SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Logeion op Koers
Update 2011-2015
Koers 2011-2015
Logeion is een gezonde, groeiende vereniging met ruim 3.000 leden, die
tegelijkertijd meer kwaliteit, scherpte en profiel kan gebruiken. Ons vak
verdient een professionele, gezaghebbende en volwassen beroepsorganisatie.
Stip aan de horizon is een open, laagdrempelig en relevant platform voor
àlle communicatieprofessionals in Nederland. In een kleurrijk vak kan dat
alleen wanneer we verder groeien én eenheidsworst voorkomen. De
toekomst van Logeion is een doelgroepgerichte ‘community van communities’.
Een inspirerend palet speciaalzaken onder één kwaliteitsdak.
Professie Programmering Positionering
De koers van Logeion in 3 pijlers
Professionele organisatie en werkwijze
Organisatie, werkwijze en samenspel bestuur, bureau, commissies, vakgroepen etc.
Purpose
Kernopdracht van Logeion
Het waarom van wat we doen
2
De beweging die we willen maken
Professie Programmering Positionering
Professionele
organisatie
2005
2010
3
Professie Programmering Positionering
Professionele
organisatie
2011
2015
Professie Programmering Positionering
Regie: de inrichting in lijn met de richting
‘Voor de Verbinding’
• Eveline Boerrigter • Corine Havinga• Folkert Reith
Eric
Lagerwey
Genieke
Hertoghs
Ronald
de Wilde
Chantal
Verhoeven
Edwin van
de Haar
Esther
Schaddelee
Jeroen
Koedam
Adviesraad
Onderwijs &
Professie
Adviesraad
Programmering
& Trends
Adviesraad
Positionering Vak &
Beroepsgroep
Regie: voor elke pijler één adviesraad
Lid AOP qq Lid APT qq Lid APV qq
Trienke Damstra Ilse van
Ravenstein
Carola van
Kester
Onno
Houtschild
Hoogtepunten Logeion 2011
1. Aangescherpte Koers (met steun ALV) na
verkiezingsstrijd nieuwe voorzitter (mei)
2. Verdubbeling aantal bijeenkomsten in
2011 vergeleken met 2010
3. Meer deelnemers dan ooit. Tevens groei
van aandeel niet-leden bij bijeenkomsten
4. Nieuwe founding father (CCJ) Logeion
Leerstoel Strategische Communicatie
5. Start TCC met als eerste doel de
hercertificering van SRM en Van der Hilst
6. Verkiezing Celia Noordergraaf tot (eerste)
Communicatievrouw 2011
7. Start CommunicatiePanel voor onderzoek
en peilingen onder professionals
8. Groei Twitter naar > 4000 volgers
9. Groei Linkedin groep > 6700 leden
10. Groei ledental naar > 3100 leden
Hoogtepunten Logeion 2012
1. Toetsing en certificering van
‘hofleveranciers’ SRM en Van der Hilst
2. Leerstoel: door met Noelle Aarts,
continuïteit en goede evaluatie met UvA
3. Start herijking vak- en themagroepen tot
helder palet met actieve communities
4. Zo’n 70 bijeenkomsten in het land, met meer
deelnemers dan ooit
5. Uitstekend Jaarcongres in Leiden, met goede
waardering deelnemers
6. Start Logeion Young Professionals voor
studenten en starters
7. Samenwerking PZO (belangenbehartiging
ZZP’ers) en Frankwatching (vacaturebank)
8. Groei Twitter naar > 5718 volgers, groei
LinkedIn groep naar > 8600 leden
9. Goede beoordeling magazine C.
Lezersonderzoek: waardering gestegen
Hoogtepunten Logeion 2013
1. Kwaliteit programma en aanbod inhoudelijke bijeenkomsten duidelijk in de lift:
veel activiteiten volgeboekt, wegens succes herhaald en meer in de regio
2. Trends in het vak gedefinieerd ter inspiratie programmering, progressie met
herinrichting Vak- en Themagroepen, logische jaarcyclus en vooruit planning
3. Paradepaardjes: series als de Masterclasses en de Communicatie Colleges met
o.a. Betteke van Ruler, Guido Rijnja, Noelle Aarts en Cees van Riel
4. Jaarcongres in Fort Voordorp was groot succes, voor het eerst Logeion XL met ruim 300
professionals in Spant, geslaagd 100.000+ congres en studiereis naar Brussel
5. Leerstoel: eerste verkenning Centrum voor Strategische Communicatie. Meer aandacht
voor verbinding Wetenschap & Praktijk
6. Positionering van het vak: binnen de beroepsgroep al veel meer zichtbaar, strategie
voor ‘stem van het vak’ nu in de steigers, mede dankzij nieuwe adviesraad
7. Groei: Twitter > 8.000 volgers, Linkedin > 9.500 leden, en wederom meer
aanmeldingen dan opzeggingen: netto groei van ruim 100 leden naar > 3.250
Hoogtepunten Logeion 2013: nieuwe website!
Hoogtepunten Logeion 2014
1. Certificering: Voor het eerst een nieuwe opleiding gecertificeerd (Lectric). SRM stapt
in het certificeringsproces voor de D-opleiding. College van Beroep geïnstalleerd
2. Leerstoel van Noelle Aarts levert eerste promovenda af (dr. Marian ter Haar) en
uitwerking plannen Centrum voor Strategische Communicatie
3. Nieuwe Vakgroep Overheidscommunicatie onder leiding van oud-bestuurslid Vera
de Witte. Tevens recordaantal inzendingen voor de Galjaardprijs (29 stuks)
4. Ruim 70 vakinhoudelijke bijeenkomsten, waaronder de serie Communicatie
Colleges met o.a. Huib Koeleman (steeds 150-180 deelnemers)
5. Seizoen afgetrapt met Logeion Live XL in ‘t Spant in Bussum. Benoeming Ella Broos als
actief lid van het jaar. Volle bak eveneens bij IC Eye Openers (200 m/v)
6. Logeion Young Professionals draait op volle toeren. Recent gestart met ‘College Tour’
langs Hogescholen / HBO Communicatie opleidingen in het hele land
7. Vak- en Themagroepen worden nieuwsmakelaar dankzij de nieuwe website. Zij kunnen
nu zelf vakinhoudelijk nieuws brengen en bloggen op hun eigen webpagina.
8. Zichtbaarheid van Logeion in landelijke media krijgt gestalte (FD, NRC, Parool).
Druk bezocht debat met Zembla in Nieuwspoort (voorlichting versus journalistiek)
9. Groei in aantal leden (tegen de stroom in), groei oplage C, groei CommunicatiePanel,
groei via Twitter (ruim 10.000) en groei via LinkedIn (ruim 10.000).
11
Prioriteiten 2015 – Professie
1. Beroepsniveauprofielen: afronding
en introductie 2.0 versie. Breder
bekend maken en makkelijker
toepasbaas in onderwijs en praktijk.
2. Opleidingscertificering: na Lectric,
SRM en Van der Hilst nieuwe instituten
en verdere professionalisering audits
met professionele partij (Hobeon).
3. Leerstoel & Wetenschap:
financiering versterken en definitief
besluit over realisatie van een Centrum
voor Strategische Communicatie.
4. Lange termijn visie: ontwikkelen
samenhang en aangescherpte koers in
onderwijs en professionalisering.
Definitieve besluitvorming over thema’s
als intervisie, persoonscertificering en
‘leven lang leren’.
12
Prioriteiten 2015 - Programmering
1. Sterk en inspirerend aanbod:
door op ingeslagen weg met meer
kwaliteit, segmentatie, jaarcyclus,
labeling en hoogwaardige series.
2. Vakgroepen en Themagroepen:
waar nodig versterken bezetting,
activiteiten en zichtbaarheid. Eigen
ruimte en content op website.
3. Netwerkgroepen: alle support
voor Logeion Young Professionals.
Voorbereiden en opstarten ‘Club van
