1. แบบประเมินองค์การบริหารส่วนตำาบล
เพื่อกำาหนด ตำาแหน่ง ปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล ระดับ
๘
ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำาบล จังหวัดเพชรบุรี
เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ การกำาหนดระดับ
ตำาแหน่ง ปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล กรณีพิเศษ
ประกาศ ณ วันที่ ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๕
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร
อำาเภอบ้านแหลม จังหวัดเพชรบุรี
สารบัญ

2. บทนำา
ความเป็นมา
พระราชบัญญัติ สภาตำาบล และองค์การบริหารส่วน
ตำาบล พ.ศ. ๒๕๓๗ ได้กำาหนดให้สภาตำาบล ที่มีรายได้เฉลี่ย
๑๕๐,๐๐๐๐ บาท สามปีติดต่อ ให้ยกฐานะเป็น องค์การบริหารส่วน
ตำาบล ซึ่งเป็นรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น มีอำานาจหน้าที่ ใน

3. การจัดบริการสาธารณะ อำานาจในการบริหารงาน ตามหลักการก
ระจายอำานาจ และมีบุคลากร ปฏิบัติหน้าที่เป็นของตนเอง
โดยแบ่งขนาดการจัด อบต. เป็น ๓ ขนาด ได้แก่ อบต.
ขนาดใหญ่ เป็น อบต.ที่มีรายได้ไม่รวมเงินอุดหนุน ๒๐ ล้าน ขึ้นไป
กำาหนดตำาแหน่ง ปลัด อบต. เป็นระดับ ๘ อบต.ขนาดกลาง เป็น
อบต. ที่มีรายได้ไม่รวมเงินอุดหนุน ๖ ล้านขึ้นไป กำาหนดตำาแหน่ง
ปลัด อบต. เป็นระดับ ๗ อบต. ขนาดเล็กเป็น อบต. ที่มีรายได้ไม่
รวมเงินอุดหนุน ตำ่ากว่า ๖ ล้านบาท กำาหนดตำาแหน่ง ปลัด อบต.
เป็นระดับ ๖
คณะกรรมการพนักงานส่วนตำาบลจังหวัดเพชรบุรี ได้
ออกประกาศ เรื่อง มาตรฐานทั่วไป เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การกำาหนด
ระดับตำาแหน่งปลัดระดับตำาแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล
กรณีพิเศษ ประกาศ เมื่อวันที่ ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ กำาหนดให้
องค์การบริหารส่วนตำา บลขนาดเล็กและขนาดกลาง ที่มี
ประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์การบริหารส่วน
ตำาบล และประโยชน์ของประชาชนในพื้นที่ อาจกำาหนดระดับ
ตำาแหน่ง ปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบลสูงขึ้นได้อีก ๑ ระดับ เป็น
กรณีพิเศษ หากผ่านเกณฑ์ตัวชี้วัดที่คณะกรรมการกลางพนักงาน
ส่วนตำาบลกำาหนด ได้แก่ ตัวชี้วัดพื้นฐาน จำานวน ๒๐๐ คะแนน ตัว
ชี้วัดภารกิจ จำานวน ๖๒๕ คะแนน ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ จำานวน
๑๗๕ คะแนน ตัวชี้วัดพิเศษ ๔๐ คะแนน
องค์การบริหารส่วนตำาบลขนาดกลางที่ผ่านเกณฑ์การ
ประเมินตัวชี้วัด ตั้งแต่ ร้อยละ ๗๕ อาจปรับปรุง ตำาแหน่ง ปลัด
องค์การบริหารส่วนตำาบล เป็นระดับ ๘ ได้ โดยให้องค์การบริหาร
ส่วนตำาบล ที่ประสงค์ขอปรับตำาแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วน
ตำาบลสูงขึ้น ๑ ระดับ เป็นกรณีพิเศษ จัดทำาข้อมูลเสนอคณะ
กรรมการพนักงานส่วนตำาบล จังหวัดเพชรบุรี พิจารณาตรวจ
ประเมินตามตัวชี้วัดที่คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำาบล
กำาหนด
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร จึงมีความ
ประสงค์ ขอปรับตำาแหน่ง ปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบลสูงขึ้น ๑
ระดับ เป็นกรณีพิเศษ เนื่องจากที่ผ่านมา องค์การบริหารส่วนตำาบล
บางขุนไทรมีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์ต่อ
การพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำาบล และประโยชน์ของประชาชน

4. ในพื้นที่ มีผลงานดีเด่น จนได้รับรางวัลการบริหารจัดการที่ดี ระดับ
จังหวัดและระดับประเทศ และรางวัลอื่นๆ อีกมากมาย ตลอดจนเป็น
พื้นที่นำาร่องโครงการต่าง ๆ ของส่วนราชการ และเป็นพื้นที่ศึกษาดู
งานของหน่วยงานต่างๆ เพื่อนำาแนวทางการปฏิบัติงานของ
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทรไปเป็นแบบอย่างในการ
ปฏิบัติราชการ
ผลงานดีเด่น
ปี ๒๕๔๓ ได้รับรางวัลชนะเลิศ อบต. ต้นแบบ
อ.บ้านแหลม จ. เพชรบุรี
ปี ๒๕๔๓ได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับ ๑ อบต.
ต้นแบบ จ. เพชรบุรี
ปี ๒๕๔๔ ได้รับรางวัลลูกโลกสีเขียว จาก ปตท.
ประเภทชุมชนเกี่ยวกับการ อนุรักษ์และฟื้นฟู
ปี ๒๕๔๖ ได้รับรางวัลชนะเลิศของจังหวัดเพชรบุรี
ตามโครงการประกวดองค์กร ปกครองส่วน
ท้องถิ่นที่ มีการบริหารจัดการที่ดีตามหลักธร
รมาภิบาล
ปี ๒๕๔๘ ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับ ๒ โครงการ
ประกวด การรักษาความสะอาด อปท.
ปี ๒๕๔๙ ได้รับรางวัลองค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นที่มีการบริหารจัดการที่ดี จาก
กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น
ปี ๒๕๕๐ ได้รับรางวัลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่
มีการบริหารจัดการที่ดี จาก กรมส่งเสริมการ
ปกครองส่วนท้องถิ่น
ปี ๒๕๕๒ ได้รับรางวัลองค์กรปกครองส่วนท้อง
ถิ่นที่มีการบริหารจัดการที่ดี จากกรมส่งเสริม
การปกครองส่วนท้องถิ่น
ปี ๒๕๕๓ ได้รับรางวัลลูกโลกสีเขียว จาก
ปตท. รางวัลสิปปนนท์ เกตุทัต ๕ ปี แห่งความ
ยั่งยืน
ปี ๒๕๕๔ ได้รับรางวัลองค์กรปกครองส่วนท้อง
ถิ่นที่มีการบริหารจัดการที่ดี ระดับภาคกลาง
จากคณะกรรมการกระจายอำานาจ

5. ปี ๒๕๕๕ ได้รับรางวัลชนะเลิศ โครงการ “ท้อง
ถิ่นเพชรบุรีสวยด้วยมือเรา” ประเภทกิจกรรม
๑ ความคุ้มค่า ๑ สาธารณประโยชน์ ของ
จังหวัดเพชรบุรี
พื้นที่โครงการนำาร่องต้นแบบ
ปี ๒๕๔๐เข้า ร่วมโคร งกา ร THAI-UNCAP (ไทย-
สหประชาชาติ) ของสภาพัฒน์ และ UNDP
เป็นต้นแบบ เน้นการพัฒนาคนตามแผนพัฒนา
เศรษฐกิจแห่งชาติ ฉบับที่ ๘
ปี ๒๕๔๒ พื้นที่นำาร่องการจัดทำาแผนชุมชนจาก
กองทุนเพื่อสังคม (SIF)
ปี ๒๕๔๕ พื้นที่นำาร่องการจัดทำาแผนการ
บริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่ง
แวดล้อม โดยความร่วมมือกับสถาบันสิ่ง
แ ว ด ล้ อ ม ไ ท ย แ ล ะ ก ร ะ ท ร ว ง
ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดยใช้
เครื่องมือ BALANCED SCORECARD
ปี ๒๕๕๔ - ๒๕๕๕ พื้นที่ต้นแบบโครงการวิจัยเชิง
ปฏิบัติการการพัฒนาสังคมเชิงบูรณาการโดย
การใช้กองทุนสวัสดิการชุมชนเป็นศูนย์กลาง
ปี ๒๕๕๕ - ๒๕๕๖ พื้นที่นำาร่องโครงการบำาบัดทุกข์
บำารุงสุข แบบ ABC
อำาเภอบ้านแหลม จังหวัดเพชรบุรี

6. ร า ง วัลอ งค์กรปกครอ งส่วนท้องถิ่นที่มีกา รบริหา ร
จัดการที่ดี ประจำาปี ๒๕๔๖ ปี ๒๕๔๙
ปี ๒๕๕๐ และปี ๒๕๕๒ และ ปี ๒๕๕๔
ปี ๒๕๔๔ แ ล ะ ปี ๒๕๕๓ ร า ง วัล
ลูกโลกสีเขียวจาก ปตท.

