SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
ОТКРЫТАЯ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ
АКАДЕМИЯ
OTAcademy.ru
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
Актуальные тренды в области промышленности
Четвертая технологическая революция
Шестой технологический уклад
Новые материалы
Источники энергии
Технологии и организация производства
Инфраструктуры транспорта и связи
Германия………Концепция развития промышленности Industry 4.0
США…………….Стратегия решоринга Advanced manufacturing
Россия………….Национальная технологическая инициатива
Новые производственные технологии
— Сокращение жизненного цикла
ввода новых продуктов
— Цифровые технологии
во всех отраслях экономики
— Мультидисциплинарность:
разработки на стыке науки и технологий
— Конвергенция отраслей:
трансфер технологий между отраслями
— Новые материалы и технологии
— Быстрые технологические изменения
— Рост сложности современных продуктов и проектов
1
Характеристика
Тренд
Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России, Strategy Partners Group)
Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering
Новые требования к компетенциям инженера
— Постоянное повышение квалификации
— Владение цифровыми технологиями
— Мультидисциплинарное мышление
— Понимание широкого спектра отраслей
— Знание новых материалов и технологий:
3d-принтинг, холодная сварка и т.д.
Компетенции
— Рост разнообразия предпочтений
на потребительских рынках
— Появление новых сегментов
на рынках b2b
— Рост новых рыночных сегментов
в развивающихся странах
— Кастомизация:
продукция, отвечающая требованиям
индивидуального заказчика
— Быстрое изменение потребительского поведения
2
Характеристика
Тренд
Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России , Strategy Partners Group)
Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering
Новые требования к компетенциям инженера
— Инструменты маркетинга и социологии:
опросы, фокус-группы, стат.анализ и т.д.
— Освоение современных систем
сквозного анализа потребительского спроса
и поведения, в том числе «Big data»
— Навыки быстрого прототипирования
и вывода продукта на рынок
с целью тестирования спроса
Компетенции
— Расширение круга стран –
технологических лидеров
— Повышение доступности идей,
технологий и потенциальных партнёров
— Рост спроса развивающихся стран,
низкие барьеры входа на рынки,
доступная рабочая сила
— Сдвиг фокуса поиска квалифицированной
рабочей силы с развитых рынков
на развивающиеся
— Глобализация и географическая диверсификация
3
Характеристика
Тренд
Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России , Strategy Partners Group)
Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering
Новые требования к компетенциям инженера
— Знание иностранных языков
для работы на международных проектах
— Навыки кросс-культурной коммуникации
— Работа в виртуальных командах
и на распределенных проектах
— Владение принципами Open source engineering
Компетенции
— Усложнение геополитической ситуации
— Неопределенность перспектив
роста мировой экономики
— Волатильность цен на ресурсы
— Сокращение горизонтов
рыночного планирования
и технологического прогнозирования
— Рост неопределенности
4
Характеристика
Тренд
Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России , Strategy Partners Group)
Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering
Новые требования к компетенциям инженера
— Умение работать и принимать решения
в условиях неопределенности
и ограниченного объема информации
— Стратегическое мышление
— Риск-менеджмент
Компетенции
— Рост числа «зеленых» проектов:
снижение неблагоприятного воздействия
человека на окружающую среду,
борьба с последствиями катаклизмов
— Актуализация вопросов переработки
и вторичного использования ресурсов
— Изменение климата и дефицит ресурсов
5
Характеристика
Тренд
Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России , Strategy Partners Group)
Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering
Новые требования к компетенциям инженера
— Глубокое понимание соответствующих
отраслевых направлений:
энергоэффективные технологии,
возобновляемая энергетика, и т.п.
Компетенции
— Управление виртуальными командами и распределенными проектами
— Принятие решений в условиях неопределенности
— Стратегическое мышление
— Риск-менеджмент
Управленческие компетенции
Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России , Strategy Partners Group)
Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering
Новые требования к компетенциям инженера
— Знание новых материалов и технологий:
3d-принтинг, холодная сварка и т.д.
— Инструменты маркетинга и социологии:
опросы, фокус-группы, стат.анализ и т.д.
— Современные системы сквозного анализа
потребителей, в том числе «Big data»
— Навыки быстрого прототипирования
— Энергоэффективные технологии,
возобновляемая энергетика и т.д.
— Open source engineering
Технические компетенции
— Постоянное повышение квалификации
— Владение иностранными языками
— Работа в условиях неопределенности и
ограниченного объема информации
— Мультидисциплинарное мышление
— Кросс-отраслевое мышление
— Навыки кросс-культурной коммуникации
— Работа в виртуальных командах
и на распределенных проектах
Личные качества
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
Ключевые тенденции влияющие сферу образования
— Массовое появление новых компетенций
— Цифровизация промышленности
— Глобальный рынок знаний
— Рост значения личных  проектных  управленческих компетенций
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
Что возможно изучать в онлайне
4. Повышение профессиональной квалификации
— Новые технологии — Знаниевые блоки из смежных сфер
— Глобальная база знаний — Корпоративная база знаний
 

