청년사회적사본 리서치 연구보고서 2015Geum Ham
* 서울시 청년공간 무중력지대 대방동 2015포럼 *
- 청년활동의 기초 자원찾기
<청년>리서치 연구 발표회 자료.
p. 82에 있는 아름다운 재단소개되어있는 문장 수정합니다. 아름다운 재단이 아닌, 아름다운가게를 뜻한다는 점 인지하고 자료 살펴봐주시길 부탁드립니다.
집에 대한 생각을 바꾸면 삶이 달라집니다.
- 삶의 커다란 걱정거리가 되어 버린 '집'
- 주거공유, 핵심은 소프트웨어, 즉 '관계형성'
- 공동체주거 개념
- 우리가 하는 일
- 우리가 걸어 온 길
- 보유 컨텐츠
- 공동체코디 양성과정
- 열린공부방 '더달공'
- 공동체주택 시행사업
- 청년주거지원기금 '터무늬있는집'
청년사회적사본 리서치 연구보고서 2015Geum Ham
* 서울시 청년공간 무중력지대 대방동 2015포럼 *
- 청년활동의 기초 자원찾기
<청년>리서치 연구 발표회 자료.
p. 82에 있는 아름다운 재단소개되어있는 문장 수정합니다. 아름다운 재단이 아닌, 아름다운가게를 뜻한다는 점 인지하고 자료 살펴봐주시길 부탁드립니다.
집에 대한 생각을 바꾸면 삶이 달라집니다.
- 삶의 커다란 걱정거리가 되어 버린 '집'
- 주거공유, 핵심은 소프트웨어, 즉 '관계형성'
- 공동체주거 개념
- 우리가 하는 일
- 우리가 걸어 온 길
- 보유 컨텐츠
- 공동체코디 양성과정
- 열린공부방 '더달공'
- 공동체주택 시행사업
- 청년주거지원기금 '터무늬있는집'
MYSC와 유니타스브랜드가 함께 주최하고 있는 '자스민체 School'에서 발표한 내용입니다.
앙터프러너십(entrepreneurship)은 비즈니스(사업아이템)이 아닌, 내가 느끼는 세상의 특정 갭(gap)을, 하나의 기회(opportunity)로 여겨서, 누구나 당연히 여기는 것의 방향(direction)을 바꾸어가는 도전을 의미합니다.
'자스민'이란 "자기다움으로 스타트업을 하는 사람들(민)"이란 뜻으로, 기존의 '게임규칙' 그대로가 아닌 새로운 게임규칙을 가지고 세상의 변화를 추구하는 혁신가들을 위한 브랜드쉽+앙터프러너십 결합의 교육과정입니다.
드림트리 멘토모임 강의안 - 청소년관점과 온라인 의사소통 (강연 : 정건희)tdreamtree
청소년진로멘토링사이트 "드림트리"에서 멘토들을 위한 전문가 강연이 있었어요.
청소년들과 건강한 온라인 공유문화를 만들어가기위한 시간들이었습니다.
* 강연자
정건희 님은 13년간 청소년현장에서 활동해온 활동가입니다.
청소년과 더불어 모든 이들이 함께하는 사회를 추구하는 분입니다.
* 주요약력
- 청소년시민참여와 소셜미디어 / 청소년자치사무소 희망 운영
- 한국시민청소년학회 이사
Dream Tree는 꿈을 키워나가는 과정에 서로 기여함으로써,함께 어울리며 성장하는 온라인 공간을 지향합니다.
공유,소통,참여하며 함께 성장하고싶은 청소년과 직업인을 초대합니다. 함게해요~
www.tdreamtree.org
캠퍼스 컴퍼스 - 사업계획서
공모전/인턴/대외활동/취준 #(해시태그)로 모아보고 맞춤형 추천받자!
Homepage: http://www.campuscompass.kr/
공모전, 인턴, 대외활동? 와챠처럼 개인화 추천 받자!
수많은 공모전, 인턴, 대외활동, 강연 정보를 #(해시태그) 개인화 필터링을 통해 (카드 형태로) 모바일에서도 편리하게 모아 볼 수 있는 서비스입니다.
관심 카드를 저장 후 일정에 대한 알림을 받을 수 있으며, 이를 기반으로 유저들을 묶어주는 버티컬 커리어 SNS를 제공합니다.
이영훈 (현, 얼티온 전문위원)
기업혁신을 위한 클라우드 여정
기업의 클라우드 서비스 도입과 운영의 문제점을 살피고, 이를 위한 아키텍쳐 기반의 서비스 운영과 거버넌스의 필요성을 제시한다.
서비스 L/C상의 CSB의 중요성과 향후 클라우드 기반 구축의 CSB 포지셔닝을 제시한다.
