בפועל .ואישורו הביטחון תקציב הכנת של המטה בעבודת מרכזי תפקיד יש )המל"ל ונכונים במופגן מהמל"ל מתעלמים וצה"ל הביטחון משרד .זה בתהליך מרכזי תפקיד ממלא אינו השרים ועדת דיוני לקראת פורמלית כחובה זאת לעשות נאלצים הם כאשר רק פעולה עמו לשתף מאפשר אינו זה דברים מצב .הצטיידות לענייני השרים ועדת או )הקבינט – (להלן ביטחון לענייני .הביטחון תקציב אישור לקראת לקבינט המלצות בגיבוש בחוק הקבוע ייעודו את למלא למל"ל 3232שצורכי בכך מכירה הוועדה :ישראל במדינת האזרחיים התכנון וגופי הביטחון מערכת ממשקי עם .פיתוחם על וגם המדינה במשאבי שימוש על גם אילוצים מטילים ישראל מדינת של הביטחון הטלת ושל תכנון של בהקשרים הביטחון מערכת גופי שהתנהלות כך על מצביעה הוועדה ,זאת אינה לעתים המקוון והמרחב התקשורת ,הקרקע בתחומי אזרחיות תשתיות פיתוח על הגבלות .מידתית 3333נעשתה הביטחון מערכת של הכלכלי שבניהול התרשמה הוועדה :הביטחון מערכת משאבי ניהול ובייחוד ,התקציביים להיבטים יותר רבה מודעות כיום ושיש מסוימת דרך כברת הביטחון במשרד שקידמה "האסיף "עת ההתייעלות בתכנית חלקי ביטוי לידי בא הדבר .התקציביות המגבלות נוכח .האחרונות בשנים הביטחון מערכת 3434לעשות יש וכי ,בחסר לוקה עדיין הביטחון מערכת של הכלכלי הניהול כיום גם כי סבורה הוועדה בהיבטים לטיפול והסמכות האחריות .הביטחון מתקציב התועלת מרב את להפיק כדי רבות עוד קושי יש .מתואמים שאינם גורמים כמה בידי נמצאות הביטחון מערכת פעילות של התקציביים החלטות של הכלכליות המשמעויות את ולנתח נתון זמן בכל הנכונה התקציב תמונת את לראות וחוסר לחצים מוטת תקציבית התנהלות הוא היוצא הפועל .בצבא שונים גופים בידי שנעשות .התקציביות משמעויותיהן של מלא ניתוח בסיס על מושכלות החלטות לקבל יכולת 3535הוא עליו להצביע מבקשת שהוועדה ,הביטחון מערכת תקציב בניהול המרכזיים הקשיים אחד משועבד מהתקציב ניכר חלק ,הביטחון מערכת הוצאות מבנה בשל ."התקציב הקשחת "תרבות פרויקטים ,רכש ,פנסיה ,שכר ובהם משמעותיים תקציב לסעיפי התקציב שנת תחילת עם מיד ,לאימונים כלל בדרך מיועד זה חלק .לשינוי וניתן גמיש הוא הביטחון מתקציב קטן חלק רק .ועוד החלק ,יותר גדול בתקציב המוקשח שהחלק שככל מכך נובע .שוטף ולקיום כשירות על לשמירה נטייה הביטחון במערכת שיש סבורה הוועדה .יותר קטן ,כשירות על ולשמירה לאימונים שנותר אחר שנה כנכונה (שהוכחה הנחה מתוך ,התקציב של האפשר ככל גדול חלק להקשחת להביא .תקציב תוספת לקבלת לחץ יצור שהדבר )שנה 3636פגום הוא ,ולקבלה התקציב שנת במהלך הביטחון לתקציב תוספות לדרוש ,שהשתרש הנוהג שהוקצתה התקציב במסגרת עמידה מעודד ואינו המדינה תקציב של התקינה בהתנהלות ופוגע הממשלה משרדי בכלל גם פוגעת הביטחון למערכת תקציבית תוספת .הביטחון מערכת מצד .שלהם העבודה תוכניות לפריצת ומביאה
13.
13 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 37.ומערכים הטכנו-לוגיסטיים מהמערכים
חלק תפקוד כי התרשמה הוועדה :מערכים יעילות ,מוצו לא ברודט דוח לאחר יזם שהצבא ההתייעלות תהליכי גם .דיו יעיל אינו נוספים תפעוליים יעילות על גם השלכה זה למצב יש .הנייר על ,בחלקן ,נותרו ,מערכים אזרוח ובהן שונות והמלצות .בצבא המרכזיים מהמערכים בחלק יותר נמוכות וכשירות שירות ורמת נמוכה 38.לשרת ומפקדיו צה"ל חיילי של נכונותם .שבעיסה אוֹר ְהשׂ הם הקבע משרתי :הקבע משרתי לא בישראל הציבור ,זאת למרות .ישראל מדינת של חוסנה בסיס היא ,חייהם הקרבת כדי עד על הביקורת גוברת הישראלית הקהל בדעת ,הצער למרבה .בצבא למשרתים תודה מכיר תמיד בה שיש מסוכנת מגמה זוהי .בקבע לשרת הנכונות על מאוד מזיקה השפעה לכך יש .המשרתים . ישראל מדינת של בביטחונה לפגוע כדי 39.בצה"ל הקבע במערך האדם כוח רבים במקרים כי התרשמה הוועדה :בצבא האדם כוח ניהול לצה"ל .אדם כוח על ובהוצאה הקבע אנשי במספר כהלכה שולט אינו הצבא .לקוי באופן מנוהל הלא-מבוקר הגידול את .האחרונות בשנים הקבע אנשי במספר החד לגידול מספק הסבר אין בתקציב הקבועים התקן שיאי באמצעות לרסן האוצר משרד היה יכול הקבע אנשי במספר .בכך כשל הוא גם אך ,השנתי 40.במהלך .יעיל ארגוני מבנה על מושתת הצבא של נכון ניהול :וסמכויותיה היבשה זרוע מבנה המטות היקף הם ,בהם שהבולטים ,בצבא מבניים וכשלים כפילויות הוועדה בפני נחשפו עבודתה צבא כי נראה .ביבשה הכוח בניין של הלא-יעיל המבנה בולט ,אלה בין .בעבודתם רבות וכפילויות הכוח בניין כי סבורה הוועדה .ובמוכנותו הכוח בבניין ביותר המשמעותיים מהפערים סובל היבשה של לא-מיטבית וחלוקה מכפילויות רבה במידה הנובע ,בסרבול לוקים כשירותו על והשמירה .ולוגיסטיקה טכנולוגיה אגף ובראשם ,אחרים גופים לשורת היבשה זרוע מפקדת בין סמכויות 41.נדבך הוא הברית מארצות ישראל מדינת שמקבלת הכספי הביטחוני הסיוע :האמריקני הסיוע העיקריות הפלטפורמות רכש .זה ממקור מגיע מהתקציב 20%-כ .הביטחון בתקציב משמעותי .השוטף בקיום תמיכה ואף אמצעים רכש לצד ,הסיוע תקציב באמצעות ,הברית בארצות נעשה הסיוע היקף כי מניחה הוועדה .2018 שנת סוף עד הסיוע היקף נקבע ,כיום התקף בהסכם .הוועדה המלצות מתייחסות שאליה בתקופה גם יגדל או יישמר לישראל האמריקני
14.
הוועדה המלצות עיקרי
– ג פרק 4242ביצור של התכלית השגת הוא להם שהמשותף נושאים בשורת עוסקת הוועדה ,בהמלצותיה בשלושה נוגעות ההמלצות .המשק צורכי לבין הביטחון צורכי בין איזון תוך המדינה ביטחון הגברת .התייעלות ותהליכי מבניים שינויים ;הביטחון תקציב :מישורים 4343צה"ל של המבצעיות היכולות בחיזוק הצורך את עיניה לנגד ראתה הוועדה ,המלצותיה בגיבוש .הביטחון בתקציב הכולל המשאבים באיזון ותעדופן 4444תפיסת על תשען ,ותקציבה הביטחון מערכת לעיצוב שהתשתית צורך יש :הביטחון תפיסת ההפעלה ותפיסת הכוח בניין תכניות נובעות שממנה ,ישראל למדינת הרלוונטית הביטחון המציאות נוכח זה חיוני אסטרטגי מצע לגיבוש לפעול ישראל לממשלת ממליצה הוועדה .שלו .ישראל מדינת מתמודדת שאיתה הדינמית הביטחונית 4545אל הביטחון מערכת בפני העומדים המבצעיים לאתגרים מודעת הוועדה :עדכנית הפעלהתפיסת לנוכח ולעדכנה צה"ל של ההפעלה תפיסת את לבחון ממליצה הוועדה .המשתנה המציאות מול .זו מציאות 4646.הקרוב לחומש הביטחון תקציב של היקפו ניצב הוועדה המלצות בלב :הביטחון תקציב היקף ,וצרכיו המשק יכולות מניתוח מסקנותיה את משקללת הביטחון תקציב היקף על הוועדה המלצת את ההולם ביטחוני מענה מתן לשם הביטחון ומערכת צה"ל של החיוניים הצרכים את הערכתה לצד התקציב בסיס 2016-2020 השנים בין כי ממליצה הוועדה .ישראל מדינת ניצבת שבפניהם האתגרים לקבוע גם ממליצה הוועדה .לצרכן המחירים למדד ויוצמד ,'כלול 'הכל ,ש"ח מיליארד 59 על יעמוד .מתאימים עדכון ומנגנוני חמש-שנתי תקציבי מתווה בחוק 4747מול וצה"ל הביטחון משרד של ומוחלטת מלאה שקיפות יצירת על ממליצה הוועדה :שקיפות .השקיפות למימוש הדרושים הצעדים כל ונקיטת ,והמל"ל האוצר משרד ,הממשלה ראש משרד .זו להמלצה במעלה ראשונה חשיבות מייחסת הוועדה 4848באמצעות הצפוי החיסכון את הוועדה שקללה התקציב היקף בקביעת :תקציביכמקורהתייעלות הביטחון מערכת כי ממליצה הוועדה .הקרוב לחומש תקציבי מקור תשמש אשר התייעלות הביטחון מערכת להתייעלות כי סבורה הוועדה .נמצאת היא שבו ההתייעלות תהליך את תעצים .והתעצמות מוכנות לצורכי תקציביים מקורות לפינוי משמעותי פוטנציאל יש 4949המחקר וחשיבות צה"ל כשירות על לשמירה האימונים בחיוניות הכרה מתוך :התקציב עוגני תחומים בשני תקציביים עוגנים לקבוע ממליצה הוועדה ,הטכנולוגי יתרונו על לשמירה והפיתוח לשימושים להעבירו יהיה שאי-אפשר )הוועדה ממליצה שעליו (בההיקף תקציב ,קרי .אלה .אחרים 5050מתוקף ,מרכזי כגורם התקציבים אגף ראש את רואה הוועדה :הביטחון מערכת משאבי ניהול אגף ראש על כי ממליצה הוועדה .ולרמטכ"ל הביטחון משרד למנכ"ל המדווח הגורם היותו התקציבים אגף ראש .הביטחון תקציב לניהול כוללת אחריות תוטל הביטחון במשרד התקציבים אחראי ויהיה – התקציב מרכיבי כל ייכללו שבה ,מלאה תקציבית תמונה יצירת על אחראי יהיה .והתייעלות יישום אחרי מעקב על גם
15.
15 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 51.ובקרה תכנון תהליכי
בסיס על רק אפשרי הביטחון תקציב של מיטבי מיצוי :ובקרה פיקוח ,תכנון את לשפר הוועדה מציעה ,בהמלצותיה .למימושו והתקציב ,הטווח ארוך הכוח בניין של יעילים באמצעות גם ,מימושו על והבקרה הפיקוח את ולהגביר הביטחון תקציב של התכנון תהליך תוקף ומתן אלה בתהליכים האוצר ומשרד לאומי לביטחון המטה אנשי של מעורבותם הגברת באמצעות הביטחון במשרד בצבא הפנימי הפיקוח את לשפר גם ממליצה הוועדה .לסמכויותיהם .הביטחון תקציב של "הסף ל"שומר והפיכתו התקציבים אגף ראש של מעמדו חיזוק 52..והתפקודית המבנית ביעילותו תלויה צה"ל של עוצמתו הגברת :וסמכויותיה היבשה זרוע מבנה מבחינת ביותר החסרה הזרוע גם היא כי נראה ,צה"ל של הכוח בבניין יסוד רכיב היא היבשה זרוע איחוד על הוועדה ממליצה ,ביבשה הכוח ובניין הצבא פעולת את ליעל כדי .והמוכנות ההתעצמות מפקדת לתוך ,ביבשה הכוח בבניין העוסקים האחרים הגופים וכל והלוגיסטיקה הטכנולוגיה אגף .אחרים אגפים לבין מז"י בין שישנן כפילויות וביטול ,היבשה זרוע 53.ובהיקף בצבא האדם כוח בהיקף משמעותית הקטנה על ממליצה הוועדה :האדם כוח צמצום לפעול יש כך לשם .והלוחמים המבצעיות המסגרות תיעדוף תוך ,מכך הנגזר השכר על ההוצאה .מטות "ול"שיטוח מבני לשינוי ,ומפקדות מטות של משמעותי לצמצום 54.העדפה ביטוי לידי שיביא השכר במבנה יסודי שינוי לערוך ממליצה הוועדה :דיפרנציאלי שכר על אחרים צבאיים מקצועות בעלי בתגמול וגמישות אחרים מקצועות אנשי פני על לוחמים של .הצבא צורכי פי 55.,כיום השכר מעלות 86% על תעמוד שכר על הכוללת ההוצאה כי ממליצה הוועדה :שכר מגבלת .2017 שנת סוף עד 56.-בן ועדת המלצות פי על השירות קיצור במתווה להמשיך ממליצה הוועדה :החובהשירותקיצור .2020 שנת עד ובנות לבנים ימים שנתיים בן שירות על שיתקבע עד בסט 57.ההסדר .והוגן ראוי שירות סיום במענק הפנסיה את להמיר ממליצה הוועדה :השירותסיוםמודל ביותר והמתאימים הטובים שימור והמשך ,שירותם ותנאי הלוחמים תעדוף על ישמור המוצע .הפנסיה ותשלומי אדם כוח עלויות הפחתת תוך ,השירות במסגרת 58.הביטחון מערכת בידי כיום המופעלים מערכים אזרוח כי סבורה הוועדה :משימות אזרוח מתהליך חלק הוא זה מהלך .הליבה במשימות להתמקד וצה"ל הביטחון למערכת יאפשר ,וצה"ל .ולהתעצמות למוכנות תקציביים מקורות שיפנה התייעלות 59.קביעת שיבחנו בקרה גורמי ולהוסיף גורן ועדת המלצות את לאמץ ממליצה הוועדה :שיקום .השיקום אגף לזכאי נוספות זכאויות 60.המשקל את לצמצם ממליצה הוועדה :לאומיים במשאבים שימוש על הביטחון מערכת הגבלות :לאומיות בתשתיות אזרחי שימוש על מגבלות להטלת התכנון בגופי הביטחון למערכת כיום שיש העבודה בתהליכי יסודית רפורמה לערוך ממליצה הוועדה .ועוד המקוון המרחב תקשורת ,קרקע המוגשותבבקשותהטיפולובאופןהביטחוןלמערכתהלאומיותהתכנוןרשויותביןהגומליןוביחסי .השונים הגורמים של הסמכויות ואת הממשקים את בחקיקה מחדש ולהסדיר ,הביטחון למשרד
16.
6161ממליצה הוועדה :הביטחון
במערכת התכנון והליכי קרקע במשאבי הביטחון מערכת שימוש בידי קרקע במשאבי ושימוש תשתיות לפיתוח באשר היום הקיימים התכנון הליכי את לעדכן לצמצם ממליצה הוועדה .זה בתחום מקיפות רפורמות לערוך ממליצה הוועדה .הביטחון מערכת ויצירת חקיקה שינויי באמצעות ,הביטחון למערכת ייחודיים בהליכים השימוש את משמעותית .שונים וכללים נהלים 6262מפקח גורם להיות גם הוא הביטחון משרד של ייעודו כי לקבוע ממליצה הוועדה :הביטחון משרד מבנה את מחדש לבחון מציעה הוועדה ,הייעוד משינוי כנגזרת .פעילותו ממדי בכל צה"ל על ומבקר גופים בין שישנן הכפילויות את ולצמצם המשרד אגפי את ליעל ,והמנהלות אגפיו על הביטחון משרד .בצה"ל גופים לבין במשרד 6363,האמריקניהסיועעל ההסכםלהארכתבאשרהמתקיימיםלדיוניםערההוועדה:האמריקניהסיוע מקום יש ,צה"ל של האיכותי היתרון בשמירת הצורך ונוכח האיומים התפתחות נוכח כי וסבורה .הגדלתו את לבחון 6464המל"ל בהובלת צוות תקים הממשלה כי לקבוע ממליצה הוועדה :הוועדה המלצות מימוש מימוש התקדמות על ולציבור לממשלה לעת מעת וידווח הוועדה המלצות מימוש על שיפקח .ההמלצות
17.
17 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד מתודולוגיה 63 הוועדה ערכה
עבודתה חודשי במהלך .2014 במאי 22 ביום הממשלה ראש בידי מונתה הוועדה עם רבות פגישות וחבריה הוועדה ראש קיימו כן כמו .המשנה ובוועדות הוועדה במליאת מפגשים .ובהווה בעבר הביטחון ומערכת המדינית המערכת בכירי עמדותיהם את ישראל ובנק האוצר משרד ,הביטחון משרד ,צה"ל נציגי הציגו אלה דיונים במהלך הרלוונטיים הגורמים לכל .האחרים המשק לצורכי ביחס הביטחון תקציב של הרצוי להיקפו באשר מטעם משקיפים ,מזו יתרה .דיוניה במהלך עמדותיהם את לוועדה ולהציג לשוב ההזדמנות נתנה נכחו ישראל ובנק הממשלה ראש משרד ,לאומי לביטחון המטה ,האוצר משרד ,הביטחון משרד לאחר לוועדה ידיהם על שהוגשו ובמסמכים הדיונים במהלך לדברים והתיחסו אלו הצגות במהלך .מכן תרומה שלהם סברה שהוועדה אחדים אישים וכן נוספים ממשלתיים גורמים הופיעו הוועדה בפני .לדיוניה שעות מאות השקיעו הוועדה וחברי רבים פנימיים דיונים הוועדה ערכה הסוגיות מורכבות בשל את ולמדו בפניהם שהובא במידע הוועדה חברי התעמקו אלו בדיונים .וכתיבתו הדוח בגיבוש עבודה ההמלצות לגיבוש הוועדה חברי הקדישו מיוחדת לב תשומת .שנדונו הנושאים של השונים ההיבטים .כמכלול וההמלצות עצמה בפני המלצה כל ,ההמלצות של השלכותיהם של מדוקדקת ולבחינה לוועדה כיועץ ששימש ,מלכא רון ד"ר של הטובים בשירותיו גם הוועדה הסתייעה עבודתה במהלך .לעבודתה תרומתו על לו מודה הוועדה .הכלכליים בנושאים ששון תא"ל ;הממשלה ראש ממשרד ברקן אמיר מר :גופים מכמה משקיפים ליוו הוועדה עבודת את התקציבים מאגף פרתם דניאלה 'וגב הקר נח מר ;הביטחון ומשרד צה"ל נציגי אללוף יניב ואל"מ ,חדד מבנק ברוידא יעקב וד"ר באוצר הכללית החשבת מאגף רז יובל ורו"ח שקדי עמוס רו"ח ;באוצר שהעבירו רלוונטי ובמידע הדיונים במהלך הוועדה לעבודת רבות סייעו כולם המשקיפים .ישראל .לכולם להודות מבקשת הוועדה .בקשתה לפי לוועדה לביטחון המטה מטעם כמשקיף ,נגל יעקב )'(במיל תא"ל דיוניה בכל הוועדה את ליווה לכך בנוסף .מיוחד לציון ראויה הוועדה לדיוני תרומתו אשר לאומי המרכזית ותרומתו הוועדה במסגרת פעילותו על פרידמן שוקי ד"ר הוועדה למזכיר מודה הוועדה .זה דוח של לגיבושו לירז 'ולגב הוועדה בידי שסייעה הוועדה מזכירות עוזרת חסיד מירית 'לגב להודות מבקשת הוועדה .הדוח ובהכנת מידע באיסוף רבות שתרמה הוועדה עוזרת בלנק .לוועדה שהושיט והסיוע האכסניה על הלאומי הסייבר למטה מודה הוועדה ולאנשי הממשלה ראש משרד של המשפטית היועצת ,ברנע-פרגו שלומית לעו"ד מודה הוועדה .לוועדה המשפטי והסיוע הליווי על צוותה בעבורה נערכו וכן הביטחון בתקציב העוסקים מסמכים אלפי לוועדה הוגשו עבודתה חודשי במהלך המכון לאנשי להודות הוועדה מבקשת זה בהקשר .שונים גופים בידי דעת חוות והוצגו מחקרים כמה .הוועדה בעבור שערכו המחקר על לאומי ביטחון למחקרי
19.
ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 'א חלק וניהול תכנון
– הביטחון תקציב
20.
ובקרה פיקוח ,שקיפות
,תכנון – ה פרק 11.את כולל התכנון .מדוקדקים ורב-שנתי שנתי תכנון דורשת ,הביטחון תקציב של התועלת מיצוי אישור לאחר .החומש תכנית ואת נתונה עבודה לשנת הביטחון ומשרד צה"ל של העבודה תכנית העבודה שתכנית לוודא כדי ,מיטבית בבקרה צורך יש ,הביטחון משרד ותקציב העבודה תכנית .אותו ממצה ושהיא ,שנקבע התקציב במגבלות עומדת שהיא ,לפועל יוצאת אכן 22.משרד בתוך ,ככולו רובו ,נערך הביטחון תקציב של השנתי והבקרה הפיקוח ,התכנון מעגל איננו התכנון בשלב הביטחון ומשרד הצבא לבין המדיני הדרג בין הדיאלוג ,רוב פי על .הביטחון .משמעותי דיאלוג מתקיים לא והמל"ל האוצר משרד לבין הביטחון משרד בין גם .מספק 33.אינם ,בכנסת מכן ולאחר ,בקבינט ,ממנה הנגזר התקציב והיקף ,העבודה תכנית אישור תהליך דיונים במספר מתמצה בקבינט הדיון ,רוב פי על .הביטחון בתקציב מעמיק דיון מאפשרים חוק פי על .מוגבלת ,כזו במסגרת דברים של לעומקם לרדת הקבינט שרי של היכולת .מצומצם לוועדת משותפת בוועדה נדון והוא ,הכנסת לאישור הביטחון תקציב מובא ,התקציב יסודות כדי בו שיש דיון מאפשרים אינם ואופיו בכנסת הדיון מסגרת .וביטחון חוץ ולוועדת הכספים .המוצעת התכנית את לאתגר 44.מתקציב 20%-15%-כ עד מגיע ששיעורו ,הביטחון בתקציב שהשימושים הוא מכך היוצא הפועל השפעה ישנה האחרים לגורמים .הביטחון ומשרד הצבא בידי ,דבר של בעיקרו ,נקבעים ,המדינה שמצב סבורה הוועדה .התקציב של היקפו על היותר לכל משפיעים והם השימושים על מעטה .יסודי שינוי דורש זה 55.של והבקרה הפיקוח ,התכנון במעגל ,כיום הקיימים לכשלים מרכזיים גורמים כי סבורה הוועדה משרד לבין – והמל"ל האוצר המדיני-משרד הדרג בין מספק דיאלוג היעדר הוא ,הביטחון תקציב .הביטחון משרד של שקיפות מהיעדר גם הנובע הביטחון
21.