3. Обязательное обучение
— Промышленная безопасность, охрана труда…

5. Управленческие и личные навыки 
2. Практическое освоение ключевых профессиональных компетенций
— Практическое освоение в ходе работы
только на
предприятиях
1. Базовая подготовка
— Фундаментальные знания — Профессиональная социализация
очно в вузах
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
— Вводные курсы для новых сотрудников
— Обучение пользователей продуктов
— Масштабирование обучения
— Обучение в географически удаленных местах
— Снижение издержек на обучение компетенциям,
которые не являются ключевыми.
— Необходимость использования безопасного имитационного режима
деятельности со множеством сценариев
— Коммерциализация опыта в формате платных образовательных курсов
Задачи промышленного сектора, наиболее эффективно
решаемые в формате онлайн
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
— Нишевая ориентация «Технологии и Индустрия»
— Интеграция в существующие системы образования
и корпоративного обучения
— Механизмы сертификации образовательных программ
и оценки результатов обучения слушателей
Открытая Технологическая Академия
Особенности
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
— Сервисы для повышения квалификации сотрудников
— Сервисы для обучения клиентов (маркетинг)
— Сервисы для вузов
Открытая Технологическая Академия
Направления работы
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
1. Бесплатные вводные курсы
— Введение в композиты
— Лекции действующих инженеров
— Введение в промышленную робототехнику
Открытая Технологическая Академия
2. Платные образовательные услуги
— Специализированные программы
для предприятий
— Программы для образовательных
организаций (ВПО, СПО)
— Доступ к симуляторам и тренажерам
3. База знаний
— Нормативные документы
— Периодические издания
— Базовые учебники
— Карты компетенций
4. Доступ к существующим площадкам
— Образовательные учреждения
— Производственные площадки
— Лаборатории
— Зарубежные площадки
Виды услуг
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
Структура содержания
РадиоэлектроникаМеталлургия,
горное дело
Био-медАвтопромАвиапром
Сквозные и над-отраслевые компетенции:
–Системная инженерия, цепочка поставок, жизненный цикл
–Компьютерный инжиниринг и цифровое проектирование
–Средства производства (автоматизация, робототехника)
–Новые материалы и аддитивные технологии
Базовые технологические процессы
Фундаментальные знания
Другие возможные отрасли:
судостроение, легкая промышленность, лесная промышленность, ВПК,
транспортное машиностроение, энергетика, химическая промышленность…
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
ФОРМАТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
1. Перевод существующих программ
корпоративного университета или
учебного центра в онлайн формат
2. Размещение заказа на обучение
3. Предоставление экспертов
(автор, лектор, ментор, эксперт курса)
4. Включение в проект в качестве партнера
(предоставление площадки для офлайн
обучения)
5. Создание совместных сетевых программ
ПРЕИМУЩЕСТВА
1. Доступ к стандартизированным образовательным
программам независимо от места расположения
организаций, входящих в состав корпорации
2. Сокращение расходов на обучение за счет
механизма онлайн обучения
3. Сокращение отрыва от производства на обучение
4. Новое качество курсов и доступ к современным
технологиям обучения (симуляторы базовых
технологических процессов и т.д.)
5. Межотраслевой бенчмарк и использование в
обучении лучших практик из других областей
6. Возможность использования образовательных
программ как инструмента формирования спроса
и продвижения продукции и бренда компании
Возможности для предприятий
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
ФОРМАТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
1. Перевод существующих
образовательных программ организаций
в онлайн формат и размещение
на платформе ОТА
2. Включение ППС в разработку курсов ОТА
(автор, методист, эксперт)
3. Включение образовательной организации
в проект в качестве партнера
(предоставление площадки для офлайн
обучения, совместная организация
обр. программ)
4. Запуск совместных новых программ
ПРЕИМУЩЕСТВА
1. Выход на новые рынки (новые онлайн,
смешанные и сетевые программы)
2. Разгрузка аудиторного фонда
3. Получение практико-ориентированных
модулей для образовательных программ вуза
4. Верификация собственных образовательных
программ с требованиями работодателей
5. Доступ к современным образовательным
технологиям (симуляторы, онлайн
образование и т.д.)
Возможности для образовательных организаций
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
— Новые производственные технологии — Сервис и обслуживание техники
— Промышленная робототехника — Системная инженерия
— Композиционные материалы — Внешняя торговля
— Промышленный дизайн — Фармацевтика и биотехнологии
— Аддитивные технологии — Электроника
Приоритетные тематики на 2015г.
ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
OTAcademy.ru
Протестируй
бесплатный
курс
Прими участие
в разработке
новых курсов

More Related Content

What's hot

Дорожная карта по кружкам (версия 3)
Дорожная карта по кружкам (версия 3)Дорожная карта по кружкам (версия 3)
Дорожная карта по кружкам (версия 3)Dmitry Zemtsov
 
прогноз развития производственных технологий до 2030 г княгинин в.н.
прогноз развития производственных технологий до 2030 г княгинин в.н.прогноз развития производственных технологий до 2030 г княгинин в.н.
прогноз развития производственных технологий до 2030 г княгинин в.н.Victor Gridnev
 
Kirillova, Moscow, 29.07.2014
Kirillova, Moscow, 29.07.2014Kirillova, Moscow, 29.07.2014
Kirillova, Moscow, 29.07.2014EnginRussia.Ru
 
Дорожная карта по кружкам (версия 2)
Дорожная карта по кружкам (версия 2)Дорожная карта по кружкам (версия 2)
Дорожная карта по кружкам (версия 2)Dmitry Zemtsov
 
ТГУ программа
ТГУ программаТГУ программа
ТГУ программаKovalenkoSK
 

What's hot (12)

Дорожная карта по кружкам (версия 3)
Дорожная карта по кружкам (версия 3)Дорожная карта по кружкам (версия 3)
Дорожная карта по кружкам (версия 3)
 
Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...
Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...
Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...
 
прогноз развития производственных технологий до 2030 г княгинин в.н.
прогноз развития производственных технологий до 2030 г княгинин в.н.прогноз развития производственных технологий до 2030 г княгинин в.н.
прогноз развития производственных технологий до 2030 г княгинин в.н.
 
Kirillova, Moscow, 29.07.2014
Kirillova, Moscow, 29.07.2014Kirillova, Moscow, 29.07.2014
Kirillova, Moscow, 29.07.2014
 
MicroModel LLC
MicroModel LLCMicroModel LLC
MicroModel LLC
 
Стандарты системной инженерии
Стандарты системной инженерии Стандарты системной инженерии
Стандарты системной инженерии
 
Дорожная карта по кружкам (версия 2)
Дорожная карта по кружкам (версия 2)Дорожная карта по кружкам (версия 2)
Дорожная карта по кружкам (версия 2)
 
Программа развития проектов ФЦП ИР
Программа развития проектов ФЦП ИРПрограмма развития проектов ФЦП ИР
Программа развития проектов ФЦП ИР
 
Развитие инжиниринговых компаний города Москвы
Развитие инжиниринговых компаний города МосквыРазвитие инжиниринговых компаний города Москвы
Развитие инжиниринговых компаний города Москвы
 
ТГУ программа
ТГУ программаТГУ программа
ТГУ программа
 
Обзор трендов развития промышленного дизайна и повестка для запуска политики ...
Обзор трендов развития промышленного дизайна и повестка для запуска политики ...Обзор трендов развития промышленного дизайна и повестка для запуска политики ...
Обзор трендов развития промышленного дизайна и повестка для запуска политики ...
 