- The Cloud Life Seminar 2014 발표 내용
클라우드의 필수속성과 그로 인해 유발되는 일반적 가치명제와 잠재위험을 설명한다. 기업이나 정부에서 Private 클라우드 구축 또는 Public 클라우드 활용을 성공적으로 추진할 수 있는 선행요건과 실패요인을 살펴본다. 클라우드 도입 모델(Public, Hosted Private, Private 클라우드 모델)의 선택기준을 알아보고, 클라우드 도입 모델 별로 효과적인 추진 전략에 대해 상세히 살펴본다. 특히 클라우드의 보안문제에 대한 대응전략을 알아본다. 또한 클라우드 도입 성공사례들을 통해 다양한 전략의 적용 실태를 살펴본다. 다음 클라우드 전략수립, 선정 및 협약, 구현 및 운영의 생애주기에 적용할 수 있는 체계적인 프레임워크와 프로세스를 제시한다.
현장 화합형 농업인·귀농·귀촌인 애로 해결소
경상북도
2015 정부3.0 국민디자인단 지자체 집중육성과제
[현황 및 문제점]
о 현지농업인 및 귀농·귀촌인 간 내부적 화합을 통한 경쟁력 제고 필요
- 유입정책이 아닌 안정된 정착정책으로의 정책 수요 변화
․ 2014년 귀농·귀촌 44,586가구, 전년대비 1.4배 증가하였고, 귀농인등의 지원정책은 증가하였으나
상대적으로 현지인과의 융화를 위한 정책이 부족
[목표]
о 현장중심의 소통창구 마련을 통한 주민 주도형 친화마을 조성
- 농업인 애로 해결소를 설립하여 현지 농업인과 귀농․귀촌인이 함께 할 수 있는 사업 구상 및 서로의 장점을 이용한 교육 시스템 마련
о 주민 주도형 지속 가능한 교류 및 소통의 장 마련
- 농촌의 이원화된 조직을 아우르는 자치조직을 구성·운영하여 민·관이 협력하고 주민 자발적 참여로 지속 가능한 소통 창구 운영
[국민디자인단 참여자]
서비스디자이너
- 장종균㈜필로마인
- 김정율㈜필로마인
정책공급자
- 김유철 사무관(경상북도 농업정책과)
- 황경욱 주무관(경상북도 농업정책과)
- 윤정주 주무관(청도군 농정과)
- 김춘희 주무관(경상북도 규제혁신담당관)
- 이은희 주무관(경상북도 규제혁신담당관)
정책수요자시 민(일반국민, 대학생, 업계・단체등)
- 이순석 원장(주식회사 엘케이경영연구원)
- 정창호(에코건축사사무소)
- 박덕근 회장(예천군 귀농연합회장)
- 김동영(황강전원마을 대표)
http://cafe.naver.com/govservicedesign/460
3. 서울 청년의 주거 문제
Housing problem of youth in Seoul
과도한 주거비 부담과
열악한 주거 환경
High housing expenses
and
Poor housing condition
4. 서울 청년의 주거 문제
Housing problem of youth in Seoul
과도한 주거비 부담
High housing expenses
5. 서울 청년의 주거 문제
Housing problem of youth in Seoul
열악한 주거환경
Poor housing condition
6. 서울 청년의 주거 문제
Housing problem of youth in Seoul
l 경제적으로 불평등의 심화 가속화 Inequality
l 사회적으로 고립감 증대 Isolation
l 정책적으로 차별 Discrimination
7. 주거문제 해결의 방향
Direction of solution
l 집, 삶의 가장 필수적인 요소로 공공성 강화
l Housing Right
l 경제정책이 아닌 사회정책으로 전환
l Social Policy, not Economic Policy
l 1인 가구 증가에 따른 새로운 주거 모델
l New housing model for single person, especially youth
8. 주거문제 해결의 방향
Direction of solution
주거
문화
주거
복지
공동체 기반
주택 모델
e.g. 협동조합
Housing
Culture
Housing
Welfare
Housing based
of Community
9. 서울시 홍은동 345-3, 5
31세대 (원룸형, 1인 1실)
One-room type multi-
family housing
(Single occupancy)
약 25㎡ – 29㎡
보증금 2100만원,
월세 9만원 - 12만원
10. 협동조합형 공공주택
Cooperative type public housing
l 공공 공급 후 민간 위탁 관리
l Public supply → Consigned administration
l 입주 과정에서의 코디네이터 단체 협력
l Coordinator (Support to pre-tenant and connect between SH and pre-tenant)
l 이음채(공동육아, 가양동)
l Example 1 : Communal childcare cooperatives
l 막쿱(예술인, 만리동)
l Example 2 : for artist
l 이웃기웃(청년, 홍은동)
l Example 3 : for youth
11. SH
• Supply
• Selection
• Fixing of defects
코디Coordinator
• Suggestion to SH
• Education
• Support to establish
coop
입주자
Tenant
• Establish coop
• Self management
12. 관리에서의 공공임대주택의 문제점
Public housing problem of management
- 고비용 High cost
- 노후주택 Dilapidated dwelling
- 잘못된 편견 Prejudice
- 자발적 커뮤니티 부재 no Community
입주자 주택 관리 협동조합
Cooperative for self management housing
- 관리 비용 절감 Save cost
- 주인 의식으로 책임감 향상
Responsibility
- 자발적 커뮤니티 활성화 Community and
various activity
17. 이사장
Head member
운영이사
Board member –
business management
주택관리이사
Board member –
housing management
공동체이사
Board member –
community
회계이사
Board member –
financce
감사
Auditor
19. 여행을 떠나 두달정도 집을 비웠을때, 옆집 언니가 지로
영수증을 챙겨주었어요. 집에 사람이 없어 보일까 우편함
도 항상 정리해주었고요. 덕분에 마음 편하게 여행할 수
있었습니다.”
