Метод ББК (барабан-буфер-канат): мы запускаем минимальное количество заказов в производство, чтобы обеспечивать максимальную скорость выполнения.
Обеспечиваем надежность.
Продаем надежность, затем продаем срочные заказы с дополнительной наценкой.
Юлия Викторова; Александр Тарасов. DevOps без булшита.ScrumTrek
В своём докладе мы расскажем о том, что значит DevOps для нас, и как мы его готовим в большой организации со всеми её ограничениями, проблемами и челленджами как с технической, так и менеджерской точек зрения. Поделимся наработанным уникальным опытом в непростых вопросах: а зачем банку вообще нужен DevOps? как поставить более-менее правильные цели и продать это себе, своим коллегам, начальнику и бизнесу? Какие метрики нужно поставить, и попробуем разобраться есть ли в метриках счастье? Покажем, какие метрики были для нас окошком в Нарнию, и что в итоге получилось, расскажем про трансформацию людей и те инженерные практики, которые мы применяем (парная работа, тотальный кодинг, TDD, Infrastructure as a Code, API самообслуживания и т.д.), ответим на вопросы о том, что это за команда DevOps: какие грабли точно подстерегают нас, и как не наступать на них
Алексей Жеглов, Время в Канбан-системе – что мы о нём знаем и как использоватьScrumTrek
Речь пойдёт всего лишь об одной, но очень важной метрике – времени, которое работа проводит в процессе. Рассмотрим с разных сторон – откуда и докуда мерить, почему, как это соотносится с Канбан-системами и ограничением работы в процессе, какие неожиданности могут поджидать? Почему эту метрику трудно перехитрить? Какие полезные вопросы с её помощью можно задать?
О метриках привычно думать как о числах. Однако, «неудобная правда» состоит в том, что время в процессе это не число, а распределение вероятностей. Мы рассмотрим примеры таких распределений по разным видам работы, проектам и компаниям, и отметим новейшие открытия в данной области. Вы получите рекомендации, как использовать эту информацию для наладки обратных связей и принятия решений в Вашей компании.
Для менеджеров рабочих групп и проектов, всех, кому приходится делать оценки и прогнозы, приоритезировать работу, и всех, кто хочет глубже вникнуть в вероятностною природу процессов умственного труда.
Метод ББК (барабан-буфер-канат): мы запускаем минимальное количество заказов в производство, чтобы обеспечивать максимальную скорость выполнения.
Обеспечиваем надежность.
Продаем надежность, затем продаем срочные заказы с дополнительной наценкой.
Юлия Викторова; Александр Тарасов. DevOps без булшита.ScrumTrek
В своём докладе мы расскажем о том, что значит DevOps для нас, и как мы его готовим в большой организации со всеми её ограничениями, проблемами и челленджами как с технической, так и менеджерской точек зрения. Поделимся наработанным уникальным опытом в непростых вопросах: а зачем банку вообще нужен DevOps? как поставить более-менее правильные цели и продать это себе, своим коллегам, начальнику и бизнесу? Какие метрики нужно поставить, и попробуем разобраться есть ли в метриках счастье? Покажем, какие метрики были для нас окошком в Нарнию, и что в итоге получилось, расскажем про трансформацию людей и те инженерные практики, которые мы применяем (парная работа, тотальный кодинг, TDD, Infrastructure as a Code, API самообслуживания и т.д.), ответим на вопросы о том, что это за команда DevOps: какие грабли точно подстерегают нас, и как не наступать на них
Алексей Жеглов, Время в Канбан-системе – что мы о нём знаем и как использоватьScrumTrek
Речь пойдёт всего лишь об одной, но очень важной метрике – времени, которое работа проводит в процессе. Рассмотрим с разных сторон – откуда и докуда мерить, почему, как это соотносится с Канбан-системами и ограничением работы в процессе, какие неожиданности могут поджидать? Почему эту метрику трудно перехитрить? Какие полезные вопросы с её помощью можно задать?
О метриках привычно думать как о числах. Однако, «неудобная правда» состоит в том, что время в процессе это не число, а распределение вероятностей. Мы рассмотрим примеры таких распределений по разным видам работы, проектам и компаниям, и отметим новейшие открытия в данной области. Вы получите рекомендации, как использовать эту информацию для наладки обратных связей и принятия решений в Вашей компании.
