SlideShare a Scribd company logo
1 of 60
Download to read offline
‫های‬‫برنامه‬ ‫و‬ ‫ها‬‫ازطرح‬ ‫دورنمایی‬
‫تشکیالتی‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬
‫پردازان‬‫کتاب‬ ‫انتشاراتی‬ ‫فرهنگی‬ ‫مجتمع‬
•‫بر‬ ‫میان‬ ‫راههای‬ ‫یافتن‬ ‫و‬ ‫نوآوری‬ ‫و‬ ‫ابتکار‬ ،‫کردن‬ ‫تحقیق‬ ،‫دادن‬ ‫درس‬ ،‫خواندن‬ ‫درس‬
‫است‬ ‫علمی‬ ‫مستمر‬ ‫مجاهدت‬ ‫یک‬ ‫ها‬ ‫بست‬ ‫بن‬ ‫شکافتن‬ ‫و‬.(‫رهبری‬ ‫معظم‬ ‫مقام‬)
•‫شود‬ ‫وارد‬ ‫مردم‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫کتابخوانی‬.(‫رهبری‬ ‫معظم‬ ‫مقام‬)
•‫کنیم‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫کرده‬ ‫گم‬ ‫خود‬ ‫این‬ ‫باید‬.(‫خمینی‬ ‫امام‬)
•‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫عبادت‬ ‫آهنگ‬ ‫باید‬ ‫تشکیالت‬ ‫در‬ ‫کار‬.(‫بهشتی‬ ‫شهید‬)
•‫بیابند‬ ‫را‬ ‫همدیگر‬ ‫استعدادها‬ ‫آنجا‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫درست‬ ‫مراکزی‬ ‫جوانها‬ ‫برای‬.(‫بهش‬ ‫شهید‬‫تی‬)
•‫بدهند‬ ‫رشد‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫زیاد‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫مجبورند‬ ‫اند‬ ‫فهمیده‬ ‫را‬ ‫کم‬ ‫وقت‬ ‫و‬ ‫دراز‬ ‫راه‬ ‫که‬ ‫آنها‬.
(‫حایری‬ ‫صفایی‬ ‫علی‬)
‫ها‬‫طرح‬ ‫عناوین‬
‫عمومی‬ ‫طرح‬
(‫مجموعه‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫درگاه‬)
‫فرهنگی‬ ‫تربیتی‬ ‫طرح‬
(‫آمـوزان‬‫دانش‬ ‫ویژه‬‫دانشجویان‬ ‫و‬)
‫مولد‬ ‫افراد‬ ‫توانمندسازی‬ ‫و‬ ‫کادرسازی‬ ‫طرح‬
‫نصــر‬
‫کوثــر‬
‫قدر‬
‫نصر‬ ‫طرح‬
•‫است‬ ‫مخاطب‬ ‫با‬ ‫موسسه‬ ‫اولیه‬ ‫ارتباط‬ ‫درگاه‬ ،‫نصر‬ ‫طرح‬.
•‫زمین‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫مهارتی‬ ‫و‬ ‫نگرشی‬ ،‫فکری‬ ‫نیازهای‬ ‫تامین‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫مخاطب‬‫ها‬‫ه‬
‫و‬‫متن‬ ‫آموزشی‬ ‫دوره‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫برقرار‬ ‫ارتباط‬ ‫موسسه‬ ‫با‬ ‫مختلف‬ ‫سنین‬‫اسب‬
‫شرکت‬‫کند‬‫می‬.
•‫موسسه‬ ‫های‬‫ارزش‬ ‫و‬ ‫مبانی‬ ‫و‬ ‫اصول‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ ‫و‬ ‫سازی‬‫حساس‬ ،‫طرح‬ ‫این‬ ‫در‬
‫گیرد‬‫می‬ ‫انجام‬ ‫کارگاه‬ ‫آموزشی‬ ‫مطالب‬ ‫با‬ ‫همراه‬.
‫طرح‬ ‫معرفی‬
‫ها‬‫برنامه‬
•‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫کاربردی‬
‫مدت‬‫کوتاه‬
•‫ها‬‫همایش‬
‫ها‬‫برنامه‬
•‫تفریحی‬ ‫و‬ ‫فرهنگی‬ ‫اردوهای‬
•‫کتابخوانی‬ ‫های‬‫برنامه‬
‫مطالعاتی‬ ‫سیر‬ ‫و‬
‫ها‬‫برنامه‬
•‫آزاد‬ ‫بحث‬
‫اندیشی‬‫هم‬ ‫جلسات‬ ‫و‬
•‫معرفت‬ ‫های‬‫حلقه‬
‫ها‬‫برنامه‬
•‫ها‬‫نمایشگاه‬ ‫از‬ ‫بازدید‬
‫ها‬‫پروژه‬ ‫و‬
•‫مجــازی‬ ‫فضــای‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫آن‬ ‫حل‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫طراحی‬ ‫در‬ ‫اندازها‬ ‫چشم‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫رسالت‬ ‫به‬ ‫توجه‬
•‫ها‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫در‬ ‫اندازها‬ ‫چشم‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫رسالت‬ ‫به‬ ‫توجه‬
•‫اندازها‬ ‫چشم‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫رسالت‬ ‫به‬ ‫توجه‬‫مند‬ ‫نظام‬ ‫های‬ ‫تحلیل‬ ‫در‬
•‫عمل‬ ‫تا‬ ‫تفکر‬ ‫مفقوده‬ ‫های‬ ‫حلقه‬ ‫ارزیابی‬
•‫راهبردی‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫در‬ ‫مند‬ ‫نظام‬ ‫تفکر‬
•‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫و‬ ‫مساله‬ ‫حل‬ ‫در‬ ‫راهبردها‬ ‫تعیین‬ ‫مبانی‬ ‫و‬ ‫اصول‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫راهبردی‬ ‫تفکر‬
‫ها‬‫سرفصل‬:
•‫نقادی‬ ‫صحیح‬ ‫شیوه‬
•‫درست‬ ‫نقد‬ ‫شرایط‬
•‫نقد‬ ‫شناسی‬ ‫مفهوم‬
•‫نقد‬ ‫روشهای‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫تکنیک‬
•‫نقاد‬ ‫تفکر‬ ‫ترویج‬ ‫و‬ ‫تقویت‬
•‫ایجابی‬ ‫های‬‫جنبه‬ ‫بازشناسی‬
‫نقاد‬ ‫تفکر‬
‫مخاطب‬:
•‫مربیان‬ ‫و‬ ‫مشاوران‬
•‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬
•‫طالب‬ ‫و‬ ‫دانشجویان‬
•‫محقین‬ ‫و‬ ‫اساتید‬
‫آموزشی‬ ‫ساعت‬ ‫تعداد‬:8‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫نقاد‬ ‫تفکر‬
‫ها‬‫سرفصل‬:
•‫خالقیت‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫عوامل‬
•‫خالق‬ ‫ارتباطات‬
•‫حواس‬ ‫بازیابی‬
•‫خالقیت‬ ‫های‬ ‫تکنیک‬
•‫خالق‬ ‫افراد‬ ‫ویژگی‬
•‫خالقیت‬ ‫موانع‬ ‫شناخت‬
•‫خالق‬ ‫مدیریت‬
‫مخاطب‬:
•‫پرورشی‬ ‫معلمان‬ ‫و‬ ‫مشاوران‬ ،‫مربیان‬
•‫مدارس‬ ‫مدیران‬ ‫و‬ ‫معلمان‬
•‫بازاریان‬ ‫و‬ ‫کسبه‬
•‫دانشجویان‬
•‫کارآفرینان‬
‫آموزشی‬ ‫ساعت‬ ‫تعداد‬:30‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫خالقیت‬ ‫پرورش‬ ‫و‬ ‫خالق‬ ‫تفکر‬
‫ها‬‫سرفصل‬:
•‫تشکیالت‬ ‫مبانی‬ ‫و‬ ‫اصول‬
•‫تشکیالتی‬ ‫اخالق‬
•‫تشکیالتی‬ ‫ترببت‬
•‫تشکیالتی‬ ‫مدیریت‬
•‫تشکیالتی‬ ‫سازماندهی‬
•‫تشکیالت‬ ‫شناسی‬ ‫آسیب‬
•‫تشکیالتی‬ ‫برون‬ ‫و‬ ‫درون‬ ‫روابط‬
‫مخاطب‬:
•‫تربیتی‬ ‫های‬ ‫تشکل‬ ‫مربیان‬ ‫و‬ ‫فعاالن‬
•‫آموزشی‬ ‫و‬ ‫فرهنگی‬ ‫مرکز‬ ‫مدیران‬
•‫ها‬ ‫دانشگاه‬ ‫دانشجویی‬ ‫های‬ ‫تشکل‬
‫آموزشی‬ ‫ساعت‬ ‫تعداد‬:30‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫تشکیالت‬ ‫مهندسی‬
‫ها‬‫سرفصل‬:
•‫خانواده‬ ‫درون‬ ‫ارتباطات‬ ‫بهبود‬ ‫در‬ ‫تفکر‬ ‫اصول‬
•‫اسالمی‬ ‫تشکیالت‬ ‫منزله‬ ‫به‬ ‫خانواده‬
•‫خالق‬ ‫و‬ ‫نقاد‬ ‫تفکر‬ ‫رویکرد‬ ‫با‬ ‫خانواده‬ ‫در‬ ‫نقش‬ ‫ایفای‬
•‫زندگی‬ ‫اقتصادی‬ ‫مسائل‬ ‫حل‬ ‫در‬ ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬ ‫نقش‬
•‫زندگی‬ ‫کیفیت‬ ‫افزایش‬ ‫در‬ ‫خالق‬ ‫تفکر‬ ‫نقش‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫دینی‬ ‫تفکر‬ ‫رویکرد‬ ‫با‬ ‫خانواده‬ ‫مبانی‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫ها‬ ‫نعمت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫سرمایه‬ ‫شناخت‬
•‫آگاهی‬ ‫دیگر‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫نقش‬ ‫و‬ ‫خودآگاهی‬ ‫ضرورت‬
•‫خودآگاهی‬ ‫عناصر‬
•‫خودآگاهی‬ ‫و‬ ‫روانی‬ ‫ظرفیت‬ ‫رابطه‬
•‫خودآگاهی‬ ‫و‬ ‫صبر‬ ‫رابطه‬
•‫خودآگاهی‬ ‫و‬ ‫پشتکار‬ ‫رابطه‬
•‫خودآگاهی‬ ‫و‬ ‫انعطاف‬
•‫آرمانها‬ ،‫اهداف‬ ،‫توقعها‬ ،‫قوت‬ ،‫ضعف‬ ‫نقاط‬ ‫شناخت‬
‫مخاطب‬:
•‫مدیران‬
•‫مربیان‬
•‫دارند‬ ‫رشد‬ ‫دغدغه‬ ‫که‬ ‫کسانی‬ ‫وهمه‬
‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬
12‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫خودشناسی‬ ‫و‬ ‫خودآگاهی‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫مطالعه‬ ‫سرعت‬ ‫افزایش‬
•‫حافظه‬ ‫مدیریت‬
•‫خالق‬ ‫و‬ ‫نوین‬ ‫برداری‬ ‫یادداشت‬MINDMAP
•‫دادن‬ ‫امتحان‬ ‫فنون‬
•‫درک‬ ‫افزایش‬ ‫راهکارهای‬
•‫مطالعه‬ ‫نوین‬ ‫سیستم‬
•‫و‬ ‫تمرکز‬‫استراحت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫تندخوانی‬ ‫و‬ ‫مطالعه‬ ‫مهارتهای‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫زمان‬ ‫قدر‬ ‫و‬ ‫ارزش‬
•‫ای‬ ‫دقیقه‬ ‫یک‬ ‫های‬ ‫تکنیک‬
•‫زمان‬ ‫مدیریت‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫عوامل‬
•‫زمان‬ ‫مدیریت‬ ‫خطاهای‬
•‫زمان‬ ‫سارقان‬ ‫و‬ ‫وقت‬ ‫اتالف‬ ‫عوامل‬
•‫اهمیت‬ ‫فوریت‬ ‫ماتریس‬
•‫در‬ ‫جز‬ ‫به‬ ‫کل‬ ‫طراحی‬ ‫و‬ ‫معکوس‬ ‫مهندسی‬
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
•‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫در‬ ‫مهم‬ ‫عوامل‬
•‫مخاطب‬:
•‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬ ‫و‬ ‫معلمان‬ ،‫مربیان‬
•‫طالب‬ ‫و‬ ‫مدرسان‬ ‫و‬ ‫دانشجویان‬ ،‫آموزان‬ ‫دانش‬
•‫والدین‬
•‫کتابخوانی‬ ‫به‬ ‫مندان‬ ‫عالقه‬
•‫تعداد‬‫آموزشی‬ ‫ساعت‬
•6‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫مدیریت‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫وجود‬ ‫ابراز‬
•‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫موثر‬ ‫ارتباط‬
•‫روحیه‬ ‫تقویت‬
•‫اراده‬ ‫تقویت‬
•‫انگیزه‬ ‫تقویت‬
•‫خجالت‬ ‫رفغ‬
‫مخاطب‬:
•‫جویان‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫آموزان‬ ‫دانش‬
•‫مربیان‬
•‫هر‬‫ارتباطی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫فردی‬
‫بنفس‬ ‫اعتماد‬ ‫تقویت‬ ‫به‬ ‫نیاز‬‫دارد‬
‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬
8‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫نفس‬‫اعتمادبه‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫خود‬ ‫بر‬ ‫مدیریت‬
•‫مخاطب‬ ‫و‬ ‫محیط‬ ‫بر‬ ‫مدیریت‬
•‫مذاکره‬ ‫فنون‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬
•‫تدریس‬ ‫فنون‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫سخنوری‬ ‫و‬ ‫بیان‬ ‫فن‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫ارتباط‬ ‫نگرشی‬ ‫مبانی‬
•‫انسان‬ ‫چهارگانه‬ ‫ارتباطات‬
•‫ارتباط‬ ‫ادراکی‬ ‫فرایند‬ ‫الگوی‬ ‫عوامل‬‫ات‬
•‫ارتباطی‬ ‫های‬‫سبک‬
•‫ارتباط‬ ‫موانع‬(‫شخصی‬ ،‫فرایندی‬
‫معنایی‬ ،‫فیزیکی‬)
•‫فعاالنه‬ ‫شنود‬ ‫های‬‫سبک‬
‫مخاطب‬:
•‫دانشجویان‬
•‫تشکلهای‬ ،‫ها‬ ‫مهدکودک‬ ،‫مدارس‬ ‫مربیان‬
‫مساجد‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬
•‫کسبه‬ ‫و‬ ‫آزاد‬ ‫مشاغل‬ ‫و‬ ‫کارمندان‬
•‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬
•‫طالب‬
‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬:8‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫مؤثر‬ ‫ارتباط‬ ‫فنون‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫افزایش‬ ‫در‬ ‫کوتاه‬ ‫های‬ ‫زمان‬ ‫نقش‬
‫وری‬‫بهره‬
•‫تاثیرات‬ ‫و‬ ‫کلیدی‬ ‫های‬ ‫زمان‬ ‫شناخت‬
‫زندگی‬ ‫در‬ ‫آن‬
•‫های‬ ‫جاده‬ ‫در‬ ‫ای‬ ‫دقیقه‬ ‫یک‬ ‫تابلوهای‬
‫زمان‬ ‫خم‬ ‫و‬ ‫پیچ‬ ‫پر‬
‫روایی‬ ‫مبناهای‬:
•‫تکلم‬ ‫ثم‬ ‫فکر‬
•‫یو‬ ‫کل‬ ‫نفسه‬ ‫یحاسب‬ ‫لم‬ ‫منا‬ ‫لیس‬‫م‬
•‫االحم‬ ‫قلب‬ ‫و‬ ‫قلبه‬ ‫وراء‬ ‫العاقل‬ ‫لسان‬‫ق‬
‫لسانه‬ ‫وراء‬
•‫و‬...
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫ای‬‫دقیقه‬‫یک‬ ‫های‬‫تکنیک‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫زندگی‬ ‫در‬ ‫دین‬ ‫مفاهیم‬ ‫کردن‬ ‫عملی‬ ‫های‬ ‫شیوه‬
•‫زندگی‬ ‫در‬ ‫دینی‬ ‫باورهای‬ ‫تعمیق‬
•‫زندگی‬ ‫در‬ ‫دینی‬ ‫های‬ ‫ارزش‬ ‫کردن‬ ‫عملیاتی‬ ‫برای‬ ‫ساده‬ ‫و‬ ‫عملی‬ ‫های‬ ‫تکنیک‬
•‫مانند‬ ‫مفاهیمی‬ ‫کاربردی‬ ‫ارائه‬:‫و‬ ‫تذکر‬ ،‫تعقل‬ ،‫تدبر‬ ،‫صبر‬ ،‫توکل‬ ،‫شکر‬ ،‫قناعت‬ ،‫سالم‬ ،‫اهلل‬ ‫بسم‬...
•‫مانند‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫مخرب‬ ‫های‬ ‫ویروس‬:‫و‬ ‫لجبازی‬ ،‫تعصب‬...
•‫دینی‬ ‫مبنای‬:
•‫ثمالی‬ ‫ابوحمزه‬ ‫دعای‬ ‫از‬ ‫فرازی‬
•‫سجادیه‬ ‫صحیفه‬ ‫ادعیه‬
•‫و‬ ‫الجبن‬ ‫و‬ ‫الهم‬ ‫و‬ ‫الفشل‬ ‫و‬ ‫الکسل‬ ‫من‬ ‫بک‬ ‫اعوذ‬ ‫انی‬ ‫اللهم‬...
•‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫عیار‬ ‫تمام‬ ‫الگوی‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫دعاهای‬ ‫از‬ ‫استفاده‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫زندگی‬ ‫های‬‫ویروس‬ ‫و‬ ‫افزارها‬‫نرم‬
‫مخاطب‬:
•‫دارند‬ ‫تربیتی‬ ‫دغدغه‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫خانواده‬
•‫ها‬ ‫تشکل‬ ‫مربیان‬ ‫و‬ ‫مسئولین‬
•‫پژوهان‬ ‫دین‬ ‫و‬ ‫محققان‬
•‫تغییر‬ ‫به‬ ‫مندان‬ ‫عالقه‬
‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬
16‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫زندگی‬ ‫های‬‫ویروس‬ ‫و‬ ‫افزارها‬‫نرم‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫مسائل‬ ‫شبکه‬ ‫مهندسی‬ ‫اصول‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬
•‫ایی‬‫شبکه‬ ‫و‬ ‫خطی‬ ‫نگاه‬ ‫های‬‫تفاوت‬
•‫مسئله‬‫خالق‬‫حل‬ ‫روش‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬CPS
•‫خالق‬ ‫تفکر‬Creativity Think
•‫ذهنی‬ ‫های‬‫نقشه‬ ‫ترسیم‬ ‫روش‬ ‫و‬ ‫اصول‬Mind Maps
•‫کامپیوتر‬ ‫با‬ ‫ذهن‬ ‫نقشه‬ ‫ترسیم‬ ‫افزار‬‫نرم‬Mind Mapper
•‫فرهنگی‬ ‫مهندسی‬ ‫های‬‫روش‬ ‫و‬ ‫اصول‬
•‫فرهنگی‬ ‫مهندسی‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫نقش‬ ‫و‬ ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬
•‫و‬...
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫مفهومی‬ ‫های‬‫نقشه‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫شبکه‬ ‫مهندسی‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫در‬ ‫خودآگاهی‬ ‫نقش‬
‫نویسی‬
•‫رسالت‬ ‫درک‬
•‫ماموریت‬ ‫درک‬
•‫ماموریت‬ ‫در‬ ‫عبودیت‬ ‫و‬ ‫رشد‬ ‫نقش‬
•‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫و‬ ‫هدفگذاری‬ ‫رابطه‬
‫نویسی‬
‫مخاطب‬:
•‫مدیران‬
•‫مربیان‬
•‫دانشجویان‬
•‫والدین‬
‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬:8‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫نویسی‬ ‫انداز‬‫چشم‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫بحران‬ ‫و‬ ‫مشکل‬ ،‫مساله‬
•‫مساله‬ ‫حل‬ ‫های‬ ‫گام‬
•‫مسال‬ ‫شناخت‬ ‫و‬ ‫مساله‬ ‫علتیابی‬‫ه‬
•‫شناخت‬ ‫در‬ ‫محیطی‬ ‫تحلیل‬ ‫نقش‬
‫مساله‬
•‫م‬ ‫حل‬ ‫در‬ ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬ ‫نقش‬‫ساله‬
‫مخاطب‬:
•‫پژوهشگران‬ ‫و‬ ‫محققان‬
•‫معلمان‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬ ‫مربیان‬
•‫والدین‬
•‫مشاوران‬
‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬:8‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫خالقانه‬ ‫رویکرد‬ ‫با‬ ‫مسئله‬ ‫حل‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫م‬ ‫و‬ ‫زن‬ ‫فکری‬ ‫و‬ ‫روانی‬ ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬‫رد‬
•‫سنی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬
•‫انگ‬ ‫و‬ ‫تفسیر‬ ،‫جذب‬ ،‫ادراک‬ ‫نحوه‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬‫یزه‬
‫سنی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫شناسی‬
•‫تربیت‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫فردی‬ ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫درک‬
‫مخاطب‬:
•‫معلمان‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬ ‫مربیان‬
•‫مدیران‬
•‫مشاوران‬
‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬:4‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫شناسی‬‫روحیه‬ ‫و‬ ‫شناسی‬‫مخاطب‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫هدف‬ ‫جایگاه‬ ‫دقیق‬ ‫شناخت‬
•‫هدف‬ ‫چرایی‬ ‫و‬ ‫ضرورت‬
•‫هدفگذاری‬ ‫مراحل‬
•‫هدف‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬
•‫اثر‬ ‫و‬ ‫انگیزه‬ ،‫هدف‬
•‫ناهوشیار‬ ‫ذهن‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫هدف‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫برای‬
•‫هدف‬ ‫های‬ ‫پشتوانه‬
•‫هدف‬ ‫تحقق‬ ‫موانع‬
•‫اهداف‬ ‫مهندسی‬
•‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫عادات‬ ‫مدیریت‬
‫ذهن‬ ‫مدیریت‬ ‫های‬ ‫تکنیک‬
‫مخاطب‬:
•‫آموزان‬ ‫دانش‬
•‫دانشجویان‬
•‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬
‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬
8‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫ذهن‬ ‫مهندسی‬ ‫و‬ ‫هدفگذاری‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫پای‬ ‫تغییر‬ ‫های‬ ‫زمینه‬ ‫و‬ ‫تغییر‬ ‫ضرورت‬‫دار‬
•‫تغییر‬ ‫مراحل‬
•‫تغییر‬ ‫در‬ ‫سوال‬ ‫مهندسی‬ ‫نقش‬
•‫تغییر‬ ‫های‬ ‫حوزه‬
•‫تغییر‬ ‫و‬ ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬ ‫نقش‬
‫مخاطب‬:
•‫آموزان‬ ‫دانش‬
•‫دانشجویان‬
•‫مربیان‬
•‫اساتید‬
•‫مدیران‬
‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬:6‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫تغییر‬ ‫مهندسی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫وری‬‫بهره‬
‫سرفصل‬‫ها‬:
•‫زندگی‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫نگرش‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫بینش‬ ‫مدیریت‬ ‫نقش‬
•‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫چرا‬
•‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫کلیدی‬ ‫عناصر‬
•‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫کلیدی‬ ‫های‬ ‫بینش‬
•‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫در‬ ‫توجه‬ ‫مورد‬ ‫های‬‫منش‬
•‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫پایه‬ ‫های‬ ‫دانش‬
‫آن‬ ‫کردن‬ ‫عملیاتی‬ ‫های‬ ‫شیوه‬ ‫و‬
•‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫موانع‬
‫مخاطب‬:
•‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬
•‫فرهنگی‬ ‫های‬ ‫خانواده‬
•‫ها‬‫تشکل‬ ‫مسئوالن‬ ‫و‬ ‫مربیان‬
•‫مربیان‬ ‫و‬ ‫مدرسین‬
‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬:
12‫ساعت‬
‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬
‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬
‫های‬‫طرح‬
‫قـدر‬ ‫و‬ ‫کوثـر‬
•‫کوثر‬ ‫گروه‬ ‫تعداد‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬15‫که‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫تا‬
‫جمعا‬180‫در‬ ‫نفر‬7‫و‬ ‫آقایان‬ ‫بخش‬ ‫گروه‬8‫در‬ ‫گروه‬
‫باشد‬ ‫می‬ ‫خواهران‬ ‫بخش‬.
•‫سال‬ ‫از‬ ‫رسمی‬ ‫غیر‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫کوثر‬ ‫طرح‬80‫به‬ ‫و‬ ‫آغاز‬
‫سال‬ ‫از‬ ‫رسمی‬ ‫طور‬89‫نمود‬ ‫پیگیری‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫فعالیت‬‫ه‬
‫است‬.
‫طرح‬ ‫معرفی‬
•‫صحنه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫زنده‬ ‫تربیت‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫با‬ ‫شدن‬ ‫روبرو‬ ‫برای‬ ‫بستری‬ ‫ایجاد‬
•‫طرح‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫مطرح‬ ‫های‬ ‫مهارت‬ ‫عملی‬ ‫یادگیری‬
•‫مخاطب‬ ‫سوال‬ ‫و‬ ‫فکر‬ ،‫شخصیت‬ ‫به‬ ‫احترام‬
•‫مخاطب‬ ‫استقالل‬ ‫و‬ ‫عمل‬ ‫آزادی‬
•‫هدفمند‬ ‫تجربیات‬ ‫کسب‬ ‫برای‬ ‫سازی‬ ‫زمینه‬
•‫استعدادها‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫هدفمند‬ ‫دهی‬‫مسئولیت‬
