The document discusses the history and evolution of music from the 17th century Baroque era to modern times. It outlines key milestones in different historical periods, including the development of new genres and instruments. It also discusses trends in modern audiences' music preferences, how musical theater has incorporated influences from operas and literature. The document concludes by listing various ways that audiences can support musical arts organizations.
This document provides steps for handling rejection when seeking employment. Step 1 advises not taking rejection personally as hiring decisions are not about individuals. Step 2 recommends anticipating and preparing for rejection by addressing any gaps in experience or skills. Step 3 is to learn from rejection by improving skills, resumes, or opportunity definitions. Step 4 is to follow up by requesting feedback. Step 5 is to move on from the rejection. The document also provides suggestions for positively addressing employment gaps of different durations, such as pursuing education, family commitments, relocation, or international work.
If your company is interested in exhibiting with the Railway Supply Institute at RSI/CMA 2012, please see the prospectus below for more information. Exhibitors can choose from 100 indoor exhibit spaces. We work to make exhibit space prices affordable for all of our members, in addition, we will host several events on the trade show floor to keep your customers meeting with you and seeing your products.This prospectus is not an application rather it is an exhibitor preview that includes a floor plan and estimated prices. Call us at (202) 347-4664 with questions.
The Retail Business Academy provides access to a wealth of retail management resources including guides, tools, courses, solutions, news, tips, advice, and other materials. Members get access to guides on topics like retail math and store management, self-study courses, value packages, reports and forms, rewards and incentives programs, webinars, workshop discounts, and personalized service from retail consultants and instructors. A platinum membership grants access to all of these resources through a monthly or annual subscription.
The document discusses the history and evolution of music from the 17th century Baroque era to modern times. It outlines key milestones in different historical periods, including the development of new genres and instruments. It also discusses trends in modern audiences' music preferences, how musical theater has incorporated influences from operas and literature. The document concludes by listing various ways that audiences can support musical arts organizations.
This document provides steps for handling rejection when seeking employment. Step 1 advises not taking rejection personally as hiring decisions are not about individuals. Step 2 recommends anticipating and preparing for rejection by addressing any gaps in experience or skills. Step 3 is to learn from rejection by improving skills, resumes, or opportunity definitions. Step 4 is to follow up by requesting feedback. Step 5 is to move on from the rejection. The document also provides suggestions for positively addressing employment gaps of different durations, such as pursuing education, family commitments, relocation, or international work.
If your company is interested in exhibiting with the Railway Supply Institute at RSI/CMA 2012, please see the prospectus below for more information. Exhibitors can choose from 100 indoor exhibit spaces. We work to make exhibit space prices affordable for all of our members, in addition, we will host several events on the trade show floor to keep your customers meeting with you and seeing your products.This prospectus is not an application rather it is an exhibitor preview that includes a floor plan and estimated prices. Call us at (202) 347-4664 with questions.
The Retail Business Academy provides access to a wealth of retail management resources including guides, tools, courses, solutions, news, tips, advice, and other materials. Members get access to guides on topics like retail math and store management, self-study courses, value packages, reports and forms, rewards and incentives programs, webinars, workshop discounts, and personalized service from retail consultants and instructors. A platinum membership grants access to all of these resources through a monthly or annual subscription.
Programa Oficial
El Nuevo Hipódromo de Las Flores publica el programa oficial que la reunión extraordinaria del martes 15, con los datos de cada competidor (últimas performances, padre, madre, pelaje, edad, stud, cuidador y jockey). Además, se pueden ver los pozos que tendrán algunas apuestas durante la tarde.
I have created a photo album to share some of my favorite memories from this past year. The album includes pictures from my graduation trip to Europe over the summer, photos from a hiking trip I took in the fall with some friends, and snapshots from a family reunion at Christmas. Scrolling through the photos helps me look back fondly on some great experiences and time spent with people I care about.
The document analyzes the domain of assignment submission processes at Swinburne University and proposes an electronic system called Darwin to streamline the process. Darwin would allow teaching staff to distribute assignments, students to submit assignments online, and staff to mark and provide feedback electronically. This would save time compared to current manual processes and reduce errors by automating tasks like tracking submission dates and distributing work to markers. Key stakeholders are identified as students and teaching staff, and their pain points with the current system are outlined.
En presentation av Utbildningsstyrelsens prognos över behoven av svenskspråkig arbetskraft och yrkes- och högskoleutbildning för svenskspråkiga år 2025.
O documento descreve os esforços de sustentabilidade de uma cervejaria nos últimos 18 anos, incluindo metas de redução do consumo de água e energia e aumento da reciclagem. A empresa economizou 14,2 bilhões de litros de água, usa biomassa e biogás como energia renovável, e obteve 98,2% de reaproveitamento de resíduos em 2009.