21 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד תכנון הביטחון תקציב תכנון 6.המל"ל
,האוצר משרד ,הביטחון משרד ,כולו התהליך לאורך ,שותפים הביטחון תקציב בתכנון מתנהל התהליך ,)מרס בחודש החל (לרוב ,בראשיתו .)(הקבינט ביטחון לענייני השרים וועדת גם .הקבינט של לתכנון דירקטיבה ללא ,רוב פי ועל האוצר ובמשרד הביטחון במשרד במקביל מתחשבת אינה לצבא הניתנת לתכנון הדירקטיבה ,יותר מוקדם בשלב מתקיים בקבינט כשהדיון התקציב מסגרת על להתבסס צריך הביטחון במשרד התכנון תהליך .הצפויה התקציב במגבלת הדיון ,לרוב .יותר גבוה תקציב מניח התכנון בפועל אך ,האוצר משרד בידי להיקבע הצפויה מאוחר בשלב רק מתקיים ,העבודה תכנית ואישור הייחוס תרחישי ,המודיעין הערכת על בקבינט .מוצעת עבודה תכנית גיבש כבר שצה"ל ולאחר יותר הביטחון ומשרד צה"ל 7.התכנון אגף בידי מובל ,הביטחון ומשרד צה"ל של השנתית העבודה תכנית של התכנון תהליך .השנתית העבודה תכנית הכנת של והתקציביים המהותיים ההיבטים את מרכז זה אגף .בצה"ל אלופי ובהשתתפות הרמטכ"ל בראשות אחדים ימים בת סדנה הוא בצה"ל התכנון תהליך שיא ,השנתית העבודה תכנית של העבודה הנחות נבחנות זו בסדנה .נוספים בכירים וקצינים המטכ"ל .הרלוונטיתהעבודהבשנתישראלמדינתבפני,צה"ללהערכת,הניצביםלאתגריםהמוצעוהמענה 8.בראשות ,הביטחון במשרד דיונים מתקיימים ,הרמטכ"ל בידי העבודה תכנית אישור עם המתקיימים הדיונים כי התרשמה הוועדה .הביטחון שר ובראשות הביטחון משרד מנכ"ל הנערכים השינויים ,רוב פי על .לצבא נגד משקל משמשים ואינם ,מוגבלים הביטחון במשרד ,האזרחי הדרג בתור ,שלהלכה אף .בלבד מינוריים הם אלה דיונים בעקבות העבודה בתכנית ,בלבד מאשר גורם הוא ,למעשה ,הצבאי הדרג על ובקרה פיקוח של באחריות נושא הוא .מציג שהצבא לתכניות 9.תקציב מראש מניחים הביטחון ומשרד צה"ל ,מדינית דירקטיבה בסיס על לעתים ,לתכנון כבסיס של העבודה תכנית כי הוא הרושם .הקודמת בשנה הביטחון משרד שקיבל מזה משמעותית גדול בהצגת ,זאת בעקבות .מצוי להיות שצפוי מה בסיס על ולא רצוי תקציב בסיס על נבנית צה"ל למימוש הדרוש התקציב בין ,מאוד גדול לעתים ,מובנה פער נוצר ,הקבינט בפני העבודה תכנית .מתקבל דבר של שבסופו התקציב לבין ,לקבינט המוצגת העבודה תכנית 10.צה"ל מקיימים ,הפעלתה לשם הנדרש ,ממנה הנגזר והתקציב העבודה תכנית השלמת עם תכנית את האוצר למשרד צה"ל מציג אלה בדיונים .האוצר משרד עם גם דיונים הביטחון ומשרד שהוא והתוספות העבודה תכנית בסיס על דה ִשבצ התקציב דרישת ואת כלליים בקווים העבודה התקציב מסגרת מסוכמת גם אלה בדיונים ,אחרים במשרדים .)מעבר (דפי לו שמגיעות סבור המבוקש התקציב בין הפערים האחרונות בשנים ,הביטחון במשרד שמדובר ככל .הבאה לשנה למסגרת מגיעים אינם שהמשרדים עד ,גדולים כה ,האוצר שמציע התקציב מסגרת לבין ,ידיו על .מוסכמת תקציב
22.
1111צה"ל של התקציבית
והדרישה העבודה תכנית מוצגות ,בקבינט הביטחון תקציב הצגת לקראת שיועד המרכזי התפקיד למרות כי התרשמה הוועדה .בחוק כמתחייב ,למל"ל גם הביטחון ומשרד תכנית גיבוש לתהליך תרומתו ,בפועל ,ברודט ועדת ובהמלצות בחוק לאומי לביטחון למטה בעיקר ,כזה הוא המצב .שולית היא ,הביטחון מערכת של התקציבית והדרישה השנתית העבודה דו-שיח לקיים ,הביטחון משרד ומצד צה"ל מצד אמיתית פתיחות וחוסר נכונות חוסר בשל . והתקציב העבודה תכנית על המל"ל עם ומהותי משמעותי 1212בשל ,האחרונות בשנים .והכנסת הממשלה ,הקבינט לאישור התקציב מועבר במל"ל הדיון לאחר ביטחון ותפוקות עלויות טבלת לקבינט הצבא הציג ,המדיני הדרג ודרישת גדל תקציבי לחץ הצבא של אחריותו למימוש אפשרויות כמה בין לבחור במקום .ביניהן להכריע מהקבינט וביקש להיקף באשר מדינית דירקטיבה ביקש הוא ,נתון בתקציב ישראל למדינת ביטחוני מענה למתן .שהציג ""תמחור ה בסיס על ישראל למדינת שיינתן הביטחוני המענה 1313ּוועדת וביטחון חוץ לוועדת המשותפת הוועדה בפני מתנהל הביטחון תקציב על בכנסת הדיון הפעולה תחומי בו שמפורטים הביטחון תקציב של "הסודי "הספר בסיס על ונערך ,הכספים מעמיקה בחינה מאפשרים אינם זו במסגרת הדיונים .הביטחון משרד ושל צה"ל של והתכניות .הצבא שהכין לתכנית נגד משקל ליצור ויכולת חלופות של 1414.העבודה שנת במהלך יגדל הביטחון תקציב כי סמויה הנחה יש הצבא בידי התקציב בתכנון הביטחון מערכת זוכה ,עבודה שנת בכל כמעט ,אכן כי מלמד ,האחרונות בשנים המצטבר הניסיון היא ,התכנוני בהקשר :מזיקות השלכות כמה יש זו סמויה להנחת .ניכרת תקציבית לתוספת שהתקבל מזה רק לא ,יותר גדול תקציב על המתבססת עבודה תכנית לתכנן הצבא את ממריצה .בפועל שאּושר מזה משמעותית גדול אף אלא ,הקודמת בשנה 1515קיצוץ לקצץ הביטחון מערכת נדרשה שבה ,2014 התקציב שנת היא זו להתנהלות בולטת דוגמה ,שנקבע לתקציב השנתית העבודה תכנית את התאימה לא המערכת ,הקיצוץ למרות .משמעותי הרבעון סוף לקראת ,זאת בעקבות .אימונים של א-סימטרית תכנית )הקבינט (באישור וקבעה היבשה צבא של אימונים ובהן חיוניות פעילויות להפסיק צה"ל נאלץ ,שנה אותה של הראשון תוספת הביטחון למערכת לתת הממשלה את הביא התקציבי המשבר .האימון מטיסות וחלק .בעזה "איתן "צוק למבצע היציאה בטרם עוד ,שקלים מיליארד משני יותר של תקציבית האוצר משרד – הביטחון תקציב תכנון 1616עבודה שנת לכל התקציב .האוצר במשרד התקציבים אגף בידי מובל המדינה תקציב תכנון של התקציבים היקף .הממשלתית ההוצאה וכלל הממשלתי הגירעון יעד פי על מחושב ,"אוטומטיים "טייסים בהפעלת ,הקודמת השנה של התקציב בסיס על נקבע השונים המשרדים אחרות מהחלטות או מחקיקה הנובעות תקציביות ותוספות ,קבועות גידול נוסחאות לפי קרי .החולפת השנה במהלך שהתקבלו 1717משרד עם שלו העבודה תכנית על מפורט דיון ,המשרדים מן אחד כל עם ,מתקיים זה בשלב התקציב מסגרת .תקציב לתוספת בקשותיו את להציג המשרד יכול הדיון במסגרת .האוצר הממשלה לראש גם ,אישורו ולאחר ,האוצר לשר מוצגים ,הראויה התקציבית והמדיניות הכוללת .ולממשלה 1818המבוקש התקציב בין הפער ,ראשית .ולקוי חלקי הוא זה תהליך ,הביטחון במשרד שמדובר ככל על הדיון גם ,שנית .מאוד גדול – האוצר משרד בעיני הראוי התקציב לבין הביטחון משרד בידי .המשרדים שאר עם נעשה שהדבר כפי בפירוט נערך אינו העבודה תכנית
23.
23 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 19.של והתקציב העבודה
תכנית על משמעותי דיון לנהל ביכולת המרכזיות הנגף מאבני אחת הביטחון משרד מציג הדיונים בעת .התקציב של ""הקשיחים החלקים היא ,הביטחון משרד ,נוספים ופרויקטים ,)פנסיה זה (ובכלל אדם כוח עלויות ,ההתקשרויות לעלויות באשר נתונים .לשינוי ניתנים ובלתי מראש קבועים שהם משום לדיון נושא להיות יכולים אינם שלדבריו 20.,כך בשל .מוגבלת ,הדרישה נבנתה בסיסם שעל הנתונים את להציג הביטחון משרד של נכונותו יכולת האוצר למשרד אין ,האוצר משרד כלפי הביטחון משרד של מלאה שקיפות ובהיעדר .הביטחון ומשרד צה"ל של העבודה לתכנית המבוקש התקציב את לבחון אמיתית 21.בתקציב המטפל האוצר במשרד הצוות .האוצר משרד של ביכולותיו גם פער יש זה בנושא עובדים מספר של היכולת .אחרים בתקציבים גם מטפלים והם עובדים שלושה מונה הביטחון .ביותר מוגבלת ,הביטחון בתקציב לדיון רלוונטי מקצועי גורם לשמש מצומצם כה המרכזיים הפערים – הביטחון תקציב תכנון 22.מסתיים צה"ל של העבודה בתכנית הדיון ,הקיים במצב :הביטחון בתקציב אמיתי דיון היעדר צה"ל של העבודה תכנית שאושרה מרגע ,לרוב כי מתרשמת הוועדה .הצבא בתוך למעשה ,מוגבל הביטחון במשרד הדיון .מינוריים הם ,מכן לאחר בה הנעשים השינויים ,הצבא בתוך הצבא את לייצג שאמור כמי אלא ,מפקח אזרחי כגורם עצמו את רואה אינו שהמשרד משום אין הביטחון שר ואצל המשרד מנכ"ל אצל המתקיימים בדיונים .שלו האינטרסים על ולהגן .המוצגת העבודה תכנית את מהותי באופן לאתגר ניסיון 23.בגיבוש המעורבים האחרים הגורמים לבין הביטחון ומשרד צה"ל בין המתקיימים הדיונים העבודה תכנית תוכני על בהשפעה שמדובר ככל ,עקרים כמעט דיונים הם ,הביטחון תקציב נתוני של עצמאית ניתוח ויכולת נתונים בסיס בהיעדר .)הכולל להיקפו (מעבר והתקציב לקיים אפשרות אין ,מהותיות בנקודות מספקת שקיפות ובהיעדר ,הביטחון משרד של התקציב ,הוא בסוף שנקבע התקציב .התקציביות ובנגזרותיה המוצגת העבודה בתכנית משמעותי דיון .ענייני דיון של ולא ומתן משא של תוצאה ,רוב פי על 24.אשר הביטחון ובתקציב העבודה בתכנית הדיונים :לדיון כבסיס אמיתיות חלופות היעדר ,אחת ""סגורה עבודה תכנית בסיס על מתקיימים ,בצה"ל התכנית אישור לאחר מתקיימים הקבינט בפני שהוצגה העבודה תכנית את הוועדה בפני הציג צה"ל ,אמנם .חלופות לה שאין בחלופות אלא ראליות בחלופות מדובר אין כי סבורה הוועדה ,זאת עם אך ,החלופות עם יחד .בלבד לכאורה 25.לצבא המדיני הדרג הנחיית כי התרשמה הוועדה :משאבים פער בתוך המדיני הדרג הנחית על מצביעה אינה ,העבודה תכנית את לתכנן הצבא צריך פיו שעל הייחוס לתרחיש באשר .המשאבים פער על לגשר האמורים המפורשים הסיכונים ועל המדיניים הכלים 26.התקציב תכנון כי מתרשמת הוועדה :מוסכמתבלתיתקציבהנחתבסיסעלעבודהתכניתבניית שנת במהלך תקציבית תוספת יקבל הביטחון משרד שלפיה המובלעת ההנחה סמך על נעשה ,)הישראלית במציאות איתן בסיס לה יש העבר ניסיון סמך (שעל זו עבודה הנחת .התקציב אינם הביטחון ומשרד הצבא קברניטי .וביישומו הביטחון תקציב בתכנון חמור לעיוות מביאה בשימוש ממנה וחורגים העבודה שנת לתכנון להם שהוקצתה התקציב במסגרת עומדים .בתקציב
24.
המלצות - תכנון העבודה
תכנית של התכנון בתהליך לאומי לביטחון המטה של מקומו הביטחון תקציב וקביעת 2727עבודת את "להכין הוא לאומי לביטחון המטה מתפקידי אחד כי קובע לאומי לביטחון המטה חוק סדרי פי על ,חלופות גיבוש לרבות ...הביטחון בתקציב הדיונים לקראת הממשלה ראש עבור המטה הדרושמסמךכללבקשלאומילביטחוןהמטהאתמסמיךגםהחוק."כוללתבראייהמנומקיםעדיפות .תפקידו מילוי לשם לו 2828תקציב ועל צה"ל של העבודה תכנית על מועטה השפעה יש למל"ל ,הקיים הדברים במצב .וצה"ל הביטחון משרד מצד ק ֵּמספ פעולה לשיתוף זוכה אינו הוא .הביטחון 2929למשרד מחוץ היחיד הגוף הוא המל"ל כי סבורה הוועדה .היסוד מן להשתנות צריך זה דברים מצב כזה דיון .הביטחון ובתקציב צה"ל של העבודה בתכנית ואמיתי מהותי דיון לקיים היכול הביטחון מקצועית מחלוקת של בליבה תמיד נמצא הביטחון תקציב היקף שבו במצב ,ביותר חיוני הוא .סביבו ורציני ענייני דיון לקיים יכולת ללא אך ,עמוקה ופוליטית 3030רפורמה תהליכי ובליווי הרב-שנתי ובתכנון השנתי בתכנון מרכזי גורם להיות צריך המל"ל של יכולתו שיפור .טכנולוגית מהתפתחות או הביטחוניות הנסיבות משינוי הנגזרים והתעצמות עשויה ,טווח ארוכי בתהליכים גם הביטחון מערכת של בר-שיח ולהיות מהלכים ליזום המל"ל .התכנון בתהליך משמעותי לשיפור להביא 3131במל"ל מהותי דיון כי מציעים אנו ,יכולותיו את ולמצות מבקר לגורם המל"ל את להפוך כדי .הביטחון משרד ותקציב צה"ל של העבודה תכנית בגיבוש מנדטורי לשלב יהפוך 3232למל"ל יציגו הביטחון ומשרד שצה"ל לאחר רק ,בקבינט לדיון יובאו והתקציב העבודה תכניות האוצר משרד שקבע התקציב במסגרת העומדת מחלופה יותר ובהן ,אחדות אמיתיות חלופות השונות בחלופות ידון שהמל"ל לאחר רק .מהותי דיון יתקיים אלו סביב .הביטחון לתקציב הדיונים מיצוי לאחר אם .בקבינט החלופות על דיון יתקיים ,עליו המועדפת החלופה על ויצביע אחד כל בידי החלופות לקבינט יוצגו ,הסכמה תגובש לא ,המל"ל לבין הביטחון ומשרד הצבא בין מערכת בין הדיון .ולמימושה הרב-שנתית התכנית לתכנון גם שותף יהיה המל"ל .הגופים מן .בקבינט המתוכנן הדיון מועד לפני חודשים כארבעה יתחיל המל"ל ובין הביטחון 3333או התקציב שנת במהלך משמעותיות "דרך "אבני על בקרה של תפקיד גם יוטל המל"ל על יביא והוא מומשה אכן התכנית אם לקבוע הסמכות גם לו תהיה .הרב-שנתית התכנית במהלך .התוכנית מימוש סטטוס על הקבינט בפני המלצתו את 3434הרב-שנתית שעלותו או שקלים מיליון 100 מעל היא השנתית שעלותו פרויקט כל יאשר המל"ל נמוכה שעלותם בפרויקטים מדובר כאשר גם יידרשו אלה אישורים .שקלים מיליון 300 מעל היא משמעותיים ובקרה פיקוח לגביהם נדרשים ולכן אחד מפרויקט חלק יחד הם אך ,אלה מסכומים .האוצר ומשרד הביטחון משרד נציגי ישתתפו הפרוייקטים אישור על בדיונים .יותר
25.
25 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 35.המצב מול אל
והתאמות שינויים לערוך יש ,הזה באופן תפקידו את למלא למל"ל לאפשר כדי :כיום הנהוג .אתקציב על הדיונים לקראת מטה עבודת להכנת אחריות המל"ל על החוק מטיל כיום :סמכות גיבוש בתהליך המל"ל מעורבות של רחב מנעד המאפשרת רחבה הגדרה זוהי .הביטחון .זו סמכות במלואו לממש המל"ל על .התקציב .בהמל"ל על ,לו המוקנות הסמכויות ואת אחריותו את לממש למל"ל לאפשר כדי :יכולת להסתייע המל"ל יוכל אחריותו מימוש לשם .כך לשם הנדרש המקצועי האדם כוח את לגייס .הממשלה ראש ומשרד האוצר משרד ,ישראל בבנק .גונתוני תקציב נתוני בקבלת מלאה שקיפות תהיה למל"ל ,האוצר למשרד כמו :מעטפת בידי המצויים ,בכללם המדינה תקציב לנתוני מלאה שקיפות וכן הביטחון ממשרד יישום .האוצר משרד
26.
שקיפות 3636הכרחית והמל"ל האוצר
משרד ,הממשלה ראש למשרד הביטחון משרד בין מלאה שקיפות לתהליך הבסיס גם היא .הגופים בין פורה דיאלוג וליצירת משותפת מקצועית שפה לבנית ביותר שקיפות היעדר המצדיק אחד טיעון ולו הוועדה בפני הובא לא .ולפיקוח לבקרה ,יותר נכון תכנון .המל"ל ומול האוצר משרד הממשלה ראש משרד מול הביטחון משרד של ומוחלטת מלאה 3737משרד ,הממשלה ראש משרד מול אל הביטחון משרד מצד השקיפות ,ארוכות שנים במשך 2007 בשנת כבר .הביטחון תקציב על ובדיונים בעבודה מרכזית נגף אבן הייתה ,והמל"ל האוצר .האוצר משרד בפני הביטחון משרד של מלאה לשקיפות להביא יש כי ברודט ועדת קבעה .כה עד במלואה יושמה לא זו המלצתה 3838במסגרת .הלאומי העדיפויות סדר שינוי בנושא ,4088 ממשלה החלטת התקבלה 2012 בינואר משרד מנכ"ל .האוצר משרד כלפי הביטחון משרד על מסויימת שקיפות חובת נקבעה ההחלטה השקיפות את ששיפר נוהל גיבש ,זו החלטה למימוש נוהל לגבש הוטל עליו ,הממשלה ראש למטה יעבירו וצה"ל הביטחון שמשרד קובע הנוהל .האוצר משרד בפני הביטחון משרד של או קבע ,(חובה שונים בחתכים ,בצה"ל והגמלאות השכר על נתונים ,באוצר הכללי בחשב השכר להבנת אפקטיביים כלים יהיו הכללי בחשב השכר שלמטה כדי נוספים אמצעים וינקטו )מילואים התקציבים אגף למסוף נגישות יקבל באוצר התקציבים אגף ,כך על נוסף .וניתוחם הנתונים יצרה אך ,מומשה זו הנחיה .הביטחון במשרד התקציב במימוש לצפות ויוכל ,הביטחון במשרד .די בה שאין חלקית שקיפות המלצות - שקיפות 3939מול נושא בכל הביטחון משרד של ומוחלטת מלאה שקיפות להיות צריכה כי קובעת הוועדה משרד לנתוני נגישות להם שיאפשר באופן המל"ל ומול האוצר משרד ,הממשלה ראש משרד או ,התכנון לאגף ,הביטחון משרד של התקציבים לאגף שיש נגישות רמת באותה וצה"ל הביטחון הביטחון משרד בידי שיש הנתונים בין לפער מקום אין השקיפות בנושא .בצבא אדם כוח לאגף בין לפער מקום אין זה ובנושא ,והמל"ל האוצר משרד הממשלה ראש משרד שבידי לנתונים .והמל"ל האוצר משרד ,הממשלה ראש משרד שבידי לנתונים הביטחון משרד בידי שיש הנתונים 4040תכנית על דיון לקיים היכולת של משמעותי לשיפור תביא הביטחון משרד מצד מלאה שקיפות להיות ולמל"ל האוצר למשרד תאפשר היא .הביטחון משרד ושל הצבא של והתקציב העבודה .הצבא בהוצאות האוצר של שליטה משמעותה אין ,זאת עם .אמיתיים שותפים 4141אחריות להם שיש ,אנשים שלושה ,באוצר התקציבים באגף "ביטחון "צוות מונה כיום ,זאת עם .נוספים תקציבים על גם 4242לאפשר כדי ,והמל"ל האוצר במשרד האמצעים ואת האדם כוח את להגדיל ממליצה הוועדה .הביטחון ממשרד שיתקבלו העבודה תכניות עם ומשמעותית יעילה עבודה 4343:אלה בנושאים השקיפות את לתקן הוועדה מציעה ,תיקון הטעון את להמחיש וכדי ספציפית .אבכל לצפייה רציפה גישה תהיה האוצר למשרד כי ממליצה הוועדה :תקציב מימוש נתוני במשרדים אפשרי שהדבר כפי ,הביטחון ומשרד צה"ל של התקציביות ההיערכות נתוני לקבוע האוצר שר שבסמכות (למרות תקנות מנהל אינו הביטחון שמשרד מאחר .אחרים את לראות הרשאה האוצר משרד יקבל ,התחייבות פריטי אלא ,)הביטחון במשרד גם תקנות .ההתחייבות פרטי
27.
27 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד .בסטטיסטי מודל באמצעות
שלו ההתקשרויות את מנהל הביטחון משרד ,כיום :התקשרויות ,לצה"ל מקצה הוא ,כך לשם .המשרד של הרכש תקציב של מרבי לניצול להביא שמטרתו כך על בהתבסס ,בפועל התקציב בסיס על שלא להתחייב הרשאה ,השונות זרועותיו על מלוא כי ממליצה הוועדה .אחדות שנים פני על מתפרס ההתקשרויות תקציב שניצול .האוצר משרד בפני חׂשופים יהיו הצבא של ההתקשרויות לתכנית הנוגעים הנתונים .גהביטחון משרד של העדכנית האדם כוח מצבת מהי יודע האוצר משרד אין ,כיום :אדם כוח אנשי בפני הן כי ממליצה הוועדה .בחוק שנקבעו התקן שיאי הם מה רק אלא ,צה"ל ושל נתוני ברציפות ייחשפו ,האוצר במשרד התקציבים אגף אנשי בפני והן הכללית החשבת אגף .צה"ל ושל הביטחון משרד של והעדכניים הפרטניים האדם כוח ומצבת התקן .דהמפורטים השכר נתוני את יקבלו ,התקציבים ואגף באוצר השכר מטה :וגמלאות שכר .הפרט צנעת על שמירה תוך ,ברציפות הביטחון ממשרד והגמלאות 44.משרד ידי על אלו גורמים של הרשאות שלילת תתאפשר לא מקרה בשום כי ממליצה הוועדה .הביטחון 45.הביטחון משרד תקציב לאישור תנאי יהיו שקיפות בנושא ההמלצות מימוש כי ממליצה הוועדה .2016 לשנת
28.
