Oravanpesä-projektin Uudistuminen tilaisuus 28.3.2012 Pecha Kutca esitys Marko Parkkinen, Seedi Oy

1. Seitsemän
laukausta
kasvuun 1

2. Maailmassa on vain kaksi perusprosessia
1
merkitys
miksi kasvu on tärkeää?
21. toukokuuta 2007 2
kasvu & kuolema

3. marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 3

4. Jos yritys lyö laimin oikea-aikaisen
uudistumisen, sen voi käydä kalpaten ja
se voi joutua kasvukuolioon.
Kaksi kolmasosaa kasvukuolioon
joutuneista yrityksistä myydään,
vedetään pörssistä tai ajetaan
konkurssiin. Vain vajaa kymmenesosa
toipuu täysin ennalleen.
Mathew S. Olson & Derek van Bever
Kirjassa Stall Points
30. maaliskuuta 2012 Seedi Oy 4

6. 2
ymmärrys
mistä kasvu syntyy?

7. Vain paremmin toimimalla
voi saada parempia tuloksia
Kansanuutiset

8. 3
tavoite
Miten asettaa kasvutavoite?
21. toukokuuta 2007 jukka.lankinen@seedi.fi +358 50 3366 193 8

9. 4
ongelmat
30. maaliskuuta 2012 Seedi Oy 9

10. Mihin tätä käytetään?
Todella iso kaivuri. Mitä sitten?
Saa merkityksensä vasta ongelman yhteydessä.
10

11. Kaivetaan Espoo irti Suomesta!
Mihin tätä käytetään?
KILPAILUETU = NOPEITEN RATKAISTU ONGELMA
MAHDOLLISUUS = ONGELMA + RATKAISUSUUNNITELMA
11
TUNNISTETTU JA HYVÄKSYTTY ONGELMA

12. „It is not the strongest that survive, nor the
most intelligent, but those that are most
adaptable to change‟
Charles Darwin
marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 12

13. 5
KOPIT
30. maaliskuuta 2012 Seedi Oy 13

14. 2
E = ½ mv
marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 14

15. “I never worry about action,
but always about inaction.”
Winston Churchill
marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 15

16. 6
konseptit

17. 7
kontaktit

18. Etujen kommunikointi tapahtuu
asiakaskontakteissa
Tuote/palvelu Mainonta
Sponsorointi
Hinnoittelu
Markkinointi-
Messut/tapahtumat
viestintä
Viestintä PR Suoramarkkinointi
Promootio
Suosittelu/ihmiset Myynti
Word of Mouth
Jakelu
marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 18

19. Kontaktit muodostavat
kokonaisuuden –konseptin,
joka on suunniteltava
kokonaisuudessaan.
marko.parkkinen@seedi.fi +358445802676 19

20. Tom Peters : On Successful Leaders
”I have learned only three things in
forty years. One, he or she who has the
best relationships takes home the prize.
Two, all effective leaders are full-time
salespeople.
And, three, he or she who
tries the most stuff wins; action beats
talk ten times out of ten.”