Katelyn is thankful for her friends Riley, Aniston, Marley, and Jillian who help her play. She enjoys playing with animals and chasing them. Her favorite songs are "Summertime Sadness" and "Royals" and her favorite colors are black, blue, and purple. Katelyn finds school fun because she gets to learn subjects like math and make things, and she loves being outdoors running, playing tag, and using the playground. Art is her favorite subject because she can make many creative things and sees art everywhere in things made by people and God.
The document expresses gratitude towards family members like mom, dad, and pets. It is thankful for photos because the family loves each other. Food is also mentioned as something the author is grateful for.
Explore innovative ways to be creative and grow your business.Nigel Biggs
This document provides guidance on exploring innovative ways to grow a business by thinking together as a team. It encourages sharing dreams, ideas, aims, problems, and passions to spark new ideas and solutions. It recommends using a structured process and brainstorming techniques like asking "why" and "why not" to think creatively and focus on problems. The key aspects are thinking as a group, staying open-minded and positive, and taking ideas from concept to launch through passion and excitement.
Revista del Nuevo Hipódromo de Las FloresUTTA OSPAT
El Nuevo Hipódromo de Las Flores publica la revista de carreras con candidatos y tabuladas de cada una de las carreras que se disputarán en la sexta reunión del año.
1. Teks memberikan penjelasan tentang pola pertahanan dan serangan dalam permainan bola basket, termasuk unsur-unsur pola pertahanan, olah kaki, dan pertahanan bersama.
2. Juga memberikan pedoman dalam mewasiti permainan bola basket dan tanda-tanda saat tembakan hukuman.
3. Teks berisi contoh soal latihan dan daftar pustaka.
This short document expresses gratitude for some people named Max Mark King and Mansnively who provide help, as well as gratitude for food and water, which are necessities for survival. Friends are also mentioned as something to be thankful for.
Ángel Suárez Fernández and Dr. Fleur Prinsen are researchers from the Technology Enhanced Learning Innovation (TELi) department who are interested in nurturing communities of inquiry through inquiry-based learning. They are developing a tool called DojoIBL to provide resources, tools, and structure to support inquiry-based learning. They plan to conduct research using DojoIBL with students to study the effects on engagement, collaboration, motivation and understanding. Their goal is to help both teachers and students through facilitating self-directed learning and acquiring inquiry skills.
Programa Oficial
El Nuevo Hipódromo de Las Flores publica el programa oficial que la reunión extraordinaria del martes 15, con los datos de cada competidor (últimas performances, padre, madre, pelaje, edad, stud, cuidador y jockey). Además, se pueden ver los pozos que tendrán algunas apuestas durante la tarde.
I have created a photo album to share some of my favorite memories from this past year. The album includes pictures from my graduation trip to Europe over the summer, photos from a hiking trip I took in the fall with some friends, and snapshots from a family reunion at Christmas. Scrolling through the photos helps me look back fondly on some great experiences and time spent with people I care about.
The document analyzes the domain of assignment submission processes at Swinburne University and proposes an electronic system called Darwin to streamline the process. Darwin would allow teaching staff to distribute assignments, students to submit assignments online, and staff to mark and provide feedback electronically. This would save time compared to current manual processes and reduce errors by automating tasks like tracking submission dates and distributing work to markers. Key stakeholders are identified as students and teaching staff, and their pain points with the current system are outlined.
En presentation av Utbildningsstyrelsens prognos över behoven av svenskspråkig arbetskraft och yrkes- och högskoleutbildning för svenskspråkiga år 2025.
O documento descreve os esforços de sustentabilidade de uma cervejaria nos últimos 18 anos, incluindo metas de redução do consumo de água e energia e aumento da reciclagem. A empresa economizou 14,2 bilhões de litros de água, usa biomassa e biogás como energia renovável, e obteve 98,2% de reaproveitamento de resíduos em 2009.
Katelyn is thankful for her friends Riley, Aniston, Marley, and Jillian who help her play. She enjoys playing with animals and chasing them. Her favorite songs are "Summertime Sadness" and "Royals" and her favorite colors are black, blue, and purple. Katelyn finds school fun because she gets to learn subjects like math and make things, and she loves being outdoors running, playing tag, and using the playground. Art is her favorite subject because she can make many creative things and sees art everywhere in things made by people and God.
The document expresses gratitude towards family members like mom, dad, and pets. It is thankful for photos because the family loves each other. Food is also mentioned as something the author is grateful for.