ובקרה פיקוח מבוא 4646והבקרה הפיקוח
כי חשוב .אחרים למשרדים ביחס שלו הביצוע בכושר הביטחון משרד של כוחו הוועדה ,זאת עם .מיטבית לתפקד וביכולתו בגמישותו יפגעו לא הביטחון משרד על המוטלים ואת הביטחון תקציב של מימושו את להבטיח כדי יותר הדוקים ובקרה פיקוח נדרשים כי מצאה הצורך בין הראוי האיזון את לשקף הפיקוח על .המתוכננת התקציב למסגרת בהתאם ,מיצויו המתחייבת ,המשרד של הייחודית הניהולית גמישותו שימור לצד מיטביים ובקרה בפיקוח .ופעילותו אחריותו מאופי והבקרה הפיקוח ביישום וניהוליות מבניות בעיות 4747הביטחון מערכת של התקציב מימוש על והבקרה הפיקוח לתהליכי השותפים המרכזיים הגופים אחד בכל .לאומי לביטחון המטה גם מסוימת ובמידה האוצר משרד ,הביטחון משרד ,צה"ל הם .תכליתן שזוהי מערכות ישנן הללו הגופים מן 4848בשנים זכה ,הגופים בין השקיפות גם ובמסגרתו ,והבקרה הפיקוח שנושא התרשמה הוועדה להביא כדי ,המנגנונים ולייעול לשיפור מקום יש ,זאת עם .יותר רבה לב לתשומת האחרונות טובים ובקרה פיקוח כלי באמצעות גם הביטחון למערכת המדינה שמקצה המשאבים למיצוי בנושאי הגופים בהתנהלות בעיות לצד ,מבניות בעיות יש זה בנושא כי מצאה הוועדה .יותר .במלואו זה חשוב יעד לממש מאפשרות שאינן ,ושקיפות בקרה ,פיקוח 4949אגף בידי נעשה התקציב מימוש על וצה"ל הביטחון במשרד התקציב בנושא הפנימי הפיקוח ,הוועדה להתרשמות .המשרד וחשב הביטחון במשרד התקציבים אגף ,)אג"ת – (להלן התכנון הביטחון במשרד התקציבים לאגף .מהותי בחסר לוקה הביטחון ובמשרד בצה"ל הפנימי הפיקוח .התקציב בניהול שונים היבטים ועל התקציב מימוש על מהימנה תמונה אין ולרמטכ"ל 5050השיח .מוגבלת ,ובאג"ת באכ"א המתנהלים התכנון בתהליכי תקציבים אגף ראש מעורבות גם שמשמעותן בלי החלטות מתקבלות ולכן בחסר לוקה ,התקציבים אגף לבין ואג"ת אכ"א בין .המערכתי בהיבט משתקפת חלופותיהן של הכלכלית והמשמעות הכלכלית 5151מוצאת הוועדה ,הביטחון משרד פעילות על האוצר משרד של ובבקרה בפיקוח שמדובר ככל גם הדוקים האוצר משרד של והבקרה הפיקוח ,הממשלה משרדי בשאר .רבים לשיפורים מקום שיש ההוצאה בתקנות לעשות ממשלתי משרד שמבקש שינוי כל .מדי הדוקים :שיאמרו יש .מאוד מתאימה אינה כזו ובקרה פיקוח רמת .התקציבים אגף בידי מאושר להיות צריך ,המשרד של .נכון אינו הוא גם ,ק ֵּמספ פיקוח היעדר ,זאת לעומת .לה נכונה ואינה הביטחון למערכת 5252מותנית הוצאה ,הוצאה סכומי של הגדלה או העברה ,התקציב יסודות בחוק הקבוע פי על ,כיום ואישור הביטחון שר הצעת פי על נעשית ,מסוים סכום מעל להתחייב הרשאה או בהכנסה חוץ לוועדת המשותפת לוועדה )והסכום העניין (לפי בדיעבד או מראש ובהודעה ,האוצר שר .זו משותפת ועדה של מראש אישור דורשת משרות העברת .בכנסת הכספים ּוועדת וביטחון ולשר הממשלה לראש מעניק החוק ,זאת מחייב הביטחוני המצב כאשר – חריגים במקרים פיקוח משתית זה דברים מצב .מראש הוועדה אישור ללא אלו העברות להעביר סמכות הביטחון .הביטחון ומשרד צה"ל על מוגבלת ברמה ובקרה
29.
29 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד המלצות – ובקרה
פיקוח 53.אגף ראש בתפקיד רואה הוועדה :הביטחון ומשרד צה"ל :הביטחון מערכת משאבי ניהול הוועדה .ולרמטכ"ל הביטחון משרד למנכ"ל מדווח היותו מתוקף ,מרכזי תפקיד התקציבים תקציב לניהול כוללת אחריות תוטל הביטחון במשרד התקציבים אגף ראש על כי ממליצה משרד ומנכ"ל הרמטכ"ל מול אל הביטחון משרד תקציב של "הסף "שומר יהיה והוא הביטחון .הראוי משקלן את יקבלו החלטות בקבלת התקציביות ההשלכות כי לוודא תפקידו .הביטחון 54.תיבּחן זו במסגרת .הסמכויות מלוא יהיו התקציבים אגף לראש ,הזו האחריות את לממש כדי לניהול באשר ,התקציבים אגף לבין אדם כוח ואגף התכנון אגף בין האחריות חלוקת מחדש .הביטחון במשרד ייערך דומה תהליך .עליו והבקרה תכנונו בצבא התקציב 55.כל ייכללו שבה מלאה תקציבית תמונה יצירת על אחראי יהיה את"ק ראש ,אחריותו במסגרת ;התקציב מימוש על שוטפת בקרה ;השנתי התקציב בתכנון מלאה מעורבות ;התקציב מרכיבי התקציבי החיסכון ומיצוי וההתיעלות החיסכון ביעדי ועמידה העבודה תכנית מימוש אחר מעקב .בצה"ל 56.,ולתכניות לתחומים וחלוקתו התקציב בניית :האוצר ומשרד הביטחון משרד – ובקרה פיקוח .והמל"ל האוצר משרד ,הביטחון משרד בידי במשותף ייעשו 57.האפשרות על לשמור מוצע ,הביטחון מערכת של ההכרחית הביצוע גמישות את לשמר כדי שלא לסכום לצמצמו אך ,הביטחון לתקציב המשותפת בוועדה בדיעבד תקציב תוספת לאישור .)2015 (במחירי שקלים מיליוני 50 על יעלה
31.
ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 'ב חלק והתייעלות מבניים
שינויים
32.
אדם כוח –
ז פרק רקע 11.,החובה משרתי :הדוקה זיקה ביניהם שיש עיקריים נדבכים משלושה מורכב בצבא האדם כוח משרד .צה"ל עובדי אזרחים גם הצבא מעסיק אלה לצד .המילואים ומשרתי הקבע משרתי בכמה המשרתים אחדים קבע ואנשי חובה חיילי למעט ,אזרחים על ברובו מושתת הביטחון עם .שונים ניהוליים ואתגרים לו ייחודיים מאפיינים ,הללו האדם כוח ממשקי אחד לכל .מאגפיו .אותו ומזין האחר על משפיע מהם אחד כל ,זאת 22.הגנת של המשימות רוב את גבו על נושא ובשגרה הצבא של בסיסו הוא )וקבע (חובה הסדיר מערך ומשרתי הקבע משרתי .המילואים ומערך הקבע למערך הבסיס הוא החובה מערך .ישראל מדינת .זו במסגרת כולם מונחלים הצבאיים המקצועות ויסודות הערכים .בשורותיו צומחים המילואים בעתות ישראל מדינת של לרשותה העומד צבאי כוח של העיקרית המסה הוא המילואים מערך מערך משורות מגיעים ,ככולם רובם ,חייליו .חירום בעתות במיוחד ביטוי לידי בא כוחו אך ,שגרה .ישראל מדינת של לביטחונה ערובה הוא ואפקטיבי מיומן ככוח ושימורו ,הקבע ומערך החובה 33..הצבא הובלת של באחריות הנושאים הם הקבע משרתי .צה"ל של היסוד שדרת הוא הקבע מערך הכוח בניין על האחראים אלה והם תחום בכל הבכיר המקצועי הגורם הם ,הצבא של מפקדיו הם ,צה"ל של המרכזיים המרכיבים שלושת בין ההדוקים הממשקים בשל .ובחירום בשגרה והפעלתו הסתכלות תוך תמיד אותם לנקוט יש ,ולכן האחרים על משפיע ,מהם אחד בכל ורפורמות שינוי .בצה"ל האדם כוח מכלול של הרחבה התמונה על הקבע מערך 44.של התפקודי ההיבט על רק לא משמעותיות השלכות ישנן ,ניהולו ולאופן להיקפו ,הקבע למערך בתקציב ביותר המשמעותי הבודד הרכיב היא השכר עלות .התקציבי ההיבט על גם אלא צה"ל .התקציב מן משמעותי נתח היא בצה"ל השכר עלות ,עשור של בפרספקטיבה גם .הביטחון משרד .התקציב מן כשיעור הן מוחלט באופן הן ,אדם כוח על צה"ל של בהוצאה מתמשכת עלייה ישנה 55..הצבא בתוך וגם בישראל ובמשק בחברה רבים שינויים התחוללו האחרונות בשנים ,הצבא לדברי בשימור הקושי את והגדילו ,יותר למורכב בצה"ל האדם כוח ניהול אתגר את הפכו ,אלה שינויים וההערכה ההוקרה ורגשות ,יותר ולהישגית לחומרית הפכה בישראל החברה .בצבא האנשים מיטב לתחרותי הפך האזרחי העבודה שוק ,כך על נוסף .נשחקו הקבע משרתי כלפי החברה שרחשה .בפרט ,הטכנולוגיים ובמקצועות ,בכלל ,ביותר הטובים בעבור יותר ולמתגמל יותר 66.,יותר מתגמלות קריירות לטובת הקבע שירות לעזיבת תמריץ יוצרים אלה גורמים ,הצבא לדברי הטכנולוגי הגורם ועליית צה"ל של הכוח במבנה השינויים גם .לצבא מחוץ ,וחברתית כלכלית הביקוש ולעליית הקבע מערך של האדם כוח הרכב בשינוי לצורך מובילים ,מרכזיים במערכים .איכותי טכנולוגי אדם לכוח בצבא 77.לשנות וממשיכות הקבע מערך פני את ששינו משמעותיות רפורמות נערכו שעברו בשנים של התשעים שנות בסוף ."הקבע שירות בייחוד "שחיקה הן אלו רפורמות ,הצבא בעיני .אותו "ראשוני בקבע ל"שירות החלוקה ונוצרה הקבע בשירות ההעסקה מבנה שונה ,הקודמת המאה "ראשוני ב"קבע נמוך ובשכר קביעות ללא העסקה ,הייתה המשמעות ."מובהק בקבע ול"שירות .מובהק בקבע יותר טובים שכר ותנאי תעסוקתית יציבות הכוללת והעסקה
33.
33 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 8.על המקל דבר
,גישור בפנסיית המלווה ,צוברת לפנסיה תקציבית מפנסיה הצבא עבר 2004 בשנת החל ,2007 בשנת .הצבאית לפנסיה הקבע משרתי את כובל ואינו מוקדמים בשלבים השירות סיום ,מלכא עמוס )'(במיל אלוף בראשות ,הקבע מודל לבחינת הוועדה דוח המלצות במימוש הצבא ,הרפורמה מימוש השלמת עם .מדורג בתהליך ,מהצבא הפרישה גיל להעלאת ההמלצה שבלבן ,דרגות בין יותר איטי קידום גם היא המשמעות .50 על לעמוד הממוצעת הפרישה גיל אמור .הצבא ביגור כלומר 9.:בצבא ופוגעים תקציבי חיסכון של התכלית את מממשים אינם אלה שינויים ,הצבא לדברי .אהקדמיים במערכים בעיקר ,מיטבי באופן לתפקד מפקדים של ביכולתם פוגע הצבא ביגור ;אחרים במערכים גם אך הקרביים .בוהנגדים הקצינים של הנכונות את מקטינה ,כיום הנהוג במודל ומובנית מלאכותית האטה ;ולשרת להמשיך ,יותר הטובים .ג.שירותם את לסיים אפשר ,שכן נפגעת מובהק בקבע משרתים של התעסוקתית היציבות לסוגיות גם כמו ,אלו לסוגיות הפתרון מן חלק .שינוי דרוש כיום הנהוג במודל כי סבורה הוועדה גם .נפרד פרק יוחד שאליו ,אחר "שירות וסיום "קבע מודל אימוץ הוא ,נוספות האדם כוח בהיקף העלייה 10.כוח היקף עלה 2008 מאז .14%-בכ הקבע במערך האדם כוח היקף עלה 2014-2006 השנים בין כוח בהיקף זה גידול .הקבע מערך בהיקף מאוד משמעותית עלייה זוהי .12%-ב בצבא האדם עלות את יוריד הצבא כי המליצה אשר ,ברודט ועדת המלצות את לחלוטין סותר ,בצבא האדם אם .2014-2008 השנים בין 12%-כ של בהיקף ,היקפו את גם וממילא ,הקבע במערך האדם כוח ,כיום האדם כוח והיקף השכר על ההוצאה עלויות ,ברודט ועדת המלצות את מממש הצבא היה .משמעותית נמוכים להיות צריכים היו 11.מערכים בהקמת הצבא בידי הוסבר ,השכר על וההוצאה הקבע אנשי במספר הגידול מן חלק חלקי הסבר רק מספקת חדשים מערכים הקמת כי הוועדה בפני הודה הצבא ,זאת עם .חדשים חלק ,לוועדה שהועברו הנתונים פי על .מוסבר אינו שלה אחר חלק אך ,האדם כוח בכמות לעלייה בלתי חלק אבל ,השדה ובמערכי הקדמיים במערכים התרחש אכן האדם כוח בהיקף העלייה מן לדברי ,נערך זו בתקופה ,מזו יתרה .המקצועיים ובמערכים המטה במערכי התרחש ממנה מבוטל ביטוי לידי באה לא זו עובדה אך ,בצבא מרכזיים מערכים כמה של הכוחות בסדר צמצום ,הצבא הכוחות בסדר מסוים ושינוי חדשים מערכים הקמת ,הוועדה להבנת .האדם כוח בהיקף בירידה מערכות לשידוד להביא צריכים היו ,ישראל מדינת מתמודדת מם ִשע האיומים מאופי הנגזרים הקיים האדם כוח של יותר משמעותית הקטנה גם להיערך צריכה הייתה זו במסגרת .יותר רחב .שייסגרו ישנים מערכים חשבון על ,החדשים למערכים והסטתו 12.שעלויות – ומעלה סא"ל – בכירות דרגות בעלי הקבע משרתי מספר עליית היא נוספת תופעה במספר גידול חל האחרונות בשנים ,לוועדה הצבא שהעביר הנתונים פי על .גבוהות שלהם השכר .ומעלה אל"מ בדרגות הקצינים במספר גם וגידול ,)8%-(כ סא"ל בדרגת הקצינים 13.האדם כוח בהיקף שינוי של התקציביות להשלכות תמיד מודע אינו הצבא כי התרשמה הוועדה לאגף אכ"א גורמי בין שהדו-שיח למצוא הופתעה הוועדה .הקבע משרתי של השירות ותנאי .לקוי בצבא התקציבים
34.
1414בשנה ,ממנו הנגזרות
התקציביות והמשמעויות ,האדם בכוח מבוקר הבלתי הגידול בעקבות זה צמצום אכן אם .הקבע במערך האדם כוח צמצום של למהלך להיכנס הצבא החליט החולפת .הקבע במערך המשרתים במספר 6%-בכ ירידה תהיה וחצי כשנה בתוך ,כמתוכנן ימוצה 1515להיקף מספק הסבר לו אין כך ,האדם בכוח הגידול להיקף הדעת את מניח הסבר אין שלצבא כשם הדרוש הקבע מערך של האדם כוח היקף כי מתרשמת הוועדה .לערוך מבקש שהוא הירידה .עצמו לו ברור אינו ,לצבא 1616חוסר ויוצרים הקבע משרתי של הוודאות את מערערים האדם כוח בהיקף התכופים השינויים .האדם כוח במשק יציבות 1717.ניהולו באופן לקוי שהוא היא הקבע במערך האדם כוח להיקף באשר העולה הכללית התמונה במערך האדם כוח היקף .כראוי תוכנן לא ,2006 שנת מאז האדם כוח בהיקף הדרמתי הגידול מטות של מבוקר בלתי גידול בעקבות גם התרחש ,2014 בשנת הצבא התייצב שעליו הקבע בשנים בצבא שהוקמו החדשים המערכים לבין ביניהם הכרחי קשר שאין ,שונים מקצועות ובעלי .האחרונות 1818,אדם כוח עודף ,כשלעצמו .שלו הגבוהה התקציבית העלות רק אינן עודף אדם כוח של ההשלכות רבים במקרים יוצר אדם כוח עודף .הצבא עבודת שיבוש כדי עד להגיע היכול יעילות חוסר מייצר .בעיקר ולא בטפל ועיסוק ,סמכויות על חיכוכים 1919,התקציביות וליכולותיו הצבא לצורכי מידתיות בחוסר גדל הקבע מערך שהיקף סבורה הוועדה .בקרוב להיערך הצפויים אלה לאחר ואף לאחרונה שנערכו הצמצומים לאחר גם המצב יהיה זה וכי גמישותו את ומגביל ,בתקציבו קשיח כחלק רואה שהצבא מה את מכתיב הקבע מערך גודל .ולהתעצמות לאימונים להפנות ביכולתו שיש התקציב היקף ואת התקציבית המלצות – הקבע מערך היקף 2020,הצבא בידי המוצע האדם כוח בהיקף הצמצום כי סבורה הוועדה ,לוועדה שהוצגו הנתונים נוכח עד ,הקבע במערך האדם כוח היקף את יותר עוד להקטין הצבא על כי סבורה הוועדה .מספק אינו בכך כי יצוין .2015 שנת של הממוצעת מהמצבה 11%-ב הנמוך מספר על 2017 שנת בסוף שיעמוד 5%-כ עוד של בשיעור ,ממילא לעשות החליט שהצבא הצמצום היקף את מרחיבה רק הוועדה בעלויות לצמצום יביא ,כזה בהיקף הצבא צמצום כי סבורה הוועדה .המתוכנן הצמצום משיעור האדם כוח הקצאת של יותר נכון ותעדוף רפורמות ,חשיבה ויחייב ,וגמלאות שכר של ""הקשיחות .ומפקדות מטות חשבון על מבצעיות וליכולות למשימות
35.
35 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד :הקבע מערך היקף
לצמצום שיביאו מבניים שינויים :מטות צמצום .א,האחרונות בשנים בצה"ל האדם בכוח העלייה ,כאמור :במטות אדם כוח היקפי צמצום סדר ממרכיבי בכמה הירידה כי סבורה הוועדה .במטות האדם כוח בהיקף מעלייה גם נובעת לידי לבוא צריכה ,מטות להקטנת בעולם כיום הרווחת המגמה עם יחד ,צה"ל של הכוחות בהיקף בירידה כך ולתמוך המטות גודל את משמעותית לצמצם הצבא על .בצה"ל גם ביטוי גבוהה מצרפית ליעילות יביא זה צמצום .הוועדה ממליצה שעליה ,הקבע בשירות אדם כוח .הצבאית המערכת מרכיבי כלל בעבודת יותר .באחדות אפשרויות ,אחרים גורמים ובידי הצבא בידי ,הועלו הוועדה בפני :מטה גופי צמצום אפשרות עלתה כי לוועדה נאמר ,לדוגמה .בצבא אגפים ושל מטות של משמעותי לצמצום הוועדה שגם (איחוד והלוגיסטיקה הטכנולוגיה אגף עם היבשה זרוע מפקדת לאיחוד .קבע בתקני לחיסכון יביא ,דומה או ,כזה מטות איחוד כי ברור .)עליו ממליצה .גבמערכי הקיים הארגוני למבנה דומה ,בצה"ל המטה מגופי חלק מבנה ,כיום :מטות""שיטוח ומוטת דרגות בין מלאה פיקוד שרשרת :ביבשה הכוח הפעלת עקרונות על המתבסס ,השדה ,השדה ליחידות מתאים זה שמבנה בעוד .1:3 של ביחס דרג בכל פיקוד של צרה שליטה יהיה לא מטה חטיבת שמפקד הנמנע מן זה אין ,לדוגמה כך .מטה ליחידות רלוונטי הוא אין זוטרה שדרגתם גופים של גדול מספר על מופקד יהיה והוא ,אל"מ בדרגת אלא תא"ל בדרגת משמעותי לצמצום להביא יכולים ,המטה באגפי השליטה מוטת והגדלת שיטוח מסא"ל .בכירים קבע בתקני ובייחוד ,הקבע תקני במספר .דמשמעותי בצמצום מלווים להיות צריכים אלה צעדים :בכירות בדרגות אדם כוח צמצום .האחרונות בשנים מתמדת עלייה במגמת הנמצא ,הבכירות בדרגות הקבע אנשי במספר )המומלץ הכולל הצמצום לשיעור (בדומה 11% של בתקנים צמצום על ממליצה הוועדה .ומעלה ברס"ן החל הדרגות מן אחת בכל .המקצועיים מערכים בכמה כי התרשמה הוועדה :מקצועיים במערכים אדם כוח צמצום הקצינים מספר .מתמשך גידול בהם ויש סביר בלתי באורח גבוה המשרתים מספר ,בצבא כך .הארגון של המשמעותי לגודלו פרופורציונלי אינו ,בצבא המועסקים המקצועיים את משמעותית להקטין ממליצה הוועדה .אדם כוח ובמערכי הכלכלנים במערכי למשל זרועות בכמה מקצועיים מערכים איחוד כדי תוך ,המקצועיים במערכים האדם כוח היקפי המשרתים מספר כי ממליצה הוועדה ,כן כמו .הצבא לכלל שירות המספקים למערכים .יקטן אלו במערכים בקבע אדם כוח על פיקוח 21.שליטה אין בניהולו העוסקים לגורמים כי הוועדה סבורה ,האדם כוח בהיקפי לגידול הקשור בכל .הקבע במערך האדם כוח משק של בהתפתחותו מספקת 22.גופים ובהם ,ישראל במדינת ביותר הרגישים הביטחון בגופי זה ובכלל ,הממשלה משרדי בכלל שירות נציבות באמצעות נעשה האדם כוח ניהול ,מובהקת ביטחונית מבצעית בפעילות העוסקים כוח היקף ניהול ,זו בדרך .הנציבות בידי ומאושרים נבחנים ,לתקן מינוי וכל חדש תקן כל .המדינה בקרה תוך אלא , עצמם והגופים הממשלה משרדי בידי אוטונומית נעשה אינו ,ודרגותיו האדם .המדינה בשירות האדם כוח משק כלל על פרספקטיבה לו שיש חיצוני גורם של הדוקה
36.
2323,האדם כוח היקף
על האוצר משרד של הפיקוח .חיצוני פיקוח כמעט אין בצבא אדם כוח על בספר מכן לאחר נכללים אשר ,אדם כוח תקן שיאי של מוסכמת קביעה באמצעות ורק אך נעשה היעדר בשל וזאת ,אפקטיבית ממוצעת מצבה על מידע אפילו אין האוצר למשרד .התקציב שהוא הגם .למדי רופף פיקוח הוא זה פיקוח .האוצר למשרד הביטחון משרד בין מספקת שקיפות האדם כוח ,סוג על משפיע אינו הוא ,להתפתחותו רחבה ומסגרת האדם כוח להיקף תקרה קובע חיצוני לאישור דרישה אין .האדם כוח בניהול אחר רכיב כל על או ,והיקפו דרגתו במטה או בשדה או תוספת כל לאישור ,הביטחוניים ובגופים האחרים הממשלה במשרדי ,המחשה לשם .נוסף .האוצר משרד אישור גם ,מסוים ומרף ,המדינה שירות מנציבות אישור נדרש ,תקן שדרוג 2424בשל ,התקנים סוגי ועל התקנים מספר על הדוק לפיקוח תמריץ יש לצבא כי היא מובלעת הנחה ואינו מספק אינו זה שתמריץ ומתברר מתבדה זו הנחה ,בפועל .הקבע משרתי של השכר עלות בהיבט ולא התקנים כמות של בהיבט לא ,הקבע מערך של האדם כוח במשק הראוי לריסון מביא .בכירותם של 2525למשרד הביטחון משרד בין שקיפות והיעדר ,בצה"ל האדם כוח ומאפייני היקף על הפיקוח היעדר ולמשרד לצבא מחוץ שהם גורמים עם זה בנושא משמעותי דיון כל על מאוד מקשים ,האוצר שעליהם האדם כוח ועלויות ,האדם כוח בגידול שליטה אובדן שמאפשר הוא זה מצב .הביטחון .ומידי יסודי שינוי דורש זה מצב .עצמו הצבא גם הצביע המלצות – בקבע אדם כוח משק על פיקוח 2626בדומה ,כך לשם .בצבא האדם כוח משק על החיצוני הפיקוח את להסדיר ממליצה הוועדה של מלאה שקיפות ליצור ממליצה הוועדה ,והבקרה השקיפות בנושא לעיל הוועדה להמלצת :שלו הממדים כלל על ,הקבע במערך האדם כוח משק .א;ממוצעת מצבה .ב;תקנים סוגי .ג;שכר המשמשים המסופים לכלל מלאה נגישות תהיה לאומי לביטחון ולמטה האוצר לאגפי ,זו במסגרת עם לקיים אמיתית יכולת אלה לגופים שתהיה כדי ,השכר ולניהול האדם כוח לניהול הצבא את .זה בנושא משמעותי דיון הצבא 2727הכוונה אין .בצבא התקנון תהליכי על אפקטיביים ובקרה פיקוח סמכות תוקנה האוצר למשרד שהמצב רצוי בהחלט אך ,הממשלה ומשרדי גופי לשאר זה בעניין הצבא מצב את להשוות בכך האדם כוח תקני של אישור סמכות תהיה האוצר למשרד כי ממליצה הוועדה .ישתנה הקיים בחוק כיום כבר הקבועות ,הכלליות המרביות התקן לרמות מעבר ,כך לשם .המקרו ברמת בצבא .ומעלה רס"ב ומדרגת ומעלה רס"ן מדרגת ,דרגות לפי מרביות תקן רמות תיקבענה ,התקציב 2828בצרכים משינוי הנובעת תקנים תוספת כי ממליצה הוועדה :חדשות למשימות תקנים הוספת המטה ועם האוצר משרד עם הצבא של משותף בדיון יאושרו ,הארגוניים או המבצעיים .לאומי לביטחון
37.
