SlideShare a Scribd company logo
1 of 38
Download to read offline
Van ontwerp tot winkel
2
Wat biedt ORplatform
Onafhankelijke platform alleen voor Medezeggenschap
Van ontwerp tot winkel:
− professioneel LMS
− innovatieve leeromgeving voor trainers (Trainer)
− leeromgeving voor besloten groepen (Basic)
− Op MZ-markt toegesneden webwinkel (Market)
− service & ondersteuning
− facturatie & administratie
− marketing van e-/blended trainingen
− geen voorinvestering
ORplatform is ‘enabler’, geen content
ORplatform
3
Agenda
- Ontwikkeling MZ-opleidingsmarkt
- Voordelen van e-learning
- Wat is ORplatform
- Marketing/Communicatie
- Service & Ondersteuning
- Prijsstelling
4
Ontwikkeling MZ-opleidingsmarkt
5
Jaarlijkse scholing (CBM 2014)
6
0%
25%
50%
75%
100%
Jaarlijkse scholing
34%
45%
20%
≤ 5 OR-leden
6-10 OR-leden
≥ 11 OR-leden
% Bedrijven per doelgroep
Collectieve & Individule scholing
2013 vs 2012 (CBM 2014)
7
Collectieve scholing 2013 vs 2012
-25%
-15%
-5%
5%
Individuele scholing 2013 vs 2012
-30%
-20%
-10%
0%
10%
Voordelen van e-learning
8
Voordelen e-learning OR-leden
- E-trainingen zijn geen vervanging maar
ondersteunen face-to-face leren
- Individueel leren - in eigen tijd, in eigen tempo
- Nieuwe OR-leden bouwen snel voldoende
kennis op
- E-trainingen erg geschikt voor theoretische
onderwerpen
- Mogelijkheden voor samenwerking (met
trainer en mede-OR-leden)
- Vastleggen resultaten: elk OR-lid heeft eigen
kluisje (notities, materiaal, certificaten, ed.)
ORplatform
9
Voordelen e-learning MZ-markt
- Bewuste stap naar innovatieve online training
- Kan daling in opleidingen tegengaan
(vooral kleine en middelgrote OR-en)
- Budget voor maatwerk-opleidingen kan
verruimd worden (advies & consultancy)
- Meer deskundige OR leden voor hetzelfde
budget
- Vooral: totale opleidingsmarkt wordt
vergroot! (meer OR-en & meer maatwerk)
ORplatform
10
Huidig aantal dagdelen OR-trainingen
ORplatform
11
Dagdelen trainingen per jaar # OR-en
Gemiddeld #
OR-leden
# dagdelen
Aantal ORen in Nederlands 12.985
Aantal ORen MKB (50-500 medew.) 11.645 7
Aantal OR-en Bedrijven (>500 medew.) 1.340 12
Totaal aantal OR-leden 97.595
% OR leden die training krijgen 50%
Gem. aantal OR leden die training krijgen 48.798
Gem. aantal dagdelen training per OR lid 5
Totaal aantal dagdelen training 243.988
Bron: http://statline.cbs.nl/StatWeb/publication/?VW=T&DM=SLNL&PA=37912&D1=0-10&D2=a&HD=140612-1700&HDR=T&STB=G1
Markt aantal dagdelen e-training
ORplatform
12
Dagdelen trainingen per jaar Totaal Totaal
Bureau




