SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Viral Marketing - 2
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio
2. Marketing virale al microscopio

More Related Content

Viewers also liked

ForiegnServiceProject.docx (1)
ForiegnServiceProject.docx (1)ForiegnServiceProject.docx (1)
ForiegnServiceProject.docx (1)Sage Leeson
 
Portafolio electronico google sites 3era parte
Portafolio electronico google sites 3era partePortafolio electronico google sites 3era parte
Portafolio electronico google sites 3era partesandrataboas
 
Domestic wastewater effecting on physico chemical properties of bathi lake, d...
Domestic wastewater effecting on physico chemical properties of bathi lake, d...Domestic wastewater effecting on physico chemical properties of bathi lake, d...
Domestic wastewater effecting on physico chemical properties of bathi lake, d...eSAT Journals
 
Nota premsa vaga_13_s
Nota premsa vaga_13_sNota premsa vaga_13_s
Nota premsa vaga_13_sEnsenyament
 
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernaciónPresentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernaciónsandrataboas
 
transportesmasivosjh
transportesmasivosjhtransportesmasivosjh
transportesmasivosjhJEJEYH
 
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación elem
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación elemPresentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación elem
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación elemsandrataboas
 
Canon de belleza a lo largo de la historia zulema martin
Canon de belleza a lo largo de la historia   zulema martinCanon de belleza a lo largo de la historia   zulema martin
Canon de belleza a lo largo de la historia zulema martinZule Martin Setien
 

Viewers also liked (13)

ForiegnServiceProject.docx (1)
ForiegnServiceProject.docx (1)ForiegnServiceProject.docx (1)
ForiegnServiceProject.docx (1)
 
Portafolio electronico google sites 3era parte
Portafolio electronico google sites 3era partePortafolio electronico google sites 3era parte
Portafolio electronico google sites 3era parte
 
Domestic wastewater effecting on physico chemical properties of bathi lake, d...
Domestic wastewater effecting on physico chemical properties of bathi lake, d...Domestic wastewater effecting on physico chemical properties of bathi lake, d...
Domestic wastewater effecting on physico chemical properties of bathi lake, d...
 
A123 推荐信2
A123 推荐信2A123 推荐信2
A123 推荐信2
 
Semántica del texto
Semántica del textoSemántica del texto
Semántica del texto
 
Untitled
UntitledUntitled
Untitled
 
Nota premsa vaga_13_s
Nota premsa vaga_13_sNota premsa vaga_13_s
Nota premsa vaga_13_s
 
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernaciónPresentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación
 
transportesmasivosjh
transportesmasivosjhtransportesmasivosjh
transportesmasivosjh
 
La leadership
La leadershipLa leadership
La leadership
 
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación elem
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación elemPresentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación elem
Presentación definición proceso electoral y candidatos a la gobernación elem
 
Canon de belleza a lo largo de la historia zulema martin
Canon de belleza a lo largo de la historia   zulema martinCanon de belleza a lo largo de la historia   zulema martin
Canon de belleza a lo largo de la historia zulema martin
 
NDNP Partners Meeting
NDNP Partners MeetingNDNP Partners Meeting
NDNP Partners Meeting
 

More from Manager.it

Gestione del Tempo 4. I sei Consigli di valutazione del Tempo
Gestione del Tempo 4. I sei Consigli di valutazione del Tempo Gestione del Tempo 4. I sei Consigli di valutazione del Tempo
Gestione del Tempo 4. I sei Consigli di valutazione del Tempo Manager.it
 
Gestione del Tempo 3. I Quadranti del Tempo per Gestire le attività
Gestione del Tempo 3. I Quadranti del Tempo per Gestire le attivitàGestione del Tempo 3. I Quadranti del Tempo per Gestire le attività
Gestione del Tempo 3. I Quadranti del Tempo per Gestire le attivitàManager.it
 
Gestione del Tempo 1. I sei passi della gestione del tempo
Gestione del Tempo 1. I sei passi della gestione del tempoGestione del Tempo 1. I sei passi della gestione del tempo
Gestione del Tempo 1. I sei passi della gestione del tempoManager.it
 
