SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Jenei Zsolt
Balatonkenese 2007.02.12.
Tudástársadalom
Távoktatás és távtanulás
Hipervilágok
Emberek együtt a térben
és az időben
Jenei Zsolt
Egy új technológia, amely
újrarendezi a tudásátadás
folyamatát! De miért?
Jenei Zsolt
Globalizációs kényszer
A sikeres válaszok a globális
jelenségekre mindig aktív
válaszok. Az egyes közösségeket
energikus cselekvésre ösztönzi a
kialakuló helyzet.
Az új erőket kombinálják az
importáltakkal és az új
szereposztás és újra-elsajátítás
révén hozzákapcsolják az idő és a
tér helyi feltételeihez. (Végső
soron a társadalmi cselekvések
globalizációjáról is szó van).
A tudás a gyakorlatban növeli az
életstílusok és életfeltételek
változatosságát.
Jenei Zsolt
Társadalmi változások
Tudás alapú társadalom = a társadalmi munka a korábbi termelő
(mezőgazdasági és ipari) tevékenységekhez képest a különböző
információk
átalakításán alapszik.
A modern kor nagy négyes szervező elve a kapitalizmus, az
indusztrializmus
és a katonai – adminisztratív hatalom átalakulóban van.
A tudástársadalmakban megváltozik a munka terjedelme és
természete.
Növekszik a szakértői tudás iránti kereslet.
A munka és a privát élet szférája újra közeledik.
Jenei Zsolt
Társadalmi változások hatása az
egyénre
XX. századig a munkaképesség = a képzésben való részvétel,
iskolába jutás
XXI. századtól a munkaképesség = a folyamatos képzéshez való
hozzájutás
Állam szerepe csökken, a társadalom (közösségek és az egyén)
szerepe emelkedőben van.
Az egyéni döntések és készségek szerepe felértékelődik.
Jenei Zsolt
A tudás formái
 Mítoszok (differenciálatlan)
 Implicit tudás (népnyelv, babona)
 Vallásos tudás (intuitívtól a dogmáig)
 Misztikus tudás (kimondhatatlan)
 Metafizikus tudás (létezőre való rákérdezés)
 Tudományos tudás (szaktudományok)
 Technológiai tudás (konkrét feladat)
Jenei Zsolt
A tudás átadás meghatározói
Szaktudományok K+F
Technológia (konkrét feladat) Alkalmazás
Oktatás Kompetenciák
Business Management
Jenei Zsolt
Milyen a tanuló ember?
Jenei Zsolt
Régebben az embert a világban
való eligazodásban segítette:
Jellem
Állampolgárság
 Demokrácia
 Kötelesség
 Munka
 Becsület
 Jó hírnév
 Erkölcs
 Tisztesség
Jenei Zsolt
Ma az embert a világban való
eligazodásban segíti:
Személyiség:
 Lenyűgöző
 Elbűvölő
 Remek
 Rokonszenves
 Vonzó
 Szuggesztív
 Kiváló
 Kreatív
 Domináns
 Energikus
 Erélyes
Jenei Zsolt
Ma az ember példaképei
Az igazán népszerű hősök ma már nem a hatalmasok, a
birodalomépítők, a feltalálók, akik véghezvittek valamit.
Notabilitásaink filmsztárok és popénekesek, a
szabadidőnkben látható „szép” emberek, akik inkább az
élvezet filozófiáját hirdetik, mintsem a fegyelemét és a
nehéz erőfeszítésekét. (Patcher 1975, 330 old)
Jenei Zsolt
LLL vagy LWL
Jenei Zsolt
A tudásátadás folyamatában
megjelenő új eszköz
Jenei Zsolt
A számítógép hatása a tanulási
folyamatra
Jenei Zsolt
Távoktatási formák
Szinkron:
Teleteaching – egy időben minden résztvevő a gép előtt
van, élő kommunikáció zajlik a technika segítségével.
Aszinkron:
Teletutoring – tanulók önállóan dolgoznak, a tutor / tanár
személye kapcsolja össze őket. Papír vagy e-learning alapú