7. ได้รับรางวัลชนะ เลิศ โครงการ “ท้องถิ่นเพชรบุรี
สวยด้วยมือเรา” ประจำาปี ๒๕๕๕
ป ร ะ เ ภ ท กิจ ก ร ร ม ๑ ค ว า ม คุ้ม ค่า ๑
สาธารณประโยชน์ ของจังหวัดเพชรบุรี
แบบรายงานข้อมูลตามตัวชี้วัดการประเมินองค์การบริหาร
ส่วนตำาบล
เพื่อกำาหนดระดับตำาแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร อำาเภอบ้านแหลม จังหวัด
เพชรบุรี
* * * * * * * *
ส่วนที่ ๑ ข้อมูลพื้นฐานขององค์การบริหารส่วนตำาบล
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร อำาเภอบ้านแหลม
จังหวัดเพชรบุรี
ขอแสดงความประสงค์รับการประเมินเพื่อกำาหนดระดับปลัดองค์การบริหาร
ส่วนตำาบล จากระดับ ๗ เป็นระดับ ๘
ตามหนังสือองค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร ที่ พบ. ๗๔๑๐๑/๐๘๕๔
ลงวันที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๕๕
ประวัติความเป็นมาของตำาบลบางขุนไทร
ในสมัยก่อนในตำาบลบางขุนไทร มีคนอพยพมาตั้งถิ่นฐานส่วนใหญ่
เป็นชาวจีน มาทำามาหากินทางทะเลหรือประมง คนที่อพยพมานั้นมีชื่อ
“ขุน” อยู่ด้วย ซึ่งทำามาหากินโดยการดักปลาวันหนึ่งนายขุนได้มาดักปลา
ในคลองมีต้นไทรอยู่โดยใช้ไซมาดักปลาพอถึงเวลามากู้ไซดังกล่าว
ปรากฏว่าในไซไม่มีปลาแต่กลับกลายเป็นทอง นายขุนดีใจมากและได้นำา
ทองมาขาย และสร้างวัดไว้วัดหนึ่งโดยใช้ชื่อวัดว่า “วัดไทรทอง”
ต่อมาชาวบ้านได้อพยพมาอยู่มากขึ้น เนื่องจากการประกอบอาชีพทาง
ทะเลมีรายได้ดี จึงเกิดเป็นหมู่บ้านขึ้น สมัยก่อนจะเรียกหมู่บ้านว่า “บาง” เพื่อ
เป็นสิริมงคล จึงเอาชื่อขุนมารวมกับวัด จึงได้ชื่อว่า “บางขุนไทรทอง” และต่อ
มาเรียกกันไปจนกลายเป็น “บางขุนไทร” จนถึงปัจจุบัน
ประวัติองค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร

8. องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร เดิมเป็นสภาตำาบลบางขุนไทร ตั้งขึ้น
ตามพระราชบัญญัติสภาตำาบลและองค์การบริหารส่วนตำาบล พ.ศ. 2537 ได้
รับการประกาศจัดตั้งเป็นองค์การบริหารส่วนตำาบลบาตามประกาศกระทรวง
มหาดไทย ลงวันที่ 16 ธันวาคม 2529 และจัดตั้งเป็นองค์การบริหารส่วน
ตำาบล เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2540 และมีการเลือกตั้งสมาชิกสภา เมื่อวัน
ที่ 11 พฤษภาคม 2540 เดิมมีที่ทำาการชั่วคราวอยู่ที่สถานีอนามัยตำาบลบาง
ขุนไทรหลังเก่า ต่อมาได้ย้ายที่ทำาการมาตั้งอยู่ เลขที่ 1 หมู่ที่ 3 ซึ่งเป็น
ที่ทำาการในปัจจุบัน จัดชั้น อบต. เป็น อบต. ชั้นกลาง ปัจจุบันมีสมาชิก
สภาฯ รวมทั้งสิ้น 22 คน มีพนักงานส่วนตำาบล 1 ๒ คน ลูกจ้างประจำา 2 คน
และพนักงานจ้าง ๑๘ คน รวมทั้งหมด จำานวน ๓๒ คน
โดยมี นายสุชาติ รุ่งเพียร ดำา รงตำา แหน่ง นายก
องค์การบริหารส่วนตำาบล
นางสำารวล กลัดแก้ว ดำารงตำาแหน่ง ประธาน
สภาองค์การบริหารส่วนตำาบล
จ.อ. อนันต์ พันธุ์บ้านแหลม ดำารงตำาแหน่ง ปลัดองค์การ
บริหารส่วนตำาบล
1. สภาพทั่วไป และข้อมูลพื้นฐานสำาคัญขององค์การบริหาร
ส่วนตำาบล
1.1 ที่ตั้ง
ทิศเหนือ ติดต่อกับ ต . บ้า น แ ห ล ม อ .
บ้านแหลม
ทิศใต้ ติดต่อกับ ต . ป า ก ท ะ เ ล อ .
บ้านแหลม
ทิศตะวันออก ติดต่อกับ ป่าชายเลน อ่าวไทย
ทิศตะวันตก ติดต่อกับ ต. ท่าแร้ง ต.
ท่าแร้งออก อ. บ้านแหลม
อยู่ห่างจากที่ว่าการอำาเภอบ้านแหลม 6 กิโลเมตร
1.2 เนื้อที่
15,732 ไร่ (25.17 ตารางกิโลเมตร)
1.3 ภูมิประเทศ แบ่งเป็น 3 เขต
1. ที่ราบชายฝั่งนำ้าทะเลท่วมถึง
2. เขตที่ราบนำ้าทะเลเคยท่วมถึง
3. เขตที่ราบนำ้าท่วมถึง
1.4 จำานวนหมู่บ้าน 11 หมู่บ้าน
- จำานวนหมู่บ้านในเขตองค์การบริหารส่วนตำาบล เต็มทั้งหมู่บ้าน
11 หมู่ ได้แก่
หมู่ที่ 1 บ้านบางขุนไทร
หมู่ที่ 2 บ้านบางขุนไทร
หมู่ที่ 3 บ้านบางขุนไทร

9. หมู่ที่ 4 บ้านแขก
หมู่ที่ 5 บ้านดอนผิงแดด
หมู่ที่ 6 บ้านดอนวัด
หมู่ที่ 7 บ้านดอนไทย
หมู่ที่ 8 บ้านบางอินทร์
หมู่ที่ 9 บ้านป่าขาด
หมู่ที่ 10 บ้านสามัคคี
หมู่ที่ 11 บ้านดอนหอยแครง
1.5 ประชากร (ณ เดือน มิถุนายน 255 ๕)
ประชากร ทั้งสิ้น 6,9 ๘๕ คน แยกเป็นชาย 3,4 ๗๐ คน หญิง
3,5 ๑๕ คน จำานวนครัวเรือน 1,๗๘๒ ครัวเรือน มีความหนาแน่นเฉลี่ย
27๗.๕ 1 คน/ตารางกิโลเมตร
2. สภาพทางเศรษฐกิจ
2.1 อาชีพ
1. ทำาการประมง 2. ทำานาเกลือ 3. ทำานาข้าว
4. รับจ้างทั่วไป
2.2 หน่วยธุรกิจในเขต อบต .
- ธนาคาร - แห่ง
- โรงแรม - แห่ง
- ปั๊มนำ้ามันและก๊าซ 3 แห่ง
- โรงงานอุตสาหกรรม - แห่ง
- โรงสี 5 แห่ง
- ศูนย์สาธิตการตลาด 1 แห่ง (หมู่ที่ 6)
- ร้านค้าชุมชน 1 แห่ง (หมู่ที่ 8)
- ฟาร์มเป็ดหรือไก่, หมู 14 แห่ง
3. สภาพสังคม
3.1 การศึกษา
- โรงเรียนประถมศึกษา 2 แ ห่ง (ส อ น ถึง
มัธยมศึกษาปีที่ 3 จำานวน 1 โรงเรียน)
- โรงเรียนมัธยมศึกษา - แห่ง
- โรงเรียนอาชีวศึกษา - แห่ง
- โรงเรียน/สถาบันชั้นสูง - แห่ง
- ศูนย์การเรียนชุมชน 1 แห่ง
- ที่อ่านหนังสือพิมพ์ประจำาหมู่บ้าน/ห้องสมุดประชาชน 8 แห่ง
- หอกระจายข่าว 11 แห่ง
- เสียงทางไกลระบบอัตโนมัติ ๑ แห่ง
3.2 สถาบันองค์กรทางศาสนา
- วัด / สำานักสงฆ์ 2 แห่ง
- มัสยิด 1 แห่ง

10. - ศาลเจ้า 2 แห่ง
- โบสถ์ - แห่ง
3.3 การสาธารณสุข
- โรงพยาบาลของรัฐขนาด - เตียง - แห่ง
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพชุมชนประจำาตำาบล/หมู่บ้าน 1
แห่ง
- สถานพยาบาลเอกชน - แห่ง
- ร้านขายยาแผนปัจจุบัน 1 แห่ง
- อัตราการมีและการใช้ส้วมราดนำ้า ร้อยละ 100
3.4 ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
- สถานีตำารวจ - แห่ง
- สถานีดับเพลิง - แห่ง
- ที่ทำาการตำารวจชุมชน - แห่ง
- อาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) จำานวน ๕๐ คน
4. การบริการพื้นฐาน
4.1 การคมนาคม
ถนนคอนกรีต 11 กิโลเมตร , ถนนลาดยาง 11.5
กิโลเมตร , ถนนลูกรัง 9 กิโลเมตร
4.2 การโทรคมนาคม
- ที่ทำาการไปรษณีย์โทรเลข - แห่ง
- ตู้โทรศัพท์สาธารณะ 12 ตู้ ดังนี้
* หมู่ที่ ๒ บ้านบางขุนไทร จำานวน ๒ ตู้
* หมู่ที่ ๓ บ้านบางขุนไทร จำานวน ๑ ตู้
* หมู่ที่ ๔ บ้านแขก จำานวน ๑ ตู้
* หมู่ที่ 6 บ้านดอนวัด จำานวน ๑ ตู้
* หมู่ที่ ๗ บ้านดอนไทย จำานวน ๑ ตู้
* หมู่ที่ 8 บ้านบางอินทร์ จำานวน ๑ ตู้
* หมู่ที่ 9 บ้านป่าขาด จำานวน 2 ตู้
* หมู่ที่ ๑๐ บ้านสามัคคี จำานวน ๒ ตู้
* หมู่ที่ 11 บ้านดอนหอยแครง จำานวน ๑ ตู้
4.3 การไฟฟ้า
หมู่บ้านในเขตพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุน
ไทร ทั้ง ๑๑ หมู่บ้าน มีไฟฟ้าใช้ทุกหมู่บ้าน
4.4 แหล่งนำ้าธรรมชาติ
- คลอง, ลำานำ้า, ลำาห้วย 13 สาย
- บึง, หนองและอื่น ๆ - แห่ง
4.5 แหล่งนำ้าที่สร้างขึ้น
- ทำานบ 1 แห่ง

