SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
voor trainers
voor trainers
voor trainers
Herken je dit?
 Tijdens een training ben jij keihard aan het werk.


 Tijdens een training geef je alles wat je hebt.


 Tijdens een training kom je ogen, oren, handen en
  voeten tekort.

 Na een training voel je je moe en leeg.
Hoe het ook kan:
 Tijdens een training zijn je deelnemers keihard aan
  het werk.

 Tijdens een training heb jij rust en overzicht.

 Tijdens een training kun jij je focussen op het
  begeleiden van het leerproces van je deelnemers.

 Na een training heb je genoten en
  bruis je van de energie.
3 eenvoudige stappen
die elke trainer kan zetten
om minder energie in de training te stoppen
en er meer energie uit te halen
Stap 1: 10-minuten-regel
 een training is GEEN lezing


 10 minuten voor jou


 50 minuten voor je deelnemers
Stap 2: instructies klaarleggen

 instructies hoeven NIET mondeling


 voorzie in een stap-voor-stap-instructie


 leg benodigde materialen klaar
Stap 3: terugkoppeling
 laat je deelnemers terugkoppelen


 instrueer duidelijk hoe en wanneer de terugkoppeling
 plaatsvindt

 geef alleen aandacht aan wat nodig is
1. 10-minuten-regel
2. Instructies klaarleggen
3. Terugkoppeling door deelnemers
Veel succes!

More Related Content

Viewers also liked

Taller Usos de Google
Taller Usos de GoogleTaller Usos de Google
Taller Usos de Google
ElsyM89
 
happy new yeard
happy new yeardhappy new yeard
happy new yeard
Romaska
 
Next hundred and second world
Next hundred and second worldNext hundred and second world
Next hundred and second world
tazw6
 
Uusaeg
UusaegUusaeg
Uusaeg
flikk
 
High School to Pro's Players
High School to Pro's Players High School to Pro's Players
High School to Pro's Players
EBake202
 
PPT3958.doc
PPT3958.docPPT3958.doc
PPT3958.doc
butest
 
Newsletter template arc_1i (mec edits _7)
Newsletter template arc_1i (mec edits _7)Newsletter template arc_1i (mec edits _7)
Newsletter template arc_1i (mec edits _7)
marlenecowan
 

Viewers also liked (20)

Taller Usos de Google
Taller Usos de GoogleTaller Usos de Google
Taller Usos de Google
 
Iamtax
IamtaxIamtax
Iamtax
 
Agenda Educa Digital
Agenda Educa Digital Agenda Educa Digital
Agenda Educa Digital
 
happy new yeard
happy new yeardhappy new yeard
happy new yeard
 
Next hundred and second world
Next hundred and second worldNext hundred and second world
Next hundred and second world
 
Tics
TicsTics
Tics
 
Agile framework Support
Agile framework SupportAgile framework Support
Agile framework Support
 
Blackberry
BlackberryBlackberry
Blackberry
 
Anion 2009
Anion   2009Anion   2009
Anion 2009
 
Nathalie Emilie Helfer campagne promo.
Nathalie Emilie Helfer campagne promo.Nathalie Emilie Helfer campagne promo.
Nathalie Emilie Helfer campagne promo.
 
International Journal of Engineering Research and Development (IJERD)
International Journal of Engineering Research and Development (IJERD)International Journal of Engineering Research and Development (IJERD)
International Journal of Engineering Research and Development (IJERD)
 
Epic Idea
Epic  IdeaEpic  Idea
Epic Idea
 
Sdf
SdfSdf
Sdf
 
Leidy
LeidyLeidy
Leidy
 
Uusaeg
UusaegUusaeg
Uusaeg
 
High School to Pro's Players
High School to Pro's Players High School to Pro's Players
High School to Pro's Players
 
Protocolo SSDP
Protocolo SSDPProtocolo SSDP
Protocolo SSDP
 
PPT3958.doc
PPT3958.docPPT3958.doc
PPT3958.doc
 
Linking the I and the We
Linking the I and the WeLinking the I and the We
Linking the I and the We
 
Newsletter template arc_1i (mec edits _7)
Newsletter template arc_1i (mec edits _7)Newsletter template arc_1i (mec edits _7)
Newsletter template arc_1i (mec edits _7)
 

Similar to energy-boost-formule

200518 -opleiding_f2-_mentor (1)
200518  -opleiding_f2-_mentor (1)200518  -opleiding_f2-_mentor (1)
200518 -opleiding_f2-_mentor (1)
DhirajKumar484
 
Manieren Van Lesgeven
Manieren Van LesgevenManieren Van Lesgeven
Manieren Van Lesgeven
Gijs Bears
 
10 tips voor blended learning
10 tips voor blended learning10 tips voor blended learning
10 tips voor blended learning
Marieke Hofman
 
Coachbox Managementboek
Coachbox ManagementboekCoachbox Managementboek
Coachbox Managementboek
Meervalstraat
 
00 laat mensen slimmer werken_aware_PEP_2017
00 laat mensen slimmer werken_aware_PEP_201700 laat mensen slimmer werken_aware_PEP_2017
00 laat mensen slimmer werken_aware_PEP_2017
Jolanda van der Veen
 
Congres voor Management Assistenten 2009 NL
Congres voor Management Assistenten 2009 NLCongres voor Management Assistenten 2009 NL
Congres voor Management Assistenten 2009 NL
annekonings
 