Esecuzione di Strategie 5. il cuore
Esecuzione di Strategie 5.  il cuoreEsecuzione di Strategie 5.  il cuore
Esecuzione di Strategie 5. il cuoreManager.it
 
Esecuzione di Strategie 4. L' Esecuzione non ammette deleghe alla leadership
Esecuzione di Strategie 4.  L' Esecuzione non ammette deleghe alla leadershipEsecuzione di Strategie 4.  L' Esecuzione non ammette deleghe alla leadership
Esecuzione di Strategie 4. L' Esecuzione non ammette deleghe alla leadershipManager.it
 
Esecuzione di Strategie 1. abilità di dare seguito operativo alla strategia
Esecuzione di Strategie 1. abilità di dare seguito operativo alla strategiaEsecuzione di Strategie 1. abilità di dare seguito operativo alla strategia
Esecuzione di Strategie 1. abilità di dare seguito operativo alla strategiaManager.it
 
Ipercompetizione 5. Capacità di creare delle Discontinuità
Ipercompetizione 5. Capacità di creare delle DiscontinuitàIpercompetizione 5. Capacità di creare delle Discontinuità
Ipercompetizione 5. Capacità di creare delle DiscontinuitàManager.it
 
Ipercompetizione 4. Predizione strategica
Ipercompetizione 4. Predizione strategicaIpercompetizione 4. Predizione strategica
Ipercompetizione 4. Predizione strategicaManager.it
 
Ipercompetizione 2. Strategia della Discontinuità
Ipercompetizione 2. Strategia della DiscontinuitàIpercompetizione 2. Strategia della Discontinuità
Ipercompetizione 2. Strategia della DiscontinuitàManager.it
 
Ipercompetizione 1. Cos'è e cosa provoca l'Ipercompetizione
Ipercompetizione 1. Cos'è e cosa provoca l'IpercompetizioneIpercompetizione 1. Cos'è e cosa provoca l'Ipercompetizione
Ipercompetizione 1. Cos'è e cosa provoca l'IpercompetizioneManager.it
 
Sviluppare una Hr Scorecard
Sviluppare una Hr ScorecardSviluppare una Hr Scorecard
Sviluppare una Hr ScorecardManager.it
 
HR Management 5. Gestione delle Carriere
HR Management  5. Gestione delle Carriere HR Management  5. Gestione delle Carriere
HR Management 5. Gestione delle Carriere Manager.it
 
HR Management 4. Gestione delle Performance
HR Management  4. Gestione delle PerformanceHR Management  4. Gestione delle Performance
HR Management 4. Gestione delle PerformanceManager.it
 
HR Management 3. Formazione e Sviluppo
HR Management  3. Formazione e SviluppoHR Management  3. Formazione e Sviluppo
HR Management 3. Formazione e SviluppoManager.it
 
HR Management 2. Metodi di Selezione
HR Management  2. Metodi di SelezioneHR Management  2. Metodi di Selezione
HR Management 2. Metodi di SelezioneManager.it
 
HR Management 1. I principi dell'HR management
HR Management  1. I principi dell'HR managementHR Management  1. I principi dell'HR management
HR Management 1. I principi dell'HR managementManager.it
 
Gestione delle Competenze 5. Formazione e Sviluppo
Gestione delle Competenze 5. Formazione e SviluppoGestione delle Competenze 5. Formazione e Sviluppo
Gestione delle Competenze 5. Formazione e SviluppoManager.it
 
Gestione delle Competenze 4. Pianificazione delle Carriere
Gestione delle Competenze 4. Pianificazione delle CarriereGestione delle Competenze 4. Pianificazione delle Carriere
Gestione delle Competenze 4. Pianificazione delle CarriereManager.it
 
Gestione delle Competenze 3. Intervista nelle Selezioni
Gestione delle Competenze 3. Intervista nelle Selezioni Gestione delle Competenze 3. Intervista nelle Selezioni
Gestione delle Competenze 3. Intervista nelle Selezioni Manager.it
 
