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20120701ジョブウェブ
- 2. アジェンダ
l 会社紹介
l 役員紹介
l HEART QUAKEの特徴
l なぜ「1年年に半年年しか働かない」
のか?
l これからの時代に必要な⼒力力とは
株式会社HEART QUAKE.
2
- 3. 会社紹介
株式会社 HEART QUAKE (ハートクエイク)
l 設⽴立立:2010年年10⽉月
l ミッション:「世の中にワクワクを提供する」
l 社員数:2名
l 事業内容:
- 企業向け研修事業(ビジネスゲーム、IT研修)
- 個⼈人向けセミナー運営事業(プログラミング講座)
- EC事業(外国⼈人向け旅館サイト、エスプレッソマシン販
売サイト、他)
l 主な取引先(敬称略略)
- 株式会社ジョブウェブ、株式会社マイナビ、
株式会社リクルートエージェント 他
株式会社HEART QUAKE.
3
- 5. 役員紹介(ビジネス編)
代表取締役 千葉葉 順 Jun Chiba
l ⽣生年年⽉月⽇日:1982年年11⽉月5⽇日(もうすぐ30歳)
l 出⾝身地:神奈奈川県川崎市
⼤大学で経営・情報⼯工学を専攻し、
新卒で㈱ワークスアプリケーションズに⼊入社。
3年年⽬目にマネージャーへ昇進。
4年年⽬目に⾃自⾝身が企画・開発したサービスが新聞に掲載される。
5年年⽬目に同社を代表する10⼈人の社員に選出される。
同社のインターンシップ運営リーダーを歴任。
2011年年より京都精華⼤大学キャリアデザイン論論講師。
株式会社HEART QUAKE.
5
- 6. 役員紹介(プライベート編)
【住まい】
男4⼈人でルームシェア@三軒茶茶屋
【趣味】
フットサル、読書(ビジネス書のみ)、ギター
【座右の銘】
「⼤大⼈人が真剣に遊んだらそれが仕事になる」by ⾼高橋歩
「できる理理由を考えろ」 by 前職の先輩
成功とは「ほしいものを得ること」、
幸福とは「今あるものに感謝すること」by ゼニンスキー
【Twitter & Facebook】
chibanba
株式会社HEART QUAKE.
6
- 7. 役員紹介(ビジネス編)
取締役 室屋 次郎郎 Jiro Muroya
l ⽣生年年⽉月⽇日:1982年年4⽉月24⽇日(30歳)
l 出⾝身地:⿅鹿鹿児島県⿅鹿鹿児島市
⼤大学で経営学を専攻し、
新卒で㈱ワークスアプリケーションズに⼊入社。
「1年年で辞めて起業する」という当初の想い通り
2年年⽬目に退職し、リゾート地プーケットへの留留学サポートを⾏行行う
㈱アドベンチャーライフを設⽴立立。代表取締役に就任。
2010年年、千葉葉と共に㈱HEART QUAKEを設⽴立立。
現在は㈱アドベンチャーライフとの兼務。
株式会社HEART QUAKE.
7
- 8. 役員紹介(プライベート編)
【住まい】
男⼥女女20⼈人のシェアハウス@下北北沢
【趣味】
ランニング、⿇麻雀、断捨離離
【座右の銘】
「迷ったらやる!」
【Twitter & Facebook】
jiro_424
株式会社HEART QUAKE.
8
- 9. HEART QUAKEの特徴
HEART QUAKEに 無い 3つのモノ
1.HEART QUAKEには・・・
オフィスがありません
2.HEART QUAKEには・・・
事業領領域がありません
3.HEART QUAKEには・・・
仕事と遊びの区別がありません
株式会社HEART QUAKE.
9
- 10. HEART QUAKEの特徴
HEART QUAKEに ある 3つのモノ
1.HEART QUAKEには・・・
売上&社員数に上限があります
2.HEART QUAKEには・・・
事業を捨てる覚悟があります
3.HEART QUAKEには・・・
利利益0の最重要事業があります
株式会社HEART QUAKE.
10
- 12. みなさんには
「理理想的な⽣生活」
のイメージがありますか?
株式会社HEART QUAKE.
12
- 13. 千葉葉&室屋の想い
HEART QUAKEは僕らにとって
理理想的な
ライフスタイル
を実現するための⼿手段
株式会社HEART QUAKE.