Powerpoint functional training khk
Powerpoint   functional training khkPowerpoint   functional training khk
Powerpoint functional training khk
Max Icardi
 
Trainingsprogramma fitness
Trainingsprogramma fitnessTrainingsprogramma fitness
Trainingsprogramma fitness
hoffj
 
OpenERP Quickstart Testimonial - Pascal Wautier, Mantra (NL)
OpenERP Quickstart Testimonial - Pascal Wautier, Mantra (NL)OpenERP Quickstart Testimonial - Pascal Wautier, Mantra (NL)
OpenERP Quickstart Testimonial - Pascal Wautier, Mantra (NL)
Odoo
 
Flyer effectief timemanagement v1.0
Flyer   effectief timemanagement v1.0Flyer   effectief timemanagement v1.0
Flyer effectief timemanagement v1.0
jykema
 

Similar to energy-boost-formule (20)

Start2teach atletiek
Start2teach atletiekStart2teach atletiek
Start2teach atletiek
 
200518 -opleiding_f2-_mentor (1)
200518  -opleiding_f2-_mentor (1)200518  -opleiding_f2-_mentor (1)
200518 -opleiding_f2-_mentor (1)
 
Digitale didactiek | Leerlab leerling 2020 | volledige instructie
Digitale didactiek | Leerlab leerling 2020 | volledige instructieDigitale didactiek | Leerlab leerling 2020 | volledige instructie
Digitale didactiek | Leerlab leerling 2020 | volledige instructie
 
Blended coaching slideshare
Blended coaching slideshareBlended coaching slideshare
Blended coaching slideshare
 
Manieren Van Lesgeven
Manieren Van LesgevenManieren Van Lesgeven
Manieren Van Lesgeven
 
Presentatie DIY Kick-off Tumult Studievaardigheden
Presentatie DIY Kick-off Tumult StudievaardighedenPresentatie DIY Kick-off Tumult Studievaardigheden
Presentatie DIY Kick-off Tumult Studievaardigheden
 
10 tips voor blended learning
10 tips voor blended learning10 tips voor blended learning
10 tips voor blended learning
 
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving?
 
Coachbox Managementboek
Coachbox ManagementboekCoachbox Managementboek
Coachbox Managementboek
 
200610 opleiding-mfn_basis
200610  opleiding-mfn_basis200610  opleiding-mfn_basis
200610 opleiding-mfn_basis
 
Indeboks Trainingsbrochure
Indeboks TrainingsbrochureIndeboks Trainingsbrochure
Indeboks Trainingsbrochure
 
00 laat mensen slimmer werken_aware_PEP_2017
00 laat mensen slimmer werken_aware_PEP_201700 laat mensen slimmer werken_aware_PEP_2017
00 laat mensen slimmer werken_aware_PEP_2017
 
ASVZ-diagram (2)
ASVZ-diagram (2)ASVZ-diagram (2)
ASVZ-diagram (2)
 
Congres voor Management Assistenten 2009 NL
Congres voor Management Assistenten 2009 NLCongres voor Management Assistenten 2009 NL
Congres voor Management Assistenten 2009 NL
 
Leerlijnen - flipped classroom
Leerlijnen - flipped classroomLeerlijnen - flipped classroom
Leerlijnen - flipped classroom
 
Powerpoint functional training khk
Powerpoint   functional training khkPowerpoint   functional training khk
Powerpoint functional training khk
 
Trainingsprogramma fitness
Trainingsprogramma fitnessTrainingsprogramma fitness
Trainingsprogramma fitness
 
OpenERP Quickstart Testimonial - Pascal Wautier, Mantra (NL)
OpenERP Quickstart Testimonial - Pascal Wautier, Mantra (NL)OpenERP Quickstart Testimonial - Pascal Wautier, Mantra (NL)
OpenERP Quickstart Testimonial - Pascal Wautier, Mantra (NL)
 
Flyer effectief timemanagement v1.0
Flyer   effectief timemanagement v1.0Flyer   effectief timemanagement v1.0
Flyer effectief timemanagement v1.0
 
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificering
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificeringImprovement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificering
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificering
 

energy-boost-formule

  • 4. Herken je dit?  Tijdens een training ben jij keihard aan het werk.  Tijdens een training geef je alles wat je hebt.  Tijdens een training kom je ogen, oren, handen en voeten tekort.  Na een training voel je je moe en leeg.
  • 5. Hoe het ook kan:  Tijdens een training zijn je deelnemers keihard aan het werk.  Tijdens een training heb jij rust en overzicht.  Tijdens een training kun jij je focussen op het begeleiden van het leerproces van je deelnemers.  Na een training heb je genoten en bruis je van de energie.
  • 6. 3 eenvoudige stappen die elke trainer kan zetten om minder energie in de training te stoppen en er meer energie uit te halen
  • 7. Stap 1: 10-minuten-regel  een training is GEEN lezing  10 minuten voor jou  50 minuten voor je deelnemers
  • 8. Stap 2: instructies klaarleggen  instructies hoeven NIET mondeling  voorzie in een stap-voor-stap-instructie  leg benodigde materialen klaar
  • 9. Stap 3: terugkoppeling  laat je deelnemers terugkoppelen  instrueer duidelijk hoe en wanneer de terugkoppeling plaatsvindt  geef alleen aandacht aan wat nodig is
  • 10. 1. 10-minuten-regel 2. Instructies klaarleggen 3. Terugkoppeling door deelnemers