SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
ИЗИС ЭЗНББС
ЭДИЙН ЗАСГИЙН БАГШ Т.ГАНХҮҮ
2010 он.
Агуулга
• Оршил
• Оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй
асуудал
• Мэдлэг гэж юу вэ? Мэдлэгийн менежмент
• Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжил
• Дүгнэлт
• Ном зүй
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Илтгэлийн гол зорилго:
• Оюутныг хөгжүүлэхэд
– мэдлэгийн менежментийг
• хэрхэн ашиглах ёстой вэ,
• оюутны мэдлэг бүтээх үйл ажиллагаа
нь
– мэдлэг төвтэй хөгжлөөс хэрхэн
хамааралтайг судлах явдал юм.
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Илтгэлийн ач холбогдол:
• Мэдлэгийг бүтээж байгаа хүмүүсийн нэг бол
оюутнууд бөгөөд тэдний хөгжлийн үйл
ажиллагаанд мэдлэг төвтэй хөгжлийн
ойлголтуудыг ашигласанаар илүү бүтээлч
үр дүнтэйгээр суралцах боломж бүрдэх
юм.
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Судлагдсан байдал:
• Мэдлэгийн менежмент, мэдлэгт суурилсан эдийн засаг,
инновацийн талаар судалсан эрдэмтэд: гадаадын
П.Друкер, Степан К.С. Люнг, Яшитэрү Накамори, Мүүн
Кьюм Ким, Ренота Рочи Соуза, Ягош Малхотра гэх
мэтчилэн монголоос акед-ч Б.Энхтүвшин, Х.Маам,
Д.Рэгдэл, Ц.Мягмар нарыг дурьдаж болох юм.
• Хүний хөгжил, сурган талаас судалсан Амартья Сен,
Махбуб Ул Хаг, Томас Оттер, К.Сита Прабху, Р.В.Ананд
монголоос А.Солонго, Н.Батнасан, О.Мягмар,
Ц.Балхаажав, Д.Чадраабал, Ш.Ичинхорлоо. Ц. Бадрах
нарыг нэрлэж болно.
gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Оюутан гэж хэн бэ?
gankhuu_t@yahoo.com
42
18
37
98
11
3
0
20
40
60
80
100
120
140
Төрийн өмчийн Төрийн өмчийн бус
Их сургууль
Дээд сургууль коллеж
Мэргэжлийн сургалт
үйлдвэрлэлийн төв
1.Оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал
Эх сурвалж: Статиктикийн
эмхтгэл 2009
2008-2009 оны хичээлийн жилд
Сургуулийн тоо 214
Төрийн өмчийн 90
Төрийн өмчийн бус 119
Монгол дахь гадаадын салбар
сургууль 5
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
2008-2009 оны хичээлийн жилд
Оюутны тоо 199,000
gankhuu_t@yahoo.com
1.Оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал
32000
5900
31200
43800
75400
10300
0
20000
40000
60000
80000
100000
120000
140000
160000
Төрийн өмчийн Төрийн өмчийн бус
Их сургууль
Дээд сургууль коллеж
Мэргэжлийн сургалт
үйлдвэрлэлийн төв
Оюутан гэж хэн бэ?
Улсын сургуульд 138,600
Хувийн сургуульд 60,000
Монгол дахь гадаадын салбар
сургуульд 400
Эх сурвалж: Статиктикийн
эмхтгэл 2009
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
2008-2009 оны хичээлийн жилд
Оюутны тоо Хүн амын 7%
gankhuu_t@yahoo.com
1.Оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал
Оюутан гэж хэн бэ?
Эх сурвалж: Статиктикийн
эмхтгэл 2009
93%
7%
Хүн амын тоо
Оюутны тоо
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
1.Оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал
• Оюутан Хүн
gankhuu_t@yahoo.com
Оюутны хөгжил
• Хүний хөгжил
• Орлого
• Эрүүл мэнд
• Боловсрол
• + Оролцоо
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Хүмүүн капитал талаас хэмжих
• Intellectual – оюуны чадвар
• Physical – биеийн чадвар
• Emotional – сэтгэл хөдлөлийн чадвар
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Вонь Дунь Ень:Бүх талын боловсрол олгох
сургалтын 5 талт зарчим
• Оюуны чадамж
• Бие бялдар
• Сэтгэлийн тэнхээ
• Амьдралаа зөв авч явах чадвар
• Бусадтай харилцах
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Хөгжлийг хэмжих олон хэмжээст үзүүлэлтүүд
• Филиппиний 8 хэмжээст үзүүлэлт
• Их Британы 7 хэмжээст үзүүлэлт
• Стиглиц-Сен-Фитоусси комиссын 8 үндсэн
хэмжээс
• Бутан улсын сайн сайхныг хэмжих 9
хэмжээс
• Австралийн хувь хүний сайн сайхан
байдлыг хэмжих 8 хэмжээс индекс
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Австралийн хувь хүний сайн сайхан байдлыг
хэмжих 8 хэмжээст индекс
1. Амьжиргааны түвшин
2. Эрүүл мэнд