is lehet. Tanmenet van.
Telecooperation – mindenki kapcsolatban van egymással,
projekt munkán dolgoznak. Feladatmegosztással élnek.
Telelearning – e-learning tananyagokra épülő tanulás,
kommunikáció van a tanulók között és tutor is felügyeli a
munkát.
Jenei Zsolt
Keretrendszerek
Az e-learning keretrendszerek megalkotói módszertant
adtak meg a képernyőn. A szaktanárok ezt tartalommal
töltik fel, a tutor felügyeli. Ez együtt a tananyag és az
oktatás. Ember oktat embert, változó térben és időben.
Sok keretrendszer van a lazább tartalom
megjelenítőtől, a feszesebb módszertani jellemzőkkel
rendelkezőkig.
Az oktatás célja szabja meg a keretrendszert!
Maximálisan ki kell használni a keretrendszer
lehetőségeit!
Jenei Zsolt
Oktatási rendszerek fejlesztésének főbb
szempontjai
1. Szükségletek elemzése
2. A célok meghatározása
3. Az elvégzendő munka meghatározása
4. A rendszer megtervezése
5. A szükséges források megtervezése
6. Az akadályok elemzése, leküzdése, alternatívák
vázolása
7. Az oktatási anyagok kiválasztása és elkészítése
8. A tanulók teljesítményét felmérő eljárások tervezése
9. Gyakorlatban kipróbálni a folyamatot
10. Módosítások elvégzése
11. Végső értékelés
12. Működés közbeni felügyelet
Jenei Zsolt
e-learning tananyag jellemzői
 Kompetencia alapú
 Teljesítmény alapú és objektív
 A képzés célja konkrét
 Azonnali visszajelzéssel oktat
 Média alapú
 Oktatási modulokkal dolgozik
 Változatos a helyszín
Jenei Zsolt
A gépi oktatói környezetek fejlődése
 Programozott oktatás
 Mesterséges intelligencia
 Kisvilágok
 Hypertext
 Hálózatok
Jenei Zsolt
Programozott oktatás
1960-as évektől jelent meg az
oktatásban. A tananyag felbontása
Elemi egységekre és azok ismertetése
és visszakérdezése a módszer.
Megállítós tesztet alkalmaz.
Elméleti alapja a pszichológia
(kondicionálás elméletek) és a
behaviorizmus.
Jenei Zsolt
Mesterséges intelligencia
1970-es évektől lehetővé vált az
algoritmizálás a számítógépekkel.
A tananyagok felbontása és
megjelenítése algoritmusok
létrehozása, komoly előrelépést
jelentett az oktatási anyagok
készítésében.
Elméleti háttér maga a mesterséges
intelligencia tudománya.
Jenei Zsolt
Kisvilágok
1980-as évektől terjedt a
számítógépes játékok lehetősége.
Ez hamar meghódítja a gyerekeket és
sajátos kisvilágokat hoz létre, ami
modellezi a valódi világ eseményeit.
Elméleti háttere a humanista
pedagógia és Piaget munkássága.
Jenei Zsolt
Hypertext
1990-es évektől terjedt a
Hypertext, ami az egymással
összekötött szövegek lehetősége.
Az így működő dinamikus szöveg
oktatási célra ideális. Megszűnik az
előre hátra utalás a szövegben, az
alapszövegnek rétegei képződnek,
aminek mélysége végtelen.
Elméleti háttere a szövegtan, nyelvi
filozófia és az irodalomelmélet.
Jenei Zsolt
Hálózatok
2000-től terjedt az internet, ami az
egymással összekötött számítógépek
közti adatcserét teszi lehetővé.
Az így működő rendszer az emberi
Elme számára követhetetlen
Gyorsasággal szállítja az
információkat a képernyőre.
Oktatási célra ideális. Megszűnik a
térbeli és időbeli korlátozás a
tudásátadás folyamatában.
Elméleti háttere a
társadalomtudományok.
Jenei Zsolt
Most jön:

More Related Content

Similar to Mt kti 01

Konnektivizmus, hálózatalapú tanulás
Konnektivizmus, hálózatalapú tanulásKonnektivizmus, hálózatalapú tanulás
Konnektivizmus, hálózatalapú tanulásSzilvia Tóth-Mózer
 
Pöll józsef pedagógusszerep, digitális nemzedék, digitális állampolgárság
Pöll józsef pedagógusszerep, digitális nemzedék, digitális állampolgárságPöll józsef pedagógusszerep, digitális nemzedék, digitális állampolgárság
Pöll józsef pedagógusszerep, digitális nemzedék, digitális állampolgárságJocó Pöll
 
Új nemzedék
Új nemzedékÚj nemzedék
Új nemzedéktotyik
 
Pedagógusszerep és digitális nemzedék
Pedagógusszerep és digitális nemzedékPedagógusszerep és digitális nemzedék
Pedagógusszerep és digitális nemzedékkincses62
 
Pedagógusszerep és digitális nemzedék
Pedagógusszerep és digitális nemzedékPedagógusszerep és digitális nemzedék
Pedagógusszerep és digitális nemzedékpedmie2011osz
 
UDL (Universal Design in Learning)
UDL (Universal Design in Learning)UDL (Universal Design in Learning)
UDL (Universal Design in Learning)iktweb2gyp
 
Szabó Éva: A digitális szakadékon innen és túl – A tanárszerep változása a XX...
Szabó Éva: A digitális szakadékon innen és túl – A tanárszerep változása a XX...Szabó Éva: A digitális szakadékon innen és túl – A tanárszerep változása a XX...
Szabó Éva: A digitális szakadékon innen és túl – A tanárszerep változása a XX...digitalisnemzedek
 
A hallássérült gyermekek eredményes fejlesztésének útjai a digitális korszakban
A hallássérült gyermekek eredményes fejlesztésének útjai a digitális korszakbanA hallássérült gyermekek eredményes fejlesztésének útjai a digitális korszakban
A hallássérült gyermekek eredményes fejlesztésének útjai a digitális korszakbanDr. Török Béla Általános Iskola
 
Az innováció háttere, avagy a vezetői kommunikáció jelentősége az innováció t...
Az innováció háttere, avagy a vezetői kommunikáció jelentősége az innováció t...Az innováció háttere, avagy a vezetői kommunikáció jelentősége az innováció t...
Az innováció háttere, avagy a vezetői kommunikáció jelentősége az innováció t...Laszlo Balazs PhD
 
A tanulás feltételei modern munkakörnyezetekben - MoodleMoot 2015.
A tanulás feltételei modern munkakörnyezetekben - MoodleMoot 2015.A tanulás feltételei modern munkakörnyezetekben - MoodleMoot 2015.
A tanulás feltételei modern munkakörnyezetekben - MoodleMoot 2015.Apertus Nonprofit Kft.
 
Tehethalozat SNI TST modell
Tehethalozat SNI TST modellTehethalozat SNI TST modell
Tehethalozat SNI TST modellEva Gyarmathy
 
Informacios Es Kommunikacios Eszkozok Alkalmazasa A Fejelesztopedagogiaban
Informacios Es Kommunikacios Eszkozok Alkalmazasa A FejelesztopedagogiabanInformacios Es Kommunikacios Eszkozok Alkalmazasa A Fejelesztopedagogiaban
Informacios Es Kommunikacios Eszkozok Alkalmazasa A FejelesztopedagogiabanKlarika
 
Mitől interaktív a pedagógia? - IKT eszközök az interaktív pedagógia szolgála...
Mitől interaktív a pedagógia? - IKT eszközök az interaktív pedagógia szolgála...Mitől interaktív a pedagógia? - IKT eszközök az interaktív pedagógia szolgála...
Mitől interaktív a pedagógia? - IKT eszközök az interaktív pedagógia szolgála...hulberl
 
