Gastcollege voor de studie Communicatiewetenschap aan de Universiteit van Amsterdam, 7 maart 2013. De studie waar ik zo'n 18 eerder zelf in ben afgestudeerd.
Voor veel projecten is er een website, er wordt gewerkt met nieuwsbrieven. Het is veel ‘zenden’ van informatie. Er valt iets groots te melden, er is wat besloten, er valt ergens een vlag uit te hangen, en dat wordt dan wereldkundig gemaakt. Daarnaast zijn er veel voorlichtingsavonden voor nieuwe projecten, of wordt er gestreefd naar burgerparticipatie: dmv ontmoetingen en workshops bestaat de mogelijkheid om ideeën in te brengen over allerlei soorten onderwerpen. Deze vormen werken goed.
Een nieuwe ontwikkeling in de wereld van communicatie zijn de social media. LinkedIn, Hyves, Twitter, Youtube en andere vormen van sociale netwerksites zijn ook bij de provinciale medewerkers steeds meer bekend. Deze netwerksites worden nog niet, of nog niet veel, gebruikt voor werk. Om dat te kunnen doen moeten mensen er eerst wat low profile ervaring mee opgedaan hebben. Met vacaturefilmpjes op Youtube, de groepen bijvoorbeeld van LinkedIn, Het internationale vriendjesforum van Facebook, of met Twitter en een aantal bekende collega’s elders bij de overheid.
Hoe ga je om met deze nieuwe media?
Deze presentatie gaat in op de digitale middelen die je in projecten in kunt zetten. Dusdanig dat het aansluit bij je vertrouwde project- of communicatieproces.
Uitnodiging Enteprise Social Media Roundtable Rapid CircleWilco Turnhout
Het gebruik van Enterprise Social Media staat in de kinderschoenen. Wat is de rol van
de tools? Draagt het bij aan kennismanagement of gaat het alleen over communicatie?
Voor wie is het? Moet je tools apart proberen of is het integraal onderdeel van je
communicatieplatform? Welke functies kies ik? Zomaar wat vragen. Maar juist de
onderwerpen rond change management werpen de meeste vragen op. Hoe lanceer ik het succesvol en hoe
krijg ik iedereen mee? Dat zijn de centrale vragen binnen de komende twee sessies.
Philips heeft een Enterprise Social Community gelanceerd, puur via mond-tot-mond communicatie, en had
binnen een week 5000 werknemers aan boord. Cameron Batten (Philips) deelt zijn leermomenten en zijn
plannen. Coos de Groot zal zijn ervaringen binnen Achmea delen. Zij hebben een geïntegreerde aanpak,
waarbij het meekrijgen van alle onderdelen en mensen een uitdagende klus was.
De middagen zullen twee inleidende presentaties bevatten en staan in het teken van kennisuitwisseling. Er is
dus ruim tijd voor discussie en gesprek.
Voor veel projecten is er een website, er wordt gewerkt met nieuwsbrieven. Het is veel ‘zenden’ van informatie. Er valt iets groots te melden, er is wat besloten, er valt ergens een vlag uit te hangen, en dat wordt dan wereldkundig gemaakt. Daarnaast zijn er veel voorlichtingsavonden voor nieuwe projecten, of wordt er gestreefd naar burgerparticipatie: dmv ontmoetingen en workshops bestaat de mogelijkheid om ideeën in te brengen over allerlei soorten onderwerpen. Deze vormen werken goed.
Een nieuwe ontwikkeling in de wereld van communicatie zijn de social media. LinkedIn, Hyves, Twitter, Youtube en andere vormen van sociale netwerksites zijn ook bij de provinciale medewerkers steeds meer bekend. Deze netwerksites worden nog niet, of nog niet veel, gebruikt voor werk. Om dat te kunnen doen moeten mensen er eerst wat low profile ervaring mee opgedaan hebben. Met vacaturefilmpjes op Youtube, de groepen bijvoorbeeld van LinkedIn, Het internationale vriendjesforum van Facebook, of met Twitter en een aantal bekende collega’s elders bij de overheid.
Hoe ga je om met deze nieuwe media?
Deze presentatie gaat in op de digitale middelen die je in projecten in kunt zetten. Dusdanig dat het aansluit bij je vertrouwde project- of communicatieproces.
Uitnodiging Enteprise Social Media Roundtable Rapid CircleWilco Turnhout
Het gebruik van Enterprise Social Media staat in de kinderschoenen. Wat is de rol van
de tools? Draagt het bij aan kennismanagement of gaat het alleen over communicatie?
Voor wie is het? Moet je tools apart proberen of is het integraal onderdeel van je
communicatieplatform? Welke functies kies ik? Zomaar wat vragen. Maar juist de
onderwerpen rond change management werpen de meeste vragen op. Hoe lanceer ik het succesvol en hoe
krijg ik iedereen mee? Dat zijn de centrale vragen binnen de komende twee sessies.
