16. ประวัติศาสตร์ฉบับย่อของ “การพัฒนาที่ยั่งยืน”
16
• 1962 “Silent Spring” โดย Rachel Carson
• 1972 “Limits to Growth” โดย
Club of Rome
• 1972 UN Conference on the Human
Environment ในกรุงสต็อคโฮล์มส์
• 1973 วิกฤตินามันครังแรก
• 1987 Brundtland Commission Report : “Our Common Future”
• 1989 Montreal Agreement เพื่อกาจัดสาร CFC
17. ประวัติศาสตร์ฉบับย่อของ “การพัฒนาที่ยั่งยืน” (ต่อ)
17
• 1991 World Business Council on Sustainable Development ก่อตัง
• 1992 Earth Summit ในกรุงริโอ เดอจาไนโร
• 1997 Kyoto Protocol
• 2005 เฮอริเคน Katrina / GE launch “Ecomagination”
• 2010 Organisation for Economic Co-operation and Development
(OECD): Interim Green Growth Report
• 2011 United Nations Environment Programme (UNEP) Green
Economy Report
• 2011 European Commission’s EU Low Carbon Roadmap
62. ที่มา: Wayne Dunn, “CSR Value Continuum: Another way to think about Shared Value”, CSR Training Institute,
http://www.slideshare.net/waynedunn/csr-value-continuum-another-way-to-think-about-shared-value
62
63. ที่มา: Wayne Dunn, “CSR Value Continuum: Another way to think about Shared Value”, CSR Training Institute,
http://www.slideshare.net/waynedunn/csr-value-continuum-another-way-to-think-about-shared-value 63
88. ตัวอย่างการนิยามผลิตภาพใหม่ : Value Chain ธุรกิจเหมืองแร่
88
ที่มา: Michael Porter, “Creating Shared Value: Redefining Capitalism and the Role of the Corporation in Society,” FSG CSV
Leadership Summit, 2011
89. Zara – “instant fashion” จากพฤติกรรมสู่ดีไซน์ใหม่ใน <1 เดือน
89
P. 280
93. Source: Measuring Shared Value How to Unlock Value by Linking Social and Business Results by FSG
http://www.fsg.org/Portals/0/Uploads/Documents/PDF/Measuring_Shared_Value.pdf
93
117. Human Rights Due Diligence
1. การประกาศนโยบายด้านสิทธิ
มนุษยชน
2. ประเมินผลกระทบด้านสิทธิ
มนุษยชนที่เกิดขึนแล้วและมี
แนวโน้มว่าจะเกิด
3. บูรณาการข้อค้นพบและลงมือ
ปฏิบัติเพื่อป้องกันหรือบรรเทา
ผลกระทบ
4. ติดตามตรวจสอบว่าบริษัทจัดการ
กับผลกระทบต่างๆ อย่างมี
ประสิทธิผลเพียงใด
เหตุผลทางธุรกิจ
● 1945 หลักการสิทธิมนุษยชน
● 1999 UN Global Compact
● 2011 UN Guiding Principles on
Business and Human Rights- UNGP
● California Transparency in Supply
Chain Act 2010
● EU Non-Financial Reporting
Directive of 2014
● UK Modern Slavery Act 2015
117
128. ที่มา: Business Strategy for Sustainable Development: Leadership and Accountability for the 90s, International Institute for
Sustainable Development in conjunction with Deloitte & Touche and the World Business Council for Sustainable
Development, 1992.
วิเคราะห์ความต้องการของผู้มีส่วน
ได้เสีย
กาหนดนโยบายและกลยุทธ์ด้าน
ธุรกิจที่ยั่งยืน
ออกแบบและลงมือทาตาม
แผนปฏิบัติการ
พัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อ
การเปลี่ยนผ่าน
สร้างตัวชี้วัดและมาตรฐานผลการ
ดาเนินงาน
จัดทาและเผยแพร่รายงานภายใน
และนอก
1
7
2
3
4
5
6
ปรับปรุงกระบวนการตรวจสอบ
ภายใน
128
“บันไดเจ็ดขัน” ในกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ธุรกิจที่ยั่งยืนแต่ละระดับ
บริษัทหลายแห่งกระโดดมาทาขั้นนี้
เลย เช่น ด้วยการทารายงานความ
ยั่งยืนเพียงเพื่อยื่นเป็นสมาชิก DJSI
รากฐานที่มักถูกละเลย