Sió László: Változás és kultúra. Digitális átmenet és oktatásszervezés
Sió László: Változás és kultúra. Digitális átmenet és oktatásszervezésSió László: Változás és kultúra. Digitális átmenet és oktatásszervezés
Sió László: Változás és kultúra. Digitális átmenet és oktatásszervezésDigitális Pedagógiai Módszertani Központ
 

Similar to Mt kti 01 (20)

Konnektivizmus, hálózatalapú tanulás
Konnektivizmus, hálózatalapú tanulásKonnektivizmus, hálózatalapú tanulás
Konnektivizmus, hálózatalapú tanulás
 
Pöll józsef pedagógusszerep, digitális nemzedék, digitális állampolgárság
Pöll józsef pedagógusszerep, digitális nemzedék, digitális állampolgárságPöll józsef pedagógusszerep, digitális nemzedék, digitális állampolgárság
Pöll józsef pedagógusszerep, digitális nemzedék, digitális állampolgárság
 
Új nemzedék
Új nemzedékÚj nemzedék
Új nemzedék
 
Pedagógusszerep és digitális nemzedék
Pedagógusszerep és digitális nemzedékPedagógusszerep és digitális nemzedék
Pedagógusszerep és digitális nemzedék
 
Pedagógusszerep és digitális nemzedék
Pedagógusszerep és digitális nemzedékPedagógusszerep és digitális nemzedék
Pedagógusszerep és digitális nemzedék
 
UDL (Universal Design in Learning)
UDL (Universal Design in Learning)UDL (Universal Design in Learning)
UDL (Universal Design in Learning)
 
Transzformatív
TranszformatívTranszformatív
Transzformatív
 
Szabó Éva: A digitális szakadékon innen és túl – A tanárszerep változása a XX...
Szabó Éva: A digitális szakadékon innen és túl – A tanárszerep változása a XX...Szabó Éva: A digitális szakadékon innen és túl – A tanárszerep változása a XX...
Szabó Éva: A digitális szakadékon innen és túl – A tanárszerep változása a XX...
 
KiIKTatott tanár (?)
KiIKTatott tanár (?)KiIKTatott tanár (?)
KiIKTatott tanár (?)
 
A hallássérült gyermekek eredményes fejlesztésének útjai a digitális korszakban
A hallássérült gyermekek eredményes fejlesztésének útjai a digitális korszakbanA hallássérült gyermekek eredményes fejlesztésének útjai a digitális korszakban
A hallássérült gyermekek eredményes fejlesztésének útjai a digitális korszakban
 
Genius Hour
Genius HourGenius Hour
Genius Hour
 
Az innováció háttere, avagy a vezetői kommunikáció jelentősége az innováció t...
Az innováció háttere, avagy a vezetői kommunikáció jelentősége az innováció t...Az innováció háttere, avagy a vezetői kommunikáció jelentősége az innováció t...
Az innováció háttere, avagy a vezetői kommunikáció jelentősége az innováció t...
 
Digitalis_ter_2022.pdf
Digitalis_ter_2022.pdfDigitalis_ter_2022.pdf
Digitalis_ter_2022.pdf
 
A tanulás feltételei modern munkakörnyezetekben - MoodleMoot 2015.
A tanulás feltételei modern munkakörnyezetekben - MoodleMoot 2015.A tanulás feltételei modern munkakörnyezetekben - MoodleMoot 2015.
A tanulás feltételei modern munkakörnyezetekben - MoodleMoot 2015.
 
Tehethalozat SNI TST modell
Tehethalozat SNI TST modellTehethalozat SNI TST modell
Tehethalozat SNI TST modell
 
Informacios Es Kommunikacios Eszkozok Alkalmazasa A Fejelesztopedagogiaban
Informacios Es Kommunikacios Eszkozok Alkalmazasa A FejelesztopedagogiabanInformacios Es Kommunikacios Eszkozok Alkalmazasa A Fejelesztopedagogiaban
Informacios Es Kommunikacios Eszkozok Alkalmazasa A Fejelesztopedagogiaban
 
Urbánné Deres Judit előadása
Urbánné Deres Judit előadásaUrbánné Deres Judit előadása
Urbánné Deres Judit előadása
 
Mitől interaktív a pedagógia? - IKT eszközök az interaktív pedagógia szolgála...
Mitől interaktív a pedagógia? - IKT eszközök az interaktív pedagógia szolgála...Mitől interaktív a pedagógia? - IKT eszközök az interaktív pedagógia szolgála...
Mitől interaktív a pedagógia? - IKT eszközök az interaktív pedagógia szolgála...
 