Explore innovative ways to be creative and grow your business.Nigel Biggs
This document provides guidance on exploring innovative ways to grow a business by thinking together as a team. It encourages sharing dreams, ideas, aims, problems, and passions to spark new ideas and solutions. It recommends using a structured process and brainstorming techniques like asking "why" and "why not" to think creatively and focus on problems. The key aspects are thinking as a group, staying open-minded and positive, and taking ideas from concept to launch through passion and excitement.
Revista del Nuevo Hipódromo de Las FloresUTTA OSPAT
El Nuevo Hipódromo de Las Flores publica la revista de carreras con candidatos y tabuladas de cada una de las carreras que se disputarán en la sexta reunión del año.
1. Teks memberikan penjelasan tentang pola pertahanan dan serangan dalam permainan bola basket, termasuk unsur-unsur pola pertahanan, olah kaki, dan pertahanan bersama.
2. Juga memberikan pedoman dalam mewasiti permainan bola basket dan tanda-tanda saat tembakan hukuman.
3. Teks berisi contoh soal latihan dan daftar pustaka.
This short document expresses gratitude for some people named Max Mark King and Mansnively who provide help, as well as gratitude for food and water, which are necessities for survival. Friends are also mentioned as something to be thankful for.
Ángel Suárez Fernández and Dr. Fleur Prinsen are researchers from the Technology Enhanced Learning Innovation (TELi) department who are interested in nurturing communities of inquiry through inquiry-based learning. They are developing a tool called DojoIBL to provide resources, tools, and structure to support inquiry-based learning. They plan to conduct research using DojoIBL with students to study the effects on engagement, collaboration, motivation and understanding. Their goal is to help both teachers and students through facilitating self-directed learning and acquiring inquiry skills.
1. Инструкция по работе с клубными картами в БЦ холдинга «НИЦ ИР»
1. Внимательно изучить Положение о клубной системе «НИЦ ИР».
2. Своевременно (не менее, чем за 3 рабочих дня) заказывать письмом по
электронной почте в Службе маркетинга и развития УК активированные карты со
скидкой 5%, анкеты и не активированные карты для замены утерянных или
размагниченных
3. Все операции по изменению статуса карт (изменение скидки) производятся в
Службе маркетинга и развития УК по заявке в электронном виде
ответственного лица БЦ.
4. Карты и анкеты получают в БЦ ответственные лица под подпись.
5. В Службе маркетинга и развития, при активации карт со скидкой 5%, вводится
информация в Ресторатор (номер карты, размер скидки) и вносится информация о
переданных в БЦ картах (как об активированных, так и о не активированных для
замены) в Журнал выданных карт БЦ (в Журнал каждого БЦ).
6. Работа с анкетами в БЦ:
6.1. Ответственное лицо, при получении от администраторов заполненной анкеты с
чеком, проверяет наличие необходимой информации и корректность заполнения
анкеты гостем. Если гость отказывается предоставить о себе необходимую
информацию (в частности, информацию о дате рождения и контактный телефон),
он не хочет быть членом клуба Индустрия развлечений (не хочет выполнять
правила вступления в клуб). Таким гостям КАРТА НЕ ВЫДАЕТСЯ, а
администратор пишет служебную записку на имя руководителя БЦ о причинах не
выдачи карты по счету.
6.2. После проверки анкеты, Ответственное лицо открывает Журнал выданных карт
БЦ и находит номер выданной карты. Меняет цвет шрифта номера на красный, что
означает, что данная карта находится уже на руках у гостя, а вся информация по
карте гостя – в информационной системе.
6.3. Ответственное лицо вносит в Журнал всю информацию из анкеты и основание
выдачи – НОМЕР СЧЕТА И СУММА СЧЕТА. После введения информации о
номере и сумме чека в Журнал выданных карт и переноса этой информации в
Ресторатор, ЧЕК ОТКРЕПЛЯЕТСЯ ОТ АНКЕТЫ И УНИЧТОЖАЕТСЯ.
Анкеты хранятся в клубе БЕЗ ЧЕКОВ, подшитые в папках.
6.4. Формат ввода мобильных телефонов с федеральными номерами такой:
(9ХХ)ХХХ-ХХ-ХХ . БЕЗ 8-ки, код в скобочках, далее –без пробела три цифры,
тире, две цифры, тире, две цифры.
6.5. Не закрывая Журнал выданных карт БЦ, переходим в Ресторатор.
7. Внесение информации о выданных картах в Ресторатор:
7.1. Клиенты/Клиенты клуба/Проверить Вид клубных карт – должна быть Бронзовая
карта 5%/Переходите в Перечень клубных карт/находите номер карты/Изменить
7.2. Заполняете (переносите «копированием» из Журнала выданных карт): ФИО
(вместо введенного в УК номера карты в этой строке); Примечание: -
ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ КАРТЫ С УКАЗАНИЕМ НОМЕРА И СУММЫ
СЧЕТА; Контактный телефон; Адрес (все, которые есть в анкете); Дата рождения,
Пол, Дату вступления в клуб, Компанию (выбираете из списка свой БЦ)
7.3. Все изменения сохраняете (вверху кнопочка «Сохранить»).
