6. Yhdessä oppiminen
”You lose nothing,
if someone can use the work done by you”
7. Johtaminen
●
Kehittämistoiminnassa tulee muistaa kokonaisuus ja
huomioida esim. rakenteet.
●
Osaamista täytyy johtaa, mutta myös johtajaa voi johtaa
●
Kuka/ketkä ovat johtajia, miten johtajuus on
järjestetty?
●
Mitä organisaatiossamme tarkoittaa pedagoginen
johtajuus?
8. Levittäminen
●
Wikit, blogit, facebook, twitter, google+, dropbox,
toiminnan mallintaminen pelillisyyden avulla.
●
Tunnetko
koordinaatiohankkeiden
sivustot?
9. Levittämistä yhdessä kehittäen
●
Hankehaukka- peli + mainosvideot:
●
Haukalla erilaisia ominaisuuksia ”tällainen olen”
●
Haetaan seuraa tositarkoituksella
●
Ehdotuksia seurasta
●
Tulos: lentoseuraa ja maisemien jakoa
10. Opiskelijakeskeinen pedagogiikka
ECVET: käytäntöön?
➢
osaamisperusteisuus, yksilölliset polut. Opintoviikot
muuttuvat opintopisteiksi. Käyttöönotto 2014.
➢
Onko organisaatio tähän valmis,
vaan jatketaanko rennosti vanhoilla kalvoilla?
11.
12. Todellisuus
●
Mitä siis on opiskelijakeskeinen
pedagogiikka omassa
hankkeessa?
●
Miksi?
●
Miten?