100’ (directeuren Communicatie).
4. Overheidscommunicatie: stevig
neerzetten nieuwe vakgroep en
nieuwe formule Galjaardprijs.
5. De vier grotere evenementen:
evaluatie en aanscherping formule.
13
Prioriteiten 2015 - Positionering
1. Positionering vak: versterken van
de ‘stem van het vak’ richting de
buitenwereld. Actielijnen:
• Vakautoriteit mobiliseren: thema’s,
boegbeelden, en ‘Rapid Reaction’
• Uitwerken overige actiepunten uit
lange termijn strategie
2. Profilering Logeion, met name:
• Nieuwe website doorontwikkelen
en ‘state of the art’ houden
• CommunicatiePanel uitbouwen en
regelmatig trendonderzoek
• Nieuwe huisstijl / look-and-feel en
aanscherpen communicatiemix
• Intensiveren ledenwerving en
ledenbinding: aanscherpen en
uitvoeren bestaande actieplan
Logeion op Koers
De aangescherpte missie
Koers, Karakter en Kernopdracht
15
Logeion, de Nederlandse beroepsorganisatie
voor communicatieprofessionals
In het hart van het vak.
Logeion is de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Een bloeiende vereniging met
ruim 3.000 leden, in het hart van het vak. Logeion is wereldwijd de op één na oudste beroepsorganisatie
voor communicatie en kent een rijke traditie van bijna 70 jaar vernieuwing. Mede daardoor behoort
Nederland, zowel in de beroepspraktijk als in onderwijs en wetenschap, tot de voorhoede van het vak.
Logeion is een eigentijds en open platform, waaraan professionals zich op allerlei manieren kunnen
verbinden. De één kiest voor een actieve rol binnen de vereniging. De ander maakt gebruik van het brede
aanbod aan inhoudelijke bijeenkomsten om bij te blijven en vakgenoten te ontmoeten. Weer anderen
participeren in de discussies en kennisuitwisseling via online fora en sociale media. Logeion koestert en
faciliteert ook de veelkleurigheid van het vak. Vakgroepen, themagroepen en netwerkgroepen vormen een
thuisbasis voor communicatieprofessionals uit het brede palet aan specialismen, interesses en
ervaringsniveaus. Logeion is er voor de hele beroepsgroep. Het is jouw Logeion.
Logeion wil een inspirerend platform zijn voor álle communicatieprofessionals in Nederland. Een netwerk en
thuishaven voor vakgenoten en een inhoudelijke ontmoetingsplaats waar professionals zich blijven
ontwikkelen. Logeion geeft richting en impulsen aan de verdere professionalisering van het vak. Logeion
inspireert en faciliteert de beroepsgroep om steeds beter te worden. Daarnaast wil Logeion een leidende rol
spelen waar het gaat om de positionering van het vak en de beroepsgroep. Samengevat staat Logeion voor
drie kerntaken: professionalisering, programmering en positionering. Dit alles met één doel: bijdragen aan
een sterk vak en een zelfbewuste beroepsgroep, met een herkenbaar profiel en een stevige positie.
Dit doen we vanuit de overtuiging dat daarmee een hoger doel is gediend. Want professionele communicatie
is een strategische discipline die het verschil kan maken. Communicatie draagt wezenlijk bij aan gezonde
organisaties waar mensen samenwerken aan gemeenschappelijke doelen. Ook levert communicatie een
cruciale bijdrage aan de kracht van bedrijven en maatschappelijke organisaties en aan de effectiviteit van
overheidsbeleid. Professionele communicatie is onmisbaar voor onze economie, democratie en samenleving.
Daar maakt Logeion zich sterk voor. Logeion. In het hart van het vak.
Logeion. In het hart van het vak
16
Logeion is de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Een bloeiende
vereniging met ruim 3.000 leden, in het hart van het vak. Logeion is wereldwijd de op één na
oudste beroepsorganisatie voor communicatie en kent een rijke traditie van bijna 70 jaar
vernieuwing. Mede daardoor behoort Nederland, zowel in de beroepspraktijk als in
onderwijs en wetenschap, tot de voorhoede van het vak.
Logeion is een eigentijds en open platform, waaraan professionals zich op allerlei manieren kunnen verbinden. De één
kiest voor een actieve rol binnen de vereniging. De ander maakt gebruik van het brede aanbod aan inhoudelijke
bijeenkomsten om bij te blijven en vakgenoten te ontmoeten. Weer anderen participeren in de discussies en
kennisuitwisseling via online fora en sociale media. Logeion koestert en faciliteert ook de veelkleurigheid van het vak.
Vakgroepen, themagroepen en netwerkgroepen vormen een thuisbasis voor communicatieprofessionals uit het brede
palet aan specialismen, interesses en ervaringsniveaus. Logeion is er voor de hele beroepsgroep. Het is jouw Logeion.
Logeion wil een inspirerend platform zijn voor álle communicatieprofessionals in Nederland. Een netwerk en thuishaven
voor vakgenoten en een inhoudelijke ontmoetingsplaats waar professionals zich blijven ontwikkelen. Logeion geeft
richting en impulsen aan de verdere professionalisering van het vak. Logeion inspireert en faciliteert de beroepsgroep
om steeds beter te worden. Daarnaast wil Logeion een leidende rol spelen waar het gaat om de positionering van het
vak en de beroepsgroep. Samengevat staat Logeion voor drie kerntaken: professionalisering, programmering en
positionering. Dit alles met één doel: bijdragen aan een sterk vak en een zelfbewuste beroepsgroep, met een
herkenbaar profiel en een stevige positie.
Dit doen we vanuit de overtuiging dat daarmee een hoger doel is gediend. Want professionele communicatie is een
strategische discipline die het verschil kan maken. Communicatie draagt wezenlijk bij aan gezonde organisaties waar
mensen samenwerken aan gemeenschappelijke doelen. Ook levert communicatie een cruciale bijdrage aan de kracht
van bedrijven en maatschappelijke organisaties en aan de effectiviteit van overheidsbeleid. Professionele
communicatie is onmisbaar voor onze economie, democratie en samenleving. Daar maakt Logeion zich sterk voor.
Logeion. In het hart van het vak.
Logeion. In het hart van het vak
17
Logeion is de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Een bloeiende vereniging met ruim
3.000 leden, in het hart van het vak. Logeion is wereldwijd de op één na oudste beroepsorganisatie voor communicatie
en kent een rijke traditie van bijna 70 jaar vernieuwing. Mede daardoor behoort Nederland, zowel in de
beroepspraktijk als in onderwijs en wetenschap, tot de voorhoede van het vak.
Logeion is een eigentijds en open platform, waaraan professionals zich op allerlei
manieren kunnen verbinden. De één kiest voor een actieve rol binnen de vereniging. De
ander maakt gebruik van het brede aanbod aan inhoudelijke bijeenkomsten om bij te blijven
en vakgenoten te ontmoeten. Weer anderen participeren in de discussies en