‫ها‬ ‫مسئولیت‬ ‫دل‬ ‫در‬ ‫ضعف‬ ‫نقاط‬ ‫شناسایی‬ ‫و‬
‫ها‬‫ویژگی‬
•‫مسائل‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫مخاطب‬ ‫نگرش‬ ‫تغییر‬ ‫به‬ ‫کمک‬
•‫شخصیت‬ ‫یافتن‬ ‫قوام‬
•‫تفریط‬ ‫و‬ ‫افراط‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬ ‫برای‬ ‫تدریج‬ ‫اصل‬ ‫کردن‬ ‫اجرایی‬
•‫انتق‬ ‫برای‬ ‫مربیان‬ ‫توسط‬ ‫غیرمستقیم‬ ‫های‬‫شیوه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬‫مفاهیم‬ ‫ال‬
‫ها‬‫ویژگی‬
•‫مولد‬ ‫مربیانی‬ ‫نیروسازی‬ ‫و‬ ‫کادرسازی‬
‫انقالبی‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬ ،‫دینی‬ ‫های‬ ‫نگاه‬ ‫با‬
•‫بسترهایی‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫قوت‬ ‫و‬ ‫ضعف‬ ‫نقاط‬ ‫با‬ ‫متربیان‬ ‫آشنایی‬
‫ها‬ ‫توانمندی‬ ‫ابراز‬ ‫و‬ ‫استعدادها‬ ‫شناسایی‬ ‫برای‬
•‫دینی‬ ‫جهت‬ ‫با‬ ‫متربی‬ ‫توسط‬ ‫جامع‬ ‫فردی‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫مدل‬ ‫تدوین‬
‫اهداف‬
•‫مت‬ ‫بوسیله‬ ‫ساز‬ ‫جریان‬ ‫های‬ ‫نگاه‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫توانمندی‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫سازی‬ ‫زمینه‬‫ربیان‬
‫جامعه‬ ‫فرهنگی‬ ‫حوزه‬ ‫در‬
•‫زندگی‬ ‫در‬ ‫جامعیت‬ ‫و‬ ‫پایه‬ ‫های‬ ‫مهارت‬ ‫با‬ ‫توانمند‬ ‫افرادی‬ ‫تربیت‬
•‫مربیان‬ ‫و‬ ‫اولیا‬ ،‫آموزان‬ ‫دانش‬ ‫بین‬ ‫انس‬ ‫فضای‬ ‫ایجاد‬
‫اهداف‬
‫کوثر‬ ‫طرح‬
‫مقاطع‬
•‫ششم‬ ‫تا‬ ‫سوم‬
•‫هشتم‬ ‫و‬ ‫هفتم‬
•‫نهم‬
•‫دبیرستان‬ ‫سوم‬ ‫و‬ ‫دهم‬
•‫دبیرستان‬ ‫چهارم‬
•‫دانشجویی‬
‫مبانی‬
•‫مفاهیم‬ ‫انتقال‬ ‫برای‬ ‫مربیان‬ ‫توسط‬ ‫غیرمستقیم‬ ‫های‬‫شیوه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬
•‫آموزان‬‫دانش‬ ‫وجود‬ ‫ابراز‬ ‫برای‬ ‫سازی‬‫زمینه‬
•‫هدفمند‬ ‫خطای‬ ‫آزمون‬ ‫و‬ ‫تجربیات‬ ‫کسب‬ ‫برای‬ ‫سازی‬‫زمینه‬
•‫دینی‬ ‫نگرش‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫گروهی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫های‬‫مهارت‬ ‫تقویت‬ ‫بر‬ ‫تاکید‬
•‫ها‬‫مهارت‬ ‫کاربردی‬ ‫و‬ ‫عملی‬ ‫یادگیری‬
•‫مسائل‬ ‫مستقیم‬ ‫و‬ ‫عملی‬ ‫تجربه‬ ‫سازی‬‫زمینه‬
•‫تفریط‬ ‫و‬ ‫افراط‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬ ‫تدریج‬ ‫اصل‬ ‫کردن‬ ‫اجرایی‬
‫مبانی‬
•‫دینی‬ ‫باورهای‬ ‫تعمیق‬
•‫خودشان‬ ‫توسط‬ ‫آموزان‬‫دانش‬ ‫استعدادهای‬ ‫شناخت‬ ‫به‬ ‫کمک‬
•‫پذیری‬‫مسؤلیت‬
•‫منطقی‬ ‫گیری‬‫تصمیم‬ ‫به‬ ‫کمک‬
•‫اجتماع‬ ‫و‬ ‫خانواده‬ ‫محیط‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫حضور‬ ‫برای‬ ‫توانمندی‬ ‫ایجاد‬
•‫ازدواج‬ ‫و‬ ‫اشتغال‬ ‫در‬ ‫خدا‬ ‫به‬ ‫توکل‬ ‫روحیه‬ ‫و‬ ‫دینی‬ ‫باورهای‬ ‫تعمیق‬
‫برادران‬ ‫کوثر‬ ‫طرح‬ ‫مربیان‬
•‫دعواتی‬ ‫احسان‬
•‫باصری‬ ‫مرتضی‬
•‫فقیری‬ ‫حمید‬
•‫زاده‬ ‫انصاری‬ ‫محمد‬
•‫عاشوری‬ ‫ساعد‬
•‫طوسی‬ ‫کفشدار‬ ‫محمد‬
•‫حیدری‬ ‫حامد‬
•‫کریمی‬ ‫مجید‬
•‫کریمی‬ ‫توحید‬
•‫پورحسینیان‬ ‫حسن‬ ‫سید‬
‫خواهران‬ ‫کوثر‬ ‫طرح‬ ‫مربیان‬
•‫واحدی‬ ‫مرضیه‬
•‫جوان‬ ‫پالیزکار‬ ‫منیره‬
•‫میرزایی‬ ‫فاطمه‬
•‫زاده‬ ‫انصاری‬ ‫محدثه‬
•‫معماریانی‬ ‫زینب‬
•‫همندی‬ ‫محدثه‬
•‫علیزاده‬ ‫فاطمه‬
•‫زاده‬ ‫حاج‬ ‫زهرا‬
•‫ریاحی‬ ‫سابحه‬
•‫درانی‬ ‫مریم‬
•‫درانی‬ ‫فرشته‬
•‫ایرانی‬ ‫نفیسه‬
•‫اسدی‬ ‫عاطفه‬
•‫دشتی‬ ‫مرضیه‬
•‫شوکتی‬ ‫افسانه‬
•‫شریفی‬ ‫فهیمه‬
•‫ذاکری‬ ‫مهری‬
•‫بیک‬ ‫عرب‬ ‫سعیده‬
‫قدر‬ ‫طرح‬
‫آموزشی‬ ‫های‬ ‫سرفصل‬
‫شوراهای‬
‫مجموعه‬
‫مجموعه‬ ‫شوراهای‬
‫راهبردی‬ ‫نظارت‬ ‫شورای‬
•‫مروی‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬
•‫رضوانی‬ ‫سعیدی‬ ‫دکتر‬
•‫سیدعباس‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬
‫الجوردی‬(‫مسئول‬)
‫قدر‬ ‫طرح‬ ‫شورای‬
•‫فقیری‬ ‫محمد‬
•‫دعواتی‬ ‫احسان‬
•‫نامور‬ ‫مرتضی‬
•‫محمد‬‫زاده‬ ‫انصاری‬
•‫پورحسینیان‬ ‫سیدحسن‬(‫مسئول‬)
‫عمومی‬ ‫روابط‬ ‫شورای‬
•‫پورحسینیان‬ ‫سیدحسن‬
•‫کریمی‬ ‫توحید‬
•‫آقاجانی‬ ‫علیرضا‬
•‫نامور‬ ‫مرتضی‬(‫مسئول‬)
‫کوثر‬ ‫طرح‬ ‫شورای‬
•‫نصرآبادی‬ ‫هادی‬
•‫دعواتی‬ ‫احسان‬
•‫کفشدار‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬
•‫باصری‬ ‫مهندس‬
•‫زاده‬ ‫انصاری‬ ‫محمد‬(‫مسئول‬)
‫مجموعه‬ ‫شوراهای‬
‫برنامه‬ ‫و‬ ‫طرح‬ ‫شورای‬
•‫زاده‬ ‫حاج‬ ‫یاسر‬ ‫مهندس‬
•‫مهدیان‬ ‫حسن‬ ‫مهندس‬
•‫کریمی‬ ‫مجید‬ ‫مهندس‬(‫مسئول‬)
‫مطالعه‬ ‫ترویج‬ ‫شورای‬
‫کتابخوانی‬ ‫و‬
•‫مهدیان‬ ‫حسن‬ ‫مهندس‬
•‫زاده‬‫انصاری‬ ‫محمد‬
•‫توحیدکریمی‬ ‫مهندس‬(‫مسئول‬)
‫آموزش‬ ‫شورای‬
•‫فقیری‬ ‫حمید‬ ‫مهندس‬
•‫پورحسینیان‬ ‫سیدحسن‬
•‫دعواتی‬ ‫احسان‬(‫مسئول‬)
‫رسانه‬ ‫شورای‬
•‫عاشوری‬ ‫ساعد‬ ‫مهندس‬
•‫دوستکام‬ ‫رحیم‬
•‫دانشمند‬ ‫محمد‬
•‫آقاجانی‬ ‫علیرضا‬ ‫مهندس‬(‫مسئول‬)
‫مجموعه‬ ‫شوراهای‬
‫توزیع‬ ‫و‬ ‫نشر‬ ‫شورای‬
•‫مهدیان‬ ‫حسن‬ ‫مهندس‬
•‫کریمی‬ ‫توحید‬
•‫پالیزکار‬ ‫حجت‬(‫مسئول‬)
‫اطالعات‬ ‫فناوری‬ ‫شورای‬
•‫تفقدی‬ ‫محمد‬ ‫مهندس‬
•‫طهماسبی‬ ‫میالد‬ ‫مهندس‬
•‫ذبیحی‬ ‫مهندس‬
•‫معماریانی‬ ‫مصطفی‬ ‫مهندس‬(‫مسئول‬)
‫تربیتی‬ ‫شورای‬
•‫نصرآبادی‬ ‫هادی‬
•‫پورحسینیان‬ ‫سیدحسن‬
•‫دعواتی‬ ‫احسان‬
•‫فقیری‬ ‫حمید‬
•‫زاده‬ ‫انصاری‬ ‫محمد‬
•‫مروی‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬(‫مسئول‬)
‫مجموعه‬ ‫شوراهای‬
‫خواهران‬ ‫شورای‬
•‫واحدی‬ ‫مرضیه‬
•‫افضلی‬ ‫زهره‬
•‫نیا‬ ‫زری‬ ‫فاطمه‬
•‫نژاد‬ ‫علی‬ ‫آزاده‬
•‫فر‬ ‫ریاحی‬ ‫سابحه‬
•‫درانی‬ ‫مریم‬
•‫شوکتی‬ ‫افسانه‬
•‫زارع‬ ‫خانی‬ ‫ندا‬(‫مسئول‬)
‫مرتبط‬ ‫اساتید‬
•‫رضوانی‬ ‫سعیدی‬ ‫محمود‬ ‫دکتر‬
•‫باغگلی‬ ‫حسین‬ ‫دکتر‬
•‫نکاح‬ ‫اصغری‬ ‫محسن‬ ‫دکتر‬
•‫وثوق‬ ‫ایرج‬ ‫دکتر‬
•‫بهادرخان‬ ‫جواد‬ ‫استاد‬
•‫زاده‬ ‫احمد‬ ‫مصطفی‬ ‫سید‬ ‫دکتر‬
•‫برادران‬ ‫مهدی‬ ‫دکتر‬
•‫نظافت‬ ‫محمدجواد‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬
•‫غنوی‬ ‫امیر‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬
•‫االسالم‬ ‫حجت‬‫الجوردی‬ ‫سیدعباس‬
•‫االسالم‬ ‫حجت‬‫فلسفیان‬ ‫عبدالمجید‬
•‫االسالم‬ ‫حجت‬‫لو‬ ‫رحیم‬
•‫االسالم‬ ‫حجت‬‫موسوی‬ ‫سیدمصطفی‬
•‫زاده‬ ‫هادی‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬
‫ومشاورین‬ ‫کارشناسان‬ ‫و‬ ‫اساتید‬ ‫از‬ ‫برخی‬
‫سطح‬3‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ ‫و‬ ‫حوزه‬
‫سطح‬4‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ ‫و‬ ‫حوزه‬
‫سطح‬3‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ ‫و‬ ‫حوزه‬
‫کارشناسی‬‫تربیتی‬ ‫ارشد‬
‫کارشناسی‬‫فرهنگی‬ ‫مدیریت‬ ‫ارشد‬
‫کارشناسی‬‫ارشد‬‫فرهنگی‬ ‫مدیریت‬
‫تربیتی‬ ‫علوم‬ ‫کارشناسی‬
‫تربیت‬ ‫روانشناسی‬ ‫دکترای‬ ‫دانشجوی‬‫ی‬
‫اقتصاد‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬
•‫مروی‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬
•‫شناس‬ ‫وظیفه‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬
•‫طوسی‬ ‫کفشدار‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬
•‫زاده‬ ‫انصاری‬ ‫محمد‬
•‫نصرآبادی‬ ‫هادی‬
•‫پورحسینیان‬ ‫حسن‬ ‫سید‬
•‫کریمی‬ ‫سعید‬
•‫باصری‬ ‫مرتضی‬
•‫زارع‬ ‫خانی‬ ‫امیر‬
‫ومشاورین‬ ‫کارشناسان‬ ‫و‬ ‫اساتید‬ ‫از‬ ‫برخی‬(‫برادران‬)
‫ای‬ ‫سوادرسانه‬ ‫و‬ ‫رسانه‬ ‫مدرس‬
‫مستندساز‬
‫استراتژیک‬ ‫مدیریت‬ ‫دکترای‬
‫بدنی‬ ‫تربیت‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناس‬
‫مدیریت‬ ‫دکترای‬
‫ترب‬ ‫و‬ ‫تعلیم‬ ‫فلسفه‬ ‫دکترای‬ ‫دانشجوی‬‫یت‬
‫قرآنی‬ ‫علوم‬ ‫دکترای‬
‫مستندساز‬
•‫امامی‬ ‫حامد‬
•‫فاطمی‬ ‫سیدعلی‬
•‫راد‬ ‫توکلی‬ ‫رضا‬ ‫دکتر‬
•‫توکلی‬ ‫علی‬
•‫جعفرپور‬ ‫امیر‬ ‫دکتر‬
•‫پور‬ ‫حسین‬ ‫داود‬
•‫حدادیان‬ ‫عبدالرضا‬
•‫نصرآبادی‬ ‫ایمان‬
‫خانواد‬ ‫مشاوره‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناس‬ ‫و‬ ‫طلبه‬‫ه‬
‫تربیتی‬ ‫علوم‬ ‫کارشناسی‬
‫قرآنی‬ ‫علوم‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬
‫کارشناسی‬‫مدیریت‬ ‫ارشد‬
‫کارشناسی‬‫مدیریت‬
‫کارشناسی‬‫تربیتی‬ ‫علوم‬ ‫ارشد‬
‫برق‬ ‫مهندسی‬
•‫نژاد‬ ‫علی‬ ‫آزاده‬
•‫زارع‬ ‫خانی‬ ‫ندا‬
•‫نیا‬ ‫زری‬ ‫فاطمه‬
•‫واحدی‬ ‫مرضیه‬
•‫شوکتی‬ ‫افسانه‬
•‫ریاحی‬ ‫سابحه‬
•‫بیک‬ ‫عرب‬ ‫سعیده‬
‫ومشاورین‬ ‫کارشناسان‬ ‫و‬ ‫اساتید‬ ‫از‬ ‫برخی‬(‫خواهران‬)
‫ومشاورین‬ ‫کارشناسان‬ ‫و‬ ‫اساتید‬ ‫از‬ ‫برخی‬(‫خواهران‬)
‫تربی‬ ‫علوم‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ ‫و‬ ‫طلبه‬‫تی‬
‫کارشناسی‬‫پژوهشگری‬ ‫ارشد‬
‫اسالم‬ ‫تاریخ‬ ‫دکترای‬
‫اسالم‬ ‫تاریخ‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬
‫آموزشی‬ ‫مدیریت‬ ‫دکترای‬
‫مشاوره‬ ‫دکترای‬ ‫دانشجوی‬
•‫صداقتی‬ ‫فاطمه‬
•‫معماریانی‬ ‫فهیمه‬
•‫بیک‬ ‫حانیه‬
•‫شوکتی‬ ‫سمیه‬
•‫صالحی‬ ‫منیره‬
•‫ابراهیمی‬ ‫فاطمه‬
‫مجموعه‬ ‫مسئول‬ ‫و‬ ‫موسس‬
‫معماریانی‬ ‫جلیل‬
•‫از‬ ‫بیش‬ ‫با‬30‫تجربه‬ ‫سال‬
‫مدیریت‬ ‫و‬ ‫تحقیق‬ ‫و‬ ‫تدریس‬
‫تشکیالتی‬
•‫تفک‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫مبتکر‬ ‫و‬ ‫مدرس‬،‫ر‬
‫تربیت‬ ‫و‬ ‫خالقیت‬ ،‫مطالعه‬