Kis kiborgok
Kis kiborgokKis kiborgok
Kis kiborgok
 
Sió László: Változás és kultúra. Digitális átmenet és oktatásszervezés
Sió László: Változás és kultúra. Digitális átmenet és oktatásszervezésSió László: Változás és kultúra. Digitális átmenet és oktatásszervezés
Sió László: Változás és kultúra. Digitális átmenet és oktatásszervezés
 

More from zsolt jenei

Konstruktivista pedagógia
Konstruktivista pedagógiaKonstruktivista pedagógia
Konstruktivista pedagógiazsolt jenei
 
Kollaboratív tanulás
Kollaboratív tanulásKollaboratív tanulás
Kollaboratív tanulászsolt jenei
 
Digitális taneszközök
Digitális taneszközökDigitális taneszközök
Digitális taneszközökzsolt jenei
 
Oktatástechnológia 12
Oktatástechnológia 12Oktatástechnológia 12
Oktatástechnológia 12zsolt jenei
 
Oktatástechnológia 11
Oktatástechnológia 11Oktatástechnológia 11
Oktatástechnológia 11zsolt jenei
 
Oktatástechnológia 10
Oktatástechnológia 10Oktatástechnológia 10
Oktatástechnológia 10zsolt jenei
 
Oktatástechnológia 09
Oktatástechnológia 09Oktatástechnológia 09
Oktatástechnológia 09zsolt jenei
 

More from zsolt jenei (20)

Gamificación
GamificaciónGamificación
Gamificación
 
Konstruktivista pedagógia
Konstruktivista pedagógiaKonstruktivista pedagógia
Konstruktivista pedagógia
 
Kollaboratív tanulás
Kollaboratív tanulásKollaboratív tanulás
Kollaboratív tanulás
 
e-learning
e-learninge-learning
e-learning
 
Digitális taneszközök
Digitális taneszközökDigitális taneszközök
Digitális taneszközök
 
Pedagógia 13
Pedagógia 13Pedagógia 13
Pedagógia 13
 
Pedagógia 12
Pedagógia 12Pedagógia 12
Pedagógia 12
 
Pedagógia 11
Pedagógia 11Pedagógia 11
Pedagógia 11
 
Pedagógia 09
Pedagógia 09Pedagógia 09
Pedagógia 09
 
Pedagógia 08
Pedagógia 08Pedagógia 08
Pedagógia 08
 
Pedagógia 07
Pedagógia 07Pedagógia 07
Pedagógia 07
 
Pedagógia 06
Pedagógia 06Pedagógia 06
Pedagógia 06
 
Pedagógia 05
Pedagógia 05Pedagógia 05
Pedagógia 05
 
Pedagógia 04
Pedagógia 04Pedagógia 04
Pedagógia 04
 
Pedagógia 01
Pedagógia 01Pedagógia 01
Pedagógia 01
 
Okttech 13
Okttech 13Okttech 13
Okttech 13
 
Oktatástechnológia 12
Oktatástechnológia 12Oktatástechnológia 12
Oktatástechnológia 12
 
Oktatástechnológia 11
Oktatástechnológia 11Oktatástechnológia 11
Oktatástechnológia 11
 
Oktatástechnológia 10
Oktatástechnológia 10Oktatástechnológia 10
Oktatástechnológia 10
 
Oktatástechnológia 09
Oktatástechnológia 09Oktatástechnológia 09
Oktatástechnológia 09
 