kennisuitwisseling via online fora en sociale media. Logeion koestert en faciliteert ook de
veelkleurigheid van het vak. Vakgroepen, themagroepen en netwerkgroepen vormen een
thuisbasis voor communicatieprofessionals uit het brede palet aan specialismen, interesses
en ervaringsniveaus. Logeion is er voor de hele beroepsgroep. Het is jouw Logeion.
Logeion wil een inspirerend platform zijn voor álle communicatieprofessionals in Nederland. Een netwerk en thuishaven
voor vakgenoten en een inhoudelijke ontmoetingsplaats waar professionals zich blijven ontwikkelen. Logeion geeft
richting en impulsen aan de verdere professionalisering van het vak. Logeion inspireert en faciliteert de beroepsgroep
om steeds beter te worden. Daarnaast wil Logeion een leidende rol spelen waar het gaat om de positionering van het
vak en de beroepsgroep. Samengevat staat Logeion voor drie kerntaken: professionalisering, programmering en
positionering. Dit alles met één doel: bijdragen aan een sterk vak en een zelfbewuste beroepsgroep, met een
herkenbaar profiel en een stevige positie.
Dit doen we vanuit de overtuiging dat daarmee een hoger doel is gediend. Want professionele communicatie is een
strategische discipline die het verschil kan maken. Communicatie draagt wezenlijk bij aan gezonde organisaties waar
mensen samenwerken aan gemeenschappelijke doelen. Ook levert communicatie een cruciale bijdrage aan de kracht
van bedrijven en maatschappelijke organisaties en aan de effectiviteit van overheidsbeleid. Professionele
communicatie is onmisbaar voor onze economie, democratie en samenleving. Daar maakt Logeion zich sterk voor.
Logeion. In het hart van het vak.
Logeion. In het hart van het vak
18
Logeion is de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Een bloeiende vereniging met ruim
3.000 leden, in het hart van het vak. Logeion is wereldwijd de op één na oudste beroepsorganisatie voor communicatie
en kent een rijke traditie van bijna 70 jaar vernieuwing. Mede daardoor behoort Nederland, zowel in de
beroepspraktijk als in onderwijs en wetenschap, tot de voorhoede van het vak.
Logeion is een eigentijds en open platform, waaraan professionals zich op allerlei manieren kunnen verbinden. De één
kiest voor een actieve rol binnen de vereniging. De ander maakt gebruik van het brede aanbod aan inhoudelijke
bijeenkomsten om bij te blijven en vakgenoten te ontmoeten. Weer anderen participeren in de discussies en
kennisuitwisseling via online fora en sociale media. Logeion koestert en faciliteert ook de veelkleurigheid van het vak.
Vakgroepen, themagroepen en netwerkgroepen vormen een thuisbasis voor communicatieprofessionals uit het brede
palet aan specialismen, interesses en ervaringsniveaus. Logeion is er voor de hele beroepsgroep. Het is jouw Logeion.
Logeion wil een inspirerend platform zijn voor álle communicatieprofessionals in
Nederland. Een netwerk en thuishaven voor vakgenoten en een inhoudelijke
ontmoetingsplaats waar professionals zich blijven ontwikkelen. Logeion geeft richting en
impulsen aan de verdere professionalisering van het vak. Logeion inspireert en faciliteert
de beroepsgroep om steeds beter te worden. Daarnaast wil Logeion een leidende rol spelen
waar het gaat om de positionering van het vak en de beroepsgroep. Samengevat staat
Logeion voor drie kerntaken: professionalisering, programmering en positionering. Dit alles
met één doel: bijdragen aan een sterk vak en een zelfbewuste beroepsgroep, met
een herkenbaar profiel en een stevige positie.
Dit doen we vanuit de overtuiging dat daarmee een hoger doel is gediend. Want professionele communicatie is een
strategische discipline die het verschil kan maken. Communicatie draagt wezenlijk bij aan gezonde organisaties waar
mensen samenwerken aan gemeenschappelijke doelen. Ook levert communicatie een cruciale bijdrage aan de kracht
van bedrijven en maatschappelijke organisaties en aan de effectiviteit van overheidsbeleid. Professionele
communicatie is onmisbaar voor onze economie, democratie en samenleving. Daar maakt Logeion zich sterk voor.
Logeion. In het hart van het vak.
Logeion. In het hart van het vak
19
Logeion is de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Een bloeiende vereniging met ruim
3.000 leden, in het hart van het vak. Logeion is wereldwijd de op één na oudste beroepsorganisatie voor communicatie
en kent een rijke traditie van bijna 70 jaar vernieuwing. Mede daardoor behoort Nederland, zowel in de
beroepspraktijk als in onderwijs en wetenschap, tot de voorhoede van het vak.
Logeion is een eigentijds en open platform, waaraan professionals zich op allerlei manieren kunnen verbinden. De één
kiest voor een actieve rol binnen de vereniging. De ander maakt gebruik van het brede aanbod aan inhoudelijke
bijeenkomsten om bij te blijven en vakgenoten te ontmoeten. Weer anderen participeren in de discussies en
kennisuitwisseling via online fora en sociale media. Logeion koestert en faciliteert ook de veelkleurigheid van het vak.
Vakgroepen, themagroepen en netwerkgroepen vormen een thuisbasis voor communicatieprofessionals uit het brede
palet aan specialismen, interesses en ervaringsniveaus. Logeion is er voor de hele beroepsgroep. Het is jouw Logeion.
Logeion wil een inspirerend platform zijn voor álle communicatieprofessionals in Nederland. Een netwerk en thuishaven
voor vakgenoten en een inhoudelijke ontmoetingsplaats waar professionals zich blijven ontwikkelen. Logeion geeft
richting en impulsen aan de verdere professionalisering van het vak. Logeion inspireert en faciliteert de beroepsgroep
om steeds beter te worden. Daarnaast wil Logeion een leidende rol spelen waar het gaat om de positionering van het
vak en de beroepsgroep. Samengevat staat Logeion voor drie kerntaken: professionalisering, programmering en
positionering. Dit alles met één doel: bijdragen aan een sterk vak en een zelfbewuste beroepsgroep, met een
herkenbaar profiel en een stevige positie.
Dit doen we vanuit de overtuiging dat daarmee een hoger doel is gediend. Want
professionele communicatie is een strategische discipline die het verschil kan maken.
Communicatie draagt wezenlijk bij aan gezonde organisaties waar mensen samenwerken aan
gemeenschappelijke doelen. Ook levert communicatie een cruciale bijdrage aan de kracht
van bedrijven en maatschappelijke organisaties en aan de effectiviteit van overheidsbeleid.
Professionele communicatie is onmisbaar voor onze economie, democratie en samenleving.
Daar maakt Logeion zich sterk voor. Logeion. In het hart van het vak.
Logeion. In het hart van het vak
20
Logeion groeit en bloeit
Dankzij de inzet van het bureau en zo’n 300 actieve leden!

