SlideShare a Scribd company logo
1 of 47
JE
 “.”
  MAKEN
Je
“.”
“.” maken
Je Punt Maken …
           BEGRIJPEN                      ZICH
AANDACHT                  GELOVEN                   HANDELEN
           ONTHOUDEN                   AANTREKKEN




                www.livingsystemscoaching.be
Ervaren
  is de
  beste
  leer-
 school
BLAH
                BLAH
IMPACT   BLAH          BLAH
                BLAH
                       BLAH
Je Punt Maken …
           BEGRIJPEN                      ZICH
AANDACHT                  GELOVEN                   HANDELEN
           ONTHOUDEN                   AANTREKKEN




                www.livingsystemscoaching.be
Neem even tijd om een eigen of
zelf ervaren positief voorbeeld te
             spotten.
Neem de andere mee door eerst
   zaken te vertellen die al ver-
       trouwd zijn (= yes-set of
                   cliff-hanger).

        Stel daarna een “vraag”,
                gekoppeld aan je
                punt, die mensen
             nieuwsgierig maakt.

           Net daardoor opent
  de mind van de andere zich …
Je Punt Maken …
           BEGRIJPEN                      ZICH
AANDACHT                  GELOVEN                   HANDELEN
           ONTHOUDEN                   AANTREKKEN




VERRAS



                www.livingsystemscoaching.be
BLAH
BLAH
BLAH
Het piramide principe

Je hebt 5’ tijd om je punt te maken

         Je krijgt 30’ tijd

Je mag een workshop verzorgen

               …

 Je mag enkele mensen opleiden
“Eenvoud         is niet het kenmerk van de
beginner. Het is de duur
bevochten stempel
van de meester.”

Godfried Bomans
Je Punt Maken …
           BEGRIJPEN                      ZICH
AANDACHT                  GELOVEN                   HANDELEN
           ONTHOUDEN                   AANTREKKEN




VERRAS             EENVOUD



                www.livingsystemscoaching.be
VIVID
Hoeveel kg zwerfvuil ?
J FK FB INAT OUP SNA SAI RA
JFK FBI NATO UPS NASA IRA
Metaforen en Beelden
Je Punt Maken …
           BEGRIJPEN                      ZICH
AANDACHT                  GELOVEN                    HANDELEN
           ONTHOUDEN                   AANTREKKEN




VERRAS             EENVOUD                          VIVID



                www.livingsystemscoaching.be
Geloofwaardig
Positeve Uitzonderingen
Proeftuinen
Je Punt Maken …
            BEGRIJPEN                      ZICH
AANDACHT                   GELOVEN                    HANDELEN
           ONTHOUDEN                    AANTREKKEN




VERRAS              EENVOUD                          VIVID
           GELOOF

                 www.livingsystemscoaching.be
Emoties
  &
Waarden
Denken



    Emoties
Je Punt Maken …
            BEGRIJPEN                      ZICH
AANDACHT                   GELOVEN                    HANDELEN
           ONTHOUDEN                    AANTREKKEN




VERRAS              EENVOUD                          VIVID
           GELOOF                     RAAK

                 www.livingsystemscoaching.be
Verhalen
Een goed verteld
verhaalen
is als een
real-life
ervaring
voor onze
hersenen !
BLAH
                BLAH
IMPACT   BLAH          BLAH
                BLAH
                       BLAH
Je Punt Maken …
            BEGRIJPEN                      ZICH
AANDACHT                   GELOVEN                    HANDELEN
           ONTHOUDEN                    AANTREKKEN




VERRAS              EENVOUD                          VIVID
           GELOOF                     RAAK
                    VERHAAL
                 www.livingsystemscoaching.be
Philippe Bailleur
  Ervaren Gids voor OrganisatieVernieuwing
     pbailleur@livingsystemscoaching.be
Volg mijn blog: www.livingsystemscoaching.be

More Related Content

Similar to Je punt maken (Updated Version - 2013)

B yourself nr.31 januari 2015 angst emotie
B yourself nr.31 januari 2015 angst emotieB yourself nr.31 januari 2015 angst emotie
B yourself nr.31 januari 2015 angst emotieB-YourSelf
 
Workshop Maakbare Werknemer
Workshop Maakbare WerknemerWorkshop Maakbare Werknemer
Workshop Maakbare WerknemerRia van Dinteren
 
Lsd in het licht van ontwikkeling van vakmanschap en coaching versie 2
Lsd in het licht van ontwikkeling van vakmanschap en coaching versie 2Lsd in het licht van ontwikkeling van vakmanschap en coaching versie 2
Lsd in het licht van ontwikkeling van vakmanschap en coaching versie 2Fletterman Consult
 
Waardenvol ondewijs
Waardenvol ondewijsWaardenvol ondewijs
Waardenvol ondewijsLex Hupe
 
