Отчет о научно-практической конференции «Коучинг в медиации». В рамках ежегодной Международной недели коучинга в ГОУ МАРТИТ 23 мая 2013 года прошла научно-практическая конференция «Коучинг в медиации». Конференция была организована членом Международной Федерации коучинга (ICF) Овчинниковым А.В. под эгидой российского отделения ICF. На конференции обсуждались особенности применения коучинга в качестве одного из инструментов, помогающих получить оптимальный результат при проведении процедуры медиации. Площадкой для конференции МАРТИТ была выбран не случайно, вот уже несколько лет в МАРТИТе проводится обучение медиаторов по 3-х уровневой программе, утвержденной Министерством образования РФ. От ГОУ МАРТИТ в работе конференции участвовали проректор по ДПО ГОУ «МАРТИТ», к.э.н., Савельева Екатерина Андреевна и заведующий кафедрой ОУСП ГОУ «МАРТИТ», к.т.н., доцент, Соловьев Евгений Сергеевич.

1. 1
Отчет о научно-практической конференции «Коучинг в медиации».
В рамках ежегодной Международной недели коучинга в ГОУ МАРТИТ 23 мая 2013 года
прошла научно-практическая конференция «Коучинг в медиации». Конференция была
организована членом Международной Федерации коучинга (ICF) Овчинниковым А.В. под
эгидой российского отделения ICF.
На конференции обсуждались особенности применения коучинга в качестве одного из
инструментов, помогающих получить оптимальный результат при проведении процедуры
медиации. Площадкой для конференции МАРТИТ была выбран не случайно, вот уже
несколько лет в МАРТИТе проводится обучение медиаторов по 3-х уровневой программе,
утвержденной Министерством образования РФ.
От ГОУ МАРТИТ в работе конференции участвовали проректор по ДПО ГОУ «МАРТИТ»,
к.э.н., Савельева Екатерина Андреевна и заведующий кафедрой ОУСП ГОУ «МАРТИТ»,
к.т.н., доцент, Соловьев Евгений Сергеевич.
Савельева Е.А. рассказала о ГОУ МАРТИТ, его возможностях и задачах в подготовке
медиаторов, Соловьев Е.С. рассказал о роли его кафедры в подготовке медиаторов.
Овчинников А.В. подробно рассказал об особенностях применения коучинга в процедуре
медиации, были отмечены схожесть и взаимодополняемость коучинга и медиации в том
смысле, что и медиатор и коуч лишь сопровождают клиента в процессе принятия
осознанного решения, помогают оценить эффективность и реалистичность принятого
решения; изучив коучинг в медиации проще работать, т.к. у медиации есть "коучинговый
эффект", а именно, клиент(ы) учатся оценивать ситуацию с разных сторон,
взаимодействовать, принимать решения и планы по их выполнению, а навыки медиатора
помогают коучу контролировать свою нейтральность и беспристрастность.
На суд участников конференции была предложена оригинальная методика в подходе к
альтернативному разрешению споров.
Относительно роли коуча (медиатора) была озвучена следующая позиция. Клиенты (а их два
и более) принимают компромиссное решение, то, которое устраивает обоих, что называется,
«здесь и сейчас», исходя из тех личных обстоятельств сторон, которые сложились к
текущему моменту. Принятое сторонами решение не плохое и не хорошее, оно оптимальное
в данный момент времени.
В обсуждении активное участие приняли участники конференции представитель
Некоммерческого партнерства «Альянс профессиональных медиаторов», психолог
Докшукина Ф.В., коуч и медиатор, психолог Бершацкий Г.Н., другие участники
конференции.

2. 2
В ходе обсуждения были отмечены различные подходы к применению коучинга в медиации.
В целом, участники согласились с тезисом о возможности применения коучинга в
процедурах медиации, однако разошлись в концептуальном понимании коучинга как
такового, а также позиции медиатора (коуча) в процедуре медиации.
Выяснилось, что существует две большие группы проблем, которые на сегодняшний день не
решены в достаточной мере:
1. низкая информированность аудитории о том, что же такое коучинг на самом деле,
2. недостаточно проработанная методология коучинга в широком смысле.
Вот типичные примеры неверного толкования коучинга:
Коуч – это тренер. Он диктует клиенту, как поступать.
Это типичное мнение потенциального клиента, который не понимает смысла коучинга и
того, как коучинг работает.
Коуч оценивает эффективность принятого клиентом решения и борется за то, чтобы
клиент принял эффективное решение.
Это типичное мнение коуча, который работает «за пределами стандартов».
Участники конференции отметили, что несмотря на несхожесть мнений и позиций, встреча
была полезна прежде всего тем, что в процессе работы происходил активный обмен
мнениями, были запущены когнитивные процессы осмысления роли коуча в медиации.
С заключительным словом выступили Савельева Е.А. и Соловьев Е.С., отметив важность
подобных мероприятий и выразив надежду на продолжение взаимообогащающего общения.
27 мая 2013 года.
© А.В.Овчинников.