Philips heeft een Enterprise Social Community gelanceerd, puur via mond-tot-mond communicatie, en had
binnen een week 5000 werknemers aan boord. Cameron Batten (Philips) deelt zijn leermomenten en zijn
plannen. Coos de Groot zal zijn ervaringen binnen Achmea delen. Zij hebben een geïntegreerde aanpak,
waarbij het meekrijgen van alle onderdelen en mensen een uitdagende klus was.
De middagen zullen twee inleidende presentaties bevatten en staan in het teken van kennisuitwisseling. Er is
dus ruim tijd voor discussie en gesprek.
2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaardeDinobusters
Presentatie door Dinobuster Nancy De Vogelaere @KBONet.be (Oudenaarde).
Op donderdag 17-11 gaf Nancy De Vogelaere workshop over de zegen en vloek van sociale media. Deze ging door in Oudenaarde, voor de directies en ICT-coördinatoren van scholengemeenschap KBOnet.
Wat kunnen creditmanagers met sociale media?Gitta Bartling
Op 24 april 2012 kregen leden van VVCM de gelegenheid meer te horen over hoe zij sociale media toe kunnen passen in hun dagelijkse (werk)praktijk. Introductie-niveau.
De dierenarts in de (social) media - kans of kopzorgRené van den Bos
De dierenarts wordt als duur ervaren en zowel in de traditionele media als in de sociale media worden dierenartsen nogal eens afgeschilderd als 'geldwolven'. terecht of niet, wat kun je als dierenarts doen tegen deze ongenuanceerde beeldvorming? Neem het heft in handen en gebruik zelf nieuwe en sociale media, maar doe dat wel met een doordachte strategie…deze presentatie werd gegeven tijdens het AUV launch evenement voor 4Cyte op 25 en 26 februari 2014
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor Landelijke Webredactiebije...Floor van Riet
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor de Landelijke Webredactiebijeenkomst Hogescholen op dinsdag 2 juni 2010.
Social media is de trend van 2010. Maar hoe kun je het nou concreet inzetten voor jouw organisatie? Door het gebruik van nieuwe, schaalbare en laagdrempelige technieken, is onze communicatie persoonlijker, sneller, vluchtiger, subjectiever, grilliger & ongecontroleerder. In plaats van de traditionele zendergerichte media zijn we allemaal zenders geworden met een mening en netwerk. Doordat we zelf gaan deelnemen in de ‘media supply chain’, staan we minder open voor de ‘gevestigde orde’: we worden ‘eigenwijzer’ en nemen minder snel iets aan van de traditionele media.
Organisaties aan de slag met Social media:
1. Lokaliseren
2. Luisteren, luisteren en nog eens luisteren
3. Eerst eens reageren
4. Actief participeren en faciliteren.
Voorbeelden, stappen, do's en don'ts
2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaardeDinobusters
Presentatie door Dinobuster Nancy De Vogelaere @KBONet.be (Oudenaarde).
Op donderdag 17-11 gaf Nancy De Vogelaere workshop over de zegen en vloek van sociale media. Deze ging door in Oudenaarde, voor de directies en ICT-coördinatoren van scholengemeenschap KBOnet.
Wat kunnen creditmanagers met sociale media?Gitta Bartling
Op 24 april 2012 kregen leden van VVCM de gelegenheid meer te horen over hoe zij sociale media toe kunnen passen in hun dagelijkse (werk)praktijk. Introductie-niveau.
De dierenarts in de (social) media - kans of kopzorgRené van den Bos
De dierenarts wordt als duur ervaren en zowel in de traditionele media als in de sociale media worden dierenartsen nogal eens afgeschilderd als 'geldwolven'. terecht of niet, wat kun je als dierenarts doen tegen deze ongenuanceerde beeldvorming? Neem het heft in handen en gebruik zelf nieuwe en sociale media, maar doe dat wel met een doordachte strategie…deze presentatie werd gegeven tijdens het AUV launch evenement voor 4Cyte op 25 en 26 februari 2014
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor Landelijke Webredactiebije...Floor van Riet
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor de Landelijke Webredactiebijeenkomst Hogescholen op dinsdag 2 juni 2010.
Social media is de trend van 2010. Maar hoe kun je het nou concreet inzetten voor jouw organisatie? Door het gebruik van nieuwe, schaalbare en laagdrempelige technieken, is onze communicatie persoonlijker, sneller, vluchtiger, subjectiever, grilliger & ongecontroleerder. In plaats van de traditionele zendergerichte media zijn we allemaal zenders geworden met een mening en netwerk. Doordat we zelf gaan deelnemen in de ‘media supply chain’, staan we minder open voor de ‘gevestigde orde’: we worden ‘eigenwijzer’ en nemen minder snel iets aan van de traditionele media.