“침대를 샀다는 소식을 이웃들에게 전한 날, 윗집에 사
는 언니가 곰인형을 선물해주었어요. 원룸에 살면서 처음
겪어보는 일이었는데,가까이 사는 사람들과 생활을 공유
할 수 있다는 것이 참 즐거워요”
“이웃기웃 반상회가 열린 날, 분리수거에 대한 이야기를
나누었어요. 그동안 혼자 살면서 수동적으로 받아들인 생
활문제에 대해서도 함께 이야기를 나누면서 더 적극적으
로 생각해 볼 수 있었습니다.”
Episode
20. Episode
반상회에서 회의를 하기도 하지만 사실은 서로가 어떻게
사는지, 그간 괜찮았는지 안부를 묻는 자리이기도 해요.
그래서 각자 음식을 나눠서 가져오기도 하고요. 2월 반상
회는 비빔밥을 해먹자고 서로 반찬을 준비해왔어요.
21. Episode
가격 대비 집의 만족도가 높아요.
협동조합 모델이 처음인데도 코디네이터측에서 입주자들
의 의사소통을 잘 도와줘서 유관기관과의 소통이 잘 이루
어졌어요. 그리고 또 입주자끼리의 자발적인 의사소통도
이뤄져 건의할 부분이 있으면 자체 공지방을 만들어 실시
간 소통을 원활하게 해서 편리합니다. 그리고 관리적인
측면에서도 각자 책임을 맡아 분과별 활동이나 층별 청소
가 잘 이루어지고 있어요.
단점이 하나 있는데, 이제서야 생긴 것, 그거에요.
22. Episode
제가 생각하는 이웃기웃의 장점은 이웃이 누구인지 알 수
있으니까 좋아요. 다른 집에서는 누가 사는지 모르니까
무섭기도 하고 괜히 피하기도 했는데 그런 점이 없어져서
안심하고 살 수 있어요!
음식도 나눠먹고 편하게 연락도 하고. 집이 안전하다는
건 CCTV가 아니라 이웃이 있기에 가능한 것 같아요.
23. 대외협력 Public Cooperation
l 홍은동 주민자치위원 Hong-eun dong citizen committee
‘청년’, ‘주거협동조합’이 정책의 주요 대상임을 인식 촉구
지역 주민들과의 교류를 촉진
새로운 지역 문화 형성
l 서울시 청년정책위원회 Seoul youth policy planning committee
현 모델을 복제할 수 있는 정책 제안 및 실행
l 기타 언론 활동 Media
사회적 환기, 새로운 주택 모델 및 관리 모델 제시
focusing on new housing model
25. 1. 해당 주택을 전담할 인력 지원 필요
Provision of human resource
협동조합의 직원이 존재하지 않기에
입주자이자 조합원의 자발적인 참여를
기대할 수밖에 없는 구조
향후 조합 또는 위임자인 SH에서
지원책 마련 필요 (인건비, 월세 절감 등)
개선과제 Improvement Point
책임자
주택관리 및
SH 소통
경제적,
조직적 지원
26. 2. 체계적 교육 시스템 확립
Step by Step Education
절차 별 적절한 교육 : 협동조합 가치 및 설립, 주택관리 기초지식, 공동체 등
개선과제 Improvement Point
선발 전
before selection
•협동조합 가치
교육
Coop Spirit
선발 후, 입주 전
before living
•협동조합 설립
및 운영 교육
Coop
establishment
and
manangement
입주 후
living
•주택관리
기초 지식
Electricity
Heater etc.
Housing
management
•공동체
Community
27. 3. 협동조합형 공공주택 간의 네트워크
Network
초기 정책의 모델임을 인정,
지속적 개선과 민간 역량 강화 목표
개선과제 Improvement Point
만리동
예술인
홍은동
청년
가양동
공동육아
화곡동
근로청년
창신동
창업
SH · 서울시
28. 4. 협동조합형 공공주택에 관한 운영 매뉴얼 정립
Manual for Cooperative type public housing
조합원 참여와 협력적 거버넌스
개선과제 Improvement Point
규약 제정 시 고려할 점
Consideration
• SH(소유자이자 임대인) 입주자 협
동조합(임차인이자 관리인)간의
권한과 책임의 적절한 분배
Establish clear-
cut lines of authority and respo
nsibility between SH and Coop
• 자율적 운영 보장
Autonomous managing
• 쾌적한 주택 관리
Maintenance of comfortable
housing