SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
10 Советов,
Как выстроить работу
В Компании удаленно
Большую часть работы можно доверить сотрудникам,
находящимся в других регионах и странах. Экономия
будет как для компании в затратах на офис, так и для
сотрудников, которые сэкономят и не будут тратить на
транспорт. К тому же планета станет немного чище!
Не обязательно иметь
Всю команду в москве
Большую часть работы можно доверить сотрудникам,
находящимся в других регионах и странах. Экономия
будет как для компании в затратах на офис, так и для
сотрудников, которые сэкономят и не будут тратить на
транспорт. К тому же планета станет немного чище!
Не обязательно иметь
Всю команду в москве
Например, один из стажеров esPrezo отлично
работает из Германии, где продолжает учебу!
можно Работать в офисе
или в кафе, дома и парке
Свобода рабочего места кроется не только в
географическом положении членов команды.
Неэффективность постоянного нахождения в
офисе можно избежать работой в любимой
кофейне, а в летнюю погоду отлично
работается в парке им. Горького.
можно Работать в офисе
или в кафе, дома и парке
Свобода рабочего места кроется не только в
географическом положении членов команды.
Неэффективность постоянного нахождения в
офисе можно избежать работой в любимой
кофейне, а в летнюю погоду отлично
работается в парке им. Горького.
Мы уже запланировали летние
«вылазки» в парк всей командой, а Вы?!
Работайте в месте, где
вас никто не отвлекает
Сосредоточиться в шумном офисе
невозможно. Срочные письма, запросы
коллег, бумаги на подпись, собрания…
Удаленная работа позволяет на время
отгородиться и выполнить работу, которая
требует долгой концентрации, поэтому
жизненно важно создать именно такую
атмосферу, а не дублировать офисный гам.
Работайте в месте, где
вас никто не отвлекает
Сосредоточиться в шумном офисе
невозможно. Срочные письма, запросы
коллег, бумаги на подпись, собрания…
Удаленная работа позволяет на время
отгородиться и выполнить работу, которая
требует долгой концентрации, поэтому
жизненно важно создать именно такую
атмосферу, а не дублировать офисный гам.
Мы, к примеру, любим работать в тихих
кофейнях неподалеку от дома под музыку!
Удобный вариант удаленной работы для
клиентского сервиса – это разбивка всего
рабочего времени клиентов на несколько
этапов и их распределение между членами
команды. Таким образом можно работать
определенные часы/дни из дома, пока
коллеги «на смене».
В клиентском отделе
кто-то всегда на чеку
Удобный вариант удаленной работы для
клиентского сервиса – это разбивка всего
рабочего времени клиентов на несколько
этапов и их распределение между членами
команды. Таким образом можно работать
определенные часы/дни из дома, пока
коллеги «на смене».
В клиентском отделе
кто-то всегда на чеку
Мы работаем с клиентами так, что одни
дизайнеры, выполняющие проект днем,
вечером могут передать смену другим
дизайнерам, которые продолжают работу
!
разрешите персоналу
работать удаленно
Необходимо понимать, что команда – это
группа людей, занимающихся общим делом.
И деятельность команды определяется тем,
как - а не где – они справились с задачей.
Сотрудники могут добиться результатов
намного выше, работая в определенных
условиях, которые им наиболее благоприятны
для выполнения того или иного задания.
разрешите персоналу
работать удаленно
Необходимо понимать, что команда – это
группа людей, занимающихся общим делом.
И деятельность команды определяется тем,
как - а не где – они справились с задачей.
Сотрудники могут добиться результатов
намного выше, работая в определенных
условиях, которые им наиболее благоприятны
для выполнения того или иного задания.
Дизайнеры esPrezo отлично выполняют
свои задачи, работая из дома!
лучше один раз увидеть,
чем сто раз услышать
Все мы бывали на долгих, скучных и зачастую
бессмысленных собраниях и конференциях.
Данная проблема легко решается при помощи
специальных программ - WebEx, GoToMeeting,
Join.me и др., - с помощью которых можно
открыть людям доступ к экрану вашего
компьютера, чтобы обсудить проект, показать