11. - บ่อนำ้าตื้น - แห่ง
- บ่อบาดาล 10 แห่ง
- สระนำ้า 7 แห่ง (ม.5 -1 แห่ง), (ม.9-2 แห่ง) , (ม.7-1
แห่ง) , (ม.11 –1 แห่ง) , (ม 6-2 แห่ง)
- ประปาหมู่บ้าน 2 แห่ง
- ถังนำ้า ค.ส.ล. 10 ถัง (ขนาด 50 ลบ.ม. จำานวน 5 ถัง
ขนาด 20 ลบ.ม. จำานวน 5 ถัง)
- ถังนำ้า ค.ส.ล. ของ รพช. 34 ถัง (ขนาด 20 ลบ.ม. จำานวน
8 ถัง ขนาด 3,200 ลิตร จำานวน 26 ถัง)
- ถังนำ้าปูนซีเมนต์ (ฝ 30) 1 ถัง
5. ข้อมูลอื่น ๆ
5.1 ทรัพยากรธรรมชาติในพื้นที่
ตำาบลบางขุนไทร มีพื้นที่เป็นป่าชายเลน ติดทะเลอ่าวไทย เป็น
แหล่งกำาเนิดของหอยแครงและหอยเสียบตามธรรมชาติ ที่ใหญ่และสมบูรณ์
ที่สุดในประเทศไทย ถือเป็นแหล่งทำามาหากินและสร้างรายได้ให้แก่คนใน
พื้นที่ที่สำาคัญ
5.2 มวลชนจัดตั้ง
- ลูกเสือชาวบ้าน 3 รุ่น 1,921 คน
- ไทยอาสาป้องกันชาติ 1 รุ่น 296 คน
- กองหนุนเพื่อความมั่นคง 1 รุ่น 173 คน
- สตรีอาสาพัฒนา 200 คน
- อาสาสมัครสาธารสุขประจำาหมู่บ้าน (อสม.) 139 คน
- อาสาสมัครป้องกันภัยฝายพลเรือน (อปพร.) 1 รุ่น
๕๐ คน
ศักยภาพในตำาบล
ก. ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำาบล
(1) ฝ่ายการเมือง ประกอบด้วย
- คณะผู้บริหาร
(1) นายสุชาติ รุ่งเพียร นายกองค์การบริหารส่วน
ตำาบล
(2) นายสมศักดิ์ สอนขาว ร อ ง น า ย ก อ ง ค์ก า ร
บริหารส่วนตำาบล
(3) นายทองมาก รอดยิ้ม รองนายกองค์การบริหาร
ส่วนตำาบล
(4) นายชนินทร เพชรหนู เ ล ข า นุก า ร น า ย ก
องค์การบริหารส่วนตำาบล

12. - ฝ่ายนิติบัญญัติและสมาชิกสภาองค์กา รบริหา รส่วน
ตำาบล
ฝ่ายนิติบัญญัติ
(1) นางสำารวล กลัดแก้ว ประธานสภา อบต.
(2) นายจรินทร์ เดชปาน รองประธานสภา อบต.
(3) จ.อ. อนันต์ พันธุ์บ้านแหลม เลขานุการสภา
อบต.
สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำาบล
(1) น า ย ส ม
เกียรติ์
พงษ์พันธ์ สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ 1
(2) น า ย
ภิญโญ
มีวาสนา สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ ๑
(3) น า ย
บรรพต
ใหญ่ก ว่า
วงศ์
สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ 2
(4) นายมานพ ล ะ อ อ
อินทร์
สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ ๒
(๕) นายนาวิน นิลพันธ์ สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ ๓
(๖) นายไพรัช สินสวัสดิ์ สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ ๓
(๗ ) น า ย จ ริ
เดชปาน สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ 4
นทร์
(๘) นายณรงค์ โต๊ะมิ สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ 4
(๙) นางอรษา จันทรโชติ สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ 5
(๑ ๐ ) น า ย
บุญสร้าง สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ 5
วัชระ
(๑๑) นายหยด กลิ่นน้อย สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ ๖
(๑ ๒ ) น า ย
กลิ่นน้อย สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ ๖
อำานวย
(1 ๓) นายชัย
รัตน์
เล็กน้อย สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ 7
(๑ ๔ ) น า ย
ชุมพล
คอเหลี่ยม สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ ๘
(๑ ๕ ) น า ย
บรรจง
ช้อยแสง สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ ๙
(๑๖) นายนพ
พร
เฟื่องฟู สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ ๙
(๑๗) นายศรี
เพชร
สุ่มอำ่า สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ 10
(๑ ๘ ) น า อารีย์รักษ์ สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ 10

13. ยมนูญ
(๑๙) นายสำา
ฤทธิ์
ผิ ว ข า ว
ปลั่ง
สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ 11
(๒ ๐ ) น า ย
เสนาะ
โชยา สมาชิกสภา อบต. หมู่ที่ 11
(2) จำานวนบุคลากรฝ่ายประจำา
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร แบ่งโครงสร้างส่วน
ราชการออกเป็น ๔ ส่วนราชการ คือ (๑) สำานักงานปลัด (๒) ส่วนการ
คลัง (๓) ส่วนโยธา และ (๔) ส่วนสวัสดิการสังคม โดยมี จ.อ. อนันต์ พันธุ์
บ้านแหลม ดำารงตำาแหน่ง ปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล และมีพนักงาน
ส่วนตำาบล ลูกจ้างประจำา และพนักงานจ้าง ดังนี้
สำานักงานปลัด
(1) นายสุเมธี พิม พ า
มา
หัวหน้าสำานักงานปลัด
(๒) นางฐิติมา ศรีวัฒน
พงษ์
เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ ๓
(๓ ) น า ย จิร
ศักดิ์
ป ร า ง ค์
ภูผา
นักการภารโรง
(๔) นายฤทธิ
เกียรติ์
ศรีศักดิ์ พนักงานขับเครื่องจักรกล
ขนาดกลาง
(๕) นายปรีชา โพธิ์คำา พนักงานขับรถยนต์
(๖) นายคมสัน พาสู่บุญ คนงานประจำารถขยะ
(๗ ) น า ย สุ
จารีย์ คนงานประจำารถขยะ
วัฒน์
(๘) นายมนัส อุดมเวช คนงานประจำารถขยะ
(๙) นายฤทธิ
สิ น
คนงานประจำารถขยะ
รงค์
สวัสดิ์
(๑๐) นายธน
กร
ส้ ม
เพชร
คนงานประจำารถขยะ
(๑ ๑ ) น า ย
ประพันธ์
ป ร า ง ค์
ภูผา
คนงานประจำารถขยะ
(๑ ๒ ) น า ง
จุฑามาศ
สิ น
สวัสดิ์
คนงานทั่วไป
(๑ ๓ ) น า ย ก
นกศักดิ์
สิ น
สวัสดิ์
คนสวน
ส่วนการคลัง
(1 ๔ ) น า ง
พิชยา
นาเมือง หัวหน้าส่วนการคลัง

14. (๑ ๕ ) น า ง
ชัญญานุช
จันเกิด นักวิชาการเงินและบัญชี
(๑ ๖ ) น า ง
พรรณี
สมบูรณ์ นักวิชาการเงินและบัญชี
(๑๗) นายชัช
วิชญ์
สมบูรณ์ นักวิชาการพัสดุ
(๑๘) น า ง ส า ว
ขวัญเรือน
โชยา นักวิชาการจัดเก็บรายได้
(๑๙) นางณฐ
อร
อภิสิทธิ์แก้ว
เจริญ
ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้
ส่วนโยธา
(๒๐) นายมนู ไข่มุกข์ หัวหน้าส่วนโยธา
(๒๑) นายอภิ
หลินบุตร ผู้ช่วยช่างโยธา
ชาติ
ส่วนสวัสดิการสังคม
(๒๒) นายเอก
ธนัช
รอดยิ้ม หัวหน้าสวัสดิการสังคม
(๒๓) นางสาว
ธัญญ์น
มากช่วย นักพัฒนาชุมชน
(๒๔) นางสาว
วรรณา
สอนขาว ครูผู้ดูแลเด็ก
(๒๕) นางพร
ทิพา
เข็มน้อย ผู้ช่วยครูดูแลเด็กอนุบาลและ
ปฐมวัย
(๒๖) นางจิตติ
มา
นิลทะสิน ผู้ช่วยครูดูแลเด็กอนุบาลและ
ปฐมวัย
(๒ ๗ ) น า ง
กาญจนา
รอดยิ้ม ผู้ช่วยครูดูแลเด็กอนุบาลและ
ปฐมวัย
(๒๘) นางสาว
รุ่งทิพย์
มีพันธ์ ผู้ช่วยครูดูแลเด็กอนุบาลและ
ปฐมวัย
(๒๙) นางสาว
จรรยพร
อภิสิทธิแก้ว
เจริญ
ผู้ช่วยครูดูแลเด็กอนุบาลและ
ปฐมวัย
(๓๐) นางสุพัต
รา
สุดประเทศ ผู้ช่วยครูดูแลเด็กอนุบาลและ
ปฐมวัย
(๓๑) นางสาว
นฤมล
เชื้อเพชร ผู้ช่วยครูดูแลเด็กอนุบาลและ
ปฐมวัย
(3) ระดับการศึกษาของบุคลากร (ฝ่ายประจำา)
ประถมศึกษา ๒ คน
มัธยมศึกษา/อาชีวศึกษา ๑๔ คน
ปริญญาตรี ๑๑ คน