13
- 14. 千葉葉の考え⽅方
1.オフィスがありません
⇒ 35歳からは鎌倉に住みたい
2.事業領領域がありません
⇒仕事とは
「⼈人を笑顔に、⼈人の問題解決を」
3.仕事と遊びの区別がありません
⇒仕事も遊びも⼈人⽣生を豊かにするため
の1つの⼿手段
株式会社HEART QUAKE.
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- 15. 千葉葉の考え⽅方
1.売上&社員数に上限があります
⇒「もっと」の向こうに幸福があるのか?
2.事業を捨てる覚悟があります
⇒雇⽤用を維持するための事業に
価値が⾒見見いだせるか?
3.利利益0の最重要事業があります
⇒⼈人だけが「運」を運んでくれる
&たこ焼き⾷食べたい
株式会社HEART QUAKE.
15
- 16. 室屋の考え⽅方
1.オフィスがありません
⇒定住しないライフスタイルを⽬目指す
2.事業領領域がありません
⇒雑談から⽣生まれる事業
3.仕事と遊びの区別がありません
⇒仕事は責任のある遊び
株式会社HEART QUAKE.
16
- 17. 室屋の考え⽅方
1.売上に上限があります
⇒「お⾦金金=幸せ」だけど
「お⾦金金≠幸せ」
2.事業を捨てる覚悟があります
⇒1つの事業のライフサイクルは短い!
株式会社HEART QUAKE.
17
- 18. なんで
「1年年に半年年しか働かない」
のか?
株式会社HEART QUAKE.
18
- 19. 「1年年に半年年しか働かない」とは?
7−9⽉月はお休み!
100%
90%
80%
70%
60%
夏休み
50%
⼟土⽇日祝⽇日
40% 稼働⽇日
30%
20%
10%
0%
年年間⽇日数 HQの働き⽅方
株式会社HEART QUAKE.
19
- 22. こんな⾵風に働くのに必要だと思う4つのこと
1.他責NGという考え⽅方 by ワークス
⇒誰かの、何かの、時間のせいにしない
2.ロジカルシンキング(考える⼒力力)
⇒問題を⾃自分で⾒見見つけ、分析し、
解決策を考えぬく思考⼒力力
株式会社HEART QUAKE.
22
- 23. こんな⾵風に働くのに必要だと思う4つのこと
3.コミュニケーション能⼒力力
(応援される⼒力力)
⇒あなたが描く未来に共感、応援してもらう
コミュニケーション⼒力力
4.差別化されたスキル
⇒誰かが「あなたに頼みたい」と思うスキル
株式会社HEART QUAKE.
23
- 24. 4つの⼒力力を
どう育めばいいのか?
株式会社HEART QUAKE.
24
- 25. 4つのことの育て⽅方
1.他責NGという考え⽅方 by ワークス
⇒何もかもが⾜足りないベンチャーで働くこと
⇒⼤大学の授業を⾯面⽩白くしてみること
2.ロジカルシンキング(考える⼒力力)
⇒異異なる価値観の⼈人(ex. 社会⼈人、外国⼈人)
と話すこと
⇒プログラミングを勉強すること
株式会社HEART QUAKE.
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- 26. 4つのことの育て⽅方
3.コミュニケーション能⼒力力
(応援される⼒力力)
⇒⾃自分(たち)でプロジェクトを企画すること
⇒1000の「ありがとう」を集めてみること
4.差別化されたスキル
⇒「できたらいいな」と思うことを学ぶこと
⇒「欲しいスキル」が得られる企業で働くこと
株式会社HEART QUAKE.
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- 27. 宣伝(笑)
0からのプログラミング講座
知識識0から、HTML、PHP、データベースを
学び、最終的には簡単なアプリケーションを
つくれるスキルを習得する講座です。
詳しくはジョブウェブホームページから
【昨年年度度実績】
・卒業⽣生から起業家輩出(VCの出資済み)
・メディアでコラムを担当する学⽣生輩出
・⽂文系からのエンジニア就職多数
株式会社HEART QUAKE.
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- 28. おすすめの◯◯
・最⾼高の⼈人⽣生の⾒見見つけ⽅方(映画)
・⼈人⽣生の地図(本)
・「週4時間」だけ働く(本)
・サービスを超える瞬間(本)
・夢をかなえるゾウ(本)
・レバレッジシンキング(本)
・発想する会社(本)
・リーンスタートアップ(本)
・ブランド⼈人になれ(本)
・最後の授業(動画)
株式会社HEART QUAKE.
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- 30. 本⽇日の資料料は弊社HPにて
公開します。
「株式会社HEART QUAKE」
で検索索!
ご清聴ありがとうございました
m(_ _)m
株式会社HEART QUAKE.
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