2%
market
Bureau



5%
markt
Bureau



10%
markt
Totaal aantal dagdelen training 243.988
% van alle dagdelen e-training 5% 12.199 244 610 1.220
% van alle dagdelen e-training 10% 24.399 488 1.220 2.440
% van alle dagdelen e-training 15% 36.598 732 1.830 3.660
% van alle dagdelen e-training 20% 48.798 976 2.440 4.880
Face-to-Face training
13
Voorbeeld van curriculum voor nieuw OR-lid
Face-to-Face
Intro WOR
Organiseren
OR-werk
OR Bestuurder
Instemmingsrecht
Adviesrecht
Face-to-Face
Intro WOR
Organiseren
OR-werk
OR Bestuurder
Instemmingsrecht
Blended training
14
Voorbeeld van curriculum voor nieuw OR-lid
e-traininge-training
Intro WOR
Instemmingsrecht
theorie
Advies
theorie
Adviesrecht
Taakverdeling
en werkplan
Specifieke
onderwerpen
Coaching
E-Coaching
Gevarieerd aanbod ORplatform
(maar altijd e-training!)
ORplatform
15
E-training
Face-to-face
E-training
E-training
Face-to-face
E-training
Anders
Anders
Leergang
Module
Anders
Wat is ORplatform
16
ORPlatform = portal+
17
Content
Opleidingsbureaus
Bundelen Portal OR-lid
Uitgevers Web-design/hosting
Marketing
3%
7%
90%
... ORplatform
ORplatform
Onafhankelijke nationale portal voor online
medezeggenschapstraining
- Van ontwerp tot winkel
- Voor alle opleidingsbureaus
- Innovatieve aanpak (College, Document, Toets/Opdracht,
Interactie)
- Bureaus concentreren zich op content
- Marktvergroting: gemiddeld aantal dagdelen training stijgt
- Kosten gebaseerd op gebruik
- Alleen in de medezeggenschapsmarkt
ORplatform biedt
- Onafhankelijkheid
- Betrouwbaarheid
- Innovatie
- Samenwerking
ORplatform
18
19
ORPlatform: drie diensten
ORplatform Trainer
Innovatieve leeromgeving voor trainer
ORplatform Basic
Besloten leeromgeving
voor blended training
aan groepen
ORplatform Market
Open leeromgeving voor
e-training en blended
training
aan individuen en groepen
Test-, gesloten en open werkruimte
ORplatform Trainer:
- innovatieve leeromgeving
- testen en samenwerken met collega’s
ORplatform Basic:
- trainingen voor specifieke groepen (maatwerk)
- eigen afgesloten cursusomgeving per groep
- e-training en informatie over face-to-face bijeenkomsten
- trainer en OR-leden geven trainingen gezamenlijk vorm en doen
ervaring op
ORplatform Market:
- open portal voor medezeggenschapstrainingen (webshop)
- één ‘druk op de knop’
- e-training of blended training (open inschrijving)
- gratis extra diensten: marketing, facturatie, Service & Ondersteuning
- zonder voorinvesteringen of ICT-zorgen
ORplatform
20
Bedrijf
Instelling
Bedrijf
Instelling
AanbiederAanbieder
Gebruikservaring: Look & FeelGebruikservaring: Look & Feel
Leeromgeving
(LMS)
Leeromgeving
(LMS)
EtalageEtalage
GebruikerGebruiker
TrainerTrainer ContractantContractant
WinkelWinkel
21
VertegenwoordigerVertegenwoordiger
Etalage
• Alleen medezeggenschapstrainingen
• Aantrekkelijk & volledig overzicht
• Kennismaking met bureau
• Bureaupresentatie
• Kennismaken met e-trainingen
• Uitgebreide beschrijving
• Preview van de training
• Eenvoudige selectiemogelijkheden
ORplatform
22
Winkel
ORplatform
23
Koopproces sluit aan bij OR
• Deelnemers:
voltallige OR, individuele OR-leden
• Kopers:
DB / AS, HRM
• Eenvoudig
• Volledig administratieve afhandeling
Leeromgeving
• Gebruikservaring afgestemd op
doelgroep
• Grote variatie aan leermogelijkheden
• Eigen portfolio bijhouden
• Veiligheid en privacy
• Gebruik bewezen techniek
ORplatform
24
Innovatieve leeromgeving
ORplatform
25
Wat kun je allemaal gebruiken:
Gemak voor aanbieders
• Alle gebruikelijke leervormen zijn mogelijk
• Trainer bepaalt inhoud en vorm
• Trainer krijgt vertrouwde leeromgeving
e-training ontwikkelen, zelf in leeromgeving plaatsen
• Service & ondersteuning
• Kwaliteitshandboek technische kaders
• Feedback, gebruiksanalyses
ORplatform
26
Soorten aankopen
Keuzekaart
o Bedrijf of instelling geeft een of meer OR-leden een