15. สูงกว่าปริญญาตรี ๕ คน
(4)รายได้ขององค์การบริหารส่วนตำาบล
ประจำาปีงบประมาณ พ.ศ.255 ๕ จำา น ว น
19,493,934 บาท แยกเป็น
รายได้ที่องค์การบริหารส่วนตำาบลจัดเก็บเอง จำานวน
543,090 บาท
ร า ย ไ ด้ที่ส่ว น ร า ช ก า ร ต่า ง ๆ จัด เ ก็บ ใ ห้
จำานวน 12,168,192 บาท
เงินอุดหนุนจากรัฐบาล จำา น ว น
6,782,652 บาท
(5) เครื่องมือ อุปกรณ์
รถบรรทุกนำ้าดับเพลิงเอนกประสงค์จำานวน 1 คัน
รถบรรทุกขยะ จำานวน 3 คัน
รถยนต์ส่วนกลาง จำานวน 2 คัน
รถมอเตอร์ไซค์ จำานวน ๓ คัน
คอมพิวเตอร์ จำานวน 1 ๔ เครื่อง
คอมพิวเตอร์ Notebook จำานวน 3 เครื่อง
ข. ศักยภาพของชุมชนและพื้นที่
(๑) การรวมกลุ่มของประชาชน
จำานวนกลุ่มทุกประเภท 22 กลุ่ม
แยกประเภทกลุ่ม
- กลุ่มอาชีพ 17 กลุ่ม
- กลุ่มออมทรัพย์ 4 กลุ่ม
- กลุ่มอื่น 1 กลุ่ม
(๒) จุดเด่นของพื้นที่ (ที่เอื้อต่อการพัฒนาตำาบล)
๑. ประชาชนในพื้นที่ให้ความร่วมมือในการดำาเนินงานกับ
อบต.
๒. ผู้นำาชุมชนมีศักยภาพในการบริหารงานและมีการ
ทำางานเป็นทีม
(๓) องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร ได้ดำาเนินงานด้าน
การเบิกจ่ายเงินสงเคราะห์ให้แก่ผู้สูงอายุ ผู้พิการ และผู้ป่วยเอดส์ ประจำา
ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ดังนี้
เบี้ยผู้สูงอายุ จำานวน ๙๔๓ คน
เบี้ยผู้พิการ จำานวน ๑๑๗ คน
เบี้ยผู้ป่วยเอดส์ จำานวน ๓๐ คน

16. สถิติรายได้ของ อบต.บางขุนไทร
ปี
ราย
ไ ด้ ที่
อ บ ต .
จัดเก็บเอง
ร า ย ไ ด้ที่
ส่ ว น
ร า ช ก า ร
จัดเก็บให้
เ งิ น
อุด ห นุน
จ า ก
รัฐบาล
เ งิ น
รางวัลใน
ก า ร
บ ริห า ร
จัดการที่
ดี
เ งิ น
อุด ห นุน
เฉพาะกิจ
รวม เงินสะสม
2540/254
4
1,2
90,109.
00
10,7
06,523.
00
5,53
4,100.0
0 -
17,5
30,732.
00
13,5
28,478.
49
2545
2
92,579.
00
3,3
98,361.
00
1,49
3,597.0
0 -
5,1
84,537.
00
6,3
97,424.
34
2546
2
62,339.
00
6,0
60,350.
00
1,85
5,172.0
0
1,82
6,173.0
0
10,0
04,034.
00
8,9
34,420.
56
2547
2
93,685.
00
6,3
43,632.
00
2,58
2,354.0
0 -
2,7
96,598.
00
12,0
16,269.
00
11,0
56,691.
10
2548
4
10,617.
00
7,2
84,166.
00
3,20
5,673.0
0 -
3,1
89,731.
00
14,0
90,187.
00
8,9
72,220.
01
2549
5
57,111.
00
10,3
82,462.
00
3,96
6,481.0
0
1,00
0,000.0
0
3,5
08,956.
00
19,4
15,010.
00
8,1
89,927.
21
2550
7
96,207.
00
9,2
40,926.
00
5,04
6,552.0
0
1,00
0,000.0
0
3,3
25,640.
00
19,4
09,325.
00
11,3
50,442.
86
2551
6
16,225.
39
9,3
42,692.
65
9,16
7,204.4
0 -
67,954.
00
19,1
94,076.
44
12,8
87,499.
61
2552
7
23,608.
38
9,2
45,043.
96
8,66
2,604.5
4
1,00
0,000.0
0
1,4
49,532.
89
21,0
80,789.
77
10,7
63,879.
82
2553
5
43,089.
74
12,1
68,191.
87
6,78
2,652.0
0
-
9,9
03,086.
00
29,3
97,019.
61
12,7
28,174.
05
2554
5
34,249.
86
12,1
74,167.
77
6,93
5,095.0
0
7,0
49,159.
00
26,6
92,671.
63
13,1
48,497.
55
2555 6
91,564.
12,7
88,861.
8,19
3,275.0
1,00
0,000.0
9,1
97,010.
31,8
70,711.
17,1
49,759.

17. 99 59 0 0 39 97 09
รวม
7,0
11,385.
36
109,1
35,377.
84
63,42
4,759.9
4
3,00
0,000.0
0
194,0
14,651.
45
จำานวนเงินภาษีและค่าธรรมเนียมประเภทต่างๆ
ที่ อบต.บางขุนไทร จัดเก็บได้แต่ละหมู่บ้าน
ปีงบประมาณ 2555
หมู่ที่ ชื่อหมู่บ้าน ภาษีบำา รุง
ท้องที่
ภาษีโรง
เรือนและ
ที่ดิน
ภาษีป้าย
ค่
า
ธรรมเนีย
ม จัด เ ก็บ
ขยะ
ใ บ
อ นุญ า ต
กิจการฯ
รวม
1
บ้า น บ า ง
ขุนไทร 3,214 3,572 800 8,960 900 17,446
2
บ้า น บ า ง
ขุนไทร 3,067 480 200 5,380 150 9,277
3
บ้า น บ า ง
ขุนไทร 5,889 1,680 200 18,180 300 26,249
4 บ้านแขก 14,360 13,890 2,160 17,140 2,550 50,100
5
บ้า น ด อ น
ผิงแดด 8,933 2,130 745 15,860 650 28,318
6
บ้า น ด อ น
วัด 11,365 8,250 1,300 17,260 800 38,975
7
บ้า น ด อ น
ไทย 10,481 26,999 1,600 18,860 1,550 59,490
8
บ้า น บ า ง
อินทร์ 8,847 1,710 600 18,820 350 30,327
9
บ้า น ป่า
ขาด 9,907 720 0 0 500 11,127
10
บ้ า น
สามัคคี 3,292 510 825 10,800 500 15,927
11
บ้า น ด อ น
หอยแครง 1,684 2,655 1,200 5,060 600 11,199
136,32
298,43
รวม 81,039 62,596 9,630
0 8,850
5

19. สถิติการคลัง (รายรับจริง - รายจ่ายจริง)
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร
รายรับจริง
ต า ม ง บ
ประมาณ
ปี พ.ศ.
2540-
2543 2545 2546 2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553 2554 2555
หมวด ภาษี
อากร
9,242,2
73.90
3,479,9
34.24
6,148,9
69.87
6,425,1
68.93
7,386,2
38.99
10,254,
951.61
9,348,1
00.39
9,451,4
48.38
112579.
05
113742.
34
12
7,036.1
0
144,
306.21
ห ม ว ด า
ธร รมเนียม
ค่าปรับและ
ใบอนุญาต
1,184,6
12.85
122,70
8.70
117,60
4.24
133,194
.04
128,694
.32
338,763
.38
185,06
5.63
134,981
.04
231,
132.59
134,
021.92
15
4,236.3
4
175,
919.37
หมวด ราย
ไ ด้ จ า ก
ทรัพย์สิน
487,96
5.00
11,268.
18
15,585.
03
19,889.
51
33,787.
21
234,794
.10
413,24
9.06
307,129
.62
245,
570.74
167,
876.75
22
7,424.4
2
346,
069.41
หมวด ราย
ได้เบ็ดเตล็ด
1,079,7
91.90
77,029.
05
40,529.
35
59,165.
35
146,062
.55
111,063
.95
90,718.
00
65,359.
00
134,
326.00
90,
323.00
2
5,553.0
0
25,
270.00
หมวด เงิน
อุดหนุนจาก
รัฐบาล
5,534,
100.00
1,493,
597.18
3,681,3
45.87
2,582,3
54.00
3,205,6
73.00
4,966,4
81.00
6,046,5
52.00
9,190,3
58.40
17,907,
648.50
18,950
,949.60
19,10
9,262.7
7
20,982
,136.59
หมวด ราย
ได้จากทุน
- 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
-
37,
020.00
-
รวมรายรับ
17,528,
743.65
5,184,5
37.35
10,004,
034.36
9,219,7
71.83
10,900,
456.07
15,906,
054.04
16,083,
685.08
19,149,
276.44
18,631,
256.88
19,456
,913.61
19,64
3,512.6
3
21,673
,701.58