презентацию и т.д. А также достаточно удобно
просто записать скринкаст, который ваши
коллеги легко смогут посмотреть.
лучше один раз увидеть,
чем сто раз услышать
Все мы бывали на долгих, скучных и зачастую
бессмысленных собраниях и конференциях.
Данная проблема легко решается при помощи
специальных программ - WebEx, GoToMeeting,
Join.me и др., - с помощью которых можно
открыть людям доступ к экрану вашего
компьютера, чтобы обсудить проект, показать
презентацию и т.д. А также достаточно удобно
просто записать скринкаст, который ваши
коллеги легко смогут посмотреть.
Мы, к примеру, часто обсуждаем
презентации для клиентов по Skype, а
также записываем собственные
обучающие скринкасты.
!
Создавайте общую
базу данных
Работая удаленно, очень важно иметь
постоянный и полноценный доступ к ресурсам
компании, чтобы вовремя и качественно
выполнить проект. В современном мире это
делается при помощи разных технических
инструментов: Basecamp, GitHub, Dropbox,
Highrise, Salesforсe и др.
Создавайте общую
базу данных
Работая удаленно, очень важно иметь
постоянный и полноценный доступ к ресурсам
компании, чтобы вовремя и качественно
выполнить проект. В современном мире это
делается при помощи разных технических
инструментов: Basecamp, GitHub, Dropbox,
Highrise, Salesforсe и др.
Наша команда, к примеру, постоянно
использует Basecamp и Dropbox.!
Проводите перерывы
Вместе С командой
Во время перерывов старайтесь развлекать не
только себя, но и других членов команды. Для
этого удобно пользоваться специальными
чатами, которые позволяют обмениваться
интересной или смешной информацией. Тем
самым можно легко развеселить коллег, а
также дать им ту паузу, которая так
необходима в работе.
Проводите перерывы
Вместе С командой
Например, в чат команды esPrezo
регулярно поступают «свежие» статьи и
забавные картинки по дизайну.
!
Во время перерывов старайтесь развлекать не
только себя, но и других членов команды. Для
этого удобно пользоваться специальными
чатами, которые позволяют обмениваться
интересной или смешной информацией. Тем
самым можно легко развеселить коллег, а
также дать им ту паузу, которая так
необходима в работе.
Важно не прогореть,
работая удаленно
Начало и конец рабочего дня определяется
работником – только он решает сколько и как
делать за день. Постоянно нужно следить за
прогрессом, чтобы понимать, сделано ли
достаточно, чтобы быть довольным
проделанной работой. Продуктивность всегда
приятна. К ней нужно стремиться постоянно,
чтобы не работать круглые сутки.
Важно не прогореть,
работая удаленно
Начало и конец рабочего дня определяется
работником – только он решает сколько и как
делать за день. Постоянно нужно следить за
прогрессом, чтобы понимать, сделано ли
достаточно, чтобы быть довольным
проделанной работой. Продуктивность всегда
приятна. К ней нужно стремиться постоянно,
чтобы не работать круглые сутки.
Наши стажеры работают по вечерам - им
нужно очень четко планировать свое
время, ведь каждый день у них учеба
!
проверяйте кандидата
в реальном деле
При подборе кандидата на тот или иной пост,
многие компании основываются на опыте
работы человека. Однако действительность
доказывает, что этого недостаточно. Мы не
можем знать какие были сроки проекта,
сколько участвовало людей, какова была
сложность. Для испытания нанимаемого
работника достаточно дать ему реальный
проект, который необходимо выполнить с нуля
и в определенные сроки.
проверяйте кандидата
в реальном деле
При подборе кандидата на тот или иной пост,
многие компании основываются на опыте
работы человека. Однако действительность
доказывает, что этого недостаточно. Мы не
можем знать какие были сроки проекта,
сколько участвовало людей, какова была
сложность. Для испытания нанимаемого
работника достаточно дать ему реальный
проект, который необходимо выполнить с нуля
и в определенные сроки.
Стажеры esPrezo, к примеру,
самостоятельно выполнили проект по
дизайну презентаций в ФРИИ, и затем
были приняты как сотрудники компании.
!
Читайте больше
о презентациях
на нашем сайте
info@esprezo.ru
+7 (495) 975 96 02
Pre
zo
.Ru
Es

