3. Meetbare elementen
1. Wat is het doel van uw pensioenfonds?
2. Welke risico’s onderkent u die het bereiken van uw doel in
de weg staan?
3. Wat is de kans dat het risico zich voordoet en wat is de
impact als het risico zich voordoet?
4. Heeft u de juiste beheersmaatregelen getroffen indien
een risico zich voordoet (technisch als organisatorisch)
5. Communiceert u de risico’s die zich hebben voorgedaan?
6. Op welke momenten evalueert u uw beleid en hoe doet u
dat dan?
2012 www.pensioenfondsbesturen.nl 3
4. Cultuur
7. Hoe ziet uw organisatie er uit?
8. Hoe ziet een bestuursvergadering eruit?
a. Worden er vragen gesteld als men pensioenteksten
(bijvoorbeeld uit de wet, cao, beleid, memo’s en
procedures) niet begrijpt – vragen als “leg uit hoe
werkt het?/Ik snap het niet
b. Worden er vragen gesteld als men beleggingsrisico’s
en verzekeringsrisico’s niet begrijpt?
c. Worden er vragen gesteld als men de uitvoering (de
administratie/deelnemersrechten etc.) niet begrijpt?
9. Communiceert u over het beleid/risico’s e.d.
met uw stakeholders?
2012 www.pensioenfondsbesturen.nl 4