3. Амьдралдаа хүрсэн амжилт
4. Харилцаа холбоо
5. Аюулгүй байдал
6. Олон нийтийн холбоо, хамтач байдал
7. Ирээдүйд аюулгүй байх
8. Сүсэг бишрэл, шашин
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Мэдлэг гэж юу вэ?
gankhuu_t@yahoo.com
22%
6%
13%
30%
16%
11%
2%
Боловсрол болон дадлагаар олж авсан
чадвар
Мэргэжлээ сайн эзэмших
Практикаар олж авсан ноу хау
Олон талын цогц боловсрол
Эмх цэгцтэй мэдээлэл
Хэрэгцээт мэдээллээр хэрэгтэй хүнд цаг
тухайд нь хангах
Бусад
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Оюутны хувьд ямар төрлийн
мэдлэг илүү чухал вэ?
gankhuu_t@yahoo.com
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Илмэдлэг
Далдмэдлэг
Know-what
Know-how
Know-why
Know-who
Цогцмэдлэг
Мэргэжилдээ
гүнзгийрсэн
бусад
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Оюутны хөгжилд юу нөлөөлөх вэ?
gankhuu_t@yahoo.com
Гэр бүлийн орлогын
байдал
8%
Гэр бүлийн
хүмүүжил, төлөвшил,
зуршил
17%
Зааж байгаа багшийн
ур чадвар, мэдлэг
16%
Өөрийн хичээл
зүтгэл, зорилго
тэмүүлэл
23%
Анги хамт олон
8%
Хичээл сургалтын
орчин
12%
Эрүүл мэнд
2%
Нийгмийн сэтгэлзүй
14%
Бусад
0%
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Одоогийн дээд боловсрол олгож байгаа хөтөлбөрт
юу дутагдаж байна вэ?
gankhuu_t@yahoo.com
Материаллаг бааз
22%
Чадварлаг боловсон
хүчин
17%
Дадлагын орчин
22%
Оюутан бие даан
хөгжил боломж
22%
Олон улсын
стандартад нийцсэн
хөтөлбөр
11%
Төрийн бодлогын
дэмжлэг
6%
Бусад
0%
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжлийг хэрхэн бий
болгох вэ?
• Мэдлэгийг
– бий болгож
– олж авч
– нөхцөл байдалдаа тохируулан
– нийгэм эдийн засгийн хөгжилд үр ашигтайгаар
хэрэглэж чадаж буй утгаар нь
• мэдлэгт суурилсан эдийн засаг гэж нэрлэдэг.
• Инноваци- монгол улсын хөгжлийн гарц, Х.Маам, 2009, 14-р хуудас
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжлийг хэрхэн бий
болгох вэ?
• Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжил
– мэдлэгийг бий болгож
– олж авч
– нөхцөл байдалдаа тохируулан
– оюутан өөрийн хөгжилдөө үр ашигтайгаар
хэрэглэж чадаж байгаа утгаар нь ойлгох
болно.
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжлийг хэрхэн бий болгох вэ?
1. Инновацийг хэрхэн дэмжин ажиллаж байгаа
2. ICT /information and communication
technology/ технологи буюу мэдээлэл
харилцаа холбооны технологийг хэр ашиглаж
хөгжүүлж байгаа
3. Хүний хөгжил: Чадавхижуулах байдал орно.
4. Орчинг бүрдүүлэх: Бизнесийн орчин
gankhuu_t@yahoo.com
Дэмжих хэлбэр
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Инновацийг дэмжин ажиллах
• DIKW загварыг нэвтрүүлэх
– I курс – DATA
– II курс – INFORMATION
– III курс – KNOWLEDGE
– IV курс – WISDOM
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
DIKW загвар
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Мэдээлэл харилцаа холбооны технологийг
ашиглах хөгжүүлэх
• 1996 онд Монголд 889 хөдөлгөөнт холбоо хэрэглэгчид
байсан бол 2008 онд 1745,9 мянга болж 1300 гаар өссөн
байна.
• 2007 оны байдлаар 1000 хүнд ногдох телефон утасны
нэгжийн тоо 57 (дэлхийн дундаж 180),
– хөдөлгөөнт утас хэрэглэгчдийн тоо 446 (дэлхийн дундаж
341),
– интернет хэрэглэгчдийн тоо 56 (дэлхийн дундаж 136),
– персонал компьютер хэрэглэгчдийн тоо 46,
– телевизтэй өрх 63 хувь болсон байна.
• Эх сурвалж: Инноваци- монгол улсын хөгжлийн гарц, Х.Маам, 2009, 87-р
хуудас
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Дүгнэлт
• Мэдлэгийн менежментийн суурь ойлголтуудыг
оюутнуудад ойлгуулах
• Мэдлэгийн мап зөв бүрдүүлэх /мэргэжлийн
онцлогтойгоор/
• Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжлийг 4 зүйлээр
дэмжих
– Инноваци
– Мэдээлэл харилцаа холбооны технологи
– Хүний хөгжил
– Орчин
gankhuu_t@yahoo.com
МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ,
ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
Анхаарал тавьсанд
баярлалаа.
gankhuu_t@yahoo.com

