1. ტრენინგის ანგარიში
ტრენინგი სქემაში ჩართული მასწავლებლებისათვის
„მასწავლებლის პროფესიული განვითარება.პროფესიული საქმიანობის შეფასება
(თვითშეფასება).კოლეგების თანამშრომლობა პროფესიული განვითარების და შეფასების
პროცესში.
ჩამტარებელი ორგანიზაცია: მასწავლებელთა პროფესიული გადამზადების ცენტრი.
ადგილი და ხანგრძლივობა : ქ. რუსთავი , სსიპ #2 სკოლა ,10 სთ-ის ხანგრძლივობით
ამოცანები:
მსჯელობა და განიხილვა მასწ-ის პიროვნული დამოკიდებულებებისა საკუთარი
პროფესიის მიმართ.
სწავლების და პროფ. განვითარების პროცესში საკუთარი ხედვის და ღირებულებების
მნიშვნელობის გააზრება.
წარმატებულისკოლის მახასიათებლებისა და განვითარების კომპონენტის
მნიშვნელობის,მასწავლებლის მახასიეთებლებისა და კომპეტენციებისა განხილვა.
მასწ-ის პროფ. სტანდარტის გაანალიზება დასაქმიანობის მოდელების გაცნობა.
საკუთარი გამოცდილების დაკავშირება მასწ.-ის განვითარების პროცესსა და ინდ.
პროფ. გეგმებთან.
რეზიუმე:
სქემაში ჩართული მასწავლებლებისათვის განკუთვნილი ტრენინგი „მასწავლებლის
პროფესიული განვითარება.პროფესიული საქმიანობის შეფასება (თვითშეფასება). კოლეგების
თანამშრომლობა პროფესიული განვითარების და შეფასების
პროცესში“მეტადსაინტერესოაღმოჩნდა. ტრენინგის განმავლობაში ვიმსჯელეთ და
განვიხილეთ მასწ-ის პიროვნული დამოკიდებულებების შესახებ საკუთარი პროფესიის
მიმართ; ვისაუბრეთ, განვიხილეთ წარმატებული სკოლის მახასიეთებლებსა და
კომპეტენციებზე. განვიხილეთ და გავაანალიზეთ მასწ. პროფ. სტანდარტი, გავეცანით
შეპასების ფორმებსა და მეთოდებს. გავეცანით წარმატებული სკოლების კვლევებზე
დაყრდნობით შემუსავებულ პროპ. განვითარების პროგრამების ეფექტიანობის
პრინციპებს.,ფორმებს ელემენტებს,კოლეგებთან თანამშრომლობის
აუცილებლობას.შეფასებისა და თვითშეფასების სახეებს.

2. მნიშვნელობის დასაბუთება;ტრენინგის ყოველი მონაწილე შეძლებს, მიღებული ცოდნა
გაუზიაროს კოლეგებს საგნობრივი კათედრის სხდომაზე და მიღბული ცოდნა აქტიურად
გამოიყენოს სასწავლო პროცესსა და პედაგოგიურ პრაქტიკაში.