20. รายจ่ายจริง
ต า ม ง บ
ประมาณ
ปี พ.ศ.
2540-
2543 2545 2546 2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553 2554 2555
งบกลาง
75,257.
68
80,832.
11
80,579.
51
59,886.
64 -
86,204.
77
266,45
8.76
249,935
.86
1,963,9
42.00
2,046,0
20.00
812,14
6.00
808,283
.00
งบบุคลากร
2,094,5
10.10
649,73
8.00
673,72
9.00
910,823
.00
1,720,5
23.00
2,231,6
47.00
2,361,8
87.00
3,700,7
70.00
5,120,7
11.00
5,315,4
72.70
5,330,1
19.00
6,278,0
70.00
ง บ ดำา เ นิน
งาน
3,359,1
98.39
1,574,0
10.67
1,720,3
65.46
2,265,2
69.60
3,228,0
95.01
3,677,1
39.49
2,574,3
06.47
6,291,7
18.92
5,363,0
41.42
5,963,6
27.87
6,065,0
76.77
5,959,9
47.58
งบลงทุน
7,869,8
82.00
994,94
0.00
3,699,4
80.00
2,333,2
82.00
2,268,5
90.00
2,263,1
95.00
4,147,1
50.00
2,015,9
97.00
388,794
.66
608,699
.82
1,448,0
11.01
1,024,4
84.95
ง บ เ งิ น
อุดหนุน
768,38
3.50
357,83
0.97
213,06
4.29
531,430
.00
334,270
.00
536,224
.04
428,02
3.96
1,295,5
25.00
2,495,5
38.52
1,749,7
38.00
1,649,6
26.14
1,375,2
00.00
งบรายจ่าย
อื่น 0.00 0.00 0.00
15,300.
00 0.00
64,500.
00 0.00
1,519,7
00.00
15,000.
00
493,440
.00
15,000.
00
15,000.
00
รวมรายจ่าย
14,167,
231.67
3,657,3
51.75
6,387,2
18.26
6,115,9
91.24
7,551,4
78.01
8,772,7
05.53
9,777,8
26.19
15,073,
646.78
15,347,
027.60
16,176,
998.39
15,319,
978.92
15,460,
985.53

21. ส่วนที่ ๒ หลักเกณฑ์ตัวชี้วัดกำาหนดระดับตำา แหน่งปลัดองค์การ
บริหารส่วนตำาบล
๑.ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน) พิจารณาจาก
เงินค่าใช้จ่ายในการบริหารงานบุคคลของ อบต.ในปีงบประมาณ
ที่ผ่านมา ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้อง
ถิ่น พ .ศ .๒ ๕ ๔ ๒ ม า ต ร า ๓ ๕ กำา ห น ด ใ ห้ ก า ร จ่า ย เ งิน เ ดือ น
ป ร ะ โ ย ชน์ต อ บ แ ท นอื่น แ ล ะ เ งิน ค่า จ้า ง ข อ งข้า ร า ช ก า ร ห รือ
พนักงานส่วนท้องถิ่นและลูกจ้าง ที่นำามาจากเงินรายได้ที่ไม่รวม
เงินอุดหนุนและเงินกู้หรือเงินอื่นใดนั้น องค์กรปกครองส่วนท้อง
ถิ่นแต่ละแห่งจะกำา หนดสูงกว่าร้อยละสี่สิบของ เ งินงบประมาณ
รายจ่ายประจำาปีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นไม่ได้
ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร คะแนน
 (๑) มีค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรไม่เกินร้อยละ ๒๕
๕๐
 (๒) มีค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรมากกว่าร้อยละ ๒๕ – แต่ไม่
๔๐
เกินร้อยละ ๒๘
๓๐
 (๓) มีค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรมากกว่าร้อยละ ๒๘ - แต่ไม่
๒๕
เกินร้อยละ ๓๑
๒๐
 (๔) มีค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรมากกว่าร้อยละ ๓๑ - แต่ไม่
เกินร้อยละ ๓๔
๑๕
 (๕) มีค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรมากกว่าร้อยละ ๓๔ - แต่ไม่
๐
เกินร้อยละ ๓๗
 (๖) มีค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรมากกว่าร้อยละ ๓๗ - แต่ไม่
เกินร้อยละ ๓๙
 (๗) มีค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรมากกว่าร้อยละ ๓๙
ผลการดำาเนินงาน : ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ องค์การบริหารส่วน
ตำาบลบางขุนไทร ได้บริหารจัดการการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้างและประโยชน์
ตอบแทนอื่นสำาหรับพนักงานและลูกจ้าง ตามที่กำาหนดไว้ในมาตรา ๓๕
แห่ง พ.ร.บ.บริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ ดังนี้
๑ ) ง บ ป ร ะ ม าณร า ย จ่า ย ป ร ะ จำา ปีง บ ป ร ะ ม าณ พ .ศ . ๒ ๕ ๕ ๕
จำานวน ๑๘,๒๙๒,๓๓๐ บาท
๒) ค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือนฯ (ไม่รวมเงินเดือนครู) จำา น ว น
๕,๔๐๐,๘๗๒ บาท

22. คิดเป็นร้อยละ
๒๙.๕๒
ระดับคะแนนที่ได้ ๓๐ คะแนน
หลักฐานอ้างอิง : (ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน
พร้อมแนบเอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)
๑. รายงานงบแสดงฐานะการเงินและงบต่าง ๆ
๒. รายงานแผนการใช้จ่ายเงิน
๓. งบประมาณรายจ่ายประจำาปี งบประมาณ ๒๕๕๕ (อยู่นอก
เล่ม)
๔. หนังสือส่งรายงานการกำาหนดประโยชน์ตอบแทนอื่น ที่ พบ.
๗๔๑๐๔/๐๘๕๗ ลงวันที่ ๑๗ ต.ค. ๕๕
๒.ลักษณะพื้นที่ พิจารณาจากเอกสารอ้างอิงของทางราชการ (คะแนนเต็ม
๓๐ คะแนน) ประกอบด้วย
ลักษณะพื้นที่ ค ะ แ
นน
 (๑) มีพื้นที่มากกว่า ๓๕ ตารางกิโลเมตร
 (๒) มีพื้นที่ตั้งแต่ ๓๐ – แต่ไม่เกิน ๓๕ ตารางกิโลเมตร
 (๓) มีพื้นที่ตั้งแต่ ๒๕ – แต่ไม่เกิน ๓๐ ตารางกิโลเมตร
 (๔) มีพื้นที่ไม่เกิน ๒๕ ตารางกิโลเมตร
๓๐
๒๕
(๒๐)
๑๕
ผลกา รดำา เนินง าน : ปัจจุบันองค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร มี
ลักษณะพื้นที่ จำานวน ๒๕.๑๗ ตารางกิโลเมตร ดังนี้
ทิศเหนือ ติดต่อกับ ตำาบลบ้านแหลม อำาเภอบ้านแหลม
ทิศใต้ ติดต่อกับ ตำาบลปากทะเล อำาเภอ
บ้านแหลม
ทิศตะวันออก ติดต่อกับ ป่าชายเลน อ่าว
ไทย
ทิศตะวันตก ติดต่อกับ ต. ท่าแร้ง ต. ท่าแร้ง

23. ออก อ. บ้านแหลม
จำานวน ๑๑ หมู่บ้าน
ระดับคะแนนที่ได้ : ๒๐ คะแนน
หลักฐานอ้า งอิง : (ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน
พร้อมแนบเอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)
๑. เอกสารข้อมูลผังพัฒนาชนบทตำาบลบางขุนไทร สำานัก
ผังเมือง กระทรวงมหาดไทย (เอกสารสมบูรณ์อยู่นอกเล่ม)
๓.โคร งส ร้า งขอ งอ งค์กา รบริหา รส่วนตำา บล (คะแนนเต็ม ๒๐
คะแนน) ประกอบด้วย
โครงสร้างขององค์การบริหารส่วนตำาบล ค ะ แ
นน
 (๑) มีส่วนราชการ ๖ ส่วนขึ้นไป
 (๒) มีส่วนราชการ ๔ - ๕ ส่วน
 (๓) มีส่วนราชการ ๓ ส่วน
๒๐
(๑๕)
๑๐
ผลการดำา เนินงาน : ปัจจุบันองค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร มี
โครงสร้างส่วนราชการ ดังนี้
ส่วนราชการที่ ๑ คือ ส่วนสำานักงานปลัด
ส่วนราชการที่ ๒ คือ ส่วนการคลัง
ส่วนราชการที่ ๓ คือ ส่วนโยธา
ส่วนราชการที่ ๔ คือ ส่วนสวัสดิการสังคม
ระดับคะแนนที่ได้ : ๑๕ คะแนน