Для менеджеров рабочих групп и проектов, всех, кому приходится делать оценки и прогнозы, приоритезировать работу, и всех, кто хочет глубже вникнуть в вероятностною природу процессов умственного труда.
Про качество и красоту кода говорят и пишут очень многие, хотя при этом довольно часто забывают, для чего существует это качество и эта красота.
Двадцать второй онлайн митап Software Craftsmanship будет посвящен Engineering Excellence. мы рассмотрим что такое Engineering Excellence, кому и для чего оно нужно на проекте, из каких частей состоит и как определить что нужно конкретному проекту.
На митапе мы рассмотрим взаимосвязь разработчиков, тестировщиков, девопсов, разберем метрики, практики и процессы необходимы для постоянного улучшения проекта.
Алексей Пименов. Kanban — это не то, что вы привыкли о нем думатьScrumTrek
Что только не называют сегодня Канбаном. В каком только виде не пытаются это использовать. Но если мы хотим результат, и результат уровня организации, то нам надо точно знать, что такое - современный Канбан для нематериального производства, как он работает, за счет чего и как он помогает развивать организации. Мы познакомимся с основными принципами, практиками, повестками и метриками Канбана. Рассмотрим механику его работы в организации и то, каким образом он развивает культуру.
Тест-план и исследовательское тестированиеVasiliy Burov
В своем докладе я расскажу как мы в своей работе совмещаем тест-план и исследовательское тестирование. С первого взгляда, может показаться что это не совсем совместимые вещи. Исследовательское тестирование ассоциируется с методом свободного поиска, а тест-план наоборот – следование заданному порядку. Как совместить эти сущности и ничего не потерять – я попытаюсь рассказать.
Александр Курдюков. Внедрение continuous delivery для гетерогенных поставок.ScrumTrek
Современный бизнес хочет как можно более быстрых поставок. Но в сложной системе полный цикл проверки и установки может занимать значительное время и требовать ручного труда. Проблем становится больше, если система гетерогенна, т.е. используется как привычный Linux, так и Windows. Мы прошли некоторый путь от полностью ручных выкаток и проверок сред к автоматизации, которая минимизирует время поставки пользователям. При этом удалось сохранить единство подхода как для Linux, так и для Windows выкаток. Доклад о том, что мы пробовали, что получилось, а что не очень. И куда можно развить полученный успех.
Максим Богуславский, Ищем специалиста по обеспечению качества вместеScrumTrek
Проворные методологии прочно вошли в жизнь современной разработки, мы изучили процессы, внедрили их и пожимаем плоды. Теперь вам в команду нужен специалист по обеспечению качества. На примере своего опыта подбора, я хочу показать как собрать команду своей мечты. На докладе я расскажу о:
- подготовке к подбору человека;
- составлении описания вакансии;
- проведении собеседования;
- проведении испытательного срока;
- последующей работе с сотрудником.
В рамках доклада будут рассмотрены основы Теории ограничений, применимость Теории ограничений при разработке ПО, а также будут рассмотрены практические примеры оптимизации процесса разработки.
Антон Немчинов, Применимость SAFe в крупной финансовой организацииScrumTrek
Гибкие практики разработки ПО не могут существовать долго в рамках одной команды в крупной организации. Попытки масштабирования подхода на всю организацию сталкиваются с ограничением самой организации. Можно придумать подход самому. А можно воспользоваться готовыми методики, как на пример SAFe. Но без адаптации, изменения процессов, ролей и мировоззрения в организации такая трансформация взлететь не сможет. Мой доклад об опыте применимости SAFe в конкретной крупной финансовой организации и о том, через какие изменения она должна пройти, чтобы достичь успеха.
Тимур Хасаншин, 1C-Мссофт.ру. «Оперативный учёт: точки внимания руководителя»SPECIA
Антикризисный семинар, 12.02.2015.
Как улучшить операционную эффективность и учёт в компании. Какие узлы требуют контроля, как автоматизировать учёт, как связать разрозненные показатели в стройную финансовую систему?