Mt kti 01

  • 1. Jenei Zsolt Balatonkenese 2007.02.12. Tudástársadalom Távoktatás és távtanulás Hipervilágok Emberek együtt a térben és az időben
  • 2. Jenei Zsolt Egy új technológia, amely újrarendezi a tudásátadás folyamatát! De miért?
  • 3. Jenei Zsolt Globalizációs kényszer A sikeres válaszok a globális jelenségekre mindig aktív válaszok. Az egyes közösségeket energikus cselekvésre ösztönzi a kialakuló helyzet. Az új erőket kombinálják az importáltakkal és az új szereposztás és újra-elsajátítás révén hozzákapcsolják az idő és a tér helyi feltételeihez. (Végső soron a társadalmi cselekvések globalizációjáról is szó van). A tudás a gyakorlatban növeli az életstílusok és életfeltételek változatosságát.
  • 4. Jenei Zsolt Társadalmi változások Tudás alapú társadalom = a társadalmi munka a korábbi termelő (mezőgazdasági és ipari) tevékenységekhez képest a különböző információk átalakításán alapszik. A modern kor nagy négyes szervező elve a kapitalizmus, az indusztrializmus és a katonai – adminisztratív hatalom átalakulóban van. A tudástársadalmakban megváltozik a munka terjedelme és természete. Növekszik a szakértői tudás iránti kereslet. A munka és a privát élet szférája újra közeledik.
  • 5. Jenei Zsolt Társadalmi változások hatása az egyénre XX. századig a munkaképesség = a képzésben való részvétel, iskolába jutás XXI. századtól a munkaképesség = a folyamatos képzéshez való hozzájutás Állam szerepe csökken, a társadalom (közösségek és az egyén) szerepe emelkedőben van. Az egyéni döntések és készségek szerepe felértékelődik.
  • 6. Jenei Zsolt A tudás formái  Mítoszok (differenciálatlan)  Implicit tudás (népnyelv, babona)  Vallásos tudás (intuitívtól a dogmáig)  Misztikus tudás (kimondhatatlan)  Metafizikus tudás (létezőre való rákérdezés)  Tudományos tudás (szaktudományok)  Technológiai tudás (konkrét feladat)
  • 7. Jenei Zsolt A tudás átadás meghatározói Szaktudományok K+F Technológia (konkrét feladat) Alkalmazás Oktatás Kompetenciák Business Management
  • 8. Jenei Zsolt Milyen a tanuló ember?
  • 9. Jenei Zsolt Régebben az embert a világban való eligazodásban segítette: Jellem Állampolgárság  Demokrácia  Kötelesség  Munka  Becsület  Jó hírnév  Erkölcs  Tisztesség
  • 10. Jenei Zsolt Ma az embert a világban való eligazodásban segíti: Személyiség:  Lenyűgöző  Elbűvölő  Remek  Rokonszenves  Vonzó  Szuggesztív  Kiváló  Kreatív  Domináns  Energikus  Erélyes
  • 11. Jenei Zsolt Ma az ember példaképei Az igazán népszerű hősök ma már nem a hatalmasok, a birodalomépítők, a feltalálók, akik véghezvittek valamit. Notabilitásaink filmsztárok és popénekesek, a szabadidőnkben látható „szép” emberek, akik inkább az élvezet filozófiáját hirdetik, mintsem a fegyelemét és a nehéz erőfeszítésekét. (Patcher 1975, 330 old)
  • 13. Jenei Zsolt A tudásátadás folyamatában megjelenő új eszköz
  • 14. Jenei Zsolt A számítógép hatása a tanulási folyamatra
  • 15. Jenei Zsolt Távoktatási formák Szinkron: Teleteaching – egy időben minden résztvevő a gép előtt van, élő kommunikáció zajlik a technika segítségével. Aszinkron: Teletutoring – tanulók önállóan dolgoznak, a tutor / tanár személye kapcsolja össze őket. Papír vagy e-learning alapú is lehet. Tanmenet van. Telecooperation – mindenki kapcsolatban van egymással, projekt munkán dolgoznak. Feladatmegosztással élnek. Telelearning – e-learning tananyagokra épülő tanulás, kommunikáció van a tanulók között és tutor is felügyeli a munkát.
