Rostyslav Chayka: Дослідження: що впливає на продуктивність українських PM під час війни? (UA) Ukraine Online PMDay 2023 Winter Website - www.pmday.org/online Youtube - https://www.youtube.com/startuplviv FB - https://www.facebook.com/pmdayconference

1. Українські PMи під час
війни
Rostyslav Chayka
linkedin.com/in/rchayka

2. Agenda
● Ціль дослідження
● Вибірка
● Зміна кар’єрної поведінки
● Причини змін
● Продуктивність і що їй заважає
● Енергонезалежність
● Прогнози
● Перша робота IT PM-ом

3. Ціль дослідження
● Проаналізувати поточну робочу ситуацію для PM-ів
● Надати орієнтири, що буде відбуватись в найближчий рік
● Запропонувати методи покращення ситуації

4. Вибірка
● Платформа - Telegram
● Учасники попередніх конференцій

5. Кар’єрна поведінка PM-ів (грудень 2022, 149 учасників)

6. Кар’єрна поведінка DS-ів (грудень 2022, 40 учасників)

7. Кар’єрна поведінка IT-ів (грудень 2022, 6538 учасників)

8. Кар’єрна поведінка IT-ів (грудень 2021, 7902 учасників)

9. Причини збереження поточного місця праці PM-ами
● Брак психологічного ресурсу для змін - 23%
● Невпевненість в власній спроможності виконати нові зобов’язання - 9%
● Бажання стабільності - 18%
● Відсутність кращих пропозицій - 8%
● Задоволеність коллективом, умовами в компанії - 15%
● Вдячність компанії, що допомогла пережити складні часи - 4%
● Небажання ризикувати зі зміною місця праці - 7%
● Невизначеність щодо власного кар’єрного вибору і бажання розвиватись
в поточній ролі - 2%
● Хороші кар’єрні перспективи на поточному місці праці - 14%

10. Стресові фактори українських PM-ів
● Часта відсутність електроенергії чи інтернету - 35%
● Складнощі з побутом через відсутність електроенергії - 8%
● Невизначеність власних перспектив - 22%
● Загальна нервозна ситуація в країні - 18%
● Тривожність через скорочення проектів клієнтами - 7%
● Переживання за близьких, котрі беруть участь або близько до бойових
дій - 6%
● Тривожність та нервозність інших учасників команд - 3%
● Близькість до бойових дій, обстріли - 1%

11. Інфографіка відключень в Києві
20 жовтня - 15 грудня 2022

12. Автономна робота (28 листопада 2022, 169 учасників)
● Не зможу працювати - 18%
● До години - 6%
● 2 години - 12%
● 4 години - 18%
● 6 годин - 12%
● Більше 8 годин - 19%
● Більше 3 діб - 8%
● Скільки захочу - 7%

13. Арсенал (27 листопада, 156 респондентів)
● Павербанк і USB -> 5.25 - 63%
● Батарея Ecoflow/Bluetti/etc - 38%
● Генератор бензиновий/дизельний - 28%
● Автомобільний акумулятор і інвертор - 15%
● Старлінк - 17%
● Батарея 12V - 8%
● Сонячні панелі - 7%

14. Поведінка за відсутності е/e (25.11, 156 учасників)
● Оффлайн робота - 28%
● Відпочинок - 19%
● Домашні справи - 18%
● Завжди є електроенергія - 14%
● Час з близькими - 13%
● Навчання по закачаним матеріалам - 8%

15. Висновки і прогнози
● Чинник відсутності електроенергії зменшуватиметься
● Чинник тривожності збільшуватиметься
● Найближчі кілька місяців збільшиться вигорання
● PMи старатимуться зберігати поточне місце праці

16. Перша робота IT PMа - Джерело
● З програміста - 14%
● З QA в IT компанії - 9%
● з BA в IT-компанії - 6%
● з іншої посади в IT компанії - 24%
● з PM-а звичайної компанії - 15%
● Перехід з іншої посади звичайної компанії - 17%
● Зі студента - 8%
● Інше - 7%

17. Перша робота IT PMа - Джерело
● Курси в IT-школі - 13%
● Курси при IT-компанії, стажування - 6%
● Перехід з подібної посади і навчання в процесі роботи - 45%
● Ріст від програміста і навчання в процесі роботи - 19%
● Онлайн курси з сертифікатом (Coursera, etc.) - 2%
● Самонавчання(книжки, відео, конференції, безкоштовні відео-курси,
статті, аудіокурси, etc.) - 15%

18. Contacts
● rchayka@gmal.com
● https://www.linkedin.com/in/rchayka
● https://www.facebook.com/rostyslav.chayka
● https://twitter.com/rchayka