SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Lex te Riele [email_address] 06-207 871 89 Medewerkers die willen en kunnen, voor nu en in de toekomst
Welke generaties zitten er in de arbeidsmarkt? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Bron:  Generaties en hun kansen’, Prof. H. Becker Artikel: ‘ Screenagers in ontwikkeling ‘ i.o.v. NVO2, Rosemarijn Alberts e.a. en studentalent  http://nl.ibrochure-instant.com
Selectie beperkingen, eisen en wensen Demografie Selectie criteria De klik A.V. Beperkingen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Plug and Play criteria of  Willing and Able? Wie past in onze toekomst? Gebruik ik daarvoor een theoretisch model?  De goede kandidaat op het verkeerde moment of op de verkeerde locatie enz. Interactie, past deze kandidaat in het team en sluit deze aan op de visie voor de toekomst? Salaris range, aanvullende voorwaarden. Rabo versus concurrenten en de zekerheid van een vast contract versus “zelfstandigheid”
Weten we hoe en wat we moeten communiceren met de arbeidsmarkt? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Human Capital ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wie zoeken we in de toekomst? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hebben we de kennis en kunde in huis? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Eigen Recruitment ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Werkwijze eigen Recruitment ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Waar liggen de kansen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Toekomst? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

Similar to Recruitmentadvies

Accent Jobs Moving Forward Insights NL
Accent Jobs Moving Forward Insights NLAccent Jobs Moving Forward Insights NL
Accent Jobs Moving Forward Insights NLAccent Jobs
 
Arbeidsmarktcommunicatie & sociale media
Arbeidsmarktcommunicatie & sociale media Arbeidsmarktcommunicatie & sociale media
Arbeidsmarktcommunicatie & sociale media Joris van Meel
 
Manpower Nederland - Corporate presentatie
Manpower Nederland - Corporate presentatieManpower Nederland - Corporate presentatie
Manpower Nederland - Corporate presentatieManpowerGroup Nederland
 
Salespresentatie Randstad
Salespresentatie RandstadSalespresentatie Randstad
Salespresentatie RandstadChantalHolter
 
Intelligence Group
Intelligence GroupIntelligence Group
Intelligence GroupLaurette1984
 
Intelligence group
Intelligence groupIntelligence group
Intelligence groupguest047875
 
Intelligence Group
Intelligence GroupIntelligence Group
Intelligence GroupMirjam_iG
 
Presentatie kc social media
Presentatie kc social mediaPresentatie kc social media
Presentatie kc social mediaMarloesger
 
Intelligence Group
Intelligence GroupIntelligence Group
Intelligence Groupbvtrirum
 
Solliciteren & 50+ | Recruiter vs Sollicitant
Solliciteren & 50+ | Recruiter vs SollicitantSolliciteren & 50+ | Recruiter vs Sollicitant
Solliciteren & 50+ | Recruiter vs SollicitantStudio Werk (Cybersoek)
 
Presentatie generaties verbinden
Presentatie generaties verbindenPresentatie generaties verbinden
Presentatie generaties verbindenguest106dd
 
Flexibility ontwikkelt
Flexibility  ontwikkeltFlexibility  ontwikkelt
Flexibility ontwikkeltcorinecrone
 
Workshop ContentKings op Avans Hogeschool
Workshop ContentKings op Avans HogeschoolWorkshop ContentKings op Avans Hogeschool
Workshop ContentKings op Avans HogeschoolPieter Aarts MDM
 
Werf& Live presentatie Connexys (door Jan van Goch) 27-06-2013
Werf& Live presentatie Connexys (door Jan van Goch) 27-06-2013Werf& Live presentatie Connexys (door Jan van Goch) 27-06-2013
Werf& Live presentatie Connexys (door Jan van Goch) 27-06-2013Connexys
 
Devika Partiman - Het gaat toch om kwaliteit?
Devika Partiman - Het gaat toch om kwaliteit?Devika Partiman - Het gaat toch om kwaliteit?
Devika Partiman - Het gaat toch om kwaliteit?Sogeti Nederland B.V.
 

Similar to Recruitmentadvies (20)

Accent Jobs Moving Forward Insights NL
Accent Jobs Moving Forward Insights NLAccent Jobs Moving Forward Insights NL
Accent Jobs Moving Forward Insights NL
 
Manpower Nederland - De Human Age
Manpower Nederland - De Human AgeManpower Nederland - De Human Age
Manpower Nederland - De Human Age
 
Arbeidsmarktcommunicatie & sociale media
Arbeidsmarktcommunicatie & sociale media Arbeidsmarktcommunicatie & sociale media
Arbeidsmarktcommunicatie & sociale media
 
Manpower Nederland - Corporate presentatie
Manpower Nederland - Corporate presentatieManpower Nederland - Corporate presentatie
Manpower Nederland - Corporate presentatie
 
Salespresentatie Randstad
Salespresentatie RandstadSalespresentatie Randstad
Salespresentatie Randstad
 
Intelligence Group
Intelligence GroupIntelligence Group
Intelligence Group
 
Intelligence group
Intelligence groupIntelligence group
Intelligence group
 
Intelligence Group
Intelligence GroupIntelligence Group
Intelligence Group
 
Presentatie kc social media
Presentatie kc social mediaPresentatie kc social media
Presentatie kc social media
 
Pre-mobiliteit
Pre-mobiliteitPre-mobiliteit
Pre-mobiliteit
 
Hr live proforma beurs
Hr live proforma beursHr live proforma beurs
Hr live proforma beurs
 
Intelligence Group
Intelligence GroupIntelligence Group
Intelligence Group
 
Solliciteren & 50+ | Recruiter vs Sollicitant
Solliciteren & 50+ | Recruiter vs SollicitantSolliciteren & 50+ | Recruiter vs Sollicitant
Solliciteren & 50+ | Recruiter vs Sollicitant
 
Presentatie generaties verbinden
Presentatie generaties verbindenPresentatie generaties verbinden
Presentatie generaties verbinden
 
Flexibility ontwikkelt
Flexibility  ontwikkeltFlexibility  ontwikkelt
Flexibility ontwikkelt
 
Workshop ContentKings op Avans Hogeschool
Workshop ContentKings op Avans HogeschoolWorkshop ContentKings op Avans Hogeschool
Workshop ContentKings op Avans Hogeschool
 
Mondial college
Mondial collegeMondial college
Mondial college
 
Werf& Live presentatie Connexys (door Jan van Goch) 27-06-2013
Werf& Live presentatie Connexys (door Jan van Goch) 27-06-2013Werf& Live presentatie Connexys (door Jan van Goch) 27-06-2013
Werf& Live presentatie Connexys (door Jan van Goch) 27-06-2013
 
Hanjuni2015
Hanjuni2015Hanjuni2015
Hanjuni2015
 
Devika Partiman - Het gaat toch om kwaliteit?
Devika Partiman - Het gaat toch om kwaliteit?Devika Partiman - Het gaat toch om kwaliteit?
Devika Partiman - Het gaat toch om kwaliteit?
 

Recruitmentadvies

  • 1. Lex te Riele [email_address] 06-207 871 89 Medewerkers die willen en kunnen, voor nu en in de toekomst
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.

Editor's Notes

  1. Rabobank Wholesale Powerpoint design 5 December 2011 Rabobank Wholesale Powerpoint design 5 December 2011 Voeg hier het organisatie onderdeel in 5 december 2011 Rabobank