ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΣ ΗΓΕΤΗΣ Τι είναι για σας ο Δημιουργικός Ηγέτης και ποια είναι κατά την γνώμη σας τα χαρακτηριστικά του.

1. ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΣ ΗΓΕΤΗΣ
Τι είναι για σας ο Δημιουργικός Ηγέτης και ποια είναι κατά την γνώμη σας
τα χαρακτηριστικά του.
Απάντηση
Ο δημιουργικός ηγέτης είναι αυτός που δρα από πριν και δημιουργεί συνθήκες
και περιβάλλον ενθάρρυνσης και δημιουργίας ιδεών. Έπειτα συλλαμβάνει,
καλλιεργεί και εφαρμόζει τις πιο κατάλληλες λύσεις για κάθε συγκεκριμένο
πρόβλημα με μια ομάδα ατόμων.
Η αξία, οι γνώσεις και η ποιότητα του δημιουργικού ηγέτη γίνονται ορατές στην
καθημερινότητά του, βρίσκοντας αποτελεσματικές λύσεις, παίρνοντας σωστές
αποφάσεις. Αυτό αποτελεί και τον αντίκτυπο στον εαυτό του, που αργότερα
φαίνεται στην ομάδα και το περιβάλλον εργασίας του. Σύμφωνα με την ΙΒΜ, η
δημιουργικότητα είναι η πιο σημαντική ιδιότητα ενός ηγέτη. Μπορεί (η
δημιουργικότητα) ν΄ αλλάξει την ασυνείδητη επανάληψη συμβατών και
αναποτελεσματικών πρακτικών, σύμφωνα με τον Sir Ken Robinson.
Επιπλέον ο τρόπος δημιουργίας αποτελεσματικών ομάδων από τον
δημιουργικό ηγέτη είναι συνδεδεμένος με τα (τέσσερα) διαφορετικά μοτίβα
σκέψης των μελών της ομάδας: την αναλυτική (γιατί;), τη διαδικαστική (πως;),
την καινοτομική (τι θα γινόταν αν;) και τη σχετική σκέψη (ποιος;). Έτσι
αναγνωρίζει τα δικά του πλεονεκτήματα, τις αδυναμίες του αλλά και των μελών
της ομάδας του.
Ο δημιουργικός ηγέτης, γνωρίζοντας τη διαδικασία της δημιουργικής σκέψης
και τα στάδιά της, μπορεί να τα κατευθύνει ανάλογα με την παραγωγή της
συγκεκριμένης ιδέας που χρειάζεται τη δεδομένη στιγμή. Έτσι η
δημιουργικότητα οδηγεί στην αλλαγή ενός συστήματος με την ενσωμάτωση της
καινοτομίας στην αντίστοιχη κουλτούρα.
Έχει αποδειχτεί ότι η καλή διάθεση σε εργασιακούς χώρους αυξάνει τη
δημιουργικότητα, καθώς δεν εμμένει σε προβλήματα και δόγματα. Ενισχυτικά
λειτουργεί και η συνετή οξυδέρκεια. Αυτή προϋποθέτει συγκεκριμένους
αρχικούς στόχους και επιλεγμένους τρόπους δράσης για να επιτευχθούν οι
στόχοι αυτοί. Τα άτομα με ισχυρή ενσυναίσθηση ανιχνεύουν έντονα τη
συναισθηματική εμπειρία με τη σκέψη και την κρίση τους ως ευαίσθητα όργανα
που έχουν την ικανότητα να προσομοιώσουν κοινά οράματα, ανάγκες και
προτάσεις.
Ως μετασχηματιστική, η δημιουργική ηγεσία λοιπόν μπορεί να χειριστεί άμεσα
προβλήματα και να χαράξει νέες πορείες σε συνάρτηση με τους συγκεκριμένους
στόχους που κάθε φορά έχει μπροστά της.
Καραγκιόζης Ιωάννης
Δάσκαλος
Πειραματικό Δημοτικό Σχολείο Σερρών
5/12/2019