More Related Content

Viewers also liked

Ключевые метрики при работе с Facebook
Ключевые метрики при работе с Facebook Ключевые метрики при работе с Facebook
Ключевые метрики при работе с Facebook GRAPE
 
Майонез будущего - Измени созанание 2016
Майонез будущего - Измени созанание 2016Майонез будущего - Измени созанание 2016
Майонез будущего - Измени созанание 2016Red Keds
 
Как создать композицию в презентации
Как создать композицию в презентацииКак создать композицию в презентации
Как создать композицию в презентацииesprezo
 
5 вопросов про видео для бизнеса
5 вопросов про видео для бизнеса5 вопросов про видео для бизнеса
5 вопросов про видео для бизнесаНетология
 
Соцсети как алкоголь
Соцсети как алкогольСоцсети как алкоголь
Соцсети как алкогольVasily Bogdanov
 
Hacking the Human
Hacking the HumanHacking the Human
Hacking the HumanIlya Petrov
 
Геймификация: Level 2
Геймификация: Level 2Геймификация: Level 2
Геймификация: Level 2Vasily Bogdanov
 
мотивация творчества
мотивация творчествамотивация творчества
мотивация творчестваRed Keds
 
Совместимость рекламистов друг к другу
Совместимость рекламистов друг к другу Совместимость рекламистов друг к другу
Совместимость рекламистов друг к другу Red Keds
 
Стратегия контента в индустрии красоты
Стратегия контента в индустрии красотыСтратегия контента в индустрии красоты
Стратегия контента в индустрии красотыGRAPE
 
Критическое обновление (Первая Альфа)
Критическое обновление (Первая Альфа)Критическое обновление (Первая Альфа)
Критическое обновление (Первая Альфа)Ilya Petrov
 
Digital среда для продвижения фармацевтического бизнеса
Digital среда для продвижения фармацевтического бизнесаDigital среда для продвижения фармацевтического бизнеса
Digital среда для продвижения фармацевтического бизнесаGRAPE
 
10 rules healthy digital tender
10 rules healthy digital tender10 rules healthy digital tender
10 rules healthy digital tenderGRAPE
 
12 оттенков серого. Построение корпоративной системы графических гайдлайнов
12 оттенков серого. Построение корпоративной системы графических гайдлайнов12 оттенков серого. Построение корпоративной системы графических гайдлайнов
12 оттенков серого. Построение корпоративной системы графических гайдлайновM18
 
Что такое бриф?
Что такое бриф? Что такое бриф?
Что такое бриф? Maxim Ponomarev
 
Брифы и мифы
Брифы и мифыБрифы и мифы
Брифы и мифыRed Keds
 
Why Design Matters
Why Design MattersWhy Design Matters
Why Design MattersGroup 8A
 
BASE Awards presentation
BASE Awards presentationBASE Awards presentation
BASE Awards presentationIlya Petrov
 

Viewers also liked (20)

Ключевые метрики при работе с Facebook
Ключевые метрики при работе с Facebook Ключевые метрики при работе с Facebook
Ключевые метрики при работе с Facebook
 
Майонез будущего - Измени созанание 2016
Майонез будущего - Измени созанание 2016Майонез будущего - Измени созанание 2016
Майонез будущего - Измени созанание 2016
 
Как создать композицию в презентации
Как создать композицию в презентацииКак создать композицию в презентации
Как создать композицию в презентации
 
5 вопросов про видео для бизнеса
5 вопросов про видео для бизнеса5 вопросов про видео для бизнеса
5 вопросов про видео для бизнеса
 
Соцсети как алкоголь
Соцсети как алкогольСоцсети как алкоголь
Соцсети как алкоголь
 
Hacking the Human
Hacking the HumanHacking the Human
Hacking the Human
 
Геймификация: Level 2
Геймификация: Level 2Геймификация: Level 2
Геймификация: Level 2
 
мотивация творчества
мотивация творчествамотивация творчества
мотивация творчества
 
Совместимость рекламистов друг к другу
Совместимость рекламистов друг к другу Совместимость рекламистов друг к другу
Совместимость рекламистов друг к другу
 
Стратегия контента в индустрии красоты
Стратегия контента в индустрии красотыСтратегия контента в индустрии красоты
Стратегия контента в индустрии красоты
 
Критическое обновление (Первая Альфа)
Критическое обновление (Первая Альфа)Критическое обновление (Первая Альфа)
Критическое обновление (Первая Альфа)
 
Digital среда для продвижения фармацевтического бизнеса
Digital среда для продвижения фармацевтического бизнесаDigital среда для продвижения фармацевтического бизнеса
Digital среда для продвижения фармацевтического бизнеса
 
10 rules healthy digital tender
10 rules healthy digital tender10 rules healthy digital tender
10 rules healthy digital tender
 
Feedbacker
FeedbackerFeedbacker
Feedbacker
 
12 оттенков серого. Построение корпоративной системы графических гайдлайнов
12 оттенков серого. Построение корпоративной системы графических гайдлайнов12 оттенков серого. Построение корпоративной системы графических гайдлайнов
12 оттенков серого. Построение корпоративной системы графических гайдлайнов
 
What is love?
What is love?What is love?
What is love?
 
Что такое бриф?
Что такое бриф? Что такое бриф?
Что такое бриф?
 
