• This work is licensed under the Creative
  Commons Attribution-NonCommercial-
  NoDerivs 2.5 China Mainland License.
• To view a copy of this license, visit
  http://creativecommons.org/licenses/by-
  nc-nd/2.5/cn/ or send a letter to Creative
  Commons, 444 Castro Street, Suite 900,
  Mountain View, California, 94041, USA.

 本作品采用知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 2.5 中国大陆许可协议进行许可
敏捷教练
 徐
 毅之路
故事的开头
是这样的……
起步:2004



   开发      测试
   • 外包    • FT子项目
   • ERP   • 回归测试
   • CRM   • 测试自动化
机会:2005.12
             加入我们
             Scrum!
好!
敏捷测试@SCRUM.NOKIA.HZ
        2006.1~2007.6
转变
2007.6




         http://blog.addtech.com.br/image.axd?picture=2010%2F9%2FPapael_scrum_master.png
THUNDER TEAM

          首个SprintDoD要求全部满足


    Build a professional team to provide a 5H
           transport platform of FGW.


       Encourage Open-Communication


              3 SM,3 V-Arch……
扩大影响力
  仆从式领导   Scrum Master Network
  持续集成    Testing CoP
  ATDD    RF培训师
  结对编程    测试自动化教练
  需求即测试   杭州敏捷社区
  KHS会议   上海敏捷社区
  SoS
敏捷开发顾问
NSN Agile Transformation
i.e. Flexible Company




                               2008.12
                           3年Scrum/敏捷实践经验
问题是……
咋办?

                         KEEP
                         LEARNING
              JUST
              LEARN IT


 IMPOSSIBLE
 IS NOTHING
Kati Vilkki
                       Ran Nyman
                        Sami Lilja


                                       2008~2011
                 Wolfgang Steffens




                               FLEXIBLE COMPANY
            Peter Braun
Hans
Neumaier



           Paul Nagy




                                                  Xu Yi(徐毅)




                                      Jerry
                                      Rajamoney
接着就…
就被挖了……
惠普资深
                        敏捷顾问

© Copyright 2011 Hewlett-Packard Development Company, L.P.
现在?
NOKIA
敏捷及精益教练
2012年春末
未来?
未知旅途
总结一下
称
职
!
教练就是那个可
以给出正确意见而
不引起怨恨的人。

   约翰·
     伍登

       http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/f2/John_Wooden.JPG
别做谢耳朵
做路边鼓掌的人
态
                     度
       以身作则          决
                     定
                     一
边走边学          平衡心态   切



  谨慎言辞    循序渐进
吃自己的狗食
别说你自己都不懂敏捷,那可不行
不以物喜不以己悲
团队骂的、怨恨的,可能并不是你
不揠苗助长
团队需要时间接受并改变,欲速则不达
注重言谈方式
同理心、开放、不可有成见
吃一堑长一智
要从失败中学习,也要多储备新知识
敏
                                                                   捷
                                                                   教
                                                                   练
                                                                   工
                                                                   作
                                                                   内
                                                                   容




http://www.amazon.com/Agile-Coaching-Rachel-Davies/dp/1934356433
大处着眼 小处着手
勤于磨练 铁杵成针
如影随形:伤心、郁闷、压力
天生我材必有用。
天将降大任于斯人也……
谢谢!

              敏 捷 教 练 之 路




http://images2.fanpop.com/image/photos/8800000/THIS-IS-IT-MJ-michael-jackson-8842779-1280-960.jpg
徐毅
做过开发,测试熏陶入骨三分
深受Scrum/敏捷/精益/TOC吸引
8年经验,6年敏捷,4年教练、顾问
译者:《团队之美》、《管理3.0》

mailto:xuyi@kaverjody.com
mailto:kaverjody@gmail.com


新浪微博:@徐毅-Kaveri

http://kaverjody.com/
http://www.linkedin.com/in/kaveri

敏捷教练之路 徐毅