More Related Content
Similar to 人際關係企管專班(第五週) (20)
More from juliant00077 (13)
人際關係企管專班(第五週)
- 5. 學者Robins, Norem和Cheek(1999)
更提出四個層面的自我:
第一個層面是個人層面(the personal self),
反映的是個人特質、能力、價值觀等;
第二個層面是關係層面(the relational self),
反映的是個人在親密關係的脈絡中如何看待自己;
第三個層面是社會層面(the social self),
反映的是個人在一般人際脈絡中如何看待自己;
第四個層面是集體層面(the collective self),
反映的是個人在其參照團體,如性別、種族、宗教
、國籍等團體中的自我。
- 12. 三、女性的自我發展
和社會文化
劉惠琴(1999)指出在文化社會結構系統中,
女性是第二性,是「他者」而非「主體」,
女性過度認同女性角色所造成的後果,就
是賣掉女性的自主性,以換取安全感,包
括經濟上的和生命上的安全感。
- 13. • 劉惠琴也認為女性因長期認同「他人導
向」的角色,會強烈需要認同他人的贊
同,認為關係的成敗與否是她的責任,
自尊感的來源是植基在與他人的關係上,
所以需要他人和被他人需要就變得非常
必要。
- 14. • 傳統的中國婦女奉行三從四德,在家從父、出
嫁從夫、夫歿從子,婦女的生活舞台幾乎都是
圍繞他人,以他人為重心。在這些嚴格的社會
關係以外,婦女的自我幾乎是沒有意義的,而
在這樣的文化社會脈絡下,女性的自我發展並
沒有受到鼓勵,而是被教導要照顧他人、要接
納他人、要爲別人著想,在其成長的過程中內
化這些社會文化所建構的標準,成為自己追求
的理想特質。