More Related Content

Viewers also liked

Esimiehemme toimivat eettisesti
Esimiehemme toimivat eettisestiEsimiehemme toimivat eettisesti
Esimiehemme toimivat eettisestiLeijonaksi
 
Pelaksanaan pbs 27 feb 2013
Pelaksanaan pbs 27 feb 2013Pelaksanaan pbs 27 feb 2013
Pelaksanaan pbs 27 feb 2013Juniz Junainah
 
modul pdp_matematik_Kssr_tahun_4
modul pdp_matematik_Kssr_tahun_4modul pdp_matematik_Kssr_tahun_4
modul pdp_matematik_Kssr_tahun_4Shamrizal Fauzi
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianLeijonaksi
 
Business Model Canvas - Introduction
Business Model Canvas - IntroductionBusiness Model Canvas - Introduction
Business Model Canvas - IntroductionJonathan Ostrowski
 
Pengertiandarisistemoperasios 141230015307-conversion-gate01
Pengertiandarisistemoperasios 141230015307-conversion-gate01Pengertiandarisistemoperasios 141230015307-conversion-gate01
Pengertiandarisistemoperasios 141230015307-conversion-gate01Kirigaya Kazuto
 
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisesti
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisestiJohtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisesti
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisestiLeijonaksi
 
第五課 天氣1
第五課 天氣1第五課 天氣1
第五課 天氣1Fly106
 
Produzione_distribuzione - Enciclopedia Einaudi [1982]
Produzione_distribuzione - Enciclopedia Einaudi [1982]Produzione_distribuzione - Enciclopedia Einaudi [1982]
Produzione_distribuzione - Enciclopedia Einaudi [1982]sabbioso
 
Codes and conventions – front page y13
Codes and conventions – front page y13Codes and conventions – front page y13
Codes and conventions – front page y13ejoslin1
 
Esitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisestiEsitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisestiLeijonaksi
 
สมัครงาน
สมัครงานสมัครงาน
สมัครงานfindgooodjob
 
Tunnistamme strategisen elinvoiman vaiheen
Tunnistamme strategisen elinvoiman vaiheenTunnistamme strategisen elinvoiman vaiheen
Tunnistamme strategisen elinvoiman vaiheenLeijonaksi
 
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta Leijonaksi
 

Viewers also liked (16)

Esimiehemme toimivat eettisesti
Esimiehemme toimivat eettisestiEsimiehemme toimivat eettisesti
Esimiehemme toimivat eettisesti
 
Pelaksanaan pbs 27 feb 2013
Pelaksanaan pbs 27 feb 2013Pelaksanaan pbs 27 feb 2013
Pelaksanaan pbs 27 feb 2013
 
Osho ce-este-dragostea
Osho ce-este-dragosteaOsho ce-este-dragostea
Osho ce-este-dragostea
 
modul pdp_matematik_Kssr_tahun_4
modul pdp_matematik_Kssr_tahun_4modul pdp_matematik_Kssr_tahun_4
modul pdp_matematik_Kssr_tahun_4
 
Nomentano
NomentanoNomentano
Nomentano
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategian
 
Business Model Canvas - Introduction
Business Model Canvas - IntroductionBusiness Model Canvas - Introduction
Business Model Canvas - Introduction
 
Pengertiandarisistemoperasios 141230015307-conversion-gate01
Pengertiandarisistemoperasios 141230015307-conversion-gate01Pengertiandarisistemoperasios 141230015307-conversion-gate01
Pengertiandarisistemoperasios 141230015307-conversion-gate01
 
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisesti
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisestiJohtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisesti
Johtoryhmämme kokoonpanoa tarkistetaan säännöllisesti
 
第五課 天氣1
第五課 天氣1第五課 天氣1
第五課 天氣1
 
Produzione_distribuzione - Enciclopedia Einaudi [1982]
Produzione_distribuzione - Enciclopedia Einaudi [1982]Produzione_distribuzione - Enciclopedia Einaudi [1982]
Produzione_distribuzione - Enciclopedia Einaudi [1982]
 
Codes and conventions – front page y13
Codes and conventions – front page y13Codes and conventions – front page y13
Codes and conventions – front page y13
 
Esitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisestiEsitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisesti
 
สมัครงาน
สมัครงานสมัครงาน
สมัครงาน
 
Tunnistamme strategisen elinvoiman vaiheen
Tunnistamme strategisen elinvoiman vaiheenTunnistamme strategisen elinvoiman vaiheen
Tunnistamme strategisen elinvoiman vaiheen
 
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
 

Similar to Logeion op koers alv december 2014 presentatie Ron van der Jagt

'Voor de verbinding' koers Logeion 2011-2015 - handout Algemene Ledenvergader...
'Voor de verbinding' koers Logeion 2011-2015 - handout Algemene Ledenvergader...'Voor de verbinding' koers Logeion 2011-2015 - handout Algemene Ledenvergader...
'Voor de verbinding' koers Logeion 2011-2015 - handout Algemene Ledenvergader...Logeion, vereniging voor communicatie
 