24. หลัดฐานอ้า งอิง : ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน
พร้อมแนบเอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)
๑. ประกาศโครงสร้างส่วนราชการองค์การบริหารส่วนตำาบล
บางขุนไทร
๔.รายได้ขององค์การบริหารส่วนตำาบล (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน)
พิจารณาจากรายได้ ไม่รวมกับเงินอุดหนุนทั่วไปและไม่รวมเงินกู้ โดยเป็น
รายได้ที่ต้องนำามาตราเป็นงบประมาณรายจ่ายประจำาปีและ งบประมาณ
รายจ่ายฉบับเพิ่มเติมของปีงบประมาณที่ผ่านมา

25. รายได้ขององค์การบริหารส่วนตำาบล คะแนน
 (๑) รายได้เกินกว่า ๒๐ ล้านบาทขึ้นไป
 (๒) รายได้เกินกว่า ๑๘ - ๒๐ ล้านบาท
 (๓) รายได้เกินกว่า ๑๖ - ๑๘ ล้านบาท
 (๔) รายได้เกินกว่า ๑๔ - ๑๖ ล้านบาท
 (๕) รายได้เกินกว่า ๑๒ - ๑๔ ล้านบาท
 (๖) รายได้เกินกว่า ๑๐ - ๑๒ ล้านบาท
 (๗) รายได้เกินกว่า ๘ - ๑๐ ล้านบาท
 (๘) รายได้เกินกว่า ๖ - ๘ ล้านบาท
 (๙) รายได้ไม่เกิน ๖ ล้านบาท
ผลการดำาเนินงาน : ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ องค์การบริหารส่วน
ตำาบลบางขุนไทร มีรายได้ที่รับจริง ที่ตราเป็นงบประมาณรายจ่ายประจำาปี
และงบประมาณรายจ่ายฉบับเพิ่มเติม ที่ไม่รวมเงินอุดหนุนทั่วไปและไม่รวม
เงินกู้ ดังนี้
๑ ) ร า ย ไ ด้จ า ก รัฐ บ า ล จัด ส ร ร ใ ห้
จำานวน ๑๒,๗๙๓,๖๓๔.๓๖ บาท
๒ ) รายได้องค์การบริหารส่วนตำา บลจัดเก็บเอง
จำานวน ๖๘๖,๗๙๒.๒๒ บาท
ร ว ม ทั้ง สิ้น
จำานวน ๑๓,๔๘๐,๔๒๖.๕๘ บาท
๓) นำามาตั้งงบประมาณรายจ่ายประจำาปี พ.ศ. ๒๕๕๕
จำานวน ๑๐,๒๓๗,๐๐๐ บาท
ระดับคะแนนที่ได้ : ๒๕ คะแนน
หลักฐานอ้างอิง : (ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน
พร้อมแนบเอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)
๑. รายงานงบแสดงฐานะการเงินและงบต่าง ๆ
๒. รายงานรายละเอียดประมาณการรับงบประมาณรายจ่ายทั่วไป
ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕
๕๐
๔๕
๔๐
๓๕
๓๐
๒๕
๒๐
๑๕
๑๐

26. ๕.จำา นวนปร ะชากร (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน) พิจารณาจากจำานวน
ประชากรตามข้อมูลทะเบียนราษฎร์ ณ วันที่ ๓๑ ธันวาคม ของปีที่ผ่านมา
จำานวนประชากร คะแนน
 (๑) จำานวนประชากรตั้งแต่ ๑๒,๐๐๐ คนขึ้นไป
๕๐
 (๒) จำานวนประชากรตั้งแต่ ๑๐,๐๐๐ – แต่ไม่
๔๕
เกิน ๑๒,๐๐๐ คน
๔๐
 (๓) จำานวนประชากรตั้งแต่ ๘,๐๐๐ – แต่ไม่เกิน
๓๕
๑๐,๐๐๐ คน
๓๐
 (๔) จำานวนประชากรตั้งแต่ ๖,๐๐๐ – แต่ไม่เกิน
๘,๐๐๐ คน
๒๕
 (๕) จำานวนประชากรตั้งแต่ ๔,๐๐๐ – แต่ไม่เกิน
๖,๐๐๐ คน
 (๖) จำานวนประชากรไม่เกิน ๔,๐๐๐ คน
ผลการดำาเนินงาน ณ วันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๕๕ องค์การบริหารส่วนตำาบลบาง
ขุนไทรมีจำานวนประชากร ๖,๙๘๓ คน ดังนี้
๑) ชาย จำานวน ๓,๔๖๐ คน
๒) หญิง จำานวน ๓,๕๒๓ คน
ระดับคะแนนที่ได้ : ๓๕ คะแนน
หลักฐานอ้า งอิง : (ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน
พร้อมแนบเอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)
๑. รายงานข้อมูลประชากร จากสำานักงานทะเบียน อำา เภอ
บ้านแหลม

27. ส่วนที่ ๓ หลักเกณฑ์ตัวชี้วัดกำาหนดระดับตำา แหน่งปลัดองค์การ
บริหารส่วนตำาบล
ด้านตัวชี้วัดภารกิจ
ตัวชี้วัดภารกิจ กำาหนดให้ใช้ผลคะแนนการประเมินตรวจ
รับรองมาตรฐานการปฏิบัติราชองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (คะแนน Core
team) ที่ประกาศครั้งล่าสุดนำามาใช้กำาหนดค่าคะแนนทั้งนี้เป็นไปตามผล
คะแนนการตรวจรับรองมาตรฐานการปฏิบัติราชการขององค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่น ประจำาปี ๒๕๕๕
คะแนนเต็ม ๖๓๕ คะแนน
ผลคะแนนประเมินที่ได้รับเท่ากับ
๕๔๖ คะแนน แยกเป็น
๑. ด้านบริหารจัดการ คะแนนเต็ม ๑๕๕ คะแนน
ได้รับ ๑๓๔ คะแนน
๒. ด้านการบริหารงานบุคคลและกิจการสภา คะแนนเต็ม ๑๓๕ คะแนน
ได้รับ ๑๑๐ คะแนน
๓. ด้านการบริหารงานการเงินและการคลัง คะแนนเต็ม ๑๓๕ คะแนน
ได้รับ ๑๑๗ คะแนน
๔. ด้านการบริการสาธารณะ คะแนนเต็ม ๒๑๐ คะแนน
ได้รับ ๑๘๕ คะแนน
ส่วนที่ ๔ หลักเกณฑ์ตัวชี้วัดกำาหนดระดับตำา แหน่งปลัดองค์การ
บริหารส่วนตำาบล
ด้านความสำาเร็จการปฏิบัติราชการ
๑.มิติป ร ะ สิทธิผลต าม แผนปฏิบัติร าชก า ร (คะแนนเต็ม ๕๐
คะแนน)
(๑) การจัดทำาแผนพัฒนาครบถ้วนสมบูรณ์(คะแนนเต็ม ๑๐ คะแนน
เกณฑ์การประเมิน ค ะ แ
นน
ที่ได้
วิธีการประเมิน
ตัวชี้วัด ค ะ แ
น น

28. เต็ม
การจัดทำาแผนพัฒนาครบถ้วน
สมบูรณ์
๑๐ ต ร ว จ ส อ บ ก า ร จัด ทำา แ ผ น
พัฒนาว่ามีสิ่งต่อไปนี้หรือไม่
๑.มีการกำาหนดวิสัยทัศน์และพันธ
กิจที่ชัดเจน
๒.มีการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล
สถานการณ์ทางสังคม เศรษฐกิจ
เทคโนโลยี สภาพแวดล้อมในพื้นที่
ที่ผ่านมาและคาดการณ์ผลที่จะเกิด
ขึ้นในอนาคต
๓.มีการวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลง
ในระดับภูมิภาค ประเทศและต่าง
ประเทศในเรื่องที่ส่งผลกระทบต่อ
อบต.
๔.มีการจัดทำา SWOT ขององค์กร
พร้อมท้าทายเชิงยุทธศาสตร์ และ
ความได้เปรียบเชิงยุทธศาสตร์ใน
พื้นที่
๕.การกำา หนดยุทธศาสตร์มีการ
วิเ ค ร า ะ ห์ร ะ ดับ ค ว า ม สำา คัญ
(Prioroty)และการรักษาสมดุลของ
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด
๖.มีการกำาหนดยุทธศาสตร์ กลยุทธ์
เป้าหมายที่ชัดเจน
๗.เป้าหมายมีผลกระทบโดยตรงต่อ
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในพื้นที่ที่รับผิด
ชอบโดยสามารถวัดเป็นผลงานที่
จับต้องได้และเกิดจากการมีส่วน
ร่วมของทุกภาคส่วน
๘.มีการจัดทำา แผนปฏิบัติการที่
สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ โดย
กำาหนดทรัพยากรที่เหมาะสม
๙.มีการเผยแพร่แผนพัฒนาให้
ประชาชนทราบเป็นการทั่วไป
มีการจัดทำา แผนตามตัวชี้วัด
ตั้งแต่ ๘ รายการขึ้นไป
๑๐
มีการจัดทำา แผนตามตัวชี้วัด
ตั้งแต่ ๕ – ๗ รายการ
๖
มีการจัดทำาแผนตามตัวชี้วัดน้อย
กว่า ๕ รายการ
๐
ผลการดำาเนินงาน : (โปรดระบุผลการดำาเนินงาน พร้อมทั้งอธิบายรายละเอียด
ประกอบ)
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทรมีการจัดทำาแผนครบถ้วน
สมบูรณ์
ระดับคะแนนที่ได้ : ๑๐ คะแนน
หลักฐานอ้างอิง : (ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน พร้อมแนบ
เอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)