12 марта 2014 - Мастер-класс "Инвестиции в инновационном процессе"
12 марта 2014 - Мастер-класс "Инвестиции в инновационном процессе"12 марта 2014 - Мастер-класс "Инвестиции в инновационном процессе"
12 марта 2014 - Мастер-класс "Инвестиции в инновационном процессе"
 

Viewers also liked

Как безопаснее водить машину по интернету- e-driving от Актив-Безопасность - ...
Как безопаснее водить машину по интернету- e-driving от Актив-Безопасность - ...Как безопаснее водить машину по интернету- e-driving от Актив-Безопасность - ...
Как безопаснее водить машину по интернету- e-driving от Актив-Безопасность - ...rusbase
 
B2B ПРОДАЖИ ИТ-РЕШЕНИЙ В КРИЗИС: E-LEARNING И НЕ ТОЛЬКО - Валь Леонид
B2B ПРОДАЖИ ИТ-РЕШЕНИЙ В КРИЗИС: E-LEARNING И НЕ ТОЛЬКО - Валь ЛеонидB2B ПРОДАЖИ ИТ-РЕШЕНИЙ В КРИЗИС: E-LEARNING И НЕ ТОЛЬКО - Валь Леонид
B2B ПРОДАЖИ ИТ-РЕШЕНИЙ В КРИЗИС: E-LEARNING И НЕ ТОЛЬКО - Валь Леонидrusbase
 
РАБОЧИЕ КЕЙСЫ ГЕЙМИФИКАЦИИ В HR: РОСТ КАПИТАЛИЗАЦИИ КОМПАНИИ ЗА СЧЕТ ВОВЛЕЧЕН...
РАБОЧИЕ КЕЙСЫ ГЕЙМИФИКАЦИИ В HR: РОСТ КАПИТАЛИЗАЦИИ КОМПАНИИ ЗА СЧЕТ ВОВЛЕЧЕН...РАБОЧИЕ КЕЙСЫ ГЕЙМИФИКАЦИИ В HR: РОСТ КАПИТАЛИЗАЦИИ КОМПАНИИ ЗА СЧЕТ ВОВЛЕЧЕН...
РАБОЧИЕ КЕЙСЫ ГЕЙМИФИКАЦИИ В HR: РОСТ КАПИТАЛИЗАЦИИ КОМПАНИИ ЗА СЧЕТ ВОВЛЕЧЕН...rusbase
 
Поиск талантов: как отобрать потенциальных сотрудников онлайн? - Ирина Зарина
Поиск талантов: как отобрать потенциальных сотрудников онлайн? - Ирина ЗаринаПоиск талантов: как отобрать потенциальных сотрудников онлайн? - Ирина Зарина
Поиск талантов: как отобрать потенциальных сотрудников онлайн? - Ирина Заринаrusbase
 
Полевое обучение - Дмитрий Кречман
Полевое обучение -  Дмитрий КречманПолевое обучение -  Дмитрий Кречман
Полевое обучение - Дмитрий Кречманrusbase
 
ОБУЧАЕМ И НАНИМАЕМ СЛОЖИВШИХСЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ - Дмитрий Репин
ОБУЧАЕМ И НАНИМАЕМ СЛОЖИВШИХСЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ - Дмитрий РепинОБУЧАЕМ И НАНИМАЕМ СЛОЖИВШИХСЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ - Дмитрий Репин
ОБУЧАЕМ И НАНИМАЕМ СЛОЖИВШИХСЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ - Дмитрий Репинrusbase
 
Использование Big Data в HR для развития и обучения в multinational компани...
Использование   Big Data в HR для развития и обучения в multinational компани...Использование   Big Data в HR для развития и обучения в multinational компани...
Использование Big Data в HR для развития и обучения в multinational компани...rusbase
 
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В КОМПЕТЕНТНОСТНОЙ ОЦЕНКЕ КАДРОВ - Алексей Князев
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В КОМПЕТЕНТНОСТНОЙ ОЦЕНКЕ   КАДРОВ - Алексей КнязевИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В КОМПЕТЕНТНОСТНОЙ ОЦЕНКЕ   КАДРОВ - Алексей Князев
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В КОМПЕТЕНТНОСТНОЙ ОЦЕНКЕ КАДРОВ - Алексей Князевrusbase
 
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масолова
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена МасоловаКак обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масолова
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масоловаrusbase
 
Вектор - Онлайн-школа городских предпринимателей   ...
Вектор - Онлайн-школа городских предпринимателей   ...Вектор - Онлайн-школа городских предпринимателей   ...
Вектор - Онлайн-школа городских предпринимателей   ...rusbase
 
Как контролировать качество услуги, когда не видишь ни исполнителя, ни клиент...
Как контролировать качество услуги, когда не видишь ни исполнителя, ни клиент...Как контролировать качество услуги, когда не видишь ни исполнителя, ни клиент...
Как контролировать качество услуги, когда не видишь ни исполнителя, ни клиент...rusbase
 
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил МягковПреподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягковrusbase
 
МЕТОДИКИ, КОНТЕНТ, ПРОГРАММНАЯ ПЛАТФОРМА – ПОСТРОЕНИЕ ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ ПО...
МЕТОДИКИ, КОНТЕНТ, ПРОГРАММНАЯ  ПЛАТФОРМА – ПОСТРОЕНИЕ  ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ ПО...МЕТОДИКИ, КОНТЕНТ, ПРОГРАММНАЯ  ПЛАТФОРМА – ПОСТРОЕНИЕ  ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ ПО...
МЕТОДИКИ, КОНТЕНТ, ПРОГРАММНАЯ ПЛАТФОРМА – ПОСТРОЕНИЕ ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ ПО...rusbase
 