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden NederlandIntroductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden NederlandEvelien Verkade
 
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 IntermediairsbijeenkomstMathilde Kuiper
 
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...robert bouwhuis
 
Learning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juniLearning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juniDanielleDeBoer4
 
Welkom in de Wereld van Toekomst.nl
Welkom in de Wereld van Toekomst.nlWelkom in de Wereld van Toekomst.nl
Welkom in de Wereld van Toekomst.nlSURF Events
 
Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014Yuri van Helten
 
718 Wikiwijs In Het Onderwijs, Robert Schuwer, Ronald Huizer
718 Wikiwijs In Het Onderwijs, Robert Schuwer, Ronald Huizer718 Wikiwijs In Het Onderwijs, Robert Schuwer, Ronald Huizer
718 Wikiwijs In Het Onderwijs, Robert Schuwer, Ronald HuizerSURFfoundation
 
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace  - Hoorcollege @AvansDigital Workplace  - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace - Hoorcollege @AvansMarcel Kesselring
 
'Reflectie op vernieuwing, 20 jaar SURF Onderwijsdagen in perspectief'- Bas C...
'Reflectie op vernieuwing, 20 jaar SURF Onderwijsdagen in perspectief'- Bas C...'Reflectie op vernieuwing, 20 jaar SURF Onderwijsdagen in perspectief'- Bas C...
'Reflectie op vernieuwing, 20 jaar SURF Onderwijsdagen in perspectief'- Bas C...SURF Events
 
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEF
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEFAuditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEF
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEFBas Douma
 
Strategische alumnibeleid academy s info
Strategische alumnibeleid academy s infoStrategische alumnibeleid academy s info
Strategische alumnibeleid academy s infoGeert van Seeters
 
Social media stagetraject: Workshop 1
Social media stagetraject: Workshop 1Social media stagetraject: Workshop 1
Social media stagetraject: Workshop 1Paul van Haastert
 
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint Maartenskliniek
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint MaartenskliniekZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint Maartenskliniek
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint MaartenskliniekPaul Kemper
 
2010.052 1028
2010.052 10282010.052 1028
2010.052 1028swaipnew
 

Similar to Logeion op koers alv december 2014 presentatie Ron van der Jagt (20)

'Voor de verbinding' koers Logeion 2011-2015 - handout Algemene Ledenvergader...
'Voor de verbinding' koers Logeion 2011-2015 - handout Algemene Ledenvergader...'Voor de verbinding' koers Logeion 2011-2015 - handout Algemene Ledenvergader...
'Voor de verbinding' koers Logeion 2011-2015 - handout Algemene Ledenvergader...
 
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden NederlandIntroductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
 
Wikiwijs Owd 2009
Wikiwijs Owd 2009Wikiwijs Owd 2009
Wikiwijs Owd 2009
 
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
 
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...
 
Learning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juniLearning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juni
 
Welkom in de Wereld van Toekomst.nl
Welkom in de Wereld van Toekomst.nlWelkom in de Wereld van Toekomst.nl
Welkom in de Wereld van Toekomst.nl
 
Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014
 
718 Wikiwijs In Het Onderwijs, Robert Schuwer, Ronald Huizer
718 Wikiwijs In Het Onderwijs, Robert Schuwer, Ronald Huizer718 Wikiwijs In Het Onderwijs, Robert Schuwer, Ronald Huizer
718 Wikiwijs In Het Onderwijs, Robert Schuwer, Ronald Huizer
 
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace  - Hoorcollege @AvansDigital Workplace  - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
 
'Reflectie op vernieuwing, 20 jaar SURF Onderwijsdagen in perspectief'- Bas C...
'Reflectie op vernieuwing, 20 jaar SURF Onderwijsdagen in perspectief'- Bas C...'Reflectie op vernieuwing, 20 jaar SURF Onderwijsdagen in perspectief'- Bas C...
'Reflectie op vernieuwing, 20 jaar SURF Onderwijsdagen in perspectief'- Bas C...
 
Minorwijzer 2013 2014 sem 1
Minorwijzer 2013 2014 sem 1 Minorwijzer 2013 2014 sem 1
Minorwijzer 2013 2014 sem 1
 
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEF
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEFAuditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEF
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEF
 
Strategische alumnibeleid academy s info
Strategische alumnibeleid academy s infoStrategische alumnibeleid academy s info
Strategische alumnibeleid academy s info
 
10 bedenkingen
10 bedenkingen10 bedenkingen
10 bedenkingen
 
Social media stagetraject: Workshop 1
Social media stagetraject: Workshop 1Social media stagetraject: Workshop 1
Social media stagetraject: Workshop 1
 
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint Maartenskliniek
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint MaartenskliniekZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint Maartenskliniek
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint Maartenskliniek
 
CV
CVCV
CV
 
2010.052 1028
2010.052 10282010.052 1028
2010.052 1028
 
Develop yourself!
Develop yourself!Develop yourself!
Develop yourself!
 