Про качество и красоту кода говорят и пишут очень многие, хотя при этом довольно часто забывают, для чего существует это качество и эта красота.
Двадцать второй онлайн митап Software Craftsmanship будет посвящен Engineering Excellence. мы рассмотрим что такое Engineering Excellence, кому и для чего оно нужно на проекте, из каких частей состоит и как определить что нужно конкретному проекту.
На митапе мы рассмотрим взаимосвязь разработчиков, тестировщиков, девопсов, разберем метрики, практики и процессы необходимы для постоянного улучшения проекта.
Алексей Пименов. Kanban — это не то, что вы привыкли о нем думатьScrumTrek
Что только не называют сегодня Канбаном. В каком только виде не пытаются это использовать. Но если мы хотим результат, и результат уровня организации, то нам надо точно знать, что такое - современный Канбан для нематериального производства, как он работает, за счет чего и как он помогает развивать организации. Мы познакомимся с основными принципами, практиками, повестками и метриками Канбана. Рассмотрим механику его работы в организации и то, каким образом он развивает культуру.
Тест-план и исследовательское тестированиеVasiliy Burov
В своем докладе я расскажу как мы в своей работе совмещаем тест-план и исследовательское тестирование. С первого взгляда, может показаться что это не совсем совместимые вещи. Исследовательское тестирование ассоциируется с методом свободного поиска, а тест-план наоборот – следование заданному порядку. Как совместить эти сущности и ничего не потерять – я попытаюсь рассказать.
Александр Курдюков. Внедрение continuous delivery для гетерогенных поставок.ScrumTrek
Современный бизнес хочет как можно более быстрых поставок. Но в сложной системе полный цикл проверки и установки может занимать значительное время и требовать ручного труда. Проблем становится больше, если система гетерогенна, т.е. используется как привычный Linux, так и Windows. Мы прошли некоторый путь от полностью ручных выкаток и проверок сред к автоматизации, которая минимизирует время поставки пользователям. При этом удалось сохранить единство подхода как для Linux, так и для Windows выкаток. Доклад о том, что мы пробовали, что получилось, а что не очень. И куда можно развить полученный успех.
Максим Богуславский, Ищем специалиста по обеспечению качества вместеScrumTrek
Проворные методологии прочно вошли в жизнь современной разработки, мы изучили процессы, внедрили их и пожимаем плоды. Теперь вам в команду нужен специалист по обеспечению качества. На примере своего опыта подбора, я хочу показать как собрать команду своей мечты. На докладе я расскажу о:
- подготовке к подбору человека;
- составлении описания вакансии;
- проведении собеседования;
- проведении испытательного срока;
- последующей работе с сотрудником.
В рамках доклада будут рассмотрены основы Теории ограничений, применимость Теории ограничений при разработке ПО, а также будут рассмотрены практические примеры оптимизации процесса разработки.
Антон Немчинов, Применимость SAFe в крупной финансовой организацииScrumTrek
Гибкие практики разработки ПО не могут существовать долго в рамках одной команды в крупной организации. Попытки масштабирования подхода на всю организацию сталкиваются с ограничением самой организации. Можно придумать подход самому. А можно воспользоваться готовыми методики, как на пример SAFe. Но без адаптации, изменения процессов, ролей и мировоззрения в организации такая трансформация взлететь не сможет. Мой доклад об опыте применимости SAFe в конкретной крупной финансовой организации и о том, через какие изменения она должна пройти, чтобы достичь успеха.
Тимур Хасаншин, 1C-Мссофт.ру. «Оперативный учёт: точки внимания руководителя»SPECIA
Антикризисный семинар, 12.02.2015.
Как улучшить операционную эффективность и учёт в компании. Какие узлы требуют контроля, как автоматизировать учёт, как связать разрозненные показатели в стройную финансовую систему?
Почему бизнес не дает столько, сколько мы от него ожидаем?
Хочешь, чтобы бизнес работал на максимальный результат?
Что конкретно для этого нужно сделать?
Сейчас время реализации самых смелых целей.
Мы не учим, как вам это сделать. Мы берем вас за руки и делаем с вами.