Gestione delle Competenze 2. Sviluppare il modello di competenza
Gestione delle Competenze 2. Sviluppare il modello di competenzaGestione delle Competenze 2. Sviluppare il modello di competenza
Gestione delle Competenze 2. Sviluppare il modello di competenzaManager.it
 

More from Manager.it (20)

Gestione del Tempo 4. I sei Consigli di valutazione del Tempo
Gestione del Tempo 4. I sei Consigli di valutazione del Tempo Gestione del Tempo 4. I sei Consigli di valutazione del Tempo
Gestione del Tempo 4. I sei Consigli di valutazione del Tempo
 
Gestione del Tempo 3. I Quadranti del Tempo per Gestire le attività
Gestione del Tempo 3. I Quadranti del Tempo per Gestire le attivitàGestione del Tempo 3. I Quadranti del Tempo per Gestire le attività
Gestione del Tempo 3. I Quadranti del Tempo per Gestire le attività
 
Gestione del Tempo 1. I sei passi della gestione del tempo
Gestione del Tempo 1. I sei passi della gestione del tempoGestione del Tempo 1. I sei passi della gestione del tempo
Gestione del Tempo 1. I sei passi della gestione del tempo
 
Esecuzione di Strategie 5. il cuore
Esecuzione di Strategie 5.  il cuoreEsecuzione di Strategie 5.  il cuore
Esecuzione di Strategie 5. il cuore
 
Esecuzione di Strategie 4. L' Esecuzione non ammette deleghe alla leadership
Esecuzione di Strategie 4.  L' Esecuzione non ammette deleghe alla leadershipEsecuzione di Strategie 4.  L' Esecuzione non ammette deleghe alla leadership
Esecuzione di Strategie 4. L' Esecuzione non ammette deleghe alla leadership
 
Esecuzione di Strategie 1. abilità di dare seguito operativo alla strategia
Esecuzione di Strategie 1. abilità di dare seguito operativo alla strategiaEsecuzione di Strategie 1. abilità di dare seguito operativo alla strategia
Esecuzione di Strategie 1. abilità di dare seguito operativo alla strategia
 
Ipercompetizione 5. Capacità di creare delle Discontinuità
Ipercompetizione 5. Capacità di creare delle DiscontinuitàIpercompetizione 5. Capacità di creare delle Discontinuità
Ipercompetizione 5. Capacità di creare delle Discontinuità
 
Ipercompetizione 4. Predizione strategica
Ipercompetizione 4. Predizione strategicaIpercompetizione 4. Predizione strategica
Ipercompetizione 4. Predizione strategica
 
Ipercompetizione 2. Strategia della Discontinuità
Ipercompetizione 2. Strategia della DiscontinuitàIpercompetizione 2. Strategia della Discontinuità
Ipercompetizione 2. Strategia della Discontinuità
 
Ipercompetizione 1. Cos'è e cosa provoca l'Ipercompetizione
Ipercompetizione 1. Cos'è e cosa provoca l'IpercompetizioneIpercompetizione 1. Cos'è e cosa provoca l'Ipercompetizione
Ipercompetizione 1. Cos'è e cosa provoca l'Ipercompetizione
 
Sviluppare una Hr Scorecard
Sviluppare una Hr ScorecardSviluppare una Hr Scorecard
Sviluppare una Hr Scorecard
 
HR Management 5. Gestione delle Carriere
HR Management  5. Gestione delle Carriere HR Management  5. Gestione delle Carriere
HR Management 5. Gestione delle Carriere
 
HR Management 4. Gestione delle Performance
HR Management  4. Gestione delle PerformanceHR Management  4. Gestione delle Performance
HR Management 4. Gestione delle Performance
 
HR Management 3. Formazione e Sviluppo
HR Management  3. Formazione e SviluppoHR Management  3. Formazione e Sviluppo
HR Management 3. Formazione e Sviluppo
 