bedrag, voor vrije keuze OR-lid e-/blended trainingen.
Vooraf gedefinieerde set e-trainingen
o Bedrijf of instelling, samen met OR, definieert en koopt
vaste set e-/blended trainingen voor OR-leden.
Standaard blended training (open inschrijving)
o Bedrijf of instelling kiest en koopt samen met de OR
voor een e-/blended training voor OR-leden.
Besloten training (maatwerk) - ORplatform Basic
o Bedrijf of instelling definieert met OR en opleidings-
bureau (e-/blended) training. Opleidingsbureau
factureert logincodes.
27
Marketing/Communicatie,
Service & Ondersteuning
ORplatform
28
Marketing/Communicatie (1)
ORplatform
29
ORplatform
Content/aanbod
Branding op 2 niveaus:
ORplatform:
- Onafhankelijk
- Betrouwbaar
- Innovatief
- Samenwerkend
Content:
- Aanbod (type en vorm)
- Bureauprofielen
- Uitgebreide zoekhulp
- Marktinformatie
Marketing/Communicatie (2)
Middelen
Online
Webportal
Video’s
Profielpagina’s
Digitale Nieuwsbrieven
Social media
DM campagnes
Google Ads, banners
Print/media
Posters
Brochures, flyers
Vak- & dagbladen
Communities (HR, OR)
Events
Congressen
Beurzen, evenementen
ORplatform
30
Doelgroepen
Werkgevers
• Betrouwbaar
• Kwaliteit
• Efficient
• Up-to-date
• Toekomstgericht
• Value for money
OR-leden/werknemers
• Praktisch & intuitief
• Past bij mij
• Vertrouwd
• Eigen kluisje
• Motiveert
• Veilig
Service & Ondersteuning
- Handleiding LMS
- Technisch forum & helpdesk
- Aanbiedersoverleg
- Gebruiksrapportages
- Workshops
- Klantforum
- Q&A / FAQ
- Preferred suppliers
ORplatform
31
Preferred suppliers
- Onderwijskundig e-learning advies
- Videogebruik/-opname
- Presentatietraining
- Animaties, illustraties
- PowerPoint-/Prezi support
- Acteurs, voice-over
- Styling
ORplatform
32
Prijsstelling
33
ORplatform Trainer
Innovatieve leeromgeving voor trainers;
1. ORplatform Trainer ondersteunt trainers bij het
ontwikkelen en testen van medezeggenschaps-
trainingen:
- eerste opzet e-/blended training inrichten in LMS
- video’s, documenten, etc. uploaden naar LMS
- e-/blended training editen en verbeteren
- trainingen laten inzien door andere geregistreerde trainers van
dezelfde bureau
- participeren in het Technisch Forum en Helpdesk
- gebruik maken van pakket Service & Ondersteuning
- participeren in Algemeen Medezeggenschapsforum
2. Het gebruik van ORplatform Trainer is gratis, na
registratie van opleidingsbureau en trainer.
ORplatform
34
ORplatform Basic
Besloten medezeggenschapstrainingen van
opleidingsbureaus;
1. Bureaus kopen Jaarkaarten (login) voor gebruikers;
2. Gebruikers hebben alleen relatie met bureau;
3. Vergoedingen van aanbieder aan ORplatform:
- per unieke gebruiker: €20,- per jaar excl. BTW;
ORplatform
35
ORplatform Market
Open medezeggenschapstrainingen van
opleidingsbureaus;
• E-training:
• Alle trainingen zonder een face-to-face bijeenkomst;
• Trainer bepaald verkoopprijs per Gebruiker;
• Verkoop gaat via iDeal;
• 30% van de verkoopprijs gaat naar ORplatform, met een minimum van
€30,- excl. BTW;
• Blended training:
• Alle trainingen met een face-to-face bijeenkomst;
• Trainer bepaald verkoopprijs per Gebruiker;
• ORplatform regelt Bestelling, Factuur komt van Bureau
• Vergoeding voor ORplatform is 10% van verkoopprijs, met een
minimum van €30,- excl. BTW
ORplatform
36
Wat biedt ORplatform
Onafhankelijke platform alleen voor Medezeggenschap
Van ontwerp tot winkel:
− professioneel LMS
− innovatieve leeromgeving voor trainers (Trainer)
− leeromgeving voor besloten groepen (Basic)
− Op MZ-markt toegesneden webwinkel (Market)
− service & ondersteuning
− facturatie & administratie
− marketing van e-/blended trainingen
− geen voorinvestering
ORplatform is ‘enabler’, geen content
ORplatform
37
1.Van ontwerp tot winkel
2.One-stop-shop
3.Vergroten van MZ-markt:
• door breed aanbod
• door specialistisch aanbod
Handout ORplatform algemeen v5