Брифы и мифы
Брифы и мифыБрифы и мифы
Брифы и мифы
 
Why Design Matters
Why Design MattersWhy Design Matters
Why Design Matters
 
BASE Awards presentation
BASE Awards presentationBASE Awards presentation
BASE Awards presentation
 

Similar to 10 советов, как выстроить работу в компании удаленно

Portfolio Extrabrand 2011
Portfolio Extrabrand 2011Portfolio Extrabrand 2011
Portfolio Extrabrand 2011Extrabrand
 
Как начать карьеру в удаленной работе
Как начать карьеру в удаленной работеКак начать карьеру в удаленной работе
Как начать карьеру в удаленной работеAlina Mikhaylova
 
Домашний директор, Бизнес-журна
Домашний директор, Бизнес-журнаДомашний директор, Бизнес-журна
Домашний директор, Бизнес-журнаNikita Stepnov
 
Презентация Weweb для новых сотрудников
Презентация Weweb для новых сотрудниковПрезентация Weweb для новых сотрудников
Презентация Weweb для новых сотрудниковwewebst
 
Полный гид по удалённой работе
Полный гид по удалённой работеПолный гид по удалённой работе
Полный гид по удалённой работеGanttPRO Software
 
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...Lviv Startup Club
 
Управление командой 30+ чел. на удаленке: бизнес-процессы, структура
Управление командой 30+ чел. на удаленке: бизнес-процессы, структураУправление командой 30+ чел. на удаленке: бизнес-процессы, структура
Управление командой 30+ чел. на удаленке: бизнес-процессы, структураNaZapad
 
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...Svetlana Gulyaeva
 
Тюнингуем письма: как из бида «базовой комплектации» сделать «полный фарш»?
Тюнингуем письма: как из бида «базовой комплектации» сделать «полный фарш»?Тюнингуем письма: как из бида «базовой комплектации» сделать «полный фарш»?
Тюнингуем письма: как из бида «базовой комплектации» сделать «полный фарш»?Conformato
 
Отдел продажи на расстоянии вытянутой руки. Управление и развитие команды в д...
Отдел продажи на расстоянии вытянутой руки. Управление и развитие команды в д...Отдел продажи на расстоянии вытянутой руки. Управление и развитие команды в д...
Отдел продажи на расстоянии вытянутой руки. Управление и развитие команды в д...Netpeak
 
Сергій Марцинюк "A kind of Magic." Lviv Project Management Day 2017
Сергій Марцинюк "A kind of Magic." Lviv Project Management Day 2017Сергій Марцинюк "A kind of Magic." Lviv Project Management Day 2017
Сергій Марцинюк "A kind of Magic." Lviv Project Management Day 2017Lviv Startup Club
 
Pedalim vacancy IT HR
Pedalim vacancy IT HRPedalim vacancy IT HR
Pedalim vacancy IT HRIT-HR Club
 
Коммерческое предложение от Lingvister - онлайн обучение иностранным языкам
Коммерческое предложение от Lingvister - онлайн обучение иностранным языкамКоммерческое предложение от Lingvister - онлайн обучение иностранным языкам
Коммерческое предложение от Lingvister - онлайн обучение иностранным языкамPavel Morozov
 
Не умирайте, пожалуйста
Не умирайте, пожалуйстаНе умирайте, пожалуйста
Не умирайте, пожалуйстаOlga Grinevskaya
 
Генадій Колтун — Перехід від фрілансера в стадію компанії
Генадій Колтун — Перехід від фрілансера в стадію компаніїГенадій Колтун — Перехід від фрілансера в стадію компанії
Генадій Колтун — Перехід від фрілансера в стадію компаніїLEDC 2016
 
Presentation typeman
Presentation typemanPresentation typeman
Presentation typemantype-man
 
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий Колтун
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий КолтунОт фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий Колтун
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий КолтунDrupalCamp MSK
 
Как стать игроком большой команды
Как стать игроком большой командыКак стать игроком большой команды
Как стать игроком большой командыAgilie Team
 

Similar to 10 советов, как выстроить работу в компании удаленно (20)

Portfolio Extrabrand 2011
Portfolio Extrabrand 2011Portfolio Extrabrand 2011
Portfolio Extrabrand 2011
 
Как начать карьеру в удаленной работе
Как начать карьеру в удаленной работеКак начать карьеру в удаленной работе
Как начать карьеру в удаленной работе
 
Домашний директор, Бизнес-журна
Домашний директор, Бизнес-журнаДомашний директор, Бизнес-журна
Домашний директор, Бизнес-журна
 
Презентация Weweb для новых сотрудников
Презентация Weweb для новых сотрудниковПрезентация Weweb для новых сотрудников
Презентация Weweb для новых сотрудников
 
Полный гид по удалённой работе
Полный гид по удалённой работеПолный гид по удалённой работе
Полный гид по удалённой работе
 
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...
 