Logeion op koers alv december 2014 presentatie Ron van der Jagt

  • 2. Koers 2011-2015 Logeion is een gezonde, groeiende vereniging met ruim 3.000 leden, die tegelijkertijd meer kwaliteit, scherpte en profiel kan gebruiken. Ons vak verdient een professionele, gezaghebbende en volwassen beroepsorganisatie. Stip aan de horizon is een open, laagdrempelig en relevant platform voor àlle communicatieprofessionals in Nederland. In een kleurrijk vak kan dat alleen wanneer we verder groeien én eenheidsworst voorkomen. De toekomst van Logeion is een doelgroepgerichte ‘community van communities’. Een inspirerend palet speciaalzaken onder één kwaliteitsdak.
  • 3. Professie Programmering Positionering De koers van Logeion in 3 pijlers Professionele organisatie en werkwijze Organisatie, werkwijze en samenspel bestuur, bureau, commissies, vakgroepen etc. Purpose Kernopdracht van Logeion Het waarom van wat we doen 2
  • 4. De beweging die we willen maken Professie Programmering Positionering Professionele organisatie 2005 2010 3 Professie Programmering Positionering Professionele organisatie 2011 2015
  • 5. Professie Programmering Positionering Regie: de inrichting in lijn met de richting ‘Voor de Verbinding’ • Eveline Boerrigter • Corine Havinga• Folkert Reith Eric Lagerwey Genieke Hertoghs Ronald de Wilde Chantal Verhoeven Edwin van de Haar Esther Schaddelee Jeroen Koedam
  • 6. Adviesraad Onderwijs & Professie Adviesraad Programmering & Trends Adviesraad Positionering Vak & Beroepsgroep Regie: voor elke pijler één adviesraad Lid AOP qq Lid APT qq Lid APV qq Trienke Damstra Ilse van Ravenstein Carola van Kester Onno Houtschild
  • 7. Hoogtepunten Logeion 2011 1. Aangescherpte Koers (met steun ALV) na verkiezingsstrijd nieuwe voorzitter (mei) 2. Verdubbeling aantal bijeenkomsten in 2011 vergeleken met 2010 3. Meer deelnemers dan ooit. Tevens groei van aandeel niet-leden bij bijeenkomsten 4. Nieuwe founding father (CCJ) Logeion Leerstoel Strategische Communicatie 5. Start TCC met als eerste doel de hercertificering van SRM en Van der Hilst 6. Verkiezing Celia Noordergraaf tot (eerste) Communicatievrouw 2011 7. Start CommunicatiePanel voor onderzoek en peilingen onder professionals 8. Groei Twitter naar > 4000 volgers 9. Groei Linkedin groep > 6700 leden 10. Groei ledental naar > 3100 leden
  • 8. Hoogtepunten Logeion 2012 1. Toetsing en certificering van ‘hofleveranciers’ SRM en Van der Hilst 2. Leerstoel: door met Noelle Aarts, continuïteit en goede evaluatie met UvA 3. Start herijking vak- en themagroepen tot helder palet met actieve communities 4. Zo’n 70 bijeenkomsten in het land, met meer deelnemers dan ooit 5. Uitstekend Jaarcongres in Leiden, met goede waardering deelnemers 6. Start Logeion Young Professionals voor studenten en starters 7. Samenwerking PZO (belangenbehartiging ZZP’ers) en Frankwatching (vacaturebank) 8. Groei Twitter naar > 5718 volgers, groei LinkedIn groep naar > 8600 leden 9. Goede beoordeling magazine C. Lezersonderzoek: waardering gestegen
  • 9. Hoogtepunten Logeion 2013 1. Kwaliteit programma en aanbod inhoudelijke bijeenkomsten duidelijk in de lift: veel activiteiten volgeboekt, wegens succes herhaald en meer in de regio 2. Trends in het vak gedefinieerd ter inspiratie programmering, progressie met herinrichting Vak- en Themagroepen, logische jaarcyclus en vooruit planning 3. Paradepaardjes: series als de Masterclasses en de Communicatie Colleges met o.a. Betteke van Ruler, Guido Rijnja, Noelle Aarts en Cees van Riel 4. Jaarcongres in Fort Voordorp was groot succes, voor het eerst Logeion XL met ruim 300 professionals in Spant, geslaagd 100.000+ congres en studiereis naar Brussel 5. Leerstoel: eerste verkenning Centrum voor Strategische Communicatie. Meer aandacht voor verbinding Wetenschap & Praktijk 6. Positionering van het vak: binnen de beroepsgroep al veel meer zichtbaar, strategie voor ‘stem van het vak’ nu in de steigers, mede dankzij nieuwe adviesraad 7. Groei: Twitter > 8.000 volgers, Linkedin > 9.500 leden, en wederom meer aanmeldingen dan opzeggingen: netto groei van ruim 100 leden naar > 3.250
  • 10. Hoogtepunten Logeion 2013: nieuwe website!
  • 11. Hoogtepunten Logeion 2014 1. Certificering: Voor het eerst een nieuwe opleiding gecertificeerd (Lectric). SRM stapt in het certificeringsproces voor de D-opleiding. College van Beroep geïnstalleerd 2. Leerstoel van Noelle Aarts levert eerste promovenda af (dr. Marian ter Haar) en uitwerking plannen Centrum voor Strategische Communicatie 3. Nieuwe Vakgroep Overheidscommunicatie onder leiding van oud-bestuurslid Vera de Witte. Tevens recordaantal inzendingen voor de Galjaardprijs (29 stuks) 4. Ruim 70 vakinhoudelijke bijeenkomsten, waaronder de serie Communicatie Colleges met o.a. Huib Koeleman (steeds 150-180 deelnemers) 5. Seizoen afgetrapt met Logeion Live XL in ‘t Spant in Bussum. Benoeming Ella Broos als actief lid van het jaar. Volle bak eveneens bij IC Eye Openers (200 m/v) 6. Logeion Young Professionals draait op volle toeren. Recent gestart met ‘College Tour’ langs Hogescholen / HBO Communicatie opleidingen in het hele land 7. Vak- en Themagroepen worden nieuwsmakelaar dankzij de nieuwe website. Zij kunnen nu zelf vakinhoudelijk nieuws brengen en bloggen op hun eigen webpagina. 8. Zichtbaarheid van Logeion in landelijke media krijgt gestalte (FD, NRC, Parool). Druk bezocht debat met Zembla in Nieuwspoort (voorlichting versus journalistiek) 9. Groei in aantal leden (tegen de stroom in), groei oplage C, groei CommunicatiePanel, groei via Twitter (ruim 10.000) en groei via LinkedIn (ruim 10.000).
  • 12. 11 Prioriteiten 2015 – Professie 1. Beroepsniveauprofielen: afronding en introductie 2.0 versie. Breder bekend maken en makkelijker toepasbaas in onderwijs en praktijk. 2. Opleidingscertificering: na Lectric, SRM en Van der Hilst nieuwe instituten en verdere professionalisering audits met professionele partij (Hobeon). 3. Leerstoel & Wetenschap: financiering versterken en definitief besluit over realisatie van een Centrum voor Strategische Communicatie. 4. Lange termijn visie: ontwikkelen samenhang en aangescherpte koers in onderwijs en professionalisering. Definitieve besluitvorming over thema’s als intervisie, persoonscertificering en ‘leven lang leren’.
  • 13. 12 Prioriteiten 2015 - Programmering 1. Sterk en inspirerend aanbod: door op ingeslagen weg met meer kwaliteit, segmentatie, jaarcyclus, labeling en hoogwaardige series. 2. Vakgroepen en Themagroepen: waar nodig versterken bezetting, activiteiten en zichtbaarheid. Eigen ruimte en content op website. 3. Netwerkgroepen: alle support voor Logeion Young Professionals. Voorbereiden en opstarten ‘Club van 100’ (directeuren Communicatie). 4. Overheidscommunicatie: stevig neerzetten nieuwe vakgroep en nieuwe formule Galjaardprijs. 5. De vier grotere evenementen: evaluatie en aanscherping formule.