More Related Content

What's hot

ухамсар, түүний мөн чанар
ухамсар, түүний мөн чанарухамсар, түүний мөн чанар
ухамсар, түүний мөн чанарSiner AG
 
Лекц№ 7 суралцагч төвтэй сургалт
Лекц№ 7 суралцагч төвтэй сургалтЛекц№ 7 суралцагч төвтэй сургалт
Лекц№ 7 суралцагч төвтэй сургалтE-Gazarchin Online University
 
темпрамент зан төлөв Copy
темпрамент зан төлөв   Copyтемпрамент зан төлөв   Copy
темпрамент зан төлөв CopySiner AG
 
илтгэл
илтгэлилтгэл
илтгэлdelgerya
 
бие даалтын ажилд тавигдах шаардлага
бие даалтын ажилд тавигдах шаардлагабие даалтын ажилд тавигдах шаардлага
бие даалтын ажилд тавигдах шаардлагаGanbaatar Ch
 
БЛҮМ ТАКСОНОМИ
БЛҮМ ТАКСОНОМИБЛҮМ ТАКСОНОМИ
БЛҮМ ТАКСОНОМИMiigaa Mj
 
амьтны аймаг
амьтны аймагамьтны аймаг
амьтны аймагnayna-1
 
сургалтын арга гэж юу вэ
сургалтын арга гэж юу вэсургалтын арга гэж юу вэ
сургалтын арга гэж юу вэChimeg Tsetseg
 
8000 тест-хариутай(5)
8000 тест-хариутай(5)8000 тест-хариутай(5)
8000 тест-хариутай(5)Zaya Zaya
 
баймж бүтээврийн утга
баймж бүтээврийн утгабаймж бүтээврийн утга
баймж бүтээврийн утгаmuuduu
 
Багшийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө
Багшийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө Багшийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө
Багшийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө chemistry teacher
 
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛБАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛmngntsetseg_bsndorj2014
 
Хичээлийг сэдэлжүүлэх
Хичээлийг сэдэлжүүлэхХичээлийг сэдэлжүүлэх
Хичээлийг сэдэлжүүлэхMaasuren Baasanbayar
 
Ажлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженер
Ажлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженерАжлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженер
Ажлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженерTemuulen Nyamdorj
 
Сургалтын технологи
Сургалтын технологиСургалтын технологи
Сургалтын технологиMuis-Orkhon
 
хэрэгсу1
хэрэгсу1хэрэгсу1
хэрэгсу1sumka79
 
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаансэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаанThistle Khongorzul
 

What's hot (20)

