‘Gas Geven’   Logeion op KoersUpdate beleid 2011-2015
Ambitie en wenkend perspectiefLogeion is een gezonde, groeiende vereniging met ruim 3.000 leden, dietegelijkertijd meer kw...
De koers van Logeion: 5 P’s en 3 kerntaken                                        Purpose                              Ker...
De beweging die we willen maken             2005                                        2011             2010             ...
De beweging is in gang gezet, maar...                                        5
Teamwork bestuur en bureau                            ‘Voor de Verbinding’       Professie              Programmering     ...
Oprichting en bezetting Adviesraad in elke pijler     Trienke Damstra   Ilse van        Carola van   Harry       Onno     ...
Prioriteiten 2013 – Professie1.  Beroepsniveauprofielen verder    invullen/uitwerken; implementatie    bij cursusinstitute...
Prioriteiten 2013 - Programmering1.  Kwaliteit programma aanbod:    Vorm geven aan kwalitatief sterk,    samenhangend en i...
Prioriteiten 2013 - Positionering1.  Positionering vak: ontwikkeling    strategie voor positionering vak en    beroepsgroe...
Hoogtepunten Logeion 20121.  TCC: voortvarend gewerkt aan certificering    opleidingen, als eerste SRM en Van der Hilst2. ...
Hoogtepunten Logeion 2013 (Q1)1.  Kwaliteit programma met inhoudelijke bijeenkomsten duidelijk in de lift: veel    activit...
Hoogtepunten Logeion 2013 (preview)                                      13
‘Logeion op Koers’  Dankzij bureau énruim 200 actieve leden!
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

'Gas geven' - Logeion op koers: presentatie algemene ledenvergadering april 2013

550 views

Published on

Update beleid 2011-2015

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
550
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
75
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