Причем не мы делаем, а вы смотрите. А делаете вы, а мы сморим, чтоб вы не делали ошибок.
Это наша формула успеха. Мы не теоретики, мы не практики, мы катализатор успеха, который в каждом из вас.
У нас всего 49 дней на модернизацию бизнеса.
По большому счету бизнесы устроены одинаково и нам все равно, какой бизнес прокачать.
Если это не сделаешь ты, мы это сделаем другим.
Твое время действовать сейчас.
Издательство: Скорая Бизнес Помомщь
Макс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звеноScrumTrek
На каждой стратегической сессии выясняется, что реальный объем работ, которые необходимо совершить, в 4-5 раз превышает тот, который запланирован. И, что самое интересное, этот объем озвучивают сами участники, которые и являются авторами предыдущих нереалистичных планов.
Слушайте, с этим пора что-то делать :) Это же не магия какая-нибудь. Это ремесло. Ремесло о том, как системно сформировать и договориться о границах работ; ремесло, как закрепить за ролями ответственность; ремесло, как выстроить управление и коммуникации между разными уровнями доставки бизнес-ценности; ремесло, как оценивать текущую зрелость процессов и обеспечивать непрерывное улучшение.
В докладе я расскажу вам о своем опыте решения этих задач в разных компаниях.
Преимущества применения CRM-методик в продажахEfim Aldoukhov
Презентация бизнес-консультанта Николая Чекина о применении CRM для продаж в розничных компаниях с длинным циклом сделки с Бизнес-завтрака CRM Solutions 04/08/16
Антон Немчинов, Внедрение Kanban и гибких практик разработки в агрессивной ср...ScrumTrek
Эта история одной команды, которая на пути внедрения Kanban и гибких практик разработки ПО, столкнулась с непреодолимой культурой классического метода управления проектами и безразличием бизнес-заказчиков. Эта история о том, как помочь командам разработки стать эффективней при отсутствии у них времени на изменения. Как помочь командам начать общаться. Как подтолкнуть руководителей проектов, заказчиков и спонсоров инициатив делать то, что нужно и при этом дать им то, что они хотят. Как выиграть там, где выигрыш в принципе невозможен.
Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звеноMaxim Gaponov
«Эти люди делают то, о чем я их прошу. Но в результате каждый раз получается не то, что мне нужно». Эта фраза, в той или иной форме, произносится каждым клиентом, с которым я работаю.
«У нас было все, что нужно. Требования, выборки, прототипы. В итоге не успели сделать и половину. А то, что сделали нежизнеспособно» — такое тоже встречается часто.
На каждой стратегической сессии выясняется, что реальный объем работ, которые необходимо совершить, в 4-5 раз превышает тот, который запланирован. И, что самое интересное, этот объем озвучивают сами участники, которые и являются авторами предыдущих нереалистичных планов.
Слушайте, с этим пора что-то делать :) Это же не магия какая-нибудь. Это ремесло. Ремесло о том, как системно сформировать и договориться о границах работ; ремесло, как закрепить за ролями ответственность; ремесло, как выстроить управление и коммуникации между разными уровнями доставки бизнес-ценности; ремесло, как оценивать текущую зрелость процессов и обеспечивать непрерывное улучшение.
В докладе я расскажу вам о своем опыте решения этих задач в разных компаниях.
23. Основной документ ББК Буфер заказа на определенную дату Рабочие центры Загрузка ограничения в часах Заказы ожидающие запуска Заказы в производстве
24. ББК (упрощение) Р Г Т 1 2 3 4 5 7 7 7 8 9 8 6 8 9 9 4 3 5 6 4 3 Ожидают запуска В работе Нет готовности Технологи Раскрой Гибка (огр-е) Высота столбика показывает нагрузку в часах на РЦ Номера заказов 6 заказов запущенных в производство дают наибольшую нагрузку на участок «Гибки»
25. Контакты и обратная связь: АлексРого - http:// alexrogo .livejournal.com [email_address] Андрей Степенко TOC certified ( Goldratt School) ТОС-центр http:// forum.toc-center.ru Решения ТОС - http://professionali.ru/GroupInfo/9605 Мастерская руководителя http://mastermanagement.ru