Organisaties aan de slag met Social media:
1. Lokaliseren
2. Luisteren, luisteren en nog eens luisteren
3. Eerst eens reageren
4. Actief participeren en faciliteren.
Voorbeelden, stappen, do's en don'ts
Similar to De essentie van communicerende organisaties - gastcollege UvA Communicatiewetenschap (20)
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...Paul Blok
The document discusses strategic brand management and social media strategy. It includes an agenda for a course that will cover topics like digital branding, social strategy canvases, and communication models. A social strategy canvas is presented as a tool to help visualize social media strategies for organizations. The document also provides an example case study walking through the process of developing a social media strategy using the canvas.
Digital Branding en Social Media StrategiePaul Blok
Collegemateriaal voor NIBAA, het Nederlands Instituut voor Brand Management - opleidingen 'Strategisch Brand Management' en 'Brand Identity & Design Management'.
Erasmus University Rotterdam - The Career ProjectPaul Blok
My presentation for an international group of students Communication and Media Practice at EUR. About my career, about my way of working, and some good advice
This document provides information about Victoria Water Falls, a nature retreat that offers visitors comfortable accommodations in authentic huts, cool scenic views, and local staff to experience the beauty of nature close by the waterfalls.
The document presents a strategy called "Create Once, Publish Everywhere" (C.O.P.E.) for marketing products. It involves creating content around a product like descriptions, photos, videos, and reviews and then publishing that content on multiple channels, such as a website, social media sites, blogs, and video sites. This allows businesses to create their marketing materials just once but maximize exposure of their products across different online platforms and websites.
Website Promotion - 4 surveys w google drivePaul Blok
The document provides instructions for creating surveys using Google Drive. It outlines the steps to create a form in Google Drive, add questions of different types like paragraph text, finish the survey, get a link to share the survey, and have people fill it out online. The summary is kept short by focusing on the key purpose and process described in the instructions.
3. 1 intro
2 wat je van dit college moet onthouden
3 toelichting
4 conclusie
4. 1 intro
2 wat je van dit college moet onthouden
3 toelichting
4 conclusie
5. conclusie
drink koffie & bier
(thee, fris, sap, wijn, whisky is ook goed)
aan het eind zal ik uitleggen waarom
6. UvA Communicatiewetenschap
op reis
start-up
albert heijn
hema anwb heinz kro rtl
landal greenparks
wat is er zoal gebeurd tussen mijn afstuderen en nu?
adformatie groep,
ministerie buza
eurosonic noorderslag
gemeente almere
strategisch adviesbureau CONFLICT
@paulblok
conflictamsterdam.com
7. UvA Communicatiewetenschap
op reis
start-up
albert heijn
hema anwb heinz kro rtl
landal greenparks
adformatie groep,
ministerie buza
eurosonic noorderslag
gemeente almere
strategisch adviesbureau CONFLICT
@paulblok
conflictamsterdam.com
28. 1.
social media berichten in
de dagen rond de stille tocht
29. berichten per uur op social media waar “stille tocht” in staat
periode: de dagen rond de stille tocht
in aanloop naar de stille tocht wordt er wel al gesproken over het
onderwerp, maar met name op de dag van de stille tocht zijn er
veel social media berichten over het onderwerp.
30. in de dagen rond de stille tocht zijn dit de woorden /
woordcombinaties die het meeste voorkomen in berichten waar
ook “stille tocht” werd genoemd
31. social media bronnen waar over de “stille tocht” werd gesproken
veruit de meeste berichten over het onderwerp zijn gevonden
op twitter. (Aangemerkt moet worden dat Facebookberichten
vaak afgeschermd en dus niet meetbaar zijn.)
32. websites met een social component (een reactieformulier) waar veel
over “stille tocht” is gesproken
met name landelijke websites zijn een bron voor discussie rond
het onderwerp
34. berichten per minuut op social media waar “stille tocht” in staat
periode: de uren rond de stille tocht
met name tijdens de tocht van 9 december, maar ook na afloop
word er gesproken over (en teruggekeken op) de stille tocht.
35. in de uren rond de stille tocht zijn dit de woorden /
woordcombinaties die het meeste voorkomen in berichten waar
ook “stille tocht” werd genoemd
36. social media bronnen waar over de “stille tocht” werd gesproken
veruit de meeste berichten over het onderwerp zijn gevonden
op twitter. (Aangemerkt moet worden dat Facebookberichten
vaak afgeschermd en dus niet meetbaar zijn.)
37. websites met een social component (een reactieformulier) waar veel
over “stille tocht” is gesproken
met name landelijke websites zijn een bron voor discussie rond
het onderwerp
53. “met social media kunnen we beter met onze klanten communiceren”
(maar doe je dat ook?)
zomaar een organisatie:
WANNEER
activiteit op
twitter
activiteit van
volgers op twitter
59. de essentie van communicerende organisaties
de communicatieroos
60. 1 intro
2 wat je van dit college moet onthouden
3 toelichting
4 conclusie
61. conclusie
drink koffie & bier
(thee, fris, sap, wijn, whisky is ook goed)
meer ‘social’ kan niet
je leert van anderen
je komt elkaar later weer tegen
nuttig én aangenaam