Gastcollege persuasion aan de NHL
Gastcollege persuasion aan de NHLGastcollege persuasion aan de NHL
Gastcollege persuasion aan de NHLsrprs.me
 
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to changeCommunicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to changeangela van de Loo
 

Similar to Je punt maken (Updated Version - 2013) (7)

B yourself nr.31 januari 2015 angst emotie
B yourself nr.31 januari 2015 angst emotieB yourself nr.31 januari 2015 angst emotie
B yourself nr.31 januari 2015 angst emotie
 
Workshop Maakbare Werknemer
Workshop Maakbare WerknemerWorkshop Maakbare Werknemer
Workshop Maakbare Werknemer
 
Lsd in het licht van ontwikkeling van vakmanschap en coaching versie 2
Lsd in het licht van ontwikkeling van vakmanschap en coaching versie 2Lsd in het licht van ontwikkeling van vakmanschap en coaching versie 2
Lsd in het licht van ontwikkeling van vakmanschap en coaching versie 2
 
Waardenvol ondewijs
Waardenvol ondewijsWaardenvol ondewijs
Waardenvol ondewijs
 
Gastcollege persuasion aan de NHL
Gastcollege persuasion aan de NHLGastcollege persuasion aan de NHL
Gastcollege persuasion aan de NHL
 
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to changeCommunicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
 
Zelfhypnose
ZelfhypnoseZelfhypnose
Zelfhypnose
 

More from Philippe Bailleur

Bijdrage aan Polyvagaal Congres
Bijdrage aan Polyvagaal CongresBijdrage aan Polyvagaal Congres
Bijdrage aan Polyvagaal CongresPhilippe Bailleur
 
Organisaties, machine of levend systeem?
Organisaties, machine of levend systeem?Organisaties, machine of levend systeem?
Organisaties, machine of levend systeem?Philippe Bailleur
 
Trauma in Organizations - Webinar
Trauma in Organizations - WebinarTrauma in Organizations - Webinar
Trauma in Organizations - WebinarPhilippe Bailleur
 
Trauma in organisaties - Voetstappen in het veld
Trauma in organisaties  - Voetstappen in het veldTrauma in organisaties  - Voetstappen in het veld
Trauma in organisaties - Voetstappen in het veldPhilippe Bailleur
 
Nieuwe tijden nieuwe organisaties
Nieuwe tijden   nieuwe organisatiesNieuwe tijden   nieuwe organisaties
Nieuwe tijden nieuwe organisatiesPhilippe Bailleur
 
Rationele keuzes irrationele dynamieken
Rationele keuzes   irrationele dynamiekenRationele keuzes   irrationele dynamieken
Rationele keuzes irrationele dynamiekenPhilippe Bailleur
 
Trauma in organisaties - Lezing voor Coach Day BRX
Trauma in organisaties  - Lezing voor Coach Day BRXTrauma in organisaties  - Lezing voor Coach Day BRX
Trauma in organisaties - Lezing voor Coach Day BRXPhilippe Bailleur
 
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café Leuven
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café LeuvenTrauma in organisaties - Lezing nav Coach Café Leuven
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café LeuvenPhilippe Bailleur
 
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow Killer
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow KillerTrauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow Killer
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow KillerPhilippe Bailleur
 
Dag vd social profit -ACERTA
Dag vd social profit -ACERTADag vd social profit -ACERTA
Dag vd social profit -ACERTAPhilippe Bailleur
 

More from Philippe Bailleur (20)

Data Literacy
Data LiteracyData Literacy
Data Literacy
 
Stuck - Keynote
Stuck - KeynoteStuck - Keynote
Stuck - Keynote
 
Ginkgo-congres
Ginkgo-congresGinkgo-congres
Ginkgo-congres
 
Boosterdag TeamCoaches.pdf
Boosterdag TeamCoaches.pdfBoosterdag TeamCoaches.pdf
Boosterdag TeamCoaches.pdf
 
Bijdrage aan Polyvagaal Congres
Bijdrage aan Polyvagaal CongresBijdrage aan Polyvagaal Congres
Bijdrage aan Polyvagaal Congres
 
Organisaties, machine of levend systeem?
Organisaties, machine of levend systeem?Organisaties, machine of levend systeem?
Organisaties, machine of levend systeem?
 
Awakening the field
Awakening the fieldAwakening the field
Awakening the field
 
Trauma in Organizations - Webinar
Trauma in Organizations - WebinarTrauma in Organizations - Webinar
Trauma in Organizations - Webinar
 
Stuck - Mikondo
Stuck - MikondoStuck - Mikondo
Stuck - Mikondo
 
Trauma by Design - VESB
Trauma by Design - VESBTrauma by Design - VESB
Trauma by Design - VESB
 
Trauma in organisaties - Voetstappen in het veld
Trauma in organisaties  - Voetstappen in het veldTrauma in organisaties  - Voetstappen in het veld
Trauma in organisaties - Voetstappen in het veld
 
Nieuwe tijden nieuwe organisaties
Nieuwe tijden   nieuwe organisatiesNieuwe tijden   nieuwe organisaties
Nieuwe tijden nieuwe organisaties
 
Buitenbeentjes ...
Buitenbeentjes ...Buitenbeentjes ...
Buitenbeentjes ...
 