HR Management 2. Metodi di Selezione
HR Management  2. Metodi di SelezioneHR Management  2. Metodi di Selezione
HR Management 2. Metodi di Selezione
 
HR Management 1. I principi dell'HR management
HR Management  1. I principi dell'HR managementHR Management  1. I principi dell'HR management
HR Management 1. I principi dell'HR management
 
Gestione delle Competenze 5. Formazione e Sviluppo
Gestione delle Competenze 5. Formazione e SviluppoGestione delle Competenze 5. Formazione e Sviluppo
Gestione delle Competenze 5. Formazione e Sviluppo
 
Gestione delle Competenze 4. Pianificazione delle Carriere
Gestione delle Competenze 4. Pianificazione delle CarriereGestione delle Competenze 4. Pianificazione delle Carriere
Gestione delle Competenze 4. Pianificazione delle Carriere
 
Gestione delle Competenze 3. Intervista nelle Selezioni
Gestione delle Competenze 3. Intervista nelle Selezioni Gestione delle Competenze 3. Intervista nelle Selezioni
Gestione delle Competenze 3. Intervista nelle Selezioni
 
Gestione delle Competenze 2. Sviluppare il modello di competenza
Gestione delle Competenze 2. Sviluppare il modello di competenzaGestione delle Competenze 2. Sviluppare il modello di competenza
Gestione delle Competenze 2. Sviluppare il modello di competenza
 

Recently uploaded

CALL ON ➥8923113531 🔝Call Girls Hazratganj Lucknow best sexual service Online
CALL ON ➥8923113531 🔝Call Girls Hazratganj Lucknow best sexual service OnlineCALL ON ➥8923113531 🔝Call Girls Hazratganj Lucknow best sexual service Online
CALL ON ➥8923113531 🔝Call Girls Hazratganj Lucknow best sexual service Onlineanilsa9823
 
Unraveling the Mystery of the Hinterkaifeck Murders.pptx
Unraveling the Mystery of the Hinterkaifeck Murders.pptxUnraveling the Mystery of the Hinterkaifeck Murders.pptx
Unraveling the Mystery of the Hinterkaifeck Murders.pptxelizabethella096
 
Situation Analysis | Management Company.
Situation Analysis | Management Company.Situation Analysis | Management Company.
Situation Analysis | Management Company.DanielaQuiroz63
 
BDSM⚡Call Girls in Sector 128 Noida Escorts >༒8448380779 Escort Service
BDSM⚡Call Girls in Sector 128 Noida Escorts >༒8448380779 Escort ServiceBDSM⚡Call Girls in Sector 128 Noida Escorts >༒8448380779 Escort Service
BDSM⚡Call Girls in Sector 128 Noida Escorts >༒8448380779 Escort ServiceDelhi Call girls
 
Cost-effective tactics for navigating CPC surges
Cost-effective tactics for navigating CPC surgesCost-effective tactics for navigating CPC surges
Cost-effective tactics for navigating CPC surgesPushON Ltd
 
Local SEO Domination: Put your business at the forefront of local searches!
Local SEO Domination:  Put your business at the forefront of local searches!Local SEO Domination:  Put your business at the forefront of local searches!
Local SEO Domination: Put your business at the forefront of local searches!dstvtechnician
 
Publuu Demo Presentation Brochure Online
Publuu Demo Presentation Brochure OnlinePubluu Demo Presentation Brochure Online
Publuu Demo Presentation Brochure OnlinePubluu
 
Enjoy Night⚡Call Girls Dlf City Phase 4 Gurgaon >༒8448380779 Escort Service
Enjoy Night⚡Call Girls Dlf City Phase 4 Gurgaon >༒8448380779 Escort ServiceEnjoy Night⚡Call Girls Dlf City Phase 4 Gurgaon >༒8448380779 Escort Service
Enjoy Night⚡Call Girls Dlf City Phase 4 Gurgaon >༒8448380779 Escort ServiceDelhi Call girls
 