More Related Content

Viewers also liked

For heidi 3 9-2017 dr. rubenzer power point for happier days choose to be po...
For heidi 3 9-2017 dr.  rubenzer power point for happier days choose to be po...For heidi 3 9-2017 dr.  rubenzer power point for happier days choose to be po...
For heidi 3 9-2017 dr. rubenzer power point for happier days choose to be po...Dr. Ron Rubenzer
 
Mobile-First Indexing: Re-thinking Position Zero
Mobile-First Indexing: Re-thinking Position ZeroMobile-First Indexing: Re-thinking Position Zero
Mobile-First Indexing: Re-thinking Position ZeroMobileMoxie
 
Speak Up! Build an Alexa Skill for a Cause
 Speak Up! Build an Alexa Skill for a Cause Speak Up! Build an Alexa Skill for a Cause
Speak Up! Build an Alexa Skill for a CauseNikki Clark
 
Política em paulo freire
Política em paulo freirePolítica em paulo freire
Política em paulo freireArcilene Chaves
 

Viewers also liked (7)

Java script - funções
Java script - funçõesJava script - funções
Java script - funções
 
For heidi 3 9-2017 dr. rubenzer power point for happier days choose to be po...
For heidi 3 9-2017 dr.  rubenzer power point for happier days choose to be po...For heidi 3 9-2017 dr.  rubenzer power point for happier days choose to be po...
For heidi 3 9-2017 dr. rubenzer power point for happier days choose to be po...
 
Mobile-First Indexing: Re-thinking Position Zero
Mobile-First Indexing: Re-thinking Position ZeroMobile-First Indexing: Re-thinking Position Zero
Mobile-First Indexing: Re-thinking Position Zero
 
Ppt comunicacion
Ppt comunicacionPpt comunicacion
Ppt comunicacion
 
Speak Up! Build an Alexa Skill for a Cause
 Speak Up! Build an Alexa Skill for a Cause Speak Up! Build an Alexa Skill for a Cause
Speak Up! Build an Alexa Skill for a Cause
 
Política em paulo freire
Política em paulo freirePolítica em paulo freire
Política em paulo freire
 
Θ.Ε.3.4 Διάλογος
Θ.Ε.3.4 ΔιάλογοςΘ.Ε.3.4 Διάλογος
Θ.Ε.3.4 Διάλογος
 

Similar to ارائه موسسه کتاب پردازان مشهد - محمد انصاری زاده

دامن کلوش
دامن کلوشدامن کلوش
دامن کلوشsimakade
 
برنامه ریزی درسی مدرسه محور
برنامه ریزی درسی مدرسه محوربرنامه ریزی درسی مدرسه محور
برنامه ریزی درسی مدرسه محورMohsen Sharifirad
 
نکاتی چند درباره فلسفه تدریس علم رایانه در جامعۀ دانش- بنیان
نکاتی چند درباره فلسفه تدریس علم رایانه  در جامعۀ دانش- بنیاننکاتی چند درباره فلسفه تدریس علم رایانه  در جامعۀ دانش- بنیان
نکاتی چند درباره فلسفه تدریس علم رایانه در جامعۀ دانش- بنیانDr. Farideh Mashayekh
 
پروتکل سواد رسانه ای ویرایش 16 مهر 95
پروتکل سواد رسانه ای ویرایش 16 مهر 95پروتکل سواد رسانه ای ویرایش 16 مهر 95
پروتکل سواد رسانه ای ویرایش 16 مهر 95mahdi amirvaghefi
 
کارگاه (ورکشاپ) مقاله نویسی علمی_ارائه کننده: جمعه خان کاظمی آمر تحقیق مؤسسه ...
کارگاه (ورکشاپ) مقاله نویسی علمی_ارائه کننده: جمعه خان کاظمی آمر تحقیق مؤسسه ...کارگاه (ورکشاپ) مقاله نویسی علمی_ارائه کننده: جمعه خان کاظمی آمر تحقیق مؤسسه ...
کارگاه (ورکشاپ) مقاله نویسی علمی_ارائه کننده: جمعه خان کاظمی آمر تحقیق مؤسسه ...Jomakhan kazimi
 
ورکشاپ (کارگاه) آموزشی مقاله نویسی علمی_ ارائه کننده: جمعه خان کاظمی
ورکشاپ (کارگاه) آموزشی مقاله نویسی علمی_ ارائه کننده: جمعه خان کاظمیورکشاپ (کارگاه) آموزشی مقاله نویسی علمی_ ارائه کننده: جمعه خان کاظمی
ورکشاپ (کارگاه) آموزشی مقاله نویسی علمی_ ارائه کننده: جمعه خان کاظمیJoma Khan Kazimi
 
مدیریت مجموعه منابع اطلاعاتی کتابخانه از طریق شناخت
مدیریت مجموعه منابع اطلاعاتی کتابخانه از طریق شناختمدیریت مجموعه منابع اطلاعاتی کتابخانه از طریق شناخت
مدیریت مجموعه منابع اطلاعاتی کتابخانه از طریق شناختMaryam Moghadami
 
عوامل جامعه شناختی مؤثر در طراحی برنامه درسی
عوامل جامعه شناختی مؤثر در طراحی برنامه درسیعوامل جامعه شناختی مؤثر در طراحی برنامه درسی
عوامل جامعه شناختی مؤثر در طراحی برنامه درسیHassan Najafi
 
تاملی برتحول اندیشه وعمل پداگوژی : علم وهنر یاددهی-یادگیری
تاملی برتحول اندیشه وعمل پداگوژی  : علم وهنر یاددهی-یادگیریتاملی برتحول اندیشه وعمل پداگوژی  : علم وهنر یاددهی-یادگیری
تاملی برتحول اندیشه وعمل پداگوژی : علم وهنر یاددهی-یادگیریPEDAGOGY.IR
 
تربيت معنوي و اخلاقي شاه
تربيت معنوي و اخلاقي شاهتربيت معنوي و اخلاقي شاه
تربيت معنوي و اخلاقي شاهHoma Raeisdana
 
آموزش دکلمه.pptx
آموزش دکلمه.pptxآموزش دکلمه.pptx
آموزش دکلمه.pptxKhanKaramatSalar
 
3019 kholaseh-modiriyat-manabeh-ensani-abtahi(demo)
3019 kholaseh-modiriyat-manabeh-ensani-abtahi(demo)3019 kholaseh-modiriyat-manabeh-ensani-abtahi(demo)
3019 kholaseh-modiriyat-manabeh-ensani-abtahi(demo)reyhaneh akbari
 
سیاستها و روشهای منابع انسانی، رفتار سازمانی
سیاستها و روشهای منابع انسانی، رفتار سازمانیسیاستها و روشهای منابع انسانی، رفتار سازمانی
سیاستها و روشهای منابع انسانی، رفتار سازمانیmhdpaknejad
 