Управление командой 30+ чел. на удаленке: бизнес-процессы, структура
Управление командой 30+ чел. на удаленке: бизнес-процессы, структураУправление командой 30+ чел. на удаленке: бизнес-процессы, структура
Управление командой 30+ чел. на удаленке: бизнес-процессы, структура
 
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...
 
6767
67676767
6767
 
Тюнингуем письма: как из бида «базовой комплектации» сделать «полный фарш»?
Тюнингуем письма: как из бида «базовой комплектации» сделать «полный фарш»?Тюнингуем письма: как из бида «базовой комплектации» сделать «полный фарш»?
Тюнингуем письма: как из бида «базовой комплектации» сделать «полный фарш»?
 
Отдел продажи на расстоянии вытянутой руки. Управление и развитие команды в д...
Отдел продажи на расстоянии вытянутой руки. Управление и развитие команды в д...Отдел продажи на расстоянии вытянутой руки. Управление и развитие команды в д...
Отдел продажи на расстоянии вытянутой руки. Управление и развитие команды в д...
 
Сергій Марцинюк "A kind of Magic." Lviv Project Management Day 2017
Сергій Марцинюк "A kind of Magic." Lviv Project Management Day 2017Сергій Марцинюк "A kind of Magic." Lviv Project Management Day 2017
Сергій Марцинюк "A kind of Magic." Lviv Project Management Day 2017
 
Основы разработки сайтов by Uplab
Основы разработки сайтов by UplabОсновы разработки сайтов by Uplab
Основы разработки сайтов by Uplab
 
Pedalim vacancy IT HR
Pedalim vacancy IT HRPedalim vacancy IT HR
Pedalim vacancy IT HR
 
Коммерческое предложение от Lingvister - онлайн обучение иностранным языкам
Коммерческое предложение от Lingvister - онлайн обучение иностранным языкамКоммерческое предложение от Lingvister - онлайн обучение иностранным языкам
Коммерческое предложение от Lingvister - онлайн обучение иностранным языкам
 
Не умирайте, пожалуйста
Не умирайте, пожалуйстаНе умирайте, пожалуйста
Не умирайте, пожалуйста
 
Генадій Колтун — Перехід від фрілансера в стадію компанії
Генадій Колтун — Перехід від фрілансера в стадію компаніїГенадій Колтун — Перехід від фрілансера в стадію компанії
Генадій Колтун — Перехід від фрілансера в стадію компанії
 
Presentation typeman
Presentation typemanPresentation typeman
Presentation typeman
 
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий Колтун
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий КолтунОт фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий Колтун
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий Колтун
 
Как стать игроком большой команды
Как стать игроком большой командыКак стать игроком большой команды
Как стать игроком большой команды
 

More from esprezo

Let Me Speak School
Let Me Speak SchoolLet Me Speak School
Let Me Speak Schoolesprezo
 
Cтратегия RussiaDiscovery в Инстаграме
Cтратегия RussiaDiscovery в ИнстаграмеCтратегия RussiaDiscovery в Инстаграме
Cтратегия RussiaDiscovery в Инстаграмеesprezo
 
Как мы готовим презентационный спецназ
Как мы готовим презентационный спецназКак мы готовим презентационный спецназ
Как мы готовим презентационный спецназesprezo
 
Zuora Pitch Deck. Turning Customers into Subscribers
Zuora Pitch Deck. Turning Customers into SubscribersZuora Pitch Deck. Turning Customers into Subscribers
Zuora Pitch Deck. Turning Customers into Subscribersesprezo
 
Смыслопоиск. Рисованная сторителлинг-презентация для Дмитрия Волошина, Mail.r...
Смыслопоиск. Рисованная сторителлинг-презентация для Дмитрия Волошина, Mail.r...Смыслопоиск. Рисованная сторителлинг-презентация для Дмитрия Волошина, Mail.r...
Смыслопоиск. Рисованная сторителлинг-презентация для Дмитрия Волошина, Mail.r...esprezo
 
Как сделать редизайн презентации за 3 часа
Как сделать редизайн презентации за 3 часаКак сделать редизайн презентации за 3 часа
Как сделать редизайн презентации за 3 часаesprezo
 
74 Star Decks on Slideshare
74 Star Decks on Slideshare74 Star Decks on Slideshare
74 Star Decks on Slideshareesprezo
 
Как сделать крутой титульный слайд
Как сделать крутой титульный слайдКак сделать крутой титульный слайд
Как сделать крутой титульный слайдesprezo
 
