PT Cahaya Pribumi Berkarya adalah perusahaan jasa yang bergerak dalam bidang pengadaan barang, jasa konsultasi manajemen, sertifikasi, dan konstruksi. Perusahaan ini menawarkan berbagai solusi seperti manajemen SDM, rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan limbah sesuai peraturan. Tujuannya adalah meningkatkan daya saing klien dengan menyediakan sumber daya manusia dan sistem manajemen yang handal.
2. Sambutan Direktur
Message from Managing
Salam Sejahtera bagi kita semua.
Selaras dengan program kegiatan dan pembangunan pemerintah serta berlakunya standar dan
peraturan perundangannya, PT Cahaya Pribumi Berkarya bertekad berperan aktif didalam
melaksanakannya, dengan berlandaskan kepercayaan akan kemampuan diri secara profesional dan
bertanggung jawab.
PT Cahaya Pribumi Berkarya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengadaan barang dan
jasa serta prodak sertifikasi dan konsultasi system manajemen juga kontruksi yang meliputi
Pembangunan gedung.
PT Cahaya Pribumi Berkarya siap bekerja sama dengan semua instansi dan seluruh sektor yang
terkait di dalam kegiatan kami juga pemasok barang baik swasta maupun pemerintah dengan
penuh tanggung jawab dan saling menguntungkan.
Peningkatan kinerja yang berkelanjutan adalah usaha PT Cahaya Pribumi Berkarya untuk selalu
memberikan kepuasan kepada pelanggan/rekanan kerja yang dinyatakan dalam kebijakan mutu
perusahaan yang terintegrasikan dalam Sistem Manajemen Mutu ISO , Sistem Manajemen K3 , dan
Sistem Manajemen Lingkungan ISO serta pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik secara
menyeluruh.Dengan tema profesionalitas, solutif, inovatif, harmonis, dilandasi kerja cerdas, kerja
keras yang berwawasan global PT Cahaya Pribumi Berkarya akan berperan aktif dalam
membangun bangsa
Ahmad Sanusi
Direktur
3. SEKILAS TENTANG KAMI
PT. CAHAYA PRIBUMI BERKARYA berkedudukan di Kp. Narogong Desa Kembang Kuning Kecamatan Klapanunggal-
Bogor , Perusahaan kami mulanya didirikan pada tahun 2011 secara individu perorangan dan bergerak perlahan akhir
nya berkembang dan resmi didirkan menjadi perusahaan . Dimana Perusahaan kami telah menerapkan Standar
Sistem Manajemen K3 dan peraturan perundang-undangan nya diharapkan akan menyediakan kerangka kerja dalam
kegiatan pengadaan barang, Supplier, konsultasi Mnajement, Sertifikasi dan jasa yang jauh lebih baik sehingga
mampu menyempurnakan kegiatan yang sudah ada selama ini, Seiring dengan tuntutan terhadap pemenuhan
persyaratan standar yang jauh melebihi dari persyaratan sebelumnya. Sehingga kami mampu menterjemahkan
kebutuhan client ke dalam solusi untuk meningkatkan produktifitas, efektifitas dan efisiensi sehingga mampu
menaikan business branding sebagai opportunity client dalam persaingan global dengan suport kepatuhan terhadap
peraturan Perundangan pemerintah yang berlaku.
5. Visi & Misi Perusahaan
Visi:
“Menjadi Perusahaan yang bergerak dibidang pengadaan barang
& jasa terbaik di skala Nasional dan Internasional dengan
menitik beratkan pada Profesionalisme, Ketepatan Waktu,
Standarisasi Mutu dan Kepuasan Pelanggan
”
Misi:
“Selalu berorientasi pada efisiensi &
efektivitas serta Memberikan pelayanan dengan Komitmen,
Kepercayaan dan menunjukkan hasil yang sesuai dengan
Kebutuhan pelanggan
”
6. TUJUAN
Sebagai salah satu wujud komitmen PT. CAHAYA PRIBUMI BERKARYA dalam berupaya memuaskan
pelanggan dan melakukan perbaikan berkelanjutan, maka manajemen kami mempunyai Visi, Misi dan
Serta menetapkan Kebijakan K3 dan peraturannya adalah sebagai kerangka kerja untuk menetapkan dan
meninjau Sasaran mutu, yang dikomunikasikan dalam organisasi untuk dipahami dan dilaksanakan serta di
tinjau secara terus-menerus agar senantiasa sesuai dengan perkembangan jaman
KEBIJAKAN K3
PT. CAHAYA PRIBUMI BERKARYA memiliki dedikasi tinggi dan komitmen untuk
melakukan proses peningkatan yang berkelanjutan dalam :