  • 16. Jenei Zsolt Keretrendszerek Az e-learning keretrendszerek megalkotói módszertant adtak meg a képernyőn. A szaktanárok ezt tartalommal töltik fel, a tutor felügyeli. Ez együtt a tananyag és az oktatás. Ember oktat embert, változó térben és időben. Sok keretrendszer van a lazább tartalom megjelenítőtől, a feszesebb módszertani jellemzőkkel rendelkezőkig. Az oktatás célja szabja meg a keretrendszert! Maximálisan ki kell használni a keretrendszer lehetőségeit!
  • 17. Jenei Zsolt Oktatási rendszerek fejlesztésének főbb szempontjai 1. Szükségletek elemzése 2. A célok meghatározása 3. Az elvégzendő munka meghatározása 4. A rendszer megtervezése 5. A szükséges források megtervezése 6. Az akadályok elemzése, leküzdése, alternatívák vázolása 7. Az oktatási anyagok kiválasztása és elkészítése 8. A tanulók teljesítményét felmérő eljárások tervezése 9. Gyakorlatban kipróbálni a folyamatot 10. Módosítások elvégzése 11. Végső értékelés 12. Működés közbeni felügyelet
  • 18. Jenei Zsolt e-learning tananyag jellemzői  Kompetencia alapú  Teljesítmény alapú és objektív  A képzés célja konkrét  Azonnali visszajelzéssel oktat  Média alapú  Oktatási modulokkal dolgozik  Változatos a helyszín
  • 19. Jenei Zsolt A gépi oktatói környezetek fejlődése  Programozott oktatás  Mesterséges intelligencia  Kisvilágok  Hypertext  Hálózatok
  • 20. Jenei Zsolt Programozott oktatás 1960-as évektől jelent meg az oktatásban. A tananyag felbontása Elemi egységekre és azok ismertetése és visszakérdezése a módszer. Megállítós tesztet alkalmaz. Elméleti alapja a pszichológia (kondicionálás elméletek) és a behaviorizmus.
  • 21. Jenei Zsolt Mesterséges intelligencia 1970-es évektől lehetővé vált az algoritmizálás a számítógépekkel. A tananyagok felbontása és megjelenítése algoritmusok létrehozása, komoly előrelépést jelentett az oktatási anyagok készítésében. Elméleti háttér maga a mesterséges intelligencia tudománya.
  • 22. Jenei Zsolt Kisvilágok 1980-as évektől terjedt a számítógépes játékok lehetősége. Ez hamar meghódítja a gyerekeket és sajátos kisvilágokat hoz létre, ami modellezi a valódi világ eseményeit. Elméleti háttere a humanista pedagógia és Piaget munkássága.
  • 23. Jenei Zsolt Hypertext 1990-es évektől terjedt a Hypertext, ami az egymással összekötött szövegek lehetősége. Az így működő dinamikus szöveg oktatási célra ideális. Megszűnik az előre hátra utalás a szövegben, az alapszövegnek rétegei képződnek, aminek mélysége végtelen. Elméleti háttere a szövegtan, nyelvi filozófia és az irodalomelmélet.
  • 24. Jenei Zsolt Hálózatok 2000-től terjedt az internet, ami az egymással összekötött számítógépek közti adatcserét teszi lehetővé. Az így működő rendszer az emberi Elme számára követhetetlen Gyorsasággal szállítja az információkat a képernyőre. Oktatási célra ideális. Megszűnik a térbeli és időbeli korlátozás a tudásátadás folyamatában. Elméleti háttere a társadalomtudományok.