چالش‌های روزنامه‌نگاری علمی در ایران
چالش‌های روزنامه‌نگاری علمی در ایران چالش‌های روزنامه‌نگاری علمی در ایران
چالش‌های روزنامه‌نگاری علمی در ایران Saros Science Popularization Team
 
Knowledge Management and Libraries
Knowledge Management and LibrariesKnowledge Management and Libraries
Knowledge Management and Librariesfarajpahlou
 
Presentation Skills as a crucial soft skill for Medical Students
Presentation Skills as a crucial soft skill for Medical StudentsPresentation Skills as a crucial soft skill for Medical Students
Presentation Skills as a crucial soft skill for Medical StudentsAmirhossein Hajimiri
 
مفاهیم نو و رویکردهای نوین به فرایند یاددهی-یادگیری در حوزه برنامه ریزی درسی
مفاهیم نو و رویکردهای نوین به فرایند یاددهی-یادگیری در حوزه برنامه ریزی درسیمفاهیم نو و رویکردهای نوین به فرایند یاددهی-یادگیری در حوزه برنامه ریزی درسی
مفاهیم نو و رویکردهای نوین به فرایند یاددهی-یادگیری در حوزه برنامه ریزی درسیPEDAGOGY.IR
 

Similar to ارائه موسسه کتاب پردازان مشهد - محمد انصاری زاده (20)

دامن کلوش
دامن کلوشدامن کلوش
دامن کلوش
 
برنامه ریزی درسی مدرسه محور
برنامه ریزی درسی مدرسه محوربرنامه ریزی درسی مدرسه محور
برنامه ریزی درسی مدرسه محور
 
Knowledge managment
Knowledge managmentKnowledge managment
Knowledge managment
 
نکاتی چند درباره فلسفه تدریس علم رایانه در جامعۀ دانش- بنیان
نکاتی چند درباره فلسفه تدریس علم رایانه  در جامعۀ دانش- بنیاننکاتی چند درباره فلسفه تدریس علم رایانه  در جامعۀ دانش- بنیان
نکاتی چند درباره فلسفه تدریس علم رایانه در جامعۀ دانش- بنیان
 
پروتکل سواد رسانه ای ویرایش 16 مهر 95
پروتکل سواد رسانه ای ویرایش 16 مهر 95پروتکل سواد رسانه ای ویرایش 16 مهر 95
پروتکل سواد رسانه ای ویرایش 16 مهر 95
 
کارگاه (ورکشاپ) مقاله نویسی علمی_ارائه کننده: جمعه خان کاظمی آمر تحقیق مؤسسه ...
کارگاه (ورکشاپ) مقاله نویسی علمی_ارائه کننده: جمعه خان کاظمی آمر تحقیق مؤسسه ...کارگاه (ورکشاپ) مقاله نویسی علمی_ارائه کننده: جمعه خان کاظمی آمر تحقیق مؤسسه ...
کارگاه (ورکشاپ) مقاله نویسی علمی_ارائه کننده: جمعه خان کاظمی آمر تحقیق مؤسسه ...
 
ورکشاپ (کارگاه) آموزشی مقاله نویسی علمی_ ارائه کننده: جمعه خان کاظمی
ورکشاپ (کارگاه) آموزشی مقاله نویسی علمی_ ارائه کننده: جمعه خان کاظمیورکشاپ (کارگاه) آموزشی مقاله نویسی علمی_ ارائه کننده: جمعه خان کاظمی
ورکشاپ (کارگاه) آموزشی مقاله نویسی علمی_ ارائه کننده: جمعه خان کاظمی
 
Cognitive science
Cognitive scienceCognitive science
Cognitive science
 
مدیریت مجموعه منابع اطلاعاتی کتابخانه از طریق شناخت
مدیریت مجموعه منابع اطلاعاتی کتابخانه از طریق شناختمدیریت مجموعه منابع اطلاعاتی کتابخانه از طریق شناخت
مدیریت مجموعه منابع اطلاعاتی کتابخانه از طریق شناخت
 
برنامهٔ آموزشی ویکی‌پدیا
برنامهٔ آموزشی ویکی‌پدیابرنامهٔ آموزشی ویکی‌پدیا
برنامهٔ آموزشی ویکی‌پدیا
 
عوامل جامعه شناختی مؤثر در طراحی برنامه درسی
عوامل جامعه شناختی مؤثر در طراحی برنامه درسیعوامل جامعه شناختی مؤثر در طراحی برنامه درسی
عوامل جامعه شناختی مؤثر در طراحی برنامه درسی
 
تاملی برتحول اندیشه وعمل پداگوژی : علم وهنر یاددهی-یادگیری
تاملی برتحول اندیشه وعمل پداگوژی  : علم وهنر یاددهی-یادگیریتاملی برتحول اندیشه وعمل پداگوژی  : علم وهنر یاددهی-یادگیری
تاملی برتحول اندیشه وعمل پداگوژی : علم وهنر یاددهی-یادگیری
 
تربيت معنوي و اخلاقي شاه
تربيت معنوي و اخلاقي شاهتربيت معنوي و اخلاقي شاه
تربيت معنوي و اخلاقي شاه
 
آموزش دکلمه.pptx
آموزش دکلمه.pptxآموزش دکلمه.pptx
آموزش دکلمه.pptx
 
3019 kholaseh-modiriyat-manabeh-ensani-abtahi(demo)
3019 kholaseh-modiriyat-manabeh-ensani-abtahi(demo)3019 kholaseh-modiriyat-manabeh-ensani-abtahi(demo)
3019 kholaseh-modiriyat-manabeh-ensani-abtahi(demo)
 
سیاستها و روشهای منابع انسانی، رفتار سازمانی
سیاستها و روشهای منابع انسانی، رفتار سازمانیسیاستها و روشهای منابع انسانی، رفتار سازمانی
سیاستها و روشهای منابع انسانی، رفتار سازمانی
 
چالش‌های روزنامه‌نگاری علمی در ایران
چالش‌های روزنامه‌نگاری علمی در ایران چالش‌های روزنامه‌نگاری علمی در ایران
چالش‌های روزنامه‌نگاری علمی در ایران
 
Knowledge Management and Libraries
Knowledge Management and LibrariesKnowledge Management and Libraries
Knowledge Management and Libraries
 
Presentation Skills as a crucial soft skill for Medical Students
Presentation Skills as a crucial soft skill for Medical StudentsPresentation Skills as a crucial soft skill for Medical Students
Presentation Skills as a crucial soft skill for Medical Students
 
مفاهیم نو و رویکردهای نوین به فرایند یاددهی-یادگیری در حوزه برنامه ریزی درسی
مفاهیم نو و رویکردهای نوین به فرایند یاددهی-یادگیری در حوزه برنامه ریزی درسیمفاهیم نو و رویکردهای نوین به فرایند یاددهی-یادگیری در حوزه برنامه ریزی درسی
مفاهیم نو و رویکردهای نوین به فرایند یاددهی-یادگیری در حوزه برنامه ریزی درسی
 