How to pick up your audience
How to pick up your audienceHow to pick up your audience
How to pick up your audienceesprezo
 
5 Fears of Making Awesome Slides
5 Fears of Making Awesome Slides5 Fears of Making Awesome Slides
5 Fears of Making Awesome Slidesesprezo
 
Покажи свою работу! 12 советов, вырезанных из книги
Покажи свою работу! 12 советов, вырезанных из книгиПокажи свою работу! 12 советов, вырезанных из книги
Покажи свою работу! 12 советов, вырезанных из книгиesprezo
 
The Art of Storytelling
The Art of StorytellingThe Art of Storytelling
The Art of Storytellingesprezo
 
Travel Tips to Vietnam
Travel Tips to VietnamTravel Tips to Vietnam
Travel Tips to Vietnamesprezo
 
6 Timekillers of Students
6 Timekillers of Students6 Timekillers of Students
6 Timekillers of Studentsesprezo
 
Искусство сторителлинга
Искусство сторителлингаИскусство сторителлинга
Искусство сторителлингаesprezo
 
Startup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестора
Startup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестораStartup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестора
Startup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестораesprezo
 
Magisto – инструмент создания UGC 2.0
Magisto – инструмент создания UGC 2.0Magisto – инструмент создания UGC 2.0
Magisto – инструмент создания UGC 2.0esprezo
 
The Oscars 2014: Victories Worth Spreading
The Oscars 2014: Victories Worth SpreadingThe Oscars 2014: Victories Worth Spreading
The Oscars 2014: Victories Worth Spreadingesprezo
 
Графический контент: фото, инфографика и презентации. Лекция на Нетологии
Графический контент: фото, инфографика и презентации. Лекция на НетологииГрафический контент: фото, инфографика и презентации. Лекция на Нетологии
Графический контент: фото, инфографика и презентации. Лекция на Нетологииesprezo
 
Визуальное резюме: Яна Григорьева
Визуальное резюме: Яна ГригорьеваВизуальное резюме: Яна Григорьева
Визуальное резюме: Яна Григорьеваesprezo
 

More from esprezo (20)

Let Me Speak School
Let Me Speak SchoolLet Me Speak School
Let Me Speak School
 
Cтратегия RussiaDiscovery в Инстаграме
Cтратегия RussiaDiscovery в ИнстаграмеCтратегия RussiaDiscovery в Инстаграме
Cтратегия RussiaDiscovery в Инстаграме
 
Как мы готовим презентационный спецназ
Как мы готовим презентационный спецназКак мы готовим презентационный спецназ
Как мы готовим презентационный спецназ
 
Zuora Pitch Deck. Turning Customers into Subscribers
Zuora Pitch Deck. Turning Customers into SubscribersZuora Pitch Deck. Turning Customers into Subscribers
Zuora Pitch Deck. Turning Customers into Subscribers
 
Смыслопоиск. Рисованная сторителлинг-презентация для Дмитрия Волошина, Mail.r...
Смыслопоиск. Рисованная сторителлинг-презентация для Дмитрия Волошина, Mail.r...Смыслопоиск. Рисованная сторителлинг-презентация для Дмитрия Волошина, Mail.r...
Смыслопоиск. Рисованная сторителлинг-презентация для Дмитрия Волошина, Mail.r...
 
Как сделать редизайн презентации за 3 часа
Как сделать редизайн презентации за 3 часаКак сделать редизайн презентации за 3 часа
Как сделать редизайн презентации за 3 часа
 
74 Star Decks on Slideshare
74 Star Decks on Slideshare74 Star Decks on Slideshare
74 Star Decks on Slideshare
 
Как сделать крутой титульный слайд
Как сделать крутой титульный слайдКак сделать крутой титульный слайд
Как сделать крутой титульный слайд
 
How to pick up your audience
How to pick up your audienceHow to pick up your audience
How to pick up your audience
 
5 Fears of Making Awesome Slides
5 Fears of Making Awesome Slides5 Fears of Making Awesome Slides
5 Fears of Making Awesome Slides
 
Покажи свою работу! 12 советов, вырезанных из книги
Покажи свою работу! 12 советов, вырезанных из книгиПокажи свою работу! 12 советов, вырезанных из книги
Покажи свою работу! 12 советов, вырезанных из книги
 
The Art of Storytelling
The Art of StorytellingThe Art of Storytelling
The Art of Storytelling
 
Travel Tips to Vietnam
Travel Tips to VietnamTravel Tips to Vietnam
Travel Tips to Vietnam
 