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...rusbase
 
3 опасных заблуждения при создании нового edtech-проекта - Дмитрий Грин
3 опасных заблуждения при создании нового edtech-проекта - Дмитрий Грин3 опасных заблуждения при создании нового edtech-проекта - Дмитрий Грин
3 опасных заблуждения при создании нового edtech-проекта - Дмитрий Гринrusbase
 
О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...
О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...
О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...rusbase
 
HR Tech: обзор и перспективы рынка
HR Tech: обзор и перспективы рынкаHR Tech: обзор и перспективы рынка
HR Tech: обзор и перспективы рынкаgetmatch
 
обзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Techобзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr TechHR&Trainings EXPO
 
Курс молодого бойца Keynote и Powerpoint
Курс молодого бойца Keynote и PowerpointКурс молодого бойца Keynote и Powerpoint
Курс молодого бойца Keynote и PowerpointLeto
 

Viewers also liked (19)

Как безопаснее водить машину по интернету- e-driving от Актив-Безопасность - ...
Как безопаснее водить машину по интернету- e-driving от Актив-Безопасность - ...Как безопаснее водить машину по интернету- e-driving от Актив-Безопасность - ...
Как безопаснее водить машину по интернету- e-driving от Актив-Безопасность - ...
 
B2B ПРОДАЖИ ИТ-РЕШЕНИЙ В КРИЗИС: E-LEARNING И НЕ ТОЛЬКО - Валь Леонид
B2B ПРОДАЖИ ИТ-РЕШЕНИЙ В КРИЗИС: E-LEARNING И НЕ ТОЛЬКО - Валь ЛеонидB2B ПРОДАЖИ ИТ-РЕШЕНИЙ В КРИЗИС: E-LEARNING И НЕ ТОЛЬКО - Валь Леонид
B2B ПРОДАЖИ ИТ-РЕШЕНИЙ В КРИЗИС: E-LEARNING И НЕ ТОЛЬКО - Валь Леонид
 
РАБОЧИЕ КЕЙСЫ ГЕЙМИФИКАЦИИ В HR: РОСТ КАПИТАЛИЗАЦИИ КОМПАНИИ ЗА СЧЕТ ВОВЛЕЧЕН...
РАБОЧИЕ КЕЙСЫ ГЕЙМИФИКАЦИИ В HR: РОСТ КАПИТАЛИЗАЦИИ КОМПАНИИ ЗА СЧЕТ ВОВЛЕЧЕН...РАБОЧИЕ КЕЙСЫ ГЕЙМИФИКАЦИИ В HR: РОСТ КАПИТАЛИЗАЦИИ КОМПАНИИ ЗА СЧЕТ ВОВЛЕЧЕН...
РАБОЧИЕ КЕЙСЫ ГЕЙМИФИКАЦИИ В HR: РОСТ КАПИТАЛИЗАЦИИ КОМПАНИИ ЗА СЧЕТ ВОВЛЕЧЕН...
 
Поиск талантов: как отобрать потенциальных сотрудников онлайн? - Ирина Зарина
Поиск талантов: как отобрать потенциальных сотрудников онлайн? - Ирина ЗаринаПоиск талантов: как отобрать потенциальных сотрудников онлайн? - Ирина Зарина
Поиск талантов: как отобрать потенциальных сотрудников онлайн? - Ирина Зарина
 
Полевое обучение - Дмитрий Кречман
Полевое обучение -  Дмитрий КречманПолевое обучение -  Дмитрий Кречман
Полевое обучение - Дмитрий Кречман
 
ОБУЧАЕМ И НАНИМАЕМ СЛОЖИВШИХСЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ - Дмитрий Репин
ОБУЧАЕМ И НАНИМАЕМ СЛОЖИВШИХСЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ - Дмитрий РепинОБУЧАЕМ И НАНИМАЕМ СЛОЖИВШИХСЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ - Дмитрий Репин
ОБУЧАЕМ И НАНИМАЕМ СЛОЖИВШИХСЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ - Дмитрий Репин
 
Использование Big Data в HR для развития и обучения в multinational компани...
Использование   Big Data в HR для развития и обучения в multinational компани...Использование   Big Data в HR для развития и обучения в multinational компани...
Использование Big Data в HR для развития и обучения в multinational компани...
 
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В КОМПЕТЕНТНОСТНОЙ ОЦЕНКЕ КАДРОВ - Алексей Князев
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В КОМПЕТЕНТНОСТНОЙ ОЦЕНКЕ   КАДРОВ - Алексей КнязевИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В КОМПЕТЕНТНОСТНОЙ ОЦЕНКЕ   КАДРОВ - Алексей Князев
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В КОМПЕТЕНТНОСТНОЙ ОЦЕНКЕ КАДРОВ - Алексей Князев
 
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масолова
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена МасоловаКак обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масолова
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масолова
 
Вектор - Онлайн-школа городских предпринимателей   ...
Вектор - Онлайн-школа городских предпринимателей   ...Вектор - Онлайн-школа городских предпринимателей   ...
Вектор - Онлайн-школа городских предпринимателей   ...
 
Как контролировать качество услуги, когда не видишь ни исполнителя, ни клиент...
Как контролировать качество услуги, когда не видишь ни исполнителя, ни клиент...Как контролировать качество услуги, когда не видишь ни исполнителя, ни клиент...
Как контролировать качество услуги, когда не видишь ни исполнителя, ни клиент...
 
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил МягковПреподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
 
МЕТОДИКИ, КОНТЕНТ, ПРОГРАММНАЯ ПЛАТФОРМА – ПОСТРОЕНИЕ ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ ПО...
МЕТОДИКИ, КОНТЕНТ, ПРОГРАММНАЯ  ПЛАТФОРМА – ПОСТРОЕНИЕ  ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ ПО...МЕТОДИКИ, КОНТЕНТ, ПРОГРАММНАЯ  ПЛАТФОРМА – ПОСТРОЕНИЕ  ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ ПО...
МЕТОДИКИ, КОНТЕНТ, ПРОГРАММНАЯ ПЛАТФОРМА – ПОСТРОЕНИЕ ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ ПО...
 