Сэтгэл зүйн тест
Сэтгэл зүйн тестСэтгэл зүйн тест
Сэтгэл зүйн тест
 
ухамсар, түүний мөн чанар
ухамсар, түүний мөн чанарухамсар, түүний мөн чанар
ухамсар, түүний мөн чанар
 
Лекц№ 7 суралцагч төвтэй сургалт
Лекц№ 7 суралцагч төвтэй сургалтЛекц№ 7 суралцагч төвтэй сургалт
Лекц№ 7 суралцагч төвтэй сургалт
 
темпрамент зан төлөв Copy
темпрамент зан төлөв   Copyтемпрамент зан төлөв   Copy
темпрамент зан төлөв Copy
 
илтгэл
илтгэлилтгэл
илтгэл
 
Legts 13
Legts 13Legts 13
Legts 13
 
бие даалтын ажилд тавигдах шаардлага
бие даалтын ажилд тавигдах шаардлагабие даалтын ажилд тавигдах шаардлага
бие даалтын ажилд тавигдах шаардлага
 
БЛҮМ ТАКСОНОМИ
БЛҮМ ТАКСОНОМИБЛҮМ ТАКСОНОМИ
БЛҮМ ТАКСОНОМИ
 
амьтны аймаг
амьтны аймагамьтны аймаг
амьтны аймаг
 
сургалтын арга гэж юу вэ
сургалтын арга гэж юу вэсургалтын арга гэж юу вэ
сургалтын арга гэж юу вэ
 
8000 тест-хариутай(5)
8000 тест-хариутай(5)8000 тест-хариутай(5)
8000 тест-хариутай(5)
 
амьтны ангилал
амьтны ангилаламьтны ангилал
амьтны ангилал
 
баймж бүтээврийн утга
баймж бүтээврийн утгабаймж бүтээврийн утга
баймж бүтээврийн утга
 
Багшийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө
Багшийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө Багшийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө
Багшийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө
 
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛБАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ
 
Хичээлийг сэдэлжүүлэх
Хичээлийг сэдэлжүүлэхХичээлийг сэдэлжүүлэх
Хичээлийг сэдэлжүүлэх
 
Ажлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженер
Ажлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженерАжлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженер
Ажлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженер
 
Сургалтын технологи
Сургалтын технологиСургалтын технологи
Сургалтын технологи
 
хэрэгсу1
хэрэгсу1хэрэгсу1
хэрэгсу1
 
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаансэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
 

Similar to Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал, 2010

Jiliin tailan 2015
Jiliin tailan 2015Jiliin tailan 2015
Jiliin tailan 2015mecss
 
хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлэхэд багшийн хандлага нөлөөлөх нь
хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлэхэд багшийн хандлага нөлөөлөх ньхүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлэхэд багшийн хандлага нөлөөлөх нь
хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлэхэд багшийн хандлага нөлөөлөх ньАзжаргал Нинжбадгар
 
Surgaltiin bodlogo eo nalaikh
Surgaltiin  bodlogo  eo   nalaikhSurgaltiin  bodlogo  eo   nalaikh
Surgaltiin bodlogo eo nalaikhOdon Ch
 
Darhan uul 1
Darhan uul 1Darhan uul 1
Darhan uul 1tungalag
 
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)lxagvaochir_sh
 
Их сургуулийн багшийн хөгжлийн өнөөгийн байдал, асуудал, шийдэл, арга зам
Их сургуулийн багшийн хөгжлийн өнөөгийн байдал, асуудал, шийдэл, арга замИх сургуулийн багшийн хөгжлийн өнөөгийн байдал, асуудал, шийдэл, арга зам
Их сургуулийн багшийн хөгжлийн өнөөгийн байдал, асуудал, шийдэл, арга замLuvsandorj Tsogdov
 
их сургуулийн багшийн хөгжлийн нэгэн загвар
их сургуулийн багшийн хөгжлийн нэгэн загвар их сургуулийн багшийн хөгжлийн нэгэн загвар
их сургуулийн багшийн хөгжлийн нэгэн загвар Luvsandorj Tsogdov
 
Бага боловсролын цөм
Бага боловсролын цөмБага боловсролын цөм
Бага боловсролын цөмmecss
 
4444444444444444444444
44444444444444444444444444444444444444444444
4444444444444444444444delgerya
 
4444444444444444444444
44444444444444444444444444444444444444444444
4444444444444444444444delgerya
 

Similar to Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал, 2010 (20)