More Related Content

Viewers also liked

OR Congres 2012 - Effectief leidinggeven aan de or
OR Congres 2012 - Effectief leidinggeven aan de orOR Congres 2012 - Effectief leidinggeven aan de or
OR Congres 2012 - Effectief leidinggeven aan de orimkopleidingenbv
 
Medezeggenschap 2.0
Medezeggenschap 2.0Medezeggenschap 2.0
Medezeggenschap 2.0guest942c87c
 
Gondolati napló - Gondolatok V.
Gondolati napló  -  Gondolatok V.Gondolati napló  -  Gondolatok V.
Gondolati napló - Gondolatok V.Nagy Attila (Mihai)
 
Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)
Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)
Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)Dave Nelissen
 
de danthe methode presentatie OR congres
de danthe methode presentatie OR congresde danthe methode presentatie OR congres
de danthe methode presentatie OR congresdanniebrus
 
OR Congres 2012 - Nieuwe vormen van medezeggenschap
OR Congres 2012 - Nieuwe vormen van medezeggenschapOR Congres 2012 - Nieuwe vormen van medezeggenschap
OR Congres 2012 - Nieuwe vormen van medezeggenschapimkopleidingenbv
 
Workshop Medezeggenschap
Workshop MedezeggenschapWorkshop Medezeggenschap
Workshop MedezeggenschapLVGJeugd
 
Frederik Smit & Sanne Elfering (2007). Van een kabbelend beekje naar een brui...
Frederik Smit & Sanne Elfering (2007). Van een kabbelend beekje naar een brui...Frederik Smit & Sanne Elfering (2007). Van een kabbelend beekje naar een brui...
Frederik Smit & Sanne Elfering (2007). Van een kabbelend beekje naar een brui...Frederik Smit
 
Verbeteren Medezeggenschap Eriks V3
Verbeteren Medezeggenschap Eriks V3Verbeteren Medezeggenschap Eriks V3
Verbeteren Medezeggenschap Eriks V3Coen Geelhoed
 
De algemene vergadering en de ondernemingsraad: perfect strangers?
De algemene vergadering en de ondernemingsraad: perfect strangers?De algemene vergadering en de ondernemingsraad: perfect strangers?
De algemene vergadering en de ondernemingsraad: perfect strangers?DLA Piper Nederland N.V.
 