8. Далее все повторяется с пункта 6 со следующей анкетой.
9. ЗАМЕНА УТЕРЯННОЙ КАРТЫ:
9.1. Ответственный менеджер в БЦ проверяет по Журналу выданных карт или по
Ресторатору информацию о Клиенте по Фамилии клиента, выясняет номер
утерянной карты.
9.2. Находит карту по номеру в Журнале выданных карт
2. 9.3. Копирует строку с информацией о клиенте и вставляет данную строку в конец
списка
9.4. Берет одну из имеющихся НЕ активированных карт (должны храниться
отдельно от активированных и ТОЛЬКО у ответственного лица)
9.5. Вносит номер новой карты вместо номера утерянной в скопированную строку, в
столбце «Основание выдачи» пишет «взамен утерянной №ХХХХ»
9.6. Выделяет и помечает бежевым первоначально найденную строку с этим клиентом
(ту, которую копировали) и вносит в нее запись «заблокирована тогда-то – дата».
9.7. Открывает Ресторатор
9.8. Клиенты/Клиенты клуба/Проверить Вид клубных карт – должна соответствовать
утерянной/Переходите в Перечень клубных карт/находите номер карты/Изменить
9.9. Нажимаете «Снять авторизатор»
9.10.В строку «Номер карты» вносите новый номер
9.11.Нажимаете «Назначить авторизатор»
9.12.Дважды проводите картой через карт-ридер
9.13.Нажимаете «Сохранить»
9.14.На стикере на карте пишете, кому (ФИО гостя ) и взамен какой карты выдана
данная карта
9.15.ПРИ ЗАМЕНЕ, ПРОИЗВЕДЕННОЙ ТАКИМ ОБРАЗОМ, СОХРАНЯЮТСЯ
НАКОПЛЕННЫЕ БОНУСЫ
10. ЗАМЕНА РАЗМАГНИЧЕННОЙ КАРТЫ:
10.1.Ответственный менеджер в БЦ проверяет по Журналу выданных карт или по
Ресторатору информацию о Клиенте по Фамилии клиента или по номеру карты.
10.2. Находит карту по номеру в Журнале выданных карт
10.3.Копирует строку с информацией о клиенте и вставляет данную строку в конец
списка
10.4.Берет одну из имеющихся НЕ активированных карт (должны храниться
отдельно от активированных и ТОЛЬКО у ответственного лица)
10.5.Вносит номер новой карты вместо номера размагниченной в скопированную
строку, в столбце «Основание выдачи» пишет «взамен размагниченной №ХХХХ»
10.6.Выделяет и помечает бежевым первоначально найденную строку с этим клиентом
(ту, которую копировали) и вносит в нее запись «заблокирована тогда-то – дата».
10.7.Открывает Ресторатор
10.8.Клиенты/Клиенты клуба/Проверить Вид клубных карт – должна соответствовать
размагниченной/Переходите в Перечень клубных карт/находите номер
карты/Изменить
10.9.Нажимаете «Снять авторизатор»
10.10.В строку «Номер карты» вносите новый номер
10.11.Нажимаете «Назначить авторизатор»
10.12.Дважды проводите картой через карт-ридер
10.13.Нажимаете «Сохранить»
10.14.На стикере на карте пишете, кому (ФИО гостя ) и взамен какой карты выдана
данная карта
10.15.ПРИ ЗАМЕНЕ, ПРОИЗВЕДЕННОЙ ТАКИМ ОБРАЗОМ, СОХРАНЯЮТСЯ
НАКОПЛЕННЫЕ БОНУСЫ.
11. Отчеты по клубной системе:
11.1.Отчет по накопительному бонусу формируется еженедельно в соответствии с
формой в Рестораторе (форма для каждого БЦ будет подготовлена Романцовым
Ю.)
11.2.По результатам сформированного отчета по накопительному бонусу в Службу
маркетинга УК в электронном виде присылается заявка на изменение статуса
3. карты и размера скидки. По выданным ранее картам будет производиться замена
самих карт на серебро и золото с последующей передачей их в клуб под подпись
ответственного лица. Карты нового образца обмениваться (и изыматься у гостя) не
будут, в УК будет меняться размер скидки.
11.3.Ежемесячно в Службу маркетинга и развития УК каждым БЦ должны
предоставляться отчеты о состоянии клубной системы (форма отчета – Романцов
Ю.)