37 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד הקבע משרתי שכר 29.וקשה
תובעני הוא בצבא השירות .המדינה ביטחון למען חייהם את להקריב נכונים הקבע משרתי הם .שליחות מתוך אלא ,שירותם על להם הצפוי החומרי מהתגמול מּונעים אינם בו והמשרתים בין ,ישראל מדינת של ביטחונה על ההגנה עיניהם כשלנגד ,כימים לילות משמרתם על עומדים .אחר מטה תפקיד בכל או המודיעין במערך משרתים שהם ובין ,בחזית כלוחמים משרתים שהם כך על יקבלו ,וביטחונה קיומה למען נפשם את המחרפים ,ישראל מדינת של שליחיה כי ראוי אבל ,ציבורית בהוקרה ביטוי לידי יבוא ,הקבע משרתי של לפועלם שהיחס הראוי מן .הוגן תגמול .ראוי שכר של תשלום של בדרך גם 30.למשרתי ראוי לשכר כי מראה ,הצבא תקציב מסך שכר על ההוצאה של מאוד הגבוה השיעור הציג ,הוועדה בפני השכר נושא את בהצגתו ,זאת עם .המדינה בעיני רבה משמעות יש ,הקבע משמעותית נמוך ,הקבע ממשרתי גדול חלק של השכר לפיה ,בראייתו קשה תמונה לוועדה הצבא אף קבע משרתי של מבוטל בלתי מספר ,הצבא נתוני לפי .הציבורי במגזר המקובל השכר מן .הכנסה השלמת שמקבלים מהם ויש נמוכה משכורת משתכרים 31.הם ,)"הראשוני "הקבע משרתי :הצבא הגדרות פי (על ראשונית בהתחייבות מהמשרתים חלק לשירות מעבר ,נוסף קבע לשירות התחייבות כולל שלהם השירות שמסלול והקצינים החיילים במסגרת ,חיילים של נוסף לשירות התחייבות או ,קצינים של נוספת שירות שנת ,לדוגמה .החובה לרוב הם ראשונית בהתחייבות המשרתים .אחרים בחילות או המודיעין בחיל מסוימים מסלולים ,השדה במערך המחלקות מפקדי הם .שלהם החובה שירות בסוף והחיילים הזוטרה הקצונה אנשי במערכים המקצועי הידע במוקדי או אחרים במערכים החובה חיילי של הישירים והמפקדים שעדיין ,רוב פי על 22-20-כ בני ,צעירים באנשים מדובר ,זאת עם .ואחרים מודיעיניים טכנולוגיים שירות של המשך הוא ,ראשונית בהתחייבות השירות ובעבורם ,המקצועית דרכם את החלו לא את עדיין רואים אינם הגדול רובם .ותורמים מאתגרים בתפקידים עוד לשרת והזדמנות החובה של שכרם .הראשונית ההתחייבות תקופת בתום משתחררים והם ,כקריירה הצבאי השירות המינימום משכר שקלים 1000 במעל גבוה הוא אך ,יחסי באופן נמוך אכן אלה וקצינים חיילים ייתכן .השכלה או מקצועי ניסיון ללא ,גילם בני של מקביל לשכר יחסי באופן נמוך ואינו ,במשק .יותר גבוה אף שהוא 32.מעבר אל הצבאי שירותם את שהמשיכו אלה הם "ראשוני "קבע בשירות הקבע משרתי שאר גם נמצאים אלה קבע משרתי .נוספות חתימה לתקופות ,הראשונית ההתחייבות לתקופת במערכים פלוגות ומפקדי פלוגות מפקדי סגני תפקידי ,לדוגמה ,יותר ומרכזיים בכירים בתפקידים רואים הכול לא ,אלה קבע משרתי בקרב גם .אחרים במערכים מקבילים בתפקידים או הלוחמים של העתיד דור צומח שמתוכם משום רבה חשיבותם ,הצבא בראיית ,זאת עם .בצבא עתידם את אינו אלה משרתים של שכרם גם .לשרת ימשיכו אכן שבהם הטובים כי חשוב ,ולכן ,הצבא מפקדי התקופה במהלך משמעותית משתנה שכרם ,זאת עם .במשק הממוצע לשכר דומה והוא גבוה במהלך ,מזו יתרה .מובהק בקבע לשירות כניסתם לבין הראשונית ההתחייבות תקופת סיום שבין יוצאים - מפקדיו של העתיד דור את בהם רואה שהצבא באלה מדובר ולרוב - חלקם ,התקופה הלימוד ושכר ,מלא שכר מקבלים הם ובמהלכה ,שנים שלוש עד כשנתיים בת לימודים לתקופת שכר יבטא ,החודשי בשכר היחסי לחלק יתורגם אם .משמעותי כלכלי תמריץ זהו .ממומן שלהם ממוצע את ויעלה ,ההטבה את מקבלים אשר "הראשוני "הקבע משרתי אצל משמעותית גבוה .זו קבוצה של השכר 33.שהוא שיאמרו ישנם .ראוי שכר הוא ,"מובהק ב"קבע הקבע משרתי ששכר סבורה הוועדה בענפים במשק המקובל לשכר יחסית גבוה גם אבל ,המדינה בשירות הנהוג לשכר יחסית גבוה .שישנם ככל ,מקבילים
38.
3434ומגוון גדול ארגון
הוא הצבא .הקבע איש של השירות סוג היא בצה"ל השכר לבחינת אחרת זווית בקו שמשרתים הקבע משרתי בין ישנם .הקבע משרתי של השונים המקצועות גם כך .מאוד חייהם את מסכנים ,ובעיקר ,ארוכים שבועות ואף ימים למשך מביתם הנעדרים כאלה ,החזית שלהם הצבאי שהשירות כאלו גם ישנם הקבע אנשי בין ,מנגד .יום מדי ,ישראל מדינת על להגנה .השורה מן מדינה עובדי של הסדורה העבודה למתכונת יותר דומה 3535שלהם ההשתכרות ויכולת הקבע משרתי בקרב רבה שונות יש המקצועיים בהיבטים גם העילית ביחידות המשרתים ,גיסא מחד .האזרחי ובשוק המדינה בשירות אחרים בגופים לאנשי ,גיסא מאידך ,מאוד ומתגמלים מבוקשים מקצועות בעלי לרוב הם ,הטכנולוגיות השכר וממוצע באזרחות יותר נמוך ביקוש יש לדוגמה הארגוני הייעוץ ומערך אדם כוח .יותר נמוך האזרחי העבודה בשוק להם המצפה האלטרנטיבי 3636השכר ניהול גם כי דומה .בעייתית ,בצבא השכר למשק באשר הנתונים מן המצטיירת התמונה באופן נמוך בצבא השכר ,שלפיו מצב מציגה ,לוועדה שוקפה אשר בצבא השכר תמונת .לקוי .לאשורו המצב אינו שזה סבורה הוועדה .הקבע משרתי של התרומה מול ראוי בלתי כמעט שהוא ביחס השכר גובה את בחשבון מביאים אם אך ,במשק הגבוה השכר את משלם אינו אכן הצבא .ראוי הוא השכר ,הקבע משרתי של בקריירה לשלב 3737של הרצון שביעות חוסר ,לוועדה שהוצג ארגוני אקלים בסקר גם הנתמכים ,הצבא לדברי שיכולתו טען הצבא ,מזו יתרה .מקבלים שהם הנמוך השכר מן ,השאר בין ,נובע הקבע משרתי עתידם את לחפש להם הגורם הנמוך השכר בשל מוגבלת ,בשירות יותר הטובים את להשאיר ,הראשוני הקבע שירות במהלך הנמוך השכר עקב כי הצבא הדגיש זה בהקשר .האזרחיים בחיים במובן מאוד מצטמצם ,העתיד מפקדי את הצבא של הבחירה מרחב ,"יותר "הטובים ועזיבת ישיר יוצא כפועל .בצבא ביותר הבכירים בדרגים בינוניות לידי להביא יכול הדבר .האיכותי ,קשה היא ביותר הטובים על התחרות ,אכן .הצבא של לבינוניות חשש יש ,הצבא לטענת ,מכך גבוה לביקוש הזוכים ,ייחודיות יכולות עם טכנולוגיים מקצועות בבעלי ,לדוגמה כשמדובר אך המוצע השכר עם להתמודד ,הצבא ובכללו ,המדינה שירות יוכל לא ממילא ,העבודה בשוק .שכר הטבות באמצעות רק האזרחי בשוק להם 3838תגמול של הברור להיבט מעבר .מאוד רגיש נושא הוא ,משרתים בין שכר והפרשי השכר גובה בגובה יש ,המדינה ביטחון למען בעבודתם להתמקד הקבע לאנשי כלכלית אפשרות יצירת ושל של להערכה ביטוי גם יש השכר בגובה כי ,ובדין ,חשים בצבא המשרתים .סמלי היבט גם השכר המשרתים שבין ראוי כי הגורסים בצבא ישנם .בשכר להפרשים באשר גם כך .ולהוקרתם שירותם לעומת קרבי (שירות עצמו השירות מאופי נובעים שאינם האפשר ככל קטנים שכר הפרשי יהיו למאפיינים הצבאית השכר מערכת בין התאמות לעריכת מקום ואין )וכדומה במטה שירות .האזרחי העבודה בשוק אלטרנטיבית השתכרות וליכולת ואחרים כאלה מקצועיים הוועדה המלצות – הקבע משרתי שכר 3939של מאלה טובים תמיד יהיו ותנאיו הלוחם של שכרו שלפיו העיקרון את לשמר ממליצה הוועדה .אחרים צבאיים מקצועות בעלי 4040שכר הסכמי ,היבטים בכמה .מאוד מורכב ,הצבאי בשירות השכר ומבנה בגובה שינויים של מימוש הוועדה ,זאת עם .לביצוע קשים המשרתים של השכר בהרכב ושינויים ,הצבא את כובלים ישנים משמעותיות רפורמות לערוך הצבא על ,שבכך והרגישות המורכבות ,הקושי כל שעם סבורה .השכר במבנה
39.
39 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 41.השכר גובה את
ולאזן בצבא השכר מדרגות את לבחון מציעה הוועדה :דיפרנציאלי תגמול בין השכר רמות של היחס בחינת לצד ללוחמים ברורה עדיפות מתן תוך השונים בתפקידים המקצועות את יאפיין הצבא כי ממליצה הוועדה .המדינה שירות ולבין האזרחי השוק לבין ,הצבא אובייקטיבי קושי שיש או ,יותר משמעותית האזרחי השוק עם התחרות שבהם ,הנדרשים הוועדה ."ראשוני "קבע בשירות גם אלו במקצועות למשרתים בשכר עדיפות וייתן ,בשירות ה"קבע משרתי של השכר איזון באמצעות ,אלה למשרתים השכר העלאות את לממן מציעה משרתי בין משמעותי שכר פער יש שבהם במקצועות או פחות נדרשים במקצועות ,"המובהק .המדינה בשירות מקצוע אותו אנשי לבין ,במקצוע הקבע 42.למרות אשר בצבא שונים לתפקידים ביחס הן שכר עיוותי קיימים "המובהק ה"קבע במערך גם זהים בתפקידים למשמשים ביחס הן ,זאת משקף שאינו באופן מתומחרים ,במהותם גדולה שונות את יגביר שהצבא ממליצה הוועדה כזה במקרה גם .המדינה בשירות אחרים בגופים דומים או .בצבא המתאימים המשרתים שימור אתגר את יפתור זה ובאופן ,דיפרנציאלי בתגמול השימוש 43.המשמעותיים השכר לפערי הצדקה אין כי סבורה הוועדה :""אזרחיים במקצועות השכר עדכון ובמקרים המדינה בשירות מקביליהם לבין ,""אזרחיים במקצועות קבע משרתי בין שישנם אלה במקצועות המשרתים של השכר רמות את יבחן שהצבא ראוי .האזרחי בשוק גם מסוימים .בשכרם נדרשות התאמות ויערוך 44.כי מוצע .דיפרניאלי לתגמול כלים ליצירת מנחים קווים בגדר הן השכר בנושא הוועדה המלצות ,הביטחון משרד :הללו הגופים מנציגי שיורכב בין-משרדי צוות יוקם הוועדה להמלצות בהמשך שישה תוך מסקנותיו את ויגיש זו סוגיה יבחן אשר ,המדינה שירות ונציבות האוצר משרד ,המל"ל .חודשים הקבע למשרתי השכר על להוצאה עוגנים 45.באמצעות להיבלם צריכה הייתה ,האחרונות בשנים בצה"ל השכר בתקציב המשמעותית העלייה משאבים להפנות הצורך בסיס ועל פנימי תיעדוף בסיס על ,בצבא האדם כוח היקף הקטנת פיקוח היעדר לכך תרם כי סבורה הוועדה .היה כך לא .ואימונים הצטיידות ובהן אחרות למטרות בתקציב לקבוע ממליצה הוועדה כך לשם .השכר רמות ועל האדם כוח היקף על מספק חיצוני על ההוצאה מגבלת כי ממליצה הוועדה ,ספציפית .השכר הוצאות על הוצאה מגבלת הביטחון יושג זה יעד וכי )לצרכן המחירים למדד (בהצמדה שכר על הנוכחית מההוצאה 86% תהיה השכר משרתי מספר בהיקף המומלץ הצמצום את נכונה ישקף זה הוצאה היקף .2017 שנת סוף עד .והזוטרה הבכירה הקצונה היקף צמצום ואת ,הקבע 46.בפרק המפורט כפי ,נוספות הוצאה ומגבלות תקציביים עוגנים לצד נקבעת זו הוצאה מגבלת .הביטחון בתקציב העוסק מקצועית וקצונה חובה קצונת 47.לקצונה התשתית הם אלה קצינים .והמקצועות החילות בכל קצינים אלפי צה"ל מכשיר שנה מדי גם מגיעים מהם .הכללי המטה ואלופי הרמטכ"ל ,היום בבוא ,יבואו אלה קצינים מקרב .בצבא שמכשיר הקצינים איכות כי חשוב ,לכן .המילואים צבא את גבם על הנושאים המילואים קציני .עצמה בפני מטרה אינה קצינים הכשרת .לכמות באשר כך הדבר אין .ביותר הגבוהה תהיה צה"ל לאחר גם ,הנדרש מן גדולה ,בצבא כיום המוכשרים הקצינים כמות כי סבורה הוועדה .אמצעי היא .האחרונה בשנה שבוצעה הקצינים במספר המסוימת ההפחתה
40.
4848גם יוצר זוטרים
קצינים עודף .שכר משאבי של יעיל בלתי לניצול מביא בחובה קצינים עודף להישאר החפצים רבים קצינים מצד מלמטה לחץ עקב ,קבע בשירות האדם כוח לגידול פוטנציאל .בשירות 4949קציני ,המערכים בכל ביותר חיוניים תפקידים ממלאים רבים צעירים שקצינים ספק אין לוועדה ,קצינים להיות צריכים אינם ,אותם שהממלאים תפקידים מגוון יש ,זאת עם .מטה כקציני שדה .זניחה שלהם הפיקוד שמוטת או חיילים על מפקדים שאינם קצינים כגון תהמלצו – מקצועית וקצונה חובה קצונת 5050להמשיך ממליצה הוועדה .שנה בכל מכשיר שהוא הקצינים מספר של בהפחתה החל הצבא במערכים הפיקודית הקצונה מסלולי את ולטפח להמשיך ממליצה הוועדה .זו מגמה ולהעצים ,זאת בעקבות .חוגרים לתקני ,מטה בתפקידי חובה לקציני המוקצים תקנים להמיר אך המבצעיים על בדגש ,שנה מדי מכשיר שצה"ל הקצינים מספר את משמעותית להפחית ממליצה הוועדה .המטה קציני בקורסי המוכשרים הקצינים מספר הפחתת החובה שירות 5151בחברה מרכזי ערך בצה"ל האוכלוסייה כלל של החובה בשירות רואה הוועדה ,דבריה בראשית ."העם "צבא מודל את לשמר ראוי כי וסבורה הישראלית 5252אבי 'פרופ בראשות בצה"ל החובה שירות קיצור סוגיית לבחינת הוועדה המליצה ,2006 בשנת שנתיים על בצה"ל ובנים בנות של החובה שירות העמדת על )בן-בסט ועדת – (להלן בסט בן אימצה ,2006 פברואר 26-ב .אחדות בפעימות השירות קיצור מימוש על המליצה הוועדה .ימים .במלואן יושמו טרם הן אך ,אלו המלצות הממשלה 535336-מ לבנים השירות קיצור נקבע ,2014 במרס 19-מ הביטחון שירות לחוק התיקון במסגרת .2015 בשנת המתגייסים חיילים לגבי מיושם להיות אמור והוא חודשים 32-ל חודשים 5454היעדר .לחימה בתפקידי וחסרה מטה בתפקידי עודפת בחובה האדם כוח מצבת ,הצבא לדברי .עורפיים בתפקידים חובה חיילי של וההעסקה ההׂשמה באופן לא-רצויות תופעות יוצר זה איזון .זו תופעה יצמצם השירות קיצור 5555באובדן הן למשק אלטרנטיביות עלויות גם החובה שירות למשך כי עולה לוועדה שהוצגו מנתונים .הגבוהה ההשכלה למערכת הכניסה גיל דחיית בשל והן תוצר של ישיר המלצות – החובה שירות קיצור 5656מחדש לבחון ממליצה הוועדה .להמשך וצריכה נכונה היא השירות קיצור מגמת כי סבורה הוועדה .כיום הנוהג במתווה השירות בקיצור להסתפק ולא בן-בסט ועדת המלצות מלוא קבלת את 5757לקיצור עד בסט בן ועדת המלצות בסיס על נוספות דרך אבני לקבוע יש כי סבורה הוועדה .2020 שנת עד ובנות לבנים ימים לשנתיים השירות
41.
41 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 58.בהכשרתההשקעהלמיצוייותרארוךשירותמסלולנדרשמהתפקידיםבחלקכילכךערההוועדה ההכשרה משכי קיצור
של בצה"ל בחינה לכל קודם דורש זה נושא הוועדה בראיית אך ,החיילים .החובה שירות לתקופת מעבר למשרתים בשכר פצוי ,וידרש ובמידה 59.בביטחון לפגוע מבלי כלכלית ובׂשורה חברתית בׂשורה יביא השירות קיצור כי סבורה הוועדה צעירים של הכניסה בגיל ,התעסוקה בשוק משמעותיות לתמורות יביא המושכל מימושו .המדינה .המשק לצמיחת גם וכנגזרת ,הגבוהה ההשכלה למערכת המילואים מערך 60.חיילי של ניכר מספר כוללת המילואים חיילי מצבת שלפיה מצב תמונת הוצגה הוועדה בפני .מילואים ביחידות מוצבים אינם ואף בפועל משרתים שאינם מילואים 61.,שנים כמה כבר מילואים לשירות נקראים לא ביחידות משובצים אשר המילואים מאנשי חלק .כשירים אינם גם וממילא מתאמנים אינם 62.במצבת הרשומים המילואים אנשי כלל את לצייד אפשרות תהיה לא לצה"ל ,פקודה בעת גם .המילואים הוועדה המלצות - המילואים מערך 63..וניהולי ערכי ,מהותי פגם המילואים משק של הקיים במצב רואה הוועדה 64.חיילי רק בה ולהותיר ,הנדרשים לתקנים המילואים אנשי מצבת את להפחית ממליצה הוועדה .ואפקטיביתמשמעותית בדרך ולהפעילם לציידםיהיה אפשר חרום שבעת אלה ,פעיליםמילואים 65.למדדי באשר נומה רוני האלוף בראשות הוועדה דו"ח המלצות את לאמץ ממליצה הוועדה .המילואים צבא של הכשירות
42.
בצבא השירות וסיום
הקבע מודל - ח פרק 1.לכל בפנסיה הפורשים זכו ,הפרישה ועם ,שנים 42 גיל על עמד הממוצע הפרישה גיל ,בעבר בהטבות זכו הם ,כך על נוסף ,שכרם וגובה שלהם השירות משך לפי חושבה הפנסיה .חייהם ימי גיל הועלה ברודט ועדת המלצות פי על .הסתגלות וחופשת פרישה מענקי כמו נוספות פרישה .בממוצע שנים 47 על כיום עומד כיום והוא הפרישה 2.גמלאים ,קרי ,העבודה בגיל גמלאים בגין היא הביטחון במשרד גמלאות על ההוצאה של הארי חלק הביא ,גמלאים של אלה לבין משרתים של השכר תנאי בין הניתוק הסכם .67 לגיל הגיעו שטרם .הממוצעת בגמלה 18%-כ של ולגידול - רטרואקטיבית גם - למדד הגמלאות הצמדת את עמו מאוד גדל ,הגמלה במחיר עלייה ובשל הגמלה את המקבלים הקבע משרתי בהיקף גידול בשל כמו הביטחון תקציב של אחרים בשימושים נוגס והוא גמלאות לתשלום המופנה התקציב היקף .ואימונים התעצמות הביטחון מתקציב כאחוז הפנסיה על ההוצאה הביטחון מתקציב גמלאות שיעור )ש״ח (מילארדי גמלאות האוצר משרד של התקציב מערכת נתוני :מקור עכשווי סטטוס – הקבע משרתי של הפנסיה 3.מתוך מפרישים לא הם .תקציבית פנסיה בהסדר נמצאים בצה"ל מהמשרתים כמחצית ,כיום ,ככלל .המדינה מתקציב תשולם אשר לפנסיה זכויות צוברים אלא ,פנסיה לקרן משכורתם הפנסיה זכויות לצד .בצה"ל שירות שנת כל בגין שלהם הקובע מהשכר 2% על עומדת הצבירה ,פרישתם בעת בצה"ל משרתים של הפנסיה אחוזי את להגדיל סמכות יש לרמטכ"ל ,הנצברות 10%-כ של ממוצעת תוספת היא המשמעות .6%-כ של להגדלה זוכים המשרתים ורוב 19% עד את לרסן הצבא של רצונו את אף ואולי ,יכולתו חוסר את ביטוי לידי מביא זה מצב .הפורש לגמלת .התקציב על לכך שיש העתידית מהמשמעות התעלמות תוך ,הפנסיה תשלומי 4.הוחלט ,תקציבי לחסכון להביא כדי .47 על כיום עומד מצה"ל הממוצע הפרישה גיל ,לזאת נוסף .2029 בשנת 50-ל בהדרגה יועלה בצה"ל הממוצע הפרישה גיל כי
43.