Frederik Smit e.a. (2009). De wind in de zeilen. Tweede evaluatieve studie We...
Frederik Smit e.a. (2009). De wind in de zeilen. Tweede evaluatieve studie We...Frederik Smit e.a. (2009). De wind in de zeilen. Tweede evaluatieve studie We...
Frederik Smit e.a. (2009). De wind in de zeilen. Tweede evaluatieve studie We...Frederik Smit
 
Frederik Smit (red.) (2001). Medezeggenschap op de universiteit: dwangbuis of...
Frederik Smit (red.) (2001). Medezeggenschap op de universiteit: dwangbuis of...Frederik Smit (red.) (2001). Medezeggenschap op de universiteit: dwangbuis of...
Frederik Smit (red.) (2001). Medezeggenschap op de universiteit: dwangbuis of...Frederik Smit
 
HR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en or
HR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en orHR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en or
HR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en orimkopleidingenbv
 
2011comScore社交网络十大要点 中文注释版
2011comScore社交网络十大要点 中文注释版2011comScore社交网络十大要点 中文注释版
2011comScore社交网络十大要点 中文注释版武挥 魏
 
OR: op-stap voor je loopbaan?
OR: op-stap voor je loopbaan? OR: op-stap voor je loopbaan?
OR: op-stap voor je loopbaan? Corrie van Veggel
 
Who moved my cheese (dutch)
Who moved my cheese (dutch)Who moved my cheese (dutch)
Who moved my cheese (dutch)mariodobbelaere
 

Viewers also liked (19)

OR Congres 2012 - Effectief leidinggeven aan de or
OR Congres 2012 - Effectief leidinggeven aan de orOR Congres 2012 - Effectief leidinggeven aan de or
OR Congres 2012 - Effectief leidinggeven aan de or
 
Medezeggenschap 2.0
Medezeggenschap 2.0Medezeggenschap 2.0
Medezeggenschap 2.0
 
Gondolati napló - Gondolatok V.
Gondolati napló  -  Gondolatok V.Gondolati napló  -  Gondolatok V.
Gondolati napló - Gondolatok V.
 
Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)
Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)
Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)
 
de danthe methode presentatie OR congres
de danthe methode presentatie OR congresde danthe methode presentatie OR congres
de danthe methode presentatie OR congres
 
OR Congres 2012 - Nieuwe vormen van medezeggenschap
OR Congres 2012 - Nieuwe vormen van medezeggenschapOR Congres 2012 - Nieuwe vormen van medezeggenschap
OR Congres 2012 - Nieuwe vormen van medezeggenschap
 
Workshop Medezeggenschap
Workshop MedezeggenschapWorkshop Medezeggenschap
Workshop Medezeggenschap
 
Frederik Smit & Sanne Elfering (2007). Van een kabbelend beekje naar een brui...
Frederik Smit & Sanne Elfering (2007). Van een kabbelend beekje naar een brui...Frederik Smit & Sanne Elfering (2007). Van een kabbelend beekje naar een brui...
Frederik Smit & Sanne Elfering (2007). Van een kabbelend beekje naar een brui...
 
Verbeteren Medezeggenschap Eriks V3
Verbeteren Medezeggenschap Eriks V3Verbeteren Medezeggenschap Eriks V3
Verbeteren Medezeggenschap Eriks V3
 
De algemene vergadering en de ondernemingsraad: perfect strangers?
De algemene vergadering en de ondernemingsraad: perfect strangers?De algemene vergadering en de ondernemingsraad: perfect strangers?
De algemene vergadering en de ondernemingsraad: perfect strangers?
 
Frederik Smit e.a. (2009). De wind in de zeilen. Tweede evaluatieve studie We...
Frederik Smit e.a. (2009). De wind in de zeilen. Tweede evaluatieve studie We...Frederik Smit e.a. (2009). De wind in de zeilen. Tweede evaluatieve studie We...
Frederik Smit e.a. (2009). De wind in de zeilen. Tweede evaluatieve studie We...
 
Workshop pdf
Workshop pdfWorkshop pdf
Workshop pdf
 
Frederik Smit (red.) (2001). Medezeggenschap op de universiteit: dwangbuis of...
Frederik Smit (red.) (2001). Medezeggenschap op de universiteit: dwangbuis of...Frederik Smit (red.) (2001). Medezeggenschap op de universiteit: dwangbuis of...
Frederik Smit (red.) (2001). Medezeggenschap op de universiteit: dwangbuis of...
 