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
 
3 опасных заблуждения при создании нового edtech-проекта - Дмитрий Грин
3 опасных заблуждения при создании нового edtech-проекта - Дмитрий Грин3 опасных заблуждения при создании нового edtech-проекта - Дмитрий Грин
3 опасных заблуждения при создании нового edtech-проекта - Дмитрий Грин
 
О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...
О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...
О ТОМ, КАК СДЕЛАТЬ ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛИЗИРОВАН...
 
HR Tech: обзор и перспективы рынка
HR Tech: обзор и перспективы рынкаHR Tech: обзор и перспективы рынка
HR Tech: обзор и перспективы рынка
 
обзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Techобзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Tech
 
Курс молодого бойца Keynote и Powerpoint
Курс молодого бойца Keynote и PowerpointКурс молодого бойца Keynote и Powerpoint
Курс молодого бойца Keynote и Powerpoint
 

Similar to ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ - Дмитрий Кайсин

Концепция инжинирингового центра
Концепция инжинирингового центраКонцепция инжинирингового центра
Концепция инжинирингового центраNikolay Surovikin
 
Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...
Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...
Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...Ilya Klabukov
 
Проблемы технологического трансфера в России
Проблемы технологического трансфера в России Проблемы технологического трансфера в России
Проблемы технологического трансфера в России Ingria. Technopark St. Petersburg
 
Национальная технологическая инициатива
Национальная технологическая инициативаНациональная технологическая инициатива
Национальная технологическая инициативаAtner Yegorov
 
Особенности проектирования в странах дальнего зарубежья. Опыт ГП Гипрококс
Особенности проектирования в странах дальнего зарубежья. Опыт ГП ГипрококсОсобенности проектирования в странах дальнего зарубежья. Опыт ГП Гипрококс
Особенности проектирования в странах дальнего зарубежья. Опыт ГП ГипрококсTanya Gadzevych
 
Высшая Школа Системного Инжиниринга
Высшая Школа Системного ИнжинирингаВысшая Школа Системного Инжиниринга
Высшая Школа Системного ИнжинирингаphystechU
 
Skills of the Future for Russia 2030
Skills of the Future for Russia 2030Skills of the Future for Russia 2030
Skills of the Future for Russia 2030Pavel Luksha
 
Стандарты системной инженерии
Стандарты системной инженерииСтандарты системной инженерии
Стандарты системной инженерииIlya Klabukov
 
БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Oleg Sukharev
 
Geolab it - general presentation
Geolab it - general presentationGeolab it - general presentation
Geolab it - general presentationekurin
 
Умная специализация региональных инновационных стратегий: обзор практик
Умная специализация региональных инновационных стратегий: обзор практикУмная специализация региональных инновационных стратегий: обзор практик
Умная специализация региональных инновационных стратегий: обзор практикEvgeny Kutsenko
 
АППАУ - развитие на 2-ое полугодие 2016
АППАУ - развитие на 2-ое полугодие 2016 АППАУ - развитие на 2-ое полугодие 2016
АППАУ - развитие на 2-ое полугодие 2016 APPAU_Ukraine
 

Similar to ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ - Дмитрий Кайсин (20)

Олимпиада НТИ
Олимпиада НТИОлимпиада НТИ
Олимпиада НТИ
 
Концепция инжинирингового центра
Концепция инжинирингового центраКонцепция инжинирингового центра
Концепция инжинирингового центра
 
Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...
Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...
Модульная революция: распространение модульного дизайна и эпоха модульных пла...
 
Проблемы технологического трансфера в России
Проблемы технологического трансфера в России Проблемы технологического трансфера в России
Проблемы технологического трансфера в России
 
Национальная технологическая инициатива
Национальная технологическая инициативаНациональная технологическая инициатива
Национальная технологическая инициатива
 
Компьютерный инжиниринг
Компьютерный инжинирингКомпьютерный инжиниринг
Компьютерный инжиниринг
 
Особенности проектирования в странах дальнего зарубежья. Опыт ГП Гипрококс
Особенности проектирования в странах дальнего зарубежья. Опыт ГП ГипрококсОсобенности проектирования в странах дальнего зарубежья. Опыт ГП Гипрококс
Особенности проектирования в странах дальнего зарубежья. Опыт ГП Гипрококс
 
Высшая Школа Системного Инжиниринга
Высшая Школа Системного ИнжинирингаВысшая Школа Системного Инжиниринга
Высшая Школа Системного Инжиниринга
 
Skills of the Future for Russia 2030
Skills of the Future for Russia 2030Skills of the Future for Russia 2030
Skills of the Future for Russia 2030
 
Бережливое производство и системы менеджмента качества
Бережливое производство и системы менеджмента качестваБережливое производство и системы менеджмента качества
Бережливое производство и системы менеджмента качества
 
Стандарты системной инженерии
Стандарты системной инженерииСтандарты системной инженерии
Стандарты системной инженерии
 
Управление жизненным циклом технических систем
Управление жизненным циклом технических систем Управление жизненным циклом технических систем
Управление жизненным циклом технических систем
 
БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
 
Geolab it - general presentation
Geolab it - general presentationGeolab it - general presentation
Geolab it - general presentation
 
Умная специализация региональных инновационных стратегий: обзор практик
Умная специализация региональных инновационных стратегий: обзор практикУмная специализация региональных инновационных стратегий: обзор практик
Умная специализация региональных инновационных стратегий: обзор практик
 
Форсайт для маркетологов 2. Александр Чулок
Форсайт для маркетологов 2. Александр ЧулокФорсайт для маркетологов 2. Александр Чулок
Форсайт для маркетологов 2. Александр Чулок
 
АППАУ - развитие на 2-ое полугодие 2016
АППАУ - развитие на 2-ое полугодие 2016 АППАУ - развитие на 2-ое полугодие 2016
АППАУ - развитие на 2-ое полугодие 2016
 
инвесторы Moscow seed fund
инвесторы Moscow seed fundинвесторы Moscow seed fund
инвесторы Moscow seed fund
 
