Ringkasan dokumen tersebut adalah: (1) Dokumen tersebut merupakan agenda pelatihan untuk kepala sekolah dasar mengenai implementasi kurikulum 2013; (2) Pelatihan tersebut terdiri dari empat kompetensi yaitu manajemen kepemimpinan sekolah, manajemen kurikulum, supervisi akademik, dan kepramukaan; (3) Peserta pelatihan terdiri dari 35 kepala sekolah dasar yang dibagi menjadi enam kel

2. Selamat Datang
Para Instruktur Nasional Kepala Sekolah Dasar
PUSAT PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN
PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
BIDANG MESIN DAN TEKNIK INDUSTRI
Nara Sumber :
1.Reni Nuraeni,ST,M.Pd
2.Drs. Pandi,M.M.Pd

3. 1. Hadir tepat waktu (toleransi komulatif 10%)
2. Mengaktifkan HP dengan nada getar (silent), dan menerima panggilan
telepon di luar ruang belajar.
3. Menjadi pendengar yang baik pada saat ada pembicara yang sedang
berbicara dan mengacungkan tangan dan menyebut nomor absensi bila
ingin menyampaikan pendapat.
4. Berpartisipasi aktif memberikan pertanyaan/ide/gagasan selama diklat
berlangsung (penilaian sikap).
5. Memberikan kesempatan kepada orang lain untuk mengemukakan
pendapat dan tidak memotong pembicaraan orang lain.
6. Mengerjakan semua tugas-tugas yang diberikan fasilitator dan
menyerahkannya tepat waktu.
7. Tidak merokok di dalam ruangan belajar.
THE GOLDEN RULE

4. Bentuk Pelanggaran Berdampak Ke Nilai
1. Komulatif tidak hadir dalam kegiatan .
2. Tidak mengumpulkan tugas tepat waktu
3. Merokok dalam ruangan
4. Terlambat memasuki ruangan melebihi
kesepakatan waktu . . . . . Mnt.

5. SANKSI JIKA MELANGGAR......
(buat kesepakatan dalam kelas)
1. ......................................................................................
.
2. ......................................................................................
.
3. ......................................................................................
.

6. JENJANG SD
35 Orang Kepala Sekolah
Dibagi menjadi 6 Kelompok
5 kelompok berjumlah 6 peserta dan 1 kelompok
berjumlah 5 peserta
PENGELOMPOKAN PESERTA
Tiap kelompok mempunyai
ketua kelompok dan sekretaris

7. Kompetensi yang harus di capai
 Manajemen Kepemimpinan Sekolah
Mengelola dan memimpin sekolah sesuai dengan
tuntutan kurikulum 2013
 Manajemen Implementasi Kurikulum
Mengelola Implementasi kurikulum 2013 di sekolah
 Supervisi Akademik
Melaksanakan supervisi akademik dalam
implementasi kurikulum 2013
 Kepramukaan
Mengelola kegiatan kepramukaan di sekolah

8. Tujuan Khusus
•Mengelola perubahan sesuai dengan 4 elemen perubahan pada
Kurikulum 2013
•Membangun budaya sekolah yang mampu mendukung implementasi
Kurikulum 2013;
•Menerapkan kepemimpinan pembelajaran dalam mengelola
Kurikulum 2013;
•Menyusun dokumen KTSP sesuai dengan kebutuhan implementasi
Kurikulum 2013.
•Mengelola sistem penilaian berbasis kompetensi sesuai dengan
pendekatan autentik.
•Menyusun instrumen supervisi akademik sesuai dengan tuntutan
implementasi Kurikulum 2013 di sekolah.
•Melaksanakan kegiatan supervisi akademik di sekolah.
•Menindaklanjuti hasil supervisi akademik untuk perbaikan proses
pembelajaran.
•Merancang program kepramukaan untuk membentuk karakter siswa.

9. Strategi
Pendekatan belajar yang digunakan dalam proses
pelatihan adalah konstruktivisme dan andragogi.
Sementara itu, metoda yang digunakan adalah
metoda diskusi, studi kasus, penugasan, ceramah,
role play, kerja kelompok, dan presentasi.

10. Best Practice (Supervisi Akademik)
Perencanaan
Pelaksanaan
Evaluasi

11. Aspek Penilaian
• Penilaian peserta pelatihan meliputi, penilaian
sikap, pengetahuan, dan keterampilan.
– Penilaian sikap dilakukan melalui observasi
terhadap kedisiplian, kerjasama dan tanggung
jawab peserta selama mengikuti pelatihan.
– Penilaian pengetahuan dilakukan melalui tes awal,
tes akhir, serta penugasan.
– Penilaian keterampilan dilakukan melalui uji
performasi terhadap proses latihan atau
pengerjaan tugas dan produk yang dihasilkan
untuk masing-masing mata latih.

12. NILAI AKHIR
NA = [{(NS x 40%) + (NK x 60%)}
x 70%] + [TA x 30%]
Keterangan :
NA =Nilai Akhir
NS = Nilai Sikap (rerata dari semua mata pelatihan)
NK = Nilai Keterampilan (rerata dari semua mata
pelatihan)
TA = Tes Akhir

13. MANAJEMEN FILE
Manajemen File untuk pengumpulan tugas LK : Kelas A1

14. Terima kasih