43 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 5.הסדר ,קרי ,)המשק
לכלל (בדומה צוברת פנסיה להסדר לצה"ל המתגייסים מצטרפים 2004 משנת גמלתו את לממן אמור זה חיסכון .פנסיוני לחיסכון שוטף באופן מפרישים והמעסיק המשרת שבו .)לנשים 62 וגיל לגברים 67 גיל ,(כיום החוק לפי פרישתו במועד החל המשרת של 6.עצמו הפנסיה נטל ,הצבא ביגור של והתהליך צוברת לפנסיה תקציבית מפנסיה המעבר למרות .זה שינוי בעקבות הקרובים בעשורים לרדת צפוי אינו הצבא וביגור הקבע מודל שינוי 7.התהליך ,התפקודי בהיבט ,הצבא נציגי לטענת .כיום כבר ניכרות הצבא ביגור תהליך של תוצאותיו :האלו הסיבות מן ,מזיק הצבא ביגור של .איריבים פני על שלו היחסי והיתרון המיוחדת איכותו את לצה"ל המעניקים מהיתרונות אחד מצטיינים בו המשרתים והנגדים שהקצינים ,צעיר צבא היותו הוא אחרים צבאות פני ועל .ויוזמים .בתפקידי ,למשל .מאוד אינטנסיביים הם מסוימים מטה תפקידי וגם בצה"ל הלחימה תפקידי ויכולת משמעותיות פיזיות יכולות מצריכים חטיבות ומפקדי גדודים מפקדי ,פלוגות מפקדי .בגיל העלייה עם יורדת איכותם הדברים שמטבע ,שדה בתנאי אינטנסיבי תפקוד .גבשוק עבודה שימצא הסיכוי ,יותר מבוגר ,במובהק צבאי שעיסוקו פורש של שגילו ככל .לעבודה שלילי תמריץ בעבורם היא הגבוהה שהפנסיה פורשים יש .פוחת האזרחי 8.יעדיו את השיג לא שהתהליך סבור האוצר משרד גם .ביכולותיו פוגעות שהרפורמות סבור הצבא .התקציביים המלצות – השירות סיום מודל 9.מאפיינים יש מטה בתפקידי גם ,הצבאי שלשירות בכך הוועדה מכירה ,זו בסוגיה לדון בבואה ביטחוניים לא ממשלתיים בגופים או המדינה בשירות מעבודה שונה הוא רבים ובמובנים ייחודיים על לשמור ליכולתו ותרומה ערך יש וחיוני כצעיר הצבא לשימור כי השתכנעה הוועדה .אחרים .המשק ועבור הפורש עבור יתרונות יחסית צעיר בגיל שירות לסיום ,לכך נוסף .וגמישות דינמיות 10.השירות אופי .המשרתים שאר לבין לוחמים בין משמעותית הבחנה להבחין יש כי סבורה הוועדה נדרשים לוחמים שירותם במהלך .קיצוני ואפילו תובעני הוא כאלה בתפקידים שמשרתים מי של חייהם את מקדישים הם ,חיים בסכנת נמצאים אינם הם כאשר גם ,מובנים בכמה .חייהם את לסכן בדרך לו שאין במקצוע עוסקים הם ,בתחומם מקצועי ניסיון צוברים גילם שבני בשעה .לצבא ישראל שמדינת ראוי ,בפז יסולא לא ישראל למדינת שערכה זו הקרבה על .לצבא מחוץ ערך כלל .פרישתם בעת הולם באופן אותם תתגמל 11.אלה – הקרבי השדה במערך היה משירותם חלק פעם שלא – בקבע אחרים משרתים גם לילות עושים מטה ובתפקידי טכנולוגיים בתפקידים גם כמו לחימה תומכי במערכים המשרתים שירותם במסגרת שנותיהם מיטב את מקדישים הם גם .ישראל מדינת של ביטחונה למען כימים ביטחון יקבלו הם גם כי ראוי ,הצבאי שירותם סיום בעת לכן .ביותר חיוני הוא ושירותם ,הצבאי .האזרחי העבודה בשוק שייקלטו עד מסוים כלכלי 12.,הבחנה .בקבע המשרתים שאר לבין הלוחמים בין הבחנה להיות חייבת כי סבורה הוועדה ,זאת עם השונים במקצועות הקבע משרתי בין גם להיות צריכה ,כיום גם אחרים בהקשרים שקיימת זו כעין .בצבא שירותם ייפסק שבהם לתנאים באשר
44.
1313או התקציבית הפנסיה
המרת שבבסיסו חדש שירות וסיום שירות מודל לאמץ מציעה הוועדה .36 בגיל "יציאה "שער והוספת שירות סיום במענק הגישור פנסיית 1414'פרופ בראשות הוועדה שהציעה מהצבא הפרישה מודל עקרונות על בחלקה מבוססת זו המלצה .2012 בשנת ,טישלר אשר 1515תוך ,הלוחם והמערך הפיקוד שדרת על בדגש ,הצבא של להצערתו יביא המוצע המודל אימוץ .הקבע בצבא השירות את המסיימים לאלה והוגן ישים פתרון התוויית 1616רס"ן בדרגת קבע בשירות קצינים שלפיו ברעיון תומכת הוועדה ,36 בגיל "יציאה "שער הוספת פיצויי יינתנו ,)במכסות ויוגבלו שיוגדרו חריגים (למעט 36 גיל לאחר סא"ל לדרגת יתקדמו שלא ,הצבא שוקד שעליו המודל עם היטב מתיישבת זאת הצעה .מהצבא ישוחררו והם מוגדלים עזיבה .הקבע מודל בנושא מלכא ועדת של להמלצתה גם ודומה אכ"א ראש בידי לוועדה הוצג ואשר .אבצבא השירות לסיום באפשרות יזכו ,42 גיל את שיעברו ומעלה סא"ל בדרגת קבע משרתי בתפקידים או סמח"ט ,מג"ד בתפקיד ששימשו מי – לוחמים :אפשריים תגמול מסלולי בשני החלטת פי על ,לפרוש יוכלו – והים האוויר בזרועות מקביל תפקיד ובעלי ,דומים מבצעיים .כיום כנהוג ,גישור פנסיית או תקציבית פנסיה ולקבל 42 בגיל ,הצבא .בסיום במועד חד-פעמי הוני מענק יקבלו 42 גיל את ועברו לוחמים שאינם שירות מסיימי .השירות 1717השוחקים בתפקידים שמשרתים לאלה לאפשר הוא השירות סיום מענק של התכלית מן חלק ביטחון תוך יותר מוקדם בגיל להשתחרר ,מובהקת רלוונטיות לניסיונם אין האזרחי שבשוק ,ביותר שישרת מקצועי ניסיון שירותם במהלך צוברים ,מקצועי תפקיד להם משרתים ,מנגד .הוגן כלכלי ,הפורש של השירות אופי להיות צריך המענק בחישוב נוסף רכיב לכן .פרישתם לאחר היטב אותם .שירותו את המסיים בקבע משרת שמילא התפקידים בכלל התחשבות תוך 1818:משתנים מארבעה המורכבת נוסחה על יתבסס אשר המענק גובה לחישוב מודל מציעה הוועדה .אהקבע לאיש לאפשר אמור השירות סיום מענק – הקבע איש של השירות שנות מספר אחרת עבודה למצוא הקושי יותר מבוגר השירות סיום שגיל ככל .פרישתו עם כלכלי ביטחון ;המענק גובה בחישוב רכיב יהיה השירות שנות שמספר נכון ,לכן .גדל .ב;הצבא את עזיבתו שטרם בשנתיים הקבע איש של הממוצע שכרו .גלידי להביא צריך השירות סיום מענק כי סבורה הוועדה - הקבע איש של שירותו מסלול .השירות מסיים של שירותו מסלול את ביטוי .ד:"השירות מסלול כ"מקדם שירות סוגי בין אבחנה קביעת על ממליצה הוועדה 11);לוחם 22);לחימה תומך 33);טכנולוגי מקצוע 44).מטה .ההשירות סיום שלפני בשנתיים הממוצע בשכר השירות שנות כמכפלת יחושב המענק גובה במגזר לפנסיה הכניסה גיל בשקלול זאת .)המחשה טבלת (בנספח השירות מסלול ובמקדם .אל"מ עד ושדרגתם 50 גיל שמעל לפורשים הציבורי .ואשר ,הנגדים של השירות במסלולי בשוני מכירה הוועדה :לנגדים שירות סיום מענק שלהם הסיכוי את מקטין שלהם הצבאיים המקצועות ואופי יותר מבוגר בגיל משתחררים הנגדים של הפרישה מענק כי הוועדה מציעה לכן .בצבא שירותם סיום לאחר עבודה למצא .פיצוי מקדם פי על יוגדל
45.
45 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 19..לאלתר יוחל 36
בגיל נוסף "יציאה "שער קביעת של המומלץ השירות מודל כי ממליצה הוועדה 20.את שיעבור משרת על בפועל ויחול ,לאלתר יאושר בצבא השירות סיום מודל כי ממליצה הוועדה .זה מודל במסגרת לסא"ל רס"ן שבין הקידום מדרגת 21.:אחדים יתרונות זה מודל שלאימוץ סבורה הוועדה .א;שירותם המסיימים הקבע למשרתי הולם תגמול .ב;לצה"ל הנדרשים והנגדים הקצינים שימור .ג;בצבא הפיקוד שדרת הצערת .ד;משמעותית "שנייה ל"קריירה אפשרות מתן .ה;בצה"ל והתקציבית הניהולית הגמישות הגברת .ו;העבודה למעגל להצטרפות המשתחררים של תמריץ יצירת .ז;למשק איכותי אדם כוח תוספת .ח.משמעותי ואקטוארי תקציבי חיסכון 22.הנמצאיםלמשרתיםהפנסיהשיעוריאתלהגדילדעתושיקולסמכותלרמטכ"לכימציינתהוועדה .לפנסיה ההוצאה היקף על להשפיע וביכולתו ,צוברת או תקציבית פנסיה של במסגרת כיום 23.איזון חוסר תיצור ,לבדו צה"ל על השירות לסיום המוצע המודל החלת כי לאפשרות ערה הוועדה .האחרים הביטחון גופי מול אל שליליות השלכות לו להיות שיכולות ,משמעותי הגמלאות תקציב – הביטחון תקציב מרכיבי 24.תקציב מתוך משולמת הביטחון ומשרד הצבא פורשי של הפנסיה תשלומי על ההוצאה ,כיום .הממשלה משרדי בשאר כמקובל ,במדינה הכללי הפנסיה תקציב מתוך ולא הביטחון משרד 25.תשלומי בהיקף הביטחון תקציב של מלאכותית להגדלה מביא זה מצב ,הביטחון משרד לטענת תקציב מתוך הפנסיה תקציב הוצאת על לוועדה המליץ הביטחון משרד .השנתיים הפנסיה .הביטחון 26.הביטחון משרד של הפנסיה תקציב את להותיר יש כי למסקנה והגיעה הנושא את בחנה הוועדה .הביטחון תקציב בתוך 27.על והאחריות הצבא בידי נתונה הפנסיה היקף לקביעת הסמכות שבו מקום רואה אינה הוועדה באמצעות הגמלה היקף את להגדיל מוסמך הצבא שכן ,האוצר משרד בידי תהיה הפנסיה תשלום את להותיר נכון ,כן על .יותר גבוה קובע ושכר פרישה דרגות ,לפורש נוספים פנסיה שיעורי מתן .הפנסיה התשלומים היקף לריסון נוסף כאמצעי הביטחון תקציב בתוך הפנסיה תקציב
46.
ופיתוח מחקר –
ט פרק רקע 11.זה טכנולוגי יתרון .הקרב בשדה משמעותי יתרון לה מעניק ישראל מדינת של הטכנולוגי היתרון והיקף רמת של מתמיד שיפור מחייב ושימורו ,)מו"פ – (להלן ופיתוח במחקר מהשקעות נובע .המו"פ 22.לפיתוחים הבניין ואת המסד את הבונה והוא צה"ל של בעוצמתו מרכזי מרכיב הוא המו"פ טכנולוגיות תשתית פיתוח באמצעות ,צה"ל שבידי הלחימה אמצעי בעבור הנדרשים הטכנולוגים אמצעי נבנים בסיסם שעל מתקדמים ופרויקטים פיתוח קדמי ,ייתכנות בדיקות של ענפה ומערכת .מתקדמים לחימה 33.לחימה אמצעי פיתוח ,למחקר המנהל הוא הביטחון במערכת המו"פ את המוביל המרכזי הגורם בצה"ל מו"פ גופי של שורה פועלים לצדו .הביטחון במשרד )מפא"ת – (להלן טכנולוגיות ותשתיות האחרונות בשנים ועומד מוגבל המרכזי המו"פ תקציב .הממשלה ראש במשרד נוספים בגופים וכן .בשנה שקלים מיליון 700 -כ על 44.מחייב זה תקציב של מיצויו .ריאליים במונחים נשחק הוא יחסית מוגן זה תקציב היות אף על כל על ,הכולל המו"פ מאמץ כי וראוי הביטחון במערכת המו"פ גופי כלל בין יותר טוב סנכרון .אחד מרכזי ממקום ויתואם ירוכז ,בו העוסק האדם וכוח פרויקטלי ,טכנולוגי ,תקציבי – היבטיו 55.בקידום ,איכותי טכנולוגי אדם כוח בטיפוח הישראלי למשק חשובה תרומה ביטחוני מו"פ לקיום .הביטחוני הייצוא וביכולת ,הטכנולוגיות היכולות 66..צה"ל בזרועות גם משמעותיים מו"פ תקציבי ישנם .במפא"ת מרוכז המרכזי המו"פ תקציב 77.לחלק מימון מקור המהווים ביטחוני במו"פ בין-לאומיים פעולה שיתוף הסכמי יש ישראל למדינת .הפיתוח מפרויקטי 88.ובמרכזי במפא"ת ומתרחשת ,מבוזרת לחימה ואמצעי טכנולוגיות פיתוח על ההחלטות קבלת את ומכוון מסנכרן ,שבוחן מרכזי גורם שאין מתרשמת הוועדה .השונות צה"ל זרועות של הפיתוח לעשות שיכול הגוף היא מפא"ת .הביטחון במערכת הכוח בניין כיווני נוכח הטכנולוגי הפיתוח כלל .תפקידה את בכך רואה אינה היא בפועל אך ,זאת 99.לוועדה .אקראיות של רושם לעתים מותירים ,ובזרועות במפא"ת הפיתוח כיווני של הבחירה ,כיום "במטרה "פוגעת היא המקרים שברוב מלמד המצטבר והניסיון מכוונת זו אקראיות כי הוסבר .דופן יוצאי להישגים מגיע הישראלי הביטחוני שהמו"פ ספק אין ואכן ,דבר של בסופו 1010בידי במקביל מפותחות דומות טכנולוגיות לעתים :יעילות לחוסר מביא זה שמצב סבורה הוועדה נעצר הוא ולכן צה"ל של הכוח בניין תכניות את תואם אינו טכנולוגיות פיתוח ;שונים גורמים .מיצויו טרם ,שונים בשלבים 1111אין מהמערכים בחלק כיום כבר כאשר ,יתר איפיוני עם מבצעיות דרישות של היא נוספת תופעה .הקיימות הטכנולוגיות את למצות יכולת 1212במו"פ העוסקים .הראשונה מהשורה טכנולוגי אדם כוח על מתבסס גבוהה ברמה מו"פ שימור ,תקנים אלפי בצה"ל כי למדה הוועדה .צה"ל בזרועות הנמצאים מו"פ ומרכזי במפא"ת משרתים ,התקשוב באגף ,בח"א ,באמ"ן בעיקר ,בזרועות עצמאי לפיתוח המיועדים ,ובכירים זוטרים בהכרח כולו לא ,ברור לא שהיקפו אדם בכוח מדובר כי מתרשמת הוועדה .הים ובחיל באט"ל האלטרנטיבית שתרומתו איכותי אדם כוח זהו .מספקת בקרה עליו מבוצעת ולא בתחומו עוסק .משמעותית להיות יכולה למשק
47.
47 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד הוועדה המלצות –
מו"פ 13.על לשמור מומלץ .קבוע רב-שנתי ותקציב המשכיות ומחייבת טווח ארוכת היא במו"פ השקעה בסיס על שפועל במו"פ מההשקעה במנותק ,)בזרועות מו"פ (ללא המרכזי המו"פ תקציב של עוגן מדינות עם במו"פ פעולה משיתוף הנובעים תקציביים ממקורות או הסיוע מכספי חוץ מטבע .זרות 14.הביטחון מערכת של הפיתוח מאמצי כלל את המכוונת הבכירה הסמכות כבעל יוגדר מפא"ת ראש .ולרמטכ"ל הביטחון לשר טכנולוגי וכיועץ 15.ומפקדי תקציבים אגף ראש ,תכנון אגף ראש חברים יהיו שבו מפא"ת ראש בראשות פורום יוקם לעת מעת יתכנס זה פורום .ופיתוח מחקר עתירי שהם ,הממשלה ראש ובמשרד בצה"ל היחידות :כדלהלן יהיו תפקידיו .הרמטכ"ל לסגן וידווח .אלתכניות ולהתאימם בזרועות המו"פ ואת המרכזי המו"פ של המרכזיים הכיוונים את לבחון ;צה"ל של העדכניות ההפעלה ותפיסות הכוח בניין .ב;ולתעדפם העיקריים פיתוח מאמצי ואת העתידיים הפיתוח כיווני את לקבוע .גולחסוך כפילויות למנוע כדי ולסנכרנם השונים הפיתוח גופי בין טכנולוגיים פיתוחים לתאם לתרום יכולים ואלה טכנולוגיות שקיימות או פיתוח מאמצי נעשו שבו במקום פיתוח עלויות ;העתידי לפיתוח .ד.הפיתוח גופי בין הטכנולוגי האדם כוח הקצאת את לתעדף .הטכנולוגי אדם כוח העסקת לצמצם במטרה והנדסיים טכנולוגיים תפקידים ולתקנן לבחון ההנדסית שלהשכלתם ,למהנדסים כי סבורה הוועדה .מוסף ערך לו אין שבהם בתפקידים המשווע למשק משמעותית תרומה תהיה ,ישוחררו אם ,הצבאי בתפקידם מוסף ערך אין .אלה למקצועות
48.
משימות אזרוח –
י פרק 11.שלושה זה ולהתנסות להתייחסות הזוכה נושא הוא הביטחון ובמשרד בצה"ל משימות אזרוח לאחרונה אף .זו סוגיה שבחנה ,סדן עזרא 'הפרופ בראשות ועדה הוקמה 1993 בשנת עוד .עשורים .נווה יאיר האלוף בראשות צוות בידי הסוגיה נבחנה 22..נוספות משימות לאזרח האפשרות ונבחנה אחדות משימות אוזרחו האחרונות השנים במרוצת אזרוח .צה"ל של העשייה בליבת שהוא בתחום נמצאות אינן שהן היה משימות לאזרוח התנאי :עיקריות תכליות שלוש להשיג נועד משימות .א;השירות או המערך הפעלת עלות הוזלת .ב;הביטחון למשרד הניתנים והמענה השירות טיוב .גהצבא של העיסוק בליבת ומיקודם הביטחון ומערכת הצבא של הניהוליים המשאבים מיצוי .הביטחון ומשרד 33.להתנגדות מועדים עודם אזרוח תהליכי ,הביטחון במערכת רֹווח כבר משימות שאזרוח הגם דבר של בסופו שהיו אלה גם ,אזרוח תהליכי כי מלמד הניסיון .הביטחון ומשרד הצבא מצד חריפה הובלה רק .הצבא בתוך שונים גורמים מצד להתנגדות הראשונים בשלבים זכו ,מאוד מוצלחים .שכזה תהליך להצלחת להביא יכולה ,האזרוח נושא את המערכת ראשי של נחושה 44.,המבצעיותהמשמעויותשלזהירניתוחבהינתן –משימותמאזרוחלהפיקשאפשרהתועלותמגוון ,ככלל הוא ,משימות אזרוח כי מראים ,כלשהי משימה של אזרוחה טרם והכלכליות התפעוליות .לעשותו הנכון הדבר 55.הרכב משק :שאוזרחו המערכים בין .בצבא ומשקים מערכים כמה אוזרחו האחרונות בשנים קלים מטוסים אחזקת ;אופטיקה אחזקת ;המזון ממשק חלקים ;)"ל"ליסינג (שהועבר האזרחי ;כבדה תובלה ;אחרים רפואיים ושירותים מרפאה טיפולי ;מסוקים אחזקת ;לטיסה הספר בבית כמצופה פרי נשא לא התהליך בחלקם ,הצלחה התהליך נחל מהמקרים בחלק .ועוד נהיגה לימודי .הופקו ממנו והלקחים 66.של האזרוח סוגיית את שבחן ,נווה יאיר האלוף בראשות הצוות של עבודתו הונחה הוועדה בפני ואת הראויה האזרוח מדיניות את בחן הצוות .מקיפה בחינה הצבא בידי כיום המופעלות משימות על יתר .מערך של אזרוח לבחון בבואם הביטחון משרד ואת הצבא את להנחות שצריכים הקווים .ספציפיים מערכים של אזרוחם את בחן הצוות ,כן 77.לצבא מחוץ אל ומשימות פעילויות להעברת הנכונה הדרך כי הייתה הצוות מסקנת ,אגוז בקליפת .וכדאיותו האזרוח נכונות לבחינת אחדים פרמטרים הציע הצוות .המלא אזרוחן באמצעות היא :הצוות הציע אותם הפרמטרים בין .א;צה"ל של עיסוקו בליבת אינו לאזרח שמבקשים השירות או המערך .בהנמצאים ,השירות במתן או המערך בהפעלת מובהק יחסי יתרון יש האזרחית לחברה ;החברה של העיסוק בליבת .ג;צה"ל מול למונופול תהפוך לא האזרחית החברה .ד;אליו המאוזרחת המשימה את להחזיר פוטנציאל יהיה לצה"ל .ה.השירות או המערך באזרוח מובהק התייעלות פוטנציאל יש
49.
49 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 8.:ובהם האזרוח תהליך
למימוש אחדים מנחים קווים על גם המליץ הצוות .א;צה"ל את גם שיכלול מכרז באמצעות האזרוח יישם .בגמישות ולאפשר עלויות לקבע ,שירותים להוזיל כדי במטרה טווח ארוכי חוזים על חתימה ;העבודה בתכנית .געל הדוקה ובקרה ,החוזה וכתיבת ומתן המשא בתהליך המבצעי החייל של עמוק שילוב ;החוזה מימוש .ד."לאחור הגלגל את "להשיב האפשרות את לשמר כדי בצבא גנריות ויכולות ידע שימור 9.תהליכי לאי-הצלחת שהביאו מרכזיים כשלים לזהות וניסה קודמים אזרוח תהליכי גם בחן הצוות :לכך שהביאו גורמים כמה בעבודתו מנה הצוות .האזרוח .אוהורידה מחירים העלתה מכן ולאחר צה"ל מול למונופול הפכה השירותים נותנת החברה ;השירות רמת את .ב;מלכתחילה טובים אינם אפילו או אופטימליים שאינם חוזים כריתת .ג;האזרחית מהחברה הנדרשים השירותים של בחסר לוקה אפיון .דאתהמקשיחיםטווחארוכיחוזים,ולהפךמחיריםהורדתמאפשריםשאינםמועדקצריחוזים .בשירותים השימושים בהיקפי לגמישות יכולת ללא הביטחון תקציב ואת השירותים היקף 10.שהן הפרטיות החברות של הכלכלית המבט זווית את גם ניתח נווה האלוף בראשות הצוות נשחקו החברות של הרווח ששולי הובהר .מצה"ל המאוזרחות המשימות לקליטת הפוטנציאל נוספת חשיפה יוצר זה שינוי .הצבא בתוך עלותה לעומת העבודה במחיר עלייה בשל השנים עם ליצור או בחוזים לשינויים להביא ,בחוזים פרצות לנצל החברות של לניסיון הביטחון מערכת של .שלהן הרווח את ולשפר מחירים להעלות כדי ,הצבא מול מונופולי מעמד הוועדה המלצות – אזרוח 11.,נרחבמהלךיובילוהביטחוןומשרדשצה"להעתבאהארוכותדיוניםשנותלאחרכיסבורההוועדה של הביטחונית העשייה בליבת נמצאת ושאינה מבצעית שאינה משימה כל לאזרח ומידי תכליתי יותר יעיל שירות קבלת ויאפשר ,כספי לחיסכון יביא משימות אזרוח כי סבורה הוועדה .הצבא אינו לאזרוח המבחן כי סבורה הוועדה ,כן על אשר .בצבא וזמן ניהול משאבי פינוי תוך ,יותר וטוב .ניהול בתשומות והחיסכון התוצר טיוב ,התפוקה ייעול גם לבחון ויש ,בלבד כלכלי להיות צריך 12.יהיה לא אזרוחה לאחר לצבא המשימה את להחזיר האפשרות של קיומה כי מדגישה הוועדה החזרתן שיאפשר באופן המשימות אזרוח את ולתכנן סיכונים לנהל הצבא על .לאזרוח תנאי .במקביל יכולות להחזיק הכוונה אין אך ,יצליח לא האזרוח אם לצבא 13.בניגוד כי החשש בשל ,במכרז כמתחרה להשתתף הביטחון למשרד לאפשר אין כי סבורה הוועדה לא הביטחון משרד ,במכרז המבוקשת המשימה את יותר וזהיר שמרני באורח שתתמחר לחברה היישום עלויות במכרז ""זכה הביטחון שמשרד לאחר כי יתברר אם גם .בחסר תמחור בשל יינזק ומשרד צה"ל כי ממליצה הוועדה כן על .הפסד תוך המשימה את למלא ימשיך הוא ,יותר גבוהות משרד בידי או הצבא בידי כיום המבוצעת משימה אזרוח על במכרז להתמודד יוכלו לא הביטחון .הביטחון
50.
