SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
T&D
Ф
естиваль
5.0
Перезагрузка
Развитие vs Выживание, что выбираете
Вы?
Вызовы и смыслы, инструменты и технологии бизнеса
сегодня.
Вопросы Фестиваля
 Какие стратегии и инструменты востребованы в эпоху, когда привычные подходы уже
не работают?
 Какие существуют проверенные и новые/иные технологии, методы, подходы, решения
в создании и развитии корпоративной культуры?
 Какова роль ТОП-менеджера сегодня?
 Что, как, кого развивать?
 Какова сегодня роль и возможности T&D подразделений?
 Какова роль Внутрикорпоративной коммуникации?
 и другие
FestHR@gmail.com
Результаты опроса:
FestHR@gmail.com
Провайдер/Тренинговая
компания
10.8
%
Корпорация 45.9%
Частная практика/Freelance 43.2%
Другое 13.5%
Какие задачи в развитии и обучении персонала на сегодня
?Вы считаете самыми актуальными
1. Мотивация
2. Клиенты
3. Новые продукты
4. Интенсивность (меньше времени, больше скорость)
5. Многозадачность
6. Команда
7. Стрессменеджмент
8. Сокращение времени на обучение, увеличение согласования
9. Ресурсные , личностноориентированные программы
10.Узконаправленные тренинги
Что включить в программу?
FestHR@gmail.com
X Юбилейный Конкурс «Тренерское Мастерство»
Для профессиональных бизнес-тренеров: корпоративных и свободно
практикующих; опытных и начинающих
 1 этап – Заочный
Письменное решение 3-х конкурсных заданий. Работы принимаются до 30 марта 2015 года.
2 этап – Очный
Проходит на T&D Фестивале «ПЕРЕЗАГРУЗКА» 17 - 19 апреля 2015 года.
В этом году задания разработаны специально для юбилейного конкурса
ведущими экспертами рынка!
Победители в обеих номинациях представители КУ Билайн. Поздравляем!!!
FestHR@gmail.com
Победители конкурсов
I конкурс «Мастерство бизнес-коуча»
Организаторы конкурса:
Школа коучинга «EURO COACH»,
Компания «Коуч-Лига»
«Nova Terra Coach Training & Corporate Development»,
Компания «FirstGull»,
при поддержке международных, европейских и российских коучинговых объединений
ICC, ICF, ECF, ПАРК.
FestHR@gmail.com
http://tnd-partner.wix.com/tnd-fest
FestHR@gmail.com
http://tnd-partner.wix.com/tnd-fest
FestHR@gmail.com

More Related Content

Similar to T&D фестиваль Перезагрузка 5.0

"Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова "Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова Mark&Sales
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиElena Tikhomirova
 
Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016HRedu.ru
 
Как привлечь и удержать сотрудников в фарме методами HR-брендинга?
Как привлечь и удержать сотрудников в фарме методами HR-брендинга?Как привлечь и удержать сотрудников в фарме методами HR-брендинга?
Как привлечь и удержать сотрудников в фарме методами HR-брендинга?BCA
 
T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014
T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014
T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014Margarita Fatina
 
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Training Institute - ARB Pro Group
 
Выступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваВыступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваElena Tikhomirova
 
www.formatgrow.com
www.formatgrow.comwww.formatgrow.com
www.formatgrow.comRuslan Shum
 
презентация неделя рекламы 2014
презентация неделя рекламы 2014презентация неделя рекламы 2014
презентация неделя рекламы 2014Vizavi_Consalt
 
Карта форматов обучения и развития персонала
Карта форматов обучения и развития персоналаКарта форматов обучения и развития персонала
Карта форматов обучения и развития персоналаHRedu.ru
 
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011Amplua
 
Whale Rider 2009 управление разработкой продукта
Whale Rider 2009 управление разработкой продуктаWhale Rider 2009 управление разработкой продукта
Whale Rider 2009 управление разработкой продуктаWRider
 
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...PCampRussia
 
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016HR&Trainings EXPO
 
Презентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании АмплуаПрезентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании АмплуаHR&Trainings EXPO
 
презентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HRпрезентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HRHR&Trainings EXPO
 

Similar to T&D фестиваль Перезагрузка 5.0 (20)

Если вы тот самый HR
Если вы тот самый HRЕсли вы тот самый HR
Если вы тот самый HR
 
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова "Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
 
Журнал "Компетенции" март 2014
Журнал "Компетенции" март 2014Журнал "Компетенции" март 2014
Журнал "Компетенции" март 2014
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниями
 
Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016
 
Как привлечь и удержать сотрудников в фарме методами HR-брендинга?
Как привлечь и удержать сотрудников в фарме методами HR-брендинга?Как привлечь и удержать сотрудников в фарме методами HR-брендинга?
Как привлечь и удержать сотрудников в фарме методами HR-брендинга?
 