1. Memberikan Total Kepuasan bagi Pelanggan
2. Mengembangkan Profesionalisme
3. Menerapkan K3 & peraturan perundang-undangannya
4. Memenuhi Persyaratan Pelanggan & Peraturan terkait realisasi jasa
5. Mengendalikan Resiko Kecelakaan dan Penyakit Akibat Kerja dari Jasa yang dilakukan Perusahaan.
6. Melakukan perbaikan terus menerus
7. Our Product
7PT CAHAYA PRIBUMI BERKARYA
CPB Solution :
• HRM ( Human Resource Management )
• Talent Acquisition
• Management Consulting
• HR Training
• Product Sertification
•Contruction
• Supplier Material
•Handling Waste
• Service
8. Kenapa Harus Kami
8PT CAHAYA PRIBUMI BERKARYA
Team kami berpengalaman lebih dari 5 tahun dalam
bidang masing, baik manufaktur, penyedia jasa,
ataupun pelaksanaan di lapangan
Pengalaman penanganan pekerjaan di berbagai bidang baik penyedia
produk ataupun jasa Recruitment dan jasa Keamanan yang terjamin k
ualitas dan kepuasannya
Bekerja sama dengan certification body yang kredibel untuk
memastikan berjalannya assessing bersifat independen dan objective
Harga yang bersaing dari segi kualitas, pelayanan dan
pencapaian management yang ideal
Memiliki tenaga ahli yang telah tersertifikasi ISO 9001;2015
Dan tenaga ahli k3 tersertifikasi KEMNAKER
9. Our Client/ Partner Job
PT. Buana Archicon PT. Fajar Nusa Consultants PT. Cellindo Inti Perkas
a PT. Intra Presisi Indonesia
PT. Saptakrida Karyamas PT. Central Power Indonesia
Kementerian Perhubungan
Inspektorat Jenderal
PT. Aurora World Indonesia
PT. Hogy Medical Sales Indonesia
PT CAHAYA PRIBUMI BERKARYA
PT. NHK Precision Part Indonesia
PT. Universal Carpet & rugs
19. Manfaat, Tujuan , Sasaran, Ruang Lingkup & Pelaksanaan
Manfaat
Manfaat-manfaat dari Kerjasama yang kami tawarkan antara lain :
1. Peningkatan Sumber Daya Manusia dalam bidang kompetensi sesuai kebutuhan
2. Pengembangan System Management yang ada untuk lebih efektif
3. Pengelolaan Limbah baik B3 atau Domestik sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku
4. Penyediaan barang dan jasa kebutuhan perusahaan/ organisasi dengan kualitas dan harga yang bersaing
Tujuan
1. Menjalin kerja sama yang saling menguntungan dan bermanfaat kepada kedua belah pihak,
2. Sebagai Sarana Perusahaan/Organisasi dalam menghadapi kondisi tertentu
3. Kejelasan ruang lingkup kerjasama PT. Cahaya Pribumi Berkarya dengan Perusahaan / organisasi rekanan
4. Peningkatan Daya Saing Perusahaan/organisasi di era Milenial
5. Standarisasi System Management untuk menjadi Baku Mutu Perusahaan / Organisasi
Sasaran
Hasil dari kerjasama ini pada prinsipnya adalah untuk meningkatkan Daya Saing Perusahaan/Organisasi dalam menghadapi tuntutan dari pihak-pi
hak berkepentingan terkait dengan pemenuhan persyaratan yang melingkupi aspek-aspek berikut ini:
1. Negosiator antara Pekerja dengan Perusahaan/organisasi
2. Recruiter Calon Pekerja yang mengajukan diri
3. Representatif perusahaan untuk penempatan kerja sesuai dengan kompetensinya
4. Sarana untuk peningkatan kinerja karyawan sesuai dengan KPI ( Key Performance Indicator ) yang ditentukan bersama
5. pengadaan barang dan jasa dengan kualitas dan harga yang bersaing
6. Waste Handling agar sesuai dengan ketentuan standar dan sesuai peraturan perundangan yang berlaku
Ruang Lingkup
Lingkup pekerjaan yang dipersyaratkan Mencakup kegiatan
1. Peningkatan Produktifitas perusahaan / organisasi
2. Pengalihan Kontrak SDM dari rekanan
3. Pengalihan system dan sarana penggajian dari rekanan
4. Recruitment proses untuk calon tenaga kerja (bersertifikat)
5. Penyediaan barang peralatan dan perlengkapan kantor
6. Pembuatan Program Pelatihan untuk peningkatan produktifitas perusahaan/organisasi
7. Pelaksanaan Program Pelatihan SMK3
20. Pelaksanaan Pekerjaan
Peningkatan Produktifitas perusahaan / organisasi
1. Assessment System Management
2. Penerapan System Management yang ideal untuk perusasahaan/organisasi
3. Assessment kompetensi karyawan secara menyeluruh
Pengalihan Kontrak SDM dari rekanan
1. Serah terima data Karyawan yang akan dialihkan
2. Assessment bentuk kontrak saat ini (termasuk status pekerja)
3. Assessment system dan sarana penggajian dari rekanan
4. Perhitungan beban kerja pekerja
5. Assessment pelaksanaan perhitungan besaran upah
6. Kesepakatan perhitungan skema besaran upah (termasuk perpajakan)
7. Kesepakatan System pembayaran (termasuk bpjs & perpajakan)
Pembuatan Program Pelatihan untuk peningkatan produktifitas perusahaan/organisasi
1. Pelaksanaan Assessment kompetensi karyawan dan pekerja secara menyeluruh
2. Penetapan jadwal dan Program Pelatihan sesuai dengan hasil assessment
3. Pelaksanaan jadwal dan program pelatihan secara berkala dan konsisten
Pelaksanaan Program Pelatihan
1. Penyesuaian Jadwal dan program dengan ketersediaan Trainer dan materi ISO/SMK3
2. Pelaksanaan pelatihan secara berkesinambungan
Pengelolaan limbah agar sesuai peraturan perundangan yang berlaku
1. Assessment neraca limbah yang ada dan penanganannya
2. Pembuatan Program Pengelolaan limbah sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku
3. Kesepakatan pengelolaan dan pengangkutan
4. Pelaksanaan pengelolaan limbah sesuai dengan program tang telah ditetapkan
Penyediaan barang peralatan dan perlengkapan kantor & Produksi
1. Assessment pengadaan barang perlengapan dan peralatan kantor & Produksi saat ini
2. Assessment kinerja penyedia saat ini
3. Pelaksanaan seleksi dan evaluasi ulang
4. Serah terima PO/kontrak dengan penyedia baru
Tenaga Ahli dan Pelaksana