29. ๑. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร ปี พ.ศ.
๒๕๕๔–พ.ศ. ๒๕๕๘ (เล่มสมบูรณ์ อยู่นอกเล่ม)
๒. แผนพัฒนาสามปี องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร ปี พ.ศ. ๒๕๕๖ –
พ.ศ. ๒๕๕๘ (เล่มสมบูรณ์ อยู่นอกเล่ม)
๓. บันทึกรายงานการประชุมคณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำาแผนพัฒนา
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร
(๒) การแต่งตั้งคณะกรรมการติดตามประเมินผล (คะแนนเต็ม ๕
คะแนน)

31. เกณฑ์การประเมิน ค ะ แ
ตัวชี้วัด ค ะ แ วิธีการประเมิน
นน
ที่ได้
น น
เต็ม
การแต่งตั้งคณะกร รมกา ร
ติดตามประเมินผล
๕ - ตรวจสอบว่ามีการตั้ง
คณะกรรมการ
- ตรวจสอบเอกสารการ
รายงานผลการปฏิบัติ
ตามแผนพัฒนา
- ตรวจสอบเอกสารสรุป
ผลหรือในรายงานผล
การพัฒนาประจำาปีต่อ
ส ภ า มีก า ร ร ะ บุถึง
ปัญหาอุปสรรคที่พบ
ในการประเมิน
มีการแต่งตั้งคณะกรรมการ
ครบถ้วนและมีการรายงานผล
การประ เ มินอย่าง เป็นลาย
ลักษณ์อักษรและนำา ผลการ
ประเมินมาวิเคราะห์ในการ
ปรับปรุงและพัฒนาแผน
๕
มีการแต่งตั้งคณะกรรมการ
ครบถ้วนและมีการรายงานผล
การประ เ มินอย่าง เป็นลาย
ลักษณ์อักษร
๓
คณะ ก ร ร ม ก า ร ติด ต า ม
ประเมินผลมิได้จัดทำารายงาน
ผลการประเมินอย่างเป็นลาย
ลักษณ์อักษร
๐
ผลการดำาเนินงาน : (โปรดระบุผลการดำาเนินงาน พร้อมทั้งอธิบายรายละเอียด
ประกอบ)
๑. องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร มีการแต่งตั้งคณะกรรมการ
ติดตามประเมินผลแผนพัฒนา องค์การ บริหารส่วนตำาบล โดยให้มี
การติดตามประเมินผล ปีละ ๒ ครั้ง
๒. เมื่อมีการติดตามประเมินผลในแต่ละครั้งจะรายงานให้ผู้บริหาร
นำา เข้าแจ้งต่อที่ประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำาบล และผู้ที่
เกี่ยวข้องทราบ เพื่อนำาผลจากการประเมินมาประชุมและพัฒนาแผน
พัฒนาในปีต่อไป
ระดับคะแนนที่ได้ : ๕ คะแนน
หลักฐานอ้างอิง : (ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน พร้อมแนบ
เอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)
๑. สำาเนาคำาสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการติดตามประเมินผล
๒. เอกสารรายงานการติดตามประเมินผล
๓. เอกสารรายงานการนำาผลการประเมินมาวิเคราะห์ประชุม
และพัฒนาแผน

32. (๓)การดำาเนินการในแผนเป็นไปตามแนวทางการควบคุมภายใน(คะแนน
เต็ม ๒๐ คะแนน)
เกณฑ์การประเมิน ค ะ แ
ตัวชี้วัด ค ะ แ วิธีการประเมิน
นน
ที่ได้
น น
เต็ม
ก า ร ดำา เ นิน ก า ร ใ น แ ผ น
ยุท ธ ศ า ส ต ร์เ ป็น ไ ป ต า ม
แนวทางการควบคุมภายใน
๒๐ ตรวจสอบว่ามีการดำาเนินการตามระเบียบ
คณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการ
กำาหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ.
๒๕๕๔ ซึ่งเป็นแนวทางการป้องกันความ
เสียหายและลดความสูญเสียขององค์กร
โดยให้พิจารณาหลักเกณฑ์ ๕ ด้าน
๑.สภาพแวดล้อม ของการควบคุม
๒.การประเมินความเสี่ยง
๓.กิจกรรมการควบคุม ๔.สารสนเทศและ
การสื่อสาร
๕.การติดตามผลและการประเมินผล
ดำาเนินการครบถ้วน ๒๐
ดำาเนินการตามอย่างน้อย ๓ ด้าน
ขึ้นไป
๑๒
ดำาเนินการตามหลักเกณฑ์ไม่ถึง
๓ ด้าน
๐
ผลการดำาเนินงาน : (โปรดระบุผลการดำาเนินงาน พร้อมทั้งอธิบายรายละเอียด
ประกอบ)
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร มีการดำาเนินการตาม
แนวทางการควบคุมภายใน ในการป้องกันความ เสียหายและลดความสูญเสีย
ขององค์กรตามหลักเกณฑ์ครบ ๕ ด้าน
ระดับคะแนนที่ได้ : ๒๐ คะแนน
หลักฐานอ้างอิง : (ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน พร้อมแนบ
เอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)
๑. เอกสารรายงานการควบคุมภายในตามระเบียบคณะกรรมการ
ตรวจเงินแผ่นดิน
ว่าด้วยการกำาหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. ๒๕๕๔
๔) การรายงานผลการปฏิบัติ -พัฒนา อบต. ต่อสภา และประชาชน(คะแนน
เต็ม ๕ คะแนน)
เกณฑ์การประเมิน ค ะ แ
ตัวชี้วัด ค ะ แ วิธีการประเมิน
นน
ที่ได้
น น
เต็ม
กา ร ร ายง านผลกา รปฏิบัติ- ๕ ตรวจสอบว่าคณะกร รมกา ร

33. พัฒน า อ บ ต . ต่อ ส ภ า แ ล ะ
ประชาชน
ติดตามและปร ะ เมินผลแผน
ยุทธศาสตร์องค์กรว่ามีการดำาเนิน
การดังต่อไปนคี้รบถ้วนหรอืไม่
๑.มีรายงานการประชุมกรรมการ
ติดตามประเมินผล
๒.รายงานผลต่อสภา(รายงาน
การประชุม)
๓.รายงานผลต่อผู้บริหารท้อง
ถิ่น(หนังสือ)
๔.รายงานผลต่อคณะกรรมการ
พัฒนา ท้อ ง ถิ่น (หนัง สือ แ จ้ง
กร รมกา รหรือ ร าย ง านกา ร
ประชุมกรรมการ)
๕.ประกาศผลการติดตามการ
ประเมินให้ประชาชนทราบ
มีการรายงานผลการปฏิบัติ-
พัฒ น า อ บ ต .ต่อ ส ภ า แ ล ะ
ประชาชน
๕
มีการรายงานผลการปฏิบัติ-
พัฒนาอบต.ต่อสภา แต่มิไม่
รายงานผลต่อประชาชน
๓
ไ ม่มีก า ร ร า ย ง า น ผ ล ก า ร
ปฏิบัติ-พัฒนาอบต.ต่อสภาและ
ประชาชน
๐
ผลการดำา เนินงาน : (โปรดระบุผลการดำาเนินงาน พร้อมทั้งอธิบายราย
ละเอียดประกอบ)
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร มีการแต่งตั้งคณะ
กรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำาบล และ
ดำาเนินการติดตามประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำาบล และมี
การรายงานครบถ้วน ตามระเบียบการจัดทำาแผน
ระดับคะแนนที่ได้ : ๕ คะแนน
หลักฐานอ้า งอิง : (ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน
พร้อมแนบเอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)
๑. รายงานการประชุมคณะกรรมการติดตามประเมินผล
๒. รายงานการประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุน
ไทร
๓. รายงานการประเมินผลต่อนายกองค์การบริหารส่วนตำาบล
บางขุนไทร
๔. รายงานการประชุมการรายงานผลการติดตามประเมินผล
แผนพัฒนาต่อคณะกรรมการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำาบล
๕. ประกาศผลการติดตามการประเมินให้ประชาชนทราบ
๕) มีการจัดทำาแผนปฏิบัติราชการตามหลักเกณฑ์การบริหารกิจบ้านเมืองที่
ดี (คะแนนเต็ม ๑๐ คะแนน)

34. เกณฑ์การพิจารณาคะแนน ค ะ แ
นน
องค์การบริหารส่วนตำาบลได้จัดทำาแผนปฏิบัติราชการตามหลัก
เกณฑ์การบริหารกิจบ้านเมืองที่ดีครบถ้วน
๑๐
องค์การบริหารส่วนตำาบลได้จัดทำาแผนปฏิบัติราชการตามหลัก
เกณฑ์การบริหารกิจบ้านเมืองที่ดีบางส่วน
๖
องค์การบริหารส่วนตำาบลไม่ได้จัดทำาแผนปฏิบัติราชการตามหลัก
เกณฑ์การบริหารกิจบ้านเมืองที่ดี
๐
ผลการดำา เนินงาน : (โปรดระบุผลการดำาเนินงาน พร้อมทั้งอธิบายราย
ละเอียดประกอบ)
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร มีการจัดทำาแผน
ปฏิบัติการราชการ เป็นไปตามหลักเกณฑ์การบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี
ครบถ้วน
ระดับคะแนนที่ได้ : ๑๐ คะแนน
หลักฐานอ้างอิง : (ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน
พร้อมแนบเอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)
๑. แผนปฏิบัติราชการองค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร
๒ มิติด้านคุณภาพการให้บริการ (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน)
(๑) มีการประเมินในกิจกรรมสาธารณะอย่างน้อย ๕ ด้าน(คะแนนเต็ม
๓๐ คะแนน)
เกณฑ์การประเมิน ค ะ แ
ตัวชี้วัด ค ะ แ วิธีการประเมิน
นน
ที่ได้
น น
เต็ม
๑ .ร้อ ย ล ะ ข อ ง ร ะ ดับ ค ว า ม พึง
พอใจของผู้รับบริการ
๓๐ - ตรวจสอบผลการสำารวจความพึงพอใจ
ของประชาชนผู้รับบริการของ อปท. โดย
มีผลการประเมินในด้าน
 ความพึงพอใจด้านกระบวนการขั้น
ตอนการให้บริการ
 ความพีงพอใจต่อช่องทางการให้
บริการ
 ความพึงพอใจด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้
บริการ และ
 ความพึงพอใจด้านสิ่งอำา นวย
ความสะดวก
โดยอย่างน้อยต้องวัดเป็นค่าเฉลี่ยของ
ลักษณะงาน ๕ ด้านจากตัวเลือกดังนี้
ระดับความพึงพอใจมากกว่าร้อย
ละ ๘๐ ขึ้นไป
๓๐
ระดับความพึงพอใจมากกว่าร้อยละ
๗๕ - ๘๐
๒๙
ระดับความพึงพอใจมากกว่าร้อยละ
๗๐ - ๗๕
๒๘
ระดับความพึงพอใจมากกว่าร้อยละ
๖๕ - ๗๐
๒๗
ระดับความพึงพอใจมากกว่าร้อยละ ๒๖

