9. ‘Structureel communiceren naar de interne
en externe arbeidsmarktdoelgroepen en hun
beïnvloeders met als doel het werven van
nieuwe medewerkers, het positief
beïnvloeden van het werkgeversmerk en/of
het contact onderhouden met huidige,
potentiële en oud-medewerkers.’
Martijn Hemminga (amcinfo.nl)
10. ‘Structureel communiceren naar de interne
en externe arbeidsmarktdoelgroepen en
hun beïnvloeders met als doel het werven
van nieuwe medewerkers, het positief
beïnvloeden van het werkgeversmerk en/of
het contact onderhouden met huidige,
potentiële en oud-medewerkers.’
Martijn Hemminga (amcinfo.nl)
37. • Waarom zijn wij op aarde?
• Wat is onze ‘USP’?
• Wat maakt ons anders dan de andere
ziekenhuizen?
38.
39. Ravestein & Zwart
Ravestein & Zwart is het persoonlijke,
laagdrempelige redactiebureau waar
mensen werken die moeilijke zaken in
de geschikte vorm, inhoud en middelen
weten te vertalen.
40. Wie - 2
Wie zijn onze
ambassadeurs?
Referral Recruitment
55. Gerry McGovern
The essence of the Web is action. We go
to the Web because we have a task;
there is something we need to do; there
is a problem we need to solve. What
helps us do? What helps us act?
Written words. The oxygen of the Web
is written words. There is no life on
the Web without written words.