Лекц №1
Лекц №1Лекц №1
Лекц №1
 
"ОЮУНЛАГ ХӨВСГӨЛ" ХӨТӨЛБӨР
"ОЮУНЛАГ ХӨВСГӨЛ" ХӨТӨЛБӨР"ОЮУНЛАГ ХӨВСГӨЛ" ХӨТӨЛБӨР
"ОЮУНЛАГ ХӨВСГӨЛ" ХӨТӨЛБӨР
 
Jiliin tailan 2015
Jiliin tailan 2015Jiliin tailan 2015
Jiliin tailan 2015
 
хүний хөгжил
хүний хөгжилхүний хөгжил
хүний хөгжил
 
Хүүхдийн хөгжил - Амжилттай суралцахуй
Хүүхдийн хөгжил - Амжилттай суралцахуйХүүхдийн хөгжил - Амжилттай суралцахуй
Хүүхдийн хөгжил - Амжилттай суралцахуй
 
Student development programm last
Student development programm lastStudent development programm last
Student development programm last
 
Титэм ЕБС Б.Мөнгөнжин
Титэм ЕБС Б.МөнгөнжинТитэм ЕБС Б.Мөнгөнжин
Титэм ЕБС Б.Мөнгөнжин
 
хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлэхэд багшийн хандлага нөлөөлөх нь
хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлэхэд багшийн хандлага нөлөөлөх ньхүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлэхэд багшийн хандлага нөлөөлөх нь
хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлэхэд багшийн хандлага нөлөөлөх нь
 
Bagshiin hugjil 7
Bagshiin hugjil 7Bagshiin hugjil 7
Bagshiin hugjil 7
 
Shu
ShuShu
Shu
 
Surgaltiin bodlogo eo nalaikh
Surgaltiin  bodlogo  eo   nalaikhSurgaltiin  bodlogo  eo   nalaikh
Surgaltiin bodlogo eo nalaikh
 
Random 131018030611-phpapp01
Random 131018030611-phpapp01Random 131018030611-phpapp01
Random 131018030611-phpapp01
 
Darhan uul 1
Darhan uul 1Darhan uul 1
Darhan uul 1
 
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg)
 
Их сургуулийн багшийн хөгжлийн өнөөгийн байдал, асуудал, шийдэл, арга зам
Их сургуулийн багшийн хөгжлийн өнөөгийн байдал, асуудал, шийдэл, арга замИх сургуулийн багшийн хөгжлийн өнөөгийн байдал, асуудал, шийдэл, арга зам
Их сургуулийн багшийн хөгжлийн өнөөгийн байдал, асуудал, шийдэл, арга зам
 
их сургуулийн багшийн хөгжлийн нэгэн загвар
их сургуулийн багшийн хөгжлийн нэгэн загвар их сургуулийн багшийн хөгжлийн нэгэн загвар
их сургуулийн багшийн хөгжлийн нэгэн загвар
 
Tsum baga
Tsum bagaTsum baga
Tsum baga
 
Бага боловсролын цөм
Бага боловсролын цөмБага боловсролын цөм
Бага боловсролын цөм
 
4444444444444444444444
44444444444444444444444444444444444444444444
4444444444444444444444
 
4444444444444444444444
44444444444444444444444444444444444444444444
4444444444444444444444
 

More from T.Gankhuu /Ghana/ IZOUI

Менежерийн ур чадвар гэдэг бол хүний нөөцийг үр ашигтай удирдаж байгаагаар ил...
Менежерийн ур чадвар гэдэг бол хүний нөөцийг үр ашигтай удирдаж байгаагаар ил...Менежерийн ур чадвар гэдэг бол хүний нөөцийг үр ашигтай удирдаж байгаагаар ил...
Менежерийн ур чадвар гэдэг бол хүний нөөцийг үр ашигтай удирдаж байгаагаар ил...T.Gankhuu /Ghana/ IZOUI
 
ИДС-н багшийн сэтгэл зүйн мэдлэгийг дээшлүүлэх асуудалд
ИДС-н багшийн сэтгэл зүйн мэдлэгийг дээшлүүлэх асуудалдИДС-н багшийн сэтгэл зүйн мэдлэгийг дээшлүүлэх асуудалд
ИДС-н багшийн сэтгэл зүйн мэдлэгийг дээшлүүлэх асуудалдT.Gankhuu /Ghana/ IZOUI
 