Labour Day Celebrating Workers and Their Contributions.pptx
Labour Day Celebrating Workers and Their Contributions.pptxLabour Day Celebrating Workers and Their Contributions.pptx
Labour Day Celebrating Workers and Their Contributions.pptxelizabethella096
 
Social Samosa Guidebook for SAMMIES 2024.pdf
Social Samosa Guidebook for SAMMIES 2024.pdfSocial Samosa Guidebook for SAMMIES 2024.pdf
Social Samosa Guidebook for SAMMIES 2024.pdfSocial Samosa
 
Moving beyond multi-touch attribution - DigiMarCon CanWest 2024
Moving beyond multi-touch attribution - DigiMarCon CanWest 2024Moving beyond multi-touch attribution - DigiMarCon CanWest 2024
Moving beyond multi-touch attribution - DigiMarCon CanWest 2024Richard Ingilby
 
Netflix Ads The Game Changer in Video Ads – Who Needs YouTube.pptx (Chester Y...
Netflix Ads The Game Changer in Video Ads – Who Needs YouTube.pptx (Chester Y...Netflix Ads The Game Changer in Video Ads – Who Needs YouTube.pptx (Chester Y...
Netflix Ads The Game Changer in Video Ads – Who Needs YouTube.pptx (Chester Y...ChesterYang6
 
Google 3rd-Party Cookie Deprecation [Update] + 5 Best Strategies
Google 3rd-Party Cookie Deprecation [Update] + 5 Best StrategiesGoogle 3rd-Party Cookie Deprecation [Update] + 5 Best Strategies
Google 3rd-Party Cookie Deprecation [Update] + 5 Best StrategiesSearch Engine Journal
 
Five Essential Tools for International SEO - Natalia Witczyk - SearchNorwich 15
Five Essential Tools for International SEO - Natalia Witczyk - SearchNorwich 15Five Essential Tools for International SEO - Natalia Witczyk - SearchNorwich 15
Five Essential Tools for International SEO - Natalia Witczyk - SearchNorwich 15SearchNorwich
 

Recently uploaded (20)

CALL ON ➥8923113531 🔝Call Girls Hazratganj Lucknow best sexual service Online
CALL ON ➥8923113531 🔝Call Girls Hazratganj Lucknow best sexual service OnlineCALL ON ➥8923113531 🔝Call Girls Hazratganj Lucknow best sexual service Online
CALL ON ➥8923113531 🔝Call Girls Hazratganj Lucknow best sexual service Online
 
Unraveling the Mystery of the Hinterkaifeck Murders.pptx
Unraveling the Mystery of the Hinterkaifeck Murders.pptxUnraveling the Mystery of the Hinterkaifeck Murders.pptx
Unraveling the Mystery of the Hinterkaifeck Murders.pptx
 
SEO Master Class - Steve Wiideman, Wiideman Consulting Group
SEO Master Class - Steve Wiideman, Wiideman Consulting GroupSEO Master Class - Steve Wiideman, Wiideman Consulting Group
SEO Master Class - Steve Wiideman, Wiideman Consulting Group
 
Generative AI Master Class - Generative AI, Unleash Creative Opportunity - Pe...
Generative AI Master Class - Generative AI, Unleash Creative Opportunity - Pe...Generative AI Master Class - Generative AI, Unleash Creative Opportunity - Pe...
Generative AI Master Class - Generative AI, Unleash Creative Opportunity - Pe...
 
How to Create a Social Media Plan Like a Pro - Jordan Scheltgen
How to Create a Social Media Plan Like a Pro - Jordan ScheltgenHow to Create a Social Media Plan Like a Pro - Jordan Scheltgen
How to Create a Social Media Plan Like a Pro - Jordan Scheltgen
 
Top 5 Breakthrough AI Innovations Elevating Content Creation and Personalizat...
Top 5 Breakthrough AI Innovations Elevating Content Creation and Personalizat...Top 5 Breakthrough AI Innovations Elevating Content Creation and Personalizat...
Top 5 Breakthrough AI Innovations Elevating Content Creation and Personalizat...
 