HR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en or
HR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en orHR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en or
HR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en or
 
2011comScore社交网络十大要点 中文注释版
2011comScore社交网络十大要点 中文注释版2011comScore社交网络十大要点 中文注释版
2011comScore社交网络十大要点 中文注释版
 
OR: op-stap voor je loopbaan?
OR: op-stap voor je loopbaan? OR: op-stap voor je loopbaan?
OR: op-stap voor je loopbaan?
 
OR en Arbeidsmarktbeleid
OR en ArbeidsmarktbeleidOR en Arbeidsmarktbeleid
OR en Arbeidsmarktbeleid
 
Who moved my cheese (dutch)
Who moved my cheese (dutch)Who moved my cheese (dutch)
Who moved my cheese (dutch)
 
Presentatie Linkedin
Presentatie LinkedinPresentatie Linkedin
Presentatie Linkedin
 

Similar to Handout ORplatform algemeen v5

ORplatform flyer
ORplatform flyerORplatform flyer
ORplatform flyerORplatform
 
De trainingsexpert op het gebied van Performance Management
De trainingsexpert op het gebied van Performance ManagementDe trainingsexpert op het gebied van Performance Management
De trainingsexpert op het gebied van Performance ManagementPatrick Fiolet
 
Flyer 2 - Lean Worker (1)
Flyer 2 - Lean Worker (1)Flyer 2 - Lean Worker (1)
Flyer 2 - Lean Worker (1)Maarten Pieters
 
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006Peter Hendriksen
 
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...SLBdiensten
 
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nlNL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nlcaniceconsulting
 
TriamFloat e-learning (met demo's)
TriamFloat e-learning (met demo's)TriamFloat e-learning (met demo's)
TriamFloat e-learning (met demo's)Annelou Mayenburg
 
Portfolio management v2 (inno4business - ubs) 2018.03
Portfolio management v2  (inno4business - ubs) 2018.03Portfolio management v2  (inno4business - ubs) 2018.03
Portfolio management v2 (inno4business - ubs) 2018.03Alexander Boelen
 
Presentatie Ymke Manders (SLBdiensten) tijdens MTA sessie voor het vo op 17 n...
Presentatie Ymke Manders (SLBdiensten) tijdens MTA sessie voor het vo op 17 n...Presentatie Ymke Manders (SLBdiensten) tijdens MTA sessie voor het vo op 17 n...
Presentatie Ymke Manders (SLBdiensten) tijdens MTA sessie voor het vo op 17 n...SLBdiensten
 
Hoe bespaart bedrijfsvoering belangrijke tijd en euro’s voor het onderwijs? -...
Hoe bespaart bedrijfsvoering belangrijke tijd en euro’s voor het onderwijs? -...Hoe bespaart bedrijfsvoering belangrijke tijd en euro’s voor het onderwijs? -...
Hoe bespaart bedrijfsvoering belangrijke tijd en euro’s voor het onderwijs? -...SURF Events
 
Profiel Machteld Brokerhof (Bimoa)
Profiel Machteld Brokerhof (Bimoa)Profiel Machteld Brokerhof (Bimoa)
Profiel Machteld Brokerhof (Bimoa)bimoa
 
Lean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrieLean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrieBarbara Kr
 
Infovergadering 360graden video 6102016
Infovergadering 360graden video 6102016Infovergadering 360graden video 6102016
Infovergadering 360graden video 6102016Bruno Koninckx
 
Preview slides Sourcing de praktijk
Preview slides Sourcing   de praktijkPreview slides Sourcing   de praktijk
Preview slides Sourcing de praktijkHarald de Vries
 
Presentatie Ymke Manders, SLBdiensten, MOS 8 december
Presentatie Ymke Manders, SLBdiensten, MOS 8 decemberPresentatie Ymke Manders, SLBdiensten, MOS 8 december
Presentatie Ymke Manders, SLBdiensten, MOS 8 decemberSLBdiensten
 
Quality Mentor solutions & products
Quality Mentor solutions & productsQuality Mentor solutions & products
Quality Mentor solutions & productsQuality Mentor
 
Linden-IT Diensten - Opleidingen
Linden-IT Diensten - OpleidingenLinden-IT Diensten - Opleidingen
Linden-IT Diensten - OpleidingenGerbert Jan Valk
 

Similar to Handout ORplatform algemeen v5 (20)

ORplatform flyer
ORplatform flyerORplatform flyer
ORplatform flyer
 
Bedrijfsbeheer afgeschaft, nu opleidingen op maat
Bedrijfsbeheer afgeschaft, nu opleidingen op maatBedrijfsbeheer afgeschaft, nu opleidingen op maat
Bedrijfsbeheer afgeschaft, nu opleidingen op maat
 
De trainingsexpert op het gebied van Performance Management
De trainingsexpert op het gebied van Performance ManagementDe trainingsexpert op het gebied van Performance Management
De trainingsexpert op het gebied van Performance Management
 
Flyer 2 - Lean Worker (1)
Flyer 2 - Lean Worker (1)Flyer 2 - Lean Worker (1)
Flyer 2 - Lean Worker (1)
 
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006
 
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...
 