Mba Lt 02
Mba Lt 02Mba Lt 02
Mba Lt 02
 
T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014
T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014
T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014
 
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
 
Выступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваВыступление на HRM Москва
Выступление на HRM Москва
 
www.formatgrow.com
www.formatgrow.comwww.formatgrow.com
www.formatgrow.com
 
презентация неделя рекламы 2014
презентация неделя рекламы 2014презентация неделя рекламы 2014
презентация неделя рекламы 2014
 
Карта форматов обучения и развития персонала
Карта форматов обучения и развития персоналаКарта форматов обучения и развития персонала
Карта форматов обучения и развития персонала
 
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
 
Журнал "Компетенции" апрель 2014
Журнал "Компетенции" апрель 2014Журнал "Компетенции" апрель 2014
Журнал "Компетенции" апрель 2014
 
Whale Rider 2009 управление разработкой продукта
Whale Rider 2009 управление разработкой продуктаWhale Rider 2009 управление разработкой продукта
Whale Rider 2009 управление разработкой продукта
 
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании  ...
(Максим саморуков, Crazy panda) выстраивание правильной экологии в компании ...
 
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
 
Презентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании АмплуаПрезентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
 
презентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HRпрезентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HR
 

More from Amplua

There is no place like space
There is no place like spaceThere is no place like space
There is no place like spaceAmplua
 
Программа обучения для Hr
Программа обучения  для HrПрограмма обучения  для Hr
Программа обучения для HrAmplua
 
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дняДо HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дняAmplua
 
Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"Amplua
 
Инструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGEИнструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGEAmplua
 
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТИнновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТAmplua
 
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Amplua
 
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Amplua
 
итоги опроса ксо
итоги опроса ксоитоги опроса ксо
итоги опроса ксоAmplua
 
итоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудникиитоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудникиAmplua
 
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"Amplua
 
L&d effectiveness
L&d effectiveness L&d effectiveness
L&d effectiveness Amplua
 
ОН-лайн обучение
ОН-лайн обучениеОН-лайн обучение
ОН-лайн обучениеAmplua
 
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015Amplua
 
Ok'lunch презентация
Ok'lunch презентацияOk'lunch презентация
Ok'lunch презентацияAmplua
 
масткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mailмасткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mailAmplua
 
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015Amplua
 
Доктор рядом
Доктор рядомДоктор рядом
Доктор рядомAmplua
 
Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015Amplua
 
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"Amplua
 

More from Amplua (20)

There is no place like space
There is no place like spaceThere is no place like space
There is no place like space
 
Программа обучения для Hr
Программа обучения  для HrПрограмма обучения  для Hr
Программа обучения для Hr
 
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дняДо HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
 
Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"
 
Инструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGEИнструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGE
 
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТИнновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
 
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
 
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
 
итоги опроса ксо
итоги опроса ксоитоги опроса ксо
итоги опроса ксо
 
итоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудникиитоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудники
 
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
 
L&d effectiveness
L&d effectiveness L&d effectiveness
L&d effectiveness
 
ОН-лайн обучение
ОН-лайн обучениеОН-лайн обучение
ОН-лайн обучение
 
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
 
Ok'lunch презентация
Ok'lunch презентацияOk'lunch презентация
Ok'lunch презентация
 
масткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mailмасткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mail
 
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
 
Доктор рядом
Доктор рядомДоктор рядом
Доктор рядом
 
Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015
 
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
 

T&D фестиваль Перезагрузка 5.0

  • 2. Развитие vs Выживание, что выбираете Вы? Вызовы и смыслы, инструменты и технологии бизнеса сегодня. Вопросы Фестиваля  Какие стратегии и инструменты востребованы в эпоху, когда привычные подходы уже не работают?  Какие существуют проверенные и новые/иные технологии, методы, подходы, решения в создании и развитии корпоративной культуры?  Какова роль ТОП-менеджера сегодня?  Что, как, кого развивать?  Какова сегодня роль и возможности T&D подразделений?  Какова роль Внутрикорпоративной коммуникации?  и другие FestHR@gmail.com
  • 4. Какие задачи в развитии и обучении персонала на сегодня ?Вы считаете самыми актуальными 1. Мотивация 2. Клиенты 3. Новые продукты 4. Интенсивность (меньше времени, больше скорость) 5. Многозадачность 6. Команда 7. Стрессменеджмент 8. Сокращение времени на обучение, увеличение согласования 9. Ресурсные , личностноориентированные программы 10.Узконаправленные тренинги
  • 5. Что включить в программу? FestHR@gmail.com
  • 6. X Юбилейный Конкурс «Тренерское Мастерство» Для профессиональных бизнес-тренеров: корпоративных и свободно практикующих; опытных и начинающих  1 этап – Заочный Письменное решение 3-х конкурсных заданий. Работы принимаются до 30 марта 2015 года. 2 этап – Очный Проходит на T&D Фестивале «ПЕРЕЗАГРУЗКА» 17 - 19 апреля 2015 года. В этом году задания разработаны специально для юбилейного конкурса ведущими экспертами рынка! Победители в обеих номинациях представители КУ Билайн. Поздравляем!!! FestHR@gmail.com
  • 8. I конкурс «Мастерство бизнес-коуча» Организаторы конкурса: Школа коучинга «EURO COACH», Компания «Коуч-Лига» «Nova Terra Coach Training & Corporate Development», Компания «FirstGull», при поддержке международных, европейских и российских коучинговых объединений ICC, ICF, ECF, ПАРК. FestHR@gmail.com