Editor's Notes

  1. Tapasztalataim: főiskola – tcom ELTE PPK Kutatás
  2. Kinek milyen tapasztalata van erről? Mindenki a saját tudása alapján viszonyul hozzá. Kevesen értik meg a kínálkozó lehetőséget. A szakirodalom inkább társdalomkutatók területe. Arról szól, milyen hatása van. Nem a lehetőségeit mutatja. Ezzel el is veszi a kedvet tőle….. Pedig az e-learning szerves beépítéséhez sok tanmenet, kísérlet kell. A világ ezt használja. Nekünk is szükséges.
  3. Az oktatás is globális. Kell a helyi oktatási kultúra megteremtése. Az ipari társadalmakra jellemző elidegenedés változik. Új társadalmi paradigmák jönnek létre.
  4. David Riesmann: a magányos tömeg Mi okozza? A technika fejlődése vagy a társadalmiasodás? egyszerre? Az ipari társadalmakra jellemző elidegenedés változik. Új társadalmi paradigmák jönnek létre. Posztmodern.
  5. Civil szféra gyengesége itthon.
  6. Változásuk az időben nem egyforma…..
  7. Kompetencia = készség
  8. David Riesmann: a magányos tömeg A felfedezés és a hazatalálás öröme. Valahonnét valahova tartás. Mire készült a polgári kor embere? Biztos tudás és erkölcs belsővé tétele, ezzel egy vagy két munkahelyváltást megléphet sikeresen. A jellemről a szereplő értékeket az irodalom alapján állították össze.
  9. A rátalálás és a beazonosítás öröme. A tájékozódás öröme. Nem lehet annyit megtanulni, amivel egy életen át munkát vállalhat egy szakember. Megszűnik a társadalmi osztály fogalma, inkább társadalmi csoportok szerint jellemezhetőek az emberek. Eltűnik az egyenruhaszerű kötelező társadalmi státusz által megszabott viselet. Az önkifejezés egyik eszköze az öltözködés. A ruházat a lélek címere. A személyiség szerepet játszik.
  10. Hankiss Elemér: proletár reneszánsz Meghírdetett értékek a gazdag polgárság hírdette meg. Mára ez elérhetővé válik. De az elérhetőség üzleti alapon van, vagyis pénzért vehető meg.
  11. Milyen környezetben zajlik a tanulás? Az egyes kiosztott táblázat, amely a HR környezetet szemlélteti. A különböző tanulásfajták: az egész életre és az élet minden területére kiterjedő tanulásfajták. JÓ PAP HOLTIG TANUL, DE NEM HOLTIG VIZSGÁZIK.
  12. Skinner – behaviorizmus – az egyén egy fekete doboz, amibe inputok – outputok alapján lehet hatással lenni Oktató programok Kiteljesedése a hálózat! Felsőoktatásban nappalin nem – vállalati képzésben igen
  13. Blended learning de mi mérhető belőle? Milyen tudatosság kell hozzá?
  14. Szinkron nagyon népszerű nyugaton, ahol olcsó a technika, fegyelmezett a munkaerő. Előnye hatékony, motivál. Kis részekre osztott tananyagok feldolgozása lehetséges. T-mobil, német bemutató…. Telecooperation = bill gtes fundation 72-es olajválság modellezése – tanulók az elnök tanácsadói Elearning keretrendszer függő
  15. Mire mennyi pénz van és mit lehet vele elérni? Mennyire technika mennyire emberfüggő a rendszer? Költség oldalai….
  16. Mire mennyi pénz van és mit lehet vele elérni? Mennyire technika mennyire emberfüggő a rendszer? Kire milyen feladat hárul? Munkakörök pontos ismerete. Team vagy lánc kialakítása….
  17. Cserélhető modulok….
  18. Kultúrák, amelyek hatással vannak az e-learningre….
  19. Skinner munkássága….
  20. Máig nyitott kérdés, hogy a gép meddig teljesíthet az ember helyett.
  21. Pedagógiai háború a valódi és a virtuális között. Hogyan hat a gyerekekre a modell? Hogyan teszi át a valódi világ eseményeire az ott tanultakat? Mára nem kérdés. Mindenki szimulál.
  22. Olvasás és képértelmezés kettőssége. A kép kora.
  23. Net korszak