ارائه موسسه کتاب پردازان مشهد - محمد انصاری زاده

  • 1. ‫های‬‫برنامه‬ ‫و‬ ‫ها‬‫ازطرح‬ ‫دورنمایی‬ ‫تشکیالتی‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫پردازان‬‫کتاب‬ ‫انتشاراتی‬ ‫فرهنگی‬ ‫مجتمع‬
  • 2. •‫بر‬ ‫میان‬ ‫راههای‬ ‫یافتن‬ ‫و‬ ‫نوآوری‬ ‫و‬ ‫ابتکار‬ ،‫کردن‬ ‫تحقیق‬ ،‫دادن‬ ‫درس‬ ،‫خواندن‬ ‫درس‬ ‫است‬ ‫علمی‬ ‫مستمر‬ ‫مجاهدت‬ ‫یک‬ ‫ها‬ ‫بست‬ ‫بن‬ ‫شکافتن‬ ‫و‬.(‫رهبری‬ ‫معظم‬ ‫مقام‬) •‫شود‬ ‫وارد‬ ‫مردم‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫کتابخوانی‬.(‫رهبری‬ ‫معظم‬ ‫مقام‬) •‫کنیم‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫کرده‬ ‫گم‬ ‫خود‬ ‫این‬ ‫باید‬.(‫خمینی‬ ‫امام‬) •‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫عبادت‬ ‫آهنگ‬ ‫باید‬ ‫تشکیالت‬ ‫در‬ ‫کار‬.(‫بهشتی‬ ‫شهید‬) •‫بیابند‬ ‫را‬ ‫همدیگر‬ ‫استعدادها‬ ‫آنجا‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫درست‬ ‫مراکزی‬ ‫جوانها‬ ‫برای‬.(‫بهش‬ ‫شهید‬‫تی‬) •‫بدهند‬ ‫رشد‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫زیاد‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫مجبورند‬ ‫اند‬ ‫فهمیده‬ ‫را‬ ‫کم‬ ‫وقت‬ ‫و‬ ‫دراز‬ ‫راه‬ ‫که‬ ‫آنها‬. (‫حایری‬ ‫صفایی‬ ‫علی‬)
  • 3. ‫ها‬‫طرح‬ ‫عناوین‬ ‫عمومی‬ ‫طرح‬ (‫مجموعه‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫درگاه‬) ‫فرهنگی‬ ‫تربیتی‬ ‫طرح‬ (‫آمـوزان‬‫دانش‬ ‫ویژه‬‫دانشجویان‬ ‫و‬) ‫مولد‬ ‫افراد‬ ‫توانمندسازی‬ ‫و‬ ‫کادرسازی‬ ‫طرح‬ ‫نصــر‬ ‫کوثــر‬ ‫قدر‬
  • 5. •‫است‬ ‫مخاطب‬ ‫با‬ ‫موسسه‬ ‫اولیه‬ ‫ارتباط‬ ‫درگاه‬ ،‫نصر‬ ‫طرح‬. •‫زمین‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫مهارتی‬ ‫و‬ ‫نگرشی‬ ،‫فکری‬ ‫نیازهای‬ ‫تامین‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫مخاطب‬‫ها‬‫ه‬ ‫و‬‫متن‬ ‫آموزشی‬ ‫دوره‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫برقرار‬ ‫ارتباط‬ ‫موسسه‬ ‫با‬ ‫مختلف‬ ‫سنین‬‫اسب‬ ‫شرکت‬‫کند‬‫می‬. •‫موسسه‬ ‫های‬‫ارزش‬ ‫و‬ ‫مبانی‬ ‫و‬ ‫اصول‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ ‫و‬ ‫سازی‬‫حساس‬ ،‫طرح‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫گیرد‬‫می‬ ‫انجام‬ ‫کارگاه‬ ‫آموزشی‬ ‫مطالب‬ ‫با‬ ‫همراه‬. ‫طرح‬ ‫معرفی‬
  • 7. ‫ها‬‫برنامه‬ •‫تفریحی‬ ‫و‬ ‫فرهنگی‬ ‫اردوهای‬ •‫کتابخوانی‬ ‫های‬‫برنامه‬ ‫مطالعاتی‬ ‫سیر‬ ‫و‬
  • 10. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫آن‬ ‫حل‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫طراحی‬ ‫در‬ ‫اندازها‬ ‫چشم‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫رسالت‬ ‫به‬ ‫توجه‬ •‫ها‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫در‬ ‫اندازها‬ ‫چشم‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫رسالت‬ ‫به‬ ‫توجه‬ •‫اندازها‬ ‫چشم‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫رسالت‬ ‫به‬ ‫توجه‬‫مند‬ ‫نظام‬ ‫های‬ ‫تحلیل‬ ‫در‬ •‫عمل‬ ‫تا‬ ‫تفکر‬ ‫مفقوده‬ ‫های‬ ‫حلقه‬ ‫ارزیابی‬ •‫راهبردی‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫در‬ ‫مند‬ ‫نظام‬ ‫تفکر‬ •‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫و‬ ‫مساله‬ ‫حل‬ ‫در‬ ‫راهبردها‬ ‫تعیین‬ ‫مبانی‬ ‫و‬ ‫اصول‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫راهبردی‬ ‫تفکر‬
  • 11. ‫ها‬‫سرفصل‬: •‫نقادی‬ ‫صحیح‬ ‫شیوه‬ •‫درست‬ ‫نقد‬ ‫شرایط‬ •‫نقد‬ ‫شناسی‬ ‫مفهوم‬ •‫نقد‬ ‫روشهای‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫تکنیک‬ •‫نقاد‬ ‫تفکر‬ ‫ترویج‬ ‫و‬ ‫تقویت‬ •‫ایجابی‬ ‫های‬‫جنبه‬ ‫بازشناسی‬ ‫نقاد‬ ‫تفکر‬ ‫مخاطب‬: •‫مربیان‬ ‫و‬ ‫مشاوران‬ •‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬ •‫طالب‬ ‫و‬ ‫دانشجویان‬ •‫محقین‬ ‫و‬ ‫اساتید‬ ‫آموزشی‬ ‫ساعت‬ ‫تعداد‬:8‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫نقاد‬ ‫تفکر‬
  • 12. ‫ها‬‫سرفصل‬: •‫خالقیت‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫عوامل‬ •‫خالق‬ ‫ارتباطات‬ •‫حواس‬ ‫بازیابی‬ •‫خالقیت‬ ‫های‬ ‫تکنیک‬ •‫خالق‬ ‫افراد‬ ‫ویژگی‬ •‫خالقیت‬ ‫موانع‬ ‫شناخت‬ •‫خالق‬ ‫مدیریت‬ ‫مخاطب‬: •‫پرورشی‬ ‫معلمان‬ ‫و‬ ‫مشاوران‬ ،‫مربیان‬ •‫مدارس‬ ‫مدیران‬ ‫و‬ ‫معلمان‬ •‫بازاریان‬ ‫و‬ ‫کسبه‬ •‫دانشجویان‬ •‫کارآفرینان‬ ‫آموزشی‬ ‫ساعت‬ ‫تعداد‬:30‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫خالقیت‬ ‫پرورش‬ ‫و‬ ‫خالق‬ ‫تفکر‬
  • 13. ‫ها‬‫سرفصل‬: •‫تشکیالت‬ ‫مبانی‬ ‫و‬ ‫اصول‬ •‫تشکیالتی‬ ‫اخالق‬ •‫تشکیالتی‬ ‫ترببت‬ •‫تشکیالتی‬ ‫مدیریت‬ •‫تشکیالتی‬ ‫سازماندهی‬ •‫تشکیالت‬ ‫شناسی‬ ‫آسیب‬ •‫تشکیالتی‬ ‫برون‬ ‫و‬ ‫درون‬ ‫روابط‬ ‫مخاطب‬: •‫تربیتی‬ ‫های‬ ‫تشکل‬ ‫مربیان‬ ‫و‬ ‫فعاالن‬ •‫آموزشی‬ ‫و‬ ‫فرهنگی‬ ‫مرکز‬ ‫مدیران‬ •‫ها‬ ‫دانشگاه‬ ‫دانشجویی‬ ‫های‬ ‫تشکل‬ ‫آموزشی‬ ‫ساعت‬ ‫تعداد‬:30‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫تشکیالت‬ ‫مهندسی‬
  • 14. ‫ها‬‫سرفصل‬: •‫خانواده‬ ‫درون‬ ‫ارتباطات‬ ‫بهبود‬ ‫در‬ ‫تفکر‬ ‫اصول‬ •‫اسالمی‬ ‫تشکیالت‬ ‫منزله‬ ‫به‬ ‫خانواده‬ •‫خالق‬ ‫و‬ ‫نقاد‬ ‫تفکر‬ ‫رویکرد‬ ‫با‬ ‫خانواده‬ ‫در‬ ‫نقش‬ ‫ایفای‬ •‫زندگی‬ ‫اقتصادی‬ ‫مسائل‬ ‫حل‬ ‫در‬ ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬ ‫نقش‬ •‫زندگی‬ ‫کیفیت‬ ‫افزایش‬ ‫در‬ ‫خالق‬ ‫تفکر‬ ‫نقش‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫دینی‬ ‫تفکر‬ ‫رویکرد‬ ‫با‬ ‫خانواده‬ ‫مبانی‬
  • 15. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫ها‬ ‫نعمت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫سرمایه‬ ‫شناخت‬ •‫آگاهی‬ ‫دیگر‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫نقش‬ ‫و‬ ‫خودآگاهی‬ ‫ضرورت‬ •‫خودآگاهی‬ ‫عناصر‬ •‫خودآگاهی‬ ‫و‬ ‫روانی‬ ‫ظرفیت‬ ‫رابطه‬ •‫خودآگاهی‬ ‫و‬ ‫صبر‬ ‫رابطه‬ •‫خودآگاهی‬ ‫و‬ ‫پشتکار‬ ‫رابطه‬ •‫خودآگاهی‬ ‫و‬ ‫انعطاف‬ •‫آرمانها‬ ،‫اهداف‬ ،‫توقعها‬ ،‫قوت‬ ،‫ضعف‬ ‫نقاط‬ ‫شناخت‬ ‫مخاطب‬: •‫مدیران‬ •‫مربیان‬ •‫دارند‬ ‫رشد‬ ‫دغدغه‬ ‫که‬ ‫کسانی‬ ‫وهمه‬ ‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬ 12‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫خودشناسی‬ ‫و‬ ‫خودآگاهی‬
  • 16. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫مطالعه‬ ‫سرعت‬ ‫افزایش‬ •‫حافظه‬ ‫مدیریت‬ •‫خالق‬ ‫و‬ ‫نوین‬ ‫برداری‬ ‫یادداشت‬MINDMAP •‫دادن‬ ‫امتحان‬ ‫فنون‬ •‫درک‬ ‫افزایش‬ ‫راهکارهای‬ •‫مطالعه‬ ‫نوین‬ ‫سیستم‬ •‫و‬ ‫تمرکز‬‫استراحت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫تندخوانی‬ ‫و‬ ‫مطالعه‬ ‫مهارتهای‬
  • 17. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫زمان‬ ‫قدر‬ ‫و‬ ‫ارزش‬ •‫ای‬ ‫دقیقه‬ ‫یک‬ ‫های‬ ‫تکنیک‬ •‫زمان‬ ‫مدیریت‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫عوامل‬ •‫زمان‬ ‫مدیریت‬ ‫خطاهای‬ •‫زمان‬ ‫سارقان‬ ‫و‬ ‫وقت‬ ‫اتالف‬ ‫عوامل‬ •‫اهمیت‬ ‫فوریت‬ ‫ماتریس‬ •‫در‬ ‫جز‬ ‫به‬ ‫کل‬ ‫طراحی‬ ‫و‬ ‫معکوس‬ ‫مهندسی‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ •‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫در‬ ‫مهم‬ ‫عوامل‬ •‫مخاطب‬: •‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬ ‫و‬ ‫معلمان‬ ،‫مربیان‬ •‫طالب‬ ‫و‬ ‫مدرسان‬ ‫و‬ ‫دانشجویان‬ ،‫آموزان‬ ‫دانش‬ •‫والدین‬ •‫کتابخوانی‬ ‫به‬ ‫مندان‬ ‫عالقه‬ •‫تعداد‬‫آموزشی‬ ‫ساعت‬ •6‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫مدیریت‬
  • 18. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫وجود‬ ‫ابراز‬ •‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫موثر‬ ‫ارتباط‬ •‫روحیه‬ ‫تقویت‬ •‫اراده‬ ‫تقویت‬ •‫انگیزه‬ ‫تقویت‬ •‫خجالت‬ ‫رفغ‬ ‫مخاطب‬: •‫جویان‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫آموزان‬ ‫دانش‬ •‫مربیان‬ •‫هر‬‫ارتباطی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫فردی‬ ‫بنفس‬ ‫اعتماد‬ ‫تقویت‬ ‫به‬ ‫نیاز‬‫دارد‬ ‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬ 8‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫نفس‬‫اعتمادبه‬
  • 19. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫خود‬ ‫بر‬ ‫مدیریت‬ •‫مخاطب‬ ‫و‬ ‫محیط‬ ‫بر‬ ‫مدیریت‬ •‫مذاکره‬ ‫فنون‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ •‫تدریس‬ ‫فنون‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫سخنوری‬ ‫و‬ ‫بیان‬ ‫فن‬
  • 20. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫ارتباط‬ ‫نگرشی‬ ‫مبانی‬ •‫انسان‬ ‫چهارگانه‬ ‫ارتباطات‬ •‫ارتباط‬ ‫ادراکی‬ ‫فرایند‬ ‫الگوی‬ ‫عوامل‬‫ات‬ •‫ارتباطی‬ ‫های‬‫سبک‬ •‫ارتباط‬ ‫موانع‬(‫شخصی‬ ،‫فرایندی‬ ‫معنایی‬ ،‫فیزیکی‬) •‫فعاالنه‬ ‫شنود‬ ‫های‬‫سبک‬ ‫مخاطب‬: •‫دانشجویان‬ •‫تشکلهای‬ ،‫ها‬ ‫مهدکودک‬ ،‫مدارس‬ ‫مربیان‬ ‫مساجد‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬ •‫کسبه‬ ‫و‬ ‫آزاد‬ ‫مشاغل‬ ‫و‬ ‫کارمندان‬ •‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬ •‫طالب‬ ‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬:8‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫مؤثر‬ ‫ارتباط‬ ‫فنون‬