'Gas geven' - Logeion op koers: presentatie algemene ledenvergadering april 2013

  1. 1. ‘Gas Geven’ Logeion op KoersUpdate beleid 2011-2015
  2. 2. Ambitie en wenkend perspectiefLogeion is een gezonde, groeiende vereniging met ruim 3.000 leden, dietegelijkertijd meer kwaliteit, scherpte en profiel kan gebruiken. Ons vakverdient een professionele, gezaghebbende en volwassen beroepsorganisatie.Stip aan de horizon is een open, laagdrempelig en relevant platform vooralle communicatieprofessionals in Nederland. Dat kan alleen wanneer we verdergroeien en tegelijkertijd massaliteit en eenheidsworst voorkomen. De toekomstvan Logeion is een doelgroepgerichte ‘community van communities’. Eeninspirerend, kleurrijk palet speciaalzaken onder één kwaliteitsdak. 2
  3. 3. De koers van Logeion: 5 P’s en 3 kerntaken Purpose Kernopdracht (WHY)van Logeion Waartoe zijn wij op aarde? Professie Programmering Positionering Professionele organisatie en werkwijze Organisatie, werkwijze en samenspel bestuur, bureau, commissies, vakgroepen etc. 3
  4. 4. De beweging die we willen maken 2005 2011 2010 2015Professie Programmering Positionering Professie Programmering Positionering Professionele Professionele organisatie organisatie 4
  5. 5. De beweging is in gang gezet, maar... 5
  6. 6. Teamwork bestuur en bureau ‘Voor de Verbinding’ Professie Programmering Positionering Eric Genieke Ronald Youssef Edwin van Esther Lagerwey Hertoghs de Wilde Eddini de Haar Schaddelee •  Eveline Boerrigter •  Folkert Reith •  Corine Havinga 6
  7. 7. Oprichting en bezetting Adviesraad in elke pijler Trienke Damstra Ilse van Carola van Harry Onno Ravenstein Kester Louwenaar Houtschild Adviesraad Adviesraad Adviesraad Onderwijs & Programmering Positionering Vak & Professie & Trends Beroepsgroep Lid AOP qq Lid APT qq Lid APV qq 7
  8. 8. Prioriteiten 2013 – Professie1.  Beroepsniveauprofielen verder invullen/uitwerken; implementatie bij cursusinstituten en HBO alsook (als hulpmiddel) in beroepspraktijk2.  Certificering Opleidingen (TCC): zowel particulier/cursorisch beroepsonderwijs als (na 2013) verbreding naar HBO Communicatie3.  Leerstoel & Wetenschap: financiering leerstoel verbreden, voorbereiding Centrum voor Strategische Communicatie, verbinding wetenschap-praktijk 8
  9. 9. Prioriteiten 2013 - Programmering1.  Kwaliteit programma aanbod: Vorm geven aan kwalitatief sterk, samenhangend en inspirerend aanbod inhoudelijke activiteiten2.  Vak- en Themagroepen: Afronding van herinrichting naar toekomstgericht model en goed functionerend geheel, inclusief versterking rol en bezetting3.  Netwerkgroepen/communities: Logeion Young Professionals verder ontwikkelen. Voorbereiden en opstarten ‘Club van 100’ voor directeuren Communicatie 9
  10. 10. Prioriteiten 2013 - Positionering1.  Positionering vak: ontwikkeling strategie voor positionering vak en beroepsgroep door APV en bestuur. In uitvoering brengen voor meer zichtbaarheid en ‘stem van het vak’2.  Profilering Logeion: introductie compleet nieuwe website (inclusief CRM), uitvoering plan voor ledenwerving/ledenbinding en ontwikkeling nieuwe huisstijl3.  Belangenbehartiging: plan maken en in uitvoering brengen (ism regionale kringen) en optimaal benutten PZO voor ZZP’ers 10
  11. 11. Hoogtepunten Logeion 20121.  TCC: voortvarend gewerkt aan certificering opleidingen, als eerste SRM en Van der Hilst2.  Leerstoel: door met Noelle Aarts, continuïteit financieel en onderzoek kwartiermaker3.  Herijking vak- en themagroepen tot helder palet met actieve communities4.  Logeion Young Professionals voor studenten en starters sinds april 2012 goed van start5.  Zo’n 70 inhoudelijke bijeenkomsten in het hele land, met o.a. prof Anne van der Meiden6.  Jaarcongres (Leiden), Galjaard Lezing en verkiezing #commv12 en #comtalent127.  Adviescommissie belangenbehartiging in samenwerking met regionale kringen8.  Start samenwerking PZO en Frankwatching (vacaturebank)9.  Groei Twitter naar > 5718 volgers, groei LinkedIn groep naar > 8600 leden10.  Goede beoordeling C in Lezersonderzoek: waardering sterk gestegen 11
  12. 12. Hoogtepunten Logeion 2013 (Q1)1.  Kwaliteit programma met inhoudelijke bijeenkomsten duidelijk in de lift: veel activiteiten volgeboekt en wegens succes herhaald2.  Paradepaardjes zijn Masterclasses en - sinds kort - de Communicatie Colleges met o.a. Betteke van Ruler, Guido Rijnja en Noelle Aarts3.  Versterking Leerstoel UvA: verkenning scenario’s Centrum voor Strategische Communicatie afgerond. Nu financieel en organisatorisch uitwerken4.  Belangenbehartiging: aansluiting bij PZO is operationeel en belangrijke stap vooruit. Daarmee Haagse lobby en legio voordelen voor ZZP’ers5.  In economisch moeilijke tijden kunnen we stellen: het gaat goed met Logeion •  Zwarte cijfers over 2012 en financieel gezond •  Ledental groeit ook in 2013 nog steeds licht, tegen de stroom in •  Steeds breder bereik beroepsgroep: groei aantal niet-leden op bijenkomsten, groei van ons magazine C (oplage 3.500), groei Twitter (6.500), groei LinkedIn (9.000) 12
  13. 13. Hoogtepunten Logeion 2013 (preview) 13
  14. 14. ‘Logeion op Koers’ Dankzij bureau énruim 200 actieve leden!

×