לאזרוח מומלצות משימות 1414את
באמצעותן להמחיש ושאפשר לאזרחן נכון כי סבורה שהיא משימות מספר מזהה הוועדה .האזרוח בנושא לאמץ ממליצה שהוועדה המדיניות ואחזקה שיקום מרכז אזרוח 1515כי וייתכן נרחב פעילותו היקף .ועניין דבר לכל מפעל הוא )מש"א – (להלן ואחזקה שיקום מרכז 18 עוד ולצדם ,שונים אתרים בשלושה פועלים מש"א מפעלי .במשק מסוגו הגדול המפעל הוא ;)(רק"מ משוריין קרבי רכב ייצור :עיקריים תחומים לחמישה מתחלקת פעילותו .מלאכה בתי רכיבי לשיקום מפעל ;נשק וכלי רכב כלי לשיקום מפעל ;כבד לרק"מ עומק וטיפולי אינטגרציה 80%-כ .עובדים אלפי כמה מועסקים כולו המש"א במפעל .למכלולים ומפעל ואופטיקה תקשורת .)8%( ובקבע )12%( בחובה חיילים והשאר צה"ל עובדי אזרחים מהם הרק"מ ייצור מפעל אזרוח 1616הרק"מ אזרוח ,אמנם .בתעשייה דומות יכולות להקים אפשר אך ייחודי מפעל הוא הרק"מ מפעל זאת עם אך ,הביטחון מערכת בתוך כיום הקיימת ומשמעותית ייחודית יכולת אובדן פירושו תשתית בסיס על הרק"מ ייצור וקידום פיתוח תאפשר הביטחוניות בתעשיות לייצור העברתו .ומתקדמת חדשה 1717של אחר סוג כל כייצור כמוהו .צה"ל של הביטחונית בעשייה ליבה משימת אינו רק"מ ייצור את לאזרח יש ,הוועדה ממליצה שעליה האזרוח מדיניות נוכח .שיהיה ככל ייחודי ,לחימה אמצעי .הרק"מ ייצור משימת אחרים מש"א מפעלי 1818גם כמו ,המכלולים ומפעל והאופטיקה התקשוב מפעל ,הרכב מפעל ובהם ,המש"א מפעלי שאר רוב פי על עוסקים ,אלה מפעלים .יקרות או נדירות ייצור תשתיות כוללים אינם השונות הסדנאות משימות לאזרח האפשרות .אזרחיות בתעשיות למצוא אפשר שכמוה טכנו-לוגיסטית בפעילות .לאלתר אלו פעילויות לאזרח יש כי אפוא סבורה הוועדה .למימוש יותר וקלה זמינה אלו נוספות משימות אזרוח 1919ובהן ,לאזרח שאפשר אותן נוספות משימות של שורה על המליץ נווה יאיר בראשות הצוות במרכז המלאכה בתי אזרוח ;)(מרה"ס האספקה במרכז הפועלת האחוד השיקום מפעל אזרוח בחיל שונות פעילויות אזרוח וכן במרת"ח והמלאים מהפעילויות חלק אזרוח ;)(מרת"ח התחמושת .אלו המלצות על ידיה סומכת הוועדה .הים ובחיל האוויר 2020.האיזרוח תהליכי לביצוע זמנים לוחות הכוללת מפורטת תוכנית קביעת על ממליצה הועדה
51.
51 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד לאומיים במשאבים השימוש
מיצוי – י"א פרק 1.לאומיים במשאבים אזרחי שימוש על מגבלות להטלת מביאים ישראל מדינת של הביטחון צורכי .הביטחון למערכת ניכרים בהיקפים ,המדינה בקרקעות שימוש זכויות הענקת ומחייבים הביטחון מערכת בהחזקת שאינה קרקע על המוטלות מגבלות 2.שאינן בקרקעות לאומיים משאבים פיתוח על מגבלות מטילים בקרקע הביטחוניים השימושים :מרכזיים תחומים בשני הבטחון משרד ידי על מוחזקות .א:הביטחון מערכת ידי על מוחזקים שאינם קרקע במשאבי אזרחי שימוש על מגבלות הטלת שימוש להגביל אפשרות יש הביטחון למשרד ,2010 משנת המדינה מבקר דוח פי על להגבלת להביא יכול המשרד .ישראל מדינת משטחי 40%-בכ אזרחיים קרקע במשאבי לפגוע עלול השימוש דעתו שיקול פי על כאשר ,כליל אותו לאסור או בקרקע שימוש על השפעה לו ויש המדינתיים התכנון בגופי מיוצג אף הביטחון משרד .המדינה בביטחון .אלה גופים של החלטותיהם .בהתקשורת בתחום נרחבות סמכויות יש הביטחון למשרד :המקוון והמרחב תקשורת .זה בתחום לאומיות טכנולוגיות בתשתיות והשימוש 3.משקפת הבטחון מערכת של המבט נקודת הדברים מטבע :תכנון בהליכי הביטחון משרד מעורבות גיבוש בעת הבטחון מערכת של שיקוליה כי ,דומה אולם .מערכת אותה של האינטרסים את נותנת ואינם הכולל הלאומי האינטרס את הצורך די בחשבון מביאים אינה אלה בנושאים עמדתה מערכת של שהתנגדות ככל .לקרקע אחרים ופיתוח תכנון של בקידומו לצורך מספיק משקל לו קרקע משאבי בפיתוח ,משמעותי לעתים ,עיכוב להיווצר עלול ,מתקבלת לפיתוח הביטחון מסוימת עלות במחיר גם הפיתוח את לקדם היה ראוי הכולל באיזון אם אף ,כלכליות השלכות .הבטחון למערכת שבחזקתה בקרקע הביטחון מערכת שימוש 4.הביטחון למערכת :הביטחון במערכת התכנון והליכי הביטחון מערכת של קרקע במשאבי שימוש משטח 39% ,2010 משנת המדינה מבקר דוח פי על .ישראל ברחבי ומתקנים בסיסים מאות יש ולהקים להשתמש הביטחון מערכת יכולה אלה בשטחים .צה"ל בשימוש נמצאים ישראל מדינת הליכי ..אחרים ובניה שימושים על החלים התכנון מהליכי שונים תכנון בהליכי ומתקנים מבנים של בחשבון הבאה מתוך תמיד לא ,קרקע במשאבי ושימוש בנייה בעבר איפשרו אלה תכנון מהשנים העליון בית פסיקת נוכח .רגיל תכנוני בהליך בחשבון ברגיל המובאים השיקולים מכלול .והולכת מצטמצמת זו אפשרות האחרונות 5.המרכזי מעמדה לצד ,בקרקע הבטחון מערכת משתמשת שלפיהם החוקיים ההסדרים ,במצטבר .אותו המייצגים ולגורמים הביטחוני לאינטרס משמעותי משקל מעניקים ,התכנון במוסדות 6.ושל קרקע משאבי של בתחומים בעיקר ,משמעותיים שינויים במשק חלו האחרונות בשנים צורכי בין החיכוך את מעצימים אלה שינויים .טכנולוגיות ותשתיות תקשורת תשתיות פיתוח .ישראל מדינת של הפיתוח צורכי לבין הביטחון
52.
הוועדה המלצות –
לאומיים במשאבים שימוש 77.הטלת על להם להיות שיכולות ובמשמעויות ישראל מדינת של הביטחון בצורכי מכירה הוועדה .לאומיים במשאבים שימוש על מגבלות 88.בחוקים וסמכויותיו התכנון בגופי הביטחון משרד ייצוג של ההשלכות את לבחון ממליצה הוועדה .הסמכות במימוש הטיפול דרכי ואת אלו בסמכויות השימוש את ,השונים הרלוונטיים 99.של משקלה את שיצמצמו הסדרים קביעת יהיה אלה בנושאים רפורמות לקידום המנחה העיקרון המשקיים האינטרסים מול אל הביטחוני האינטרס של יותר נכון איזון ויאפשרו הביטחון מערכת .הקרקע לפיתוח בנוגע האחרים 1010לצורך נדרשת שהיא מקום הביטחון משרד עמדת קבלת תהליכי ייעול על הדעת את לתת ראוי האזרחיים התכנון גורמי ובין הביטחון מערכת בין בכלל העבודה ממשקי ואת ורישוי תכנון הליכי .הנדרש המענה למתן ברורים מדדים קביעת תוך 1111הביטחון מערכת בהסכמת קּודם אשר והבנייה התכנון לחוק התיקון את לקדם ממליצה הוועדה .הוועדה המלצות ברוח עדכונו תוך האזרחיות התכנון ורשויות
53.
ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 'ג חלק – הביטחון
תקציב תקציביים ומקורות היקף
54.
לחומש הביטחון תקציב
היקף – י"ב פרק 11.,הביטחון צורכי בין בעיניה הראוי האיזון את משקף הוועדה ממליצה עליו הביטחון תקציב היקף .המדיני הדרג בידי הסיכונים וניהול המשק יכולות 22.של תקציב בתוספת מסתכמות הביטחון מערכת בידי שהוצגו כפי המעודכנות הצבא דרישות .הממשלה החלטות פי על הקיים התקציב לבסיס ביחס ,הקרוב בחומש שקלים מיליארד 100-כ המשק ליכולות באשר ותחזיותיהם הערכותיהם את ישראל ובנק האוצר משרד הציגו ,מנגד שערי ,לצמיחה ביחס כלכליות מקרו ותחזיות עבודה הנחות על מתבססות אלו .הבאות בשנים .בפרט האזרחית והמערכת בכלל המדינה של האחרים וצרכיה ,חובות והחזר ריבית 33.יכולת לבין ,הביטחון מערכת של בראייתה הנדרש התקציב בין מאוד גדול פער יש הדברים מטבע לוועדה .ישראל ובנק האוצר משרד של בראייתם הביטחון לתקציב משאבים להקצות המשק .הביטחון מערכת בידי הנדרשות בעלויות לשאת יכול אינו הישראלי המשק כי ברור לוועדה שהוצגו כפי הביטחון מערכת צורכי 44.דרושים ישראל מדינת ניצבת שבפניהם לאיומים מלא מענה מתן לשם כי סבורה הביטחון מערכת הבהירו הביטחון מערכת נציגי .2020 עד 2016 מהשנים אחת בכל נטו שקלים מיליארדי 75-כ לה .זו בהוצאה לשאת יכול אינו שהמשק למערכת נהיר כי 55.יציב רב-שנתי תקציב באישור רואה שהיא החשיבות את הוועדה בפני הדגישה הביטחון מערכת .תקציבית יציבות ""תמורת יותר נמוך תקציב לקבל אומר הווה ,"פרמיה "לשלם נכונות תוך ,ואמין )ישראל בנק עמדת בסיס (על כלכלה קרו ַמ – המשק יכולות 66.OECD-ה מדינות של הביטחון מצורכי שונים ישראל מדינת של הביטחון צורכי כי מובן מהשוואות לחלוטין להתעלם ,נכון ולא ,אי-אפשר זאת עם .הכלכלות להשוואת מדד המשמשות נרחבת גומלין יחסי מערכת ומנהלים אלה שווקים מול בתחרות מצויים ישראל שווקי שכן אלו .איתם 77.צמח 2014 בשנת .לנפש בתוצר הצמיחה הינו הכלכלי המצב בהבנת החשובים האינדיקטורים אחד .לשנה 3-2.5% של ברמה האחרונות השנים שלוש ובראיית 2.8% של בשיעור בישראל התוצר 88..2012-ב 1.1%-ו 2013-ב 1.3% של עלייה לאחר 0.8%-ב 2014 בשנת עלתה לנפש הצמיחה 99.ומאז 2012 בשנת בשפל היה אשר ,התשלומים מאזן של השוטף החשבון הוא נוסף אינדיקטור .2014 בשנת מיליארד 9-ל כבר הגיע אשר גידול במגמת הוא 1010במרס ועמדה נמשכת הירידה .5.9%-4102ל בשנת והגיע מתמדת בירידה מצוי האבטלה שיעור .)לסטטיסטיקה המרכזית הלשכה נתוני (לפי 5.3% על 2015 1111לסייע עתיד אשר דבר ,העבודה בשוק השתלבותם הרחבת בתהליכי נמצאים נוספים סקטורים .בתל"ג נוסף ולגידול הצמיחה להרחבת 1212-לא אתגר שהן השלכות יש 2014 בשנת שהייתה כפי )0.2%-( שלילית לאינפלציה – האינפלציה מתוך 26 :ישראל למדינת הייחודית בבעיה מדובר אין ,זאת עם .הכלכלית המדיניות לקובעי פשוט לרבות ,מתוכן 13( 1%-מ הנמוכה אינפלציה 2014 בשנת חוו OECD-ב החברות המדינות 34
55.
55 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד והאינפלציה 2014 בשנת
לאינפלציה הציפיות , ישראל בנק פי על .)שלילית אינפלציה חוו ישראל בשנת האיפלציה יעד לתחום חזרה שצפויה נראה ,זאת עם .שנקבעו מהיעדים נמוכות היו בפועל .2015 13.הגירעון ביעד 2014 בשנת ישראל מדינת עמדה ,"איתן "צוק עלויות למרות – הגירעון ביעד עמידה .לעצמה קבעה אשר 14.עדכון ,לחישובו הנוסחה עודכנה 2013 בדצמבר – הממשלתית בהוצאה הגידול בכללי עמידה .שנה מדי המדינה בתקציב הגידול את במעט למתן עשוי אשר 15.ובשנת 2009 בשנת קלות עליות עם ,2003 משנת ירידה במגמת נמצא לתוצר ביחס הציבורי החוב .2014 16..ועוד אוסטרליה ,שוויץ ,מארה"ב גבוה אך OECD-ה מדינות מממוצע נמוך בישראל המס נטל 17.. OECD-ה מדינות מממוצע גבוהה היא אף ופיתוח למחקר הלאומית ההוצאה 18.,רווחה ,חינוך :האזרחיים הצרכים לבין הביטחון צורכי בין מתמיד במתח נמצא המדינה תקציב .ועוד בריאות 19..אחרות למדינות בהשוואה נמוכה בישראל האזרחית ההוצאה כי מראה הבין-לאומית ההשוואה המתאימים ציבוריים שירותים ואספקת בחברה הפערים צמצום יעדי השגת על מקשה זו עובדה .שבפנינו החברתיים לאתגרים )2012 תוצר (אחוזי אזרחית הוצאה ישראל בנק :מקור 20.OECD-ב הממוצע בעוד ,מהתוצר 5.8% על 2014 בשנת עמדו ישראל של הביטחון הוצאות הגידול למרות השנים עם ירד הביטחונית ההוצאה של היחסי שהחלק הגם זאת .1.5% על עמד .הביטחון בתקציב
56.
)תוצר אחוזי 2014(
הביטחון הוצאות ישראל בנק :מקור 2121התקציב של יותר גדול חלק להפנות יש כי להכרה הביאה 2011 בקיץ שפרצה החברתית המחאה .הביטחונית להוצאה המוקדש הנתח חשבון על ,אזרחית להוצאה הממשלתי 2222ומערכת הביטחון לתקציב ייחודי אינו הצרכים מול הפער ,האוצר ומשרד ישראל בנק בראיית .הניהול ושיפור התייעלות ידי על הפער את להקטין ויכולה צריכה הביטחון רב-שנתי תקציב מסגרת לעומת שנתית תקציב מסגרת 2323בסיס על מתנהלת הביטחון מערכת .2012 שנת מאז חומש תכנית ללא מתנהל הביטחון תקציב תקציב תוספת תתקבל השנה שבמהלך הנחה בסיס על ופועלת ,חלקי לעתים ,שנתי תכנון אימונים עצירת של למצב והביא 2014 בשנת עצמו על חזר חלקי תכנון של זה תהליך .משמעותית בהקצאת יעילות לחוסר וגורם מיסודו שגוי הוא זה תהליך הוועדה לדעת .התקציב שנת באמצע .ומיצוים המשאבים 2424:יתרונות מספר ,שנים 5 בת לתקופה רב-שנתי ביטחון לתקציב .אהם ,הכוח ובניין ורכש פיתוח של פרויקטים כמו ,הביטחון מערכת בפעילות מרכזיים רכיבים עבודה תכניות לממש ליכולת חיוני רב-שנתי תקציב ולכן .ובמהותם באופיים רב-שנתיים .אדם וכוח פרוייקטים ,רכש בהיבטי רב-שנתיות .בבשנים התקציב להיקף באשר וודאות ואין חד-שנתית היא התקציב מסגרת בו במצב של יתר ולהקשחת להתחייב ההרשאה במנגנון לא-מידתי לשימוש תמריץ יש ,הבאות הקשחה וימנע וודאי תכנון יאפשר מראש ידוע רב-שנתי תקציב .הבאות בשנים התקציב .מראש התקציב של .גמתמרץ שהוא בכך ורפורמות התייעלות תהליכי ליישום חשוב כלי הוא רב-שנתי תקציב כן שעל ,מההתייעלות הנובע בטוח עתידי תקציבי מקור ומפנה ,להתייעלות המערכת את .התקציב בבסיס מחושב יהיה
57.
57 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 25.:אחדים חסרונות גם
יש רב-שנתי ביטחון תקציב להנהגת .א.עתידיות ממשלות של הפעולה בחופש פוגע רב-שנתי תקציב .ב.הרב-שנתי התקציב את לממש ליכולת באשר ספקנות קיימת .ג-רב תקציב להנהיג אחרים משרדים מצד לחץ להיווצר עלול וקיצוצים מיתון של במצב .משלהם שנתי .דעל האיומים באופי ושינויים קיצוניים ביטחוניים אירועים מראש לצפות היכולת חוסר .הרב-שנתי המתווה ביציבות לפגוע עלול ,ישראל מדינת 26.,הביטחון למערכת הרב-שנתי בתקציב הגלומים היתרונות ,השיקולים במכלול ,הוועדה לדעת .שבו החסרונות על עולים רב-שנתי לתקציב המוצע המתווה 27.בשנים התקציב להיקף מפורטת והמלצה רב-שנתי תקציב למתווה הוועדה הצעת מפורטת להלן .בפניה שהובא המידע ואת והמלצותיה הוועדה תובנות כלל את המשקללת ,2016-2020 28.יכולות ואת הביטחון צורכי את הבנתה מיטב את משקף הוועדה בידי המוצע התקציב היקף יכולות לבין רב-שנתי לתקציב הביטחון מערכת דרישת בין הקיים הגדול הפער בשל .המשק המוצע הביטחון מתקציב שייגזר הביטחוני המענה שבה איזון נקודת על הוועדה מצביעה ,המשק .בת-קיימא צמיחה לאפשר ועדיין האזרחית בהוצאה לפגוע ומבלי ,מספק יהיה 29.:הוועדה ממליצה עליהם הרב-שנתי התקציב ומסגרת לעיצוב העקרונות .א;שנים לחמש קבוע רב-שנתי תקציב .ב;רב-שנתי בתקציב תומכת חקיקה .ג;לצרכן המחירים מדד עליית שיעור לפי התקציב מסגרת עידכון .ד;ופיתוח מחקר ,אימונים תקציבי – בתקציב קשיחים עוגנים .ה.בלבד מיתון או מלחמה בארועי התקציב מסגרת שינוי 2020-2016 לשנים הרב-שנתי לתקציב המלצות .א;לשנה ש״ח מיליארד 59 בסך )נטו (תקציב שנתית תקציבית מסגרת .באו וגדלה שקלים מיליארדי 7.8 על 2015 בשנת העומדת כוללת בהכנסה מותנית הוצאה ;לנסיבות בהתאם השנים במשך קטנה .גהישיר בתקציב דולרים מיליארדי 2.4 מתוכם בשנה דולרים מיליארדי 3.1 בסך סיוע תקציב ;בהכנסה המותנית ההוצאה במסגרת נכללים דולרים מיליון 700-ו )נטו (תקציב .דבהיקף ירידה זה ובכלל לחומש שקלים מיליארד 9.6 של בהיקף תקציבי כמקור התייעלות ;2017 סוף עד 11%-ב האדם כוח .ה;זה תקציב מסגרת בתוך יינתן ההתעצמות לצורכי המענה .ו;זה תקציב מסגרת בתוך יינתן המוכנות לצורכי המענה .ז;לאימונים תקציבי עוגן .ח;ופיתוח למחקר תקציבי עוגן .ט;לצרכן המחירים מדד עליית שיעור לפי ,2020-2016 לשנים התקציב מסגרת עדכון
58.
.י;2007 שנת עד
שנהג השיפוי מנגנון פי על השיקום בתקציבי הגידול בגין שיפוי .אילמעט,)"כלול("הכלזהתקציבבמסגרתכלוליםהביטחוןלמשרדהאוצרביןהקיימיםההסכמים .ולשוהם לנגב צה"ל למעבר הנוגעים בהסכמים ישראל מקרקעי רשות וחלק האוצר חלק העקרונות פירוט 3030הולך כשיעור הביטחון תקציב את לקבוע ההצעה את הוועדה בפני שהעלו היו :קבוע תקציב יביאו בתוצר (תנודות רבים חסרונות בעל כזה שמנגנון סבורה הוועדה .במשק מהתוצר ויורד על )ועוד בדיעבד לעדכונים נתונים התוצר אומדני ,לגביו וודאות חוסר ויצרו בתקציב לתנודות .ראויה שתכליתו אף 3131מתן תוך תכלית אותה את תשיג ,הזמן במשך לשנותו ולא הביטחון תקציב את לקבע הוועדה הצעת המשק התפתחות לגבי סבירות בהנחות .לרשותה העומדים המקורות לגבי הביטחון למערכת ודאות שלמשקלויפחת)התקציביתההוצאהבכללועמידהבשנה 3%שלממוצעת(צמיחההקרובותבשנים .2020בשנת 16%-לכ 2016בשנת 17.7%-מכ המדינה תקציב של ההוצאה מתקרת הביטחון תקציב 3232כלל ,הממשלה של ריבית תשלומי לגבי נוספות והנחות לעיל שהוזכרו הסבירות ההנחות תחת מיליארד40-בכ)(במצטברהמדינהתקציבהגדלת,2020-2016בשנים,יאפשרהתקציביתההוצאה "האוטומטיים ה"טייסים למימון זה סכום הקצאת את תאפשר הביטחון תקציב הקפאת .שקלים .האזרחיים הממשלה משרדי של התקציבים ולהגדלת 3333אזרוח ;הצבא מבנה ;כוח-אדם :בפרקים המלצותיה מימוש כי סבורה הוועדה :התייעלות תוכנית כספי ולחיסכון יותר נכונה כלכלית להתנהלות יביאו ובקרה פיקוח ,תכנון תהליכי ;משימות הקרוב בחומש שקלים מיליארד 9.6 לכדי המגיע תקציבי מקור מפנה זו התייעלות .משמעותי .הקרוב בחומש אינטגרלי תקציבי מקור זהו ,הוועדה ראיית לפי .)2020-2016 השנים (בין 3434מקור בסיס תשמש ובכך השני בחומש גם תימשך זו שתכנית נכון :השני בחומש התייעלות .השני בחומש שקלים מיליארדי 15-כ כלומר ,בשנה שקלים מיליארדי לשלושה שיגיע תקציבי 3535הרכיבים נפגעים ,תקציבית מצוקה בעתות כי מלמד המצטבר הניסיון :בתקציב קשיחים עוגנים נפל 2014 בשנת .צה"ל של עוצמתו לשימור חיוניים אך ,""קשיחים שאינם הביטחון בתקציב חל השנייה לבנון מלחמת טרם גם .תקציבית מצוקה בשל ,צה"ל לטענת ,האימונים והופסקו דבר ממליצה הוועדה .במלחמה ביטוי לידי שבא דבר ,לאים ְהמ וברמת באימונים משמעותי כרסום זה תקציב העברת .המרכזי המו"פ תקציב ואת האימונים תקציב את קשיחים בתקציבים לעגן .ישראל ממשלת של מיוחד אישור ייחיב אחרים לסעיפים 3636:בתקציב עוגנים .א.עת בכל ללחימה כשיר להיות צה"ל את מחייב האזורית בזירה היציבות חוסר :אימונים עוגן לקבוע ממליצה הוועדה ,לכן .ללחימה דיו כשיר יהיה לא הצבא ,מספקים אימונים ללא .הצבא בידי שנקבע כפי הכשירות מדדי את ביטוי לידי המביא ,לחוד תקציבי .בבמחקר ומתמשכת קבועה השקעה דורש צה"ל של הטכנולוגי היתרון שימור :ופיתוחמחקר קבוע סכום על יעמוד המרכזי והפיתוח המחקר תקציב כי ממליצה הוועדה .מרכזי ופיתוח .ומעוגן 37372.4 (מתוכו לשנה דולרים מיליארדי 3.1 בסך הקיים הסיוע כי מניחה הוועדה :חוץ סיוע בנושא MOU-ה הארכת על הדיונים שהחלו לכך ערה הוועדה .יימשך )ישיר בתקציב מיליארד הסיוע היקף את ולהגדיל לנסות לצורך ערה הוועדה .לישראל הברית ארצות של הביטחוני הסיוע .צה"לשלהאיכותיהיתרוןבשימורוהצורךהאזורייםהאיומיםהתפתחותנוכח,לישראלהניתןהקבוע
59.