  • 21. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫افزایش‬ ‫در‬ ‫کوتاه‬ ‫های‬ ‫زمان‬ ‫نقش‬ ‫وری‬‫بهره‬ •‫تاثیرات‬ ‫و‬ ‫کلیدی‬ ‫های‬ ‫زمان‬ ‫شناخت‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫آن‬ •‫های‬ ‫جاده‬ ‫در‬ ‫ای‬ ‫دقیقه‬ ‫یک‬ ‫تابلوهای‬ ‫زمان‬ ‫خم‬ ‫و‬ ‫پیچ‬ ‫پر‬ ‫روایی‬ ‫مبناهای‬: •‫تکلم‬ ‫ثم‬ ‫فکر‬ •‫یو‬ ‫کل‬ ‫نفسه‬ ‫یحاسب‬ ‫لم‬ ‫منا‬ ‫لیس‬‫م‬ •‫االحم‬ ‫قلب‬ ‫و‬ ‫قلبه‬ ‫وراء‬ ‫العاقل‬ ‫لسان‬‫ق‬ ‫لسانه‬ ‫وراء‬ •‫و‬... ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫ای‬‫دقیقه‬‫یک‬ ‫های‬‫تکنیک‬
  • 22. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫زندگی‬ ‫در‬ ‫دین‬ ‫مفاهیم‬ ‫کردن‬ ‫عملی‬ ‫های‬ ‫شیوه‬ •‫زندگی‬ ‫در‬ ‫دینی‬ ‫باورهای‬ ‫تعمیق‬ •‫زندگی‬ ‫در‬ ‫دینی‬ ‫های‬ ‫ارزش‬ ‫کردن‬ ‫عملیاتی‬ ‫برای‬ ‫ساده‬ ‫و‬ ‫عملی‬ ‫های‬ ‫تکنیک‬ •‫مانند‬ ‫مفاهیمی‬ ‫کاربردی‬ ‫ارائه‬:‫و‬ ‫تذکر‬ ،‫تعقل‬ ،‫تدبر‬ ،‫صبر‬ ،‫توکل‬ ،‫شکر‬ ،‫قناعت‬ ،‫سالم‬ ،‫اهلل‬ ‫بسم‬... •‫مانند‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫مخرب‬ ‫های‬ ‫ویروس‬:‫و‬ ‫لجبازی‬ ،‫تعصب‬... •‫دینی‬ ‫مبنای‬: •‫ثمالی‬ ‫ابوحمزه‬ ‫دعای‬ ‫از‬ ‫فرازی‬ •‫سجادیه‬ ‫صحیفه‬ ‫ادعیه‬ •‫و‬ ‫الجبن‬ ‫و‬ ‫الهم‬ ‫و‬ ‫الفشل‬ ‫و‬ ‫الکسل‬ ‫من‬ ‫بک‬ ‫اعوذ‬ ‫انی‬ ‫اللهم‬... •‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫عیار‬ ‫تمام‬ ‫الگوی‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫دعاهای‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫زندگی‬ ‫های‬‫ویروس‬ ‫و‬ ‫افزارها‬‫نرم‬
  • 23. ‫مخاطب‬: •‫دارند‬ ‫تربیتی‬ ‫دغدغه‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫خانواده‬ •‫ها‬ ‫تشکل‬ ‫مربیان‬ ‫و‬ ‫مسئولین‬ •‫پژوهان‬ ‫دین‬ ‫و‬ ‫محققان‬ •‫تغییر‬ ‫به‬ ‫مندان‬ ‫عالقه‬ ‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬ 16‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫زندگی‬ ‫های‬‫ویروس‬ ‫و‬ ‫افزارها‬‫نرم‬
  • 24. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫مسائل‬ ‫شبکه‬ ‫مهندسی‬ ‫اصول‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ •‫ایی‬‫شبکه‬ ‫و‬ ‫خطی‬ ‫نگاه‬ ‫های‬‫تفاوت‬ •‫مسئله‬‫خالق‬‫حل‬ ‫روش‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬CPS •‫خالق‬ ‫تفکر‬Creativity Think •‫ذهنی‬ ‫های‬‫نقشه‬ ‫ترسیم‬ ‫روش‬ ‫و‬ ‫اصول‬Mind Maps •‫کامپیوتر‬ ‫با‬ ‫ذهن‬ ‫نقشه‬ ‫ترسیم‬ ‫افزار‬‫نرم‬Mind Mapper •‫فرهنگی‬ ‫مهندسی‬ ‫های‬‫روش‬ ‫و‬ ‫اصول‬ •‫فرهنگی‬ ‫مهندسی‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫نقش‬ ‫و‬ ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬ •‫و‬... ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫مفهومی‬ ‫های‬‫نقشه‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫شبکه‬ ‫مهندسی‬
  • 25. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫در‬ ‫خودآگاهی‬ ‫نقش‬ ‫نویسی‬ •‫رسالت‬ ‫درک‬ •‫ماموریت‬ ‫درک‬ •‫ماموریت‬ ‫در‬ ‫عبودیت‬ ‫و‬ ‫رشد‬ ‫نقش‬ •‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫و‬ ‫هدفگذاری‬ ‫رابطه‬ ‫نویسی‬ ‫مخاطب‬: •‫مدیران‬ •‫مربیان‬ •‫دانشجویان‬ •‫والدین‬ ‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬:8‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫نویسی‬ ‫انداز‬‫چشم‬
  • 26. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫بحران‬ ‫و‬ ‫مشکل‬ ،‫مساله‬ •‫مساله‬ ‫حل‬ ‫های‬ ‫گام‬ •‫مسال‬ ‫شناخت‬ ‫و‬ ‫مساله‬ ‫علتیابی‬‫ه‬ •‫شناخت‬ ‫در‬ ‫محیطی‬ ‫تحلیل‬ ‫نقش‬ ‫مساله‬ •‫م‬ ‫حل‬ ‫در‬ ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬ ‫نقش‬‫ساله‬ ‫مخاطب‬: •‫پژوهشگران‬ ‫و‬ ‫محققان‬ •‫معلمان‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬ ‫مربیان‬ •‫والدین‬ •‫مشاوران‬ ‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬:8‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫خالقانه‬ ‫رویکرد‬ ‫با‬ ‫مسئله‬ ‫حل‬
  • 27. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫م‬ ‫و‬ ‫زن‬ ‫فکری‬ ‫و‬ ‫روانی‬ ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬‫رد‬ •‫سنی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ •‫انگ‬ ‫و‬ ‫تفسیر‬ ،‫جذب‬ ،‫ادراک‬ ‫نحوه‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬‫یزه‬ ‫سنی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫شناسی‬ •‫تربیت‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫فردی‬ ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫درک‬ ‫مخاطب‬: •‫معلمان‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬ ‫مربیان‬ •‫مدیران‬ •‫مشاوران‬ ‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬:4‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫شناسی‬‫روحیه‬ ‫و‬ ‫شناسی‬‫مخاطب‬
  • 28. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫هدف‬ ‫جایگاه‬ ‫دقیق‬ ‫شناخت‬ •‫هدف‬ ‫چرایی‬ ‫و‬ ‫ضرورت‬ •‫هدفگذاری‬ ‫مراحل‬ •‫هدف‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ •‫اثر‬ ‫و‬ ‫انگیزه‬ ،‫هدف‬ •‫ناهوشیار‬ ‫ذهن‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫هدف‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫برای‬ •‫هدف‬ ‫های‬ ‫پشتوانه‬ •‫هدف‬ ‫تحقق‬ ‫موانع‬ •‫اهداف‬ ‫مهندسی‬ •‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫عادات‬ ‫مدیریت‬ ‫ذهن‬ ‫مدیریت‬ ‫های‬ ‫تکنیک‬ ‫مخاطب‬: •‫آموزان‬ ‫دانش‬ •‫دانشجویان‬ •‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬ ‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬ 8‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫ذهن‬ ‫مهندسی‬ ‫و‬ ‫هدفگذاری‬
  • 29. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫پای‬ ‫تغییر‬ ‫های‬ ‫زمینه‬ ‫و‬ ‫تغییر‬ ‫ضرورت‬‫دار‬ •‫تغییر‬ ‫مراحل‬ •‫تغییر‬ ‫در‬ ‫سوال‬ ‫مهندسی‬ ‫نقش‬ •‫تغییر‬ ‫های‬ ‫حوزه‬ •‫تغییر‬ ‫و‬ ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬ ‫نقش‬ ‫مخاطب‬: •‫آموزان‬ ‫دانش‬ •‫دانشجویان‬ •‫مربیان‬ •‫اساتید‬ •‫مدیران‬ ‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬:6‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫تغییر‬ ‫مهندسی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫وری‬‫بهره‬
  • 30. ‫سرفصل‬‫ها‬: •‫زندگی‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫نگرش‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫بینش‬ ‫مدیریت‬ ‫نقش‬ •‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫چرا‬ •‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫کلیدی‬ ‫عناصر‬ •‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫کلیدی‬ ‫های‬ ‫بینش‬ •‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫در‬ ‫توجه‬ ‫مورد‬ ‫های‬‫منش‬ •‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫پایه‬ ‫های‬ ‫دانش‬ ‫آن‬ ‫کردن‬ ‫عملیاتی‬ ‫های‬ ‫شیوه‬ ‫و‬ •‫دینی‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬ ‫موانع‬ ‫مخاطب‬: •‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬ •‫فرهنگی‬ ‫های‬ ‫خانواده‬ •‫ها‬‫تشکل‬ ‫مسئوالن‬ ‫و‬ ‫مربیان‬ •‫مربیان‬ ‫و‬ ‫مدرسین‬ ‫تعداد‬‫ساعت‬‫آموزشی‬: 12‫ساعت‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫کالس‬-‫مدت‬‫کوتاه‬ ‫کاربردی‬ ‫فرهنگی‬ ‫فعاالن‬ ‫زندگی‬ ‫سبک‬
  • 32. •‫کوثر‬ ‫گروه‬ ‫تعداد‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬15‫که‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫تا‬ ‫جمعا‬180‫در‬ ‫نفر‬7‫و‬ ‫آقایان‬ ‫بخش‬ ‫گروه‬8‫در‬ ‫گروه‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫خواهران‬ ‫بخش‬. •‫سال‬ ‫از‬ ‫رسمی‬ ‫غیر‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫کوثر‬ ‫طرح‬80‫به‬ ‫و‬ ‫آغاز‬ ‫سال‬ ‫از‬ ‫رسمی‬ ‫طور‬89‫نمود‬ ‫پیگیری‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫فعالیت‬‫ه‬ ‫است‬. ‫طرح‬ ‫معرفی‬
  • 33. •‫صحنه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫زنده‬ ‫تربیت‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫با‬ ‫شدن‬ ‫روبرو‬ ‫برای‬ ‫بستری‬ ‫ایجاد‬ •‫طرح‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫مطرح‬ ‫های‬ ‫مهارت‬ ‫عملی‬ ‫یادگیری‬ •‫مخاطب‬ ‫سوال‬ ‫و‬ ‫فکر‬ ،‫شخصیت‬ ‫به‬ ‫احترام‬ •‫مخاطب‬ ‫استقالل‬ ‫و‬ ‫عمل‬ ‫آزادی‬ •‫هدفمند‬ ‫تجربیات‬ ‫کسب‬ ‫برای‬ ‫سازی‬ ‫زمینه‬ •‫استعدادها‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫هدفمند‬ ‫دهی‬‫مسئولیت‬ ‫ها‬ ‫مسئولیت‬ ‫دل‬ ‫در‬ ‫ضعف‬ ‫نقاط‬ ‫شناسایی‬ ‫و‬ ‫ها‬‫ویژگی‬