Илтгэл: "Буурай хөгжилд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ"
Илтгэл: "Буурай хөгжилд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ"Илтгэл: "Буурай хөгжилд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ"
Илтгэл: "Буурай хөгжилд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ"T.Gankhuu /Ghana/ IZOUI
 
маркетингийн төлөвлөгөөний бүтэц
маркетингийн төлөвлөгөөний бүтэцмаркетингийн төлөвлөгөөний бүтэц
маркетингийн төлөвлөгөөний бүтэцT.Gankhuu /Ghana/ IZOUI
 

More from T.Gankhuu /Ghana/ IZOUI (10)

Marketing lec11 (1)
Marketing lec11 (1)Marketing lec11 (1)
Marketing lec11 (1)
 
Менежерийн ур чадвар гэдэг бол хүний нөөцийг үр ашигтай удирдаж байгаагаар ил...
Менежерийн ур чадвар гэдэг бол хүний нөөцийг үр ашигтай удирдаж байгаагаар ил...Менежерийн ур чадвар гэдэг бол хүний нөөцийг үр ашигтай удирдаж байгаагаар ил...
Менежерийн ур чадвар гэдэг бол хүний нөөцийг үр ашигтай удирдаж байгаагаар ил...
 
Маркетингийн үндэс 2013
Маркетингийн үндэс 2013Маркетингийн үндэс 2013
Маркетингийн үндэс 2013
 
ИДС-н багшийн сэтгэл зүйн мэдлэгийг дээшлүүлэх асуудалд
ИДС-н багшийн сэтгэл зүйн мэдлэгийг дээшлүүлэх асуудалдИДС-н багшийн сэтгэл зүйн мэдлэгийг дээшлүүлэх асуудалд
ИДС-н багшийн сэтгэл зүйн мэдлэгийг дээшлүүлэх асуудалд
 
Илтгэл: "Буурай хөгжилд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ"
Илтгэл: "Буурай хөгжилд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ"Илтгэл: "Буурай хөгжилд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ"
Илтгэл: "Буурай хөгжилд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ"
 
Брэнд бүтээхүй
Брэнд бүтээхүйБрэнд бүтээхүй
Брэнд бүтээхүй
 
What is marketing
What is marketingWhat is marketing
What is marketing
 
Зах зээлийг хуваах
Зах зээлийг хуваахЗах зээлийг хуваах
Зах зээлийг хуваах
 
Human resource management
Human resource managementHuman resource management
Human resource management
 
маркетингийн төлөвлөгөөний бүтэц
маркетингийн төлөвлөгөөний бүтэцмаркетингийн төлөвлөгөөний бүтэц
маркетингийн төлөвлөгөөний бүтэц
 

Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал, 2010

  • 1. МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ ИЗИС ЭЗНББС ЭДИЙН ЗАСГИЙН БАГШ Т.ГАНХҮҮ 2010 он.
  • 2. Агуулга • Оршил • Оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал • Мэдлэг гэж юу вэ? Мэдлэгийн менежмент • Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжил • Дүгнэлт • Ном зүй gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 3. Илтгэлийн гол зорилго: • Оюутныг хөгжүүлэхэд – мэдлэгийн менежментийг • хэрхэн ашиглах ёстой вэ, • оюутны мэдлэг бүтээх үйл ажиллагаа нь – мэдлэг төвтэй хөгжлөөс хэрхэн хамааралтайг судлах явдал юм. gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 4. Илтгэлийн ач холбогдол: • Мэдлэгийг бүтээж байгаа хүмүүсийн нэг бол оюутнууд бөгөөд тэдний хөгжлийн үйл ажиллагаанд мэдлэг төвтэй хөгжлийн ойлголтуудыг ашигласанаар илүү бүтээлч үр дүнтэйгээр суралцах боломж бүрдэх юм. gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 5. Судлагдсан байдал: • Мэдлэгийн менежмент, мэдлэгт суурилсан эдийн засаг, инновацийн талаар судалсан эрдэмтэд: гадаадын П.Друкер, Степан К.С. Люнг, Яшитэрү Накамори, Мүүн Кьюм Ким, Ренота Рочи Соуза, Ягош Малхотра гэх мэтчилэн монголоос акед-ч Б.Энхтүвшин, Х.Маам, Д.Рэгдэл, Ц.Мягмар нарыг дурьдаж болох юм. • Хүний хөгжил, сурган талаас судалсан Амартья Сен, Махбуб Ул Хаг, Томас Оттер, К.Сита Прабху, Р.В.Ананд монголоос А.Солонго, Н.Батнасан, О.Мягмар, Ц.Балхаажав, Д.Чадраабал, Ш.Ичинхорлоо. Ц. Бадрах нарыг нэрлэж болно. gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 6. Оюутан гэж хэн бэ? gankhuu_t@yahoo.com 42 18 37 98 11 3 0 20 40 60 80 100 120 140 Төрийн өмчийн Төрийн өмчийн бус Их сургууль Дээд сургууль коллеж Мэргэжлийн сургалт үйлдвэрлэлийн төв 1.Оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал Эх сурвалж: Статиктикийн эмхтгэл 2009 2008-2009 оны хичээлийн жилд Сургуулийн тоо 214 Төрийн өмчийн 90 Төрийн өмчийн бус 119 Монгол дахь гадаадын салбар сургууль 5 МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 7. 2008-2009 оны хичээлийн жилд Оюутны тоо 199,000 gankhuu_t@yahoo.com 1.Оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал 32000 5900 31200 43800 75400 10300 0 20000 40000 60000 80000 100000 120000 140000 160000 Төрийн өмчийн Төрийн өмчийн бус Их сургууль Дээд сургууль коллеж Мэргэжлийн сургалт үйлдвэрлэлийн төв Оюутан гэж хэн бэ? Улсын сургуульд 138,600 Хувийн сургуульд 60,000 Монгол дахь гадаадын салбар сургуульд 400 Эх сурвалж: Статиктикийн эмхтгэл 2009 МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 8. 2008-2009 оны хичээлийн жилд Оюутны тоо Хүн амын 7% gankhuu_t@yahoo.com 1.Оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал Оюутан гэж хэн бэ? Эх сурвалж: Статиктикийн эмхтгэл 2009 93% 7% Хүн амын тоо Оюутны тоо МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 9. 1.Оюутны хөгжил, түүнд тулгамдаж буй асуудал • Оюутан Хүн gankhuu_t@yahoo.com Оюутны хөгжил • Хүний хөгжил • Орлого • Эрүүл мэнд • Боловсрол • + Оролцоо МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 10. Хүмүүн капитал талаас хэмжих • Intellectual – оюуны чадвар • Physical – биеийн чадвар • Emotional – сэтгэл хөдлөлийн чадвар gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 11. Вонь Дунь Ень:Бүх талын боловсрол олгох сургалтын 5 талт зарчим • Оюуны чадамж • Бие бялдар • Сэтгэлийн тэнхээ • Амьдралаа зөв авч явах чадвар • Бусадтай харилцах gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 12. Хөгжлийг хэмжих олон хэмжээст үзүүлэлтүүд • Филиппиний 8 хэмжээст үзүүлэлт • Их Британы 7 хэмжээст үзүүлэлт • Стиглиц-Сен-Фитоусси комиссын 8 үндсэн хэмжээс • Бутан улсын сайн сайхныг хэмжих 9 хэмжээс • Австралийн хувь хүний сайн сайхан байдлыг хэмжих 8 хэмжээс индекс gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 13. Австралийн хувь хүний сайн сайхан байдлыг хэмжих 8 хэмжээст индекс 1. Амьжиргааны түвшин 2. Эрүүл мэнд 