6 Timekillers of Students
6 Timekillers of Students6 Timekillers of Students
6 Timekillers of Students
 
Искусство сторителлинга
Искусство сторителлингаИскусство сторителлинга
Искусство сторителлинга
 
Startup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестора
Startup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестораStartup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестора
Startup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестора
 
Magisto – инструмент создания UGC 2.0
Magisto – инструмент создания UGC 2.0Magisto – инструмент создания UGC 2.0
Magisto – инструмент создания UGC 2.0
 
The Oscars 2014: Victories Worth Spreading
The Oscars 2014: Victories Worth SpreadingThe Oscars 2014: Victories Worth Spreading
The Oscars 2014: Victories Worth Spreading
 
Графический контент: фото, инфографика и презентации. Лекция на Нетологии
Графический контент: фото, инфографика и презентации. Лекция на НетологииГрафический контент: фото, инфографика и презентации. Лекция на Нетологии
Графический контент: фото, инфографика и презентации. Лекция на Нетологии
 
Визуальное резюме: Яна Григорьева
Визуальное резюме: Яна ГригорьеваВизуальное резюме: Яна Григорьева
Визуальное резюме: Яна Григорьева
 

10 советов, как выстроить работу в компании удаленно

  • 1. 10 Советов, Как выстроить работу В Компании удаленно
  • 2. Большую часть работы можно доверить сотрудникам, находящимся в других регионах и странах. Экономия будет как для компании в затратах на офис, так и для сотрудников, которые сэкономят и не будут тратить на транспорт. К тому же планета станет немного чище! Не обязательно иметь Всю команду в москве
  • 3. Большую часть работы можно доверить сотрудникам, находящимся в других регионах и странах. Экономия будет как для компании в затратах на офис, так и для сотрудников, которые сэкономят и не будут тратить на транспорт. К тому же планета станет немного чище! Не обязательно иметь Всю команду в москве Например, один из стажеров esPrezo отлично работает из Германии, где продолжает учебу!
  • 4. можно Работать в офисе или в кафе, дома и парке Свобода рабочего места кроется не только в географическом положении членов команды. Неэффективность постоянного нахождения в офисе можно избежать работой в любимой кофейне, а в летнюю погоду отлично работается в парке им. Горького.
  • 5. можно Работать в офисе или в кафе, дома и парке Свобода рабочего места кроется не только в географическом положении членов команды. Неэффективность постоянного нахождения в офисе можно избежать работой в любимой кофейне, а в летнюю погоду отлично работается в парке им. Горького. Мы уже запланировали летние «вылазки» в парк всей командой, а Вы?!
  • 6. Работайте в месте, где вас никто не отвлекает Сосредоточиться в шумном офисе невозможно. Срочные письма, запросы коллег, бумаги на подпись, собрания… Удаленная работа позволяет на время отгородиться и выполнить работу, которая требует долгой концентрации, поэтому жизненно важно создать именно такую атмосферу, а не дублировать офисный гам.
  • 7. Работайте в месте, где вас никто не отвлекает Сосредоточиться в шумном офисе невозможно. Срочные письма, запросы коллег, бумаги на подпись, собрания… Удаленная работа позволяет на время отгородиться и выполнить работу, которая требует долгой концентрации, поэтому жизненно важно создать именно такую атмосферу, а не дублировать офисный гам. Мы, к примеру, любим работать в тихих кофейнях неподалеку от дома под музыку!
  • 8. Удобный вариант удаленной работы для клиентского сервиса – это разбивка всего рабочего времени клиентов на несколько этапов и их распределение между членами команды. Таким образом можно работать определенные часы/дни из дома, пока коллеги «на смене». В клиентском отделе кто-то всегда на чеку
  • 9. Удобный вариант удаленной работы для клиентского сервиса – это разбивка всего рабочего времени клиентов на несколько этапов и их распределение между членами команды. Таким образом можно работать определенные часы/дни из дома, пока коллеги «на смене». В клиентском отделе кто-то всегда на чеку Мы работаем с клиентами так, что одни дизайнеры, выполняющие проект днем, вечером могут передать смену другим дизайнерам, которые продолжают работу !
  • 10. разрешите персоналу работать удаленно Необходимо понимать, что команда – это группа людей, занимающихся общим делом. И деятельность команды определяется тем, как - а не где – они справились с задачей. Сотрудники могут добиться результатов намного выше, работая в определенных условиях, которые им наиболее благоприятны для выполнения того или иного задания.