35. ๖๐ – ๖๕ ๑)ด้านปกครอง ๒)ด้านทะเบียน ๓)ด้าน
โยธา
๔)ด้านสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล ๕)ด้าน
การรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ
๖)ด้านการศึกษา ๗)ด้านเทศกิจ ๘)ด้าน
รายได้หรือภาษี ๙)ด้านพัฒนาชุมชนและ
สวัสดิการสังคม ๑๐) ด้านสาธารณสุข
ระดับความพึงพอใจมากกว่าร้อยละ
๕๕ – ๖๐
๒๕
ระดับความพึงพอใจร้อยละ ๕๐ -
๕๕
๒๔
ระดับความพึงพอใจตำ่ากว่าร้อยละ
๕๐
๐
ผลการดำาเนินงาน : (โปรดระบุผลการดำาเนินงาน พร้อมทั้งอธิบายรายละเอียด
ประกอบ)
องค์การบริหารส่วนตำาบลบางงขุนไทร มีการดำาเนินการสำารวจ
ความพึงพอใจของประชาชนผู้รับบริการในการบริการ ๕ ด้าน คือ ๑. ด้านโยธา
๒. ด้านการรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ
๓. ด้านรายได้หรือภาษี
๔. ด้านพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม
๕. ด้านสาธารณสุข
โดยมีระดับความพอใจมากกว่าร้อยละ ๘๐ ขึ้นไป
ระดับคะแนนที่ได้ : ๓๐ คะแนน
หลักฐานอ้างอิง : (ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน พร้อมแนบ
เอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)
๑. รายงานการประเมินผลความพึงพอใจของประชาชนต่อคุณภาพ
การให้บริการขององค์การบริหารส่วนตำาบลบางขุนไทร
๒). การบริหารจัดการงบพัฒนา
๒.งบพัฒนาในปีที่ผ่านมา มีงบ
ป ร ะ ม าณคิด เ ป็น ร้อ ย ล ะ เ มื่อ
เ ป รีย บ เ ทีย บ กับ ง บ ป ร ะ ม าณ
ร ายจ่า ยปร ะ จำา ปีแ ล ะ ง บเพิ่ม
เติม(ถ้ามี)
๒๐ ตรวจสอบจาก งบประมาณรายจ่าย
ประจำาปี โดยเปรียบ
เทียบกับงบพัฒนาขององค์การ
บริหารส่วนตำาบล ซึ่งครอบคลุมใน
การพัฒนาท้องถิ่นใน ๘ ด้าน ดังนี้
๑.ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้น
ฐาน
๒.ด้านสังคมแ ล ะส่ง เ สริม
คุณภาพชีวิต
๓.การจัดระเบียบชุมชน สังคม
มีงบพัฒนาตั้งแต่ร้อยละ ๓๐ ขึ้น
ไป
๒๐
มีงบพัฒนามากกว่าร้อยละ ๒๐ –
แต่ไม่เกิน ร้อยละ ๓๐
๑๕
มีงบพัฒนามากกว่าร้อยละ ๑๐ – ๑๐

36. แต่ไม่เกิน ร้อยละ ๒๐ แ ล ะ รัก ษ า ค ว า ม ส ง บ
เรียบร้อย
๔.ด้านการวางแผนการส่งเสริม
การลงทุน
พาณิชยกรรมและการท่อง
เที่ยว
๕.ด้านบริหารจัดการและการ
อนุรักษ์ ทรัพยากรธรรมชาติสิ่ง
แวดล้อม
๖.ด้านการศึกษา ศาสนา
ศิลปะและวัฒนธรรม
๗.ด้านสาธารณสุข
๘.ด้านการเมือง การบริหาร
งาน
มีงบพัฒนามากกว่าร้อยละ ๕ –
แต่ไม่เกิน ร้อยละ ๑๐
๕
มีงบพัฒนาตำ่ากว่าร้อยละ ๕ ๐
ผล กา รดำา เนินง าน : ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ อบต.ได้ตั้งงบพัฒนา ซึ่ง
ครอบคลุมในการพัฒนาท้องถิ่นทั้ง ๘ ด้าน ดังนี้
๑. ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน จำานวน ๑๑ โครงการ/กิจกรรม
รวมเป็นเงิน ๑,๒๔๑,๐๐๐.๐๐ บาท
๒. ด้านสังคมและส่งเสริมคุณภาพชีวิต จำานวน ๑๓ โครงการ/กิจกรรม
รวมเป็นเงิน ๘๘๖,๖๓๐.๐๐ บาท
๓. การจัดระเบียบชุมชน ฯ จำานวน ๑๑ โครงการ/กิจกรรม
รวมเป็นเงิน ๓๐๑,๐๐๐.๐๐ บาท
๔. ด้านการวางแผนฯ จำานวน ๓ โครงการ/กิจกรรม
รวมเป็นเงิน ๙๐,๐๐๐.๐๐ บาท
๕. ด้านบริหารจัดการฯ จำานวน ๖ โครงการ/กิจกรรม
รวมเป็นเงิน ๒๕๔,๕๐๐.๐๐ บาท
๖. ด้านการศึกษาฯ จำานวน ๑๕ โครงการ/กิจกรรม
รวมเป็นเงิน ๒,๘๘๑,๔๐๐.๐๐ บาท
๗. ด้านสาธารณสุข จำานวน ๙ โครงการ/กิจกรรม
รวมเป็นเงิน ๑,๒๕๘,๕๒๐.๐๐ บาท
๘. ด้านการเมือง การบริหาร จำานวน ๑๙ โครงการ/กิจกรรม
รวมเป็นเงิน ๑๕๙๗,๑๐๐.๐๐ บาท
รวม
ทั้งสิ้น ๘,๕๑๐,๑๕๐.๐๐ บาท
งบประมาณรายจ่ายประจำาปี พ.ศ. ๒๕๕๕ จำานวน ๑๘,๒๙๒,๓๓๐.๐๐ บาท
คิดเป็นร้อยละ ๔๖.๕๒
ระดับคะแนนที่ได้ : ๒๐ คะแนน

37. หลักฐานอ้างอิง : (ให้ระบุหลักฐาน เอกสารอ้างอิงผลการดำาเนินงาน พร้อม
แนบเอกสารอ้างอิงให้ครบถ้วน)
๑. สรุปงบประมาณเปรียบเทียบกับงบพัฒนาผลการดำาเนินงาน
ภารกิจด้านต่างๆ
๒. รายงานงบแสดงฐานะการเงินและงบต่างๆ
๓. ข้อบัญญัติงบประมาณฐานะรายจ่าย ประจำาปี พ. ศ. ๒๕๕๕
(อยู่นอกเล่ม)
๓. มิติด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ(คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน)
ให้องค์การบริหารส่วนตำาบลเสนอผลงานดีเด่นด้านการเพิ่ม
ประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ โดยให้เสนอผลงานด้านการคลัง ด้าน
แผนงาน ด้านการพัฒนาบุคลากรอันเป็นประโยชน์ต่อองค์การบริหารส่วน
เกณฑ์การพิจารณาคะแนน ค ะ แ น
ตำาบลและประชาชนอย่างเป็นรูปธรรม
น
ผลงานดีเด่นจนได้รับรางวัลระดับจังหวัดหรือระดับประเทศ
หรือเป็นตัวอย่างในการปฏิบัติราชการให้แก่ องค์การบริหาร
ส่วนตำาบลอื่นได้
๕๐
ผลงานที่มีลักษณะเป็นการทั่วไป ไม่แตกต่างไปจากการ
ปฏิบัติตามหนังสือสั่งการหรือเป็นลักษณะที่องค์การบริหาร
ส่วนตำาบลต่างๆ ก็ปฏิบัติในทำานองเดียวกัน
๓๐
ผลงานที่มีลักษณะเป็นการทั่วไป ไม่แตกต่างไปจากการ
ปฏิบัติตามหนังสือสั่งการ หรือเป็นลักษณะที่องค์การบริหาร
ส่วนตำาบลต่างๆก็ปฏิบัติในทำานองเดียวกัน แต่ไม่ปรากฏการ
ปฏิบัติราชการที่มีประสิทธิภาพ
๑๐