  • 34. •‫مسائل‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫مخاطب‬ ‫نگرش‬ ‫تغییر‬ ‫به‬ ‫کمک‬ •‫شخصیت‬ ‫یافتن‬ ‫قوام‬ •‫تفریط‬ ‫و‬ ‫افراط‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬ ‫برای‬ ‫تدریج‬ ‫اصل‬ ‫کردن‬ ‫اجرایی‬ •‫انتق‬ ‫برای‬ ‫مربیان‬ ‫توسط‬ ‫غیرمستقیم‬ ‫های‬‫شیوه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬‫مفاهیم‬ ‫ال‬ ‫ها‬‫ویژگی‬
  • 35. •‫مولد‬ ‫مربیانی‬ ‫نیروسازی‬ ‫و‬ ‫کادرسازی‬ ‫انقالبی‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬ ،‫دینی‬ ‫های‬ ‫نگاه‬ ‫با‬ •‫بسترهایی‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫قوت‬ ‫و‬ ‫ضعف‬ ‫نقاط‬ ‫با‬ ‫متربیان‬ ‫آشنایی‬ ‫ها‬ ‫توانمندی‬ ‫ابراز‬ ‫و‬ ‫استعدادها‬ ‫شناسایی‬ ‫برای‬ •‫دینی‬ ‫جهت‬ ‫با‬ ‫متربی‬ ‫توسط‬ ‫جامع‬ ‫فردی‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫مدل‬ ‫تدوین‬ ‫اهداف‬
  • 36. •‫مت‬ ‫بوسیله‬ ‫ساز‬ ‫جریان‬ ‫های‬ ‫نگاه‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫توانمندی‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫سازی‬ ‫زمینه‬‫ربیان‬ ‫جامعه‬ ‫فرهنگی‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ •‫زندگی‬ ‫در‬ ‫جامعیت‬ ‫و‬ ‫پایه‬ ‫های‬ ‫مهارت‬ ‫با‬ ‫توانمند‬ ‫افرادی‬ ‫تربیت‬ •‫مربیان‬ ‫و‬ ‫اولیا‬ ،‫آموزان‬ ‫دانش‬ ‫بین‬ ‫انس‬ ‫فضای‬ ‫ایجاد‬ ‫اهداف‬
  • 38. ‫مقاطع‬ •‫ششم‬ ‫تا‬ ‫سوم‬ •‫هشتم‬ ‫و‬ ‫هفتم‬ •‫نهم‬ •‫دبیرستان‬ ‫سوم‬ ‫و‬ ‫دهم‬ •‫دبیرستان‬ ‫چهارم‬ •‫دانشجویی‬
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42. ‫مبانی‬ •‫مفاهیم‬ ‫انتقال‬ ‫برای‬ ‫مربیان‬ ‫توسط‬ ‫غیرمستقیم‬ ‫های‬‫شیوه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ •‫آموزان‬‫دانش‬ ‫وجود‬ ‫ابراز‬ ‫برای‬ ‫سازی‬‫زمینه‬ •‫هدفمند‬ ‫خطای‬ ‫آزمون‬ ‫و‬ ‫تجربیات‬ ‫کسب‬ ‫برای‬ ‫سازی‬‫زمینه‬ •‫دینی‬ ‫نگرش‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫گروهی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫های‬‫مهارت‬ ‫تقویت‬ ‫بر‬ ‫تاکید‬ •‫ها‬‫مهارت‬ ‫کاربردی‬ ‫و‬ ‫عملی‬ ‫یادگیری‬ •‫مسائل‬ ‫مستقیم‬ ‫و‬ ‫عملی‬ ‫تجربه‬ ‫سازی‬‫زمینه‬ •‫تفریط‬ ‫و‬ ‫افراط‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬ ‫تدریج‬ ‫اصل‬ ‫کردن‬ ‫اجرایی‬
  • 43. ‫مبانی‬ •‫دینی‬ ‫باورهای‬ ‫تعمیق‬ •‫خودشان‬ ‫توسط‬ ‫آموزان‬‫دانش‬ ‫استعدادهای‬ ‫شناخت‬ ‫به‬ ‫کمک‬ •‫پذیری‬‫مسؤلیت‬ •‫منطقی‬ ‫گیری‬‫تصمیم‬ ‫به‬ ‫کمک‬ •‫اجتماع‬ ‫و‬ ‫خانواده‬ ‫محیط‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫حضور‬ ‫برای‬ ‫توانمندی‬ ‫ایجاد‬ •‫ازدواج‬ ‫و‬ ‫اشتغال‬ ‫در‬ ‫خدا‬ ‫به‬ ‫توکل‬ ‫روحیه‬ ‫و‬ ‫دینی‬ ‫باورهای‬ ‫تعمیق‬
  • 44. ‫برادران‬ ‫کوثر‬ ‫طرح‬ ‫مربیان‬ •‫دعواتی‬ ‫احسان‬ •‫باصری‬ ‫مرتضی‬ •‫فقیری‬ ‫حمید‬ •‫زاده‬ ‫انصاری‬ ‫محمد‬ •‫عاشوری‬ ‫ساعد‬ •‫طوسی‬ ‫کفشدار‬ ‫محمد‬ •‫حیدری‬ ‫حامد‬ •‫کریمی‬ ‫مجید‬ •‫کریمی‬ ‫توحید‬ •‫پورحسینیان‬ ‫حسن‬ ‫سید‬
  • 45. ‫خواهران‬ ‫کوثر‬ ‫طرح‬ ‫مربیان‬ •‫واحدی‬ ‫مرضیه‬ •‫جوان‬ ‫پالیزکار‬ ‫منیره‬ •‫میرزایی‬ ‫فاطمه‬ •‫زاده‬ ‫انصاری‬ ‫محدثه‬ •‫معماریانی‬ ‫زینب‬ •‫همندی‬ ‫محدثه‬ •‫علیزاده‬ ‫فاطمه‬ •‫زاده‬ ‫حاج‬ ‫زهرا‬ •‫ریاحی‬ ‫سابحه‬ •‫درانی‬ ‫مریم‬ •‫درانی‬ ‫فرشته‬ •‫ایرانی‬ ‫نفیسه‬ •‫اسدی‬ ‫عاطفه‬ •‫دشتی‬ ‫مرضیه‬ •‫شوکتی‬ ‫افسانه‬ •‫شریفی‬ ‫فهیمه‬ •‫ذاکری‬ ‫مهری‬ •‫بیک‬ ‫عرب‬ ‫سعیده‬
  • 48.
  • 49.
  • 51. ‫مجموعه‬ ‫شوراهای‬ ‫راهبردی‬ ‫نظارت‬ ‫شورای‬ •‫مروی‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬ •‫رضوانی‬ ‫سعیدی‬ ‫دکتر‬ •‫سیدعباس‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬ ‫الجوردی‬(‫مسئول‬) ‫قدر‬ ‫طرح‬ ‫شورای‬ •‫فقیری‬ ‫محمد‬ •‫دعواتی‬ ‫احسان‬ •‫نامور‬ ‫مرتضی‬ •‫محمد‬‫زاده‬ ‫انصاری‬ •‫پورحسینیان‬ ‫سیدحسن‬(‫مسئول‬) ‫عمومی‬ ‫روابط‬ ‫شورای‬ •‫پورحسینیان‬ ‫سیدحسن‬ •‫کریمی‬ ‫توحید‬ •‫آقاجانی‬ ‫علیرضا‬ •‫نامور‬ ‫مرتضی‬(‫مسئول‬) ‫کوثر‬ ‫طرح‬ ‫شورای‬ •‫نصرآبادی‬ ‫هادی‬ •‫دعواتی‬ ‫احسان‬ •‫کفشدار‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬ •‫باصری‬ ‫مهندس‬ •‫زاده‬ ‫انصاری‬ ‫محمد‬(‫مسئول‬)
  • 52. ‫مجموعه‬ ‫شوراهای‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫طرح‬ ‫شورای‬ •‫زاده‬ ‫حاج‬ ‫یاسر‬ ‫مهندس‬ •‫مهدیان‬ ‫حسن‬ ‫مهندس‬ •‫کریمی‬ ‫مجید‬ ‫مهندس‬(‫مسئول‬) ‫مطالعه‬ ‫ترویج‬ ‫شورای‬ ‫کتابخوانی‬ ‫و‬ •‫مهدیان‬ ‫حسن‬ ‫مهندس‬ •‫زاده‬‫انصاری‬ ‫محمد‬ •‫توحیدکریمی‬ ‫مهندس‬(‫مسئول‬) ‫آموزش‬ ‫شورای‬ •‫فقیری‬ ‫حمید‬ ‫مهندس‬ •‫پورحسینیان‬ ‫سیدحسن‬ •‫دعواتی‬ ‫احسان‬(‫مسئول‬) ‫رسانه‬ ‫شورای‬ •‫عاشوری‬ ‫ساعد‬ ‫مهندس‬ •‫دوستکام‬ ‫رحیم‬ •‫دانشمند‬ ‫محمد‬ •‫آقاجانی‬ ‫علیرضا‬ ‫مهندس‬(‫مسئول‬)
  • 53. ‫مجموعه‬ ‫شوراهای‬ ‫توزیع‬ ‫و‬ ‫نشر‬ ‫شورای‬ •‫مهدیان‬ ‫حسن‬ ‫مهندس‬ •‫کریمی‬ ‫توحید‬ •‫پالیزکار‬ ‫حجت‬(‫مسئول‬) ‫اطالعات‬ ‫فناوری‬ ‫شورای‬ •‫تفقدی‬ ‫محمد‬ ‫مهندس‬ •‫طهماسبی‬ ‫میالد‬ ‫مهندس‬ •‫ذبیحی‬ ‫مهندس‬ •‫معماریانی‬ ‫مصطفی‬ ‫مهندس‬(‫مسئول‬) ‫تربیتی‬ ‫شورای‬ •‫نصرآبادی‬ ‫هادی‬ •‫پورحسینیان‬ ‫سیدحسن‬ •‫دعواتی‬ ‫احسان‬ •‫فقیری‬ ‫حمید‬ •‫زاده‬ ‫انصاری‬ ‫محمد‬ •‫مروی‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬(‫مسئول‬)
  • 54. ‫مجموعه‬ ‫شوراهای‬ ‫خواهران‬ ‫شورای‬ •‫واحدی‬ ‫مرضیه‬ •‫افضلی‬ ‫زهره‬ •‫نیا‬ ‫زری‬ ‫فاطمه‬ •‫نژاد‬ ‫علی‬ ‫آزاده‬ •‫فر‬ ‫ریاحی‬ ‫سابحه‬ •‫درانی‬ ‫مریم‬ •‫شوکتی‬ ‫افسانه‬ •‫زارع‬ ‫خانی‬ ‫ندا‬(‫مسئول‬)
  • 55. ‫مرتبط‬ ‫اساتید‬ •‫رضوانی‬ ‫سعیدی‬ ‫محمود‬ ‫دکتر‬ •‫باغگلی‬ ‫حسین‬ ‫دکتر‬ •‫نکاح‬ ‫اصغری‬ ‫محسن‬ ‫دکتر‬ •‫وثوق‬ ‫ایرج‬ ‫دکتر‬ •‫بهادرخان‬ ‫جواد‬ ‫استاد‬ •‫زاده‬ ‫احمد‬ ‫مصطفی‬ ‫سید‬ ‫دکتر‬ •‫برادران‬ ‫مهدی‬ ‫دکتر‬ •‫نظافت‬ ‫محمدجواد‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬ •‫غنوی‬ ‫امیر‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬ •‫االسالم‬ ‫حجت‬‫الجوردی‬ ‫سیدعباس‬ •‫االسالم‬ ‫حجت‬‫فلسفیان‬ ‫عبدالمجید‬ •‫االسالم‬ ‫حجت‬‫لو‬ ‫رحیم‬ •‫االسالم‬ ‫حجت‬‫موسوی‬ ‫سیدمصطفی‬ •‫زاده‬ ‫هادی‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬
  • 56. ‫ومشاورین‬ ‫کارشناسان‬ ‫و‬ ‫اساتید‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫سطح‬3‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ ‫و‬ ‫حوزه‬ ‫سطح‬4‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ ‫و‬ ‫حوزه‬ ‫سطح‬3‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ ‫و‬ ‫حوزه‬ ‫کارشناسی‬‫تربیتی‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬‫فرهنگی‬ ‫مدیریت‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬‫ارشد‬‫فرهنگی‬ ‫مدیریت‬ ‫تربیتی‬ ‫علوم‬ ‫کارشناسی‬ ‫تربیت‬ ‫روانشناسی‬ ‫دکترای‬ ‫دانشجوی‬‫ی‬ ‫اقتصاد‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ •‫مروی‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬ •‫شناس‬ ‫وظیفه‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬ •‫طوسی‬ ‫کفشدار‬ ‫االسالم‬ ‫حجت‬ •‫زاده‬ ‫انصاری‬ ‫محمد‬ •‫نصرآبادی‬ ‫هادی‬ •‫پورحسینیان‬ ‫حسن‬ ‫سید‬ •‫کریمی‬ ‫سعید‬ •‫باصری‬ ‫مرتضی‬ •‫زارع‬ ‫خانی‬ ‫امیر‬
  • 57. ‫ومشاورین‬ ‫کارشناسان‬ ‫و‬ ‫اساتید‬ ‫از‬ ‫برخی‬(‫برادران‬) ‫ای‬ ‫سوادرسانه‬ ‫و‬ ‫رسانه‬ ‫مدرس‬ ‫مستندساز‬ ‫استراتژیک‬ ‫مدیریت‬ ‫دکترای‬ ‫بدنی‬ ‫تربیت‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناس‬ ‫مدیریت‬ ‫دکترای‬ ‫ترب‬ ‫و‬ ‫تعلیم‬ ‫فلسفه‬ ‫دکترای‬ ‫دانشجوی‬‫یت‬ ‫قرآنی‬ ‫علوم‬ ‫دکترای‬ ‫مستندساز‬ •‫امامی‬ ‫حامد‬ •‫فاطمی‬ ‫سیدعلی‬ •‫راد‬ ‫توکلی‬ ‫رضا‬ ‫دکتر‬ •‫توکلی‬ ‫علی‬ •‫جعفرپور‬ ‫امیر‬ ‫دکتر‬ •‫پور‬ ‫حسین‬ ‫داود‬ •‫حدادیان‬ ‫عبدالرضا‬ •‫نصرآبادی‬ ‫ایمان‬
  • 58. ‫خانواد‬ ‫مشاوره‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناس‬ ‫و‬ ‫طلبه‬‫ه‬ ‫تربیتی‬ ‫علوم‬ ‫کارشناسی‬ ‫قرآنی‬ ‫علوم‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناسی‬‫مدیریت‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬‫مدیریت‬ ‫کارشناسی‬‫تربیتی‬ ‫علوم‬ ‫ارشد‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ •‫نژاد‬ ‫علی‬ ‫آزاده‬ •‫زارع‬ ‫خانی‬ ‫ندا‬ •‫نیا‬ ‫زری‬ ‫فاطمه‬ •‫واحدی‬ ‫مرضیه‬ •‫شوکتی‬ ‫افسانه‬ •‫ریاحی‬ ‫سابحه‬ •‫بیک‬ ‫عرب‬ ‫سعیده‬ ‫ومشاورین‬ ‫کارشناسان‬ ‫و‬ ‫اساتید‬ ‫از‬ ‫برخی‬(‫خواهران‬)
  • 59. ‫ومشاورین‬ ‫کارشناسان‬ ‫و‬ ‫اساتید‬ ‫از‬ ‫برخی‬(‫خواهران‬) ‫تربی‬ ‫علوم‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ ‫و‬ ‫طلبه‬‫تی‬ ‫کارشناسی‬‫پژوهشگری‬ ‫ارشد‬ ‫اسالم‬ ‫تاریخ‬ ‫دکترای‬ ‫اسالم‬ ‫تاریخ‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ ‫آموزشی‬ ‫مدیریت‬ ‫دکترای‬ ‫مشاوره‬ ‫دکترای‬ ‫دانشجوی‬ •‫صداقتی‬ ‫فاطمه‬ •‫معماریانی‬ ‫فهیمه‬ •‫بیک‬ ‫حانیه‬ •‫شوکتی‬ ‫سمیه‬ •‫صالحی‬ ‫منیره‬ •‫ابراهیمی‬ ‫فاطمه‬
  • 60. ‫مجموعه‬ ‫مسئول‬ ‫و‬ ‫موسس‬ ‫معماریانی‬ ‫جلیل‬ •‫از‬ ‫بیش‬ ‫با‬30‫تجربه‬ ‫سال‬ ‫مدیریت‬ ‫و‬ ‫تحقیق‬ ‫و‬ ‫تدریس‬ ‫تشکیالتی‬ •‫تفک‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫مبتکر‬ ‫و‬ ‫مدرس‬،‫ر‬ ‫تربیت‬ ‫و‬ ‫خالقیت‬ ،‫مطالعه‬