  • 14. 13 Prioriteiten 2015 - Positionering 1. Positionering vak: versterken van de ‘stem van het vak’ richting de buitenwereld. Actielijnen: • Vakautoriteit mobiliseren: thema’s, boegbeelden, en ‘Rapid Reaction’ • Uitwerken overige actiepunten uit lange termijn strategie 2. Profilering Logeion, met name: • Nieuwe website doorontwikkelen en ‘state of the art’ houden • CommunicatiePanel uitbouwen en regelmatig trendonderzoek • Nieuwe huisstijl / look-and-feel en aanscherpen communicatiemix • Intensiveren ledenwerving en ledenbinding: aanscherpen en uitvoeren bestaande actieplan
  • 15. Logeion op Koers De aangescherpte missie
  • 16. Koers, Karakter en Kernopdracht 15 Logeion, de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals In het hart van het vak.
  • 17. Logeion is de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Een bloeiende vereniging met ruim 3.000 leden, in het hart van het vak. Logeion is wereldwijd de op één na oudste beroepsorganisatie voor communicatie en kent een rijke traditie van bijna 70 jaar vernieuwing. Mede daardoor behoort Nederland, zowel in de beroepspraktijk als in onderwijs en wetenschap, tot de voorhoede van het vak. Logeion is een eigentijds en open platform, waaraan professionals zich op allerlei manieren kunnen verbinden. De één kiest voor een actieve rol binnen de vereniging. De ander maakt gebruik van het brede aanbod aan inhoudelijke bijeenkomsten om bij te blijven en vakgenoten te ontmoeten. Weer anderen participeren in de discussies en kennisuitwisseling via online fora en sociale media. Logeion koestert en faciliteert ook de veelkleurigheid van het vak. Vakgroepen, themagroepen en netwerkgroepen vormen een thuisbasis voor communicatieprofessionals uit het brede palet aan specialismen, interesses en ervaringsniveaus. Logeion is er voor de hele beroepsgroep. Het is jouw Logeion. Logeion wil een inspirerend platform zijn voor álle communicatieprofessionals in Nederland. Een netwerk en thuishaven voor vakgenoten en een inhoudelijke ontmoetingsplaats waar professionals zich blijven ontwikkelen. Logeion geeft richting en impulsen aan de verdere professionalisering van het vak. Logeion inspireert en faciliteert de beroepsgroep om steeds beter te worden. Daarnaast wil Logeion een leidende rol spelen waar het gaat om de positionering van het vak en de beroepsgroep. Samengevat staat Logeion voor drie kerntaken: professionalisering, programmering en positionering. Dit alles met één doel: bijdragen aan een sterk vak en een zelfbewuste beroepsgroep, met een herkenbaar profiel en een stevige positie. Dit doen we vanuit de overtuiging dat daarmee een hoger doel is gediend. Want professionele communicatie is een strategische discipline die het verschil kan maken. Communicatie draagt wezenlijk bij aan gezonde organisaties waar mensen samenwerken aan gemeenschappelijke doelen. Ook levert communicatie een cruciale bijdrage aan de kracht van bedrijven en maatschappelijke organisaties en aan de effectiviteit van overheidsbeleid. Professionele communicatie is onmisbaar voor onze economie, democratie en samenleving. Daar maakt Logeion zich sterk voor. Logeion. In het hart van het vak. Logeion. In het hart van het vak 16
  • 18. Logeion is de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Een bloeiende vereniging met ruim 3.000 leden, in het hart van het vak. Logeion is wereldwijd de op één na oudste beroepsorganisatie voor communicatie en kent een rijke traditie van bijna 70 jaar vernieuwing. Mede daardoor behoort Nederland, zowel in de beroepspraktijk als in onderwijs en wetenschap, tot de voorhoede van het vak. Logeion is een eigentijds en open platform, waaraan professionals zich op allerlei manieren kunnen verbinden. De één kiest voor een actieve rol binnen de vereniging. De ander maakt gebruik van het brede aanbod aan inhoudelijke bijeenkomsten om bij te blijven en vakgenoten te ontmoeten. Weer anderen participeren in de discussies en kennisuitwisseling via online fora en sociale media. Logeion koestert en faciliteert ook de veelkleurigheid van het vak. Vakgroepen, themagroepen en netwerkgroepen vormen een thuisbasis voor communicatieprofessionals uit het brede palet aan specialismen, interesses en ervaringsniveaus. Logeion is er voor de hele beroepsgroep. Het is jouw Logeion. Logeion wil een inspirerend platform zijn voor álle communicatieprofessionals in Nederland. Een netwerk en thuishaven voor vakgenoten en een inhoudelijke ontmoetingsplaats waar professionals zich blijven ontwikkelen. Logeion geeft richting en impulsen aan de verdere professionalisering van het vak. Logeion inspireert en faciliteert de beroepsgroep om steeds beter te worden. Daarnaast wil Logeion een leidende rol spelen waar het gaat om de positionering van het vak en de beroepsgroep. Samengevat staat Logeion voor drie kerntaken: professionalisering, programmering en positionering. Dit alles met één doel: bijdragen aan een sterk vak en een zelfbewuste beroepsgroep, met een herkenbaar profiel en een stevige positie. Dit doen we vanuit de overtuiging dat daarmee een hoger doel is gediend. Want professionele communicatie is een strategische discipline die het verschil kan maken. Communicatie draagt wezenlijk bij aan gezonde organisaties waar mensen samenwerken aan gemeenschappelijke doelen. Ook levert communicatie een cruciale bijdrage aan de kracht van bedrijven en maatschappelijke organisaties en aan de effectiviteit van overheidsbeleid. Professionele communicatie is onmisbaar voor onze economie, democratie en samenleving. Daar maakt Logeion zich sterk voor. Logeion. In het hart van het vak. Logeion. In het hart van het vak 17