  • 11. разрешите персоналу работать удаленно Необходимо понимать, что команда – это группа людей, занимающихся общим делом. И деятельность команды определяется тем, как - а не где – они справились с задачей. Сотрудники могут добиться результатов намного выше, работая в определенных условиях, которые им наиболее благоприятны для выполнения того или иного задания. Дизайнеры esPrezo отлично выполняют свои задачи, работая из дома!
  • 12. лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать Все мы бывали на долгих, скучных и зачастую бессмысленных собраниях и конференциях. Данная проблема легко решается при помощи специальных программ - WebEx, GoToMeeting, Join.me и др., - с помощью которых можно открыть людям доступ к экрану вашего компьютера, чтобы обсудить проект, показать презентацию и т.д. А также достаточно удобно просто записать скринкаст, который ваши коллеги легко смогут посмотреть.
  • 13. лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать Все мы бывали на долгих, скучных и зачастую бессмысленных собраниях и конференциях. Данная проблема легко решается при помощи специальных программ - WebEx, GoToMeeting, Join.me и др., - с помощью которых можно открыть людям доступ к экрану вашего компьютера, чтобы обсудить проект, показать презентацию и т.д. А также достаточно удобно просто записать скринкаст, который ваши коллеги легко смогут посмотреть. Мы, к примеру, часто обсуждаем презентации для клиентов по Skype, а также записываем собственные обучающие скринкасты. !
  • 14. Создавайте общую базу данных Работая удаленно, очень важно иметь постоянный и полноценный доступ к ресурсам компании, чтобы вовремя и качественно выполнить проект. В современном мире это делается при помощи разных технических инструментов: Basecamp, GitHub, Dropbox, Highrise, Salesforсe и др.
  • 15. Создавайте общую базу данных Работая удаленно, очень важно иметь постоянный и полноценный доступ к ресурсам компании, чтобы вовремя и качественно выполнить проект. В современном мире это делается при помощи разных технических инструментов: Basecamp, GitHub, Dropbox, Highrise, Salesforсe и др. Наша команда, к примеру, постоянно использует Basecamp и Dropbox.!
  • 16. Проводите перерывы Вместе С командой Во время перерывов старайтесь развлекать не только себя, но и других членов команды. Для этого удобно пользоваться специальными чатами, которые позволяют обмениваться интересной или смешной информацией. Тем самым можно легко развеселить коллег, а также дать им ту паузу, которая так необходима в работе.
  • 17. Проводите перерывы Вместе С командой Например, в чат команды esPrezo регулярно поступают «свежие» статьи и забавные картинки по дизайну. ! Во время перерывов старайтесь развлекать не только себя, но и других членов команды. Для этого удобно пользоваться специальными чатами, которые позволяют обмениваться интересной или смешной информацией. Тем самым можно легко развеселить коллег, а также дать им ту паузу, которая так необходима в работе.
  • 18. Важно не прогореть, работая удаленно Начало и конец рабочего дня определяется работником – только он решает сколько и как делать за день. Постоянно нужно следить за прогрессом, чтобы понимать, сделано ли достаточно, чтобы быть довольным проделанной работой. Продуктивность всегда приятна. К ней нужно стремиться постоянно, чтобы не работать круглые сутки.
  • 19. Важно не прогореть, работая удаленно Начало и конец рабочего дня определяется работником – только он решает сколько и как делать за день. Постоянно нужно следить за прогрессом, чтобы понимать, сделано ли достаточно, чтобы быть довольным проделанной работой. Продуктивность всегда приятна. К ней нужно стремиться постоянно, чтобы не работать круглые сутки. Наши стажеры работают по вечерам - им нужно очень четко планировать свое время, ведь каждый день у них учеба !
  • 20. проверяйте кандидата в реальном деле При подборе кандидата на тот или иной пост, многие компании основываются на опыте работы человека. Однако действительность доказывает, что этого недостаточно. Мы не можем знать какие были сроки проекта, сколько участвовало людей, какова была сложность. Для испытания нанимаемого работника достаточно дать ему реальный проект, который необходимо выполнить с нуля и в определенные сроки.
  • 21. проверяйте кандидата в реальном деле При подборе кандидата на тот или иной пост, многие компании основываются на опыте работы человека. Однако действительность доказывает, что этого недостаточно. Мы не можем знать какие были сроки проекта, сколько участвовало людей, какова была сложность. Для испытания нанимаемого работника достаточно дать ему реальный проект, который необходимо выполнить с нуля и в определенные сроки. Стажеры esPrezo, к примеру, самостоятельно выполнили проект по дизайну презентаций в ФРИИ, и затем были приняты как сотрудники компании. !
  • 22. Читайте больше о презентациях на нашем сайте info@esprezo.ru +7 (495) 975 96 02 Pre zo .Ru Es