Проект «Мой профессиональный выбор»
Проект «Мой профессиональный выбор»Проект «Мой профессиональный выбор»
Проект «Мой профессиональный выбор»
 
Потенциал России на глобальном рынке инжиниринговых услуг
Потенциал России на глобальном рынке инжиниринговых услугПотенциал России на глобальном рынке инжиниринговых услуг
Потенциал России на глобальном рынке инжиниринговых услуг
 

More from rusbase

Робоэдвайзинг
РобоэдвайзингРобоэдвайзинг
Робоэдвайзингrusbase
 
Как чат-боты меняют банковское обслуживание
Как чат-боты меняют банковское обслуживание Как чат-боты меняют банковское обслуживание
Как чат-боты меняют банковское обслуживание rusbase
 
Как удаленная идентификация повлияет на бизнес модели в финансовой сфере
Как удаленная идентификация повлияет на бизнес модели в финансовой сфере Как удаленная идентификация повлияет на бизнес модели в финансовой сфере
Как удаленная идентификация повлияет на бизнес модели в финансовой сфере rusbase
 
Как социальные сети влияют на скоринг
Как социальные сети влияют на скоринг Как социальные сети влияют на скоринг
Как социальные сети влияют на скоринг rusbase
 
Искусственный интеллект в кредитном скоринге
Искусственный интеллект в кредитном скорингеИскусственный интеллект в кредитном скоринге
Искусственный интеллект в кредитном скорингеrusbase
 
P2P кредитование и народное поручительство
P2P кредитование и народное поручительство P2P кредитование и народное поручительство
P2P кредитование и народное поручительство rusbase
 
Francis Bakos, Vitality - FinTech Russia
Francis Bakos, Vitality - FinTech RussiaFrancis Bakos, Vitality - FinTech Russia
Francis Bakos, Vitality - FinTech Russiarusbase
 
Руслан Юсуфов, Страхование от кибер-атак - FinTech Russia
Руслан Юсуфов, Страхование от кибер-атак - FinTech RussiaРуслан Юсуфов, Страхование от кибер-атак - FinTech Russia
Руслан Юсуфов, Страхование от кибер-атак - FinTech Russiarusbase
 
Алексей Краснопольский, Онлайн-кассы - FinTech Russia
Алексей Краснопольский, Онлайн-кассы - FinTech RussiaАлексей Краснопольский, Онлайн-кассы - FinTech Russia
Алексей Краснопольский, Онлайн-кассы - FinTech Russiarusbase
 
Иван Беров, Digital Identity - FinTech Russia
Иван Беров, Digital Identity - FinTech RussiaИван Беров, Digital Identity - FinTech Russia
Иван Беров, Digital Identity - FinTech Russiarusbase
 
Алексей Катрич, IoT в InsurTech - FinTech Russia
Алексей Катрич, IoT в InsurTech - FinTech RussiaАлексей Катрич, IoT в InsurTech - FinTech Russia
Алексей Катрич, IoT в InsurTech - FinTech Russiarusbase
 
Алексей Архипов, Мастерчейн - FinTech Russia
Алексей Архипов, Мастерчейн  - FinTech RussiaАлексей Архипов, Мастерчейн  - FinTech Russia
Алексей Архипов, Мастерчейн - FinTech Russiarusbase
 
Максим Григорьев, Удаленная идентификация - FinTech Russia
Максим Григорьев, Удаленная идентификация - FinTech RussiaМаксим Григорьев, Удаленная идентификация - FinTech Russia
Максим Григорьев, Удаленная идентификация - FinTech Russiarusbase
 
Александр Кузьмин, PSD2 - FinTech Russia
Александр Кузьмин, PSD2 - FinTech RussiaАлександр Кузьмин, PSD2 - FinTech Russia
Александр Кузьмин, PSD2 - FinTech Russiarusbase
 
Алексей Благирев, "Открытие" — FinTech Russia 2017
Алексей Благирев, "Открытие" — FinTech Russia 2017Алексей Благирев, "Открытие" — FinTech Russia 2017
Алексей Благирев, "Открытие" — FinTech Russia 2017rusbase
 
Ханнес Чопра (Hannes Chopra) - FinTech Russia 2017
Ханнес Чопра (Hannes Chopra) - FinTech Russia 2017Ханнес Чопра (Hannes Chopra) - FinTech Russia 2017
Ханнес Чопра (Hannes Chopra) - FinTech Russia 2017rusbase
 
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016rusbase
 
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016rusbase
 
Александр Яшкин – FANUC Russia – ICBDA2016
Александр Яшкин – FANUC Russia – ICBDA2016Александр Яшкин – FANUC Russia – ICBDA2016
Александр Яшкин – FANUC Russia – ICBDA2016rusbase
 
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016Евгений Быков – Телум – ICBDA2016
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016rusbase
 

More from rusbase (20)

Робоэдвайзинг
РобоэдвайзингРобоэдвайзинг
Робоэдвайзинг
 
Как чат-боты меняют банковское обслуживание
Как чат-боты меняют банковское обслуживание Как чат-боты меняют банковское обслуживание
Как чат-боты меняют банковское обслуживание
 
Как удаленная идентификация повлияет на бизнес модели в финансовой сфере
Как удаленная идентификация повлияет на бизнес модели в финансовой сфере Как удаленная идентификация повлияет на бизнес модели в финансовой сфере
Как удаленная идентификация повлияет на бизнес модели в финансовой сфере
 
Как социальные сети влияют на скоринг
Как социальные сети влияют на скоринг Как социальные сети влияют на скоринг
Как социальные сети влияют на скоринг
 
Искусственный интеллект в кредитном скоринге
Искусственный интеллект в кредитном скорингеИскусственный интеллект в кредитном скоринге
Искусственный интеллект в кредитном скоринге
 
P2P кредитование и народное поручительство
P2P кредитование и народное поручительство P2P кредитование и народное поручительство
P2P кредитование и народное поручительство
 
Francis Bakos, Vitality - FinTech Russia
Francis Bakos, Vitality - FinTech RussiaFrancis Bakos, Vitality - FinTech Russia
Francis Bakos, Vitality - FinTech Russia
 
