Update beleid 2011-2015

1. ‘Gas Geven’
Logeion op Koers
Update beleid 2011-2015

2. Ambitie en wenkend perspectief
Logeion is een gezonde, groeiende vereniging met ruim 3.000 leden, die
tegelijkertijd meer kwaliteit, scherpte en profiel kan gebruiken. Ons vak
verdient een professionele, gezaghebbende en volwassen beroepsorganisatie.
Stip aan de horizon is een open, laagdrempelig en relevant platform voor
alle communicatieprofessionals in Nederland. Dat kan alleen wanneer we verder
groeien en tegelijkertijd massaliteit en eenheidsworst voorkomen. De toekomst
van Logeion is een doelgroepgerichte ‘community van communities’. Een
inspirerend, kleurrijk palet speciaalzaken onder één kwaliteitsdak.
2

3. De koers van Logeion: 5 P’s en 3 kerntaken
Purpose
Kernopdracht (WHY)van Logeion
Waartoe zijn wij op aarde?
Professie Programmering Positionering
Professionele organisatie en werkwijze
Organisatie, werkwijze en samenspel bestuur, bureau, commissies, vakgroepen etc.
3

4. De beweging die we willen maken
2005 2011
2010 2015
Professie Programmering Positionering Professie Programmering Positionering
Professionele Professionele
organisatie organisatie
4

5. De beweging is in gang gezet, maar...
5

6. Teamwork bestuur en bureau
‘Voor de Verbinding’
Professie Programmering Positionering
Eric Genieke Ronald Youssef Edwin van Esther
Lagerwey Hertoghs de Wilde Eddini de Haar Schaddelee
• Eveline Boerrigter • Folkert Reith • Corine Havinga
6

7. Oprichting en bezetting Adviesraad in elke pijler
Trienke Damstra Ilse van Carola van Harry Onno
Ravenstein Kester Louwenaar Houtschild
Adviesraad Adviesraad Adviesraad
Onderwijs & Programmering Positionering Vak &
Professie & Trends Beroepsgroep
Lid AOP qq Lid APT qq Lid APV qq
7

8. Prioriteiten 2013 – Professie
1. Beroepsniveauprofielen verder
invullen/uitwerken; implementatie
bij cursusinstituten en HBO alsook
(als hulpmiddel) in beroepspraktijk
2. Certificering Opleidingen (TCC):
zowel particulier/cursorisch
beroepsonderwijs als (na 2013)
verbreding naar HBO Communicatie
3. Leerstoel & Wetenschap:
financiering leerstoel verbreden,
voorbereiding Centrum voor
Strategische Communicatie,
verbinding wetenschap-praktijk
8

9. Prioriteiten 2013 - Programmering
1. Kwaliteit programma aanbod:
Vorm geven aan kwalitatief sterk,
samenhangend en inspirerend
aanbod inhoudelijke activiteiten
2. Vak- en Themagroepen:
Afronding van herinrichting naar
toekomstgericht model en goed
functionerend geheel, inclusief
versterking rol en bezetting
3. Netwerkgroepen/communities:
Logeion Young Professionals verder
ontwikkelen. Voorbereiden en
opstarten ‘Club van 100’ voor
directeuren Communicatie
9

10. Prioriteiten 2013 - Positionering
1. Positionering vak: ontwikkeling
strategie voor positionering vak en
beroepsgroep door APV en bestuur.
In uitvoering brengen voor meer
zichtbaarheid en ‘stem van het vak’
2. Profilering Logeion: introductie
compleet nieuwe website (inclusief
CRM), uitvoering plan voor
ledenwerving/ledenbinding en
ontwikkeling nieuwe huisstijl
3. Belangenbehartiging: plan maken
en in uitvoering brengen (ism
regionale kringen) en optimaal
benutten PZO voor ZZP’ers
10

11. Hoogtepunten Logeion 2012
1. TCC: voortvarend gewerkt aan certificering
opleidingen, als eerste SRM en Van der Hilst
2. Leerstoel: door met Noelle Aarts, continuïteit
financieel en onderzoek kwartiermaker
3. Herijking vak- en themagroepen tot helder
palet met actieve communities
4. Logeion Young Professionals voor studenten
en starters sinds april 2012 goed van start
5. Zo’n 70 inhoudelijke bijeenkomsten in het hele
land, met o.a. prof Anne van der Meiden
6. Jaarcongres (Leiden), Galjaard Lezing en
verkiezing #commv12 en #comtalent12
7. Adviescommissie belangenbehartiging in
samenwerking met regionale kringen
8. Start samenwerking PZO en Frankwatching
(vacaturebank)
9. Groei Twitter naar > 5718 volgers, groei
LinkedIn groep naar > 8600 leden
10. Goede beoordeling C in Lezersonderzoek:
waardering sterk gestegen
11

12. Hoogtepunten Logeion 2013 (Q1)
1. Kwaliteit programma met inhoudelijke bijeenkomsten duidelijk in de lift: veel
activiteiten volgeboekt en wegens succes herhaald
2. Paradepaardjes zijn Masterclasses en - sinds kort - de Communicatie Colleges met o.a.
Betteke van Ruler, Guido Rijnja en Noelle Aarts
3. Versterking Leerstoel UvA: verkenning scenario’s Centrum voor Strategische
Communicatie afgerond. Nu financieel en organisatorisch uitwerken
4. Belangenbehartiging: aansluiting bij PZO is operationeel en belangrijke stap vooruit.
Daarmee Haagse lobby en legio voordelen voor ZZP’ers
5. In economisch moeilijke tijden kunnen we stellen: het gaat goed met Logeion
• Zwarte cijfers over 2012 en financieel gezond
• Ledental groeit ook in 2013 nog steeds licht, tegen de stroom in
• Steeds breder bereik beroepsgroep: groei aantal niet-leden op bijenkomsten, groei
van ons magazine C (oplage 3.500), groei Twitter (6.500), groei LinkedIn (9.000)
12

13. Hoogtepunten Logeion 2013 (preview)
13

14. ‘Logeion op Koers’
Dankzij bureau én
ruim 200 actieve leden!