59 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 38.הקבינט ידון ,כלכלי
מיתון של במצב או מלחמה של במקרה :החומש תקציב ממסגרת חריגה בעבור תוספת תינתן שבהם במקרים .הוועדה בידי המוצע התקציב בקיצוץ או תקציב בתוספת .חד-פעמית תתוקצב אלא ,התקציב לבסיס תתווסף לא התוספת ,חד-פעמית פעילות 39.משרד של ההוצאות כלל כי ממליצה הוועדה:תקציביתוכתוספתהתקציבבבסיסהסכמיםמימון .ושוהם לנגב צה"ל להעברת הנוגעים ההסכמים למעט ,התקציב בבסיס ייכללו הביטחון 40.רמת לעדכון אחדים מנגנונים בחנה הוועדה:לשנהמשנההתקציבשלהמחיריםרמתעדכוןמנגנון .והשירותים המוצרים התייקרויות בגין לשנה משנה המומלצת התקציב מסגרת של המחירים :רבים יתרונות לצרכן המחירים למדד להצמדה .אתורמת גם לכך .יותר יציב בסיס על תכנון מאפשר ולכן ,יחסית טוב לחיזוי ניתן המדד ;האחרון העשור את שאפיינה האינפלציה ברמת היציבות .ב;עלויות לצמצום התמריץ נשמר .ג;לי ָא ֵהר הקנייה כוח נשמר .ד.ליישום וקל פשוט המדד .הממקורות הרב-שנתי השקלי התקציב הצמדת על ממליצה הוועדה ,לעיל האמור נוכח מאוד יפשט לצרכן המחירים למדד בהתאם התקציב עדכון .לצרכן המחירים למדד המשק האוצר משרד לבין הביטחון משרד בין המסורבל המיקוח את וימנע ההצמדה מנגנון את .שעברו בשנים עצמו על שחזר 41.בחוק הביטחון תקציב עיגון .אאדם בכוח ההתייעלות ואת הקרוב לחומש הביטחון תקציב את בחוק לעגן ממליצה הוועדה הצורך הוא לכך המרכזיים השיקולים אחד .הוועדה ידי על המומלץ התקציבי והחיסכון .מהתקציב להפיק שאפשר התועלת את ממקסמת השאר שבין ,תכנונית ביציבות .בחומש מתווה יישמר אכן כי לאפשרות באשר הספקות ושוב שוב עלו הוועדה דיוני במהלך משרדי נכונות ועל התקציב על הדיונים על משפיע זה ודאות חוסר .כלשהו מוצע תקציבי ,כזה חוק בחקיקת הקשיים .ארוך לטווח כיציב התקציב את לראות והאוצר הביטחון על מתבססים הם שכן )דו-שנתיים (או שנתיים הם תקציב חוקי טבעם מעצם .מרובים תקציב חוק ,מזו יתרה .ביעילות מראש לחזותם שאי-אפשר שונים כלכליים -מקרו נתונים חילופי בעת הבאה הממשלה של הדעת שיקול את כובל ,המוצע זה כמו חמש-שנתי ביטחון ולתעדף הלאומיים העדיפויות סדרי את לשנות החדשה הממשלה יכולת את ומגביל שלטון בתחומים הממשלתית ההשקעה לעומת בביטחון הממשלתית ההשקעה את שונה באופן .אחרים .גשישמש נפרד תקציב בחוק החומש מתווה של עיגונו כי הוועדה סבורה השיקולים במכלול .הביטחון למערכת חיונית היא השנתי התקציב לחוק בסיס .דלחריגה פרמטרים בו ייקבעו כי מוצע ,שנים לחמש תקציב נקבע המוצע שבחוק מאחר .זה בהקשר הוועדה המלצות עם המתיישבים פרמטרים ,התקציבי מהמתווה
60.
והמשפחות השיקום אגפי
תקציב – י"ג פרק 11.ישראל מדינת למחויבות ומופת סמל הם ,הביטחון במשרד והנצחה משפחות ואגף השיקום אגף להם היקר את שהקריבו באלה ומיטבית מתמשכת ,רצופה תמיכה לתמוך שלה הביטחון ומערכת אלה אגפים .ישראל מדינת על ההגנה מחיר את נפשם ובחוסן גופם בשלמות ששילמו או מכול במסירות הביטחון מערכת ובנכי החללים במשפחות ,יום-יומי באופן תומכים הם ;סמל רק אינם .מלאה מחויבות ומתוך רבה 22.התקציב :משקל כבד כלכלי ממד גם לה יש .הסמלי במישור רק ביטוי לידי באה אינה זו מחויבות שקלים במיליארדי מסתכם )השיקום אגפי תקציב – (להלן והמשפחות השיקום אגפי של השנתי ושיעורו ,הביטחון משרד מתקציב חלק הוא זה תקציב .מתמדת עלייה במגמת והוא ,שנה מדי .והולך גדל זה בתקציב 33.:זה ורגיש מורכב בנושא לעסוק כשבאה הוועדה בפני עמדו סוגיות שתי .אהזכויות היקף מהו ,והמשפחות השיקום באגפי לטיפול הזכאיות האוכלוסיות הן מי:זכאויות .למטופלים המוענקות .ב.זכאויות למתן תהליכים הסדרת :הזכאויות מנגנוני הסדרת והמשפחות שיקום אגף מטופלי זכאויות 44.במספר המצער הגידול לצד ,נובע ,המתמשך וגידולם ,השיקום תקציבי של הגדול היקפם פעילות בעת שנפגעו מי לצד .לזכאות הקריטריונים הרחבת של מתמשך מתהליך גם ,הנפגעים קבוצות גם השיקום אגף לזכאי הצטרפו ,הארץ על בהגנה נפשם את מחרפים שהם תוך ,ביטחונית .אחרות רבות הזכאים למספר ביחס השיקום בתקציב הגידול האוצר משרד :מקור )ש״ח (מיל׳ מקורי תקציב זכאים מספר
61.
61 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 5.שנפגעו מי זכאים
שלהם והטבות סיוע ולאותם טיפול רף לאותו זכאיות ,שנוספו הקבוצות שנפגעו לזכאים מופנה ,השיקום תקציב מכלל 24%-כ רק .מובהקת ביטחונית פעילות כדי תוך .מבצעית בפעילות 6.והתגמולים הזכויות הרחבת הוא ,השיקום אגפי בתקציב משמעותי לגידול המביא נוסף גורם למערכת הוכתבו ,אלו בזכויות המרחיבים השינויים מן חלק .השיקום אגפי זכאי שמקבלים משרד שקבל מהחלטות נובע אחר חלק .משפט בתי בידי או ,פרטית חקיקה באמצעות הביטחון .עצמו הביטחון 7.הקושי על הצביעה ,הביטחון תקציב לבחינת ברודט ועדת :בעבר לדיון הועלתה כבר זו קשה סוגיה לבחינת הציבורית הוועדה הוקמה ,המלצותיה ובעקבות ,זו סוגיה שמעוררת והכלכלי המוסרי בחנה אשר ,)גורן (ועדת גורן אורי )(בדימוס השופט בראשות ,השיקום מאגפי לסיוע זכאות המלצותיה את הגישה גורן ועדת .ומשמעותי מקיף דוח ידיה מתחת והוציאה זו סוגיה לעומק .2010 בדצמבר 26-ב 8.התבחינים הם מה כלומר "הכניסה "שער שמכונה במה עסקו גורן ועדת של המלצותיה עיקר התבחינים הם ומה ,כחלל ,הביטחון במערכת שירותו במהלך שנפטר אדם ייחשב שלפיהם .השיקום אגף של לטיפולו הזכאי כנכה ,שירותו במהלך כנכה שהוכר אדם ייחשב שלפיהם לתמיכת הזכאות את בהדרגה ולהקטין "הכניסה "שער את ר ֵצ ַלה הוועדה המליצה זה בהקשר קביעת של ההיבט מן גם "הכניסה "שער את להצר המליצה גורן ועדת .והמשפחות השיקום אגפי ,והמשפחות השיקום באגפי לטיפול זכאים יהיו שבאחריותם שהנפגעים הממשלתיים הגורמים משרד את ,הזכאים הממשלתיים הגופים מרשימת לגרוע המליצה הוועדה .הלאומי בביטוח ולא .הכנסת משמר ואת החוץ 9.המטופלים הנכים מן לחלק הניתנות מסוימות הטבות לצמצם גורן ועדת המליצה ,כך על נוסף לאגף בנוגע גם ."מדינה ו"רכב "רפואי ל"רכב הזכאות לנושא הנוגע בכל בעיקר ,השיקום אגף בידי .ספציפיות זכאויות לצמצום המלצות ניתנו המשפחות 10.נתקלו הוועדה המלצות .2012 ,ינואר 8 בתאריך ישראל ממשלת על-ידי אושרו גורן ועדת המלצות מהמלצות קטן חלק רק יושמו ,פרסומן לאחר שנים ארבע כמעט ,כיום גם .רבות בהתנגדויות הביטחון משרד ,הממשלה ראש משרד בין ומתן משא התקיים 2012 בשנת ,זאת עם .הוועדה אלה מאמצים .ההמלצות מן חלק ליישום להביא כדי ,השכולות והמשפחות הנכים ארגוני לבין באגף המטופלות החללים משפחות של זכויותיהם של בחקיקה נרחבת בהסדרה ביטוי לידי באו .אחרים ובנושאים זה בנושא גורן ועדת המלצות את המיישמת ,והנצחה משפחות 11.מהמלצות אחת המלצה אפילו יושמה טרם ,כה עד .ולזכאיו השיקום לאגף הנוגע בכל הדבר כך לא ,הנכים ארגוני לבין הממשלה ראש ומשרד הביטחון משרד בין ומתן משא לאחר ,זאת עם .הוועדה .מומשה לא עדיין זו פשרה גם .גורן ועדת מהמלצות חלק קבלת על הוסכם
62.
המלצות - השיקום
אגפי זכאויות 1212שהקריבו באלה מיטבית לתמוך הביטחון ומערכת ישראל מדינת של מחובתה כי סבורה הוועדה מדינת על להגנה מבצעית פעילות במהלך ונפשם גופם בשלמות ששלמו או ,מכל להם היקר את .ישראל 1313ובהקדם גורן ועדת המלצות של מלא ליישום לפעול ממליצה הוועדה :גורןועדתהמלצותמימוש ,מכך יוצא וכפועל ,היבטיה כלל על הבעייה להחרפת מביא רק הזמן חלוף ,שכן זאת ,האפשרי .רבות לשנים השיקום תקציבי להגדלת זכאויות מנגנוני הסדרת 1414.האחרונות בשנים ניכר באופן גדל הביטחון בתקציב ושיעורו והמשפחות השיקום אגפי תקציב המשאביםמכללנגרעים,הביטחוןתקציבכללשיעורמתוךשיעורוועליית,השיקוםתקציבעליית תקציב על משית השיקום בתקציבי גידול ,מזו יתרה .הביטחון משרד לרשות שעומדים המוגבלים כלל על מושתות זה מסוג עלויות שבהם ,אחרים ממשלה משרדי לעומת גבוהות עלויות הביטחון .הציבורית הקופה 1515.השיקום בתקציבי לגידול שהביאו המרכיבים מן חלק על שיפוי מנגנון קיים היה ,2007 לשנת עד מרכיבים על גם אך ,הזכאים במספר גידול על בעיקר הביטחון משרד את פיצה השיפוי מנגנון 40%-כ של -חלקי לשיפוי הביא זה מנגנון .שונה "פיצוי "מקדם היה תקציבי סעיף ולכל ,אחרים כה באופן אז נגס לא השיקום בתקציבי הגידול ,זאת נוכח ,השיקום בתקציבי הגידול משיעור .המשרד בתקציב משמעותי 1616וקבועה מוסכמת תקציבית תוספת קבע זה מנגנון .שונה שיפוי מנגנון הונהג 2012-2007 השנים בין הוא גם בוטל זה מנגנון .אחרים במשתנים או הזכאים אוכלוסיית בגידול תלויה שאינה ,מראש הצבא שלפיו ,"כלול "הכול מנגנון על סיכמו הביטחון ומשרד האוצר שמשרד לאחר ,2013 בשנת או תקציב מרכיבי על התחשבנות ללא ,התקציב מרכיבי כלל את הכולל מסגרת תקציב יקבל .אחרות ותוספות התייקרויות של "אוטומטי "טייס מנגנוני 1717להן שיש החלטות להגבלת מוטיבציה ליצירת רצון היה ,ההצמדה במנגנון לשינוי הסיבות אחת אם שלפיה ,הנחה על התבסס השיפוי מנגנון ביטול .השיקום באגפי מרחיבה תקציבית משמעות לרסן יותר משמעותי תמריץ לו יהיה ,השיקום תקציבי גידול עלות במלוא יישא הביטחון משרד נדרש הוא כאשר והן סמכותו בתחום נמצאות ההחלטות כאשר הן ,השיקום אגפי עלויות את .משפטיים הליכים או חקיקה תהליכי במסגרת עמדה להציג 1818כי מלמד השיקום אגפי תקציב של הגידול בנתוני עיון .לחלוטין התבדתה זו הנחה ,בפועל הגבוהה המוטיבציה למרות .השיפוי מנגנון שינוי לאחר גם משמעותית לגדול המשיך התקציב .קרה לא הדבר ,התוצאה במבחן ,בעלויות הגידול את לרסן הביטחון משרד של ,לכאורה ,יותר .שקלים מיליון 700-ב השיקום תקציבי עלו ,2006 שנת מאז 1919נכון אינו ,השיקום בתקציבי מתמיד לגידול המביא ,לעיל כמתואר ,כיום המצב כי סבורה הוועדה ,די בכך שאין ייתכן ,זאת עם .גורן ועדת המלצות ביישום טמון הפתרון מן חלק ,כאמור .רצוי ואינו ,והבינוני הקצר בטווח ולכן לשיקום לזכאות "הכניסה ב"שערי בעיקר עוסקות גורן ועדת המלצות .להקטנתם יביא הרחוק בטווח ורק ,השיקום בתקציבי הגידול לבלימת היותר לכל יביא יישומן
63.
63 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד המלצות – זכאויות
מנגנוני הסדרת 20.משפט בתי של מהחלטות גם אך ,השיקום אגפי מהחלטות נובע הביטחון בתקציב הגידול .לה מתנגד הביטחון שמשרד פרטית ומחקיקה 21.יכול ,ובהחלטותיו הביטחון משרד בסמכויות שתלויים בדברים התקציבי בגידול החלק איזון מרחיבות החלטות קבלת יאפשרו שלא ,הביטחון משרד על נוספות מגבלות באמצעות להיעשות .נוספות 22.:האלה הצעדים את לנקוט הוועדה מציעה ,התקציבי הגידול את לאזן כדי .אמעוגנות השיקום אגף זכאי מזכויות חלק רק כיום :בחקיקה השיקום אגפי זכאויות הסדרת אגף זכאי של הזכויות להיקף באשר אי-ודאות של מצב יוצר החקיקה היעדר .בחקיקה באשר יותר וקשיחים יותר ברורים כללים תציב בחקיקה הזכאויות הסדרת .השיקום .השיקום אגף מטופלי של השונות לזכאויות .באגף זכאי זכויות הסדרת לאחר גם :זכאויות בנושא החלטות לקבלת משותפת ועדה הקמת תוקם כי מוצע .שונים בנושאים דעת שיקול מרחב הביטחון למשרד נותר ,בחקיקה השיקום משרד נציגי ,הביטחון משרד נציגי חברים יהיו שבה ,בדימוס שופט בראשות משותפת ועדה זו משותפת ועדה .המשפחות ואגף השיקום אגף זכאי של יציגים ארגונים ונציגי האוצר תחול הוועדה סמכות ,השיקום בנושאי מדיניות ובקביעת עקרוניות שאלות בבחינת תעסוק החוק פרשנות שעניינה שאלה שעולה או ,דעת שיקול הביטחון למשרד יש שבו נושא כל על תימסרנה והמלצותיה ,אלה בנושאים ממליץ גורם תהיה הוועדה .עקרוני בנושא קביעה או .סופיות החלטות לקבל המשותפת הסמכות שמורה להם אשר ,האוצר ולשר הביטחון לשר 23..הביטחון מתקציב חלק יהייה והמשפחות השיקום אגף תקציב כי ממליצה הועדה ספק הסר למען השיקום בתקציבי הגידול על הביטחון משרד שיפוי 24.השיפוי מנגנון את למקומו להשיב ממליצה הוועדה ,)התקציב מכלל (ובשונה השיקום בנושא ,השיקום בתקציבי הגידול על חלקית ישופה הביטחון משרד ,זה באופן .2007 שנת עד שפעל .הוועדה מצביעה שעליו העיוות במידת-מה ויתוקן
64.
הביטחון מערכת בידי
מסים תשלומי – י"ד פרק 11.בסך ארנונה :מתוכם ,בשנה שקלים מיליארדי 7-כ בן בסכום מסים לתשלום נדרשת הביטחון מערכת של בגובה ומע"מ בשנה שקלים מיליון 500 בגובה דלקים על בלו מס ;בשנה שקלים מיליון 500-כ של מערכת .הסיוע מכספי מט"ח באמצעות שנקנו טובין של יבוא על שמשולם שקלים מיליארדי 1.1 במט"ח רכש על מע"מ ותשלומי דלקים על בלו מס ,ארנונה :אלה מסים תשלומי כי סבורה הביטחון לנושא להידרש מקום הוועדה ראתה ,הגדול המסים היקף בשל .להתבטל ודינם מוצדקים אינם ,סיוע .והבלו הארנונה מסי ארנונה 22.צה"ל ,זאת עם .המדינה מוסדות כשאר ארנונה לשלם וצה"ל הביטחון משרד מחויבים ,חוק פי על מוסדות של לתשלום בחוק המוצעת הנמוכה המדרגה לפי ארנונה משלמים הביטחון ומשרד סכום מלא את הביטחון מערכת משלמת ,עליה קולטות ערים קרי ,"עולים "ערי ב רק .מדינה דומה סכום .ארנונה על שקלים מיליוני 512-כ הביטחון ומשרד צה"ל שילמו ,2014 בשנת .הארנונה .האחרונות בשנים שולם כיום המצב 33.שירותים מקבלת אף ולעתים ,קרקע במשאבי שימוש העושה הביטחון שמערכת סביר ,לכאורה הטלת של היוצא הפועל ,זאת עם .ארנונה תשלם ,בתחומן נכסים לה שיש מרשויות מסוימים בהן שיש לתוצאות מביאה הביטחון ומערכת הצבא נכסי כלל על ארנונה של גורפת תשלום חובת .האבסורד מן אף לעתים 44.מול במתח עומדת צה"ל בבסיסי והמבנים התשתיות כלל על מידע לקבלת הרשויות דרישת .בכך הכרוך הסיכון על ומתקנים אתרים על מידע חשיפת של הביטחונית הרגישות 55.את להגדיל להם שיאפשר לתקציבים מקור הביטחון מערכת במתקני רואות המקומיות הרשויות .הביטחון למערכת השייכים מתקנים שלהן השיפוט בתחום להחיל מאמצים ועושות הכנסותיהן 66.אינו החוק .מקומית רשות של בתחומה בנכס המחזיק על המוטל מס היא ארנונה ,חוק פי על מגדיר הוא ,זאת עם .המקומית הרשות בידי שירותים למתן הארנונה תשלום חובת את קושר .שבתחומה הנכסים לבעלי קרי ,לתושביה הרשות שירותי את לאפשר שאמור ככזה המס את .השירותים ומתן הארנונה מס תשלום בין לזיקה לצפות אפשר ,המהותי במישור ,כן על אשר משרד של במתקנים כשמדובר קיימת אינה כלל ,רבים ובמקרים ,פחּות באופן קיימת זו זיקה להיבחן צריכה ,הביטחון ומערכת הרשויות בין הארנונה תשלום זיקת .צבא בבסיסי או הביטחון .זו בפרספקטיבה גם 77..אחרים ממשלתיים וגורמים האוצר משרד ,הביטחון מערכת מעיני נעלם לא הקיים במצב הקושי מנגנון לקבוע מוצע שבה טיוטה הכנת על האחרונים בחודשים שוקד הממשלה ראש משרד שבשלב ,המחליטים הצעת טיוטת פי על .הרשויות לבין והצבא הביטחון משרד בין חלקית שינתק מערכת בידי כארנונה כיום המשולם הסכום ,הביטחון משרד על גם מוסכמת הייתה מסוים .מראש מוסכמת הגדלה בתוספת זה סכום יהיה הבאות בשנים התשלום ובסיס ,יוקפא הביטחון התשלום והקטנת הצבא של שטחים הגדלת על המקומיות לרשויות פיצוי גם קובעת ההצעה .למימושה בוררות מנגנון גם קובעת ההצעה .ומתקנים בסיסים פינוי של במקרה
65.
65 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד המלצות – ארנונה
תשלום 8.ההיקף .אחרים ממשלה גורמי לבין הביטחון מערכת בין להבחין מקום יש כי סבורה הוועדה לבין הארנונה תשלומי בין החלקית הזיקה ;הביטחון מערכת שתופסת שטחים של מאוד הנרחב מחייבים ,אחריו גורר שהדבר הביטחונית החשיפה ;הרשויות בידי לצה"ל שניתנים השירותים .לסוגיה אחרת התייחסות 9.הוועדה ,זאת עם .הארנונה מס מתשלום הביטחון מערכת את לפטור מציעה אינה הוועדה :המתגבש ההסדר את עקרונות לאמץ ממליצה .א;שבתחומן הביטחון ומשרד צה"ל מתקני בעבור תשלום לקבל ימשיכו הרשויות .בהארנונה תשלום בסיס על הביטחון מערכת בידי ארנונה תשלום של קבוע בסיס סכום ייקבע זה סכום .2014 בשנת ארנונה בגין הרשויות לכלל הביטחון מערכת שמשלמת השוטפת ;למדד יוצמד .גהתשלום עדכון .המחנות בתוך הבנוי בשטח שינויים יהיו אם גם ישתנה לא האמור התשלום ;פינוים או מחנות בהקמת רק יבוצע .ד.12%-ב הסכום יגדל 2020-2016 השנים בין .הההסדר .לשלם עליה כי נקבע אשר רטרואקטיבי ארנונה מס לשלם תמשיך הביטחון מערכת סבורות שהן ארנונה תשלומי על הביטחון מערכת את לתבוע מקומיות מרשויות ימנע לא .המקובל ההסדר פי על בחוב שנותרו עבר תשלומי בגין כדין בהן חבה הביטחון מערכת כי הדלק על בלו 10.על מלבד ,הדלק סוגי כלל על .דלק של מאוד גדולות כמויות צורכים הביטחון ומשרד הצבא או זה מס משלמים אינם במשק שונים סקטורים ,זאת לעומת .בלו מס הצבא משלם ,סילוני דלק מוניות ,משאיות .הבלו ממס פטורות זרות מלחמה אניות ,למשל כך .המס של חלקי להשבון זוכים להפלות מקום אין כי סבורה הביטחון מערכת .זה מס על חלקי השבון מקבלים תעשיה ומפעלי מערכת סבורה לכן .ולביטחונה למדינה בפעילותם תורמים אינם שאף ,אחרים סקטורים לבין בינה סקטורים לאותם מצבה את להשוות לפחות או הבלו ממס לגמרי אותה לפטור שיש הביטחון .הבלו מס על להשבון הזוכים 11.שכן זאת .הבלו מס מתשלום הביטחון מערכת את לפטור מקום אין כי האוצר משרד סבור מנגד מלכ"רים או אחרים מדינה גופי שגם הוא והכלל ,החריג הם מסוימים לסקטורים השונים הפטורים .זה מס משלמים ,ואזרחיה המדינה גופי יתר וכמובן 12.לא הוועדה .הקיים המצב לשינוי מקום אין כי סבורה היא ,הנושא את הוועדה שבחנה לאחר שאר גם כמו ,המדינה של אחרים וגופים ממשלה משרדי על גם החל הכלל שלפיה סיבה רואה מערכת של פעילותה אכן .הבלו מס את משלמים דלק שמשתמשי הוא בדלק המשתמשים .רווח כוונת ללא ומוסדות אחרות ממשלתיות מערכות גם כך אך ,למדינה רבות תורמת הביטחון
66.