Situation Analysis | Management Company.
Situation Analysis | Management Company.Situation Analysis | Management Company.
Situation Analysis | Management Company.
 
No Cookies No Problem - Steve Krull, Be Found Online
No Cookies No Problem - Steve Krull, Be Found OnlineNo Cookies No Problem - Steve Krull, Be Found Online
No Cookies No Problem - Steve Krull, Be Found Online
 
BDSM⚡Call Girls in Sector 128 Noida Escorts >༒8448380779 Escort Service
BDSM⚡Call Girls in Sector 128 Noida Escorts >༒8448380779 Escort ServiceBDSM⚡Call Girls in Sector 128 Noida Escorts >༒8448380779 Escort Service
BDSM⚡Call Girls in Sector 128 Noida Escorts >༒8448380779 Escort Service
 
Cost-effective tactics for navigating CPC surges
Cost-effective tactics for navigating CPC surgesCost-effective tactics for navigating CPC surges
Cost-effective tactics for navigating CPC surges
 
Local SEO Domination: Put your business at the forefront of local searches!
Local SEO Domination:  Put your business at the forefront of local searches!Local SEO Domination:  Put your business at the forefront of local searches!
Local SEO Domination: Put your business at the forefront of local searches!
 
Publuu Demo Presentation Brochure Online
Publuu Demo Presentation Brochure OnlinePubluu Demo Presentation Brochure Online
Publuu Demo Presentation Brochure Online
 
Enjoy Night⚡Call Girls Dlf City Phase 4 Gurgaon >༒8448380779 Escort Service
Enjoy Night⚡Call Girls Dlf City Phase 4 Gurgaon >༒8448380779 Escort ServiceEnjoy Night⚡Call Girls Dlf City Phase 4 Gurgaon >༒8448380779 Escort Service
Enjoy Night⚡Call Girls Dlf City Phase 4 Gurgaon >༒8448380779 Escort Service
 
Labour Day Celebrating Workers and Their Contributions.pptx
Labour Day Celebrating Workers and Their Contributions.pptxLabour Day Celebrating Workers and Their Contributions.pptx
Labour Day Celebrating Workers and Their Contributions.pptx
 
Digital Strategy Master Class - Andrew Rupert
Digital Strategy Master Class - Andrew RupertDigital Strategy Master Class - Andrew Rupert
Digital Strategy Master Class - Andrew Rupert
 
Social Samosa Guidebook for SAMMIES 2024.pdf
Social Samosa Guidebook for SAMMIES 2024.pdfSocial Samosa Guidebook for SAMMIES 2024.pdf
Social Samosa Guidebook for SAMMIES 2024.pdf
 
Moving beyond multi-touch attribution - DigiMarCon CanWest 2024
Moving beyond multi-touch attribution - DigiMarCon CanWest 2024Moving beyond multi-touch attribution - DigiMarCon CanWest 2024
Moving beyond multi-touch attribution - DigiMarCon CanWest 2024
 
Netflix Ads The Game Changer in Video Ads – Who Needs YouTube.pptx (Chester Y...
Netflix Ads The Game Changer in Video Ads – Who Needs YouTube.pptx (Chester Y...Netflix Ads The Game Changer in Video Ads – Who Needs YouTube.pptx (Chester Y...
Netflix Ads The Game Changer in Video Ads – Who Needs YouTube.pptx (Chester Y...
 
Google 3rd-Party Cookie Deprecation [Update] + 5 Best Strategies
Google 3rd-Party Cookie Deprecation [Update] + 5 Best StrategiesGoogle 3rd-Party Cookie Deprecation [Update] + 5 Best Strategies
Google 3rd-Party Cookie Deprecation [Update] + 5 Best Strategies
 
Five Essential Tools for International SEO - Natalia Witczyk - SearchNorwich 15
Five Essential Tools for International SEO - Natalia Witczyk - SearchNorwich 15Five Essential Tools for International SEO - Natalia Witczyk - SearchNorwich 15
Five Essential Tools for International SEO - Natalia Witczyk - SearchNorwich 15
 

2. Marketing virale al microscopio