  • 19. Logeion is de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Een bloeiende vereniging met ruim 3.000 leden, in het hart van het vak. Logeion is wereldwijd de op één na oudste beroepsorganisatie voor communicatie en kent een rijke traditie van bijna 70 jaar vernieuwing. Mede daardoor behoort Nederland, zowel in de beroepspraktijk als in onderwijs en wetenschap, tot de voorhoede van het vak. Logeion is een eigentijds en open platform, waaraan professionals zich op allerlei manieren kunnen verbinden. De één kiest voor een actieve rol binnen de vereniging. De ander maakt gebruik van het brede aanbod aan inhoudelijke bijeenkomsten om bij te blijven en vakgenoten te ontmoeten. Weer anderen participeren in de discussies en kennisuitwisseling via online fora en sociale media. Logeion koestert en faciliteert ook de veelkleurigheid van het vak. Vakgroepen, themagroepen en netwerkgroepen vormen een thuisbasis voor communicatieprofessionals uit het brede palet aan specialismen, interesses en ervaringsniveaus. Logeion is er voor de hele beroepsgroep. Het is jouw Logeion. Logeion wil een inspirerend platform zijn voor álle communicatieprofessionals in Nederland. Een netwerk en thuishaven voor vakgenoten en een inhoudelijke ontmoetingsplaats waar professionals zich blijven ontwikkelen. Logeion geeft richting en impulsen aan de verdere professionalisering van het vak. Logeion inspireert en faciliteert de beroepsgroep om steeds beter te worden. Daarnaast wil Logeion een leidende rol spelen waar het gaat om de positionering van het vak en de beroepsgroep. Samengevat staat Logeion voor drie kerntaken: professionalisering, programmering en positionering. Dit alles met één doel: bijdragen aan een sterk vak en een zelfbewuste beroepsgroep, met een herkenbaar profiel en een stevige positie. Dit doen we vanuit de overtuiging dat daarmee een hoger doel is gediend. Want professionele communicatie is een strategische discipline die het verschil kan maken. Communicatie draagt wezenlijk bij aan gezonde organisaties waar mensen samenwerken aan gemeenschappelijke doelen. Ook levert communicatie een cruciale bijdrage aan de kracht van bedrijven en maatschappelijke organisaties en aan de effectiviteit van overheidsbeleid. Professionele communicatie is onmisbaar voor onze economie, democratie en samenleving. Daar maakt Logeion zich sterk voor. Logeion. In het hart van het vak. Logeion. In het hart van het vak 18
  • 20. Logeion is de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Een bloeiende vereniging met ruim 3.000 leden, in het hart van het vak. Logeion is wereldwijd de op één na oudste beroepsorganisatie voor communicatie en kent een rijke traditie van bijna 70 jaar vernieuwing. Mede daardoor behoort Nederland, zowel in de beroepspraktijk als in onderwijs en wetenschap, tot de voorhoede van het vak. Logeion is een eigentijds en open platform, waaraan professionals zich op allerlei manieren kunnen verbinden. De één kiest voor een actieve rol binnen de vereniging. De ander maakt gebruik van het brede aanbod aan inhoudelijke bijeenkomsten om bij te blijven en vakgenoten te ontmoeten. Weer anderen participeren in de discussies en kennisuitwisseling via online fora en sociale media. Logeion koestert en faciliteert ook de veelkleurigheid van het vak. Vakgroepen, themagroepen en netwerkgroepen vormen een thuisbasis voor communicatieprofessionals uit het brede palet aan specialismen, interesses en ervaringsniveaus. Logeion is er voor de hele beroepsgroep. Het is jouw Logeion. Logeion wil een inspirerend platform zijn voor álle communicatieprofessionals in Nederland. Een netwerk en thuishaven voor vakgenoten en een inhoudelijke ontmoetingsplaats waar professionals zich blijven ontwikkelen. Logeion geeft richting en impulsen aan de verdere professionalisering van het vak. Logeion inspireert en faciliteert de beroepsgroep om steeds beter te worden. Daarnaast wil Logeion een leidende rol spelen waar het gaat om de positionering van het vak en de beroepsgroep. Samengevat staat Logeion voor drie kerntaken: professionalisering, programmering en positionering. Dit alles met één doel: bijdragen aan een sterk vak en een zelfbewuste beroepsgroep, met een herkenbaar profiel en een stevige positie. Dit doen we vanuit de overtuiging dat daarmee een hoger doel is gediend. Want professionele communicatie is een strategische discipline die het verschil kan maken. Communicatie draagt wezenlijk bij aan gezonde organisaties waar mensen samenwerken aan gemeenschappelijke doelen. Ook levert communicatie een cruciale bijdrage aan de kracht van bedrijven en maatschappelijke organisaties en aan de effectiviteit van overheidsbeleid. Professionele communicatie is onmisbaar voor onze economie, democratie en samenleving. Daar maakt Logeion zich sterk voor. Logeion. In het hart van het vak. Logeion. In het hart van het vak 19
  • 21. Logeion is de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Een bloeiende vereniging met ruim 3.000 leden, in het hart van het vak. Logeion is wereldwijd de op één na oudste beroepsorganisatie voor communicatie en kent een rijke traditie van bijna 70 jaar vernieuwing. Mede daardoor behoort Nederland, zowel in de beroepspraktijk als in onderwijs en wetenschap, tot de voorhoede van het vak. Logeion is een eigentijds en open platform, waaraan professionals zich op allerlei manieren kunnen verbinden. De één kiest voor een actieve rol binnen de vereniging. De ander maakt gebruik van het brede aanbod aan inhoudelijke bijeenkomsten om bij te blijven en vakgenoten te ontmoeten. Weer anderen participeren in de discussies en kennisuitwisseling via online fora en sociale media. Logeion koestert en faciliteert ook de veelkleurigheid van het vak. Vakgroepen, themagroepen en netwerkgroepen vormen een thuisbasis voor communicatieprofessionals uit het brede palet aan specialismen, interesses en ervaringsniveaus. Logeion is er voor de hele beroepsgroep. Het is jouw Logeion. Logeion wil een inspirerend platform zijn voor álle communicatieprofessionals in Nederland. Een netwerk en thuishaven voor vakgenoten en een inhoudelijke ontmoetingsplaats waar professionals zich blijven ontwikkelen. Logeion geeft richting en impulsen aan de verdere professionalisering van het vak. Logeion inspireert en faciliteert de beroepsgroep om steeds beter te worden. Daarnaast wil Logeion een leidende rol spelen waar het gaat om de positionering van het vak en de beroepsgroep. Samengevat staat Logeion voor drie kerntaken: professionalisering, programmering en positionering. Dit alles met één doel: bijdragen aan een sterk vak en een zelfbewuste beroepsgroep, met een herkenbaar profiel en een stevige positie. Dit doen we vanuit de overtuiging dat daarmee een hoger doel is gediend. Want professionele communicatie is een strategische discipline die het verschil kan maken. Communicatie draagt wezenlijk bij aan gezonde organisaties waar mensen samenwerken aan gemeenschappelijke doelen. Ook levert communicatie een cruciale bijdrage aan de kracht van bedrijven en maatschappelijke organisaties en aan de effectiviteit van overheidsbeleid. Professionele communicatie is onmisbaar voor onze economie, democratie en samenleving. Daar maakt Logeion zich sterk voor. Logeion. In het hart van het vak. Logeion. In het hart van het vak 20
  • 22. Logeion groeit en bloeit Dankzij de inzet van het bureau en zo’n 300 actieve leden!