הוועדה המלצות מימוש
– ט"ו פרק 11.האפשר ככל שיבטיחו כלים ויצירת מנגנונים לכינון הוועדה המלצות להלן ,המינוי מכתב כמתחייב .המלצותיה מימוש את 22.הנוגעים ומהותיים מבניים ,תקציביים נושאים של רחב לטווח מתייחסות הוועדה המלצות מציעה הוועדה ,ההמלצות מימוש לשם .שינויים לערוך הוועדה מציעה שבהם הביטחון למערכת מדדים הוועדה הציבה מההמלצות בחלק .אחדים וארגוניים משפטיים ,מבניים כלים לאמץ המלצותיה מימוש לבחינת הדרך ,כן על אשר .המלצותיה למימוש מוגדרים זמן ומדדי כמותיים .אלה יעדים של מימושם על בפיקוח שזורה הוועדה המלצות למימוש מבניים כלים הביטחון ובמשרד בצבא ההמלצות מימוש 33.קברניטי מצד ישירה מעורבות נדרשת .הביטחון ובמערכת בצבא עוסקות הוועדה המלצות רוב משרד מנכ"ל ,הרמטכ"ל ,הביטחון שר מצד מלאה מעורבות בלי .והצבא הביטחון מערכת ,המדינה .ההמלצות את לממש יהיה אפשר אם ספק ,לרמטכ"ל הכספי והיועץ הביטחון 44.שר על ,ישראל ממשלת על מוטלת המלצותיה למימוש העליונה האחריות כי סבורה הוועדה .הרמטכ"ל ועל הביטחון 55.צוות יוקם – ארגון חוצות וחלקן ,רב-ממדיות שהן – ההמלצות מימוש לשם כי מציעה הוועדה הביטחון לשר שידווח דיו בכיר גורם יועמד בראשו ואשר וסמכויות יכולות לו יּוקנו אשר ייעודי .ולרמטכ"ל 66."עת תכנית מימוש בעת שנעשה למה בדומה ,חיצוני גורם של מעורבות יצירת כי סבורה הוועדה מבט זווית למערכת ותעניק התייעלות לתהליכי זרז להיות יכולה ,)מקנזי חברת (באמצעות "אסיף .נוספת ההמלצות מימוש על חיצוני פיקוח 77.משרד עם יחד ,לאומי לביטחון המטה כי הוועדה ממליצה ,"ושקיפות בקרה פיקוח ,"תכנון בפרק והבקרההפיקוח,התכנוןתהליכיליוויעלהאמוניםהחיצוניםהמקצועייםהגורמיםישמשו,האוצר את המל"ל על להטיל יש כי סבורה הוועדה .החומש ותכניות השנתיות העבודה תכניות בניית של הוועדה .די בכך שאין מלמד העבר ניסיון ,זאת עם .הוועדה המלצות מימוש על הפיקוח תפקיד משרד נציגי חברים יהיו הפיקוח בצוות .המל"ל בהובלת ייעודי פיקוח צוות יוקם כי ממליצה .הממשלה ראש בידי ימונה הצוות .הממשלה ראש משרד ונציגי האוצר משרד נציגי ,הביטחון 88.העוסקות ההמלצות ובהן ,בכללן הוועדה המלצות מימוש על לפיקוח האחריות תוטל הצוות על .אחרים ממשלתיים ובגורמים ממשלה במשרדי העוסקות וההמלצות ובצבא הביטחון במשרד לוחות על תתבסס התכנית .הוועדה המלצות מימוש אחר מפורטת מעקב תכנית יכין הצוות .ספציפיים למועדים אותם ותפרוט בהמלצות שנקבעו הזמנים 99.בשנתיים .הוועדה המלצות מימוש התקדמות על חודשי דיווח הביטחון ממערכת יקבל הצוות פירוט ובו הממשלה לראש רבעוני דיווח הצוות יעביר ,הוועדה המלצות קבלת שלאחר הראשונות .לחצי-שנתי הדיווח יהפוך שנתיים בחלוף .ההמלצות מימוש התקדמות
67.
67 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד 10.משרדי נציגי ועם
הצוות עם בשיתוף ההמלצות מימוש בהתקדמות דיון הקבינט יקיים לשנה אחת .הרלוונטיים הממשלה 11.הוועדה בפני הוועדה המלצות מימוש סטטוס יוצג ,השנתי התקציב אישור לפני כחודשיים יהיו הצוות של ההתקדמות דוחות .כספים וועדת הכנסת של וביטחון חוץ לוועדת המשותפת על הגנה לשם להסתירם שיש מידע פרטי או חלקים למעט ,הציבור לעיון ופתוחים פומביים .המדינה ביטחון 12.תהיה ,רפורמה השלמת או התייעלות דורשת הביטחון למערכת תקציב העברת שבהם בנושאים המלצות לפרשנות באשר מחלוקת של במקרה .מומשה ההמלצה אם להכריע סמכות לצוות לפרשנות באשר הצוות חברי הסכימו לא .להמלצות המוסמך הפרשן הצוות יהיה ,הוועדה הפרשנות את הם יקבעו אשר הביטחון לתקציב הוועדה לחברי לפנות יוכלו ,הוועדה המלצות .שבמחלוקת להמלצה
68.
:א נספח - לפורש
שירות סיום מענק חישוב בלבד להמחשה אפשרית דוגמה מוכפלת האחרונות בשנתיים הממוצעת הקובעת למשכורת בהתאם ייקבע השירות סיום מענק גובה יתווסף ,50 גיל מעל ומטה אל"מ בדרגת לפורשים .השירות שנות ובמספר משוקלל ותק במקדם .החובה שירות מסוף יחושבו השירות שנות .נגדים מקדם יתווסף לנגדים .מדורג גיל מקדם יתווספו ועליו אחד לכל שונה מקדם עם שונים מערכים ארבעה בין אבחנה תוך יינתן השירות ותק :נוספים מקדמים מערךמקדם לחימה1.7 תומכ”ל1.5 מקצועי1.4 מטה1.2 נגדים מקדם1.3 50 מעל – גיל מקדם 501.04 511.08 521.12 531.16 541.2 .שלו במקדם מהמערכים אחד בכל השירות ותק מהכפלת יתקבל המשוקלל הוותק מקדם :המשוקלל המקדם לחישוב דוגמא :אל"מ בדרגת והשתחרר הבאים למערכים בחלוקה שנים 27 ששירת קצין מערךבמערך שניםמקדם לחימה71.7 תומכ”ל51.5 מקצועי51.4 מטה101.2 ותק סה”כ27 קובעת משכורתש”ח 38,000 :המשוקלל הותק מקדם 1.4222*38,000*27 =1,459,200:המענק גובה
69.
69 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד :הבאים למערכים בחלוקה
שנים 35 ששירת נגד מערךבמערך שניםמקדם לחימה41.7 תומכ”ל241.5 מקצועי1.4 מטה71.2 ותק סה”כ35 קובעת משכורת25,000 נגדים מקדם1.3 גיל מקדם1.2 1.4222*38,000*1.2*1.3*35 =1,996,799 :המענק גובה :הבאים למערכים בחלוקה שנים 22 ששרת מטה קצין מערךבמערך שניםמקדם לחימה41.7 תומכ”ל01.5 מקצועי01.4 מטה181.2 ותק סה”כ22 קובעת משכורת32,000 1.290*32,000*22 =908,800:המענק גובה
70.
הוועדה המלצות ריכוז
:נספח נושאהמלצה הביטחון תפיסתעדכנית ביטחון תפיסת לגיבוש לפעול הכוח הפעלת תפיסתצה”ל של ההפעלה תפיסת לעדכון לפעול ושקיפות בקרה ,פיקוח ,תכנון תקציב של ובקרה תכנון -והרב השנתי הביטחון שנתי שנתי והרב השנתי התקציב בתכנון מרכזי חלק למלא המל”ל על מימושו על ובפיקוח להתחייב להרשאה אפקטיבית מגבלה צה”ל של העבודה תוכנית בגיבוש מנדטורי שלב מל”ל העבודה תכנית על בקבינט חלופות דיון קיום האוצר נציגי השתתפות חובת פרוייקטים אישור דיון המל”ל חיזוקבחוק הקיימות סמכויותיו למימוש יפעל רלבנטיים נוספים תקנים למל”ל ינתנו לחלוטין לו שקוף יהיה הביטחון משרד ותקציב משרד שקיפות הביטחון שוטף באופן יהיו והמל”ל האוצר משרד ,הממשלה ראש למשרד הנוגעים וצה”ל הביטחון במשרד הקיימים הנתונים לכל הרשאות לתקציב נגיעה לו שיש אחר מידע וכל ,פרוייקטים ,אדם כוח ,לתקציב אלו לנושאים או הבטחון משרד ע”י הרשאות שלילת תתאפשר לא האוצר במשרד כ”א הוספת השקיפות חובת מימוש.השקיפות במימוש מותנה יהיה 2016 לשנת הביטחון תקציב אישור ובקרה פיקוחשנתית והרב השנתית בתוכנית ”הדרך על”אבני בקרה יבצע המל”ל ראש ומעמד תפקיד התקציבים אגף הביטחון תקציב של הסף שומר יהיה במשהב”ט התקציבים אגף ראש .והביצוע התכנון בשלבי את לממש כדי והסמכויות הכלים מלא יינתנו התקציבים אגף לראש באג”ת כיום הנמצאות רלבנטיות סמכויות אליו ויועברו זו סמכותו ובאכ”א תכניות קביעת בספר ותחומים התקציב משרד ע”י במשותף ייעשו התקציב בספר ותחומים תכניות קביעת הביטחון ומשרד האוצר להתחייב ההרשאה על אפקטיבית מגבלה בתקציב תיקבע היבשה זרוע וסמכויות מבנה בזרוע הכוח בנין איחוד היבשה והגדרת היבשה בזרוע בצה”ל הכוח בנין ותהליכי הסמכויות כלל איחוד ביבשה הכוח לבנין הכוללת והאחריות הסמכות כבעלת היבשה זרוע רלבנטיים וגופים אט”ל בהם ביבשה הכוח בבנין העוסקים גופים ביטול באכ”א אדם כוח הקבע מערך היקף2015 לשנת הממוצעת המצבה מהיקף 11%-ב קטן יהיה הקבע מערך 2017 שנת לסוף עד
71.
71 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד נושאהמלצה מטות צמצוםבמטות כ”א
היקף צמצום מטה גופי צמצוםמטה גופי וצמצום איחוד מטות שיטוחבמטות השליטה מוטת ושיטוח ביניים תקני ביטול בכירים תקנים צמצוםהאדם כוח כלל לצמצום דומה בהיקף בכירים תקנים צמצום כוח מצבת על פיקוח משרד ע”י האדם האוצר כוח נתוני לכלל מלאה נגישות תהיה השונים לאגפיו האוצר למשרד בצה”ל והשכר האדם בספר דרגות לפי תקנות התקציב מדרגת ,דרגות לפי ומגבלה כוללת תקן מגבלת תקבע התקציב בספר ומעלה רס”ן תקנים הוספת חדשות למשימות מל”ל ,משהב”ט בין במשותף תדון חדשות למשימות תקנים תוספת והאוצר הלוחמים תנאיביותר הטובים הם הלוחמים ותנאי שכר לפיו העיקרון שימור דיפרנציאלי שכרהצבא צרכי לפי מחדש ובנייתו בצבא השכר מבנה בחינת מול שכר התאמת המדינה שירות ,האזרחי ובשוק המדינה בשירות מקבילות יש בהם במקצועות המגזרים שאר לבין הקבע משרתי בין שכר הפרשי יותאמו הוצאות על מגבלה השכר שנת סוף עד הנוכחי מהיקפו 86% יהיה בצבא השכר על ההוצאה היקף 2017 וקצונה חובה קצונת מקצועית לא קצינים תקני והמרת שנה בכל המוכשרים הקצינים מספר הפחתת חוגרים לתקני פיקודיים החובה שירות קיצורלמשך עד לקיצורו דרך אבני וייקבעו יימשך השירות קיצור תהליך .בן-בסט ועדת המלצות פי על ,ולבנות לבנים שנתיים של שירות המילואים מערךהמילואים לסד”כ כשירות מדדי וייקבעו יצומצם המילואים מערך היקף .נומה וועדת המלצות בסיס על בצבא השירות וסיום הקבע מודל של השירות סיום לוחמים הקיימים לאלו זהים לתנאים ויזכו 42 בגיל מהצבא לפרוש יוכלו לוחמים הנוכחי הפרישה בהסדר -השירות סיום מודל נוסף יציאה שער 36 בגיל נוסף יציאה שער ייקבע שירותו את יסיים 36 גיל עד סא”ל לדרגת יקודם שלא קבע משרת .)מוגדלים בפיצויים (ויזכה בצבא 42 בגיל השירות סיום ומעלה הוני למענק ולזכות השירות את לסיים יוכלו ומעלה42 מגיל משרתים הצבאי ומקצועם השירות סוג ,השירות שנות לפי שיחושב פעמי חד נוסף מענק יינתן לנגדים ופיתוח מחקר – המרכזי המו”פ תקציב בתקציב עוגן יעוגן השנתי המו”פ תקציב מפא”ת ראש תפקידהביטחון מערכת של הפיתוח מאמצי כלל את המאכוון כגורם יוגדר
72.
נושאהמלצה המו”פ תכנון פורוםאת
ויתאם שיאכוון מפא”ת ראש בראשות למו”פ תכנון פורום יוקם הביטחון במערכת הטכנולוגי האדם כוח ותקנון תעדוף ואת הפיתוח בצה”ל מחודשת תקינה הנדסיים תפקידים של וטכנולוגיים הצבאי במיקצועם עוסקים שאינם מהנדסים ושיחרור התקנים צמצום להשכלתם הרלווטי בתחום משימות אזרוח אזרוח מדיניות משימות העשיה בליבת שאינן משימות לאזרוח יפעלו וצה”ל הביטחון משרד הביטחון ומערכת צה”ל של משימות אזרוח ספציפיות מפעל ;)(מש”א אחזקה שיקום מרכז :את לאזרח יפעל הביטחון משרד הרק”מ ייצור מימוש תוכניתהאיזרוח תוכניות למימוש זמנים לוחות קביעת לאומיים משאבים מיצוי ידי על מגבלות הטלת על הביטחון מערכת במשאבי אזרחי שימוש קרקע במשאבי שימוש הגבלת המאפשרות והסמכויות הפרקטיקות ייבחנו צרכי עם איזון תוך ,למינימום ויצומצמו הביטחון מערכת ידי על קרקע הביטחון קרקע במשאבי שימוש הביטחון מערכת ע”י ובחינת עידכון תוך והבניה התכנון לחוק המוצע התיקון אימוץ הביטחון למערכת המוקנות הסמכויות לחומש לתקציב עקרונות התקציב גובהעולה מתווה ולא בחומש וזהה קבוע שנתי תקציב קביעת שנתיות התאמותלצרכן המחירים למדד יוצמד הקבוע השנתי התקציב החומש תקציב עיגון בחוק בחוק יעוגן הביטחון לתקציב המוצע החומש מתווה פנימיים מקורותתקציבי כמקור התייעלות מהמתווה חריגה התקציבי מלחמה או מיתון של במקרה 2020 - 2016 לשנים הביטחון תקציב היקף ’‘נטו התקציב היקף – 2016 בשנים בשנה 2020 ש״ח מיליארד 59 כמקור התייעלות תקציבי בחומש ש״ח מיליארד 9.6 בכ”א ירידה2015-ב ממוצעת ממצבה 11% של בהיקף קבע בכ”א ירידה
73.
73 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד נושאהמלצה בתקציב עוגניםלאימונים בשנה
עוגן סכום ופיתוח למחקר בשנה עוגן סכום הקבע אנשי שכר על הקיים ההוצאה מהיקף 86% של הוצאה והמשפחות השיקום אגפי תקציב ועדת מסקנות אימוץ גורן גורן ועדת מסקנות יאומצו זכאויות קביעת בחקיקה בחוק יקבעו השיקום אגף זכאי זכאויות לקבלת וועדה הקמת שיקום בנושא החלטות בראשות האוצר ולמשרד הביטחון למשרד משותפת וועדה הקמת שיקום בנושאי זכאויות על שתמליץ ,בדימוס מחוזי או עליון שופט לשר מסורה תהיה אלו בנושאים ההחלטה .דעת שיקול יש בו במקום .האוצר ולשר הביטחון גידול על שיפוי השיקום בתקציב שהיה המנגנון פי על ,השיקום בתקציב גידול על ישופה הביטחון משרד .2007 שנת עד קיים הביטחון מערכת ידי על מסים תשלום ארנונה תשלוםהיקף פי על ארנונה של קבוע שנתי סכום תשלם הביטחון מערכת .2014-ב התשלום .10%-ב יגדל התשלום החומש בתום או חדשים מחנות בהקמת רק יעודכן התשלום היקף החומש במהלך .מחנות בפינוי הוועדה המלצות מימוש בתוך ההמלצות מימוש משהב”ט .והרמטכ”ל הביטחון שר על מוטלת הוועדה המלצות למימוש האחריות על חיצוני פיקוח ההמלצות מימוש מומשו המלצות אילו לקבוע מוסמך שיהיה מל”ל בהובלת צוות יוקם .ההמלצות מימוש על שנתי חצי שנתיים ולאחר ,רבעוני דו”ח ויכין .ולקבינט הממשלה לראש ידווח הצוות .פומבי ,האפשר ככל ,יהיה ההמלצות מימוש דו”ח
74.
:ב נספח )משנה ועדות
ישיבות פירוט (ללא הוועדה ישיבות לוח מספר הדיון תאריךנושאזמן משךמציגים 1במאי 29 של הביטחון תפיסת ישראל שעות ארבע מרידור דן עבודת של מתודולוגיה הוועדה ועדה עבר דוחותמל"ל ביטחון פרק 2במאי 30 ,האסטרטגיים השינויים הייחוס תרחישי ,האיום למענה והמשמעות ועתיד הווה – הקיים שעות ארבעאג"ת וראש אמ"ן ראש 3ביוני 5 מול בצה"ל אדם כוח האיומים השתנות החברתיות והנסיבות שעות ארבע אכ"א וראש אג"ת ראש שעות ארבע 4ביוני 11 הביטחון תקציב מבנה נותן שהוא והמענה לאיומים שעות ארבעאג"ת וראש את"ק ראש 5ביוני 19 ובקשות פערים מיפוי כיווני הצגת להמשך הצוותים של פעולה שעות ארבעפנימי דיון 6ביוני 26 מבנה – הביטחון משרד הביטחון תקציב ותקציב שעתיים ,משהב"ט מנכ"ל הראל דן )'(במיל אלוף 6ביוני 26מפא"תשעה ,מפא"ת ראש שהם אופיר תא"ל 7ביוני 27רמטכ"ל הופעתשעתיים ,רמטכ"ל אוצר פרק גנץ בני רא"ל 8ביולי 3 של הראוי מקומו בהקצאת הביטחון הלאומית המשאבים להיקף התייחסות מתוך האיומים שעתייםטרכטנברג מנואל 'פרופ 8ביולי 3 ישראל בנק נגידת תקציב היקף משמעויות למשק הביטחון שעתיים ,ישראל בנק נגידת פלוג קרנית ד"ר 9ביולי 10 בראי הביטחון תקציב וביחס כלשעצמו ,האוצר המדינה לתקציב שעות ארבעבאוצר התקציבים אגף
75.
75 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד מספר הדיון תאריךנושאזמן משךמציגים 10ביולי 17הכללית
החשבתשעתיים ,הכללית החשבת עבאדי מיכל 10ביולי 17האוצר משרד מנכ"ליתשעתיים ,האוצר משרד מנכ"לית אנדורן יעל 11ביולי 24 מנגנוני - פנימי דיון ובקרה שקיפות שעתיים 11ביולי 24 ובניית הביטחון תפיסת הביטחון תקציב שעתיים )'(במיל אלוף עמידרור יעקב 12ביולי 31מצע פי על - פנימי דיוןשעות ארבעהוועדה חברי 13באוגוסט 7 תקציב -האוצר שר צורכי מול הביטחון המשק שעתייםהאוצר שר 13באוגוסט 7 תקציב גיבוש תהליך הביטחון שעתיים משהב"ט מנכ"ל תקציבים אגף וראש באוצר 14באוגוסט 14 ,היקף – הביטחון תקציב ומשמעויות מבנה לאומיות שעתיים ,ראה"מ משרד מנכ"ל לוקר הראל 14באוגוסט 14ושקיפות בקרה ,תכנוןשעתייםהוועדה יו"ר פנימי דיון 15באוגוסט 21ושקיפות בקרה ,תכנוןשעתייםהוועדה יו"ר פנימי דיון 15באוגוסט 21השיקום תקציבשעתיים צוות ראש פנימי דיון לשיקום משנה 16באוגוסט 28 עם פנימי דיון המשקיפים שעההוועדה יו"ר 16באוגוסט 28 ,שיקום – פנימי דיון אדם כ"אכוח שעות שלושהוועדה יו"ר 17בספטמבר 4משקיפים עם פנימי דיוןשעההוועדה יו"ר 17בספטמבר 4ארנונה ,בלו ,מיסוישעההוועדה יו"ר 17בספטמבר 4 – ברודט דוח ולקחים פרספקטיבה שעתייםברודט דוד 18 11 בספטמבר הביטחוניות התעשיות הממשלתיות שעה החברות רשות מנכ"ל יוגב אורי ,הממשלתיות 18 11 בספטמבר בראיה הביטחון תקציב אסטרטגית שעתיים גיורא )'(במיל אלוף איילנד 19 18 בספטמבר בראייה הביטחון תקציב המל"ל ותפקיד לאומית על ופיקוח בתכנון הביטחון תקציב שעתייםכהן יוסי ,המל"ל ראש
76.
מספר הדיון תאריךנושאזמן משךמציגים 19 18 בספטמבר איתן צוק
לקחישעה אלוף ,משהב"ט מנכ"ל הראל דן )'(במיל 19 18 בספטמבר איתן צוק לקחישעתיים גדי רא"ל ,ס.הרמטכ"ל אייזנקוט 19 18 בספטמבר איתן צוק לקחישעה נמרוד אלוף ,אג"ת 'ר שפר 20 23 באוקטובר על הכנסת פיקוח הביטחון תקציב שעתיים לוועדת משותפת ועדת חוץ ולוועדת כספים וביטחון 20 23 באוקטובר החדש הקבע מודלשתיים אלוף הנכנס אכ"א ראש טופולנסקי חגי 20 23 באוקטובר התייעלותשעהתכנון רח"ט 20 23 באוקטובר הרמטכ"ל סגןשעתייםאזנקוט גדי אלוף רב 30 באוקטובר המל"ל סמכויותשעתיים ,ראה"מ משרד יועמ"ש ברנע שלומית עו"ד 21 30 באוקטובר לייעול האוצר הצעותשעתיים מיכל – הכללית החשבת עבאדי 30 באוקטובר פנימי דיוןשעתיים 22בנובמבר 6 צורכי - הביטחון שר הבטחון שעתייםהבטחון שר 23בנובמבר 13 לרפורמות הצעות הביטחון בתקציב שעתיים תקציבים אגף ראש לוי אמיר ,באוצר 24בנובמבר 20 שקיפות – פנימי דיון ובקרה שעות שש 25בנובמבר 27פנסיה – פנימי דיוןשעות שש 26בדצמבר 11אזרוח – פנימי דיוןשעות ארבע 2015 27בינואר 1פנימי דיוןשעות ארבע 28בפברואר 12 הצבא מבנה – פנימי דיון 'במיל אלופים מפגש שעות שלוש משה )'(במיל אלוף )'(במיל אלוף ,קפלינסקי )'(במיל אלוף ,ביטון דני רון-טל יפתח 29במרץ 19הצבא מבנה – פנימי דיוןשעות חמש
77.
77 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד מספר הדיון תאריךנושאזמן משךמציגים 30במרץ 26 מימוש
– פנימי דיון שיקום ,המלצות שעות ארבע 31באפריל 2מיוחדים – פנימי דיון 32באפריל 16 על מעבר – פנימי דיון הדוח מטיוטת פרקים שעות ארבע 33באפריל 17תקציב – פנימי דיוןשעות שש 34במאי 7 על מעבר – פנימי דיון הדוח טיוטת שעות ארבע 35במאי 8תקציב – פנימי דיוןשעות שבע 36במאי 14 סיום – פנימי דיון השירות שעות שש 37במאי 21 תקציב – פנימי דיון שירות וסיום שעות חמש 38במאי 26תקציב – פנימי דיוןשעות ארבע 39במאי 27שירות סיום – פנימי דיוןשעתיים 40יוני 2 תקציב – פנימי דיון הביטחון שעות שלוש 41יוני 4 קריאת – פנימי דיון השלם הדו"ח שעות ארבע 42יוני 25 דיוני סיכום – פנימי דיון הוועדה שעות שלוש
79.
79 ןוחטיבהביצקתתניחבלהדעווהחוד
80.
ישראל מדינת ישראל ממשלת
Download