3. Амьдралдаа хүрсэн амжилт 4. Харилцаа холбоо 5. Аюулгүй байдал 6. Олон нийтийн холбоо, хамтач байдал 7. Ирээдүйд аюулгүй байх 8. Сүсэг бишрэл, шашин gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 14. Мэдлэг гэж юу вэ? gankhuu_t@yahoo.com 22% 6% 13% 30% 16% 11% 2% Боловсрол болон дадлагаар олж авсан чадвар Мэргэжлээ сайн эзэмших Практикаар олж авсан ноу хау Олон талын цогц боловсрол Эмх цэгцтэй мэдээлэл Хэрэгцээт мэдээллээр хэрэгтэй хүнд цаг тухайд нь хангах Бусад МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 15. Оюутны хувьд ямар төрлийн мэдлэг илүү чухал вэ? gankhuu_t@yahoo.com 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Илмэдлэг Далдмэдлэг Know-what Know-how Know-why Know-who Цогцмэдлэг Мэргэжилдээ гүнзгийрсэн бусад МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 16. Оюутны хөгжилд юу нөлөөлөх вэ? gankhuu_t@yahoo.com Гэр бүлийн орлогын байдал 8% Гэр бүлийн хүмүүжил, төлөвшил, зуршил 17% Зааж байгаа багшийн ур чадвар, мэдлэг 16% Өөрийн хичээл зүтгэл, зорилго тэмүүлэл 23% Анги хамт олон 8% Хичээл сургалтын орчин 12% Эрүүл мэнд 2% Нийгмийн сэтгэлзүй 14% Бусад 0% МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 17. Одоогийн дээд боловсрол олгож байгаа хөтөлбөрт юу дутагдаж байна вэ? gankhuu_t@yahoo.com Материаллаг бааз 22% Чадварлаг боловсон хүчин 17% Дадлагын орчин 22% Оюутан бие даан хөгжил боломж 22% Олон улсын стандартад нийцсэн хөтөлбөр 11% Төрийн бодлогын дэмжлэг 6% Бусад 0% МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 18. Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжлийг хэрхэн бий болгох вэ? • Мэдлэгийг – бий болгож – олж авч – нөхцөл байдалдаа тохируулан – нийгэм эдийн засгийн хөгжилд үр ашигтайгаар хэрэглэж чадаж буй утгаар нь • мэдлэгт суурилсан эдийн засаг гэж нэрлэдэг. • Инноваци- монгол улсын хөгжлийн гарц, Х.Маам, 2009, 14-р хуудас gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 19. Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжлийг хэрхэн бий болгох вэ? • Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжил – мэдлэгийг бий болгож – олж авч – нөхцөл байдалдаа тохируулан – оюутан өөрийн хөгжилдөө үр ашигтайгаар хэрэглэж чадаж байгаа утгаар нь ойлгох болно. gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 20. Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжлийг хэрхэн бий болгох вэ? 1. Инновацийг хэрхэн дэмжин ажиллаж байгаа 2. ICT /information and communication technology/ технологи буюу мэдээлэл харилцаа холбооны технологийг хэр ашиглаж хөгжүүлж байгаа 3. Хүний хөгжил: Чадавхижуулах байдал орно. 4. Орчинг бүрдүүлэх: Бизнесийн орчин gankhuu_t@yahoo.com Дэмжих хэлбэр МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 21. Инновацийг дэмжин ажиллах • DIKW загварыг нэвтрүүлэх – I курс – DATA – II курс – INFORMATION – III курс – KNOWLEDGE – IV курс – WISDOM gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 22. DIKW загвар gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 23. Мэдээлэл харилцаа холбооны технологийг ашиглах хөгжүүлэх • 1996 онд Монголд 889 хөдөлгөөнт холбоо хэрэглэгчид байсан бол 2008 онд 1745,9 мянга болж 1300 гаар өссөн байна. • 2007 оны байдлаар 1000 хүнд ногдох телефон утасны нэгжийн тоо 57 (дэлхийн дундаж 180), – хөдөлгөөнт утас хэрэглэгчдийн тоо 446 (дэлхийн дундаж 341), – интернет хэрэглэгчдийн тоо 56 (дэлхийн дундаж 136), – персонал компьютер хэрэглэгчдийн тоо 46, – телевизтэй өрх 63 хувь болсон байна. • Эх сурвалж: Инноваци- монгол улсын хөгжлийн гарц, Х.Маам, 2009, 87-р хуудас gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ
  • 24. Дүгнэлт • Мэдлэгийн менежментийн суурь ойлголтуудыг оюутнуудад ойлгуулах • Мэдлэгийн мап зөв бүрдүүлэх /мэргэжлийн онцлогтойгоор/ • Мэдлэг төвтэй оюутны хөгжлийг 4 зүйлээр дэмжих – Инноваци – Мэдээлэл харилцаа холбооны технологи – Хүний хөгжил – Орчин gankhuu_t@yahoo.com МЭДЛЭГ ТӨВТЭЙ ОЮУТНЫ ХӨГЖИЛ, ТҮҮНД ТУЛГАМДАЖ БУЙ АСУУДАЛ