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nlNL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
 
TriamFloat e-learning (met demo's)
TriamFloat e-learning (met demo's)TriamFloat e-learning (met demo's)
TriamFloat e-learning (met demo's)
 
Bedrijfsleven en onderwijs
Bedrijfsleven en onderwijsBedrijfsleven en onderwijs
Bedrijfsleven en onderwijs
 
Portfolio management v2 (inno4business - ubs) 2018.03
Portfolio management v2  (inno4business - ubs) 2018.03Portfolio management v2  (inno4business - ubs) 2018.03
Portfolio management v2 (inno4business - ubs) 2018.03
 
Presentatie Ymke Manders (SLBdiensten) tijdens MTA sessie voor het vo op 17 n...
Presentatie Ymke Manders (SLBdiensten) tijdens MTA sessie voor het vo op 17 n...Presentatie Ymke Manders (SLBdiensten) tijdens MTA sessie voor het vo op 17 n...
Presentatie Ymke Manders (SLBdiensten) tijdens MTA sessie voor het vo op 17 n...
 
Hoe bespaart bedrijfsvoering belangrijke tijd en euro’s voor het onderwijs? -...
Hoe bespaart bedrijfsvoering belangrijke tijd en euro’s voor het onderwijs? -...Hoe bespaart bedrijfsvoering belangrijke tijd en euro’s voor het onderwijs? -...
Hoe bespaart bedrijfsvoering belangrijke tijd en euro’s voor het onderwijs? -...
 
Profiel Machteld Brokerhof (Bimoa)
Profiel Machteld Brokerhof (Bimoa)Profiel Machteld Brokerhof (Bimoa)
Profiel Machteld Brokerhof (Bimoa)
 
Lean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrieLean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrie
 
Infovergadering 360graden video 6102016
Infovergadering 360graden video 6102016Infovergadering 360graden video 6102016
Infovergadering 360graden video 6102016
 
Preview slides Sourcing de praktijk
Preview slides Sourcing   de praktijkPreview slides Sourcing   de praktijk
Preview slides Sourcing de praktijk
 
Presentatie Ymke Manders, SLBdiensten, MOS 8 december
Presentatie Ymke Manders, SLBdiensten, MOS 8 decemberPresentatie Ymke Manders, SLBdiensten, MOS 8 december
Presentatie Ymke Manders, SLBdiensten, MOS 8 december
 
Quality Mentor solutions & products
Quality Mentor solutions & productsQuality Mentor solutions & products
Quality Mentor solutions & products
 
Voorstelling business support
Voorstelling business supportVoorstelling business support
Voorstelling business support
 
Linden-IT Diensten - Opleidingen
Linden-IT Diensten - OpleidingenLinden-IT Diensten - Opleidingen
Linden-IT Diensten - Opleidingen
 

Handout ORplatform algemeen v5

  • 1.
  • 2. Van ontwerp tot winkel 2
  • 3. Wat biedt ORplatform Onafhankelijke platform alleen voor Medezeggenschap Van ontwerp tot winkel: − professioneel LMS − innovatieve leeromgeving voor trainers (Trainer) − leeromgeving voor besloten groepen (Basic) − Op MZ-markt toegesneden webwinkel (Market) − service & ondersteuning − facturatie & administratie − marketing van e-/blended trainingen − geen voorinvestering ORplatform is ‘enabler’, geen content ORplatform 3
  • 4. Agenda - Ontwikkeling MZ-opleidingsmarkt - Voordelen van e-learning - Wat is ORplatform - Marketing/Communicatie - Service & Ondersteuning - Prijsstelling 4
  • 6. Jaarlijkse scholing (CBM 2014) 6 0% 25% 50% 75% 100% Jaarlijkse scholing 34% 45% 20% ≤ 5 OR-leden 6-10 OR-leden ≥ 11 OR-leden % Bedrijven per doelgroep
  • 7. Collectieve & Individule scholing 2013 vs 2012 (CBM 2014) 7 Collectieve scholing 2013 vs 2012 -25% -15% -5% 5% Individuele scholing 2013 vs 2012 -30% -20% -10% 0% 10%
  • 9. Voordelen e-learning OR-leden - E-trainingen zijn geen vervanging maar ondersteunen face-to-face leren - Individueel leren - in eigen tijd, in eigen tempo - Nieuwe OR-leden bouwen snel voldoende kennis op - E-trainingen erg geschikt voor theoretische onderwerpen - Mogelijkheden voor samenwerking (met trainer en mede-OR-leden) - Vastleggen resultaten: elk OR-lid heeft eigen kluisje (notities, materiaal, certificaten, ed.) ORplatform 9
  • 10. Voordelen e-learning MZ-markt - Bewuste stap naar innovatieve online training - Kan daling in opleidingen tegengaan (vooral kleine en middelgrote OR-en) - Budget voor maatwerk-opleidingen kan verruimd worden (advies & consultancy) - Meer deskundige OR leden voor hetzelfde budget - Vooral: totale opleidingsmarkt wordt vergroot! (meer OR-en & meer maatwerk) ORplatform 10
  • 11. Huidig aantal dagdelen OR-trainingen ORplatform 11 Dagdelen trainingen per jaar # OR-en Gemiddeld # OR-leden # dagdelen Aantal ORen in Nederlands 12.985 Aantal ORen MKB (50-500 medew.) 11.645 7 Aantal OR-en Bedrijven (>500 medew.) 1.340 12 Totaal aantal OR-leden 97.595 % OR leden die training krijgen 50% Gem. aantal OR leden die training krijgen 48.798 Gem. aantal dagdelen training per OR lid 5 Totaal aantal dagdelen training 243.988 Bron: http://statline.cbs.nl/StatWeb/publication/?VW=T&DM=SLNL&PA=37912&D1=0-10&D2=a&HD=140612-1700&HDR=T&STB=G1
  • 12. Markt aantal dagdelen e-training ORplatform 12 Dagdelen trainingen per jaar Totaal Totaal Bureau 