Руслан Юсуфов, Страхование от кибер-атак - FinTech Russia
Руслан Юсуфов, Страхование от кибер-атак - FinTech RussiaРуслан Юсуфов, Страхование от кибер-атак - FinTech Russia
Руслан Юсуфов, Страхование от кибер-атак - FinTech Russia
 
Алексей Краснопольский, Онлайн-кассы - FinTech Russia
Алексей Краснопольский, Онлайн-кассы - FinTech RussiaАлексей Краснопольский, Онлайн-кассы - FinTech Russia
Алексей Краснопольский, Онлайн-кассы - FinTech Russia
 
Иван Беров, Digital Identity - FinTech Russia
Иван Беров, Digital Identity - FinTech RussiaИван Беров, Digital Identity - FinTech Russia
Иван Беров, Digital Identity - FinTech Russia
 
Алексей Катрич, IoT в InsurTech - FinTech Russia
Алексей Катрич, IoT в InsurTech - FinTech RussiaАлексей Катрич, IoT в InsurTech - FinTech Russia
Алексей Катрич, IoT в InsurTech - FinTech Russia
 
Алексей Архипов, Мастерчейн - FinTech Russia
Алексей Архипов, Мастерчейн  - FinTech RussiaАлексей Архипов, Мастерчейн  - FinTech Russia
Алексей Архипов, Мастерчейн - FinTech Russia
 
Максим Григорьев, Удаленная идентификация - FinTech Russia
Максим Григорьев, Удаленная идентификация - FinTech RussiaМаксим Григорьев, Удаленная идентификация - FinTech Russia
Максим Григорьев, Удаленная идентификация - FinTech Russia
 
Александр Кузьмин, PSD2 - FinTech Russia
Александр Кузьмин, PSD2 - FinTech RussiaАлександр Кузьмин, PSD2 - FinTech Russia
Александр Кузьмин, PSD2 - FinTech Russia
 
Алексей Благирев, "Открытие" — FinTech Russia 2017
Алексей Благирев, "Открытие" — FinTech Russia 2017Алексей Благирев, "Открытие" — FinTech Russia 2017
Алексей Благирев, "Открытие" — FinTech Russia 2017
 
Ханнес Чопра (Hannes Chopra) - FinTech Russia 2017
Ханнес Чопра (Hannes Chopra) - FinTech Russia 2017Ханнес Чопра (Hannes Chopra) - FinTech Russia 2017
Ханнес Чопра (Hannes Chopra) - FinTech Russia 2017
 
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016
 
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016
 
Александр Яшкин – FANUC Russia – ICBDA2016
Александр Яшкин – FANUC Russia – ICBDA2016Александр Яшкин – FANUC Russia – ICBDA2016
Александр Яшкин – FANUC Russia – ICBDA2016
 
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016Евгений Быков – Телум – ICBDA2016
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016
 

ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ - Дмитрий Кайсин

  • 3. ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ Актуальные тренды в области промышленности Четвертая технологическая революция Шестой технологический уклад Новые материалы Источники энергии Технологии и организация производства Инфраструктуры транспорта и связи Германия………Концепция развития промышленности Industry 4.0 США…………….Стратегия решоринга Advanced manufacturing Россия………….Национальная технологическая инициатива Новые производственные технологии
  • 4. — Сокращение жизненного цикла ввода новых продуктов — Цифровые технологии во всех отраслях экономики — Мультидисциплинарность: разработки на стыке науки и технологий — Конвергенция отраслей: трансфер технологий между отраслями — Новые материалы и технологии — Быстрые технологические изменения — Рост сложности современных продуктов и проектов 1 Характеристика Тренд Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России, Strategy Partners Group) Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering Новые требования к компетенциям инженера — Постоянное повышение квалификации — Владение цифровыми технологиями — Мультидисциплинарное мышление — Понимание широкого спектра отраслей — Знание новых материалов и технологий: 3d-принтинг, холодная сварка и т.д. Компетенции
  • 5. — Рост разнообразия предпочтений на потребительских рынках — Появление новых сегментов на рынках b2b — Рост новых рыночных сегментов в развивающихся странах — Кастомизация: продукция, отвечающая требованиям индивидуального заказчика — Быстрое изменение потребительского поведения 2 Характеристика Тренд Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России , Strategy Partners Group) Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering Новые требования к компетенциям инженера — Инструменты маркетинга и социологии: опросы, фокус-группы, стат.анализ и т.д. — Освоение современных систем сквозного анализа потребительского спроса и поведения, в том числе «Big data» — Навыки быстрого прототипирования и вывода продукта на рынок с целью тестирования спроса Компетенции
  • 6. — Расширение круга стран – технологических лидеров — Повышение доступности идей, технологий и потенциальных партнёров — Рост спроса развивающихся стран, низкие барьеры входа на рынки, доступная рабочая сила — Сдвиг фокуса поиска квалифицированной рабочей силы с развитых рынков на развивающиеся — Глобализация и географическая диверсификация 3 Характеристика Тренд Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России , Strategy Partners Group) Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering Новые требования к компетенциям инженера — Знание иностранных языков для работы на международных проектах — Навыки кросс-культурной коммуникации — Работа в виртуальных командах и на распределенных проектах — Владение принципами Open source engineering Компетенции
  • 7. — Усложнение геополитической ситуации — Неопределенность перспектив роста мировой экономики — Волатильность цен на ресурсы — Сокращение горизонтов рыночного планирования и технологического прогнозирования — Рост неопределенности 4 Характеристика Тренд Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России , Strategy Partners Group) Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering Новые требования к компетенциям инженера — Умение работать и принимать решения в условиях неопределенности и ограниченного объема информации — Стратегическое мышление — Риск-менеджмент Компетенции
  • 8. — Рост числа «зеленых» проектов: снижение неблагоприятного воздействия человека на окружающую среду, борьба с последствиями катаклизмов — Актуализация вопросов переработки и вторичного использования ресурсов — Изменение климата и дефицит ресурсов 5 Характеристика Тренд Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России , Strategy Partners Group) Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering Новые требования к компетенциям инженера — Глубокое понимание соответствующих отраслевых направлений: энергоэффективные технологии, возобновляемая энергетика, и т.п. Компетенции
  • 9. — Управление виртуальными командами и распределенными проектами — Принятие решений в условиях неопределенности — Стратегическое мышление — Риск-менеджмент Управленческие компетенции Исследование в области перспективных инженерных компетенций (Минпромторг России , Strategy Partners Group) Источники: IBISWorld Industry Report: Global Engineering Services, 2014; NASSCOM : Global ER&D, Accelerating Innovation With Indian Engineering Новые требования к компетенциям инженера — Знание новых материалов и технологий: 3d-принтинг, холодная сварка и т.д. — Инструменты маркетинга и социологии: опросы, фокус-группы, стат.анализ и т.д. — Современные системы сквозного анализа потребителей, в том числе «Big data» — Навыки быстрого прототипирования — Энергоэффективные технологии, возобновляемая энергетика и т.д. — Open source engineering Технические компетенции — Постоянное повышение квалификации — Владение иностранными языками — Работа в условиях неопределенности и ограниченного объема информации — Мультидисциплинарное мышление — Кросс-отраслевое мышление — Навыки кросс-культурной коммуникации — Работа в виртуальных командах и на распределенных проектах Личные качества
  • 10. ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ Ключевые тенденции влияющие сферу образования — Массовое появление новых компетенций — Цифровизация промышленности — Глобальный рынок знаний — Рост значения личных проектных управленческих компетенций
  • 11. ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ Что возможно изучать в онлайне 4. Повышение профессиональной квалификации — Новые технологии — Знаниевые блоки из смежных сфер — Глобальная база знаний — Корпоративная база знаний    3. Обязательное обучение — Промышленная безопасность, охрана труда…  5. Управленческие и личные навыки  2. Практическое освоение ключевых профессиональных компетенций — Практическое освоение в ходе работы только на предприятиях 1. Базовая подготовка — Фундаментальные знания — Профессиональная социализация очно в вузах
  • 12. ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ — Вводные курсы для новых сотрудников — Обучение пользователей продуктов — Масштабирование обучения — Обучение в географически удаленных местах — Снижение издержек на обучение компетенциям, которые не являются ключевыми. — Необходимость использования безопасного имитационного режима деятельности со множеством сценариев — Коммерциализация опыта в формате платных образовательных курсов Задачи промышленного сектора, наиболее эффективно решаемые в формате онлайн
  • 13. ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ — Нишевая ориентация «Технологии и Индустрия» — Интеграция в существующие системы образования и корпоративного обучения — Механизмы сертификации образовательных программ и оценки результатов обучения слушателей Открытая Технологическая Академия Особенности
  • 14. ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ — Сервисы для повышения квалификации сотрудников — Сервисы для обучения клиентов (маркетинг) — Сервисы для вузов Открытая Технологическая Академия Направления работы
  • 15. ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ 1. Бесплатные вводные курсы — Введение в композиты — Лекции действующих инженеров — Введение в промышленную робототехнику Открытая Технологическая Академия 2. Платные образовательные услуги — Специализированные программы для предприятий — Программы для образовательных организаций (ВПО, СПО) — Доступ к симуляторам и тренажерам 3. База знаний — Нормативные документы — Периодические издания — Базовые учебники — Карты компетенций 4. Доступ к существующим площадкам — Образовательные учреждения — Производственные площадки — Лаборатории — Зарубежные площадки Виды услуг
  • 16. ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ Структура содержания РадиоэлектроникаМеталлургия, горное дело Био-медАвтопромАвиапром Сквозные и над-отраслевые компетенции: –Системная инженерия, цепочка поставок, жизненный цикл –Компьютерный инжиниринг и цифровое проектирование –Средства производства (автоматизация, робототехника) –Новые материалы и аддитивные технологии Базовые технологические процессы Фундаментальные знания Другие возможные отрасли: судостроение, легкая промышленность, лесная промышленность, ВПК, транспортное машиностроение, энергетика, химическая промышленность…
  • 18. ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ФОРМАТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ 1. Перевод существующих программ корпоративного университета или учебного центра в онлайн формат 2. Размещение заказа на обучение 3. Предоставление экспертов (автор, лектор, ментор, эксперт курса) 4. Включение в проект в качестве партнера (предоставление площадки для офлайн обучения) 5. Создание совместных сетевых программ ПРЕИМУЩЕСТВА 1. Доступ к стандартизированным образовательным программам независимо от места расположения организаций, входящих в состав корпорации 2. Сокращение расходов на обучение за счет механизма онлайн обучения 3. Сокращение отрыва от производства на обучение 4. Новое качество курсов и доступ к современным технологиям обучения (симуляторы базовых технологических процессов и т.д.) 5. Межотраслевой бенчмарк и использование в обучении лучших практик из других областей 6. Возможность использования образовательных программ как инструмента формирования спроса и продвижения продукции и бренда компании Возможности для предприятий
  • 19. ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ФОРМАТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ 1. Перевод существующих образовательных программ организаций в онлайн формат и размещение на платформе ОТА 2. Включение ППС в разработку курсов ОТА (автор, методист, эксперт) 3. Включение образовательной организации в проект в качестве партнера (предоставление площадки для офлайн обучения, совместная организация обр. программ) 4. Запуск совместных новых программ ПРЕИМУЩЕСТВА 1. Выход на новые рынки (новые онлайн, смешанные и сетевые программы) 2. Разгрузка аудиторного фонда 3. Получение практико-ориентированных модулей для образовательных программ вуза 4. Верификация собственных образовательных программ с требованиями работодателей 5. Доступ к современным образовательным технологиям (симуляторы, онлайн образование и т.д.) Возможности для образовательных организаций
  • 20. ОТКРЫТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ — Новые производственные технологии — Сервис и обслуживание техники — Промышленная робототехника — Системная инженерия — Композиционные материалы — Внешняя торговля — Промышленный дизайн — Фармацевтика и биотехнологии — Аддитивные технологии — Электроника Приоритетные тематики на 2015г.