Rationele keuzes irrationele dynamieken
Rationele keuzes   irrationele dynamiekenRationele keuzes   irrationele dynamieken
Rationele keuzes irrationele dynamieken
 
Forces for good
Forces for goodForces for good
Forces for good
 
Trauma in organisaties - Lezing voor Coach Day BRX
Trauma in organisaties  - Lezing voor Coach Day BRXTrauma in organisaties  - Lezing voor Coach Day BRX
Trauma in organisaties - Lezing voor Coach Day BRX
 
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café Leuven
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café LeuvenTrauma in organisaties - Lezing nav Coach Café Leuven
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café Leuven
 
Trauma in organisaties
Trauma in organisatiesTrauma in organisaties
Trauma in organisaties
 
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow Killer
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow KillerTrauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow Killer
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow Killer
 
Dag vd social profit -ACERTA
Dag vd social profit -ACERTADag vd social profit -ACERTA
Dag vd social profit -ACERTA
 

Je punt maken (Updated Version - 2013)

  • 1. JE “.” MAKEN
  • 2.
  • 5. Je Punt Maken … BEGRIJPEN ZICH AANDACHT GELOVEN HANDELEN ONTHOUDEN AANTREKKEN www.livingsystemscoaching.be
  • 6. Ervaren is de beste leer- school
  • 7. BLAH BLAH IMPACT BLAH BLAH BLAH BLAH
  • 8.
  • 9. Je Punt Maken … BEGRIJPEN ZICH AANDACHT GELOVEN HANDELEN ONTHOUDEN AANTREKKEN www.livingsystemscoaching.be
  • 10. Neem even tijd om een eigen of zelf ervaren positief voorbeeld te spotten.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15. Neem de andere mee door eerst zaken te vertellen die al ver- trouwd zijn (= yes-set of cliff-hanger). Stel daarna een “vraag”, gekoppeld aan je punt, die mensen nieuwsgierig maakt. Net daardoor opent de mind van de andere zich …
  • 16. Je Punt Maken … BEGRIJPEN ZICH AANDACHT GELOVEN HANDELEN ONTHOUDEN AANTREKKEN VERRAS www.livingsystemscoaching.be
  • 18. Het piramide principe Je hebt 5’ tijd om je punt te maken Je krijgt 30’ tijd Je mag een workshop verzorgen … Je mag enkele mensen opleiden
  • 19. “Eenvoud is niet het kenmerk van de beginner. Het is de duur bevochten stempel van de meester.” Godfried Bomans
  • 20. Je Punt Maken … BEGRIJPEN ZICH AANDACHT GELOVEN HANDELEN ONTHOUDEN AANTREKKEN VERRAS EENVOUD www.livingsystemscoaching.be
  • 21. VIVID
  • 22.
  • 24. J FK FB INAT OUP SNA SAI RA
  • 25. JFK FBI NATO UPS NASA IRA
  • 27.
  • 28. Je Punt Maken … BEGRIJPEN ZICH AANDACHT GELOVEN HANDELEN ONTHOUDEN AANTREKKEN VERRAS EENVOUD VIVID www.livingsystemscoaching.be
  • 30.
  • 33. Je Punt Maken … BEGRIJPEN ZICH AANDACHT GELOVEN HANDELEN ONTHOUDEN AANTREKKEN VERRAS EENVOUD VIVID GELOOF www.livingsystemscoaching.be
  • 34.
  • 36.
  • 37.
  • 38. Denken Emoties
  • 39.
  • 40.
  • 41. Je Punt Maken … BEGRIJPEN ZICH AANDACHT GELOVEN HANDELEN ONTHOUDEN AANTREKKEN VERRAS EENVOUD VIVID GELOOF RAAK www.livingsystemscoaching.be
  • 43. Een goed verteld verhaalen is als een real-life ervaring voor onze hersenen !
  • 44.
  • 45. BLAH BLAH IMPACT BLAH BLAH BLAH BLAH
  • 46. Je Punt Maken … BEGRIJPEN ZICH AANDACHT GELOVEN HANDELEN ONTHOUDEN AANTREKKEN VERRAS EENVOUD VIVID GELOOF RAAK VERHAAL www.livingsystemscoaching.be
  • 47. Philippe Bailleur Ervaren Gids voor OrganisatieVernieuwing pbailleur@livingsystemscoaching.be Volg mijn blog: www.livingsystemscoaching.be