2% market Bureau



5% markt Bureau



10% markt Totaal aantal dagdelen training 243.988 % van alle dagdelen e-training 5% 12.199 244 610 1.220 % van alle dagdelen e-training 10% 24.399 488 1.220 2.440 % van alle dagdelen e-training 15% 36.598 732 1.830 3.660 % van alle dagdelen e-training 20% 48.798 976 2.440 4.880
  • 13. Face-to-Face training 13 Voorbeeld van curriculum voor nieuw OR-lid Face-to-Face Intro WOR Organiseren OR-werk OR Bestuurder Instemmingsrecht Adviesrecht
  • 14. Face-to-Face Intro WOR Organiseren OR-werk OR Bestuurder Instemmingsrecht Blended training 14 Voorbeeld van curriculum voor nieuw OR-lid e-traininge-training Intro WOR Instemmingsrecht theorie Advies theorie Adviesrecht Taakverdeling en werkplan Specifieke onderwerpen Coaching E-Coaching
  • 15. Gevarieerd aanbod ORplatform (maar altijd e-training!) ORplatform 15 E-training Face-to-face E-training E-training Face-to-face E-training Anders Anders Leergang Module Anders
  • 17. ORPlatform = portal+ 17 Content Opleidingsbureaus Bundelen Portal OR-lid Uitgevers Web-design/hosting Marketing 3% 7% 90% ... ORplatform
  • 18. ORplatform Onafhankelijke nationale portal voor online medezeggenschapstraining - Van ontwerp tot winkel - Voor alle opleidingsbureaus - Innovatieve aanpak (College, Document, Toets/Opdracht, Interactie) - Bureaus concentreren zich op content - Marktvergroting: gemiddeld aantal dagdelen training stijgt - Kosten gebaseerd op gebruik - Alleen in de medezeggenschapsmarkt ORplatform biedt - Onafhankelijkheid - Betrouwbaarheid - Innovatie - Samenwerking ORplatform 18
  • 19. 19 ORPlatform: drie diensten ORplatform Trainer Innovatieve leeromgeving voor trainer ORplatform Basic Besloten leeromgeving voor blended training aan groepen ORplatform Market Open leeromgeving voor e-training en blended training aan individuen en groepen
  • 20. Test-, gesloten en open werkruimte ORplatform Trainer: - innovatieve leeromgeving - testen en samenwerken met collega’s ORplatform Basic: - trainingen voor specifieke groepen (maatwerk) - eigen afgesloten cursusomgeving per groep - e-training en informatie over face-to-face bijeenkomsten - trainer en OR-leden geven trainingen gezamenlijk vorm en doen ervaring op ORplatform Market: - open portal voor medezeggenschapstrainingen (webshop) - één ‘druk op de knop’ - e-training of blended training (open inschrijving) - gratis extra diensten: marketing, facturatie, Service & Ondersteuning - zonder voorinvesteringen of ICT-zorgen ORplatform 20
  • 21. Bedrijf Instelling Bedrijf Instelling AanbiederAanbieder Gebruikservaring: Look & FeelGebruikservaring: Look & Feel Leeromgeving (LMS) Leeromgeving (LMS) EtalageEtalage GebruikerGebruiker TrainerTrainer ContractantContractant WinkelWinkel 21 VertegenwoordigerVertegenwoordiger
  • 22. Etalage • Alleen medezeggenschapstrainingen • Aantrekkelijk & volledig overzicht • Kennismaking met bureau • Bureaupresentatie • Kennismaken met e-trainingen • Uitgebreide beschrijving • Preview van de training • Eenvoudige selectiemogelijkheden ORplatform 22
  • 23. Winkel ORplatform 23 Koopproces sluit aan bij OR • Deelnemers: voltallige OR, individuele OR-leden • Kopers: DB / AS, HRM • Eenvoudig • Volledig administratieve afhandeling
  • 24. Leeromgeving • Gebruikservaring afgestemd op doelgroep • Grote variatie aan leermogelijkheden • Eigen portfolio bijhouden • Veiligheid en privacy • Gebruik bewezen techniek ORplatform 24
  • 26. Gemak voor aanbieders • Alle gebruikelijke leervormen zijn mogelijk • Trainer bepaalt inhoud en vorm • Trainer krijgt vertrouwde leeromgeving e-training ontwikkelen, zelf in leeromgeving plaatsen • Service & ondersteuning • Kwaliteitshandboek technische kaders • Feedback, gebruiksanalyses ORplatform 26
  • 27. Soorten aankopen Keuzekaart o Bedrijf of instelling geeft een of meer OR-leden een bedrag, voor vrije keuze OR-lid e-/blended trainingen. Vooraf gedefinieerde set e-trainingen o Bedrijf of instelling, samen met OR, definieert en koopt vaste set e-/blended trainingen voor OR-leden. Standaard blended training (open inschrijving) o Bedrijf of instelling kiest en koopt samen met de OR voor een e-/blended training voor OR-leden. Besloten training (maatwerk) - ORplatform Basic o Bedrijf of instelling definieert met OR en opleidings- bureau (e-/blended) training. Opleidingsbureau factureert logincodes. 27
  • 29. Marketing/Communicatie (1) ORplatform 29 ORplatform Content/aanbod Branding op 2 niveaus: ORplatform: - Onafhankelijk - Betrouwbaar - Innovatief - Samenwerkend Content: - Aanbod (type en vorm) - Bureauprofielen - Uitgebreide zoekhulp - Marktinformatie
  • 30. Marketing/Communicatie (2) Middelen Online Webportal Video’s Profielpagina’s Digitale Nieuwsbrieven Social media DM campagnes Google Ads, banners Print/media Posters Brochures, flyers Vak- & dagbladen Communities (HR, OR) Events Congressen Beurzen, evenementen ORplatform 30 Doelgroepen Werkgevers • Betrouwbaar • Kwaliteit • Efficient • Up-to-date • Toekomstgericht • Value for money OR-leden/werknemers • Praktisch & intuitief • Past bij mij • Vertrouwd • Eigen kluisje • Motiveert • Veilig
  • 31. Service & Ondersteuning - Handleiding LMS - Technisch forum & helpdesk - Aanbiedersoverleg - Gebruiksrapportages - Workshops - Klantforum - Q&A / FAQ - Preferred suppliers ORplatform 31
  • 32. Preferred suppliers - Onderwijskundig e-learning advies - Videogebruik/-opname - Presentatietraining - Animaties, illustraties - PowerPoint-/Prezi support - Acteurs, voice-over - Styling ORplatform 32
  • 34. ORplatform Trainer Innovatieve leeromgeving voor trainers; 1. ORplatform Trainer ondersteunt trainers bij het ontwikkelen en testen van medezeggenschaps- trainingen: - eerste opzet e-/blended training inrichten in LMS - video’s, documenten, etc. uploaden naar LMS - e-/blended training editen en verbeteren - trainingen laten inzien door andere geregistreerde trainers van dezelfde bureau - participeren in het Technisch Forum en Helpdesk - gebruik maken van pakket Service & Ondersteuning - participeren in Algemeen Medezeggenschapsforum 2. Het gebruik van ORplatform Trainer is gratis, na registratie van opleidingsbureau en trainer. ORplatform 34
  • 35. ORplatform Basic Besloten medezeggenschapstrainingen van opleidingsbureaus; 1. Bureaus kopen Jaarkaarten (login) voor gebruikers; 2. Gebruikers hebben alleen relatie met bureau; 3. Vergoedingen van aanbieder aan ORplatform: - per unieke gebruiker: €20,- per jaar excl. BTW; ORplatform 35
  • 36. ORplatform Market Open medezeggenschapstrainingen van opleidingsbureaus; • E-training: • Alle trainingen zonder een face-to-face bijeenkomst; • Trainer bepaald verkoopprijs per Gebruiker; • Verkoop gaat via iDeal; • 30% van de verkoopprijs gaat naar ORplatform, met een minimum van €30,- excl. BTW; • Blended training: • Alle trainingen met een face-to-face bijeenkomst; • Trainer bepaald verkoopprijs per Gebruiker; • ORplatform regelt Bestelling, Factuur komt van Bureau • Vergoeding voor ORplatform is 10% van verkoopprijs, met een minimum van €30,- excl. BTW ORplatform 36
  • 37. Wat biedt ORplatform Onafhankelijke platform alleen voor Medezeggenschap Van ontwerp tot winkel: − professioneel LMS − innovatieve leeromgeving voor trainers (Trainer) − leeromgeving voor besloten groepen (Basic) − Op MZ-markt toegesneden webwinkel (Market) − service & ondersteuning − facturatie & administratie − marketing van e-/blended trainingen − geen voorinvestering ORplatform is ‘enabler’, geen content ORplatform 37 1.Van ontwerp tot winkel 2.One-stop-shop 3.Vergroten van MZ-markt: • door breed aanbod • door specialistisch aanbod