Дошкольное образование

1. Департамент образования
мэрии города Ярославля
Модель эффективной работы с
персоналом ДОУ в условиях реализации
федерального государственного
образовательного стандарта
дошкольного образования
г. Ярославль, 2015 год

2. муниципальное дошкольное
образовательное учреждение
детский сад комбинированного
вида № 215, заведующий
Матвеева Наталия Николаевна
муниципальное дошкольное
образовательное учреждение
детский сад комбинированного
вида № 41, заведующий
Агутина Ольга Валерьевна
муниципальное дошкольное
образовательное учреждение детский
сад компенсирующего вида № 140,
заведующий
Засухина Ольга Михайловна
муниципальное дошкольное
образовательное учреждение
детский сад общеразвивающего
вида № 142, заведующий
Куликова Юлия Юрьевна
муниципальное дошкольное
образовательное учреждение детский
сад общеразвивающего вида № 190,
заведующий
Кузнецова Людмила Геннадьевна
муниципальное дошкольное
образовательное учреждение
детский сад комбинированного
вида № 19, заведующий
Рекут Ольга Николаевна
У Ч А С Т Н И К И

3. Разработка и
внедрение механизма
эффективного
контракта с
педагогическими
работниками в ДОУ
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
ЗАДАЧИ:
Создание рекомендаций по
разработке нормативно-
правовых актов
Создание системы оценки
эффективности деятельности
работников учреждений
(эффективный контракт)

4. Разработка проекта
Определено проблемное поле,
выявлена ключевая проблема,
обозначена цель проекта
ПЛАН РАБОТЫ
Изучение нормативно-правовых
документов, различных методических
рекомендаций и опыта работы с
персоналом дошкольных
образовательных учреждений в
условиях реализации ФГОС ДО
Проведен анализ, подобран пакет
документов по внедрению модели
эффективной работы с персоналом
дошкольных образовательных
учреждений в условиях реализации
ФГОС ДО
Май 2014
Июнь 2014

5. Разработка примерных должностных
инструкций и инструкций по охране
труда в соответствии с законом «Об
образовании» № 273-ФЗ
Создан перечень примерных
должностных инструкций педагогических
работников дошкольных
образовательных учреждений
ПЛАН РАБОТЫ
Внесение изменений в правила
внутреннего трудового распорядка
дошкольных образовательных
учреждений в соответствии с
распоряжением правительства РФ от
30.12.2012 года № 2620-р
Примерные правила
внутреннего трудового
распорядка дошкольных
образовательных учреждений
Сентябрь 2014
Ноябрь 2014

6. Разработка критериев,
требований к условиям
выполнения
педагогическими и
другими категориями
работников дошкольных
образовательных
учреждений трудовой
деятельности,
направленной на
достижение показателей
качества этой
деятельности
(показателей качества,
обозначенных в модели
эффективного контракта)
Приказ «Об
утверждении
Положения по
установлению
показателей
эффективности
деятельности
педагогических
работников
дошкольных
образовательных
учреждений;
Положение по
установлению
показателей и
критериев
эффективности
деятельности
педагогических
работников;
Показатели
эффективности
деятельности
педагогических
работников
муниципальных
образовательных
учреждений,
реализующих
образовательные
программы
дошкольного
образования.
ПЛАН РАБОТЫ
Декабрь 2014

7. Разработка формы и структуры трудового
(эффективного) контракта. Разработка критериев и
показателей эффективности деятельности для
назначений стимулирующих выплат работников
дошкольных образовательных учреждений
Февраль
2015
Создана модель
эффективного контракта.
Внесены изменения в
коллективный договор, в
Положение «О
стимулирующих выплатах».
Создан оценочный лист
результатов деятельности
работников дошкольных
образовательных
учреждений

8. Буйский р-н
Установление оптимальной пропорции в фонде заработной платы
между базовой и стимулирующей частями, обеспечивающей
дифференциацию оплаты труда;
Установление критериев, показателей и периодичности оценки
эффективности деятельности;
Разработка уточненных и конкретизированных должностных
обязанностей.
Разработка и внесение изменений в существующие локальные
нормативные акты:
1. коллективные договоры
2. дополнительные соглашения к трудовым договорам
3. другие локальные акты
8

9. Аппробация модели реализации эффективного
контракта в дошкольном образовательном
учреждении
Модель контракта внедрена в
систему работы дошкольного
образовательного
учреждения. Проведение
семинара, демонстрация
практических материалов для
руководителей дошкольных
образовательных учреждений
Перспективы работы
Июнь-
ноябрь
2015

10. Сопровождение модели эффективной работы с
персоналом дошкольных учреждений в условиях
федерального государственного стандарта
Проведение семинара,
демонстрация практических
материалов для старших
воспитателей дошкольных
образовательных
учреждений
Разработка локальных актов
Перспективы работы
Декабрь
2015
ноябрь
2015
Разработка сборника методических материалов для
руководителей дошкольных образовательных
учреждений
Февраль-
март
2016
Сборник методических
материалов «Практическое
пособие для руководителей
дошкольных
образовательных
учреждений при переходе на
эффективный контракт»
-Правила внутреннего
трудового распорядка
-Коллективный договор

11. Презентация сборника методических материалов
для руководителей дошкольных образовательных
учреждений
Перспективы работы
Апрель
2016
Подведение итогов май
2016
Разработан комплексный
мониторинг взаимодействия
всех участников
образовательных отношений
по внедрению модели
эффективного контракта

12. • Уведомление об изменении условий трудового договора
• Соглашение о внесении изменений в трудовой договор
• Положение о выплатах стимулирующего характера
педагогическим работникам
• Положение о комиссии по установлению стимулирующих
выплат педагогическим работникам
• Положение по установлению показателей и критериев
эффективности деятельности педагогических работников
• Положение о комиссии по оценке показателей и критериев
эффективности деятельности педагогических работников
• Оценочный лист к положению по установлению критериев и
показателей
• Должностные инструкции
• ПВТР
• Коллективный договор
Основные нормативные документы, разработанные
в процессе введения эффективного контракта